Почему у меня маленькая зарплата?
За последние два года моя зарплата выросла в три раза.
Я по-прежнему не могу позволить себе Феррари, зато путешествую несколько раз в году и лечу простуду в платной клинике.
Анна Лесных
начала зарабатывать
Когда я мало зарабатывала и жила от зарплаты до зарплаты, мне казалось, что проблема в плохих работодателях. Мол, они не видят, какой я классный и талантливый сотрудник, поэтому платят гроши.
Сейчас я понимаю, что дело было вовсе не в них: я сама была причиной своего низкого заработка. Вот ошибки, которые мешали мне получать больше.
Соглашалась работать дешево или бесплатно
Потом я согласилась бесплатно быть редактором сайта про книги и музыку — мне нравилась сама тематика. Вечерами после основной работы я вычитывала чужие статьи вместо того, чтобы отдыхать или учиться новому. А как говорил известный философ Джокер: «Если умеешь что-то, не делай это бесплатно».
«Если умеешь что-то, не делай это бесплатно»
В один прекрасный день навалилась усталость — я заметила, что работаю ночами на несколько фриланс-заказчиков, которые платят слишком мало, чтобы дело того стоило. Причем дополнительную работу я брала, чтобы заработать больше. Но только оглянувшись назад, поняла, что лучше было просто поговорить с руководителем на основном месте о повышении зарплаты.
Сейчас я прошу оплату за любые сторонние задачи, ведь время и опыт стоят денег. С друзьями за небольшую помощь мы всегда договариваемся на кофе или ужин за счет «заказчика». Это работает в обе стороны — я тоже не прошу людей помогать мне за просто так.
Договор для фрилансера
Не училась новому и не рисковала
Я посматривала на вакансии с зарплатой выше моей, но видела в списке требований незнакомые инструменты или обязанности, с которыми раньше не сталкивалась. Мне хотелось попытать удачи, но не хватало смелости отправить письмо работодателю. А ведь этот риск условный: откажут и откажут, вселенная от этого существовать не перестанет.
Мне было бы намного комфортнее откликаться, имея в обойме полный перечень навыков, но мотивации учиться не всегда хватало. То тянуло поспать, то сходить в кино. Важно запомнить, что для большего заработка нужно как можно больше навыков: универсальные сотрудники бизнесу нужнее. Поэтому стоит наскрести в себе силу воли и учиться новому, благо материалов для изучения сейчас пруд пруди.
Заработок в интернете
За последние два года я поняла: компании частенько пишут в вакансиях, что нужен и швец, и жнец, и на игре дудец, а берут просто жнеца. Но если ты еще и швец, и дудец, то рабочее место — твое.
Боялась поговорить о повышении
Я работала на одном месте больше двух лет, и все это время зарплата меня не устраивала. Мне нравились коллектив и результат моего труда, но в голове то и дело звучал шепоток: «Тебя здесь не ценят, только посмотри, как дешево оценивают твой труд».
Мне казалось, что руководитель обязан знать, как много я делаю для компании. Сюрприз: ничего он не должен. Когда я увольнялась, то честно сказала шефу, что зарплата меня не устраивала. Ответом было удивление: «Почему ты об этом со мной не поговорила?».
Как поднять себе зарплату
Хочется прибавки к зарплате — нужно поговорить с шефом и привести разумные аргументы, почему труд должен оцениваться выше. Или спросить, что взять из дополнительных обязанностей для повышения зарплаты.
Говорить о зарплате — страшно. Но от разговора ничего ужасного не случится: зарплата или останется той же, или вырастет. Если за текущие деньги работать некомфортно, попытаться стоит.
Краткий курс переговоров
Не хотела менять работу
На том же месте работы я заметила, что уперлась в профессиональный потолок. У меня были одни и те же рутинные задачи, новые идеи внедрялись с большим трудом.
Недовольство зарплатой и скукой копилось во мне долго. Я ходила в офис и не получала удовольствия от того, чем занимаюсь. Это дурно сказывалось на настроении и общем самочувствии: как бы ни хотелось, сложно оставлять все мысли о работе, пересекая порог дома.
Меня держало на одном месте нежелание ходить по собеседованиям и потом знакомиться с новым коллективом. Поиск новой работы казался котом в мешке и порождал список бесконечных «А что, если…». При этом я знала, что буду тщательно выбирать потенциальных работодателей и рассылать резюме точечно. Сейчас я не могу логически объяснить свою нерешительность..
Как правильно делегировать
И в такой ситуации стоит поговорить с работодателем и спросить, не найдется ли дополнительных задач. При самом плохом исходе разговора просто появится подтверждение идеи уволиться. В переходе на новое место нет ничего ужасного: по тестовому заданию, собеседованию и репутации компании в интернете вполне можно оценить ее адекватность. А к коллегам на деле привыкаешь за неделю-другую.
