Работа в Европе — база вакансий и резюме за рубежом

Поиск работы в Европе — объявления вакансий и резюме

Работа за границей привлекает возможностью изменить свое финансовое и социальное положение. В странах Евросоюза зарплаты в 3-4 раза выше, чем в странах СНГ на тех же вакансиях и с теми же требованиями.

Опрос украинцев и россиян на предмет желания найти работу в Европе показал следующие позиции:

• да, хочу переехать – 58%;
• возможно перееду – 24%;
• нет, останусь в стране – 18%.

Разумеется, каждое государство заинтересовано в трудоустройстве своих граждан. На втором месте – жители других стран ЕС (им легче получить документы). На третьем месте – жители других стран, среди которых высокая конкуренция на вакансии в ЕС. И если среди кандидатов с европейской пропиской нет подходящих, могут взять на работу в Европе украинца или россиянина.

Есть несколько способов получить ВНЖ с правом трудоустройства в Европе. Конечно, в каждой стране процесс оформления документов разниться, но на деле все проходит одинаково.

Работа в Европе для высококвалифицированных сотрудников

Высококвалифицированным сотрудником, с высшим образованием, опытом работы и ценными знаниями будет легко найти работу в Европе без посредников в 2018 году. Особенно ценятся сотрудники IT-сферы, медицинской, строительной, энергетической, финансовой сферах. Также есть список дефицитныхвакансий в Европе, который определяется регионом, сезоном и спросом среди местного населения.

Для получения работы необходимо найти работодателя, заключить с ним контракт минимум на 1 год, обратиться в местное управления для получения разрешения, после – в Посольство в своей стране. Если работодатель докажет, что не может найти кандидата на местном рынке труда, проблем с получением ВНЖ не будет.

Были случаи, когда правильно составленное резюме на LinkedIn или на нашем ресурсе euro-rabota.com позволяло найти работу за границей без посредниковв крупной компании. Поэтому для того, чтобы убедить работодателя в своей ценности, необходимо поработать над резюме, навыками и языком.

Сезонная работа в Европе

Сезонная работа в Европе украинцам и россиянам позволит иностранцам за короткое время заработать больше, освоится в стране, подтянуть язык, завести знакомства, найти постоянную работу. Работать можно в сельскохозяйственной, фермерской или лесной сфере, а также в туризме. Кроме этого, если 2-3 года подряд приезжать в страну на заработки, можно подать на ВНЖ или долгосрочную рабочую визу.

Для получения сезонной визы надо меньше документов и больше шансов получить место, так как не все местные хотят работать в данных отраслях. Значит – открытых вакансий за границей больше. Кроме этого, проживание и питание, а возможно и перелет, в большинстве случаев – за счет работодателя.

Работа в Европе студентам

Молодым людям до 18 лет, не обремененных семьей и обязательствами на родине, мечтающим переехать и работать в Европу, открыты все дороги. Достаточно закончить одно из учебных заведений страны, входящей в ЕС. С таким дипломом получить работу в Германии, Франции, Дании или Швейцарии намного проще.

На сайте euro-rabota.com вы найдете работу в Европе без посредников и от прямых работодателей в 40 сферах деятельности. Если необходима помощь в поиске, выберите объявления от агентств. Стоит сказать, что это не гарантирует получение работы. Поэтому вы можете искать подходящую вакансию самостоятельно. Список стран на сайте включает 33 государства.

Если вы рассчитываете на долгую перспективу, но пока не уверены полностью меня окружение, попробуйте со стран, наиболее приближенных к СНГ, где много русскоговорящих, а требования к иммигрантам лояльные. Такой опыт станет хорошим плюсом при поиске вакансий и работы в Европе.Например, получить евроработу в Польше или Чехии намного прощу, чем в Германии или Англии.

Как и где найти работу за границей и уехать туда легально в 2020 году

Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.

Пример правильно составленного резюме

Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:

1. Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
2. Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.

Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.

Также можно найти работу в сфере туризма за границей.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

В какую страну ехать работать

Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут работу в Соединенных Штатах Америки или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

1. Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
2. Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.

   Сравнение заработных плат в разных странах

   Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.

3. Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
4. Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
5. Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
6. Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.

Вернуться к оглавлению

Великобритания

Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.

работа в университете Великобритании

Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.

Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли гражданам Румынии и Болгарии ограничения на работу в Великобритании.

Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.

Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.

биржа труда в Великобритании

Вернуться к оглавлению

Италия

Работа в Италии является довольно популярной среди жителей стран СНГ. Связано это с большим количеством предложений по трудоустройству на самые разные должности, особенно много свободных вакансий именно для женщин. Работать в Италии мужчине без образования или квалификации можно только в сезон урожая. Других предложений практически не найти.

Женщинам повезло намного больше. В Италии постоянно есть актуальные вакансии уборщиц, посудомоек, сиделок, горничных, официанток, продавцов, рабочих на производстве. Стоит заметить, что заработная плата на одной и той же должности может отличаться, как и требования к соискательнице. Это прежде всего зависит от региона страны.

Большинство россиян переезжает на юг Италии в поисках работы. Здесь минимальные требования к рабочим: гибкий график, возможность проживания за счет работодателя, а также необязательное знание языка. Но в то же время это негативно отражается на заработной плате, которая может быть ниже на 100 – 200 евро, чем, например, на севере Италии.

подробная карта Италии с провинциями

Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.

Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.

Голубая карта ЕС дает своему владельцу все экономические и социальные обеспечения, как для граждан страны. Получить карту может человек, который является гражданином страны, не состоящей в ЕС. «Голубую карту» могут получить высококвалифицированные рабочие, в привлечении которых заинтересована любая страна.

Так выглядит голубая карта Европейского Союза

Вернуться к оглавлению

Германия

Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.

Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.

Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.

При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.

Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.

Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.

Вернуться к оглавлению

Испания

Испания – страна, в которой очень развито животноводство и земледелие. А потому наиболее часто россияне уезжают сюда на сезонную работу. Но работать в Испании можно не только на сборе урожая.

Это предложение пользуется спросом в основном у студентов и неквалифицированных рабочих, которые пересекают границу без знания испанского и английского языка. В одном ряду со сбором урожая стоят такие вакансии: посудомойка, разнорабочий на стройке или производстве, уборщица, сиделка.

Приезжие из России, которые хорошо знают испанский, а еще лучше и английский, могут легко устроиться экскурсоводами, официантами, продавцами, переводчиками. Стоит отметить, что наиболее востребованными в последние годы являются высококвалифицированные рабочие в области медицины, промышленности, менеджмента.

