зарплата — Сокращения, применяемые в СССР
Источник: Список русских сокращений, применяемых в СССР на Gufo.me
Значения в других словарях
- зарплата — орф. зарплата, -ы Орфографический словарь Лопатина
- зарплата — -ы, ж. разг. Заработная плата. Получить зарплату. Малый академический словарь
- зарплата — ЗАРПЛ’АТА, зарплаты, ·жен. (неол.). Сокращение слов: заработная плата. Толковый словарь Ушакова
- зарплата — сущ., ж., употр. сравн. часто (нет) чего? зарплаты, чему? зарплате, (вижу) что? зарплату, чем? зарплатой, о чём? о зарплате; мн. что? зарплаты, (нет) чего? зарплат, чему? зарплатам, (вижу) что? зарплаты, чем? зарплатами, о чём? о зарплатах… Толковый словарь Дмитриева
- зарплата — • высокая ~ • немалая ~ • приличная ~ • солидная ~ • хорошая ~ Словарь русской идиоматики
- зарплата — ЗАРПЛАТА -ы; ж. Разг. Заработная плата. Получить, выдать, начислить зарплату. З. лаборанта, академика, инженера. Большая з. Отдать долг с зарплаты. Рассчитаться в зарплату (в день получения такой платы). Толковый словарь Кузнецова
- зарплата — зарплата ж. Заработная плата. Толковый словарь Ефремовой
- зарплата — сущ., кол-во синонимов: 18 выработка 69 жалование 13 жалованье 20 заработная плата 7 заработок 12 зарплатишка 1 зряплата 1 минималка 1 нанозарплата 1 оклад 16 отстежка 3 плата 73 получка 2 прогрессивка 2 пропивка 3 рабочая плата 2 содержание 55 хабар 18 Словарь синонимов русского языка
- зарплата — См. плата, заработная. Большой бухгалтерский словарь
- зарплата — Зарплата, зарплаты, зарплаты, зарплат, зарплате, зарплатам, зарплату, зарплаты, зарплатой, зарплатою, зарплатами, зарплате, зарплатах Грамматический словарь Зализняка
- зарплата — см.: негр Толковый словарь русского арго
зарплата — это… Что такое зарплата?
зарплата — зарплата … Орфографический словарь-справочник
ЗАРПЛАТА — Заработная плата мерило уважения, с которым общество относится к данной профессии. Джонни Тиллмон Мы ему переплачиваем, но он того стоит. Сэмюэл Голдвин Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько… … Сводная энциклопедия афоризмов
зарплата — заработок, жалование, оклад, ставка; заработная плата, получка, прогрессивка, жалованье, хабар, пропивка, минималка, рабочая плата, выработка, отстежка, плата, содержание Словарь русских синонимов. зарплата см. заработная плата … Словарь синонимов
Зарплата — См. Плата заработная Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ЗАРПЛАТА — ЗАРПЛАТА, зарплаты, жен. (неол.). Сокращение слов: заработная плата. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
ЗАРПЛАТА — ЗАРПЛАТА, ы, жен. (разг.). Сокращение: заработная плата. Получить зарплату. Тринадцатая з. (премия по итогам работы за год). Сегодня з. (т. е. выдача заработной платы). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
Зарплата — яшчэ адзін доказ таго, што працаваць на іншых невыгодна … Слоўнік Скептыка
зарплата — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN pay … Справочник технического переводчика
Зарплата — Зарплата, полученная во сне, принесет вам неожиданную удачу в предпринимательстве. Если вы выплачивали зарплату – будете чем то недовольны. Приснилось, что вам снизили зарплату, – знайте: против вас могут быть предприняты… … Большой универсальный сонник
Зарплата — Зарплата, получаемая Вами во сне, принесет неожиданную удачу людям, вступающим в новое предпринимательство. Выплачивать зарплату – означает, что Вас ожидает недовольство. Увидеть, что Вам снизили зарплату – предупреждение, что против… … Сонник Миллера
зарплата — з/п заработная плата … Словарь сокращений и аббревиатур
сокращение зарплаты
Так, восемь регионов — Белгородская, Брянская, Московская, Ярославская, Калининградская, Кемеровская, Челябинская области, Республика Татарстан — сократили размеры индексации оплаты труда работникам бюджетной сферы (с 30% до 10%), а также сократили расходы за счет увольнения работников бюджетной сферы (10-15%).
