Где могут работать психологи помимо школы?

Присматриваешься к специальности «Психология», но пока смутно представляешь, где будешь трудиться после вуза и на какой «хлеб» рассчитывать? А ведь психологи могут работать минимум в восьми сферах. Изучай свои возможности, чтобы выбрать профессиональный путь.

Образование

Первая ступенька в карьерной лестнице психолога — образовательные и дошкольные учреждения. Школьный психолог работает с детьми, родителями или преподавателями, проводит диагностику и консультирует по сложным вопросам. Например, он может следить за адаптацией ребёнка в саду или школе и работать с проблемными детьми. Квалификацию «педагог-психолог» получают в БГПУ имени Максима Танка, БГУ, БрГУ имени А. С. Пушкина, ГрГУ имени Янки Купалы, БарГУ, ПГУ.

Если видишь себя в будущем преподавателем, обрати внимание на специальности «Психология», «Практическая психология» и «Педагогическая психология» в БГПУ имени Максима Танка, БГУ, БГЭУ, БрГУ имени А. С. Пушкина, ВГУ имени П. М. Машерова, ГГУ имени Франциска Скорины, ГрГУ имени Янки Купалы, БИП, МИУ, МГУ имени А. А. Кулешова. С квалификацией «преподаватель психологии» ты сможешь работать в вузах, ссузах и птузах.

Здравоохранение

В психиатрических больницах и реабилитационных центрах нередко обращаются к услугам психолога. Он определяет нарушения в психике пациента (тревожность, зависимость, расстройства пищевого поведения и так далее) и выясняет, каким образом организовать реабилитацию. То есть он помогает человеку прийти в норму без таблеток и вернуться к здоровой жизни. За медикаментозное лечение отвечает психиатр. Специальности «клинический психолог» в белорусских вузах нет, но получить квалификацию «психотерапевт» можно в БГМУ, ВГМУ, ГГМУ, ГрГМУ.

Социальная сфера

Если обычный психолог разбирается в эмоциях и чувствах клиента, то социальный психолог делает то же, но с учётом влияния на человека социальных групп (семьи, класса, друзей и т. д.). Поэтому он может помогать как отдельным людям, так и работникам целых организаций. Социальный психолог работает со взрослыми и детьми, которые оказались в проблемной ситуации. А также проводит опросы населения и диагностики, чтобы отслеживать психологический климат в обществе.

Социальные психологи чаще всего работают в службах психологической поддержки, научно-исследовательских центрах и школах. Получить эту специальность можно в БГПУ имени М. Танка, БГУ, БрГУ имени А. С. Пушкина, ВГУ имени П. М. Машерова, ГГУ имени Франциска Скорины, ГрГУ имени Янки Купалы, ГГТУ имени П. О. Сухого.

Военное дело

Военный психолог — достаточно молодая и редкая для стран Восточной Европы профессия (в России она появилась в начале 90-х). Специалист помогает солдатам справляться с психологической нагрузкой, наблюдает за их поведением в стрессовых ситуациях, проводит анкетирование и собеседование личного состава, следит за адаптацией новобранцев в армии. Он также читает лекции и проводит тренинги. Место работы военных психологов — соответствующие военные учреждения. Специальность «Практическая психология в военном деле» есть только в Военной академии Республики Беларусь.

Юриспруденция

«Психологи в законе» разбираются, что подтолкнуло человека к преступлению и кто может стать потенциальной жертвой. Некоторые специалисты участвуют в допросах: считывают мимику, движения обвиняемого и даже следят за порядком слов в предложениях. Самые отважные работают с заключёнными, чтобы корректировать их поведение и подготовить к жизни в обществе после отбывания срока.

Юридические психологи работают в тюрьмах, юридических организациях или государственных органах. Попасть в эту сферу можно после окончания экономико-правового факультета БИП.

Спорт

Если раньше на себя нагрузку психолога брал тренер, то всё чаще в команды приглашают спортивного психолога. Ведь во многом успех в соревнованиях зависит от «боевого настроя» и психологической подготовки участника. Психолог помогает мотивировать спортсмена, учит контролировать эмоции и справляться со страхом или паникой перед соревнованиями. Спортивных психологов (по совместительству и тренеров) готовит только БГУФК. Выпускники этой специальности могут работать в спортивно-оздоровительных и реабилитационных центрах, клубах, в высших и средних специальных учебных заведениях.

