Срок выплаты расчетных при увольнении по собственному желанию: Сроки расчета при увольнении по собственному желанию в 2020 и 2021 году

09.01.1970 alexxlab 0

Содержание

Расчет выплат при увольнении — Контур.Зарплата — СКБ Контур

При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие.

В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:

  • если рабочий год не закончен, то дни отпуска рассчитываются пропорционально отработанным месяцам;
  • если компенсация выплачивается за предыдущие годы, то расчет производится исходя из предоставляемых 28 дней отпуска;
  • если сотрудник увольняется до окончания периода, за который он уже получил отпуск, то из расчета компания вправе удержать выплаченные суммы (ст.  137 ТК РФ).

Сумма компенсации определяется по правилам расчета среднего заработка для отпусков в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 (в ред. от 10.12.2016). Порядок расчета

Выходное пособие выплачивается в соответствии со ст. 178 ТК РФ:

  1. В размере двухнедельного среднего заработка пособие выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:
    • несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья; 
    • призывом работника на военную службу или альтернативную гражданскую службу;
    • восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; 
    • отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность. 
  2. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается при расторжении трудового договора в связи с:
    • ликвидацией организации; 
    • сокращением численности или штата работников организации.

Также в этих случаях за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Пакет документов, который необходимо оформить при окончательном расчете:

  • приказ об увольнении;
  • записка-расчет при прекращении трудового договора (контракта) с работником;
  • справка о доходах по форме 2-НДФЛ за текущий год;
  • справка о доходах для расчета пособий по временной нетрудоспособности за текущий год и два предыдущих.

Увольнение сотрудника в программе Контур.Зарплата

В программе Контур.Зарплата все расчеты при увольнении можно выполнить одновременно.

Для этого выделите нужный лицевой счет и выберите в меню пункт Работа/Увольнение. В окне Параметры расчета нужно указать дату увольнения, количество дней компенсации и дней выходного пособия (если нужно). Программа автоматически рассчитывает все необходимые суммы и предлагает распечатать записку-расчет (форма Т-61). 

Остальные необходимые документы можно сформировать в режиме Отчеты/Справки.

Сроки расчета при увольнении

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Трудовые споры » Защита прав работников » Сроки расчета при увольнении

Увольнение по сокращению рабочего штата является законным инструментом для реорганизации коллектива и оптимизации штатных единиц в любом учреждении.

Увольнение сотрудников – это процедура, которая предусматривается трудовым законодательством в качестве меры наказания за нарушения трудового законодательства, выступает самостоятельным решением сотрудника или же расценивается в качестве меры по реорганизации рабочего штата, преобразованию компании.

Данное действие в обязательном порядке должно сопровождаться выплатой заработной платы в размере, который определяется законодательством, а также при условии соблюдения четко ограниченных сроков. Поэтому каждый сотрудник и работодатель любого учреждения должен знать, в каком порядке и в какие сроки должен произойти расчет при увольнении работников.

Когда производится полный расчет с сотрудником

Полный расчет с сотрудниками должен происходить в следующих случаях:

  • при увольнении работников, которое сопровождает сокращение штата;
  • после увольнения подчиненных по соглашению сторон работодателя и сотрудника;
  • при увольнении за нарушение трудовой дисциплины;
  • после увольнения работника по собственному желанию.

Увольнение по сокращению рабочего штата является законным инструментом для реорганизации коллектива и оптимизации штатных единиц в любом учреждении. При увольнении, которое происходит по причине реорганизации коллектива всем сотрудникам, которые подпадают под сокращение, полагаются финансовые выплаты в следующих формах:

  • выходное пособие, которое соответствует среднему ежемесячному заработку сотрудника на прежнем рабочем месте;
  • средний ежемесячный заработок выплачивается на протяжении всего периода, который необходим для трудоустройства на новое рабочее место. Данный срок не должен превышать двух месяцев с момента увольнения;
  • заработная плата в день увольнения в качестве окончательного расчета;
  • финансовая компенсация за неиспользованный ранее отпуск.

При наличии письменного согласия от имени работника, сотрудник может быть уволен еще до момента истечения срока в два месяца с даты издания предупреждения о предстоящем сокращении. В таком случае ему будет предложена финансовая компенсация в размере среднего ежемесячного заработка, который рассчитывается в пропорции к оставшемуся рабочему времени. данная компенсация не влияет и не отменяет необходимости выплаты выходного пособия и иных денежных сумм, которые предусматриваются трудовым законодательством.

Увольнение по соглашению сторон возможно в период прохождения испытательного срока или же в случае предоставления отпуска, который предусматривает дальнейшее увольнение.

В данном случае процесс может быть организован по инициативе любой из сторон: работника или же работодателя. О выплате в данном случае стороны договариваются в момент расторжения трудового договора.

При увольнении сотрудника по соглашению сторон размер выплат не ограничивается законодательством, так как он закрепляется в соглашении о предстоящем расторжении трудового договора. Если условия определения размера выплаты не определяются, то расчет в момент увольнения будет осуществляться исключительно в соответствии с трудовым законодательством.

Увольнение работников по их собственному желанию является наиболее распространенной формой для благополучного расторжения заключенного ранее трудового договора. В данном случае инициатива по прекращению трудовых отношений исходит от сотрудника и не предусматривает согласия или отказа работодателя. Расчет сотрудников, которые изъявили желание расторгнуть трудовые отношения, производится в день увольнения, который часто совпадает с последним рабочим днем.

Расчет при увольнении работников по собственному желанию включает в себя выплату всех финансовых сумм, которые гарантируются трудовым договором и законодательством:

  • заработная плата;
  • финансовая компенсация за отпуск, который не был использован сотрудником в момент исполнения трудовых обязанностей;
  • все выплаты, которые гарантируются трудовым или коллективным договором.

Если же сотрудник предварительно уже использовал свой отпуск в порядке аванса, то необходимо произвести перерасчет всех отпускных сумм, которые были выплачены ранее. Сумма за использованный отпуск должна удерживаться из общей заработной платы в момент осуществления окончательного расчета.

Если в момент увольнения в последний рабочий день сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте или по каким-либо причинам не смог получить окончательный расчет, то он имеет право обратиться за денежной компенсацией в любое удобное время.

Положенная сумма расчета должна выплачиваться сотруднику не позднее следующего дня после обращения работника за выплатой.    

Если расчетные суммы не были вовремя и в полном размере выплачены сотруднику по вине собственника предприятия или же уполномоченного им учреждения, то компания обязана предоставить сотруднику сумму, которая соответствует средней заработной плате за все время задержки выплаты с учетом дня осуществления фактического расчета.

Такое правило применяется в случае отсутствия спора о размере выплат.

Если в процессе выплаты расчета был организован спор по поводу суммы финансовой выплаты, то работодатель обязан выплатить всю сумму расчета при условии наличия судебного решения. Если же решение суда было частично принято в пользу сотрудника, то размер такого расчета будет определен органом, который принял соответствующее решение. Если же сотрудник и работодатель не пришли к единому решению в процессе определения суммы расчета, то сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или же судебный орган с соответствующим иском.  

Сроки расчета

При увольнении сотрудника на любом основании работодатель обязан осуществить полный расчет непосредственно в день, когда происходит увольнение и оформляется соответствующая документация. Исключением в данном случае выступает ситуация, когда подчиненный организации получает отпуск, предусматривающий дальнейшее увольнение сотрудника. В таком случае последним рабочим днем является последний день отпуска. Расчет за выполнение трудовых обязанностей осуществляется в последний рабочий день, который будет предшествовать отпуску с увольнением.

Если в день, когда происходило увольнение сотрудника, подчиненный не присутствовал на рабочем месте, то полный расчет осуществляется после предъявления требования работника.

При этом должны соблюдаться все условия, согласно с которыми оплата труда должна произойти не позднее следующего дня с момента выражения требования полной оплаты. В случае возникновения спорной ситуации, которая касается суммы финальной выплаты перед увольнением, размеров оплаты за сверхурочную работу или труд в нерабочие дни, то окончательный расчет должен осуществиться в заявленном размере без обсуждения с работодателем.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Расчет при увольнении: сроки выплаты

При прекращении трудовых отношений с сотрудником руководство компании обязано не только отдать его трудовую книжку, но и все причитающиеся ему по закону денежные суммы. Срок выдачи расчета при увольнении устанавливается Трудовым Кодексом РФ.

Расчет при увольнении, сроки выплаты

Статья 140 ТК РФ определяет, когда должна производиться выплата заработной платы при увольнении. Сроки зависят от того, находился человек в последний день на рабочем месте или отсутствовал, и есть ли у сторон разногласия по поводу сумм выплаты.

В общих случаях, при уходе с работы расчет производится строго в день увольнения. При этом действует правило – если дата увольнения приходится на выходной или праздник, то все положенные выплаты должны быть произведены в последний рабочий день.

Помимо этого, существует несколько нюансов, при которых дата окончательного расчета может отличаться от даты, которая проставлена в трудовой книжке.

Сроки расчета при увольнении, если работник отсутствует

Если в день увольнения работник отсутствует на своем рабочем месте, то есть два способа произвести окончательный расчет:

  • выплатить все положенные суммы в день увольнения при условии, что работник получает заработную плату на расчетный счет, то есть безналичным способом и его личное присутствие не требуется;
  • в случае, когда работник получает деньги наличными, окончательный расчет выдается ему не позднее, чем на следующий день, после того, как он изъявил желание получить положенные ему суммы.

То есть, если работник отсутствует, срок выдачи не обязательно должен совпадать с днем увольнения.

В этом случае работодателю следует иметь документ, оправдывающий перенос сроков окончательного расчета. Это может быть:

В этом случае перенос будет правомерным.

Расчет после увольнения: сроки выплаты при наличии спорных сумм

Если у увольняемого человека и работодателя есть разногласия по поводу зарплатных сумм, то должна ли быть произведена выдача расчета при увольнении? В какие сроки администрация фирмы должна уложиться?

На этот счет в ст. 140 ТК РФ есть пояснение: в день увольнения человеку отдается только сумма, по которой нет разногласий. Все остальные средства выплачиваются только, когда между сторонами достигнуто согласие либо есть решение суда.

Такой перенос также должен иметь документальное подтверждение: все разногласия должны оформляться в письменном виде.

Отпуск с последующим увольнением: срок расчета

При увольнении по собственному желанию, которому предшествует основной отпуск нужно пользоваться письмом Роструда от 24.12.07 за № 5277-6-1, в котором установлено, что все взаиморасчеты с человеком должны быть произведены в последний день работы. Здесь может быть два варианта:

  • выдача будет произведена в день, непосредственно предшествующий первому дню отдыха;
  • выдача производится в последний рабочий день, если до момента начала отпуска остается несколько дней, которые будут являться выходными или праздничными.

Еще один момент, который часто вызывает вопросы, это увольнение в последний день месяца. Расчетный период в данной ситуации никак не может отразиться на датах выплаты окончательно расчета, независимо от того, будет он включаться в расчет отпускных или нет.

При окончании трудовых отношений работодателя и работника законодатель предписывает выдавать окончательный расчет в день увольнения. При этом выплата расчетных при увольнении, сроки и порядок, могут варьироваться, в зависимости от различных обстоятельств. Все они оговорены в законодательстве.

Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию, их сроки, расчеты

Увольнение с места трудоустройства означает прекращение действия договора с работодателем и исполнения должностных обязанностей.

Расторжение договора может производиться по инициативе работника. Порядок и документооборот процедуры установлен в ст. 80 ТК РФ.

О намерении уволится работник подает заявление на имя руководителя предприятия. По взаимной договоренности между работодателем и работником определяется дата увольнения, ограниченная двухнедельным сроком.

Руководители предприятий должны подать заявление за 1 месяц до даты расторжения договора. Запись в трудовой книжке содержит основание – пункт 3 статьи 77 ТК РФ.

Более подробно об увольнении по собственному желанию рассказано в следующем видеоматериале:

Содержание статьи

Что входит в сумму выплат

При увольнении работник получает:

  • Часть оплаты труда, заработанную им на день увольнения.
  • Компенсацию за отпуск, положенный и не полученный на дату расторжения договора.

Заработная плата выдается за весь период действия договора, включая день увольнения, который является рабочим.

Если сотрудник предприятия брал отпуск авансом, при расторжении договора работодатель имеет право удержать сумму оплаты периода отдыха. При удержании учитываются положения ст. 138 ТК РФ. Предельная величина имеет ограничение в размере 20 % от заработной платы. Остаток суммы вносится работником добровольно или удерживается в порядке судебного производства.
Компенсация за неиспользованный период отдыха рассчитывается по всем видам отпусков. Оплачиваются положенные основные, дополнительные отпуска и периоды, установленные внутренними документами – коллективным договором или иной формой.

Основной момент при расчете – определение периода (количества дней) отпуска согласно отработанного срока.

Период определяется с даты трудоустройства согласно сведений из карточки работника Т-2. Из расчетного срока исключаются периоды:

  • Отпуска без содержания свыше 14-ти дней.
  • Прогулов по неуважительным причинам.
  • Отпуска по уходу за ребенком.
  • Отстранения от исполнения обязанностей по причинам отсутствия медосмотра, несоблюдения условий охраны труда и иным основаниям.

Работник имеет право уволиться в последний день отпуска.

Если лицо не имеет неиспользованных дней отдыха, компенсация не выплачивается.

При этом учитывается обстоятельство включения в расчетный период дней отпуска.

Если бывший работник заболел в течении 30 дней после увольнения, предприятие производит выплаты по листку нетрудоспособности.

Оплата больничного имеет особенности:

  • Работник не трудоустроен, о чем свидетельствует отсутствие записи в трудовой книжке.
  • Листок нетрудоспособности подается в организацию не позднее 6-ти месяцев со дня увольнения.
  • Размер выплаты – 60 % вне зависимости от стажа лица.

К оплате предъявляется листок любого срока длительности. Не оплачиваются листки, выданные при болезни родственников.

Правила расчета

Для получения расчета не требуется дополнительного обращения.

При нарушении положений ТК РФ со стороны работодателя сотрудник обращается с письменным заявлением. Поставленная виза с комментариями позволит оспорить действия работодателя в трудовой инспекции или суде.

Наиболее часто встречающимися случаями выступает оспаривание сумм выплат и сроков выдачи расчета.

Опротестовать можно только выплаты официально положенного заработка. Если часть выплат производится неофициально, при обращении в инстанции возникает повод для наложения штрафов на работодателя и сотрудника.

Расчет повременной заработной платы осуществляется из расчета отработанных дней, умноженных на дневной заработок месяца увольнения.

При определении суммы пропорционально учитываются премии и иные выплаты, указанные в коллективном или трудовом договорах. Сдельная заработная плата выплачивается по факту полученной выработки.

Сумма расчета может быть включена в общую расчетную ведомость. Если последний рабочий день попадает на межрасчетный период, бухгалтер создает отдельную ведомость. При сдельных выплатах начисление производится на основании наряда, выписанного на увольняемого работника.

Компенсация неиспользованного отпуска рассчитывается по среднему дневному заработку, определяемому за годовой период, предшествующий месяцу увольнения.

Суммарный доход делится на число полностью отработанных месяцев и коэффициент 29,3. Полученная величина умножается на количество положенных дней отпуска.

В какие сроки необходимо выплатить рассчитанное пособие

Расчет с работником производится в день увольнения. При отсутствии сотрудника в последний рабочий день в случае болезни или нахождения в отпуске причитающиеся суммы выдаются по отдельному заявлению лица. Выплата осуществляется на следующий после обращения рабочий день.

В случае неявки работника за положенным расчетом и документами работодатель высылает уведомление по месту регистрации или проживания уволенного сотрудника. При безналичной форме расчета перевод осуществляется на карту. Пересылка трудовой книжки осуществляется только с согласия бывшего работника.

Несвоевременная выдача положенных при увольнении выплат и трудовой книжки влечет материальную ответственность работодателя.

Основания, при наличии которых работник может получить возмещение, установлены в ст. 234 ТК РФ. Компенсация подлежит выплате в размере среднего заработка за дни вынужденного простоя.

Как рассчитать выплаты, положенные при увольнении, рассказано в следующей видеолекции:

порядок и сроки выплаты компенсаций в 2021 году

Расчет при увольнении по собственному желанию, инициативе работодателя или соглашению сторон в 2021 году выплачивается в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ). За нарушение сроков руководителя могут привлечь к ответственности. Рассмотрим, как производится расчет, что и когда должны выплатить, и что делать, если зарплату задерживают.