Сокращение численности госслужащих за счет оптимизации структуры органов государственной власти (на 10%), сокращение размеров индексации оплаты труда, сокращение служебного автотранспорта (25%), лимитов расходов на связь (20-30%), расходов на закупку техники (10%) предусмотрено в Белгородской, Брянской, Московской, Ярославской, Калининградской, Саратовской, Кемеровской, Челябинской, Тюменской областях и в Республике Татарстан.
Белгородская, Брянская, Московская, Вологодская, Калининградская, Саратовская, Оренбургская, Кемеровская, Челябинская области, Республика Татарстан сократили расходы на коммунальные услуги (10-15%) и оптимизировали материальные затраты на питание, медикаменты, транспорт (до 30%).
В 13 регионах предусмотрены сокращение объема капитальных вложений (на 50-90%), сохранение финансирования объектов только с высокой степенью готовности, запрет на новое строительство, приобретение оборудования, включая автомобили. К таким субъектам РФ относятся: Брянская, Московская, Ярославская, Вологодская, Калининградская, Саратовская, Оренбургская, Кемеровская, Челябинская, Тюменская области, Республики Коми, Татарстан.
Полностью отказались от капитального ремонта и сократили расходы по благоустройству, освещению, содержанию уличных дорог в населенных пунктах Белгородская, Брянская, Московская, Вологодская, Калининградская, Саратовская, Челябинская, Тюменская области. 9 субъектов решили сократить до 30% или отказаться от субсидий муниципальным образованиям с одновременным созданием резервов для сбалансированности местных бюджетов: Белгородская, Московская, Ярославская, Вологодская,, Саратовская, Оренбургская, Кемеровская, Челябинская области, Республика Татарстан.
Может ли работодатель уменьшить зарплату сотрудникам?
Главный законодательный акт России, регулирующим вопросы изменения условий трудового договора и иные с ними связанные – Трудовой кодекс РФ.
В нем содержатся положения, которые определяют порядок понижения заработной платы, правила оформления и документального отражения этого факта.
Ниже мы рассмотрим законные и незаконные способы уменьшения заработной платы, а также какую ответственность может понести работодатель, нарушивший закон.
Содержание статьи
Дмитрий Иванов.
Юрист
Дорогие читатели! Для получения консультации по вашей проблеме обратитесь к юристу через форму обратной связи или звоните по телефонам:— Дмитрий Иванов. Юрист
Уменьшение размера заработной платы
В одностороннем порядке
Работодатель правомочен уменьшить заработную плату без согласия на то работника в узко ограниченном количестве случаев:
- преобразование условий труда в плане технологии;
- преобразование организационных условий.
Исключительно указанные положения могут считаться легальными и применимыми для понижения уровня зарплаты в порядке одностороннего решения. (ст.74 ТК РФ). Причем, законодательство четко не определяет исчерпывающий перечень таких условий.
Приведенные в законе причины, которые бесспорно можно причислить к применимым для снижения оплаты труда по желанию одной стороны– преобразование технологического принципа осуществления производства, реорганизация общей его структуры.В общем случае при возникновении причин, допускающих уменьшение уровня оплаты труда, работодатель обязуется оповестить об этом сотрудника, которого затронут такие изменения, как минимум за 2 месяца. Более того, сотрудник имеет право на получение объяснения со стороны работодателя причин грядущих изменений. При нежелании работника соглашаться на предложенные условия, он имеет право на альтернативные варианты должности, в соответствии с навыками и квалификацией работника.
По соглашению сторон
Если по желанию только одной стороны снизить оплату труда законно практически невозможно – слишком мало оснований, то по соглашению сторон несколько реальнее.
Однако даже если сотрудник согласился на такое изменение, оно должно быть мотивировано и сопряжено с наличием определенных причин.Иначе, его легко можно будет отнести к незаконным.
