Сео заработок: Как заработать на SEO в Интернете? Сколько зарабатывают на продвижении сайтов – Заработок в SEO

Содержание

Что такое SEO простыми словами

Здравствуйте, друзья! В этой коротенькой заметке я объясню, что такое SEO простыми словами. Заметка предназначена не для вебмастеров, а для начинающих пользователей. Я не буду описывать сам процесс, а просто дам развёрнутое пояснение.

Сама аббревиатура SEO происходит от английского Search Engine Optimization и дословно переводится как поисковая оптимизация.

Что такое SEO

Итак, что же такое SEO? Простыми словами — это комплекс работ направленных на то чтобы по определённым поисковым запросам сайт попадал в ТОП места на страницах поисковой выдачи. Делается это для привлечения целевого трафика и достигается правильным подбором заголовков, написанием статей и подбором изображений. Короче, правильным контентом. Кроме этого есть ещё некоторые маленькие секреты. О правильном продвижении при помощи SEO мы будем говорить позже в рубрике Начинающему блогеру.

Не нужно путать продвижение с помощью SEO с контекстной рекламой. Рекламируемые сайты располагаются также в ТОП выдачи. Место их расположения зависит от денег потраченных на рекламу. Ниже на скриншоте я показал рекламируемые сайты и сайты продвинутые с помощью SEO.

Если вы хотите, чтобы ваш ресурс по тем или иным запросам был на первой странице, то вам не просто нужно знать, что такое SEO, но и уметь его использовать. Без этого вам удачи не видать. Или придётся тратить деньги на рекламу, а она весьма недёшева.

Надеюсь, что смог вам объяснить что такое SEO простыми словами. Вопросы можете задавать в комментариях.

На этом у меня всё. Удачи и до встречи!

Сколько ты стоишь: зарплатная история SEO-специалиста

Иллюстрации: Татьяна Попович

Редакция The Point продолжает рубрику «Сколько ты стоишь». Цель – помочь соискателям и сотрудникам объективно оценить свою стоимость на рынке труда. Наши инсайдеры – представители разных профессий, анонимно и честно рассказывают о том, как менялся их доход в процессе развития карьеры, от чего зависит оплата работы в их сфере, а также, что нужно делать, чтобы повысить свою ценность в глазах работодателей.

В третьем выпуске мы узнали, сколько зарабатывает SEO-специалист в агентстве интернет-маркетинга.

Бэкграунд профессионала

Я окончила вуз в небольшом городке по специальности «экономическая кибернетика». Если честно, полученные знания никак не помогают мне в работе, но наличие диплома пригодилось при поиске работы. Так, в требованиях вакансии было указано высшее образование в сфере, связанной с информационными технологиями.

Первая зарплата

Когда я училась, в моем городке у студентов не было такого большого выбора подработок, как в больших городах. Устроиться можно было разве что курьером или официантом – то есть только неквалифицированный труд. Будучи студенткой, я не работала.

А уже после окончания вуза, в декретном отпуске, нашла удаленную работу: выполняла разовые задания по копирайтингу и редактированию текстов. Это случалось время от времени, работать я могла по пару часов в день. Мне платили около 10-15 грн за тысячу знаков текста. Мало, но на тот момент и сумма в 1000-1500 гривен в месяц была для меня существенной.

Читайте еще: Сколько ты стоишь: зарплатная история бортпроводника

Изменения в доходах

Искать работу по специальности или хотя бы в смежной сфере я начала только в 2015 году, через пять лет после получения диплома. Мне хотелось работать в прогрессивной компании, которая развивается сама и дает такую возможность сотрудникам. Я понимала, что в родном городке такой нет, поэтому искала в больших городах, причем удаленно, из дома. Переехала, только когда получила предложение от работодателя из Харькова.

Когда я искала работу, то еще не знала, что именно мне нужно: просто просматривала вакансии IT-компаний в интернете, пытаясь разобраться, чем именно они занимаются. Было сложно, технологии ушли вперед, но я решила просто пробовать. Наконец, нашла вакансию компании, которая предоставляет услуги в сфере интернет-маркетинга, в которой работаю по сей день.