Вернуться к оглавлению

Канада

Канада считается одной из самых открытых для иммиграции стран. Устроиться на работу легально здесь очень просто, это и объясняет большой поток россиян, украинцев, белорусов, которые желают трудоустроиться в Канаде.

Работать в Канаде будет проще тем, кто хорошо знает английский и/или французский языки. Обычный продавец в супермаркете получает около 1800 – 2000 долларов в месяц. Квалифицированные сотрудники в Канаде так же востребованы. Особая недостача наблюдается среди руководителей по добычи газа и нефти, медицинских сотрудников (врачи, медсестры), инженеров, юристов, подрядчиков, менеджеров, руководителей проектов.

Особо примечательным является в Канаде то, что независимо от того, гражданин ли вы страны или иммигрант, вы находитесь под государственной защитой. А потому в случае возникновения каких-либо жалоб или спорных ситуаций, каждый легально устроенный сотрудник имеет право обратиться в суд для решения проблемы.

Вернуться к оглавлению

Австралия

Австралия – страна, которая считается наиболее благоприятной для жизни человека. Здесь хорошие климатические условия и инфраструктура, что значительно повышает уровень комфорта жизни всех австралийцев и приезжих.

Работать в Австралии могут как профессионалы, так и соискатели без квалификации. В россиянах работодатели ценят отдачу работе, высокую трудоспособность.

Стоит быть готовым к тому, что по приезду в страну сразу же устроиться на высокооплачиваемую работу в Австралии будет практически невозможно. Поэтому нужно понимать, что придется идти по карьерной лестнице какое-то время.

В Австралии очень востребованы различные инженеры, медики, профессионалы в области информационных технологий, квалифицированные сварщики, электрики, газовщики, строители.

Среди неквалифицированных кадров спросом пользуются сиделки, домработницы, разнорабочие на стройку и заводы, бармены и официанты. Найти работу за границей – не проблема. Главное – поставить цель и идти к ней. Выбрать страну, ознакомиться с горячими вакансиями в ней и требованиями к соискателю, после чего изучить законодательство страны и начать подготовку всех необходимых документов для выезда и легального трудоустройства.

Как и где найти работу за границей и уехать туда на заработки

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. В связи с кризисом многие россияне с невысоким доходом едва сводят концы с концами: заработанных денег едва хватает на оплату коммунальных услуг и питание. Заработок за границей становится для них единственным способом накопить на собственную квартиру, автомобиль, открыть свой бизнес или просто достойно содержать семью.

Что требуется знать россиянам, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу за пределами родины, и при этом избежать риска неудачного трудоустройства, рассмотрим в данной статье.

Что нужно знать

Трудовая деятельность в иностранных государствах дает возможность не только накопить необходимую сумму, но и подучить чужой язык, расширить кругозор, получить опыт, который впоследствии поможет найти достойную работу уже в своей стране. Некоторые стремятся выехать за рубеж в надежде получить вид на жительство в более развитой и успешной стране.

Все вакансии, предлагаемые иностранными работодателями, подразделяются на две основные категории:

1. Для квалифицированных работников. Предприятия других государств охотно принимают дипломированных специалистов в области IT-технологий, науки, медицины. Иностранные работодатели часто оплачивают перспективным сотрудникам курсы обучения языку.
2. Для кадров, не имеющих квалификации. Уровень оплаты труда по сравнению с высококвалифицированными работниками в данной нише существенно ниже. Тем не менее, человек без образования или студент без какого-либо опыта работы имеет возможность заработать значительно больше, чем в родной стране. Наиболее востребованными для неквалифицированных работников являются вакансии в сфере клининга, обслуживания, сбора урожая.

Многие россияне выбирают территориально близко расположенные государства из-за сравнительно невысокой стоимости переезда.

Но в странах, расположенных дальше (Канада, США, Австралия, Великобритания) можно заработать более солидную сумму.

При выборе страны для осуществления трудовой деятельности необходимо учитывать ряд факторов:

• Знание иностранного языка. Особенно важно для лиц, претендующих на высокооплачиваемую квалифицированную вакансию.
• Наличие опыта работы и свидетельства об образовании. Необходимо при желании получить работу с высокой оплатой на продолжительный период времени.
• Размер будущей заработной платы, сфера деятельности. Эти вопросы тщательно прорабатываются заранее. Необходимо просчитать, какая сумма будет тратиться на продукты, съем жилья, и сколько удастся накопить с учетом этих расходов. Отправляясь на работу за рубеж, нужно точно знать, чем конкретно вы будете заниматься, и сможете ли справиться с предстоящими обязанностями.
• Правильное оформление документов, позволяющих трудоустроиться легально. Пакет документов для въезда в различные государства отличается. Для получения точного перечня всех необходимых справок следует обратиться к сайту консульства нужной страны.
• Знание обычаев, законодательства и прав места, в которое планируется уезжать. Особенно тщательно рекомендуется изучить такую информацию при выезде в страны Азии, где за нарушение законов или религиозных традиций можно поплатиться внушительным штрафом.

Для русских наиболее востребована работа за границей в таких странах, как Германия, США, Израиль, Испания, Норвегия, Чехия, Южная Корея.

Куда уехать за границу жить и работать: ТОП-10 стран

США

Недостаток работы в США — это большие затраты на жилье и перелет. Однако зарплаты здесь одни из самых больших. Гражданам России предоставляются вакансии инженеров, программистов, врачей.

Для трудоустройства обязательно требуется официальное разрешение. Найти вакансию с достойной оплатой в Америке проще всего приглашенным сотрудникам, студентам, а также гражданам с ВНЖ (видом на жительство), отлично знающим английский.

Популярные сайты для поиска работы в Америке

• https://rusrek.com
• https://www.monster.com
• https://www.craigslist.org
• https://www.coolworks.com

Австралия

Австралийцы ценят в россиянах трудоспособность и самоотдачу при выполнении любых работ — как подсобных, так и требующих высокой квалификации. Найти новичку вакансию с высокооплачиваемой зарплатой в Австралии сложно, поэтому нашим соотечественникам приходится начинать с самой простой работы, и затрачивать некоторое время на продвижение по карьерной лестнице.

Без образования здесь можно работать сиделкой, разнорабочим на заводе или стройке, домработницей, официантом, барменом. С образованием — в области медицины, строительства, IT.

Испания

Испания — страна с развитым животноводством и земледелием. Соответственно, здесь без проблем принимают людей на сезонные работы во время сбора урожая. Женщине без знания языка можно трудиться посудомойкой, сиделкой, уборщицей. Мужчины устраиваются разнорабочими на заводах и стройках.