Наука

Для того, чтобы работать в научно-исследовательских институтах, нужно окончить магистратуру, аспирантуру, провести собственное исследование и защитить диссертацию, получить учёную степень. Поэтому лучше заранее продумывать шаги своего послевузовского образования и понемногу вникать в научную работу ещё на первых курсах вуза.

Бизнес

Нередко специалисты становятся организационными психологами и находят работу в престижных компаниях. Обычно такие фирмы большое внимание уделяют подбору персонала (HR-менеджер), поэтому передают кадровые вопросы психологам. Профессионал собеседует кандидата и смотрит, насколько человек готов к работе на определённой должности с психологической точки зрения и подходит ли он.

Опытные и предприимчивые психологи открывают собственный бизнес и проводят индивидуальное, семейное или групповое консультирование. Они помогают человеку справляться с проблемами, организуют коучинги [тренинги, в ходе которого психолог помогает клиентам достичь жизненной или профессиональной цели — прим. ред.] и образовательные курсы, пишут книги. Зная, в чём ты силён, можешь пробовать себя в личном бизнесе.

Специальность «Психология предпринимательской деятельности» смотри в БГПУ имени Максима Танка и БГЭУ, специальность «Психология в бизнесе» есть в магистратуре БГУ.

Мы расписали тебе восемь сфер, где может работать психолог. Если ты пока не определился, каким специалистом хочешь стать, не переживай. Психолог общей практики способен проявить себя в разных отраслях. Чтобы ты убедился в правильности своего выбора, советуем пройти тесты на предмет деятельности и профессиональный тип личности. Удачи в поисках себя!

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Слово и дело. Как должен работать психолог в Беларуси

Возник серьезный конфликт с близкими. Сама с этим кризисом не разберусь, хочу сходить к психологу. На какую помощь могу рассчитывать? Сохранит ли специалист в тайне мой визит и то, что он от меня узнает? Марина Дмитриевна, Гродно.

— В Беларуси действует Закон «Об оказании психологической помощи» (далее — Закон) от 1 июля 2010 года. Его нормы обязательны как для психолога, так и для его клиента, — рассказала в интервью «АиФ» 

Психологическая помощь — это комплекс мероприятий, направленных на содействие в предупреждении, разрешении психологических проблем, преодолении последствий кризисных ситуаций. К её видам относятся психологическое консультирование, коррекция, профилактика, просвещение. Может проводиться психологическая диагностика.

Кризис

Психологическая проблема — это состояние душевного дискомфорта, вызванное неудовлетворенностью собой, профессиональной деятельностью, межличностными отношениями, обстановкой в семье или проблемами личной жизни.

— В свою очередь, кризисная ситуация — условия или факторы, приводящие к жизненным изменениям и возникновению психологических проблем, с которыми у человека не получается справиться привычными для него способами.

Оказание помощи человеку или группе для преодоления последствий кризисных ситуаций может осуществляться путем кризисного вмешательства.

Психолог должен различать проблему и кризис. Согласно закону кризисное вмешательство — это безотлагательное оказание психологической помощи.

Кто право имеет

В Беларуси психологом может называться человек:

• имеющий высшее психологическое образование;
• имеющий высшее медицинское образование с квалификацией «врач-психолог», «медицинский психолог», «клинический психолог»;
• имеющий высшее педагогическое образование с квалификацией «психолог», «педагог-психолог», «практический психолог в системе образования»;
• имеющий ученую степень доктора или кандидата психологических наук;
• прошедший переподготовку на уровне высшего образования по специальности «практическая психология», «медицинская психология», «психология».

Не допускаются к непосредственному оказанию психологической помощи лица, которые:

• имеют судимость за совершение умышленного преступления против человека;
• ранее выполняли воспитательные функции и были уволены за совершение аморального проступка, не совместимого с продолжением такой работы;
• состоят на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансерах.