Middle не имеет права тратить время на задачу, которую может выполнить Junior: стоимость его рабочего времени выше примерно в два раза, и это влияет на стоимость проекта, а понапрасну тратить бюджет клиента некорректно.

Компания проводила набор на курсы SEO-специалистов. Из требований: высшее образование в сфере, близкой к IT, английский на уровне понимания, желание и умение учиться. Предлагали пройти курсы, а по итогам работодатель обещал пригласить лучших выпускников в штат, на Junior-позиции. Я отправила резюме в последний день, прошла собеседование по Skype с HR, а затем – с руководителем отдела и руководителем компании уже лично.

Поскольку компания как раз открывала новый офис в Харькове и ей срочно требовались сотрудники, мы с другими ребятами (всего 5 человек) сразу приступили к работе на позициях Junior SEO-специалистов – учились на реальных проектах, которые вели Middle SEO-специалисты, выполняли их поручения. Задания были простыми, но разноплановыми: например, подготовить семантику для сайта, заказать ссылки, проанализировать тексты и пр. Чтобы нас подтягивать, в компании нас дополнительно обучали.

Моя первая зарплата составила 2500 гривен, и полгода работы оставалась на этом уровне. Затем доход на моей Junior-позиции стал варьироваться: минимум – около 3000-3500 грн (ставка), максимум – около 11 000 грн (с бонусами).

Через год я получила повышение до Middle SEO-специалиста, и работаю на этой позиции до сих пор. Зарплата выросла в среднем минимум в два раза.

Мой доход нельзя назвать стабильным: зарплата может отличаться от месяца к месяцу. «Вилка» может быть даже очень заметной – от 16 000 до 35 000 грн.

На этой позиции нужно решать уже более сложные задачи, например, разрабатывать стратегию развития проекта. Преимущество позиции Middle SEO-специалиста еще и в том, что есть помощники – Junior SEO-специалисты: им можно поручить работу, которую не хочешь делать сам, например, монотонные задачи, отнимающие много времени. Более того, Middle не имеет права тратить время на задачу, которую может выполнить Junior: стоимость его рабочего времени выше примерно в два раза, и это влияет на стоимость проекта, а понапрасну тратить бюджет клиента некорректно.

Сколько ты стоишь: зарплатная история SEO-специалиста

Иллюстрации: Татьяна Попович

Зарплата сегодня

Говоря о том, сколько зарабатывает SEO-специалист, зачастую сложно предугадать, сколько составит его зарплата за месяц. Например, у меня оплата состоит из ставки и бонусов двух видов. Первый – за ведение проекта, в среднем это 10% от стоимости проекта. Второй – за результат, если проект растет, например, у корпоративного сайта увеличивается трафик, а у интернет-магазина повышается количество продаж. Например, если у проекта рост на 100% – это дополнительно примерно плюс 10% от суммы, которую специалист получает за ведение этого проекта. Бонусы за ведение проектов и за результат составляют большую часть заработка – переменная часть примерно в два раза больше постоянной. Система мотивации построена так специально, чтобы сотрудники стремились работать больше и лучше.

Общий доход за месяц еще и от объема работы – от того, сколько проектов ты ведешь. При этом может быть один проект с большим бюджетом и несколько с бюджетом поменьше – то есть разное количество проектов, но примерно одинаковая сумма за их ведение. У проектов разный уровень сложности, соответственно, разный бюджет. В целом, чем больше денег специалист, который ведет проекты клиентов, приносит компании, тем выше его доход.

Оптимизация – это постоянный процесс, ведь существует зависимость от поисковых систем, а они совершенствуются, предъявляют новые требования к сайтам. Нужно непрерывно учиться.

Мой доход нельзя назвать стабильным: зарплата может отличаться от месяца к месяцу. «Вилка» может быть даже очень заметной – от 16 000 до 35 000 грн. Например, если за месяц было мало проектов, – доход минимальный. А иногда клиент не оплачивает услуги в одном месяце, но оплачивает все сразу в следующем, к тому же, некоторые услуги длятся несколько месяцев – тогда доход максимальный. Средний же уровень – около 25 000 гривен. Из них 8000 гривен – это ставка, около 13 000 гривен – бонус за ведение проектов, около 4000 гривен – бонус за результат, но, повторюсь, это очень условно.