Соискателям, хорошо знающим английский и испанский проще всего заполучить место экскурсовода, переводчика, продавца, официанта. При наличии диплома ВУЗа можно жить и работать в Испании менеджером, медиком, строителем.

Норвегия

В Норвегию и прочие Скандинавские страны чаще отправляются жители Петербурга. В Норвегии пользуются популярностью различные виды сезонных работ вахтовым методом. К примеру, иностранцев хорошо принимают в период сезона сбора клубники, который длится 3 месяца.

В этой стране также востребованы строители, медики, официанты, айтишники, сотрудники торговых компаний, инженеры.

В 2019 году квалифицированные программисты и инженеры зарабатывали в Норвегии около 50 тыс. крон. Вакансии без квалификации оплачиваются до 30 тыс. крон.

Германия

Немецкие работодатели охотно принимают российских инженеров, учителей, врачей, программистов со стажем работы от 5 лет. Для ведения трудовой деятельности здесь необходимо знать немецкий и/или английский. Сложнее всего найти здесь вакансию иностранцам пенсионного возраста. Главным преимуществом трудоустройства в Германии является возможность получения ПМЖ через два года труда по рабочей визе.

Израиль

Средняя зарплата в Израиле равна 2500 долларов. Уровень оплаты зависит от вида деятельности, наличия образования, стажа. Квалифицированные врачи получают здесь до 5 тыс. долларов.

Недостаток работы и проживания в этой стране — это высокая стоимость жилья, коммунальных услуг. Без знания иврита можно найти только самую простую работу, хотя здесь имеются фирмы, которые ориентированы на русскоязычных туристов или местных жителей.

Мужчина с плохим знанием местного языка может трудиться водителем, поваром или служить в армии по контракту. Но после выхода на демобилизацию военному придется на протяжении 20 последующих лет состоять в резерве, и каждые 2-4 недели проходить обязательную службу в армии.

Куда податься на заработки в Израиле? Можно решить, воспользовавшись следующими сайтами:

• israemploy.net
• jobs-israel.com
• learn4good.com
• careerjet.com
• gigajob.com

Великобритания

В Великобритании одни из самых высоких зарплат, но для получения хорошей вакансии требуется стаж по определенной специальности. Наибольшим спросом здесь пользуются квалифицированные программисты и инженеры. Без специальных знаний и умений получить место в Великобритании очень трудно.

Чехия

В Чехии востребованы профессии охранников, водителей, официантов, сварщиков и поваров. Также сюда требуются педагоги и логисты. Трудовая деятельность осуществляется только при условии оформления специального разрешения. Но если у человека есть вид на жительство или статус беженца, либо же он или его член семьи является гражданином ЕЭП (ЕС), можно попытаться устроиться без разрешительных документов.

Больше всего шансов на получение достойного места имеют специалисты сферы IT, подтвердившие квалификацию и сделавшие нострификацию свидетельства об образовании.

Облегчить поиск помогут следующие чешские сайты:

• https://www.dobraprace.cz
• http://www.hledampraci.cz
• https://www.profesia.cz
• https://www.prace.cz
• https://www.jobs.cz
• http://www.aulinks.cz
• https://www.expats.cz/jobs

Южная Корея

В Южной Корее востребованы вакансии сборщиков овощей вахтовым методом. Приезжим предоставляется оплачиваемое жилье и питание. Зарплата вахтовика — около 90-100 долларов в день. Представительниц прекрасного пола неплохо принимают в качестве клубных и ресторанных хостес, но для этого надо знать корейский или английский. Доход хостес колеблется в пределах 2,2-2,5 тыс. долларов плюс чаевые.

Таиланд

Поскольку в Таиланде процветает туристический бизнес, сюда постоянно требуются экскурсоводы, официанты, танцовщики. Обязательное условия для удачного трудоустройства — знание тайского языка, английский в Тайланде не очень распространен.

Как искать работу за рубежом: пошаговое руководство

У граждан России, которые приняли решение ехать в другую страну на заработки, есть два варианта поиска подходящей работы:

1. Самостоятельно.
2. При помощи агентств-посредников.

Первый способ, хоть и требует больших усилий и временных затрат, считается более надежным.

Для молодых людей, желающих уехать в Америку, существует еще один вариант — по специальной программе обмена студентами. Такая программа называется Work and Travel.

Размер оплаты будет зависеть от того, знает ли студент иностранный язык, и какую сферу выбрал для работы. Преимуществом такой программы является не только возможность подработать, но и получить бесценный опыт, улучшить знание языка, посмотреть мир. Программа включает две обязательные части:

• Заработок в ресторане, парке развлечения, магазине, отеле и т. д.
• Путешествие, в которое должен отправиться молодой человек по завершению первой, рабочей части. Работать в этот период ему запрещено.

После того, как вакансия будет найдена, следует позаботиться о сборе пакета документов и получении рабочей визы. Другие виды виз для работы за рубежом не годятся. Иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность по таким визам, ждет наказание в виде штрафа, депортация и возможный отказ во въезде в эту страну в будущем.

Гражданам России для легальной работы в странах ЕС также потребуются специальные разрешительные документы.

Поиск работы самостоятельно

Если вы приняли решение искать работу без посредников, можно воспользоваться следующими способами:

• Поиск объявлений от работодателей. Такие объявления имеются на сайтах посольств разных стран, или же на сайтах компаний. В таком случае общение происходит напрямую с работодателем. При подаче резюме важно узнать у него требования, касающихся знания языка и наличия опыта.
• Поиск работы через знакомых, которые уже успели поработать в другом государстве. При наличии таких знакомых можно заранее узнать из первых уст об условиях труда, особенностях переезда и проживания, реальной заработной плате. Такие знакомые могут порекомендовать проверенных посредников или помочь устроиться.

Поиск работы через агентства

Тем, кто решил искать подходящее место не самостоятельно, а через агентства, нужно соблюдать предельную осторожность. Контакт с недобросовестным посредником может обернуться в лучшем случае потерей денег за не предоставленные услуги, а в худшем — нелегальным проживанием в какой-либо европейской стране без средств и возможности вернуться на родину.

Из-за участившихся случаев шарлатанства на сайте ФМС была размещена информация с советами для россиян, желающих поехать на заработки в иностранные государства.

Прежде, чем обращаться в компанию, следует внимательно изучить такие данные:

• Номер лицензии. Первые три цифры должны быть «152». Если номер лицензии начинается с других цифр, значит, ее выдала не Миграционная служба. Чтобы получить доступ к лицензии, необходимо сделать запрос в выбранную компанию.
• Предоставляемые услуги. Легально работающая компания занимается не только предоставлением информации, но и помощью в заключении договора. При отсутствии договора необходимо требовать немедленного возвращения залога.
• ФИО директора компании. Рекомендуется внимательно просмотреть сайт ФМС, где обязательно должна числиться фамилия руководителя выбранной компании. При ее отсутствии заключать договор не стоит.

