Как бухгалтеру заработать на своих знаниях. Профессия бухгалтер – приумножаем свой доход и работаем на дому. Дополнительные способы заработка

Работа на условиях фриланса становится все более популярна и выгодна как для работодателя, так и для соискателя. У каждой стороны своя заинтересованность: работодатель значительно экономит на издержках (оборудование рабочего места, больничные, отпускные и другие трудовые гарантии), а соискатель экономит деньги и время на транспорте, распоряжается своим рабочем временем по своему усмотрению, работает на нескольких работодателей одновременно.

Что ж, заманчивая идея фриланса не обошла стороной, казалось бы, и такую заурядную особу на любом предприятии, как бухгалтер. В реалиях сегодняшнего бизнеса обычно бухгалтер на основной работе ведет несколько юридических лиц и нескольких частных предпринимателей, по факту имея одного директора и один оклад. С появлением, серверов, сканеров, электронной почты и возможности подавать электронную отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие гос. органы все чаще бухгалтера задумываются о продаже своих услуг на рынке труда помимо основной работы. Так сказать, организации фриланс-бухгалтерии.

Кто пользуется услугами бухгалтера-фрилансера?

Очень много предприятий после кризиса значительно снизили обороты, кто-то наоборот пытается втиснуться в определенную нишу рынка, а кто-то не справляется уже самостоятельно с бухгалтерией в связи со стремительными изменениями в законодательстве. Именно такие предприятия и есть основные заказчики для бухгалтера фрилансера. Скажем, захотелось бы Вам открыть цветочный магазин, но нужно найти помещение, поставщиков, сотрудников и т.д. на Ваши плечи ляжет еще и забота о том, как же законно работать, сколько и куда платить налогов, какую систему налогообложения выбрать, как оформить сотрудников и как потом за это все отчитываться. Вот тут-то много кто и задумывается: как относительно недорого переложить эту работу на знающего человека. И на сайтах по поиску сотрудников появляются вакансии с формулировкой «неполный рабоч

Как бухгалтеру (и не только бухгалтеру) заработать на облаке

Облачные программы с каждым годом становятся все популярнее, так как имеют много преимуществ перед коробочной версией.

Многие бухгалтеры только присматриваются к этой новой для них технологии. Кто-то пока настроен консервативно и не доверяет облаку. Напомним, о бухгалтерских мифах относительно облачной 1С мы писали в одном из постов. 

Но многие уже оценили все преимущества облачных технологий и с удовольствием пользуются ими в своей работе. Компании и ИП постепенно переходят на облако.

В этом материале мы расскажем, как на этой облачно-переходной кампании лично вы сможете заработать.

Речь идет о нашей партнерской программе.

Кому это подходит

Партнером нашей 1С в Облаке может стать абсолютно любой человек.

Программа подходит:

• IT специалистам;
• бухгалтерам;
• владельцам сайтов;
• аутсорс-организациям;
• IT-консалтингу;
• интернет-провайдерам;
• хостингу.

Вознаграждение

Вознаграждение по нашей партнерской программе составляет до 30% от платежей клиента.

На нашем сайте есть простой и удобный калькулятор, который поможет подсчитать размер вашего вознаграждения.

Градация такая:

• 10 %, если все клиенты в сумме платят до 20 тыс. в месяц;
• 20% — если все клиенты в сумме платят от 20 до 100 тыс. в месяц;
• 30% — если все клиенты в сумме платят более 100 тыс. в месяц.

По истечению года работы конкретного клиента процент по нему уменьшается в 2 раза.

Если вы привели только одного платящего клиента — по нему начисления идут только первые 3 месяца. Если есть хотя бы два клиента — пока они платят нам, мы начисляем вам вознаграждение.

Условия

Стать нашим партнером несложно. Алгоритм следующий:

1. Регистрируетесь как партнер на нашем сайте. Вам становится доступна реферальная ссылка

2. Если по реферальной ссылке регистрируется клиент, он сразу закрепляется за вами в личном кабинете

3. Как только клиент начнет платить за аренду 1С, вы получите вознаграждение.

Как получить деньги

Начисления идут 1-го числа каждого месяца. Процент начислений, как говорилось выше, зависит от общей ежемесячной суммы оплат всех приведенных клиентов:

Вывод денег — на расчетный счет. Партнером может быть как юридическое, так и физическое лицо.

Вывод денег оформляется в личном кабинете на нашем сайте. Выплата происходит в течение 10 рабочих дней после запроса.

Станьте партнером Scloud в два клика.

Как бухгалтеру искать работу

Резюме

Это очень важный инструмент для поиска работы. Хорошее резюме должно продавать вас, поэтому постарайтесь построить его по принципу коммерческого предложения и избежать монотонного описания трудового пути. Прежде чем отправлять резюме, постарайтесь посмотреть на него глазами потенциального работодателя. Представьте, что рекрутер или руководитель просматривает десятки таких документов и все они монотонны и однообразны.