Особенности работы

Раньше идеей фикс у клиентов было «вывести сайта в топ-3» в поисковой выдаче. Сейчас же считается, что главное – добиться того, чтобы сайты хорошо ранжировались поисковыми системами и воспринимались пользователями. Если сайт находится на первой странице выдачи, но он запутанный и неудобный, сайт все равно неэффективен: скорее всего, пользователь оттуда уйдет.

Простыми словами, SEO-специалист анализирует сайт клиента и его видимость поисковыми системами, находит ошибки и составляет техническое задание – что нужно исправить, зачем, как именно и что это даст. Оптимизация касается и текстового наполнения – SEO-специалист составляет технические задания в том числе для копирайтеров: например, требования к объему и ключевым словам для текстов на сайте.

При этом работу SEO-специалиста нельзя назвать монотонной. Задачи рутинные в начале, но чем опытнее сотрудник, тем больше в них аналитики и даже творчества. К тому же, оптимизация – это постоянный процесс, ведь существует зависимость от поисковых систем, а они совершенствуются, предъявляют новые требования к сайтам. Нужно непрерывно учиться.

Иллюстрации: Татьяна Попович

Проблемы и возможности рынка

По моим наблюдениям, из нашей компании люди увольняются редко. Если это происходит, то обычно потому, что они не могут справиться с большим количеством проектов – их может быть 10-15 одновременно. Но для таких специалистов есть альтернативы. Например, они могут стать in house SEO-специалистом – работать в каком-то бизнесе и вести только его сайт. Знаю примеры людей, которые не смогли найти себя в нашей компании, но стали вполне успешными в другой, в той же профессии.

Стать SEO-специалистом может человек с любым образованием. Нет вузов, которые учат этой профессии, все приходит только на практике.

В этой сфере очень сложно оценить средний заработок: разброс предложений от компаний огромный. Плюс – в вакансии для SEO-специалистов работодатели могут включать разные обязанности, в том числе и SMM-специалиста. Но на рынке очень мало кандидатов, которые «на все руки мастера» – сложно качественно развиваться во всем. Намного выше шанс найти квалифицированного узкого специалиста, чем такого универсала, да еще и за небольшие деньги – я встречала предложения и по 5000-8000 гривен.

Ценность на рынке труда

Стать SEO-специалистом может человек с любым образованием. Нет вузов, которые учат этой профессии, все приходит только на практике. Знаю успешных ребят, которые пришли в SEO из экономики или биологии.

Очень приветствуется знание английского. Я, например, не владею разговорным английским на высоком уровне из-за отсутствия практики, но читаю без проблем. Мне это не особенно мешает – у нас в компании мало англоязычных проектов. Но у SEO-специалиста, который знает английский, однозначно больше перспектив. Например, он может рассчитывать на работу в международной компании. Кроме того, платят англоязычные проекты обычно больше, примерно на 20%.

Существуют специальные интернет-биржи, где в том числе и SEO-специалисты могут найти себе подработку. Компании ищут SEO-специалистов на постоянную работу или для решения конкретной задачи.

SEO-специалистам важно не просто следить за последними изменениями в своей сфере, но и раз в год-полтора проходить сертификацию в Google Analytics. Кроме того, нужно быть готовым работать с большими объемами информации. Еще очень полезно умение автоматизировать свою работу, чтобы не делать все вручную – например, пользоваться т.н. регулярными выражениями для работы с подстроками в тексте, писать простые скрипты, владеть хотя бы базовыми знаниями html.

Очень важно обмениваться опытом с коллегами – например, в нашей компании есть форум, где можно делиться полезными кейсами и инструментами, или наоборот – просить совета, если что-то не получается.