По взаимному соглашению между сотрудником и работодателем заработная плата может быть снижена по причине:
- Перевода. Например, когда работник переводится на должность, которая оплачивается ниже занимаемой. При этом чаще всего изменяется его трудовая функция, объем выполняемой работы и другие важные критерии, на основании которых рассчитывается заработная плата;
- Установления режима работы в форме неполного рабочего дня. Сотрудник, работающий не полный рабочий день или неделю, получит оплату труда, соразмерную отработанному времени.
При переводе на другую работу сотрудника обязательно должны учитываться медицинские противопоказания, если таковые есть.
Снижение зарплаты беременной
Беременные женщины – категория, которая защищается законом на особых условиях. Это связано с ориентированностью законодательства на охрану материнства, детства, а также новым, незащищенным положением женщины. Именно поэтому заработную плату беременной женщине понизить нельзя. Более того, по ст. 254 ТК РФ работодатель обязуется обеспечить подходящие условия труда в связи с беременностью и сохранить при этом оклад, который сотрудница имела до наступления беременности и последующего перевода.
Особенности уменьшения заработной платы при бессрочном трудовом договоре
Дмитрий Иванов.
Юрист
— Дмитрий Иванов. Юрист
При мотивированном и законном уменьшении зарплаты обязательно изменение соответствующего пункта трудового договора. 
Большинство таковых являются бессрочными, поэтому оплата труда в них определяется на день заключения. Если вносятся изменения в бессрочный трудовой договор, в том числе и в сфере оплаты труда, обязательно подписание сторонами дополнительного соглашения, которое станет неотъемлемой составляющей договора.В результате этого вносится исправление в штатное расписание и другие акты предприятия (организации).
Только так и ни в каком ином порядке не может быть снижена заработная плата. Зачастую работодатель сначала изменяет штатное расписание, а затем на его основании и оплату труда. При этом в бессрочном трудовом договоре сумма оклада первоначально не определена, а по поводу заработной платы строка «согласно штатному расписанию». Это в корне неверно.
При подписании бессрочного трудового договора обязательно должно быть указано точное значение оклада. В случае его отсутствия работник вправе потребовать заключения дополнительного соглашения, в котором будет отражен оклад.Процедура оформления
Независимо от причины и основания уменьшения оплаты труда, работодателю стоит документально оформить такое изменение с соблюдением законом установленного порядка. Отсутствие должного оформления грозит возникновением трудового спора.
Итак, порядок оформления:
- Сообщить работнику о понижении заработной платы с указанием причин не менее чем за 2 месяца. Сделать это нужно обязательно в письменной форме. Это может быть соответствующий приказ или уведомление, которое должно быть подписано работником.
- В случае согласия составляется и подписывается сторонами дополнительное соглашение, прилагаемое к трудовому договору и отражающее изменение. Только после этого фиксируются соответствующие изменения в штатном расписании, а так же иных внутренних правовых актах.
- В случае несогласия работника предложить иную должность (работу), как аналогичную занимаемой, так и менее оплачиваемую.
- В случае не достижения консенсуса трудовые отношения расторгаются по ст. 77 ч.1 п. 7.
В любом случае снижения размера заработной платы, в итоге она не может быть ниже установленной законом.
При рождении ребенка материальная помощь не будет лишней, поэтому каждой женщине стоит знать, какие выплаты положены после родов.
Устраиваясь на работу, нужно четко понимать, сколько денег вы будете получать за свой труд. Разобрать в этом поможет наша статья о различиях между номинальной и реальной зарплатой.
Кроме налога на доход, законом предусмотрены и другие удержания. Подробнее об этом читайте здесь.
Способы незаконного понижения оплаты труда
Среди наиболее распространенных способов снижения оплаты труда незаконно, работодатели чаще всего используют:
- Постановка работника перед фактом: либо соглашаться на поставленные условия, либо «добровольное» увольнение;
- Если организация оказывается в трудном финансовом положении, работодатели используют такую формулировку, как «сокращение оплаты труда в связи с кризисным положением» и т.д. Такое объяснение законом не предусмотрено;
- Урезание премий без наличия обстоятельств, предусмотренных ст. 74 ТК РФ, объясняя, что сокращается премиальная часть, а оклад остается без изменений. Иногда такая ситуация вызвана неправильным толкованием закона;
- Снижение оклада, но увеличение премиальной части с целью мотивации к работе и улучшению производительности труда;
- Сокращение зарплаты без объяснения причин, уведомления работника, подписание соответствующих бумаг.