У меня ни разу не было такого, чтобы я пожалела о смене работы. Ситуации бывают разные, но и ничего ужасного в том, чтобы уйти до окончания испытательного срока, тоже нет.
Не брала на себя ответственность
Раньше мне было тревожно принимать мало-мальски серьезные решения, я старалась делегировать их руководителю. Например, я могла прислать пару вариантов картинок для рассылки с вопросом, какая больше нравится. Это мелочно и бессмысленно: хочешь узнать, какая лучше, — сделай тест с обеими картинками и сделай выводы. Будет полезнее и для тебя, и для бизнеса.
Где и как подработать
Нужно уметь брать на себя ответственность и признаваться в ошибках. Все люди ошибаются, это нормально. Но для работодателя важно, что вы не боитесь сознаться, исправить проблему и не допускать ее в будущем. Одно из отличий руководителя от рядового сотрудника — готовность принимать решения. Мне она помогла поднять зарплату и не ждать постоянного одобрения сверху.
Можно бесконечно винить плохого начальника или правительство. А можно потратить то же время на себя и начать жить чуточку лучше. Все не так плохо, ведь можно:
- Путешествовать за недорого.
- Научиться экономить и накопить на мечту.
- Сменить профессию и стать счастливее.
Почему в России зарплаты маленькие: 3 факта о МРОТ, о которых не все знают | ГРОШ
МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Мы очень часто слышим эту аббревиатуру. Но именно в ней кроется проблема наших низких зарплат.
Россия – удивительная страна. Подавляющее большинство россиян (больше 60%, согласно Росстату), заканчивали техникум или ВУЗ, но их зарплаты зачастую сопоставимы, а иногда меньше зарплат, которые получают неквалифицированные работники – дворники, уборщики или продавцы. Будем честны, понятие МРОТ уже давно перестало быть статистической или расчетной категорией – это реальный размер зарплаты, часто встречающийся в регионах.
Почему работодатели не готовы платить много, мы разбирали в статье 5 причин, почему в Росии ещё долго не вырастут зарплаты.
А сегодня пару слов, о “мериле” наших зарплат – о МРОТе, как некой базовой величине, на которой всё держится, особенно в бюджетном секторе.
❶ Понятие МРОТ убрали из законодательства
Сегодня в Трудовом кодексе нет определения минимального размера оплаты труда, хотя раньше оно существовало. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ полностью убрал фразу о том, что МРОТ это “
Таким образом, теперь и выпускник ВУЗа, и человек, который только окончил школу равны в своих притязаниях на зарплату. Насколько больше будет получать один и второй, будут решать только их работодатели.
❷ МРОТ не отражает стоимости затраченного труда, стажа, квалификации
МРОТ одинаков для разных профессий, его размер различается разве что по регионам и ежегодно индексируется. Поскольку МРОТ – это фиксированная сумма, то она не отражает затраченные человеком физические или умственные усилия и не может быть мерилом затраченного труда. Более того, тот же 54-ФЗ, который приняли в 2007 году, разрешил уменьшать оклад и включать до размера МРОТ повышающие надбавки или стимулирующие выплаты. Таким образом, граждане, имеющие стаж или квалификацию, часто получают столько же, сколько те, кто их не имеет.
❸ МРОТ – это не про труд, а про потребности
Механизм расчёта и установления МРОТ долгое время вообще был не понятен. Однако в 2018 году в Федеральный закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» были внесены поправки о том, что “начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума.
Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины. Это стоимость продуктов, коммунальных платежей и самых базовых непродовольственных товаров, состав которых определяет государство. В данном случае получается, что величина МРОТ – есть некое базовое пособие, чтобы выжить. Получая такую зарплату, мы соглашаемся с тем, что минимальный уровень жизни нас устраивает. Причем устраивает в равной степени как дворника, так и медсестру или преподавателя института.
А как за рубежом?
Хочется думать, что люди, придумавшие МРОТ в нынешнем виде, думали лишь о благе. Но пока это приводит к не самым позитивным результатам. Падает ценность высшего образования и повышения квалификации, поскольку это не даёт никаких гарантированных прибавок к зарплате, из бюджетных сфер массово уходят работники в поисках лучшей жизни на другом поприще.
Именно поэтому за рубежом, во многих странах решили отказаться от МРОТа. Его оставляют лишь как статистическую величину, а в экономике равняются на средние зарплаты, которые отличаются не только в зависимости от профессии, но и от уровня образования работника. Например, это реализовано в Финляндии. Безусловно, нижняя планка заработка тоже есть (т.е. минимально допустимая оплата труда). Она определяется особыми коллективными трудовыми договорами (TES), но применяется она редко. Для назначения зарплат ориентируются на среднюю по экономике. В Финляндии довольно большую роль играют профсоюзы, которые всегда готовы вступиться за работника. Теоретически, работник может подать в суд на работодателя из-за того, что его зарплата ниже средней, и вполне может выиграть это дело. Кроме того, на фактические и средние зарплаты обращает внимание налоговая. Если расхождение очень сильное, то фирму попросят разъяснить ситуацию.