Дополнительный заработок

Многие SEO-специалисты занимаются фрилансом, но, например, в моей компании это не приветствуется. Существуют специальные интернет-биржи, где в том числе и SEO-специалисты могут найти себе подработку. Часто задачи мелькают и в ленте в Facebook – компании ищут SEO-специалистов на постоянную работу или для решения конкретной задачи (например, если снизился трафик).

Некоторым специалистам комфортнее работать фрилансерами – обычно они ведут какие-то сайты, договариваясь напрямую с клиентом, и могут получать примерно те же деньги, что и в компании. Суммы отличаются в разы, но я знаю примеры, когда фрилансеры зарабатывают и 25 000-35 000 гривен.

Иллюстрации: Татьяна Попович

Планы на будущее

На рынке ходит миф о том, что SEO уходит в прошлое, и будущее за PPC, то есть за контекстной рекламой. Думаю, это не так. Сфера просто трансформируется. Если раньше, чтобы продвинуть сайт, достаточно было накупить побольше ссылок, то сегодня SEO-специалисты занимаются маркетингом, используют комплексный подход, выполняют дополнительные функции. Мы можем, например, анализировать воронки продаж – отслеживать, на каком шаге «отвалился» пользователь, или даже заходить на территорию юзабилити-специалистов – скажем, тестировать кнопки на сайте и отслеживать, на какой цвет чаще кликают пользователи. Так что я не боюсь остаться без работы.

Если раньше, чтобы продвинуть сайт, достаточно было накупить побольше ссылок, то сегодня SEO-специалисты занимаются маркетингом, используют комплексный подход.

Кроме того, при желании в этой сфере есть куда расти. Например, можно стать Senior SEO-специалистом, а также Project-менеджером – это сотрудник, который ведет проект, отвечает за коммуникации с клиентом. Технические знания у меня есть, навыки переговоров можно совершенствовать. Можно дорасти до позиции Team Lead – она уже предусматривает управленческие функции, контроль процессов и помощь команде SEO-специалистов в повышении эффективности. Для этого нужен опыт – например, чтобы претендовать на такую позицию, нужно проработать SEO-специалистом минимум 2-3 года, реализовать множество разноплановых проектов, досконально изучить задачи.

Можно освоить недостающие навыки и перейти в близкую сферу деятельности – например, в SMM, или более широкую – например, интернет-маркетинг.

В ближайшей перспективе я хочу повысить уровень английского, а также пройти курс по веб-аналитике – изучить новые полезные инструменты, которые могут пригодиться в моей профессии.

Читайте еще: Сколько ты стоишь: зарплатная история преподавателя английского

описание профессии и способы дохода

Во всех учебниках и наставлениях по СЕО рассказывается, что новый сайт очень легко раскрутить в поисковых системах за пару месяцев. Главное – всё сделать правильно. Мало того, в этих же произведениях литературного искусства (иначе их и не назвать) постоянно упоминается о том, что если доверить раскрутку сайта специалистам, то они все сделают просто прекрасно. Но это для тех, у кого есть деньги, а у кого денег нет, или очень мало – те должны потрудиться сами.

Сео- оптимизатор

И практически на каждом вебмастерском ресурсе стоит реклама неких студий сео, которые за деньги могут раскрутить любой сайт с нуля, только плати – и всё будет ОК. Новички без денег, естественно, сразу же вдохновляются, а те, которые имеют некое финансовое состояние, начинают подыскивать себе «раскрутчиков» получше, поавторитетней.

Однако нет никаких достоверных данных о том, что каким-то новичкам удалось быстро раскрутить свой сайт в поисковых системах.Используя исключительно советы и рекомендации «специалистов оптимизаторов», выступающих с бесплатными инициативами. Также нет никаких свидетельств о том, что тем сайтовладельцам, которые обратились к специалистам, удалось раскрутить сайт в короткие сроки даже за деньги.

Нет, конечно, чьи-то сайты «пролезают» в топы по нужным запросам. Но ведь топы не резиновые. И если соберется несколько десятков желающих продвинуть свой сайт по одному и тому же запросу, и каждый из них заплатил одинаковую (условно) сумму денег, то, понятно, сразу все не смогут попасть на первые позиции, а кому-то доведется очень долго ждать, пока платный специалист не подвинет конкурентов. Но чаще всего кто-то все же будет прозябать на второй-третьей странице выдачи, невзирая на уплаченные деньги.