Первыми признаками мошенничества являются:

• Обещание ставки в размере 200 долларов в Европе, Америке или другой стране.
• Требование перед началом трудовой деятельности сначала внести оплату за обучение.
• Предоставление компанией ссылок на частные объявления, а не официальные сайты работодателей.
• Попытки получить от собеседника по телефону или при общении через Интернет конфиденциальную информацию.

Работа за границей: Топ-10 вакансий без знания языка

Соискатели, не владеющие иностранным языком, могут без труда устраиваться:

• Уборщицами, поварами, прачками, нянями, гувернантками.
• Строителями, сварщиками, грузчиками, водителями, монтажниками, фрезеровщиками, электриками.
• Подсобными рабочими на сельскохозяйственные фермы, мясоперерабатывающие комбинаты, рыбные заводы и т. д.

Россияне без знания языка, которые занимаются поиском работы в данный момент, могут воспользоваться составленным ниже рейтингом:

Работа	Страна	Агенство/Компания	Оплата
Упаковщик хлебобулочных изделий	США	M-Hunt	от 170 дол./день
Работники на стройку	Германия (Берлин)	Täftenbuß GMBH	12 евро/час
Машинисты экскаватора, асфальтоукладчика, разнорабочие на стройку	Польша (Кошалин)		17 злотых/час
Сиделка	Германия	DiamondWork	800 евро/месяц
Монтеры, слесари	Чехия	EuroWork Group	100-115 крон/час
Упаковщик	Чехия	Nikoloz-job	от 110 крон/час
Рабочие на завод	Израиль	Планета Ворк	9 дол./час
Работники на склад одежды и бытовой техники	Великобритания	Best Choice	от 9,3 евро/час
Фасовщики (упаковщики йогуртов Danone)	Польша (Берунь)		13 злотых/час
Хостес в бар	Испания	Stambul	1000-1600 дол./мес.

Заключение

Людям, желающим трудоустроиться за границей, не стоит бояться тяжелой работы. В развитых странах даже самый низкоквалифицированный труд оплачивается зачастую достойнее, чем многие престижные офисные должности на родине.

Иностранные работодатели относятся ко всем наемным рабочим уважительно, всегда вежливы, тактичны и доброжелательны. К сожалению, это большая редкость в России, Украине и некоторых других постсоветских странах.

После 1-2 лет работы простым разнорабочим можно претендовать на получение более престижного и оплачиваемого рабочего места. Продолжительный труд в некоторых странах дает возможность переезда на ПМЖ.

Работа за границей вакансии в других странах — Трудоустройство за рубежом для россиян

Трудоустройство за рубежом актуально, когда в родной стране нет перспектив карьерного роста, свободных вакансий или достойного заработка по вашей специальности. Если вы готовы открыть для себя новые возможности, то работа за границей, как раз для вас. Причем, вакансии существуют на любой вкус. Проблема заключается только в том, как найти работу за границей со своевременной оплатой и официальным контрактом. На самостоятельный поиск и проверку компаний могут уйти месяцы. Намного лучше доверить это задание профессионалам.

Агентство по трудоустройству за границей ВезуВизу с удовольствием поможет вам подобрать перспективные должности и лучшие условия договора. В нашей базе достаточно много проверенных работодателей, ищущих специалистов по разным направлениям. Но самое главное, что при обращении в ВезуВизу, вы ничем не рискуете. У нас предлагается только легальная работа за границей для россиян без обмана и денежных махинаций. Также, мы занимаемся бронированием авиабилетов, поиском жилья на время визита, срочным оформлением трудовой визы, подготовкой и переводом всех необходимых документов для контракта. Обычно, агентства по трудоустройству за границей не могут предложить клиенту проконтролировать все процессы, связанные с выездом клиента заграницу. Но мы решили собрать в одном месте разных опытных специалистов, чтобы предоставить вам действительно полный спектр услуг. Мы готовы взять на себя не только ваше трудоустройство в Европе или другой части мира, но и всю подготовку к выезду за пределы России.

Работа за рубежом для россиян

В наше время фирмы по трудоустройству предлагают самые разные вакансии для девушек, парней, и даже для семейных пар. Также, существует сезонная работа за границей на лето или другой короткий срок. В основном такие вакансии подходят для студентов без опыта, которые хотят посмотреть мир и получить полезные навыки. Но в целом, работа за рубежом каждому принесет много полезного. Ведь ее плюсы очевидны:

• Достойная оплата труда, даже без знания языка или специального образования. В любой стране с развитой экономикой минимальная заработная плата составляет 500$. Воспользовавшись услугами агентства ВезуВизу в Москве, вы сможете претендовать на доход до 3000$ в месяц.
• Перспектива иммиграции и получения гражданства другой страны. Легальная работа за границей является основанием для оформления долгосрочной визы. Если вы будете продлевать свой контракт в течение нескольких лет, то в процессе получите вид на жительство и сможете переехать за рубеж всей семьей. Например, в Польше это возможно спустя 5 лет.
• Карьерный рост в России и за ее пределами. Работа в других странах дает ценный опыт, который имеет массу преимуществ при трудоустройстве на родине. Также, если вам подойдут условия заграницей, можно попробовать добиться успеха и там. По всему миру ценят иностранных специалистов, ведь они могут поделиться знаниями, полученными в родном государстве.
• Новые впечатления, знания и навыки. Трудоустройство за границей – это не только возможность хорошего заработка. Вы получите шанс увидеть мир, выучить иностранные языки и приобрести бесценный опыт.

Этапы трудоустройства за рубежом с помощью ВезуВизу

Поиск работы – это не легкое дело. Оно требует максимально ответственного подхода. Если вы всерьез настроены уехать в другую страну по контракту, то придется пройти следующие этапы:

• Подготовка и подача резюме. Доверьтесь нашим менеджерам, которые с помощью вакансий от зарубежных партнеров, смогут подобрать для вас лучшие, основываясь на данных, представленных в резюме, и ваших личных пожеланий.
• Прохождение онлайн-собеседования с работодателем. Для утверждения вашей кандидатуры одного резюме может быть недостаточно, и с вами могут захотеть пообщаться лично. Подготовиться к собеседованию вы можете с нашими специалистами.
• Оформление документов для будущей работы, а также рабочей визы.
• Бронирование авиабилетов, а если потребуется то, и поиск жилья.