— Психологи обязаны не допускать негуманных действий, уважать и соблюдать права, свободы и законные интересы граждан при оказании им психологической помощи.

Что касается юридического оформления: психолог оказывает помощь в качестве индивидуального предпринимателя либо работника субъекта, осуществляющего деятельность по оказанию психологической помощи. Соответственно, психолог в организации оказывает помощь, как правило, в своем кабинете. ИП — в собственном или арендованном помещении.

Тренинги

Сейчас в моде тренинги по оказанию психологической помощи.

— Закон не регламентирует четко их проведение, определяя только, что оказание психологической помощи осуществляется индивидуально или в составе группы. Здесь нужно помнить обо всех иных требованиях работы психолога. Например, психологическую помощь следует оказывать на основании методов и методик, разрешенных к применению Министерством здравоохранения и Министерством образования, которые определяют порядок и условия их применения.

Оказание психологической помощи может осуществляться в очной и заочной (с использованием средств электросвязи) формах на возмездной и безвозмездной основе. Исключительно на безвозмездной основе она оказывается:

• организациями своим работникам;
• с использованием средств электросвязи;
• несовершеннолетним в случаях, предусмотренных Законом.

Тайна

— Как говорят, разговор с психологом — это исповедь. Правда, добавляют: исповедь без покаяния, без отпущения грехов. Тем не менее, это очень откровенный разговор, поэтому в Законе есть отдельная статья «Обеспечение конфиденциальности при оказании психологической помощи» о необходимости для психолога охранять информацию.

Профессиональная тайна —  это информация, полученная при оказании психологической помощи, а также сам факт обращения за ее оказанием. Документация психолога об оказании помощи применяется только для служебного пользования. Выписка из нее предоставляется по запросу лицу, которому оказана психологическая помощь, или его законному представителю, за исключением случаев оказания помощи анонимно.

— Обращаю внимание: выписку должны дать в форме, доступной для понимания лицом, не обладающим специальными познаниями в области психологии.

Следствие

Сведения, составляющие профессиональную тайну, психолог может сообщить третьим лицам только с согласия самого клиента или его законного представителя, за исключением случаев, предусмотренных Законом.

— Например, без согласия сведения могут представить по письменным запросам органов, ведущих уголовный процесс, в связи с проведением предварительного расследования или судебным разбирательством, по запросам руководителей госорганизаций здравоохранения, оказывающих психотерапевтическую, психиатрическую, наркологическую, сексологическую помощь, для оказания такой помощи. Также, например, научным работникам, но в форме, исключающей наличие сведений личного характера, позволяющих идентифицировать конкретного гражданина.

Согласно Закону психологи обязаны по собственной инициативе сообщать в правоохранительные органы информацию, составляющую профессиональную тайну, если она содержит сведения о совершенном особо тяжком преступлении либо о готовящемся тяжком, особо тяжком преступлении.

Слово и дело. Как должен работать психолог в Беларуси | Общество

— В Беларуси действует Закон «Об оказании психологической помощи» (далее — Закон) от 1 июля 2010 года. Его нормы обязательны как для психолога, так и для его клиента, — рассказала в интервью «АиФ»

Психологическая помощь — это комплекс мероприятий, направленных на содействие в предупреждении, разрешении психологических проблем, преодолении последствий кризисных ситуаций. К её видам относятся психологическое консультирование, коррекция, профилактика, просвещение. Может проводиться психологическая диагностика.

Кризис

Психологическая проблема — это состояние душевного дискомфорта, вызванное неудовлетворенностью собой, профессиональной деятельностью, межличностными отношениями, обстановкой в семье или проблемами личной жизни.

— В свою очередь, кризисная ситуация — условия или факторы, приводящие к жизненным изменениям и возникновению психологических проблем, с которыми у человека не получается справиться привычными для него способами.

Оказание помощи человеку или группе для преодоления последствий кризисных ситуаций может осуществляться путем кризисного вмешательства.

Психолог должен различать проблему и кризис. Согласно закону кризисное вмешательство — это безотлагательное оказание психологической помощи.