Актуальность

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Задать вопрос

Бесплатная консультация юриста

В статье расскажем:

Какие выплаты полагаются при увольнении

При увольнении по собственному желанию, инициативе работодателя или соглашению сторон производится окончательный расчет. Если работник отсутствует и не может получить деньги, они выплачиваются ему не позднее дня, следующего за днем предъявления соответствующего требования.

Примечание: сейчас зарплата выплачивается на банковские карты, и с соблюдением сроков проблем быть не должно. Все выплаты обычно поступают вовремя вне зависимости от того, где находится увольняющийся.

Рассмотрим, какие суммы полагаются при увольнении по каждому из оснований.

По собственному желанию или инициативе работодателя

Из чего складывается расчет при увольнении по собственному желанию или инициативе руководителя:

  • зарплата;
  • компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Важно учитывать и возможные удержания по Трудовому кодексу. Например, если сотруднику выплачен неотработанный аванс, заранее предоставлен неотработанный отпуск или перечислены лишние суммы в результате счетной ошибки, максимальный размер удержаний из окончательного расчета не должен превышать 20%, в некоторых случаях – 50% (ст. 138 ТК РФ).

Обратите внимание! Даже если работника увольняют за виновные действия, руководитель обязан с ним полностью рассчитаться. Чтобы не ошибиться, стоит воспользоваться калькулятором для онлайн-расчета.

Зарплата

Заработная плата выплачивается за весь отработанный период, складывается из оклада (тарифа) и надбавок. Если отработан полный месяц, зарплата выплачивается полностью.

Формула расчета за неполный месяц выглядит так:

СЗПМ / КРД х КОД, где СЗПМ – сумма за полный месяц, КРД – количество рабочих дней, КОД – количество отработанных дней.

Пример:

Увольняющийся зарабатывает 30 000 р. ежемесячно. В месяце увольнения 22 рабочих дня, из них он отработал 15.

30 000 / 22 = 1 363,64 р. – среднедневной заработок сотрудника.

1 363,64 х 15 = 20 454,6 р. – итоговая сумма зарплаты.

Компенсация отпуска

Если за сотрудником остались неиспользованные дни отпуска, их нужно компенсировать деньгами (ст. 127 ТК РФ). Понадобятся сведения о заработке за последние 12 месяцев.

Как все рассчитать:

ЗЗГ/12/29,3 х НДО, где ЗЗГ – заработок за год, 12 – количество месяцев в году, 29,3 – среднее количество дней в месяце, НДО – неиспользованные дни отпуска.

Например:

По закону работнику полагается 28 календарных дней отпуска, из них он отгулял только 14. Заработок за год равен 500 000 р.

500 000/12 = 41 666,66 р. – среднемесячная зарплата.

41 666,66/29,3 = 1 422,08 р. – среднедневной заработок.

1 422,08 х 14 = 19 909,12 р. – сумма компенсации.

При сокращении штата или ликвидации

Если предприятие ликвидируется или сокращается численность сотрудников, помимо зарплаты и компенсации отпуска увольняемому должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Если увольняющийся проработал в организации более одного месяца, пособие выплачивается в двукратном размере.

В некоторых случаях по решению центра занятости работодателя могут обязать выплатить третий среднемесячный заработок. Например, если за два месяца уволенный так и не нашел работу.

Обратите внимание! Сотрудник, уведомленный о сокращении или ликвидации, может расторгнуть договор досрочно. Ему обязаны выплатить средний заработок, рассчитанный пропорционально количеству дней, оставшихся до окончания предупредительного срока (ст. 180 ТК РФ).

При увольнении по соглашению

Человек может уволиться по соглашению (ст. 78 ТК РФ). Это удобно, если общий язык с работодателем не найден, а тот не может найти основания для расторжения договора согласно ст. 81 ТК РФ.

Помимо обязательных выплат в виде зарплаты за отработанный период и компенсации неиспользованного отпуска, соглашением могут предусматриваться дополнительные – «отступные». Их размер стороны определяют самостоятельно. Это может быть как 10 000 р., так и 100 000 р.

Дополнительные выплаты

Законами или локальными нормативными актами предприятия могут предусматриваться дополнительные выплаты:

  • за квалификацию или стаж;
  • за работу в сложных или опасных условиях;
  • за сохранение государственной или коммерческой тайны.

Также бывают поощрительные выплаты: за особые заслуги, выполнение поручений. Все они перечисляются при окончательном расчете в последний рабочий день.

Сроки окончательного расчета при увольнении

Как говорилось ранее, сроки выплаты окончательного расчета установлены ст. 140 ТК РФ и деньги должны перечисляться в последний день работы. Но дата увольнения определяется в зависимости от ситуации:

  • есть ли отработка;
  • сотрудник увольняется на испытательном сроке или во время отпуска;
  • берется отпуск с последующим увольнением;
  • работник увольняется в декрете.

Важно! Если назначается двухнедельная отработка, последний рабочий день приходится на ее окончание. Отсчет отработки начинается со дня, следующего за датой подачи заявления работодателю. Иногда предупредительный срок соблюдать необязательно: например, если человек увольняется в связи с выходом на пенсию, призывом на срочную службу в армию. Тогда его обязаны уволить в день, указанный в заявлении.

Рассмотрим каждую ситуацию подробно.

На испытательном сроке

Будучи на испытательном сроке, работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за три дня (ст. 71 ТК РФ). Отсчет предупредительного срока начинается со дня, следующего за датой подачи заявления.

Пример: Испытуемый решил расторгнуть договор, подал заявление 10 марта. Уволить его должны 13 марта, в этот же день выплачивается и окончательный расчет.

Отпуск с последующим увольнением

Если берется отпуск «с последующим», днем увольнения считается последний день отдыха (ст. 127 ТК РФ). Тем не менее, рассчитаться с сотрудником нужно в последний рабочий день, предшествующий началу отпуска (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1 «Об отпуске с последующим увольнением»).

В декрете

Здесь все просто: если работодатель настаивает на отработке, окончательный расчет выплачивается в ее последний день. Если нет – в дату увольнения.

Пример: Женщина в отпуске по беременности и родам подала заявление об уходе 1 апреля. Отработка заканчивается 15 апреля. В этот день ей должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Зарплата за отработанное время выплачивается до начала декрета.

Увольнение во время отпуска

Если заявление об увольнении подано во время ежегодного оплачиваемого или другого отпуска, работодатель обязан уволить сотрудника в последний день двухнедельной отработки. Тогда же перечисляется компенсация за неиспользованные дни отдыха.

Ответственность за нарушение сроков расчета

Если работодатель не выплатил вовремя зарплату или иные суммы, его могут привлечь к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Это чревато штрафами:

  • для должностных лиц – до 20 000 р. ;
  • для ИП – до 5 000 р.;
  • для организаций – до 50 000 р.

Для работодателей, которые уже привлекались по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, предусмотрена ч.7 указанной статьи. Там размер штрафов выше: для должностных лиц – до 30 000 р., для ИП – до 30 000 р., для предприятий – до 100 000 р.

Примечание: если зарплату не выплачивают более трех месяцев и есть признаки уголовно наказуемого деяния, для руководителя возможно наступление уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Работодатель не выплачивает расчет: что делать

Если руководитель вовремя не рассчитался с сотрудником, последний может пожаловаться в трудовую инспекцию лично или через сервис «Онлайн Инспекция». Также возможна отправка жалобы в прокуратуру. В обоих случаях сначала проводится проверка, по итогам которой выносится предписание или постановление о привлечении работодателя к ответственности.

Если нужно просто взыскать невыплаченные суммы, лучше сразу обратиться в суд. Помимо этого, в исковых требованиях можно указать возмещение морального вреда и взыскание неустойки за каждый день просрочки – 1/150 ставки ЦБ РФ начиная со дня, следующего за датой, когда деньги должны были перечислить (ст. 236 ТК РФ).

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Задать вопрос

Исковое заявление подается в районный или городской суд по месту жительства истца или адресу ответчика. Истец выбирает самостоятельно, куда обращаться (ст. 29 ГПК РФ). Если решение вынесут в его пользу, ответчика обяжут выплатить все деньги по исполнительному листу.

Примечание: срок исковой давности по делам о невыплате зарплаты составляет один год со дня, в который ее должны были перечислить (ст. 392 ТК РФ).

Взыскание невыплаченной зарплаты: судебная практика

Рассмотрим несколько примеров реальных дел о взыскании окончательного расчета при увольнении:

  1. Истица требовала с ответчика невыплаченную зарплату (8 520 р.) и компенсацию морального вреда (30 000 р. ). Исковые требования были изменены в связи с выплатой зарплаты после обращения в суд, в итоге она потребовала только моральную компенсацию. Решением от 11 апреля 2011 г. с ответчика взыскана 1 000 р.
  2. Истцу при увольнении из отряда ФПС ГПС не выплатили единовременное пособие в размере пяти окладов денежного содержания (92 500 р.). Ее вместе с судебными расходами и компенсацией за неполученные предметы вещевого имущества он хотел взыскать с ответчика. Решением № 2-872/2016 2-872/2016~М-1016/2016 М-1016/2016 от 7 октября 2016 г. по делу № 2-872/2016 требования удовлетворены частично. Суд обязал ответчика выплатить пособие, 8 006 р. компенсации за неполученное имущество, возместить судебные расходы.
  3. Истица обратилась в суд с требованиями о взыскании выплат при увольнении, зарплаты за вынужденный прогул, возмещении морального вреда, восстановлении на работе. Решением № 2-591/2016 2-591/2016~М-259/2016 М-259/2016 от 29 февраля 2016 г. по делу № 2-591/2016 требования удовлетворены.

Ответы юриста на частные вопросы

Какие документы должны выдать вместе с расчетом при увольнении?

В последний рабочий день, помимо окончательного расчета, увольняющемуся выдается расчетный листок, трудовая книжка, справка о заработке за два года, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СТД-Р и выписка из Раздела 3 «Расчета по страховым взносам».

Когда лучше издать приказ об увольнении, чтобы деньги пришли сотруднику вовремя на карту?

Обычно приказ издается и подписывается в последний рабочий день, но лучше все оформить за 2-3 дня до расторжения договора.

Можно ли отозвать заявление об увольнении, если окончательный расчет уже выплачен?

Да. Полная выплата расчетных не лишает сотрудника права забрать заявление, если он передумал увольняться. Отозвать его можно до 23 час.59 мин. последнего рабочего дня.

При увольнении по собственному выплатили только белую зарплату, черную не получил. В общей сложности 30% суммы приходится на белую, 70% — на черную. Можно ли как-то добиться этих денег?

Можно попытаться урегулировать этот вопрос мирно с работодателем. Если он отказывается выплачивать оставшуюся часть, придется доказывать в суде и признавать черную зарплату белой, но шансы невелики.

Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск НДФЛ и страховыми взносами?

Да. Налог удерживается непосредственно из нее и уплачивается не позднее дня, следующего за датой ее выплаты (п.6 ст. 226 НК РФ). Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское, социальное страхование и на «травматизм» уплачиваются из бюджета работодателя.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. При расторжении договора по желанию сотрудника, инициативе работодателя или соглашению сторон обязательно выплачивается зарплата за отработанное время, компенсируются все дни неиспользованного отпуска.
  2. Если человека увольняют по сокращению или ликвидации, помимо вышеуказанных выплат ему полагается выходное пособие.
  3. Окончательный расчет производится в последний рабочий день.
  4. Если работодатель не рассчитывается вовремя, его могут привлечь к административной или уголовной ответственности.
  5. Взыскать невыплаченные ко дню увольнения суммы можно в судебном порядке.

Вы можете задать любой вопрос или рассказать о своей проблеме нашим юристам. Они ответят подробно через несколько минут, консультации предоставляются бесплатно.

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Задать вопрос

Выплата окончательного расчета работнику при увольнении

В какой срок работодатель должен произвести окончательный расчет при увольнении работника? Какие выплаты производятся при увольнении? Какой порядок выплаты окончательного расчета?

В какой срок должны быть произведены выплаты работнику при увольнении?

Пунктом 5 статьи 113 Трудового кодекса предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения.

Виды выплат при увольнении

В трудовом законодательстве закреплено несколько различных выплат и компенсаций, полагающихся работнику. Виды выплат, которые необходимо произвести работодателю в пользу работника при увольнении, зависят от того, по какому основанию прекращается трудовой договор.

Независимо от причины увольнения бывшему сотруднику всегда выплачиваются:

  • заработная плата;
  • денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

В ряде случаев к выплатам при увольнении относятся  компенсации. Они выплачиваются лишь в случаях, предусмотренных трудовым законодательством либо если это оговорено в коллективном или трудовом договоре.

Компенсация за неиспользованный отпуск

В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Выплаты при увольнении работника в случае ликвидации организации

Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 131 Трудового кодекса, работодатель производит компенсационную выплату в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора по своей инициативе в случае ликвидации работодателя — юридического лица либо прекращения деятельности работодателя — физического лица.

Выплаты при увольнении работника в случае сокращения штата

Подпункт 2) пункта 1 статьи 131 Трудового кодекса содержит указание о том, что работодатель также производит компенсационную выплату в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора по  инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников.

Выплаты при увольнении работника в результате нарушения трудового договора или законодательства работодателем

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 131 Трудового кодекса, работодателем производится компенсационная выплата работнику в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за 1 месяца при расторжении трудового договора по инициативе работника  в случае неисполнения работодателем условий трудового договора.

Компенсационная выплата в связи с потерей работы в случае снижения объема производства

В соответствии с пунктом 2 статьи 131 Трудового кодекса работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за 2 месяца.

заявление, оформление увольнения, приказ о расторжении трудового договора — Эльба

Причин для увольнения может быть много — как у вас, так и у самого сотрудника. Но чаще всего оформляют увольнение по собственному желанию — это самый простой способ, потому что список других оснований небольшой и достаточно формальный. Рассказываем, как всё оформить.

Заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию

Всё начинается с заявления от работника, в котором он указывает:

  • фамилию, имя, отчество и должность;
  • основание увольнения — по собственному желанию;
  • дата предполагаемого увольнения;
  • дата подписания заявления.

Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя организации и лично его подписывает.

Стоит избегать абстрактных формулировок. Если заявление составлено некорректно, попросите работника его переписать. Главное, чтобы он явно написал о своём желании расторгнуть договор.  

Образец заявления об увольнении работника по собственному желанию

Дата увольнения сотрудника

Работник должен предупредить об увольнении минимум за две недели. Срок начинает идти со следующего дня после того, как вы получили заявление.

Для некоторых работников закон устанавливает другой срок:

  • Директор организации должен уведомить учредителя об увольнении минимум за месяц.
  • Работник на испытательном сроке, сезонный работник и работник, с которым заключен срочный трудовой договор сроком до двух месяцев — не позднее, чем за три дня.

Работник может не соблюдать двухнедельный срок и сам определить дату расторжения договора, если:

  • у него нет возможности работать из-за поступления в институт или выхода на пенсию;
  • увольнение связано с нарушением трудового законодательства, которое зафиксировано трудовой инспекцией, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом.

По договорённости с работником можно не соблюдать двухнедельный срок. Например, вы оба не против расторгнуть договор через 5 дней.

Раньше срока из заявления сотрудника уволить нельзя.

Неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника

Если у работника остались дни неиспользованного отпуска, есть два варианта:

  • выдать ему коменсацию за все дни неиспользованного отпуска;
  • предоставить ему отпуск с последующим увольнением — по заявлению работника. Если он просит отпуск с последующим увольнением, вы вправе отказать и просто выплатить работнику компенсацию. Такой отпуск оформляется двумя приказами: о предоставлении отпуска (форма Т-6) и о прекращении трудового договора. В последний рабочий день нужно рассчитаться с работником и выдать все его документы.

Оформление увольнения сотрудника

  1. Издайте приказ по форме Т-8. Основание — «по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ». В остальных записях об увольнении формулировка должна быть такой же. Ознакомьте работника с приказом под роспись. Если работник отказывается подписывать приказ, сделайте в нём запись об этом.
    Скачать приказ по форме Т-8
  2. Внесите запись об увольнении в трудовую книжку.
  3. Выдайте зарплату. Для удобства можно составить записку-расчёт, но это необязательно.
    Скачать записку расчёт по форме Т-61
  4. Внесите запись об увольнении в личную карточку сотрудника, где он должен расписаться.
  5. Отправьте отчёт СЗВ-ТД в этот же или на следующий рабочий день после издания приказа об увольнении.