Справиться с каждым из этапов, помогут сотрудники агентства ВезуВизу. Мы предоставляем широкий спектр услуг, позволяющий нам взять под контроль весь процесс от подбора вакансии за границей до выезда из России.

Преимущества обращения в агентство ВезуВизу

Бесспорно, самостоятельно найти работу за границей по контракту сложно, даже прочитав отзывы на разных сайтах. Обратившись к экспертам ВезуВизу, вы получите:

• Лучшие вакансии любой специальности для женщин или мужчин. Мы предлагаем только официальное трудоустройство за границей у проверенных работодателей.
• Подготовку и перевод пакета документов, необходимого для оформления контракта на работу за рубежом для россиян.
• Открытие рабочей визы в посольстве, без которой невозможно легальное трудоустройство за границей.
• Бронь авиабилетов и поиск жилья на время визита.

Помимо широкого спектра услуг, мы обеспечиваем лучший сервис и максимальную оперативность выполнения заказа. Все подробности про трудоустройство за рубежом вы можете узнать, записавшись на консультацию.

Присылайте нам ваше резюме, и мы вам обязательно подберем подходящую вакансию!

Работа за границей без знания языка

Желающие хорошо заработать денег часто подумывают про заграницу, но многих останавливает, как минимум, проблема с языковым барьером. Так вот, это не такая уж и проблема, ведь многие страны заинтересованы в дешевой рабочей силе, при этом заработная плата может быть невысокой по меркам этой самой заграничной страны.

Помимо хорошего заработка работающие за границей получают бесценный опыт, новые впечатления, интересные знакомства. И, как бонус, — в следующий раз оформить документы на визу будет гораздо проще.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Конкурентоспособность

Несмотря на то что работа для русских за границей более чем реальна, конкуренцию никто не отменял. Ведь многие предпочитают в основном страны Евросоюза или же страны североамериканского континента и Австралию. В этом случае конкуренцию будут составлять не только другие трудовые мигранты, но и представители местного населения. Поэтому важно себя зарекомендовать как исключительно исполнительного претендента на вакансию и разместить больше качественных и понятных резюме на различных сайтах.

Учитывая, что многие трудовые мигранты зачастую рассматриваются как потенциальные претенденты на ПМЖ или даже гражданство, в основном приходится рассчитывать временное или сезонное трудоустройство.

Большинство вариантов опасные. Это может быть работа без официального оформления. Вероятность того, что работодатель может обмануть, в разы увеличивается. Им гораздо проще поискать рабочих из числа своих граждан во избежание лишних затрат на оформление мигрантов.

Поэтому прежде чем рассчитывать на вакансии за границей, следует уберечься от недоброжелательных работодателей, подозрительных ресурсов.

Вернуться к оглавлению

Как не попасться на уловки мошенников?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать.

Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

• не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;
• внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;
• не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;
• смотреть отзывы и репутацию работодателя;
• обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Вернуться к оглавлению

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как Швеция, Норвегия или Германия.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

Вернуться к оглавлению

На какие вакансии можно претендовать без знания языка?

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: сбор урожая, работа в оранжерее или уход за животными.  На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.

Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.

Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства,  а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

• уборщицы;
• повара;
• прачки;
• няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

Часто встречаются за рубежом вакансии по типу:

• фрезеровщики;
• сварщики;
• монтажники;
• электрики.

Заработная плата здесь будет зависеть от результатов прохождения проф. пригодности, а также от навыков и рабочего стажа. Впрочем, есть и такие профессии, которым будут обучать параллельно уже по прибытию. Молодые девушки могут рассчитывать на профессии по обслуживанию гостей отеля. Если есть хотя бы начальный уровень знания языка, можно даже устроиться работать на руководящие должности заведения, например, администратором.

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Вместе с повышением квалификации и знанием языка возрастет зарплата, условия труда и будет уже проще с документами для оформления визы на продолжительные сроки уже до нескольких лет.

Вернуться к оглавлению

Работа и изучение языка

Есть специальные программы, которые предусматривают не только поиск подходящей работы без знания языка, но и параллельное его изучение. Важно сразу учесть, будет довольно тяжко ввиду практически полного отсутствия свободного времени. Тем не менее, здесь есть следующие достоинства:

• после изучения языка — повышение зарплаты и возможно должности;
• повышение рабочей квалификации;
• приобретение ценного опыта;
• веский аргумент при попытке получить вид на жительство.

В случае если мигрант претендует на ВНЖ или гражданство, такие курсы вместе с работой пойдут на пользу и будут важным аргументом для одобрения запроса. Для этого даже сгодится устройство на временную или сезонную работу.

Устроиться без знания языка, не имея особого опыта, вполне реально. Это хороший старт, а хорошая зарплата (по меркам нашей страны) гарантировано будет, конечно, если отнестись к вопросу ответственно, не принимая поспешных решений.

О жизни без языка в Италии смотрите видеоролик.

Работа за границей для русских

Экономическая ситуация в странах СНГ в 2019 году оставляет желать лучшего. Многие выходцы из России, Украины и других государств бывшего СССР уезжают работать за границу, чтобы улучшить своё финансовое положение. Характер работы зависисит от профессиональных навыков, возраста и образования. Шанс трудоустроиться за границей есть у всех, кто достаточно для этого подготовлен и мотивирован. В статье дается общий обзор поиска работы за рубежом.

Почему граждане СНГ ищут работу за границей

После распада СССР многие его бывшие граждане начали искать возможность уехать за рубеж. Миллионы людей впоследствии остались за границей, получили там ПМЖ и гражданство. На заработки уезжали в первую очередь дипломированные специалисты и ученые. Издание «Проект» опубликовало статистику иммиграции людей с образованием:

В 2019 году ситуация не поменялась. Наоборот, желающих найти работу за границей стало больше. Об этом говорят данные статистических исследований. В 2018 году, по неофициальным данным, за рубежом трудилось около 12 млн украинцев (из них 9 млн — на сезонных и временных заработках), 20 млн россиян, 6 млн казахстанцев, 1,5 млн белорусов, 800 тыс. молдаван.

Соискатели принадлежат к разным возрастным группам, имеют различный уровень образования, навыки. Выходцы из РФ, Украины, Белоруссии, Молдовы в основном уезжают работать в западные страны. А жители Средней Азии нередко приезжают на их место, частично компенсируя дефицит рабочей силы.

Причин трудовой миграции из СНГ в более развитые страны несколько.