Конечно, нельзя говорить о том, что наемные СЕО-специалисты не отрабатывают своих денег, то есть кушают свой хлеб с маслом зря. Но мы должны понимать, что в топе скорее всего окажется тот, кто выберет наиболее опытного, наиболее профессионального специалиста, и заплатит больше денег.

Но и тут мы не можем утверждать, что новый, то есть «с нуля», сайт начнет получать целенаправленный трафик с поисковых систем в течение ближайших месяцев. Как правило, даже за деньги, процесс этот долгий, может занять годы. Но об этом мало кто знает, потому что в случае фиаско никто не спешит делиться своими трудностями – сайтовладельцы не хотят показать, что их по большому счёту обмишурили, вытянув кучу денег и заставляя ждать годы, а специалисты, рассказывая о своих успехах, значительно сокращают сроки.

Продвижение

Так в чем же заключается платное продвижение сайтов в топы поисковых систем по нужным запросам? Ну, о деньгах уже все знают, многие догадываются о больших деньгах. Но тайной часто остаётся то, что полный пакет платежей значительно превышает первоначальную смету.

Так как быстро продвинуть сайт в топы по популярным запросам часто не по силам даже специалисту по сео, то начинается банальное вымогательство финансов и каждодневные увещевания: «ещё немного, ещё чуть-чуть».

Оптимизация

Ну, сначала, как водится, специалист проводит внутреннюю оптимизацию сайта – придумывает дизайн сайта (если заявка поступила на «сайт с нуля»), составляет семантическое ядро согласно необходимых поисковых запросов, ключевых фраз, подгоняет их к контенту сайта. То есть к статьям.

Также он работает над юзабилити сайта. То есть адаптирует его к теме, по которой сайт будет продвигаться в топы. Только эти все работы стоят немалых денег, но заказчика ждут еще и другие расходы. Мало того, что ему нужно заплатить за массу самых качественных статей, так его еще заставляют заплатить за ссылки, с помощью которых, якобы, можно создать необходимую ссылочную массу.

Естественно, покупкой ссылок занимается оптимизатор. И что он там закупил, заказчик может узнать по отчетам, но вряд ли он разберется в том, какие ссылки хорошие, а какие вообще не нужны. Как правило, у каждого специалиста имеются свои собственные давно раскрученные в поисковиках площадки, часто много, так что «плата за ссылки» является чистой его прибылью, потому что реально за них платить ему ничего не надо.
Но это, только ягодки, цветочки все еще впереди. Как говорят в народе – попала лапа в колесо – пищи, но беги. Бюджет на раскрутку сайта увеличивается с каждым днем, причем под самыми благовидными предлогами. В какой-то момент появляется необходимость закупить «хороший трафик» с Адвордса или Тизернета. Это якобы нужно для того, чтобы создать хорошие поведенческие факторы на большом объеме трафика, и показать это Яндексу или Гуглу. Ведь, как известно, кроме правильной внутренней оптимизации и хорошей ссылочной массы поисковые системы обращают внимание и на то, как ведут себя на сайте посетители.

Процесс

А какие посетители могут быть на новом сайте? Вот и надо этих посетителей купить и слить на сайт. Чтобы показать, какие хорошие поведенческие факторы (ПФ) демонстрирует сайт. Мало того – трафик надо закупать каждый день, иначе поисковые системы не будут реагировать как надо.

Конечно, все эти требования не вскрываются от заказчика изначально, просто в рекламных проспектах они упоминаются так вскользь, что мало кто из клиентов обращает на это внимание, а тем более, если клиент азартный и богатый, то он, даже прочитав эти требования, на ум себе их не возьмёт, а начнет платить деньги. И чем богаче клиент, тем больше денег с него тянет специалист. Думаете, что выше озвученные требования – это полный пакет? Как бы не так!