Какие документы выдать сотруднику в день увольнения

  1. Бумажную трудовую книжку. Если в этот день работник не пришёл, направьте ему уведомление о том, что надо забрать трудовую книжку или согласиться на её отправку по почте. Так вас не накажут за задержку трудовой книжки.
  2. По заявлению работника — заверенные копии документов, связанных с работой, справки по формам 2-НДФЛ, 182-н. 
  3. Расчётный лист — чтобы сотрудник знал, как рассчитана его последняя зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.  
  4. Выписку из персонифицированных сведений. Для этого в Эльбе перейдит в карточку сотрудника → Напечатать.
  5. CТД-Р — сведения о трудовой деятельности, то есть выписку из электронной трудовой книжки. Выписка выдаётся на бумажном носителе, она должна быть заверена подписью руководителя или доверенного лица, а также печатью организации (при наличии). В Эльбе СТД-Р доступна на вкладке Сотрудники. 

Все документы выдавайте под роспись, например, берите с сотрудников расписку о получении документов. У вас должно остаться на руках подтверждение, что вы выполнили требование трудового законодательства.

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подготовит все необходимые отчёты для ИП и ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Если работник передумал

До истечения двухнедельного срока сотрудник в любой момент может передумать и отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию. Для этого он пишет заявление об отзыве. Если он уходит в отпуск перед увольнением, отозвать заявление он вправе только до начала отпуска.

Вы вправе настоять на увольнении, только если на место сотрудника уже приглашён другой человек, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя).

Если срок увольнения уже наступил, трудовой договор при этом не был расторгнут, а работник не настаивает на увольнении и продолжает работать, то действие договора продолжается. Никаких дополнительных соглашений для этого не требуется.

Расчетов — Справедливость на рабочем месте

Подавляющее большинство дел улаживаются до передачи в суд. Урегулирование позволяет избежать дополнительных гонораров за юридические услуги и неопределенности судебного разбирательства, а также позволяет вам жить дальше. Однако, прежде чем принять решение об урегулировании, вы должны убедиться, что это подходит вам, и вы должны знать свои права. Чтобы узнать больше о поселениях и ваших правах, связанных с ними, читайте ниже.

1. Что значит «уладить» дело?

2. Что такое релиз?

3.Меня только что уволили. Мой работодатель просит меня подписать освобождение в обмен на выходное пособие. Я даже не предъявлял претензий к этому работодателю. Это поселение?

4. Как мне узнать, стоит ли освобождать моего работодателя от судебного иска на предложенную сумму денег?

5. Следует ли мне проконсультироваться с юристом о том, есть ли у меня юридические претензии и принимать ли это выходное пособие?

6. Что произойдет, если мой работодатель сделает что-то незаконное со мной после того, как я подпишу разрешение?

7.Потерял ли я возможность урегулировать свои претензии к работодателю, если отклоняю предложение о выходном пособии?

8. Почему мой работодатель рассматривает возможность разрешения спора со мной, если я не угрожаю подать на него в суд?

9. Мой бывший работодатель предложил нам обратиться к посреднику. Не откажусь ли я от своего права подать иск, если я согласен присутствовать?

10. Не будет ли инициировать предложение урегулирования или перейти к ослаблению сигнала посредничества в моем случае другой стороне?

11. Я подал иск.Мой адвокат сказал мне, что мое дело выглядит убедительным. Зачем мне соглашаться, если я не добьюсь «дня в суде»?

12. Как мне узнать, разумно ли предложение об урегулировании — то, что представил работодатель, кажется слишком низким?

13. Что такое приговор?

14. Как я могу решить, принимать ли судебное решение?

15. Что вы имеете в виду, если я отклоню предложение судебного решения, мои гонорары адвокатов могут не быть оплачены?

16. Если я не рассчитаюсь, придется ли мне платить сборы другой стороны?

17.Какую сумму я получу, если урегулирую свой случай? (Или как рассчитывается моя часть компенсации?)

18. Я не понимаю, как мой поверенный рассчитал свою долю моей компенсации. Не думаю, что он следует тому, о чем мы договорились. Что мне делать?

19. Как насчет выплаты гонорара адвокатам? Как это применимо к валовому погашению?

20. Смогу ли я сохранить всю сумму моего урегулирования после оплаты адвокату?

21. Мой друг получил крупную компенсацию за телесные повреждения.Вся его награда не облагалась налогом, почему моя награда не облагается налогом?

22. Почему в случае непредвиденных обстоятельств мой юрист получает одну треть валового урегулирования вместо суммы урегулирования после уплаты налогов?

23. Как полученное мной урегулирование повлияет на мою налоговую категорию или налоговые обязательства?

24. Мой адвокат требует, чтобы я согласился. Разве это не мое решение, решать ли нам дело?

25. Мой адвокат говорит, что если я не приму предложенное урегулирование, она откажется от моего представления.Я смущен и зол. Какие шаги я должен предпринять?

26. Я разговаривал со своим адвокатом. Мы все еще не согласны с урегулированием. Он хочет подать ходатайство о выходе из моего дела. Что мне делать?

27. Я устал от судебных тяжб, и просто хочу, чтобы дело закончилось. Должен ли я брать меньше, чем мой адвокат говорит, что мое дело стоит?

28. Мне сказали, что мне придется сохранить конфиденциальность суммы урегулирования, если я урегулирую дело. Должен ли я соглашаться с этим положением?

29.Что произойдет, если я раскрою одно из секретов моего мирового соглашения, которое я должен хранить в секрете?

30. Предлагаемое мною мировое соглашение разрешает мне разговаривать с ближайшими родственниками без нарушения положения о конфиденциальности, но не касается моего партнера по проживанию. Если я не могу избежать обсуждения условий мирового соглашения с моим партнером, нарушил ли я договор?

31. Как я могу выбрать адвоката, который не будет недооценивать ценность моего дела, но понимает, что я не хочу вести судебный процесс вечно?

1.Что значит «уладить» дело?

В контексте вопроса, связанного с трудоустройством, это означает прекращение спора с вашим бывшим, нынешним или потенциальным работодателем (именуемым «работодателем»). Обычно это означает, что вы получаете некоторую форму «вознаграждения» — деньги, неденежные льготы, а иногда и соглашение о восстановлении на работе или предложении повышения по службе. В обмен на это вознаграждение вы отказываетесь или отказываетесь от права предъявить иск своему работодателю, или, если вы подали иск, вы соглашаетесь отклонить свои требования.

2. Что такое релиз?

«Освобождение» — это формулировка, содержащаяся в таком документе, как соглашение о раздельном проживании или мировое соглашение, в котором говорится, что вы освобождаете своего работодателя от всех фактических и потенциальных юридических претензий в обмен на вознаграждение.

3. Меня только что уволили. Мой работодатель просит меня подписать освобождение в обмен на выходное пособие. Я даже не предъявлял претензий к этому работодателю. Это поселение?

Да. Возможно, у вас не будет никаких юридических претензий к своему работодателю, или вы не думали о том, чтобы подать в суд на компанию или организацию.Однако ваш работодатель хочет убедиться, что вы не подадите на него в суд в будущем. По сути, ваше соглашение о раздельном проживании является разновидностью мирового соглашения. Вы отказываетесь от права предъявить иск своему работодателю в обмен на выходное пособие.

4. Как мне узнать, стоит ли освобождать моего работодателя от судебного иска на предложенную сумму денег?

Вам необходимо учитывать конкретные обстоятельства вашей ситуации, в том числе то, считаете ли вы, что ваш работодатель действовал незаконно. Даже в этом случае вам необходимо проверить, оправдывает ли сумма денег, предложенная в обмен на ваше освобождение, ваши юридические претензии.

5. Следует ли мне проконсультироваться с юристом о том, есть ли у меня юридические претензии и принимать ли это выходное пособие?

Перед подписанием соглашения вы можете запросить профессиональное мнение юриста, особенно если вам это неудобно. Это также хороший совет, если вы думаете об отказе от предложенной вам значительной суммы денег. В любом случае адвокат может помочь проанализировать, есть ли у вас какие-либо юридические претензии и заслуживают ли они отклонения предложенных денег.

6. Что произойдет, если мой работодатель сделает со мной что-то незаконное после того, как я подпишу разрешение?

Вы отказываетесь только от требований, которые возникли до даты подписания вами соглашения о раздельном проживании или мирового соглашения. Вы по-прежнему можете подать иск в отношении любого поведения или действий, которые ваш работодатель предпринимает против вас после этой даты.

7. Потерял ли я возможность урегулировать свои претензии к своему работодателю, если я отклоняю предложение о выходном пособии?

№Вы можете предложить урегулирование спора другой стороне в любой момент состязательного процесса (например, судебного процесса или административного слушания). Однако, в зависимости от того, что предлагается как «выходное пособие», это может быть лучшим вариантом для вас, чтобы рассчитаться сейчас, а не позже. Следует серьезно оценивать любое значимое предложение.

8. Почему мой работодатель рассматривает возможность разрешения спора со мной, если я не угрожаю подать на него в суд?

Есть много причин: во-первых, даже если у вас нет претензий к своему работодателю, этот работодатель все еще хочет быть уверенным в том, что не будет подавать иски против него в будущем.Если ваши претензии сильны, ваш работодатель может захотеть свести к минимуму риск того, что вы подадите иск.

9. Мой бывший работодатель предложил нам обратиться к посреднику. Не откажусь ли я от своего права подать иск, если я согласен присутствовать?

Нет. Посредничество — это добровольный процесс. Вы не отказываетесь от каких-либо законных прав, соглашаясь попытаться урегулировать свои претензии, — если вы не урегулируете с помощью этого процесса и не сократите соглашение до письменной формы. При посредничестве обе стороны соглашаются изучить вопрос урегулирования через третью сторону, обученную способствованию разрешению конфликтов.Для получения дополнительной информации посетите страницу нашего сайта, посвященную посредничеству. Помните, что многие споры разрешаются при посредничестве. При посредничестве стороны могут использовать творческие решения для разрешения вашего конфликта, в том числе решения, которые суд не имеет права предписывать.

10. Не будет ли инициировать предложение об урегулировании или перейти к слабому сигналу посредничества в моем случае другой стороне?

Нет. Вы не должны уклоняться от изучения урегулирования через посредничество или иным образом, потому что боитесь, что вы будете выглядеть слабым для другой стороны.Скорее обсуждение урегулирования демонстрирует, что вы хотите принять разумное деловое и / или жизненное решение, оценив предложение о раннем урегулировании. Обсуждение мирового соглашения не означает, что вы соглашаетесь со своими требованиями.

Ваш бывший работодатель также может захотеть разрешить дело сейчас, а не позже. Работодателю требуется драгоценное время и часто деньги для рассмотрения дела в суде, даже если в конечном итоге выиграет компания. Для некоторых работодателей уклонение от публичности также может быть стимулом для раннего урегулирования.

11. Я подал иск. Мой адвокат сказал мне, что мое дело выглядит убедительным. Зачем мне соглашаться, если я не добьюсь «дня в суде»?

Работа в суде может быть важной частью судебного процесса. Это позволяет вам чувствовать себя услышанными и уполномоченными — но это при условии, что дело идет по плану. Судьи управляют залом суда. Они контролируют большую часть того, какие доказательства (хорошие и плохие для вашего дела) присяжные слышат. Жюри состоят из людей, у которых есть свои взгляды и предубеждения.Обращение к суду обычно представляет собой ситуацию с высоким риском, потому что здесь так много непредсказуемых факторов, которые ни вы, ни ваш адвокат не можете контролировать . Справедливость не всегда восторжествует.

12. Как мне узнать, разумно ли предложение об урегулировании — то, что представил работодатель, кажется слишком низким?

Один из способов оценить предложение — определить оптимальную ценность для вашего случая. Вы можете быть удивлены, узнав, что в лучшем случае ценность не так высока, как вы думаете.См. Страницу нашего сайта, посвященную оценке вашего дела. После реалистичной оценки вашего дела вам следует дисконтировать эту сумму с учетом некоторых факторов, которые могут снизить ее ценность. К ним относятся:

  • отрицательное доказательство, обнаруженное в ходе судебного разбирательства;
  • суд, в котором вы находитесь;
  • отношение и постановления судьи;
  • , который ведет тяжбу на другой стороне;
  • вероятность апелляции, даже если вы выиграете в суде;
  • ваши финансовые ресурсы; и,
  • ваша терпимость к затягиванию процесса.

13. Что такое приговор?

Вынесение судебного решения — это процедура (основанная на правилах, регулирующих поданные в суд иски), когда другая сторона предлагает в письменной форме предложение о внесении судебного решения (или приказа о выплате определенной суммы денег) в протокол суда (или записывать). Если вы принимаете это предложение, оно вводится. Вы можете привести в исполнение это решение, как если бы вы выиграли судебное разбирательство, и суд вынес решение в вашу пользу.

14. Как я могу решить, принимать ли судебное решение?

Вам необходимо оценить любое предложение судебного решения, как и урегулирование в любой момент в вашем случае: взвесить риски и возможные выгоды от продвижения вперед по сравнению с предложением.Однако отклонение предложения судебного решения сопряжено с одним дополнительным риском: если вы отклоняете предложение судебного решения и выигрываете свое дело в суде, вы можете быть оштрафованы, если сумма ущерба, присужденного присяжными или судьей, меньше суммы, предложенной присяжными. суждение. В такой ситуации вам не будет разрешено требовать выплаты гонорара вашему адвокату, начисленного после даты, когда вы отклонили предложение судебного решения.

15. Что вы имеете в виду, если я отклоняю предложение судебного решения, мои гонорары адвокатов могут не быть оплачены?

В соответствии с большинством законов о гражданских правах и антидискриминационных статутов, если вы выиграете судебный процесс, вам будут присуждены разумные гонорары адвокатов и расходы, оплачиваемые другой стороной.(Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта, посвященной гонорарам адвокатов.) В зависимости от вашей договоренности о гонораре с вашим адвокатом это может существенно повлиять на ваше восстановление. Если вы отклоняете предложение судебного решения и не получаете более высокую компенсацию, чем предложение в суде, вы не сможете требовать от ответчика (-ов) оплаты гонорара ваших адвокатов за любое его время, потраченное после этого отклонения. Из-за этого потенциального наказания вам необходимо обсудить с адвокатом все «за» и «против» принятия или отклонения судебного решения. Это серьезное юридическое решение, которое не может быть адекватно изложено на этом веб-сайте. Вы должны взвесить все «за» и «против» этого решения вместе со своим юристом.

16. Если я не рассчитаюсь, придется ли мне платить сборы другой стороны?

Нет, если иск, который вы предъявляете, не является «необоснованным» (без каких-либо правовых оснований). Чтобы защитить вас от необоснованного иска, выберите юриста, имеющего опыт работы в сфере трудового права. Кроме того, всегда читайте жалобу, которая представляет собой документ, в котором вы представляете фактическую основу для своих требований, и после подачи которой начинается судебный процесс.В конечном итоге вы обязаны убедиться, что факты по делу верны.

17. Сколько я получу «нетто», если урегулирую свой случай? (Или как рассчитывается моя часть урегулирования?)

Это зависит от условий соглашения об удержании, которое вы заключили со своим юристом. Эти меры обычно включают в себя меры на случай непредвиденных обстоятельств и модифицированные меры на случай непредвиденных обстоятельств, а также почасовую оплату гонораров адвокатам. Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта о гонорарах адвокатов.

При любом из этих соглашений о удержании ваш адвокат будет иметь право вычесть их гонорары из вашего урегулирования. В случае непредвиденных обстоятельств и договоренностей об измененных непредвиденных обстоятельствах эти сборы будут составлять процент от суммы вознаграждения. Если вы согласились платить своему поверенному на почасовой основе, вы должны своему поверенному оплатить оставшуюся часть выставленных счетов.

18. Я не понимаю, как мой поверенный рассчитал свою долю моего вознаграждения. Не думаю, что он следует тому, о чем мы договорились. Что мне делать?

Разделение присуждения компенсации между вами и вашим адвокатом должно быть оговорено в письменном соглашении о выплате гонорара.Во избежание недоразумений в отношении письменного гонорара всегда внимательно читайте положения, касающиеся гонораров адвокатов. Если вы не понимаете, что написано, не забудьте попросить своего адвоката объяснить вам это, прежде чем подписывать этот документ. Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта о гонорарах адвокатов.

19. А как насчет присуждения гонораров адвокатам? Как это применимо к валовому погашению?

Любая денежная сумма в урегулировании, выделенная отдельно в качестве оплаты «гонораров адвокатам», должна быть зачтена в счет гонораров, которые вы должны своему адвокату.Как это будет сделано, зависит от типа соглашения о выплате гонорара, которое вы заключили с вашим адвокатом. Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта о гонорарах адвокатов.