1. Более высокие зарплаты. К примеру, минимальный размер оплаты труда во Франции, Германии, Австралии составляет около $9-11, в США — $7-11, в Польше и Прибалтике — $4-5, в России — $1,5).
2. Неблагоприятная социально-экономическая ситуация на родине. Жизнь становится с каждым годом дороже, а зарплаты растут медленно.
3. Лучшие условия работы: государственный контроль за режимом труда и отдыха, выплаты без задержек, компенсация работодателями некоторых расходов.
4. При наличии профильного образования и опыта можно не менять радикально род деятельности.
5. Экология, благоприятная общественная среда, демократическое устройство.

 

За рубежом конкуренция на рынке труда среди иностранцев весьма высока, особенно в европейских странах. Это объясняется тем, что в первую очередь на вакансии рассматриваются соискатели из числа местных граждан.

На какие вакансии можно претендовать

Всех соискателей из СНГ можно разделить на 2 группы.

1. Низкоквалифицированная рабочая сила (в том числе студенты). Неквалифицированный труд обычно предполагает ненормированный график и сравнительно низкую зарплату.
2. Дипломированные специалисты, претендующие на вакансии по своему профилю. Эта категория может претендовать на более высокооплачиваемую и интересную работу.

При отборе соискателей работодатели оценивают их уровень знания местного языка, трудовой стаж по специальности, профессиональные навыки и образование. Большое значение имеют и рекомендации с прежних мест трудоустройства. Без знания языка можно претендовать на низкооплачиваемую и физически тяжёлую работу. Так, граждане СНГ часто устраиваются уборщиками, грузчиками, курьерами, помощниками  поваров, доставщиками еды, разнорабочими на стройках, перерабатывающих заводах. Женщины могут работать прачками, поварами, официантами, горничными, хостес, уборщицами, нянями, сиделками. Работодатели часто предоставляют общежитие.

Многие соотечественники первое время испытывают стресс и даже унижение от того, что им проходится выпонять работу, за которую они не стали бы даже рассматривать на родине. В таких случаях важно помнить, что в развитом обществе принято уважать и достойно оплачивать любой труд. Оказавшись в незнакомой среде, иммигрант должен думать в первую очередь о том, как начать новую жизнь, адаптироваться, изучить язык и трудовое законодательство принявшей его страны.

Возможность найти вакансию и оплата во многом зависят от вашего желания. Проявив определенное упорство и преодолев предубеждение против «непрестижной» работы, можно заработать достаточно денег для жизни на первое время.

Если русскоязычный работник не знает местного языка, на хорошо оплачиваемую должность можно претендовать лишь в том случае, когда работодатель говорит по-русски, либо в обязанности входит общение с клиентами из СНГ. Исключение – IT-специалисты, для которых приоритетным является знание языка программирования.

Достойную работу для русских со знанием английского языка найти проще. Соискатели без опыта и специального образования могут работать продавцами, администраторами, официантами, в качестве домашнего и гостиничного персонала. Если к английскому добавляется ещё и знание местного языка, а также профильное образование, можно претендовать на такие должности, как менеджер, врач, преподаватель, переводчик, юрист, бухгалтер, инженер. Оплата труда высококвалифицированных зарубежных специалистов в разы выше. Но во многих странах необходимо подтверждать свой диплом и сдавать дополнительные экзамены.

Удалённо могут работать и неплохо зарабатывать из любой точки мира разработчики программного обеспечения, вэб-дизайнеры и др. Они могут напрямую не контактировать с компаниями, а только получать заказы от них. Фрилансеры лишены многих социальных привилегий и не могут рассчитывать на помощь государственных регулирующих органов. Однако в последнее время отношения с удаленными работниками все больше встраиваются в нормы трудового законодательства.

Для получения подробной информации о работе в наиболее популярных странах, читайте наши статьи: США, Канада, Германия, Великобритания, Испания, Финляндия, Норвегия, Польша, ОАЭ и др.

Работа на сезон

Особой популярностью среди россиян, украинцев, белорусов и казахов пользуется сезонная работа за границей. Как правило, это сбор урожая, помощь в фермерских хозяйствах. На сезон принимают также строителей, грузчиков, водителей, механиков, упаковщиков, аниматоров. Чётких критериев отбора кандидатов не существует, но плюсом является состояние здоровья, коммуникабельность при общении с рекрутером, базовое знание английского языка. Обычно на сезонный труд выходцы из СНГ отправляются бригадами.

Суть временной работы: иностранец приезжает на один сезон (обычно весна-лето), выполняет работу в течение времени, фиксируемого в контракте, и получает вознаграждение (до $20 тыс. за весь сезон). Работодатели нередко предоставляют жилье.

 

Один из перспективных вариантов трудоустройства – волонтёрская деятельность, то есть работа, связанная с благотворительными и экологическими проектами. Обычно это помощь в школах, детских домах, домах престарелых, хосписах, заповедниках. Волонтёры работают 4-6 часов в день 4-5 дней в неделю. Поездки могут длиться от 2 недель до полугода. Им предоставляется жильё, питание, бесплатная связь, небольшие суммы на личные траты. Взамен они получают бесценный опыт работы, совершенствование языковых навыков. Большинство работодателей в Европе, США, Австралии и Новой Зеландии отдают предпочтение соискателям, которые ранее были вовлечены в волонтёрскую деятельность.

Совмещение учёбы и работы

Студенты из стран СНГ за границей могут совмещать работу и учёбу. Но это возможно не во всех странах. К примеру, это нельзя делать в Китае и Швеции. В странах ЕС в период обучения обычно допускается работа не более 20 часов в неделю, а в каникулы – 40-45.

Студенты последних курсов и выпускники высших учебных заведений могут отправиться на стажировку за рубеж по специальности. Найти подходящую программу обмена проще всего через свой вуз. Участие может быть платным или бесплатным, может предполагать выплату ежемесячной стипендии. Программы обычно рассчитаны на период от 1 месяца до 2 лет. Самые популярные — Work & Travel, Au pair, AIESEC — Global Citizen, Help Exchange.

После стажировки или программы обмена студент получает рекомендательное письмо. Если он проявил себя с положительной стороны, работодатель вправе заключить с ним постоянный контракт.

Поиск работы

Среди самых востребованных стран для поиска работы — США, Германия, Канада, Австралия, Великобритания. Также набирают популярность Польша, Чехия граждане которых массово отправляются работать на Запад. Среди жителей восточной части РФ и Казахстана распространены запросы на работу в Китае, Южной Корее, Японии.

Вариантов поиска работы за границей существует много.