Кто право имеет

В Беларуси психологом может называться человек:

• имеющий высшее психологическое образование;
• имеющий высшее медицинское образование с квалификацией «врач-психолог», «медицинский психолог», «клинический психолог»;
• имеющий высшее педагогическое образование с квалификацией «психолог», «педагог-психолог», «практический психолог в системе образования»;
• имеющий ученую степень доктора или кандидата психологических наук;
• прошедший переподготовку на уровне высшего образования по специальности «практическая психология», «медицинская психология», «психология».

Не допускаются к непосредственному оказанию психологической помощи лица, которые:

• имеют судимость за совершение умышленного преступления против человека;
• ранее выполняли воспитательные функции и были уволены за совершение аморального проступка, не совместимого с продолжением такой работы;
• состоят на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансерах.

— Психологи обязаны не допускать негуманных действий, уважать и соблюдать права, свободы и законные интересы граждан при оказании им психологической помощи.

Что касается юридического оформления: психолог оказывает помощь в качестве индивидуального предпринимателя либо работника субъекта, осуществляющего деятельность по оказанию психологической помощи. Соответственно, психолог в организации оказывает помощь, как правило, в своем кабинете. ИП — в собственном или арендованном помещении.

Тренинги

Сейчас в моде тренинги по оказанию психологической помощи.

— Закон не регламентирует четко их проведение, определяя только, что оказание психологической помощи осуществляется индивидуально или в составе группы. Здесь нужно помнить обо всех иных требованиях работы психолога. Например, психологическую помощь следует оказывать на основании методов и методик, разрешенных к применению Министерством здравоохранения и Министерством образования, которые определяют порядок и условия их применения.

Оказание психологической помощи может осуществляться в очной и заочной (с использованием средств электросвязи) формах на возмездной и безвозмездной основе. Исключительно на безвозмездной основе она оказывается:

• организациями своим работникам;
• с использованием средств электросвязи;
• несовершеннолетним в случаях, предусмотренных Законом.

Тайна

— Как говорят, разговор с психологом — это исповедь. Правда, добавляют: исповедь без покаяния, без отпущения грехов.Тем не менее, это очень откровенный разговор, поэтому в Законе есть отдельная статья «Обеспечение конфиденциальности при оказании психологической помощи» о необходимости для психолога охранять информацию.

Профессиональная тайна —  это информация, полученная при оказании психологической помощи, а также сам факт обращения за ее оказанием. Документация психолога об оказании помощи применяется только для служебного пользования. Выписка из нее предоставляется по запросу лицу, которому оказана психологическая помощь, или его законному представителю, за исключением случаев оказания помощи анонимно.

— Обращаю внимание: выписку должны дать в форме, доступной для понимания лицом, не обладающим специальными познаниями в области психологии.

Следствие

Сведения, составляющие профессиональную тайну, психолог может сообщить третьим лицам только с согласия самого клиента или его законного представителя, за исключением случаев, предусмотренных Законом.

— Например, без согласия сведения могут представить по письменным запросам органов, ведущих уголовный процесс, в связи с проведением предварительного расследования или судебным разбирательством, по запросам руководителей госорганизаций здравоохранения, оказывающих психотерапевтическую, психиатрическую, наркологическую, сексологическую помощь, для оказания такой помощи. Также, например, научным работникам, но в форме, исключающей наличие сведений личного характера, позволяющих идентифицировать конкретного гражданина.

Согласно Закону психологи обязаны по собственной инициативе сообщать в правоохранительные органы информацию, составляющую профессиональную тайну, если она содержит сведения о совершенном особо тяжком преступлении либо о готовящемся тяжком, особо тяжком преступлении.

На какие профессии в Беларуси будет расти спрос

— Каких специалистов чаще всего ищут сегодня работодатели?

— В последние годы традиционно не падает спрос на программистов, менеджеров по продажам (в основном, строительных материалов, оборудования, компьютерной техники), а также представителей строительных специальностей, начиная с рабочих и заканчивая топ-менеджерами. Предприятия и фирмы ищут директоров по строительству, главных инженеров. Постоянно получаем заявки на подбор секретарей, бухгалтеров.

«Рынок труда замер»

— От каких специалистов стали отказываться в кризисной для экономики ситуации?