20. Смогу ли я сохранить всю сумму моего урегулирования после оплаты адвокату?

Нет. Сумма «нетто» после того, как вы заплатите адвокату, является для вас валовым «доходом». Деньги, полученные в качестве урегулирования судебного процесса, связанного с трудоустройством, обычно обозначаются одним из двух способов; как потерю заработной платы или как компенсацию за эмоциональный стресс, вызванный поведением вашего бывшего работодателя.Согласно закону, деньги, относящиеся к любой категории, подлежат налогообложению. Вам необходимо обсудить со своим адвокатом, как структурировать урегулирование и как будут распределяться деньги. Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта о налогообложении.

21. Мой друг получил крупную компенсацию за телесные повреждения. Вся его награда не облагалась налогом, почему моя награда не облагается налогом?

Урегулирование выплаты личного вреда вашему другу предсказуемо не облагалось налогом, поскольку деньги, которые он получил, были связаны с болью и страданиями, которые он испытал в результате физической травмы.В случаях приема на работу в большинстве случаев эмоциональные травмы возникают в результате нефизических действий, предпринятых работодателем или сотрудником против вас. Деньги, полученные в результате таких страданий, подлежат налогообложению, хотя, скорее всего, не в качестве заработной платы, и, следовательно, не облагаются налогами на социальное обеспечение.

Все убытки, полученные вместо прошлых или настоящих доходов, облагаются налогом в виде заработной платы. Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта о налогообложении.

22. Почему в случае непредвиденных обстоятельств мой юрист получает одну треть валовой суммы урегулирования вместо суммы урегулирования после уплаты налогов?

Практически все договоренности о непредвиденных и модифицированных непредвиденных обстоятельствах предусматривают, что ваш поверенный получает свой процент от общей суммы урегулирования.Как и вы, деньги для вашего адвоката не являются чистым доходом. Ваш адвокат или его / ее юридическая фирма должны будут заплатить налоги с суммы, полученной в качестве гонорара адвокатам.

23. Как любое полученное мной урегулирование повлияет на мою налоговую категорию или налоговые обязательства?

По этому вопросу вам необходимо проконсультироваться с бухгалтером или налоговым юристом. Большинство адвокатов, которые представляют истцов в делах, связанных с трудоустройством, не имеют подготовки, чтобы консультировать вас по налоговым вопросам. Однако вы должны знать, что любая значительная компенсация может существенно повлиять на вашу налоговую ситуацию .

Обычно рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом до того, как примет решение об урегулировании. Ваш адвокат может договориться о распределении денег и сроках выплаты — но в конечном итоге IRS займется вашим кошельком. Дополнительную информацию см. На странице нашего сайта о налогообложении.

24. Мой адвокат требует, чтобы я согласился. Разве это не мое решение, решать ли нам дело?

Да. В конце концов, решать ли вам, разрешать ли ваше дело.Однако вы наняли адвоката, который будет представлять вас. Вам необходимо обсудить предложение со своим адвокатом и непредвзято выслушать его или ее объяснение рисков и затрат / выгод продвижения вперед по сравнению с принятием того, что лежит на столе. Задавайте много вопросов. Как только вы лучше поймете свое дело и то, как работает закон, вы можете обнаружить, что ваш адвокат, если он или она вообще оказывает на вас давление, делает это в ваших интересах.

25. Мой адвокат говорит, что если я не приму предложенное урегулирование, она откажется от моего представления.Я смущен и зол. Какие шаги я должен предпринять?

Во-первых, не поддавайтесь искушению предположить, что ваш адвокат продает вас вниз по реке, побуждая вас согласиться. Ваш адвокат почти всегда на вашей стороне. Даже если вы сомневаетесь в искренности вашего адвоката отстаивать ваше дело, имейте в виду, что в большинстве случаев ваш адвокат может получить финансовую выгоду, если вы продолжите рассмотрение дела (при почасовой оплате) или если ваше предложение будет увеличиваться (в случае непредвиденных обстоятельств). ). Итак, нет никакого стимула снижать ценность вашего дела.

Во-вторых, откровенно поговорите со своим юристом. Задайте острые вопросы о том, почему адвокат не хочет продолжать, если вы отказываетесь от текущего предложения по урегулированию. Оцените со своим адвокатом, насколько реалистичны ваши ожидания в отношении урегулирования. Убедитесь, что ваш адвокат объясняет, чего стоит ваше дело. Это позволит взглянуть на то, что вы воспринимаете как «ультиматум» вашего поверенного.

Не забудьте изучить свои собственные мотивы отклонения предложения о поселении. Вы ищете форму «справедливости», которая вряд ли случится? Боитесь закрытия — не хотите прекращать споры с работодателем? Вы стремитесь отомстить, а не принимать разумное решение в отношении бизнеса / образа жизни? Эти вопросы могут помочь вам оценить, предъявляет ли ваш адвокат необоснованные требования к вам, или вы недостаточно четко представляете дело и ожидаете рассмотрения предложения, чего оно стоит.

26. Я разговаривал со своим адвокатом. Мы все еще не согласны с урегулированием. Он хочет подать ходатайство о выходе из моего дела. Что мне делать?

Если вы не можете договориться со своим поверенным о принятии мирового соглашения, прежде чем он или она обратится в суд с просьбой об отзыве, рассмотрите возможность консультации с одним или несколькими другими юристами. Вы можете получить второе и третье мнение о целесообразности принятия текущего предложения, которое может помочь изменить ваше мнение о предложенном предложении. В противном случае, возможно, другой адвокат возьмется за ваше дело.Для суда и адвоката противной стороны всегда будет лучше, если вы смените адвоката, чем ваш нынешний адвокат сделает публичное ходатайство об отзыве.

27. Я устал от судебных тяжб, и просто хочу, чтобы дело закончилось. Должен ли я брать меньше, чем мой адвокат говорит, что мое дело стоит?

Решение о принятии соглашения всегда остается за вами. Юрист не может заставить вас отклонить предложение об урегулировании. Есть много причин уладить дело за меньшую сумму, чем думает ваш адвокат (в лучшем случае), это может стоить:

  • Ты больше не хочешь драться.
  • Вы хотите избежать показаний под присягой или дачи показаний в суде.
  • Вы думаете, что дальнейшие финансовые вложения в ваше дело не приведут к лучшему результату.
  • Вы хотите жить дальше.

Вы всегда должны думать о том, что лучше для вас и вашей семьи — иногда деньги не единственное, что имеет значение: решимость имеет значение.

28. Мне сказали, что мне придется сохранить конфиденциальность суммы урегулирования, если я урегулирую дело.Должен ли я соглашаться с этим положением?

Да, если хочешь денег. Большинство, если не все частные работодатели, будут требовать, чтобы вы не разглашали сумму урегулирования. Некоторые работодатели также требуют, чтобы вы сохраняли в тайне факты, касающиеся судебного процесса и переговоров, ведущих к урегулированию. Государственные работодатели обычно не могут требовать такого положения. При оценке приговора помните, что запись приговора в протоколе суда является публичной записью.

29. Что произойдет, если я раскрою одно из секретов моего мирового соглашения, которое я должен хранить в секрете?

Вы рискуете подвергнуться судебному преследованию за нарушение данного положения мирового соглашения. Некоторые работодатели включают в соглашение положение о конфискации или штрафах, при условии, что вам придется вернуть часть или всю сумму урегулирования, если вы нарушите конфиденциальность. Почти все работодатели вводят какие-либо штрафы, чтобы гарантировать, что вы не разговариваете ни с кем за пределами очень ограниченной группы, специально освобожденной от конфиденциальности.

30. Предлагаемое мною мировое соглашение позволяет мне разговаривать с ближайшими родственниками без нарушения положения о конфиденциальности, но не касается моего партнера по проживанию. Если я не могу избежать обсуждения условий мирового соглашения с моим партнером, нарушил ли я договор?

Технически да. Чтобы избежать этой проблемы, вам необходимо сообщить и / или напомнить своему поверенному о вашей жизненной ситуации. Большинство работодателей разрешат вам обсудить ваше дело и урегулирование с людьми, с которыми вы живете, или другими людьми в вашей жизни, с которыми у вас есть близкие отношения.

31. Как я могу выбрать адвоката, который не будет недооценивать ценность моего дела, но понимает, что я не хочу вечно вести судебный процесс?

Не существует формулы для поиска адвоката, который соответствует этому закону, но выбор того, кто сможет хорошо с вами общаться — и слушать, и отвечать на вопросы, — должен быть в верхней части вашего списка. Решение о том, рассматривать ли ваше дело, может быть трудным, разочаровывающим и провоцирующим беспокойство. Вы должны иметь возможность обсуждать со своим адвокатом все «за» и «против» любого предлагаемого урегулирования таким образом, чтобы не только уважать ваши чувства и впечатления, но и не соглашаться с вами, не считая вас преданностью.Обычно этого можно достичь, если отношения с вашим адвокатом основаны на доверии. Поэтому при консультировании или собеседовании с адвокатом ищите кого-нибудь, на кого, по вашему мнению, вы можете положиться, чтобы последовать его совету.


«Отклонено без предубеждения» — Что это значит?

Размещено

Увольнение без предубеждения относится к ситуации, когда дело прекращается, но заявителю не обязательно запрещается его повторное рассмотрение.Это может произойти в уголовном деле, хотя чаще встречается в гражданских делах. Истцы, чье дело было отклонено без предубеждения, могут исправить ошибки в своем иске и подать его повторно. Однако они по-прежнему должны соблюдать срок исковой давности .

Если уголовное дело прекращено без ущерба, то прокурор имеет право повторно предъявить обвинение.

Дело может быть прекращено без ущерба:

  • добровольно истцом или
  • принудительно судьей.

Эти дела противопоставляются тем, которые были отклонены с предубеждением . Прекращенные с предубеждением гражданские или уголовные дела не могут быть поданы повторно. Они окончательные. Опять же, они не могут быть поданы. Их можно обжаловать только , .

Может ли дело быть прекращено судом без ущерба?

Многие дела прекращаются без ущерба принудительно . Юридический термин — «принудительное увольнение».

Судья может прекратить дело без ущерба возражениям истца.Они могут сделать это по разным причинам. Некоторые из наиболее распространенных включают:

  • отсутствие предметной юрисдикции, когда суд не имеет полномочий рассматривать тип дела,
  • отсутствие личной юрисдикции, когда суд не имеет власти над ответчиком,
  • ненадлежащее место, где дело было бы лучше рассматривать в другом суде, или
  • ненадлежащее обслуживание, если ответчик не получил иск.

Суды обычно закрывают дела только по просьбе ответчика.Судьи редко прекращают дело по собственному желанию, если в нем участвует обвиняемый. Обвиняемые просят суд прекратить дело, подав ходатайство о прекращении дела . Это ходатайство призывает суд закрыть дело. Это объясняет, почему иск следует отклонить.

Истец имеет возможность ответить на ходатайство об отклонении. Если ответ истца не будет убедительным, судья, скорее всего, закроет дело.

Судья может решить предоставить истцу возможность исправить свое дело.Если судья делает такой выбор, он или она прекращает дело без ущерба. После этого истец может исправить недостатки в своем иске. Как только он будет исправлен, его снова можно подать.

Пример : Джули подает иск о возмещении личного вреда после травмы в автомобильной аварии. Она подает его в суд мелких тяжб. Суд может рассматривать дела только на сумму до 5000 долларов. Джули попросила компенсацию в размере 15 000 долларов. Судья отклоняет ее дело без предубеждения, чтобы Джули могла подать его в суд первой инстанции.Если бы судья удовлетворил увольнение с предубеждением, Джули не смогла бы подать иск в суд первой инстанции.

Можно ли прекратить дело по собственному желанию?

Истец может также добровольно, отказаться от иска без ущерба.

Добровольное увольнение происходит, когда истец:

  • хочет передать свое дело в суд мелких тяжб или из него,
  • решает подать иск в другом штате или
  • хочет подать иск в суд штата в федеральный суд , или наоборот.

Пример : Джули находится в суде Лос-Анджелеса с иском об автомобильной аварии. Она решает, что для рассмотрения дела в суде мелких тяжб стоит потратить меньше денег. Она подает ходатайство о добровольном отклонении ее иска в суд.

Обратите внимание, что, когда уголовное дело прекращается с предубеждением, прокуратура не может снова предъявить те же уголовные обвинения или аналогичные обвинения. Это потому, что люди имеют конституционное право против двойной опасности. А вот прокуратура может выдвинуть совершенно другие обвинения.

Задерживается ли срок давности?

№

Все дела, которые были отклонены без ущерба, могут быть поданы повторно. При повторном оформлении они все равно должны соблюдать срок давности.

Срок давности предусматривает срок для подачи исков. Дела, которые не были поданы до истечения этого срока , будут отклонены . Таким увольнением будет с предубеждением .Дело не может быть подано повторно.

Некоторые вещи вызовут , или задержат , срок давности. Хотя это платно, срок подачи дела не исчисляется.

Увольнение без ущерба не влечет за собой срока давности. 1 Когда дело прекращается без предубеждения, с ним обращаются так, как будто оно никогда не было возбуждено. Отклоненное дело, которое будет повторно подано после истечения срока действия устава, будет снова отклонено.

Пример : У Джули есть 2 года, чтобы подать иск о причинении личного вреда.Через 6 месяцев она подает в суд мелких тяжб. Спустя 1 год ее дело прекращается без каких-либо предубеждений. Когда она подает в суд, ее дело снова прекращают. Срок давности истек, пока ее дело рассматривалось в суде мелких тяжб.

Позвоните в нашу юридическую фирму для получения юридической помощи в борьбе с уголовными обвинениями или подаче исков о несчастных случаях.

Наши адвокаты по уголовным делам и адвокаты по травмам предлагают бесплатные консультации и юридические консультации для общих информационных целей. Наши адвокатские конторы создают отношения между адвокатом и клиентом по всему штату.С нашими адвокатами по несчастным случаям и уголовным делам можно связаться через контактную форму или по телефону на этой странице.

Юридический номер:

Об авторе

Нил Шаус

Бывший прокурор Лос-Анджелеса, поверенный Нил Шаус с отличием окончил юридический факультет Калифорнийского университета в Беркли и Гарварда (а также дополнительную аспирантуру в Массачусетском технологическом институте). Он был показан на CNN, Good Morning America, Dr Phil, Court TV, The Today Show и Court TV. Г-н Шаус был признан национальными судебными юристами одним из 100 лучших адвокатов по уголовным и 100 лучших гражданских адвокатов.

Правила практики | Отдел по правам человека штата Нью-Йорк


Закон | Правила практики | Общие правила

Правила практики

Версия для печати

465.1 Определения. При использовании в этой части
465.2 Обслуживание документов
465.3 Жалоба
465.4 Поправки к жалобе
465.5 Отзыв, прекращение и увольнение до слушания
465.6 Расследования
465.7 Согласительная процедура
465.8 Проверка вероятной причины
465.9 Судебные запреты
465.10 Мировое соглашение до слушания
465.11 Уведомление о слушании и ответе
465.12 Слушания
465.13 Представление интересов поверенного
465,17 Приказы после слушания
465,18 Расследование соответствия
465,19 Действия по обеспечению соблюдения требований респондентом-нерезидентом
465.20 Возобновление производства уполномоченным
465.21 Доступность правил
465.22 Создание правил

Раздел 465.1 Определения.

При использовании в этой части:

(a) Термин административный офис означает офис, в котором расположены офисы комиссара, заместителя и помощника комиссара, главного юрисконсульта, директора по региональным вопросам, главного судьи по административным делам и их помощников.

(b) Термин региональный офис означает офис, должным образом учрежденный отделом для приема и / или расследования жалоб.

(c) Термин исполнительный заместитель комиссара означает лицо, ответственное за общее управление агентством, как определено комиссаром.

(d) Термин заместитель комиссара по региональным делам означает лицо, назначенное комиссаром для главы бюро, отвечающего за прием и расследование жалоб и надзор за региональными директорами.

(e) Термин главный юрисконсульт относится к главному юридическому представителю агентства.

(f) Термин судебный советник должен означать поверенного, который рассматривает рекомендованные приказы судей административного права для окончательного определения лицом, уполномоченным выполнять приказы Отдела.

(g) Термин судья по административным делам означает слушателя, как определено в законе. Термин или главный судья административного права означает того судью административного права, назначенного комиссаром для надзора за судьями административного права.

(h) Термин региональный директор означает сотрудника подразделения, должным образом назначенного комиссаром для управления региональным офисом подразделения.