1. Через прямого работодателя. Способ подходит для тех соискателей, которые уже определились с компанией. Нужно зайти на сайт организации и оставить там грамотно составленное резюме.
2. Через рекрутинговые агентства. За определённую плату ($150-350) они предлагают найти работодателя и помочь в оформлении документов. Важно проверить лицензию, репутацию и отзывы об агентстве, чтобы избежать столкновения с мошенническими схемами.
3. Сайты по поиску работы за границей. В каждой стране перечень ресурсов свой, но есть и международные порталы на английском языке (Monster, Craigslist, Indeed и др.).
4. Личные контакты — родные, знакомые, друзья, проживающие за границей или имеющие опыт работы за рубежом.
5. Самостоятельный активный поиск. Соискатель приезжает в страну по туристической или студенческой визе и на месте ищет работодателя: изучает местные печатные издания, обращается напрямую в организации.
6. Социальные сети. Есть множество групп в Вконтакте, Facebook, Одноклассниках, международная профессиональная сеть LinkedIn.
7. Форумы, где обсуждаются проблемы работы за границей. К примеру, Форум Винского, RabotaTam и др.

Как правильно составить резюме

Резюме (Curriculum Vitae, CV) – это первый документ, который внимательно изучает работодатель. Оно должно быть составлено на государственном языке той страны, где планирует работать соискатель, или на английском.

В резюме должна быть включена следующая информация:

• полное имя соискателя, его возраст;
• точное название вакансии, желательно с кодом специальности по национальной классификации;
• перечисление пунктов предыдущей карьеры, включая полученное образование;
• перечень профессиональных, языковых и иных курсов, пройденных соискателем;
• подробные и правдивые сведения о навыках, сильных сторонах и опыте работы.

Информация в документе не должна содержать ошибок (грамматических и фактических). Резюме должно быть ёмким и «цепляющим». Желательно уложиться в 1, максимум 2 страницы текста, в зависимости от вашего предыдущего опыта. В интернете есть масса ресурсов и специализированных сервисов, с помощью которых можно составить эффективное резюме.

К резюме принято прикладывать сопроводительное письмо, которое обычно носит название мотивационного. В нем можно более подробно (но не размыто) расписать ваши мотивы поиска данной работы. Письмо должно содержать убедительное обоснование, почему вы хотите работать на этой должности и почему именно вы для неё подходите. Не стоит «размазывать» свои мысли, цель должна быть заявлена в первом абзаце. Нет смысла писать более 1 страницы, поскольку вторая имеет мало шансов быть прочтенной.

Избегайте шаблонных характеристик типа «целеустремленность», «ответственность» и т.п. Это натолкнет на мысль, что вы подошли к составлению письма формально. Лучше расскажите о своем опыте на конкретных примерах. Подчеркните свои уникальные достижения, имеющие непосредственное отношение к выбранной профессии.

Мотивационное письмо должно быть адресным: работодатель не должен сомневаться, что соискатель претендует именно на эту вакансию. Рассылать копии письма в разные компании – не самая лучшая идея.

Собеседование при поиске работы за границей

Интервью может проводиться непосредственно на территории работодателя, в агентстве лично с соискателем, либо по интернету через Скайп. Особенно важен этот этап для кандидатов с высокой квалификацией.

Язык проведения интервью чаще всего английский. Для успешного прохождения собеседования нужно владеть им на хорошем уровне. Большая часть вопросов обычно касается пунктов резюме и мотивационного письма, поэтому нужно быть готовым обсуждать их. Но от интервьюера могут поступить и дополнительные вопросы, поэтому лучше продумать возможные варианты ответов. Следует придерживаться делового стиля одежды, отвечать спокойно и однозначно.

Какие документы нужны для трудоустройства

Для трудоустройства за рубежом потребуется наличие рабочего разрешения и визы. Первый документ выдаётся по запросу работодателя Министерством труда иностранного государства. Визу оформляет потенциальный работник в консульских учреждениях на родине.

Для украинцев возможна работа по биометрическому паспорту за границей без дополнительных документов. Это стало возможным благодаря введению безвизового режима с Европой. Подобное трудоустройство возможно только на срок до 90 дней. Если же компания и работник намерены и дальше сотрудничать, потребуется оформление визы и рабочего разрешения.

Если же речь идёт об устройстве на высококвалифицированную работу, потребуется легализация образовательных документов. В большинстве стран требуется нотариально заверенный перевод и нострификация диплома.

Советы по трудоустройству за рубежом

До того, как отправиться на работу за границу, важно ознакомиться со следующими рекомендациями.

1. Если соискатель не знает языка государства, в котором он намерен работать, он может окончить специализированные курсы. С работодателем, коллегами и местными жителями так или иначе придется общаться. Языковые курсы лучше пройти за 1-2 месяца до планируемого отъезда, чтобы успеть получить сертификат. Он может увеличить шансы на одобрение кандидатуры и размер оклада.
2. Озаботьтесь заранее о резюме, мотивационных письмах, рекомендациях, сертификатах, а также о переводе и заверении документов об образовании.
3. Выясните особенности трудового законодательства, получения разрешения на работу, рабочей или долгосрочной национальной визы.
4. Заведите себе аккаунт на форумах, где обсуждаются вопросы трудоустройства в выбранной вами стране. Это поможет оперативно получить помощь и советы от людей с опытом. Также полезен будет собственный профиль в профессиональной сети LinkedIn, на это обращают внимание работодатели.
5. В интернете есть много русскоязычных мошеннических сайтов, предлагающих работу за границей и представляющихся рекрутинговыми агентствами. Они навязчиво предлагают «высокооплачиваемую» работа с проживанием, оплатой проезда и питания. При этом каких-то специальных навыков от соискателей не требуется. Рекрутеры предлагают внести предоплату за поиск вакансии. После оплаты агент не выходит на связь, а потенциальный работник остаётся ни с чем. Чтобы не попадаться на уловки мошенников, следует:

• внимательно изучить сайт, почитать отзывы на известных порталах типа Otzovik, iRecommend и др.;
• запросить номер лицензии у агентства;
• не вносить предоплату, реальные рекрутеры обычно её не просят.

6. Часто выходцам из стран СНГ предлагают работу без официального оформления. Нелегальная трудовая иммиграция наносит огромный вред экономике любой страны, поэтому она везде жёстко пресекается. Нелегалу грозит большой штраф, депортация из страны с последующим запретом на въезд. В некоторых странах, к примеру, в ОАЭ к нелегальным иммигрантам применяется тюремное заключение.
7. Если работодатель высылает трудовой договор на подписание, его желательно показать юристу. Эта мера позволит избежать недоразумений в будущем.
8. Многие агентства предлагают услугу по составлению резюме. Лучше составлять его самостоятельно или хотя бы тщательно проверять то, что составил агент.