— Сегодня вообще надо говорить о том, что рынок труда замер. Мы наблюдаем очень невысокий спрос на специалистов со стороны работодателей и в то же время констатируем, что предложений со стороны соискателей тоже немного. Ситуация в Беларуси выглядит не совсем типичной для кризиса, который обычно провоцирует работодателей избавляться от балласта, сокращать штаты, подталкивать человека к поиску другой работы или увольнению. Впрочем, все это в Беларуси уже произошло в период первого кризиса – в 2009 году, когда «лишние» специалисты уходили из компаний. В то же время частные кадровые агентства фиксировали увеличение потока соискателей примерно на 15-30% при одновременном снижении заявок работодателей примерно в таких же объемах, а в некоторых сферах и до 40%.

Сейчас компании и фирмы, сохранив лучшие кадры, держатся за них, а сотрудники держатся за компании, с которыми прошли предыдущий кризис. Еще одна тенденция — отъезд специалистов за пределы Беларуси. И, конечно, соискателей не всегда устраивает предлагаемая заработная плата. А работодатели сегодня не хотят повышать зарплату даже в рублевом эквиваленте. Только 4-5 процентов компаний оставили зарплаты в привязке к доллару и пересчитывают их по реальному валютному курсу. Это все, конечно, не привлекает соискателя.

«Меня раздражает запись в дипломе «экономист-менеджер»

— В августе должны приступить к работе нынешние выпускники вузов — молодые специалисты. Появляется ли в это время на рынке труда больше желающих трудоустроиться и если да, то, по каким специальностям?

— В наше агентство выпускники вузов не обращаются. Мы в основном занимаемся подбором кадров для руководящего звена и с опытом работы. Но другие агентства такие предложения получают. Хотя вчерашних студентов трудно назвать специалистами: у них есть диплом, но нет практики. И будет неправильно судить о невостребованности той или иной профессии лишь по тому показателю, что вчерашний студент не может трудоустроиться. Хотя скажу честно: меня, например, раздражает запись в дипломе «экономист-менеджер». До сих пор не могу понять, что это за профессия, о какой работе идет речь. Мне кажется, что именно экономисты-менеджеры сегодня малоинтересны работодателю.

— Какой вуз или факультет вы посоветовали бы выбирать тем, кто сейчас поступает? Какие специальности, на ваш взгляд, будут востребованы через пять лет?

— Вы задали совершенно два разных вопроса. Поступать я бы советовала туда, куда молодой человек может поступить, к чему лежит душа. Ведь стать хорошим специалистом и хорошо зарабатывать можно и в условиях, когда рынок такими кадрами перенасыщен. Хорошие юристы или журналисты, например, нужны всегда. Но если у человека примерно равные способности и к математике, и к языкам, и он может себе позволить выбирать любой вуз, факультет, то я бы посоветовала логистику, маркетинг, строительство, архитектуру и, естественно, компьютерные технологии. Эти специальности еще долго и успешно будут востребованы.

На рынке не хватает инженеров и не востребованы психологи

— Министерство образования планирует увеличить набор на инженерно-технические специальности, развивать бизнес-образование, готовить больше кадров для работ в микроэлектронной промышленности, биотехнологии. Как вы считаете, это правильное направление?

— Да. Сегодня инженер — очень востребованная профессия. Причем пользуются спросом у работодателя как инженеры в чистом виде, так и инженеры-менеджеры, потому что они могут продавать оборудование, они в нем разбираются. И эта профессия сегодня к тому же высокооплачиваемая. В ближайшие годы спрос на нее будет только расти.

Дело в том, что 1990-х, 2000-х эта профессия считалась не престижной, инженеры мало зарабатывали, конкурсы в вузы по данной специальности были небольшие, наборы сокращали. Зачастую учиться шли те, кто просто хотел получить корочку о высшем образовании и после окончания вуза ни дня не работал по специальности. Сегодня на предприятиях зачастую работают инженеры пенсионного возраста, очень мало специалистов средних лет. На рынке труда еще долго будет наблюдаться дефицит инженерных кадров.

— Светлана Николаевна, а есть специальности, набор на которые в виду переизбытка кадров, стоило бы вообще на пару лет заморозить?