(i) Термин поверенный отделения означает главного юрисконсульта Отдела по правам человека или любого лица, назначенного генеральным юрисконсультом или комиссаром в качестве его поверенного.

(j) Термин Закон означает Закон штата Нью-Йорк о правах человека.

(k) Слово или термин, определенный в Законе, должны иметь то же значение при использовании в этой Части.

465,2 Обслуживание бумаг.

Определения, извещения о слушании, жалобы, ответы респондентов и решения по разделам, факты и приказы должны быть доставлены персональной службой, заказной или заказной почтой или обычной почтой первого класса. Однако, если физическое лицо-нерезидент или иностранная корпорация обвиняются в нарушении какого-либо положения закона в силу положений его статьи 298-a, жалоба и уведомление о слушании должны быть доставлены только персональным обслуживанием или заказным письмом с уведомлением о вручении. запрошено, направлено такому лицу или корпорации по последнему известному месту жительства или бизнеса.

465,3 Жалоба.

(a) Кто может подавать:

(1) Любое лицо или организация, утверждающие, что пострадали от предполагаемой незаконной дискриминационной практики, могут лично или через адвоката подать, подписать и подать в региональный офис подтвержденную жалобу в письменной форме. Помощь в составлении и подаче жалоб должна быть доступна истцам во всех региональных офисах лично, по телефону или по почте.Если заявителю не хватает умственных способностей, жалоба может быть подана от его или ее имени лицом, существенным образом заинтересованным в благополучии заявителя.

(2) Комиссар по труду, генеральный прокурор или председатель Комиссии по качественной помощи лицам с умственными недостатками могут аналогичным образом подать, подписать и подать такую ​​жалобу.

(3) Отделение по собственной инициативе или по заявлению заинтересованного лица может подать собственную жалобу.

(4) Любая жалоба, поданная в соответствии с параграфом (1), (2) или (3) данного раздела, может быть подана от имени группы лиц, находящихся в аналогичном положении.

(5) Любой работодатель, чьи сотрудники или некоторые из них отказываются или угрожают отказаться сотрудничать с положениями Закона о правах человека штата Нью-Йорк, может подать в отдел проверенную жалобу с просьбой о помощи путем примирения или других корректирующих действий.

(6) Работники подразделения могут подавать жалобы в установленном порядке; при условии, однако, что такое лицо не может подавать жалобу на само подразделение.

(б) Форма. Жалоба подается в письменной форме либо на бланке, опубликованном отделом, либо на любом листе, пригодном для подачи жалобы. Подлинник должен быть подписан и заверен нотариусом или другим лицом, должным образом уполномоченным законом делать подтверждения. Нотариальные услуги предоставляются отделением бесплатно. Проверка претензии «Nunc pro tunc» или ответ на нее могут быть сделаны в любое время, когда отмечается отсутствие подписанной проверки.

(c) Содержание. Жалоба должна содержать:

(1) Полное имя и адрес лица, подающего жалобу (далее именуемого «податель жалобы»).

(2) Полное имя и адрес каждого ответчика, против которого подана жалоба.

(3) Предполагаемая незаконная дискриминационная практика и изложение ее подробностей. Ответчик может обратиться в письменной форме в соответствии с разделом 301 Закона о государственной административной процедуре к поверенному отделения после вручения уведомления о слушании за более конкретным или подробным заявлением.В таком заявлении должны быть конкретно указаны случаи, когда жалоба является недостаточно определенной и подробной. Если поверенный отделения считает, что жалоба недостаточно определена или подробна, он должен предоставить такое заявление. В противном случае заявление должно быть передано главному эксперту по слушанию или эксперту по слушанию после начала слушания, который должен дать такие указания, если таковые имеются, в зависимости от обстоятельств.

(4) Даты предполагаемой незаконной дискриминационной практики и, если предполагаемая незаконная дискриминационная практика имеет длящийся характер, даты, между которыми, как утверждается, имели место указанные продолжающиеся акты дискриминации.

(5) Заявление о любом другом иске, гражданском или уголовном, возбужденном в любом другом суде, и о любом незавершенном административном разбирательстве, основанном на той же жалобе, которая заявлена ​​в жалобе, вместе с заявлением о статусе или распоряжение или другое подобное действие.

(г) Место подачи. Жалоба подается в Отдел по правам человека в любое из его региональных отделений или в другое место, указанное отделом.

(д) Время подачи. Жалоба должна быть подана в течение одного года с даты предполагаемой незаконной дискриминационной практики. Если предполагаемая незаконная дискриминационная практика имеет длящийся характер, датой ее возникновения считается любая дата после ее начала, вплоть до даты ее прекращения.

(f) Порядок подачи. Жалобу можно подать личной доставкой, обычной почтой, заказным письмом или заказным письмом в любой из офисов подразделения.

(г) Сервис. Копия жалобы незамедлительно вручается отделом ответчикам и всем лицам, которые отдел сочтет необходимыми сторонами, по собственной инициативе или по заявлению ответчика. Копии всех поправок к жалобе вручаются отделом всем сторонам судебного разбирательства, за исключением тех поправок к жалобе, которые сделаны для более правильной идентификации ответчика или необходимой стороны, ранее обслуживаемой. Копия любой жалобы, поданной против ответчика, который ранее заключил согласительное соглашение, или в отношении которого ранее было вынесено постановление отделения или его предшественника, Государственной комиссии по правам человека, должна быть доставлена ​​Генеральному прокурору. , Государственному секретарю, если секретарь выдал лицензию ответчику, и другим государственным служащим, которые подразделение сочтет нужным.

465,4 Внесение изменений в жалобу.

(a) Право на внесение изменений. Отделение или податель жалобы должны иметь право разумно и справедливо изменить жалобу. Никакая сторона не может быть удалена какой-либо поправкой. После начала слушания судьей по административным правонарушениям любые поправки принимаются на усмотрение судьи по административным правонарушениям.

(b) Полномочия заявителя. Заявитель имеет право изменить жалобу в разумных пределах до начала слушания.

(в) Мощность дивизии. Региональный директор, поверенный подразделения или судья по административным правонарушениям могут обоснованно изменить жалобу.

(d) Любые изменения, внесенные после определения вероятной причины, не подлежат дальнейшему расследованию или определению вероятной причины.

(е) Сервис.

(1) Любая поправка к жалобе должна быть доведена до всех сторон, если она не внесена в протокол публичных слушаний перед судьей по административным делам.Если поправка добавляет новые стороны, копия уведомления о слушании должна быть доставлена ​​этим сторонам.

(2) Если в жалобу вносятся поправки после подачи ответа, но до слушания, каждому ответчику, подавшему ответ, разрешается подать измененный ответ поверенному отделения не менее чем за два рабочих дня до слушания.

465,5 Отзыв, прекращение и увольнение до слушания.

(a) Выход. Жалоба на рассмотрении или любая ее часть может быть отозвана истцом в любое время до вручения уведомления о слушании. Такой отказ оформляется в письменной форме и подписывается подателем жалобы. Такой отзыв не мешает отделению подать жалобу по собственной инициативе, основанной на тех же фактах.

(b) EEOC Жалобы . Жалоба, поданная Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве 15 июля 1991 г. или после этой даты в соответствии с требованиями 42 USC §2000e-5 (c) или 16 июня 1992 г. или позднее в соответствии с требованиями 42 USC. §12117 (a) или 29 USC §633 (b) не являются подачей документов в значении §297 Закона о правах человека.9, и не требует увольнения из отделения, в котором истец пытается использовать вышеуказанные средства правовой защиты в суде.

(c) Прекращение производства.

(1) После вручения уведомления о слушании производство по делу может быть прекращено истцом, уведомив ответчика и с согласия уполномоченного.

(2) Заявление о прекращении дела должно быть в письменной форме, подписано подателем жалобы или его поверенным или оформлено в протоколе публичного слушания перед судьей по административным делам.

(d) Увольнение из-за отсутствия юрисдикции или вероятной причины.

(1) Если отдел сочтет, либо на основании жалобы, либо после расследования, в отношении любого ответчика или любого обвинения, что он не обладает юрисдикцией или эта вероятная причина не существует, жалоба должна быть отклонена в отношении такого ответчика. или по поручению регионального директора или директора по региональным делам.

(2) Жалоба против лица-нерезидента или иностранной корпорации в соответствии с разделом 298-а Закона о правах человека штата Нью-Йорк должна быть отклонена, если подразделение сочтет, либо на основании жалобы, либо после расследования, в отношении такого ответчика что у него нет юрисдикции или что нет оснований полагать, что такой ответчик совершил или собирается совершить за пределами этого государства действие, которое, если бы оно было совершено в этом государстве, составило бы незаконную дискриминационную практику.

(3) Региональный директор должен издать и вручить всем сторонам приказ об отклонении указанной жалобы, полностью или частично, в котором должны быть указаны основания для такого отклонения тех обвинений или ответчиков, против которых направлено постановление об увольнении, и уведомление заявителя о праве на подачу апелляции в Верховный суд штата в судебном департаменте округа, в котором имеет место незаконная дискриминационная практика, которая является предметом постановления.

(e) Увольнение по административным причинам.

(1) Если отделение сочтет, что возражения заявителя против предлагаемого согласительного соглашения не имеют существа или что уведомление о рассмотрении жалобы для слушания было бы в противном случае нежелательным, оно может по своему усмотрению в любое время до дачи показаний открытое слушание дела судьей по административным делам, отклонить жалобу по соображениям административного удобства.

(2) Основания для отклонения жалобы по административным соображениям могут включать, помимо прочего, следующее:

(i) возражения заявителя против предлагаемого соглашения о примирении необоснованны;

(ii) заявитель недоступен или не желает участвовать в примирении или расследовании или присутствовать на слушании;

(iii) судебная помощь невозможна в связи с отсутствием ответчика или другими особыми обстоятельствами;

(iv) проведение слушания не принесет пользу истцу;

(v) рассмотрение жалобы не будет способствовать достижению целей государства в области прав человека; или

(vi) истец инициировал или хочет инициировать действие или судебное разбирательство в другом форуме на основании той же жалобы, если увольнение по административным соображениям не противоречит положениям о выборе средств правовой защиты, содержащимся в §297.9 или §300 Закона.

(3) Подразделение комиссаром, заместителем комиссара по региональным делам или региональным директором издает и вручает всем сторонам приказ об отклонении указанной жалобы, в котором указываются основания для такого увольнения и должно содержаться уведомление подателю жалобы. права на подачу апелляции в Верховный суд округа, в котором имеет место незаконная дискриминационная практика, которая является предметом постановления.

465.6 Расследования.

(а) Расследование. После подачи жалобы региональный директор подразделения, в которое она была подана или куда она была передана, с помощью персонала проводит быстрое и справедливое расследование утверждений по жалобе.

(б) Методы. Такое расследование может проводиться путем выезда на место, письменного или устного запроса, конференции или любым другим методом или их комбинацией, которые будут сочтены подходящими по усмотрению регионального директора или директора по региональным делам.

465,7 Согласительная процедура.

(a) Endeavors.

(1) Отделение может в любое время после подачи жалобы попытаться устранить незаконную дискриминационную практику, на которую обжаловано совещание, примирение и убеждение.

(2) Согласительная процедура, в которой должны участвовать стороны, должна созываться во всех соответствующих случаях отделом до вынесения решения после расследования в попытке разрешить разногласия сторон.Разумные отсрочки такой согласительной процедуры могут быть даны по усмотрению следователя или регионального директора. Отказ стороны присутствовать на разбирательстве или сотрудничать со следователем может привести к вынесению решения, основанному на материалах, уже внесенных в протокол, при этом сторона, которая отсутствовала по недостаточным причинам, лишена возможности представить дополнительные доказательства до определения причины или нет причин.

(3) Предложения ответчика о примирении должны быть рассмотрены региональным директором, чтобы определить, является ли такое предложение о примирении достаточно существенным, чтобы потребовать решения в общественных интересах о прекращении производства с уведомлением истца, если истец необоснованно отказывается принять примирение.Следующие критерии относятся к числу тех, которые следует учитывать:

(i) вероятность успеха после полного расследования;

(ii) разумность предложения;

(iii) обоснованность отказа истца, если таковой имеется;

(iv) размер экономических потерь истца, степень ответственности ответчика за них;

(v) в соответствующих случаях доказательства степени душевной боли и страданий заявителя;

(vi) вопиющий характер предъявленного обвинения в дискриминации;

(vii) отвечает ли общественным интересам продолжение судебного разбирательства.

(4) Возражения истца против предлагаемого согласительного соглашения должны быть составлены в письменной форме и должны быть доставлены или отправлены по почте в течение 15 дней с момента вручения предложенного соглашения отделом заявителю или раньше, т. Е. Если они сделаны в контексте примирительная процедура, в которой присутствуют обе стороны или их представители. Если договор был доставлен по почте, срок для возражений продлевается на пять дней. Возражения должны быть конкретными и подробными.

(5) Если региональный директор считает, что условия предлагаемого согласительного соглашения отвечают общественным интересам, и что возражения заявителя против предлагаемого согласительного соглашения необоснованны, он или она может

(i) отклонить жалобу для административного удобства;

(ii) предпринять другие соответствующие действия в соответствии с §297.3 (c) Закона; или

(iii) по запросу ответчика издать рекомендованное решение о справедливости для рассмотрения комиссаром, при условии, что ответчик уплатит истцу сумму, предложенную в соглашении о примирении, и отклонив жалобу по существу.

(6) Должен вестись специальный календарь согласований для планирования всех предварительных согласований.

(7) Уведомление о примирительных слушаниях должно сопровождаться заявлением, уведомляющим заявителя о возможном периоде ожидания перед слушанием дела судьей по административным правонарушениям, основанным на текущих статистических данных отдела, обновляемых каждые шесть месяцев.

(б) Условия. Условия примирительного соглашения должны включать положения, требующие от ответчика воздерживаться от совершения незаконных дискриминационных действий в будущем, и могут содержать такие дополнительные положения, которые могут быть согласованы региональным директором и ответчиком.

(c) Неразглашение. Отделение не должно раскрывать то, что произошло в ходе его усилий по примирению и убеждению, кроме как сторонам и их представителям.

(d) Успешное примирение.

(1) Если ответчик согласен с условиями примирения, подготовленными региональным директором, то региональный директор вручает их истцу.

(2) Если истец соглашается с условиями соглашения или не возражает против таких условий в течение 15 дней после его вручения, отдел может официально заключить предлагаемое соглашение о примирении, издав приказ, содержащий такое соглашение о примирении.Отделение должно вручить копию такого приказа всем сторонам судебного разбирательства.

465,8 Проверка вероятной причины.

(a) Региональный директор должен рассмотреть все рекомендации в отношении определений после расследования, сделанного следователем, на предмет точности фактов и правовой достаточности. Региональный директор должен вести реестр всех определений после расследования, сделанного им или ею после такой проверки, с указанием даты определения после проверки и комментариями, если это необходимо.

(b) Специальное подразделение, называемое Группой проверки, будет при необходимости проверять определения вероятных причин. Если такое подразделение определяет, что протокол расследования не подтверждает установление вероятной причины, он может приказать возобновить рассмотрение такого дела и закрыть его или, в соответствующем случае, повторно открыть и передать его в региональный офис с инструкциями относительно дальнейших разбирательств.

465,9 Судебные запреты.

(a) В любое время после подачи жалобы комиссар, региональным директором, директором по региональным вопросам или поверенным подразделения, может потребовать судебного запрета против совершения или обеспечения любого действия, которое может сделать неэффективным любой приказ Уполномоченный может участвовать в разбирательстве в порядке, предусмотренном разделом 6 статьи 297 Закона штата Нью-Йорк о правах человека.

(b) Требование такого судебного запрета может быть по собственной инициативе отделения или по запросу стороны или поверенного.

465.10 Предварительный календарь расчетов.

До выдачи Уведомления о слушании может быть проведен календарь расчетов, в котором каждый случай, когда была обнаружена вероятная причина, может рассматриваться для урегулирования.

Уведомление о графике урегулирования до слушания : Уведомление о календаре урегулирования до слушания должно быть вручено всем сторонам разбирательства.

Такое уведомление должно содержать следующий язык, который должен соблюдаться на практике в существенной форме:

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ

ПЕРВАЯ СЕССИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО СЛУШАНИЯ, ОПИСАННАЯ В ДАННОМ УВЕДОМЛЕНИИ, БУДЕТ ПОСВЯЩЕНА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО УРЕГУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСА.

ПОЭТОМУ, адвокат или представители сторон должны присутствовать на этом слушании с полными полномочиями для разрешения спора.

НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ИЗМЕНЕНИЕ ЭТОГО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО СЛУШАНИЯ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ УЧИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ, УКАЗАННОЙ В ПИСЬМЕННОМ СЛУЧАЕ, ПРЕДСТАВЛЕННОМ СУДЬЮ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЙ МОЖЕТ УПРАВИТЬ ИЛИ ОТКАЗАТЬ ЗАПРОС.

ЗАПРОС ОБ ИЗМЕНЕНИИ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДАН НА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО СУДЬЯ И ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ГЕНЕРАЛЬНОМУ СОВЕТУ ОТДЕЛЕНИЯ И ЛЮБОМУ ДРУГИМ КОНТРОЛЬНОМ СОВЕТУ НЕ МЕНЕЕ ЗА ПЯТЬ (5) ДНЕЙ ДО ДАТЫ, УСТАНОВЛЕННОЙ ДЛЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО СЛУШАНИЯ.

ЕСЛИ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АДМИНИСТРАТИВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИНИМАЕТ ИЗМЕНЕНИЕ, КОНФЕРЕНЦИЯ БУДЕТ ПЕРЕНОСИТСЯ НА СЛЕДУЮЩУЮ ДОСТУПНУЮ ДАТУ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ В ЭТОМ ОКРУГЕ.

EX PARTE ЗАПРОСЫ НА РЕГУЛИРОВАНИЕ БУДУТ АВТОМАТИЧЕСКИ ОТКАЗАНЫ.

КАЖДЫЙ ЗАПРОС ОБ ИЗМЕНЕНИИ ДОЛЖЕН РАССЧИТАТЬСЯ ОТКАЗОМ ЗАПРАШИВАЮЩЕЙ СТОРОНЫ ОТ ЛЮБЫХ НАСТОЯЩИХ ИЛИ БУДУЩИХ ВОЗРАЖЕНИЙ, ЗАЯВЛЯЮЩИХ, ЧТО ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА НЕ СВОЕВРЕМЕННО РАССМОТРЕЛО ЖАЛОБУ.

Доводим до вашего сведения, что стороны жалобы могут в любое время до дачи показаний на публичных слушаниях взаимно согласиться подать жалобу для обязательного арбитража в Американскую арбитражную ассоциацию.

465,11 Уведомление о слушании и ответ.

Уведомление о слушании вместе с жалобой с внесенными в нее поправками должно быть подано в соответствии с разделом 297.4 (а) Закона штата Нью-Йорк о правах человека.

(а) Время подачи ответа. По крайней мере, за два рабочих дня до слушания ответчик и любая необходимая сторона может подать письменный ответ на жалобу с присягой понести наказание за лжесвидетельство.

(б) Место и способ подачи ответа. Ответ должен быть подан в отдел в трех экземплярах в офис главного юрисконсульта отделения, а копия должна быть вручена каждому зарегистрированному поверенному и каждой стороне, не представленной поверенным.

(в) Форма ответа.

(1) Ответ должен быть в письменной форме, оригинал должен быть подписан и приведен к присяге с учетом наказания за лжесвидетельство. Ответ должен содержать адрес стороны, номер телефона и, если это сделано поверенным, имя, почтовый адрес и номер телефона указанного поверенного.

(2) Ответ должен содержать отдельный и конкретный ответ на каждую конкретную жалобу или отрицание каких-либо сведений или информации о них, достаточных для формирования убеждения. Любой вопрос, требующий положительной защиты, в том числе отсутствие юрисдикции, должен быть изложен отдельно и с конкретностью в ответе.

(3) Любое утверждение в жалобе, которое не отклонено, считается принятым.

(d) Поправка к ответу. Сторона имеет право разумно и справедливо изменить свой ответ на усмотрение судьи по административным делам.

(e) По умолчанию. Если ответчик не отвечает на жалобу, судья по административным правонарушениям может принять решение по умолчанию, и слушание будет продолжено на доказательствах в поддержку жалобы. По заявлению судья по административным правонарушениям или главный судья по административным правонарушениям может, при наличии уважительной причины, отказаться от ответа на справедливых условиях, включая получение устного ответа.

465,12 Слушания.

Слушания проводятся в соответствии с разделом 297.4 (а) Закона штата Нью-Йорк о правах человека.

(а) Консолидации. Две или более жалоб могут быть одновременно представлены одному и тому же судье по административным делам, который может объединить или разделить их.

(b) Появлений.

(1) Все стороны судебного разбирательства, кроме ответчика, отказ от ответа которого не был оправдан, могут присутствовать, и им разрешается давать показания лично или через адвоката и допросить свидетелей.

(2) Если уведомление о слушании не было доставлено стороне, отдел по своему усмотрению может отложить запланированное слушание, чтобы определить, планирует ли эта сторона присутствовать на слушании, или же жалобу следует отклонить для административного удобства, по умолчанию введены или предприняты другие соответствующие действия.

(3) Если ответчик не явился в должным образом указанные время и место слушания и слушание не было отложено, независимо от того, был ли подан ответ на жалобу, слушание продолжается на основе доказательств в поддержку жалоба.По заявлению судья по административным делам или главный судья по административным делам может при наличии уважительной причины возобновить производство на справедливых условиях.

(4) До вынесения постановления после слушания неисполнение обязательств в связи с неявкой ответчика может быть возобновлено при наличии уважительной причины после письменного обращения к судье по административным делам или главному судье по административным делам.

(c) Новые партии.

(1) По усмотрению судьи по административным делам любое другое лицо, имеющее существенный личный интерес, может быть допущено к участию в качестве стороны, лично или через адвоката.

(2) Судья по административным делам может потребовать, чтобы любое лицо, еще не являющееся стороной, было присоединено в качестве необходимой стороны к процессу. Партия может предложить присоединиться к человеку в качестве необходимой партии.

(3) При таком присоединении слушание должно быть отложено, если только лицо, которому было приказано присоединиться, не присутствует и не соглашается отказаться от вручения уведомления о слушании и состязательных бумаг и действовать так, как если бы он или она были назначены такой необходимой стороной в оригинал жалобы.

(4) В случае такой отсрочки отделение направляет новое уведомление о слушании и измененную жалобу лицу, присоединившемуся к таким образом, и всем другим сторонам, а также направляет лицу, присоединившемуся таким образом, копии предыдущих состязательных бумаг и уведомление о том, что протокол предыдущего слушания может быть просмотрен в офисах подразделения в обычные рабочие часы по предварительной записи.

(5) После такого отказа от уведомления присутствующим лицом или после вручения нового уведомления о слушании и измененной жалобы слушание продолжается, как если бы сторона, присоединившаяся таким образом, была указана в первоначальной жалобе.

(d) Кто будет проводить.

(1) Слушания проводит судья по административным делам, назначенный отделением. Все поручения по делам делаются главным судьей по административным делам. Все решения о календарном планировании подлежат утверждению главным судьей по административным делам. Ни одно лицо, которое ранее проводило расследование, участвовало в согласительной процедуре или вызывало уведомление о слушании, не должно действовать в качестве судьи по административным делам в таком случае.

(2) Отделение может по своему усмотрению в любое время до завершения слушания заменить одного судью по административным делам другим. Слушание продолжается по предыдущей записи.

(3) Отвод судьи по административным делам. Если сторона подает своевременные и достаточные показания под присягой о личной предвзятости или отводе судьи по административным делам, вопрос должен быть передан главному судье по административным делам, который разрешает другим сторонам подавать показания под присягой, а затем решает вопрос на основании таких показаний под присягой. .Если представлены письменные показания с целью дисквалификации главного судьи по административным делам, вопрос должен быть передан на рассмотрение заместителю комиссара исполнительной власти. Любое такое определение должно быть внесено в протокол по делу.

(e) Форма и содержание доказательства. Судья по административным правонарушениям, проводя слушания, должен использовать любые процедуры, соответствующие надлежащей правовой процедуре, для получения доказательств, касающихся окончательных вопросов. Следующие инструкции имеют преимущественную силу.

(1) Показания на основе слухов полностью допустимы.

(2) Требуемый порядок предъявления доказательств отсутствует.

(3) Документальные доказательства могут быть приняты без завещания, если это разумно.

(4) Свидетельские сведения не нужно вводить в форме вопросов и ответов.

(5) Информация свидетелей может быть представлена ​​в форме письменных показаний без устного допроса и перекрестного допроса.

(6) Сторонам не может быть отказано в праве допросить или перекрестный допрос свидетеля, если это необходимо и разумно.

(7) Устные показания даются под присягой.

(8) Доказательства не принимаются в камеру .

(9) Письменные оговорки могут быть представлены в качестве доказательств, если они подписаны лицом, которое стремится быть связанным ими, или его адвокатом. Устные оговорки могут быть внесены в протокол на открытом слушании.Полный протокол может быть представлен в форме оговорки главному судье по административным делам без созыва слушания дела судьей по административным делам.

(10) Все материалы, относящиеся исключительно к примирению или урегулированию споров, должны быть помещены в отдельную папку и не должны составлять часть формальной доказательной документации. Все обсуждения урегулирования должны проходить в камере .

(11) Если это разумно и удобно, судья по административным делам может разрешить допрос свидетеля по телефону при соблюдении следующих условий:

(i) лицо, находящееся в зале слушаний, может дать показания о том, что голос свидетеля распознается или личность может быть установлена ​​иным образом;

(ii) судья по административным делам, докладчик и соответствующие поверенные могут заслушивать вопросы и ответы;

(iii) свидетель приводится под присягой и свидетельствует о том, что его или ее не тренирует какое-либо другое лицо.

(12) Если письменных показаний под присягой или других форм доказательства недостаточно, судья по административным правонарушениям может разрешить снятие показаний по устным или письменным вопросам и должен принять такие показания в качестве доказательств на слушании вместо личной явки и свидетельских показаний ответчик в судебном заседании при соблюдении следующих условий:

(i) Всем сторонам и адвокатам была предоставлена ​​разумная возможность принять участие в снятии показаний и провести перекрестный допрос.

(ii) Депонент не может явиться на слушание по какой-либо причине личного характера.

(iii) Показания были сняты до того, как любое лицо, уполномоченное давать присягу в том месте, где они были сняты, либо подписано и под присягой депонированного, либо подтверждено стенографисткой как верное, либо снято в форме магнитофонной записи.

(iv) Отсутствие перекрестного допроса не является препятствием для признания таких показаний; при условии, однако, что, если того требует правосудие, в отношении подсудимого может быть проведено дополнительное расследование путем дополнительных показаний.

(v) Любое другое разумное условие, установленное судьей по административным делам.

(f) Полномочия судьи по административным делам. Судья по административным делам имеет следующие полномочия контролировать представление доказательств и проведение слушания:

(1) полностью контролировать процедуру слушания в соответствии с настоящими правилами, принимать решения по всем ходатайствам и возражениям, а также отдавать рекомендуемые приказы в отношении ходатайств об отклонении и ходатайств об упрощенном судебном решении;

(2) отказать в рассмотрении возражений, неоправданно затягивающих представление доказательств;

(3) исключить представление доказательств, которые являются совокупными, аргументированными или выходящими за рамки дела;

(4) для внесения доказательств в протокол без предложения стороны;

(5) для вызова и допроса свидетелей;

(6) для приведения к присяге;

(7), чтобы исключить свидетелей, не являющихся участниками, которые еще не дали показания, из зала слушаний;

(8) для руководства производством документов и других доказательств;

(9) предлагать на рассмотрение сторон изложение фактов;

(10) для публикации промежуточных или предварительных выводов о фактах на любом этапе слушания;

(11) выдавать вопросы, разграничивающие вопросы для слушания;

(12) предлагать условия урегулирования на рассмотрение сторон в любое время в ходе разбирательства или издавать справедливый приказ, как более подробно изложено в (m) этого правила;

(13) направлять дальнейшие слушания для сбора дополнительных доказательств или для других целей, если судья по административным делам установит, что протокол является неполным или не может служить основанием для обоснованного решения;

(14) изменить жалобу, чтобы она соответствовала доказательству.

(g) Материалы расследования. Региональное дело расследования, которое также доступно сторонам, будет доступно судье по административным делам не менее чем за 30 дней до предварительного совещания в соответствии с подразделом (h) данного раздела.

(h) Предварительное совещание. Первое заседание слушания, о котором стороны получают уведомление в соответствии с правилом 465.9 [следует читать 465.11 – ред.] , должно начинаться с предварительного совещания перед судьей по административным делам.Это предварительное совещание проводится следующим образом:

(1) Все юридические и фактические вопросы по делу, связанные с проведением слушания или представлением доказательств, будут обсуждаться, и стороны, их адвокаты, должны быть готовы рассмотреть эти вопросы.

(2) Стороны должны представить на предварительную конференцию все находящиеся под их контролем документальные доказательства, которые должны быть представлены в качестве доказательства. Предметы, уже имеющиеся в следственном деле, не нужно предъявлять отдельно.Судья по административным делам определит, какие документы необходимы для завершения записи. Документы должны быть собраны и занесены в протокол в это время с пометкой судьи по административным делам.

(3) Стороны предоставят список предполагаемых свидетелей с объяснением их личности и степени их осведомленности о фактах дела. Судья по административным делам определит свидетелей, необходимых для завершения протокола.

(4) Судья по административным делам может по своему усмотрению или по предложению стороны потребовать представления дополнительных документов и / или дополнительных свидетелей, а также может согласиться на выдачу повесток в суд, если это необходимо.

(5) Судья по административным правонарушениям может на предварительном совещании или в более позднее время предлагать возможные констатации фактов или выдавать сторонам промежуточные или предварительные выводы фактов и / или задавать сторонам вопросы для слушания, и может предпринять любые другие шаги, необходимые для ограничения и определения вопросов, подлежащих рассмотрению на слушании.

(6) Судья по административным делам устанавливает график дачи показаний и, насколько это практически возможно, решает все вопросы, связанные с проведением слушания и представлением доказательств.

(7) Протокол предварительного совещания будет храниться в виде официальных записей судьи по административным делам.

(i) Протокол слушания. Запись слушания может быть сделана путем стенограммы, записи на магнитную ленту или другим разумным способом. Выбор метода зависит от усмотрения и распоряжения главного судьи по административным делам. На всех слушаниях судья по административным правонарушениям должен делать официальные записи, перечисляя все вопросы, включенные в протокол, которые должны прилагаться в качестве приложения к рекомендуемому порядку.

(j) Общественные слушания. Слушания должны быть открытыми, за исключением чрезвычайных обстоятельств. Устные показания в камеру не принимаются. Судья по административным правонарушениям может исключить из зала слушания или от дальнейшего участия в судебном разбирательстве любое лицо, которое проявляет ненадлежащее поведение на слушании, за исключением стороны судебного разбирательства, официального поверенного или свидетеля, дающего показания. Слушание должно проводиться достойно и уважительно.

(k) Коммерческая тайна и конфиденциальность. При желании судья по административным правонарушениям, консультируясь с адвокатом, может предусмотреть использование таких устройств, как удаление имен и кодировок, для защиты частной жизни или информации, включая коммерческую тайну, которая в случае обнародования может привести к несправедливому преимуществу конкуренты. В чрезвычайных обстоятельствах судья по административным делам может по своему усмотрению закрыть слушание для общественности, чтобы защитить права сторон.

(l) Ex parte коммуникации. Никто не может общаться с судьей по административным правонарушениям после начала слушания по любому вопросу, относящемуся к делу, кроме расследования статуса, если копия такого сообщения не разослана всем сторонам судебного разбирательства. Если такое сообщение сделано в нарушение этого правила, его копия или письменное резюме, если сообщение было устным, должны быть отправлены всем сторонам судьей по административным делам.

(м) Нас.

(1) Если стороны соглашаются на мировое соглашение в ходе слушания, применяются процедуры, изложенные в Правиле 465.16.

(2) Предлагаемое урегулирование должно содержать условия, изложенные в Правиле 465.16 (b).

(3) Если добровольное урегулирование не достигнуто, предложения ответчика об урегулировании должны быть рассмотрены судьей по административным делам, чтобы определить, является ли такое предложение урегулирования достаточно существенным для того, чтобы в общественных интересах потребовался приказ о прекращении разбирательства.Следующие критерии относятся к числу тех, которые следует учитывать:

(i) вероятность успеха после полного слушания;

(ii) разумность предложения;

(iii) обоснованность отказа истца, если таковой имеется;

(iv) размер экономических потерь истца и степень ответственности ответчика за них;

(v) в соответствующих случаях доказательства степени душевной боли и страданий заявителя;

(vi) вопиющий характер предъявленного обвинения в дискриминации;

(vii) отвечает ли общественным интересам продолжение судебного разбирательства.