Таким образом, вариантов неправомерного снижения заработной платы может быть множество. Они являются следствием преднамеренных действий или незнания (непонимания) закона.
Так или иначе, если оплата труда снижена не в соответствии с ТК РФ, работник может оспорить этот факт в суде.Ответственность работодателя
Лицо, нарушившее трудовое законодательство, привлекается в зависимости от тяжести нарушения к различным видам ответственности.
Дисциплинарную ответственность 
может понести руководитель, который незаконно снизил заработную плату в виде выговора или замечания. Увольнение в данном случае вряд ли применимо, так как оно наступает за действия руководителя, повлекшие за собой урон имуществу организации или неисполнение обязанностей, повлекшее нанесение вреда здоровью сотрудника (ст. 81 ТК РФ).Уголовная ответственность не предусмотрена за незаконное понижение заработной платы, так же как и материальная. Закон в большей степени защищает право работника на получение, в том числе и своевременное, заработной платы.
Единственным видом ответственности, реально следующей за рассматриваемое нарушение, является административная.КоАП в статье 5.27 описывает общий случай наступления ответственности подобного вида – нарушение законодательства о труде. Максимальное наказание, которое может понести руководитель, индивидуальный предприниматель – штраф и, в редких случаях, временное отстранение от деятельности.
Плюс ко всему в результате неправомерного снижения зарплаты, могут последовать судебные иски от работников, а, следовательно, дополнительные издержки на судебные разбирательства.
Незаконное снижение оплаты за труд недопустимо. В соответствии же с законом это можно сделать по соглашению сторон и при наличии на то причин или в исключительных случаях – по инициативе работодателя.
Не нашли ответа на свой вопрос? Для получения бесплатной консультации обращайтесь через форму обратной связи или звоните по телефонам:Вячеслав Садчиков
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей
Предложения со словосочетанием СОКРАЩЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Неточные совпадения
Супруги военнослужащих — граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы. — Организация соревнования между различными (всеми) потребительско-производительными коммунами страны для неуклонного повышения организованности, дисциплины, производительности труда, для перехода к высшей технике, для экономии труда и продуктов, для постепенного сокращения рабочего дня до 6 часов в сутки, для постепенного выравнивания всех заработных плат и жалований во всех профессиях и категориях. Всё это привело к уменьшению безработицы, повышению заработной платы, некоторому улучшению условий жизни и, соответственно, спаду социальной напряжённости, что, в частности, проявилось в заметном сокращении забастовок трудящихся. Это касалось, например, предложений о сокращении рабочего дня, повышении заработной платы низкооплачиваемым категориям рабочих и служащих, упорядочении оплаты труда, повышении пенсий и ряда других. За резким сокращением вашей ценности для организации непременно последует или сокращение зарплаты, если вы получаете адекватную заработную плату, или что наиболее вероятно, увольнение с работы. Меры по сокращению затрат: снижение заработной платы сотрудников, использование более дешёвых материальных и сырьевых ресурсов, внедрение ресурсосберегающих технологий, сокращение затрат на ремонт и обслуживание оборудования, маркетинговых затрат. Конкретно кризис выражается, во-первых, в низких ставках заработной платы; во-вторых, в росте цен; в-третьих, в инфляции, которая «съедает» рост заработной платы, пенсии и пособия; в-четвёртых, в сокращении производства товаров народного потребления, в том числе продуктов питания; в-пятых, в появлении и расширении всевозможных «дефицитов» — на одежду, обувь, детские коляски, мясо и молоко и т. Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата, пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. Они предусматривали отмену закона о бедных 1834 г., повышение заработной платы, сокращение рабочего дня, уменьшение налогов. Профсоюзы ожидали от революции повышения заработной платы и сокращения рабочего дня без учёта потребностей армии в военное время. Увеличение числа данных выпускников до предела при одновременном сокращении спроса на них на рынке труда приводит к снижению престижа этих категорий работников и, как следствие, сокращению их средней заработной платы. Со своей стороны кабинет министров предложил предпринимателям освоение широкомасштабной программы ремонтных и восстановительных работ, требовавших привлечения новых трудовых ресурсов, а также внёс предложение о снижении заработной платы вместо сокращения части сотрудников. Анализ использования производственных ресурсов завершается обобщением резервов увеличения объёма реализации и снижения себестоимости продукции за счёт роста производительности труда и ликвидации непроизводительных выплат по заработной плате; повышения фондоотдачи, сокращения потерь рабочего и станочного времени и снижения расходов на содержание и эксплуатацию основных фондов; сокращения норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии и снижения материалоемкости продукции. Основные идеи данной теории выражаются во введении прогрессивного налогообложения с целью сокращения разрыва в доходах населения, национализации крупных фирм в военной отрасли и осуществлении государством мероприятий по стабилизации цен и заработной платы. Это и недостаточно определённое и защищённое положение российских граждан за рубежом, и отсутствие в действительности всеобщего бесплатного и качественного медицинского обслуживания, и сокращение рабочих мест на производстве, ликвидация самих предприятий, а также неэффективная система социального обеспечения (низкий уровень пенсий, стипендий, заработной платы на государственных предприятиях и т. Глобальная рецессия создаёт определённые трудности и для функционирования распределительной пенсионной системы, так как рост безработицы и снижение уровня заработной платы приводят к симметричному сокращению взносов на обязательное пенсионное страхование. Кроме того, новые технологии позволяют резко повысить его эффективность при сокращении числа работающих, а следовательно — и фонда заработной платы. Наконец, в-четвёртых, развитию промышленности способствовало резкое сокращение расходов на заработную плату. Важнейшими задачами действующего предприятия являются: получение дохода владельцем предприятия; обеспечение потребителей продукцией предприятия; обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста; создание рабочих мест для населения; охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов; недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объёмов и снижения рентабельности производства). Сокращение социальных программ, увольнение армии государственных служащих, снижение заработной платы и пенсионных выплат и повышение конкурентоспособности — далеко не одно и то же. Он соглашался с оппонентами, что необоснованное повышение заработной платы способствует росту безработицы, но главное, говорил он, в том, что сокращение производства приводит к повышению доли заработной платы в стоимости продукции, а не старание рабочих урвать себе долю прибыли. Кроме того, новые технологии позволяют резко повысить эффективность труда при сокращении числа работающих, а следовательно, и фонда заработной платы. Однако для смягчения социальных последствий сокращения малокомплектных школ и повышения качества образования в области установлена сравнительно высокая заработная плата учителей (в 2008 г. До ноябрьской стачки капиталисты реагировали на самовольное сокращение рабочего дня различно: одни грозили немедленно закрыть заводы, другие ограничились соответственным вычетом из заработной платы. Приоритет таких понятий, как прибыль, предпринимательство, отказ от индексации заработной платы, от борьбы с безработицей сопровождаются сокращением налогов с предпринимателей, снижением выплат в социальные фонды, поощрением предпринимательства и сбережений частных лиц. Например, повышение квалификации, изменение технологий работы, сокращение объёма работы, неудовлетворённость работника профессией, неудовлетворённость отношениями с коллективом, размер заработной платы и т. Представители администраций муниципальных образований регулярно выезжают на предприятия с целью проверки фактического состояния дел по выплате заработной платы и соблюдения трудового законодательства при сокращении численности и штата работников. Это немолодому учителю, прошедшему уже вместе с государством длинный путь от относительного благополучия через полную нищету опять же к этому самому весьма относительному благополучию, можно объявить о новой системе оплаты труда, о замечательной идее подушного финансирования школ, об объединении этих самых школ и сокращении штатов, о необходимости зарабатывать дополнительные баллы для повышения заработной платы, обязательная часть которой сократится, — и при этом ждать, что учитель покорно промолчит, кивнёт в знак согласия и отправится в класс творить разумное и вечное. При увольнении работников по инициативе работодателя, при сокращении штатов работодатели под различными предлогами не предупреждают работников за два месяца о предстоящем увольнении, вынуждают увольняться по собственному желанию, что лишает их выходного пособия, социальных льгот, задерживает расчёт заработной платы и выдачу трудовых книжек. В противоположной ситуации, при сокращении спроса, когда цены и заработные платы падают, реальная процентная ставка может увеличиться и усилить рецессию. Имеют место и субъективные причины: сокращение штатов, низкая заработная плата, плохие условия труда и др. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности или штата и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата с учётом выходного пособия, пособие по безработице выплачивается, начиная с первого дня по истечении указанного периода. В 1990-е годы в большинстве монопрофильных городов произошло ухудшение социально-экономической ситуации, выражавшееся в сокращении реальной заработной платы при резком росте цен на продукты массового спроса.Как правильно пишется слово СОКРАЩЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЗА́РАБОТНЫЙ, —ая, —ое.