Видео: как обманывают рекрутинговые агентства

Плюсы и минусы работы за границей

Трудоустройство за рубежом имеет ряд неоспоримых преимуществ:

1. Заработная плата выше, чем на родине;
2. Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов;
3. Возможность получения ПМЖ и иностранного гражданства для работника и членов его семьи в долгосрочной перспективе;
4. Активная языковая практика, выучить иностранный язык можно даже с нуля;
5. Возможность путешествовать с минимальными затратами.

Однако не все так просто, и неподготовленного кандидата могут ждать разочарования. Важно учесть и ряд очевидных недостатков трудовой иммиграции. Перевесят ли они плюсы переезда – каждый решает для себя сам.

1. Сложный период адаптации к жизни в другой стране — к менталитету, языку, традициям, кухне, климату;
2. Ностальгия — почти все иммигранты скучают по родине;
3. Возможные разногласия с работодателями, ведь трудовые обязанности и условия работы могут сильно отличаться от привычных;
4. Большие затраты на жильё, питание, проезд, связь, если компания их не компенсирует;
5. Высокий подоходный налог в большинстве зарубежных стран;
6. Встречается пренебрежительное отношение к иммигрантам, выполняющим неквалифицированную работу;
7. Нередки случаи мошенничества со стороны работодателей и рекрутинговых агентств.

Отзывы о работе за границей встречают разные. Кому-то она очень нравится, кому-то нет. В основном недовольство связано с размером оплаты и условиями труда. Не все все понимают, что лёгких денег не бывает. Многие соотечественники имеют искаженное, приукрашенное представление о работе за границей. Тем не менее миллионы россиян, украинцев и жителей других стран бывшего СССР ищут и успешно находят возможности для изменения своей жизни к лучшему.

Прежде, чем отправиться на заработки, желательно предварительно побывать в зарубежном государстве, познакомиться с его культурой, местным менталитетом. Важно заранее понять, насколько сложно будет адаптироваться к новой жизни. Как минимум, необходимо почитать отзывы и рекомендации, посмотреть видео.

Таблица: самые востребованные профессии за рубежом

В таблице представлены профессиональные направления, о которых нам известно, что они популярны и востребованы в той или иной стране. Данные условны и базируются на обобщенной статистике. Также условны и средние зарплаты, поскольку они могут сильно отличаться от страны к стране. При поиске работы стоит отдельно и подробно изучить интересующий вас рынок труда.

Название профессии	Государства, где вакансия в востребована	Средняя оплата труда в месяц ($)
Аниматор	Турция, Испания, Греция, Египет, Тунис	800
Водитель (дальнобойщик)	Европа, США, Канада, Турция	1800
Врач общей практики и узкие специалисты	США, Канада, Новая Зеландия, Германия, Австралия	8000
Инженер (разные профили)	Все страны мира, зависит от специализации	3500
Медсестра	Все европейские страны, Канада, Австралия, Индия	3000
Моряк	Норвегия, Голландия, США	3000
Няня/сиделка	Все развитые страны мира	650
Прислуга (горничные, служанки, посудомойки, садовники, повара)	США, Великобритания, Германия, Бельгия, Канада	1200
Строитель (разнорабочий, монтажник, каменщик, отделочник)	Европейские страны, ОАЭ	2700
Уборщик	Все страны мира	700
Учитель, в том числе английского языка	Китай, европейские страны, Япония, Южная Корея, Турция.	2500
Фармацевт	Норвегия, Швеция, Финляндия, Великобритания, Словения, Индия, Австралия, Новая Зеландия, Сингапур	7500
Экономист	Все страны ЕС, Канада, Новая Зеландия, Австралия	3000
Юрист	Европейские страны, США	6500
IT-специалист	Все страны, кроме Китая	4500

 

 

Fresh job offers from around the world

		Бохня Польша	NEW 11 Hit(s) Published on 01-16-2020
Рабочие на пилораму (Jobs in Europe / Vacancies) Чехия, г.Йиглава Требуются рабочие на пилораму. На работу с 23.01 Оплата 100 крон в час, 11-12 ча[…]		Йиглава Чехия	NEW 11 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1700 евро	Вильнюс Литва	NEW | HOT 121 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1100 евро	Прага Чехия	NEW | HOT 76 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Прага Чехия	NEW | HOT 64 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Варшава Польша	NEW | HOT 68 Hit(s) Published on 01-16-2020
Склады EvroCash Białystok (Jobs in Europe / Vacancies) Работник склада (EvroCash Białystok) «Склады EvroCash Białystok ⯑⯑Место работы: Białystok ⯑[…]	4000 зл	Варшава Польша	NEW | HOT 42 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Прага Чехия	NEW 8 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Прага Чехия	NEW | HOT 46 Hit(s) Published on 01-16-2020
Разнорабочий на стройку (Jobs in Europe / Vacancies) Разнорабочий на стройку Можем открыть рабочую визу . Вакансия бесплатная ! ⯑⯑Место работы: Дзежг[…]		Гданск Польша	NEW | HOT 79 Hit(s) Published on 01-16-2020
Каменщики в Литву (Jobs in Europe / Vacancies) Каменщики Вакансия бесплатная ! Прямой работодатель. Оплата 5 евро в час или от выроботки. Работа[…]	1700 евро	Вильнюс Литва	NEW | HOT 37 Hit(s) Published on 01-16-2020
Кладовщик (Jobs in Europe / Vacancies) Кладовщик (склад фруктов) «����Место работы: г. Липно (Lipno) ��Ставка:12-13 зл/час + бесплатный […]	1200 евро	Варшава Польша	NEW | HOT 63 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Прага Чехия	NEW | HOT 20 Hit(s) Published on 01-16-2020
	4000 зл	Варшава Польша	NEW | HOT 34 Hit(s) Published on 01-16-2020
Плиточники в Литву (Jobs in Europe / Vacancies) Плиточники в Литву Работа в городе Вильнюс. Оплата сдельная в зависимости от обьекта , обьема и с[…]	1700 евро	Вильнюс Литва	NEW | HOT 24 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Варшава Польша	NEW | HOT 56 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Варшава Польша	NEW | HOT 50 Hit(s) Published on 01-16-2020
Бетонщики в Литву (Jobs in Europe / Vacancies) Вакансия бесплатная Бетонщики в Литву Оплата сдельная в среднем специалисты получают 70-90 евро[…]	1700 евро	Вильнюс Литва	NEW | HOT 79 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Прага Чехия	NEW | HOT 46 Hit(s) Published on 01-16-2020
	1200 евро	Прага Чехия	NEW | HOT 62 Hit(s) Published on 01-16-2020