(4) Возражения заявителя против предлагаемого урегулирования должны быть устными или письменными, по усмотрению и указанию судьи по административным делам, который устанавливает сроки для подачи возражений. Возражения должны быть конкретными и подробными.

(5) Если судья по административным правонарушениям находит, что условия предлагаемого урегулирования соответствуют общественным интересам и что возражения заявителя против предлагаемого урегулирования несущественны, он или она может, по запросу ответчика, издать рекомендованное справедливое Распоряжение о рассмотрении комиссаром, при условии, что ответчик уплатит истцу сумму, предложенную в мировом соглашении, и отклонение жалобы по существу.

(n) Глухие. Если какой-либо глухой человек является стороной или свидетелем слушания, отделение должно назначить квалифицированного переводчика, сертифицированного признанным национальным органом или уполномоченным органом штата Нью-Йорк, для перевода слушаний и дачи показаний таким глухим. человек.

(o) Устные аргументы и записки. Судья по административным правонарушениям может разрешить сторонам или их поверенным, поверенному отделения, вмешивающимся и заинтересованным организациям выступать устно в такие сроки, которые могут быть определены судьей по административным правонарушениям.Записки судебного разбирательства будут разрешены только в тех случаях, когда судья по административным правонарушениям специально требует, по определенным вопросам права. Любая такая записка должна быть подана в двух экземплярах судье по административным делам с доказательством того, что все адвокаты, участвующие в судебном разбирательстве, и стороны, явившиеся без адвокатов, обслужили их. Полные письменные аргументы разрешены в форме возражений, как это предусмотрено Правилом 465.17 (c).

(р) Продолжение, отстранение и замена судьи по административным делам. Отделение может отложить запланированное слушание или продолжить слушание изо дня в день или перенести его на более позднюю дату или в другое место, объявив об этом на слушании или направив соответствующее уведомление всем сторонам. Запланированное слушание не откладывается, кроме как после письменного показания под присягой о фактическом взаимодействии перед вышестоящим судом или по уважительной причине. Главный судья по административным делам может пересмотреть и изменить перенесенные даты.

(q) Сроки для рекомендованных ордеров. Главный судья по административным делам устанавливает сроки для написания рекомендуемых постановлений судьей по административным делам, проводящим слушания. Судья по административным делам должен строго придерживаться таких сроков.

465,13 Представительство интересов поверенным.

(а) Внешний вид. Если какая-либо сторона назначает адвоката для представления этой стороны перед разделением, такой поверенный должен подать уведомление о явке в подразделение.Присяжный поверенный, который выступает в качестве стороны в судебном разбирательстве на любой его стадии, включая ходатайство о судебном запрете, считается адвокатом этой стороны на протяжении всего разбирательства до:

(1) сторона представила файлы с разделением письменного отзыва полномочий поверенного; или

(2) поверенный подает в отдел письменное заявление об отказе от дела; или

(3) адвокат заявляет в протоколе слушания в отделении, что адвокат отказывается от дела; или

(4) представляемая сторона заявляет в протоколе слушания в отделении, что полномочия поверенного аннулированы; или

(5) отдел получает уведомление о смерти или отводе поверенного; или

(6) вынесено неблагоприятное решение по ходатайству о дисквалификации адвоката из-за конфликта интересов.

(b) Уведомление для поверенных. Копии всех письменных сообщений или уведомлений по делу, адресованных стороне, должны быть отправлены либо только адвокату, либо и стороне, и адвокату.

(c) Эффективность обслуживания. Вручение любого документа или бумаги (кроме повесток в суд и повесток duces tecum ) по делу такого поверенного считается вручением представленной стороне; при условии, однако, что подразделение может, кроме того, вручить любой документ или бумагу стороне, которую представляет такой поверенный.

(d) Кто будет представлять дело в поддержку жалобы.

(1) Если истец не представлен адвокатом, дело в обоснование жалобы должно быть представлено административному судье агентом или поверенным. Однако такой агент или поверенный не должен иметь отношений поверенный-клиент с истцом.

(2) Если истец представлен поверенным, такой поверенный должен представлять дело исключительно в поддержку жалобы с согласия поверенного отделения.Поверенный отделения должен подготовить и представить судье по административным правонарушениям или главному судье по административным правонарушениям заявление вместо явки вместе с юрисдикционными документами.

(e) Адвокаты истца и ответчика должны иметь полный и полный доступ к делу и к копиям (по разумной цене) документов, необходимых для слушания, в офисе, обслуживаемом удобным для такого поверенного отделом, по предварительной записи.

(f) Адвокаты истца и ответчика должны проконсультироваться с поверенным отделения или с судьей по административным правонарушениям на слушании относительно любого предлагаемого урегулирования дела с целью защиты общественных интересов.

(g) Судья по административным делам может по своему усмотрению потребовать явки адвоката отделения.

(h) Общественные интересы или правовые вопросы.

(1) Если поверенный отделения определяет, что существует существенный общественный интерес или важный или новый вопрос права, отделение должно явиться на слушание.

(2) В таком случае поверенный отделения и поверенный истца могут согласовать процедуру, которой необходимо следовать при представлении дела, включая совместное представление такими поверенными.

(3) Поверенный отделения может в любое время отозвать согласие на рассмотрение дела исключительно поверенным заявителя и явиться на слушание или представить аргументы или записки.

(i) Выплата вознаграждения. Когда поверенный перестает представлять истца, подразделение не обязано уведомлять указанного поверенного о присуждении денег истцу путем примирения, урегулирования, постановления после слушания или иным образом, и может дать согласие или распорядиться о доставке. и выплата компенсации ответчиком истцу.Если истец представлен адвокатом во время присуждения компенсации, условия выплаты должны предусматривать, что указанная компенсация должна быть выплачена в форме чека или векселя, выплачиваемого истцу, но доставленного адвокату истца.

465,14 Повестки в суд duces tecum .

(a) Кто может выдавать.

(1) Комиссар, судья по административным делам, поверенный отдела или другое должностное лицо или служащий отдела, назначенный для этой цели комиссаром, может издавать повестки с требованием явки свидетеля и дачи показаний под присягой, когда это необходимо для принуждения к явке.

(2) Комиссар, судья по административным правонарушениям, поверенный отдела, заместитель комиссара по региональным делам, региональный директор или другое должностное лицо или сотрудник подразделения, назначенный для этой цели комиссаром, может выдавать повестки duces tecum в суд. требовать предоставления для проверки любых бухгалтерских книг, ведомостей заработной платы, кадрового учета, корреспонденции, документов, бумаг или любых других доказательств, относящихся к любому расследуемому или рассматриваемому в подразделении вопросу.

(b) Когда и где можно вернуть. Повестка в суд duces tecum , выданная назначенными должностными лицами и сотрудниками подразделения, может быть возвращена на любой стадии расследования или разбирательства, ожидающего рассмотрения в отделении. Документы, книги и записи, необходимые для публичного слушания перед судьей по административным правонарушениям, могут быть вызваны в суд и возвращены до такого слушания в такое время и в месте, которые указаны в повестке, выдавшим их должностным лицом, или возвращены перед назначенным депозитарным служащим подразделения.Повестки свидетелей в суд подлежат возврату только на публичных слушаниях.

(c) Заявление о вызове в суд. Повестки в суд и повестку duces tecum могут выдавать назначенные должностные лица и сотрудники подразделения по заявлению стороны или ее поверенного.

(d) Вызов в суд адвокатами. Поверенный, выступающий от имени стороны, может выдавать повестки в суд или повестки duces tecum , которые подлежат возврату на слушании перед судьей по административным делам.Вызов в суд для представления документов, книг и записей, необходимых для публичного слушания перед судьей по административным делам, может быть возвращен до такого слушания должным образом назначенному сотруднику депозитарного отдела, который должен хранить материалы, представленные в соответствии с повесткой для административного права. судить.

(e) Депозитарий. Должностное лицо или служащий офиса главного юрисконсульта может быть назначено депозитарием, который должен получать и хранить документы, книги и записи, вызванные в суд до публичного слушания или представленные на указанном слушании и необходимые для использования в период между начало публичных слушаний и любая дата их переноса.Такие записи должны быть доступны для проверки и копирования в обычные рабочие часы подразделения по предварительной записи и в соответствии с разделом 2305 (c) Закона и правил штата Нью-Йорк о гражданской практике.

(f) Государственные органы. Повестка в суд duces tecum , направленная в государственный орган или агентство, не требует одобрения суда.

(g) Свидетельство или плата за пробег. Если повестка в суд или повестка в суд duces tecum выдается по просьбе стороны или поверенным, расходы на услуги, свидетелей и сборы за километраж, а также бремя услуг несет такая сторона или поверенный.Взносы за свидетелей и пробег должны быть такими же, как и в судебных процессах в Верховном суде штата Нью-Йорк.

465,15 Отдел инициировал расчеты.

(a) Главный юрисконсульт или его или ее назначенное лицо может в любое время после установления вероятной причины попытаться добиться урегулирования спора, предложив ответчику урегулирование, которое, при согласии ответчика, будет предложено истцу, который должен согласиться с таким предложением об урегулировании или отклонить его по достаточным причинам, указанным в возражениях.Если предлагаемое урегулирование согласовано с ответчиком и отклонено истцом без достаточных оснований, дело будет прекращено для административного удобства или будет рекомендован справедливый порядок.

(b) Главный юрисконсульт может по своему усмотрению определить, подходит ли дело для урегулирования, инициированного разделением. Он или она должны установить расчетную стоимость для дела в виде единовременной суммы в долларах или по такой другой формуле, которая может быть подходящей, и сформулировать такие другие условия, которые обеспечили бы соответствующее разрешение дела.Стоимость урегулирования может быть такой же, как предложение об урегулировании, ранее сделанное стороной и отклоненное противоположной стороной.

(c) После формулирования мирового соглашения ответчику будет отправлено письмо с изложением всех предлагаемых условий урегулирования, инициированного разделением, вместе с такой другой информацией, которая необходима для объяснения процесса урегулирования, инициированного разделением. У ответчика должно быть определенное время, чтобы указать, согласится ли ответчик на такое урегулирование.

(d) Если ответчик согласен с условиями урегулирования, инициированного разделением, то условия урегулирования и объяснение процесса урегулирования, инициированного разделением, должны быть отправлены истцу. У истца должен быть установлен срок, в течение которого он может согласиться на мировое соглашение или подать письменные возражения против него. Возражения должны быть конкретными и подробными.

(e) После рассмотрения возражений истца главный юрисконсульт должен либо принять возражения и передать дело на слушание, либо отклонить возражения и предоставить истцу дополнительный период времени для принятия решения.

(f) Если истец не соглашается на урегулирование в течение отведенного времени, и возражения заявителя не принимаются генеральным юрисконсультом, то дело может быть прекращено для административного удобства или по запросу ответчика, главного юрисконсульта. может издать на рассмотрение комиссара рекомендованный справедливый приказ при условии, что ответчик выплатит истцу сумму, предложенную в урегулировании, и отклонив жалобу по существу.

(g) При определении стоимости урегулирования дела и других предлагаемых условий урегулирования, а также при оценке обоснованности возражений заявителя, главный юрисконсульт должен учитывать, среди прочего, следующие

(1) вероятность успеха после прослушивания;

(2) размер экономических потерь истца и степень ответственности ответчика за них;

(3) в соответствующих случаях — доказательства степени душевной боли и страданий истца;

(4) вопиющее обвинение в дискриминации;

(5), требует ли общественный интерес продолжения разбирательства.

(h) Предлагаемое урегулирование, инициированное разделением, должно содержать условия, изложенные в Правиле 465.16 (b).

(i) Успешное урегулирование, инициированное разделением, должно быть подтверждено приказом уполномоченного в соответствии с Правилом 465.16 (c).

(j) Главный юрисконсульт или любой другой представитель подразделения не должны раскрывать то, что произошло в ходе попыток урегулирования, инициированного разделением, кроме как сторонам и их представителям, за исключением того, что

(1) в тех случаях, когда попытка урегулирования, инициированная разделением, приводит к увольнению для административного удобства, отклонение должно содержать изложение предлагаемого урегулирования и причин, по которым возражения заявителя против него были отклонены.

(2) в тех случаях, которые приводят к распоряжению уполномоченного, условия урегулирования могут быть раскрыты, как и в любом окончательном приказе о разделении.

465,16 Поселения.

(а) Условие. В любое время после определения вероятной причины стороны могут договориться о разрешении дела с одобрения комиссара. Такое положение должно быть либо в письменной форме, подписано сторонами или их поверенными, либо должно быть внесено в протокол на публичных слушаниях.

(б) Условия.

(1) Условие должно содержать точные и недвусмысленные термины.

(2) Условие должно включать согласие ответчика воздерживаться или прекратить и воздерживаться от совершения незаконных дискриминационных действий в будущем.

(3) Условие может включать в себя условное депонирование для выплаты любых денежных средств, причитающихся по нему.

(4) Условие должно предусматривать выдачу приказа комиссаром по нему с указанием его рабочих условий.

(c) Распоряжение после оговорки.

(1) Приказ после оговорки может быть подписан и издан уполномоченным без слушания и без установления факта.

(2) Такой приказ должен быть приведен в исполнение в суде таким же образом, как и любой приказ, изданный комиссаром.

465,17 Приказы после слушания.

(а) Форма. В приказе, изданном после заслушивания, должны быть изложены факты, установленные комиссаром, определение и, по усмотрению комиссара, заключение, содержащее основания для решения.

(б) Содержание. Приказ после слушания должен соответствовать требованиям, изложенным в разделе 297.4 (c) Закона о правах человека штата Нью-Йорк, и может включать директиву о выплате процентов на присужденные деньги.

(в) Подготовка и заказ.

(1) После того, как все свидетельские показания получены и записки, если таковые имеются, представлены, судья по административным правонарушениям должен подготовить предложенный приказ для комиссара, содержащий факты и решение, и копия указанного предложенного приказа должна быть вручена всем стороны.Возражения против предложенного порядка должны быть в письменной форме и поданы в офис комиссара в течение 21 дня после вручения предложенного приказа. Если возражения поданы таким образом, слушание считается завершенным на момент подачи такой заявки.

(2) Если того требуют интересы правосудия, судебный советник может издать приказ на основании протокола. Если альтернативный предложенный приказ находится на рассмотрении уполномоченного, копия указанного альтернативного предложенного приказа должна быть вручена всем сторонам.Возражения против альтернативного предложенного порядка должны быть в письменной форме и поданы в офис комиссара в течение 21 дня после вручения альтернативного предложенного порядка.

(3) Стороны не должны иметь односторонних контактов с комиссаром. Комиссар не принимает решения ни по одному делу, если какая-либо сторона имела с ним контакт ex parte в контексте дела в баре. Если по этой или любой другой причине комиссар отзывает себя или иным образом делегирует эту функцию, исполнительный заместитель комиссара, советник по судебным решениям или главный судья административного права округа будет назначен комиссаром в качестве лица, наделенного всеми полномочиями. решить такой случай.

(д) Сервис. Копии приказов, подписанных уполномоченным, должны быть отправлены истцу, ответчику и всем сторонам, включая вмешивающихся и их поверенных. Копия приказа доставляется во всех случаях Генеральному прокурору, Государственному секретарю, если он выдал лицензию ответчику, и другим государственным служащим, которые подразделение сочтет нужным.

(e) Подача. Копии всех приказов, вынесенных после слушания, должны храниться в административных офисах подразделения и в офисе, где была подана жалоба.Такие приказы открыты для всеобщего ознакомления в обычные часы работы подразделения.

465,18 Расследование соответствия.

(а) Расследование. Не позднее, чем через один год с даты соглашения о примирении, постановления после слушания или постановления после оговорки, а также в любое другое время по своему усмотрению, отдел должен расследовать, соблюдает ли ответчик условия такого соглашения или постановления. .

(b) Действия. При обнаружении несоответствия подразделение должно предпринять соответствующие действия для обеспечения соблюдения.

465,19 Действия по обеспечению соблюдения требований респондентом-нерезидентом.

(а) Слушание. Если подразделение, в ходе расследования соответствия или иным образом, получает достоверную информацию, указывающую на несоблюдение приказа о прекращении действия, выданного в отношении ответчика-нерезидента или иностранной корпорации-ответчика в соответствии с разделом 298-a Закона штата Нью-Йорк о правах человека По закону, отдел направляет такому ответчику уведомление, в котором резюмируется такая информация и указывается, что ответчик должен явиться на слушание и указать причину, по которой такому ответчику не следует запрещать вести какие-либо операции в этом штате.В уведомлении должны быть указаны время и место слушания. Такой ответчик может явиться на слушание лично или через адвоката, допрашивать свидетелей и представлять устные показания и другие доказательства. В таких случаях применяются разделы с (c) по (l) раздела 465.12 данной Части и разделы с 465.13 по 465.15 данной Части.