Проблемы

В процессе «раскрутки» появляются новые проблемы. Ведь поисковые системы меняют свои алгоритмы чуть ли не ежедневно, и потому схемы раскрутки надо менять «на лету». Например, оптимизатор заявит заказчику, что какие-то ссылки перестали работать, их надо убрать, и взамен закупить новые. Потом оказывается, что по требуемым ключивикам страницы не продвинуть, так как впереди образовалась очередь из очень мощных конкурентов… И потому сайт надо переоптимизировать с заменой всего семантического ядра и контента. А так как чаще всего подбором контента занимается разработчик, то можно легко догадаться, что и на контенте они зарабатывает прекрасно – покупает статью за рубль, а с заказчика берет червонец, и это в лучшем случае.

Конечно, те заказчики, у которых ограниченный бюджет, несут несравненно меньшие потери, чем «новые русские сайтовладельцы», которые раскручивают миллионные универмаги. С таких много денег не вытянуть, и потому требований к ним меньше. Их сайты в конечном итоге начинают получать трафик с поисковых систем, но часто не по тем запросам, которые были озвучены в договоре, и не так быстро, как декларировалось на первоначальном этапе. Дело в том, что всегда существуют «отмазки», что, мол, попались очень сильные конкуренты, что Яндекс или Гугл изменили алгоритмы, и потому требуется переделка сайта или смена контента – или части, или полностью.

Ссылки

Больше всего проблем доставляют закупленные ссылки, оказывается, например, что «дешевые» ссылки не работают, а «жирные» стоят очень дорого. И так далее, и тому подобное. В итоге опытный СЕО-специалист так задурит мозги заказчику, что тот будет рад хотя бы тому, что уже достигнуто. Бывают, конечно, случаи, когда деньги приходится возвращать за неимением вменяемого результата, но это не касается платы за контент и ссылки, на которых исполнитель и так уже заработал вполне прилично.

Что касается богатых клиентов, то тут всё гораздо проще: все проблемы могут легко решиться закупкой всего нескольких «очень жирных» ссылок, которые «бюджетникам» просто не по зубам. Как только контракт завершается, и все деньги заплачены до последней копейки, дальнейшая судьба сайта никого уже не колышет кроме самого заказчика.

Позиции

Если даже он слетит со всех занимаемых позиций, то оптимизатор не несет никакой ответственности, кроме моральной, да и то не в полном объеме. И заказчику совершенно невдомёк, что все проведенные на сайте работы не стоят ни копейки, включая уникальный контент и ссылки. Мало кто знает, что покупка ссылок – дело заведомо пропащее, так как ссылочная масса не является каким-то решающим фактором ранжирования страниц сайта в выдаче. Уникальность контента тоже слабо учитывается поисковиками, то же самое касается и какого-либо «семантического ядра».

Загляните в любой топ Яндекса и Гугла и проанализируйте пару-тройку любых сайтов, которые вы в этих топах найдете. Часто бывает так, что в топах по достаточно конкурентным запросам «сидят» сайты, которые не могут похвастаться ни уникальностью контента, ни ссылочной массой, ни каким-либо вменяемым «семантическим ядром». Но за счёт чего же сайты в конце концов проникают в топы?

Топы

Всё просто тут, как дважды два. Во-первых, поисковые системы начинают продвигать в топы сайты, которые имеют историю, то есть если домену несколько лет, и он никогда не попадал в бан или под фатальные фильтры, то неважно, что там на нем за контент – он получает приоритет автоматически. Второе условие – наличие хотя бы одной хорошей ссылки на сайт, причем не просто «хорошей», а действительно «жирной».

Например, если сайт зарегистрирован в каталоге DMOZ, или Яндекс-каталоге. То он имеет все основание продвигаться в топы Гугла и Яндекса в разы успешнее. Даже если самые что ни на есть прекрасные сайты, но не получившие счастья попасть в листинги этих каталогов. Имеются еще некоторые ресурсы, ссылки с которых играют решающее значение при продвижении сайтов. Но такие ссылки дешево не стоят, и не по карману даже наиболее зажиточным профессионалам.