— Я отвечу так: за 15 лет, что работает наше агентство, рекрутеры очень редко открывали три папочки – переводчиков, психологов и юристов. Что касается последних, то причина в перепроизводстве этих специалистов в Беларуси. И такая картина будет сохраняться еще долго. Переводчик – профессия престижная и интересная, но если человек не имеет больше ничего, кроме умения переводить, то этого мало для трудоустройства. Знание иностранного языка можно расценивать лишь как дополнительный бонус к основной профессии. Современные вузы дают достаточно знаний по иностранным языкам, и очень многие специалисты владеют языком, им не нужны переводчики.

Что касается психологов, то традиционно в последние 15 лет это самая непопулярная у работодателей профессия, что легко объяснимо. Иметь психолога в штате предприятия – непозволительная роскошь. К тому же наши вузы готовят социальных психологов, детских психологов, но нет пока специалистов, которые владели бы вопросами психологии в бизнесе. Но даже если такие психологи и встречаются, то не каждая компания заинтересована в них, это все же не бухгалтер и не секретарь…

Заказчики кадров должны помогать вузам материально

— На ваш взгляд, эффективно ли в Беларуси организована кадровая политика, достаточно ли уделяется внимания прогнозированию тенденций на рынке труда? Кто вообще этим должен заниматься?

— Заказ на подготовку специалистов Министерству образования должно давать Министерство труда. Это ведомство располагает статистикой, где, в каких областях наблюдается переизбыток кадров, а где наоборот – дефицит, какие профессии востребованы и в каком количестве. Исходя из этой статистики, и должен формироваться план набора в вузы.

Однако у вузов есть свой коммерческий интерес. Им проще подготовить экономиста или юриста, чем программиста — ведь эта специальность не читается по одним и тем же конспектам, от преподавателя требуется владеть современными технологиями. Хорошие программисты сегодня зарабатывают 2,5 тысячи долларов в месяц. Вуз не может предложить преподавателю такую зарплату. Получается, что рентабельность подготовки юриста либо экономиста гораздо выше, чем программиста либо инженера. Правда, в последнее время звучат заявления, что заказчики кадров, особенно реального сектора экономики, заинтересованы в высоком качестве подготовки специалистов и готовы помогать вузам материально. От такого союза, конечно, выиграли бы все. 

«Кризис 30 лет приходит к каждому человеку». Психолог-профориентатор о том, куда бежать, если работа уже достала — citydog.by

Мы встретились с психологом-профориентатором Анной Исаенко, чтобы узнать, как выбрать профессию мечты, что делать, если все надоело, и почему профессионального выгорания не существует. С Анной, кстати, можно познакомиться и вживую: 21 сентября она выступит на бесплатной конференции Open IT, где будут рассказывать, как стать айтишником.

Откуда вообще появились психологи-профориентаторы?

– Еще лет сто назад люди просто не задумывались о том, кем они хотят стать. Родился крестьянином? О дипломатической карьере не стоит и мечтать. Революция 1917 года сняла ограничения по национальному и сословному признаку, и мы впервые начали сами выбирать свой путь.

Конечно, какие-то ограничения оставались. Скажем, в тяжелые 60–70-е годы люди выбирали профессию не по душе, а так, чтобы содержать себя и семью.

Сейчас же возможность стать известным и получать достойную оплату есть у каждого, кто готов полностью отдаваться делу и вкалывать. Талантливый учитель будет зарабатывать, поскольку хороший репетитор всегда востребован, а у опытного врача постоянно будет огромная клиентура.

Кому нужна консультация по профориентации

Обычно с профориентацией у нас ассоциируются школьные тесты и мучительные попытки выбрать, куда поступать и кем быть, но, как рассказывает Анна, сегодня этот вопрос актуален не только для подростков.

Часть ее клиентов – люди тридцати лет. Одни уже достигли финансового благополучия и хотят наконец работать для души, другие (часто – матери, много лет пробывшие в декрете) хотят найти новое направление для развития.