Как выделиться в этом потоке? Вынесите на первый лист свои ключевые навыки и достижения. Постарайтесь «зацепить» будущего руководителя максимальным соответствием своих профессиональных возможностей и его бизнес-задач.

Например, если в вакансии указано, что требуется бухгалтер для ведения нескольких юридических лиц, а у вас есть такой опыт, постройте резюме так, чтобы эта информация сразу бросилась в глаза. И тогда, взяв ваше резюме в руки, руководитель сразу поставит пометку: «Пригласить на собеседование».

Собеседование

Для продуктивного и успешного собеседования очень важна качественная подготовка. Если кандидат на вполне предсказуемый вопрос работодателя: «Что вы знаете о нашей компании?» отвечает: «У меня не было времени посмотреть сайт» или «У меня так много собеседований, что в голове все перепуталось» — это крайне расстраивает и демотивирует руководителя. Практика показывает, что каждый босс вне зависимости от масштаба бизнеса, считает свою компанию значимой и хочет, чтобы к открытой в ней вакансии проявляли должное уважение. Не расстраивайте своего будущего работодателя и проявите уважение, интерес и лояльность.

Просмотрите сайт, почитайте информацию о компании в интернете, особенно отзывы и комментарии клиентов и сотрудников. Качество вашей подготовки говорит об умении работать с информацией, об организованности и мотивации. Составьте заранее список вопросов, это поможет вам построить диалог с работодателем, получить больше информации и проявить себя. Совершенно нормально на первом собеседовании уточнить, какие именно задачи он считает самыми важными, какие вопросы первостепенными. Что будет показателем эффективности вашей работы через месяц/три/шесть? Какие ожидания у руководителя относительно результатов.

У «Клерка» есть проект Бух.Джоб — там размещаем свежие вакансии для бухгалтеров.

Искать самому или через агентство?

В контактировании с прямым работодателем много плюсов. Во-первых, короче рекрутинговая цепочка: меньше собеседований, встреч, утомительных поездок, промежуточных тестирований и разнообразных отборочных проверок. Во-вторых, соискатель ближе к лицу, принимающему решения. При прохождении собеседования в небольшой компании можно в один день, при удачном стечении обстоятельств, встретиться с эйчаром, руководителем функционального подразделения, с генеральным директором и уже на следующий день выйти на работу.

Но есть и определенные минусы. Главный — это недостаток информации о корпоративном контексте: что происходит в самой компании, в конкретном подразделении, почему открыта вакансия, какой характер у руководителя и о многом другое, о чем не пишут в объявлениях о работе.

Когда соискатель сотрудничает с посредником, кадровым агентством, хэдхантером, консультантом, приглашенным рекрутером, то, как правило получает профессиональную помощь и достаточно большой объем инсайдерской информации о работодателе. Для любого посредника соискатель — это в каком-то смысле товар, и его нужно правильно «упаковать» и продать по хорошей цене. Посредники заинтересованы в успехе соискателей и стараются помочь им пройти рекрутинговый квест максимально успешно.

Для соискателей на старте карьеры или людей, редко меняющих компании, комфортнее искать работу с помощью профессиональных посредников. Они получают информационную, психологическую, организационную поддержку и «выходы» на интересных работодателей.

Опытные и «бывалые» карьеристы, хорошо ориентирующиеся на кадровом рынке, вполне успешно могут искать работу самостоятельно и контактировать с прямыми работодателями. Но даже в этом случае в цепочке могут появиться разнообразные HR-посредники. Например, на последнем этапе работодатель может привлечь «знакомого психолога» или «спеца по кадрам», чтобы провести еще одно собеседование и получить заключение эксперта.

Чтобы быстрее найти работу, лучше не делить вакансии на «прямые» и «агентские», а относиться ко всем предложениям с одинаковой степенью серьезности и ответственности, строить партнерские связи со всеми HR-специалистами (и внешними, и внутренними). Умение сотрудничать и находить общий язык с людьми — важное качество для построения успешной карьеры.

Проактивность

Будьте проактивны! Если вам действительно нужна работа, занимайтесь ее поиском организованно и ответственно. Выделите на это два-три часа в своем ежедневном расписании. Ведите реестр всех переговоров и встреч, структурируйте полученную информацию, чтобы не потеряться в потоке. Не обращайте внимание на молчание рекрутеров или отказы — это естественная часть процесса поиска, двигайтесь дальше, концентрируйте свое внимание на возможностях и достижениях. И не ждите, когда звезды волшебным образом сойдутся на небосклоне, создавайте свое счастье собственными руками: постоянно просматривайте поисковые сайты, следите за новыми вакансиями, активно рассылайте резюме и сопроводительные письма, качестенно готовьтесь к собеседованиям.