Все значения слова «заработный»ПЛАТ, -а, м. Устар. и трад.-поэт. То же, что платок. Воротился сын больнехонек, Ночью кашель бьет солдатика, Белый плат в крови мокрехонек! Н. Некрасов, Орина, мать солдатская.
Все значения слова «плат»ПЛА́ТА, -ы, ж. 1. Устар. Действие по знач. глаг. платить; платеж. Производить плату. Плата долгов.
Все значения слова «плата»-
На сегодняшний день это, пожалуй, одно из наиболее распространённых заблуждений, исходом которого может стать как значительное сокращение заработной платы, так и неожиданное увольнение.
-
Отрицательные — экономические кризисные явления, рост безработицы, сокращение заработной платы, нестабильная ситуация с валютой.
-
Хотя все догадываются, что это восстание принесёт так же мало проку, как и все предыдущие, но рабочие просто больше не выдерживают постоянного сокращения заработной платы, потому что им и впрямь не хватает на жизнь.
зарплата — Толковый словарь Ефремовой
зарплата ж.
Заработная плата.
Источник: Современный толковый словарь русского языка на Gufo.me
Значения в других словарях
- зарплата — орф. зарплата, -ы Орфографический словарь Лопатина
- зарплата — -ы, ж. разг. Заработная плата. Получить зарплату. Малый академический словарь
- зарплата — ЗАРПЛ’АТА, зарплаты, ·жен. (неол.). Сокращение слов: заработная плата. Толковый словарь Ушакова
- зарплата — ЗАРПЛАТА, ы, ж. (разг.). Сокращение: заработная плата. Получить зарплату. Тринадцатая з. (премия по итогам работы за год). Сегодня з. (т. е. выдача заработной платы). Толковый словарь Ожегова
- зарплата — сущ., ж., употр. сравн. часто (нет) чего? зарплаты, чему? зарплате, (вижу) что? зарплату, чем? зарплатой, о чём? о зарплате; мн. что? зарплаты, (нет) чего? зарплат, чему? зарплатам, (вижу) что? зарплаты, чем? зарплатами, о чём? о зарплатах… Толковый словарь Дмитриева
- зарплата — • высокая ~ • немалая ~ • приличная ~ • солидная ~ • хорошая ~ Словарь русской идиоматики
- зарплата — ЗАРПЛАТА -ы; ж. Разг. Заработная плата. Получить, выдать, начислить зарплату. З. лаборанта, академика, инженера. Большая з. Отдать долг с зарплаты. Рассчитаться в зарплату (в день получения такой платы). Толковый словарь Кузнецова
- зарплата — • заработная плата Сокращения, применяемые в СССР
- зарплата — сущ., кол-во синонимов: 18 выработка 69 жалование 13 жалованье 20 заработная плата 7 заработок 12 зарплатишка 1 зряплата 1 минималка 1 нанозарплата 1 оклад 16 отстежка 3 плата 73 получка 2 прогрессивка 2 пропивка 3 рабочая плата 2 содержание 55 хабар 18 Словарь синонимов русского языка
- зарплата — См. плата, заработная. Большой бухгалтерский словарь
- зарплата — Зарплата, зарплаты, зарплаты, зарплат, зарплате, зарплатам, зарплату, зарплаты, зарплатой, зарплатою, зарплатами, зарплате, зарплатах Грамматический словарь Зализняка
- зарплата — Зар/пла́т/а. Морфемно-орфографический словарь
- зарплата — см.: негр Толковый словарь русского арго