Немногочисленная, но перспективная группа людей, которым нужна помощь профориентаторов, – люди предпенсионного возраста:

– Благодаря современной медицине люди в 50 лет намного здоровее своих родителей в этом же возрасте. Они хорошо выглядят, они еще здоровы, у них много сил, и они готовы работать. Пока таких запросов очень мало, ко мне приходило буквально пять-семь человек старше 55, и я очень горжусь работой с каждым из них.

А самая неожиданная группа – дети-отличники. Они знают всю школьную программу, но не знают самого важного: где, в какой профессии они будут применять эти знания.

Если ребенок учится на 9-10 баллов, то я ему сочувствую. Он слишком много времени уделяет академическим предметам, у него нет ни минуты для самого себя. В результате он вообще не понимает, что нравится именно ему.

Он хорошо знает, чего от него хотят родители и учителя, и совсем не привык прислушиваться к тому, чего хочет он сам. Я помогаю ему осознать те смутные мечты, с которыми ребенок засыпает, помогаю найти себя.

Можно ли ориентироваться только на результаты теста в интернете?

– Тесты могут помочь выявить сильные стороны, способности, характер. Но нужно понимать, что они не дают точных результатов – тем более учитывая то, как сильно многие любят немного приукрасить действительность и подать себя несколько иным человеком. Сама магия происходит именно в разговоре с психологом.

– Учитывают ли профориентологи современные профессии?

– Да. Но многие из «профессий будущего» на самом-то деле существуют уже давно, а сейчас им просто придумывают новые названия:

В «Атласе новых профессий», например, есть проектировщик образовательных траекторий. Но, пардон, это же я сегодня! Или нейрофитнес-тренер – что за зверь такой? По сути, это коррекция детей с синдромом дефицита внимания и гиперактивности, и такая работа ведется уже сегодня.

Проблема в том, что на такие специальности пока не учат в вузах. Система образования не успевает за стремительно развивающимся миром, и моя задача – предложить подростку несколько разных вариантов как классического образования, так и дополнительных курсов, тренингов.

Что делать, если никак не можешь выбрать работу мечты: хочется и ракеты строить, и книги писать?

Анна уверена, что противоречия тут на самом деле нет:

– Самые прорывные и интересные проекты рождаются как раз на стыке абсолютно противоположных профессий. Так было всегда: Булгакову медицинское образование не помешало стать гениальным писателем.

А в будущем, например, нам понадобятся специалисты по 3D-печати органов, которые будут совмещать в себе профессии и программиста, и медика.

О кризисе 30 лет: «Просто мечтать о чем-то мало»

– Такой кризис приходит к каждому «неодноклеточному» человеку. Почему? Он на своей жизненной вершине, на пике красоты, физической формы, профессиональных умений – но все еще не стал тем, кем мечтал быть в детстве. И подсознание дает человеку об этом знать смутными тревогами, ощущением неудовлетворенности жизнью.

Я всегда предупреждаю детей с высоким интеллектуальным потенциалом, что если они не будут следовать своему призванию, то потом это не даст им спать по ночам. Просто мечтать о чем-то мало. Нужно трудиться до седьмого пота, добиваться, стремиться.

Что делать, если тебе нравится твоя работа, но ты от нее устал?

Это сигнал к тому, чтобы развиваться дальше:

– Я считаю, что никакого профессионального выгорания не существует. Есть живая личность, которой постоянно требуется развитие, прогресс. Как только мы засиживаемся на одном месте, мы начинаем впадать в какие-то невротические состояния, которые принимаем за выгорание.

Человек должен понимать, что помимо обязанностей перед страной, семьей, работодателем у него есть обязанности перед собой: мы должны заботиться о своем психическом здоровье. Если из жизни ушла радость, если работа перестала приносить удовольствие, то нужно подумать, как и куда можно развиваться, попробовать получить дополнительное образование.

– Как это сделать?

– Вначале надо найти новую мотивацию, ответы на вопросы: что я хочу делать дальше, чего хочу достичь? На этом этапе полезно на время отойти как можно дальше от привычной деятельности. Можно побездельничать, съездить в отпуск, просто выйти в новое окружение и встречаться с новыми людьми, делать то, чего никогда не делал. Зона поиска мотивации должна быть как можно более широкой.

И тогда появится вероятность встречи с кем-то или с чем-то, что тебя замотивирует. Гарантий нет. Но «ищущий да обрящет».