Если чувствуете, что вам нужна помощь, не стесняйтесь обращаться к профессионалам: консультантам по карьере, рекрутерам, HR-специалистам. Используйте все имеющиеся у вас ресурсы: социальные сети, контакты друзей и знакомых, рекомендации коллег. Чем больше энергии и труда вы вложите в поиск работы, тем успешнее будет ваша карьера.

Как заработать бухгалтеру в интернете?

Статья подготовлена специально для бухгалтеров. Неважно, начинающий вы специалист или высококвалифицированный, каждый стремится за счет своих знаний получать больший достаток. Увеличить свой доход можно через всемирную сеть.

Все крупные организации не обходятся без бухгалтерских услуг в своей деятельности, поэтому специальность бухгалтера востребована. Работодатели нуждаются в профессионалах. С целью понять, как заработать бухгалтеру в интернете, рассмотрим некоторые нюансы удаленной работы.

Кому подойдет такой бизнес? Всем, кто не желает каждый день рано с утра ездить в офис. Также отличный вариант для женщин в декрете, пенсионерам, профессионалам с солидным опытом работы.

Что понадобится для работы дома? Безусловно, компьютер и высокоскоростной интернет. Вам пригодится принтер, факс, сканер, веб-камера, а к ней наушники и микрофон по необходимости. В последующем потребуется установить 1С и пакет программ для подготовки отчетов.

Какими навыками необходимо обладать, чтобы заработать бухгалтеру в интернете? Важно грамотно планировать свое личное время, распределять нагрузку на день, проводить переговоры по телефону, общаться через скайп, уметь пользоваться бухгалтерскими программами, легко искать в браузерах через поисковые системы нужную информацию, правильно обращаться с оргтехникой.

Теперь составьте грамотное резюме. Укажите стаж, опыт, в каких вопросах разбираетесь, системы налогообложения, которые можете вести. Размещая свое объявление на всех биржах труда, укажите, что работа будет проводиться удаленно. Для работодателя намного дешевле нанять не штатного сотрудника. А вы сможете вести сразу несколько фирм. Отпадает необходимость тратить время на дорогу, разъезжая по организациям. А сэкономленные часы потратить с пользой. По итоговой сумме от всех подработок получится намного выгодней.
Заработать бухгалтеру в интернете можно по тому же способу, как и в офисе. Обязанности выполнения работ одинаковые, и знания от вас потребуются те же. Полная свобода выбора вакансий. Начиная от ведения рутинных дел по бухгалтерии и заканчивая ведущим бухгалтером в интернет-компании.

Если вы специалист с обширным багажом знаний, прибыльное дело – создать бухгалтерский сайт, и оперируя своим опытом, оказывать платные услуги по консультациям в сфере юриспруденции, ведению налогового учета, составлению и отправке отчетов в различные фонды. То есть зарабатывать своим умом, во всех вопросах, где вы профессионал.

как заработать четыре миллиона за шесть лет. Как заработать 1000000 за 7 лет. Руководство для тех, кто хочет стать миллионером

Даже бухгалтер может разбогатеть: как заработать четыре миллиона за шесть лет

В 1998 году в возрасте 27 лет Брэд Соломон оставил хорошую работу с ежемесячным окладом в 4100 долл., чтобы начать свой собственный бизнес. Год спустя он еле сводил концы с концами и задумывался над тем, не совершил ли он год назад ужасную ошибку. Но уже через пять лет он смог удивить свою жену шикарным подарком на день рождения. Он подарил ей дом на берегу океана, который понравился ей еще в те годы, когда они только поженились. Большую часть суммы Брэд выплатил наличными. Подарок обошелся ему в 1,6 млн долл.

История Брэда – это история простого среднестатистического американца, работавшего на хорошей работе, рискнувшего всем и меньше чем за семь лет заработавшего 4 млн долл.

«Моя жизнь изменилась в тот момент, когда я встретил свою будущую жену, – говорит Брэд. – Она была не просто сексуальной, красивой и милой. Она вдохновляла меня на все мои начинания.

Когда мы начали встречаться, моя карьера бухгалтера складывалась весьма успешно. Она знала, что эта работа мне не очень нравится, и убедила меня в том, что я могу добиться в этой жизни большего. Ее вера в меня придавала мне сил и уверенности. Она же познакомила меня с человеком, который впоследствии стал моим наставником. Именно он и помог мне сделать первые шаги.

Этим человеком был местный бизнесмен, работавший в области рекламы и PR. Он взял меня на работу в свою компанию, которая занималась составлением рекламных текстов и статей. В самом начале я даже не знал, что представляет собой подобная работа.

Этот бизнес не был успешным по самым разным причинам. Но я попал в компанию как раз тогда, когда бизнесмен решился на значительные перемены и начал совершенно новую рекламную кампанию.

Будучи бухгалтером, я знал, как работать с бухгалтерским балансом, но, учитывая мой предыдущий опыт работы и мое образование, был совершенно не готов к работе в той сфере бизнеса, в которую попал».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читать книгу целиком

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Leave a comment Cancel reply