как правильно написать в резюме что причина увольнения маленькая заработная плата??
низкая з/плата
Так и напишите.. . Очень все станет понятно..
Как правильно пишется слово МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА
МА́ЛЕНЬКИЙ, —ая, —ое. 1. Незначительный по величине, размерам; противоп. большой. Маленькая комната. Маленький стол. Маленькие руки.
Все значения слова «маленький»-
Или, если связаны с ними, то это были периоды, когда не «закручивали гайки», и я хоть и получала маленькую зарплату, но чувствовала себя свободно, фактически я делала то, что хотела (реализовывала внутренние потребности).
-
Или делать недовольное лицо, когда получаешь маленькую зарплату… А навыки или способности для того, чтобы вырасти и духовно и профессионально… Здесь это немодно.
-
Мы злимся на систему, государство, соседей сверху, маленькую зарплату и не можем понять, почему в нашей жизни всё не складывается.
Ассоциации к слову МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА (словарь ассоциаций русского языка)
МА́ЛЕНЬКИЙ, —ая, —ое. 1. Незначительный по величине, размерам; противоп. большой. Маленькая комната. Маленький стол. Маленькие руки.
Все значения слова «маленький»ЗАРПЛА́ТА, -ы, ж. Разг. Заработная плата.
-
Или, если связаны с ними, то это были периоды, когда не «закручивали гайки», и я хоть и получала маленькую зарплату, но чувствовала себя свободно, фактически я делала то, что хотела (реализовывала внутренние потребности).
-
Или делать недовольное лицо, когда получаешь маленькую зарплату… А навыки или способности для того, чтобы вырасти и духовно и профессионально… Здесь это немодно.
-
Мы злимся на систему, государство, соседей сверху, маленькую зарплату и не можем понять, почему в нашей жизни всё не складывается.
Почему в России такие маленькие зарплаты?
Вопрос хорош. Почему? Ответ многогранен . В Америке нет отпусков. У них всего лишь Рождественские каникулы 10 дней . У них нет более сотни праздничных дней, которые есть у нас. Работают люди. Далее. У них есть печатный станок, а он в частных руках и не принадлежит государству. А доллар — мировая валюта. Далее. Америке, как и все крупные мировые державы имеют огромный государственный долг — триллионы долларов! У остальных стран тоже долг, как и у нас. Все страны живут в кредит. Но, чем больше денег, тем больше у них возможности. Далее. Конечно, если лопнет этот долларовый пузырь мало всем не покажется. Вот его и поддерживают. Все. И Китай тоже. Далее. У нас самый дешевый труд ( ниже чем у китайцев), а это значит, что мы ждем иностранный капитал с новыми рабочими местами. Далее. Батенька, у нас строят капитализм!!! Пока только начало. 12—15 часовой рабочий день — это цветочки!!! Кстати, в Швеции 6 часовой!!! В капстране!!! Кстати, И. В. Сталин у нас при коммунизме хотел перевести на 6 часовой, а затем на 4 часовой рабочий день! Но, но, но увы и ах! Выкрикнули лозунг» Капитализм! Обогащайтесь!» Народ ответил» Ура!» В 90- х !!!И обогатились за 25 лет!? Профукали. Теперь вопросы одни. Почему? Да как?
500 долларов это вместе с олигархами, чинушами и Москвой
Путин такой, скоро новые технологии! а значит поменяются путин и обама головами
Вами схвачен финансовый блок
а цены там какие
Потому что это разные страны.
Грыша! Они их там сами рисуют, как Папандопуло.
Зато у России есть Путин и духовные скрепы, которые не купить ни за какие деньги. Слава России!
хорошо в России летом
а какие в пендосии цены и налоги и почему там безработных и бомжей больше чем в России и почему в России народ в сто крат счастливее американцев???
Все предельно просто, правительство такое. Им лишь бы самим набить карманы. И законы под себя создают.
Я думаю, что люди, живущие в России просто заложники. Кто делал высокий уровень жизни для своих обычных граждан ( напр Каддафи), того убили. + он хотел доллар заменить золотым динаром.
Много денег у населения это рост инфляции, а Набиулина борется с ней, как с армией русских под Казанью …
Изи 2 бала ща дадут мне
Путин Донбассу и Сирии наши денюжки отправляет, о своих не думает аж дороги плохие.
в россии нищета
Ответ очень прост, это не входит в планы глобального управления. Подробней всё разобрано тут: <a rel=»nofollow» href=»https://www.youtube.com/channel/UCcfnK90xnJBzpqddwdNaECA» target=»_blank»>https://www.youtube.com/channel/UCcfnK90xnJBzpqddwdNaECA</a>
250 долларов средняя зарплата, Москва не считается это не Россия.
Потому-что Путин хуйло вот почему!