Как определиться с тем, чего ты хочешь, если тебе уже 30, но возможности просто пробовать все подряд нет?

– Именно для помощи таким людям существуют психологи-профориентологи и карьерные коучи. Один профессионал может помочь другому. И это нормальная практика в развитых странах.

А еще можно просто попробовать поменять сферу – и «уйти в IT»

– На плечах человека взрослого, человека за тридцать, как правило, лежит ответственность за материальное благополучие семьи. Свободы маневра меньше, чем у подростка. Именно поэтому он смотрит в сторону тех профессий, где заработная плата превышает среднюю. Сегодня это IT.

Сейчас доступно большое количество центров обучения для взрослых, где можно в кратчайшие сроки овладеть новой IT-профессией. Те центры, которые ставят качество во главу угла, уделяют внимание профориентации своих студентов.

Так, вместе со специалистами IT Academy мы разработали специальные экспресс-методики, помогающие взрослым людям в кратчайшие сроки определиться со своим новым профессиональным выбором: бизнес-анализ, программирование, тестирование ПО, дизайн или маркетинг в сфере IT.

Предыдущий опыт поможет, но нужно быть готовым к трудностям

– Предыдущий бэкграунд всегда очень важен. Если врач выбирает IT – этому нет цены! Уже сейчас хирурги проводят операции дистанционно, работая в паре с программистами. Учителя становятся отличными тренерами и менторами, психологи – менеджерами по персоналу.

Когда решаешь резко поменять компетенцию, стоит быть готовым к трудностям и неудачам. И тут важно уметь извлечь выгоду даже из такого опыта: не сваливать ни на кого ответственность и не опускать руки.

Если ты нашел дело, которое тебя вдохновляет, то с большей вероятностью преодолеешь все трудности, которые встанут на пути. Это как научиться кататься на скейте. Вначале неудачи и ссадины, а потом восторг от свободного и красивого движения.

Большинство проблем, которые встают перед тридцатилетними людьми, проще предотвратить, чем пытаться решать тогда, когда сил ходить на работу уже нет. Этот вопрос особенно актуален для родителей: именно они могут помочь своим детям определиться с планами на будущее.

А как помочь своему ребенку? Что делать, например, если он не поступил в вуз?

– В Европе популярно понятие gap year: окончив школу, подростки пробуют себя в волонтерстве, работают помощниками режиссеров, санитарами, ассистентами археологов. Это позволяет приобрести личный чувственный опыт в профессии и помогает сделать осознанный выбор.

Путешествовать, пробовать новую еду, общаться с людьми из других культур, сшить платье, постоять за станком в столярной мастерской – чем больше человек попробует, тем легче ему будет определиться в будущем.

Но сильно затягивать с выбором не стоит: лучше определиться в детстве

– Детство и подростковый возраст как раз даны человеку для того, чтобы изучать все новое. Чем больше ребенок попробует себя, тем больше навыков у него будет в дальнейшем.

Но Анна подчеркивает, что просто загрузить ребенка десятком кружков в надежде на то, что это сработает, не стоит. Важнее дать возможность самому выбрать пусть один, но желанный и интересный кружок – это и будет проявлением его зарождающегося «Я».

Когда стоит начать работать? Как можно раньше

Родителям полезно порой отказывать детям в удовлетворении их «хотелок» и предлагать компромисс. Давать, например, лишь часть суммы на новый телефон, а все остальное предложить заработать самому. С этим, правда, в Беларуси есть проблемы:

– У нас в стране очень узкий спектр работ, доступных для подростков до 18 лет. Ради мечты дети готовы быть официантами, чернорабочими, делать что угодно, но им часто отказывают. Трудовой кодекс предусматривает возможность трудоустройства подростков, но кадровики слишком сильно боятся проверок и перестраховываются, отказывая несовершеннолетним.

У редкого ребенка нет своей мечты, и он должен иметь возможность поработать ради осуществления этой мечты. Даже если вклад подростка будет лишь 5% от нужной суммы! Это и есть истинный личностный рост и взросление, становление.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: Виктория Мехович для CityDog.by.