(б) Запрет. Если после слушания, проведенного в соответствии с подразделом (а) настоящего раздела, комиссар обнаружит, что такой ответчик не выполнил приказ о прекращении и воздержании, подразделение, действуя комиссаром, издает приказ, запрещающий такому ответчику от ведения любого бизнеса в этом штате.Такой запретительный приказ подлежит судебному пересмотру в порядке, предусмотренном статьей 78 Закона и правил о гражданской практике штата Нью-Йорк.

(c) Распоряжение о запрете отмены. Любой запретительный приказ, изданный в соответствии с подразделом (b) этого раздела, может быть отменен отделом по заявлению, поданному в соответствии с разделом 465.20 настоящей Части, после удовлетворительного доказательства соблюдения основного приказа о прекращении и воздержании.

(d) Нарушение проступок. Любая информация, указывающая на то, что ответчик нарушил запретительный приказ, изданный в соответствии с подразделом (b) данного раздела, должна быть передана окружному прокурору округа, в котором произошло нарушение. Подраздел 3 статьи 298-а Закона о правах человека штата Нью-Йорк квалифицирует такое нарушение как проступок класса А.

465.20 Возобновление производства комиссаром.

(a) Открытие по собственному желанию комиссара.

(1) Комиссар или любое лицо, назначенное комиссаром, в том числе те, которые конкретно упомянуты в настоящих правилах, могут по своей собственной инициативе, когда того требует правосудие, возобновить производство, определение или запись и предпринять такие действия, может быть сочтено необходимым.

(2) Ни одно дело не может быть возобновлено, если в суд была подана апелляция на постановление о прекращении дела из-за отсутствия вероятной причины или неподсудности. Однако отдел может потребовать от суда вернуть такое дело на повторное рассмотрение по уважительной причине.

(б) Возобновление определения вероятной причины по заявлению ответчика.

(1) Комиссар или любое лицо, назначенное комиссаром, может по письменному заявлению ответчика, сделанному в течение 60 дней после того, как подразделение вынесет определение вероятной причины, когда того требует справедливость, возобновить производство и предпринять такие действия, как может быть сочтено необходимым. Главный юрисконсульт назначается комиссаром для целей данного подразделения.

(2) Заявление ответчика должно быть вручено всем сторонам. Заявителю будет предоставлена ​​возможность отправить ответ на заявку. Никакие дополнительные материалы от сторон не принимаются до принятия решения о повторном открытии заявки.

(c) Срок подачи апелляции истек. Если жалоба была отклонена после расследования из-за отсутствия вероятной причины или отсутствия юрисдикции, время для подачи апелляции в суд истекло и с момента увольнения прошло менее одного года, возобновление рассмотрения может быть основано только на:

(1) действия, совершенные после расследования; или

(2) утверждение о недавно обнаруженных доказательствах правонарушения, мошенничества или нарушения, которые заявитель не мог с должной осмотрительностью обнаружить до отклонения жалобы.

(d) Отозванные жалобы. Если жалоба была отозвана, она не может быть возобновлена, за исключением заявления о том, что отзыв был вызван мошенничеством, принуждением или ошибкой, содержащимся в письменном заявлении о таком повторном открытии, поданном в отдел в течение одного года после подачи разделение уведомления о том, что указанная жалоба была отозвана, или в течение одного года с даты вступления в силу настоящего документа. Ничто из содержащегося здесь не может быть истолковано как ограничение права заявителя на повторное рассмотрение отозванной жалобы не позднее, чем через год после предполагаемой дискриминационной практики.

465.21 Наличие правил.

Правила отделения должны быть доступны для общественности во всех офисах отделения.

465,22 Построение правил.

Данная Часть должна толковаться в широком смысле для достижения целей Закона о правах человека штата Нью-Йорк и политики подразделения.

Что произойдет, если в 2021 году будет прекращено дело по главе 13?

В двух словах

Если у вас есть закрытое дело по главе 13, у вас может быть несколько вариантов.Возможно, вы сможете подать дело о банкротстве в соответствии с главой 7, даже если вы не можете позволить себе заплатить другому адвокату, который поможет вам.

Когда физическое лицо не имеет права на облегчение долгового бремени в соответствии с главой 7, потому что оно зарабатывает слишком много денег или имело предыдущую регистрацию в главе, это лицо может вместо этого заполнить главу 13. Дело о банкротстве по главе 13 — это реорганизация долга.

Когда вы подаете заявление в соответствии с главой 13, вы предлагаете план погашения ваших долгов. Вы ежемесячно производите платеж доверенному лицу согласно главе 13, который платит вашим кредиторам в соответствии с условиями плана согласно главе 13.Размер вашего платежа по плану согласно главе 13 зависит от нескольких факторов. Только определенные долги — например, ипотека — могут быть выплачены напрямую, пока дело открыто. В некоторых случаях вы можете платить некоторым кредиторам вне плана, например, по ипотечному платежу.

Банкротство по главе 13 длится от 3 до 5 лет. В конце плана платежей любой оставшийся неоплаченный долг ликвидируется в результате банкротства в соответствии с главой 13. Чтобы получить выписку, податель заявки должен выполнить план, который иногда может усложняться изменением обстоятельств.

Каковы общие причины отклонения дел по главе 13?

Есть несколько причин, по которым дело по Главе 13 может быть отклонено. Некоторые из них такие же, как и в случаях из главы 7. Такие вещи, как неуплата судебного сбора за подачу заявления, неправильная подготовка и участие в собрании кредиторов, а также не заполнение всех необходимых форм банкротства. Другими причинами, по которым дело о банкротстве по главе 13 может быть прекращено, являются:

  • Неуплата платежей по главе 13

  • Несоблюдение определенных сроков

  • Отсутствие предложения плана главы 13, соответствующего закону о банкротстве

  • Непредставление необходимой документации доверенному лицу главы 13

  • Непредставление налоговых деклараций каждый год и представление копии доверенному лицу

Как видите, причины отклонения Главы 13 обычно включают неспособность должника сделать то, что должник должен сделать в соответствии с правилами о банкротстве.Однако иногда прекращение дела по главе 13 происходит из-за чего-то, что находится вне контроля должника.

Например, если должник теряет работу или заболевает, у должника может не хватить денег для оплаты плановых платежей согласно Главе 13. Если изменение плановой оплаты или преобразование дела в дело по главе 7 невозможно, не может быть другого выбора, кроме как отклонить дело по главе 13.

Что происходит после прекращения дела по главе 13?

Пока вы находитесь в деле о банкротстве, вас защищает автоматическая приостановка.Остановка банкротства запрещает кредиторам предпринимать какие-либо действия по взысканию долга без разрешения суда.

После прекращения дела о банкротстве автоматическое приостановление больше не действует. Это означает, что кредиторы могут принимать все меры по взысканию, разрешенные законом. Коллекторские действия могут включать в себя инкассовые письма, судебные иски о взыскании долгов, удержание заработной платы, возврат права выкупа и выкупа заложенного имущества.

Единственный способ остановить кредиторов от принятия мер по взысканию долга после прекращения дела по Главе 13 — это выплатить долг или повторно подать новое дело о банкротстве.

Могу ли я повторно подать заявление по главе 13 после прекращения рассмотрения дела по главе 13?

Сможете ли вы подать другое дело по главе 13 сразу после прекращения дела по главе 13, зависит от причины, по которой дело по главе 13 было закрыто. Если это не было вашим первым делом о банкротстве за короткий период времени, суд по делам о банкротстве может запретить вам подавать еще одно дело о банкротстве в течение определенного периода времени. Даже если вы сможете пополнить счет сразу, ваше автоматическое пребывание может быть ограничено.

Особенно, если ваше дело о банкротстве ранее было отклонено судом, лучше всего поговорить с адвокатом по делам о банкротстве в вашем районе.Процесс банкротства по главе 13 намного сложнее, чем дело по главе 7, и более 97% всех дел по главе 13, поданных без адвоката («pro se»), отклоняются судом. [1] Наличие адвоката по делам о банкротстве рядом с вами, когда вы ведете дело по главе 13, обычно стоит вложенных средств.

Преобразование в дело по главе 7, чтобы избежать отклонения дела по главе 13

В зависимости от того, почему вы рискуете, что ваше дело по главе 13 будет закрыто, вы можете преобразовать его в дело по главе 7.Большинство судов по делам о банкротстве позволяют вам сделать это, подав простое «уведомление» и уплатив небольшую комиссию за конвертацию.

Возможность преобразования зависит от вашей ситуации. Например, если вы не можете оставаться в плане выплат по главе 13, потому что вы потеряли работу, и не похоже, что вы сможете получить что-либо сопоставимое в ближайшее время, вы, вероятно, имеете право на облегчение по главе 7, даже если вы не сделал, когда дело было впервые возбуждено.

Конечно, вы хотите убедиться, что у вас не возникнет других проблем при преобразовании в дело по главе 7, чтобы избежать отклонения дела по главе 13.Если вы задержали платежи по ипотеке или у вас есть недвижимость с не освобожденным от налогообложения капиталом, вы можете столкнуться с потерей этой собственности в случае, предусмотренном главой 7.

Подача дела по главе 7 после отклонения дела по главе 13

Если у вас есть отклоненное дело по главе 13, вы можете подать новое заявление в соответствии с главой 7, если вы не превышаете установленный предел дохода. Вы также захотите убедиться, что доступные освобождения от банкротства защищают всю вашу собственность, поскольку это обычно не является проблемой в главе 13.Исключая любые проблемы, вы можете подать иск по главе 7, чтобы избавиться от необеспеченных долгов, даже если у вас есть закрытое дело по главе 13.

Поскольку вы подаете заявление в соответствии с Главой 7, вы можете подать заявление без адвоката, поскольку вам не нужно будет подавать план погашения согласно Главе 13. Вам необходимо убедиться, что автоматическое мораторий вступит в силу (и останется в силе) и что вам не запретят подавать новое дело о банкротстве из-за причины, по которой вы отклонили дело по главе 13.

Подача дела по главе 7 без адвоката

Если вы изо всех сил пытаетесь выплатить свои долги, вы можете рассмотреть дело по главе 7, прежде чем подавать дело по главе 13. В зависимости от вашего финансового положения вы можете пройти Тест на средства для дела по главе 7. В типичном случае без активов согласно главе 7 вы можете погасить свои долги в течение четырех-шести месяцев после подачи заявления о банкротстве в суд по делам о банкротстве. Многие податели документов могут быстро избавиться от долгов на тысячи долларов, не теряя при этом никакого имущества. [2]

Если это похоже на решение проблемы долга, которое вы искали, рассмотрите возможность использования бесплатного инструмента для подачи документов от Upsolve. Если у вас есть вопросы или вы настроены скептически, посмотрите видео-отзывы наших прошлых пользователей. Вы можете услышать от реальных людей, которые воспользовались нашими услугами для подачи иска по главе 7 без адвоката, чтобы получить необходимое им облегчение долгового бремени.

Если вам нужно начать все сначала, но вы не можете позволить себе заплатить адвокату, который поможет вам подать дело о банкротстве по главе 7, воспользуйтесь нашим скринингом, чтобы узнать, подходите ли вы для бесплатного приложения Upsolve о банкротстве .Upsolve предоставляет лицам, которые не могут позволить себе нанять поверенного по банкротству, помощь, в которой они нуждаются, чтобы выбраться из долгов. Ты можешь сделать это!

Посмотрите видео ниже ⬇️, чтобы узнать больше о том, что происходит, когда дело по главе 13 прекращается!

Источники:

Автор:

Адвокат Джонатан Петтс

LinkedIn

Джонатан Петтс имеет более чем 10-летний опыт банкротства и является соучредителем и председателем совета директоров Upsolve. Адвокат Петтс имеет степень магистра в области банкротства из Санкт-Петербурга.John’s University, клерк двух федеральных судей по делам о банкротстве и работал в двух ведущих юридических фирмах Нью-Йорка, специализирующихся на … подробнее об адвокате Джонатане Петтсе

Ответчик по делу о разводе

На содержание этой статьи повлияло от COVID-19. Прочтите, как COVID-19 (коронавирус) может повлиять на ваше дело в суде по семейным делам, чтобы узнать больше.

Если ваш супруг (а) подал на развод, он выступает истцом в этом деле. Вы ответчик.

Быть фигурантом бракоразводного процесса — это не то же самое, что быть фигурантом уголовного дела.Это не значит, что вы сделали что-то не так или что у вас проблемы. Это не означает, что ваш супруг должен принимать все решения при разводе. Это просто означает, что именно ваш супруг подал первые документы и инициировал развод.

Для вас важно понимать свои права и обязанности как участника бракоразводного процесса. В этой статье рассказывается, чего вы можете ожидать.

Когда ваш супруг подает на развод

Рассмотрите возможность разговора с юристом

Если ваш супруг подал на развод, подумайте о том, чтобы поговорить с адвокатом.Это особенно важно, если ваш супруг когда-либо оскорблял вас словесно, эмоционально или физически.

Вы не можете полагаться на адвоката вашего супруга в защите ваших интересов, даже если вы и ваш супруг согласны по большинству вопросов. Если адвокат подал документы за вашего супруга или явился в суд за вашего супруга, этот человек не может представлять вас .

Вы можете решить, что вам нужен адвокат для помощи в вашем деле. Если у вас низкий доход, вы можете иметь право на получение бесплатных юридических услуг.Независимо от того, имеете ли вы низкий доход или нет, вы можете использовать Руководство по юридической помощи, чтобы найти юристов в вашем районе. Если вы не имеете права на бесплатные юридические услуги и не можете позволить себе высокие гонорары, подумайте о том, чтобы нанять юриста для части вашего дела, а не для всего дела. Это называется представлением с ограниченным объемом. Чтобы узнать больше, прочтите «Ограниченное представительство (LSR): более доступный способ нанять юриста».

Чтобы найти поверенного с ограниченными полномочиями напрямую, вы можете:

  • Позвоните в коллегию адвокатов штата Мичиган и сообщите им, что вам требуется представительство в ограниченном объеме;

  • Перейдите на страницу поиска адвокатов штата Мичиган.Введите тип нужного вам юриста (развод, банкротство и т. Д.), А также ваш город или округ и нажмите «Найти юриста». Затем прокрутите вниз до поля с левой стороны, в котором говорится: «Не видите нужный фильтр? Введите свои слова» и введите «ограниченный объем»; или

  • Поищите в Интернете юристов с ограниченным кругозором в вашем районе.

Прием документов о разводе

Если вы знаете, что ваш супруг (а) подал на развод, не пытайтесь избежать вручения (доставки) документов о разводе.Отказ от вручения документов о разводе не принесет вам никакой пользы и может вызвать проблемы.

Избегание службы не означает, что ваш супруг не сможет развестись с вами. Это может вызвать небольшую задержку в начале дела о разводе и может привести к незнанию того, что происходит при разводе. Суд также может принимать важные решения в отношении ваших детей и имущества без вашего участия.

Внимательно прочтите документы

Если вам вручили документы о разводе, прочтите их прямо сейчас.Важно понимать, о чем ваш супруг просит суд.

Ваше дело о разводе — это судебный процесс для прекращения вашего брака, но при разводе будут решены и другие важные вопросы. К ним относятся раздел вашего семейного имущества и долга и определение того, будет ли один из вас выплачивать супружескую поддержку (алименты) другому человеку. Если у вас есть дети, в вашем решении о разводе также будет указано, кто будет иметь физическую и юридическую опеку, когда дети будут проводить время с каждым из родителей (время для родителей), кто будет выплачивать алименты и размер алиментов.

Когда вам впервые вручат документы о разводе, ожидайте, что получите следующее:

  • Повестка дня: Дело о разводе начинается с подачи в суд повестки, жалобы и других необходимых документов. Повестка важна, потому что в ней указано, в течение какого времени вы должны подавать ответ на жалобу супруга на развод.

  • Жалоба на развод: Жалоба на развод предоставляет судье информацию о вас, вашем супруге, вашем браке и ваших детях.В нем указано, что ваш супруг просит судью распорядиться. В жалобе будет указано, хочет ли ваш супруг (а), чтобы судья разделил ваше имущество и долг и просит ли ваш супруг (а) о супружеской поддержке (алиментах). Если есть дети, в нем также будет указано, какое время для опеки и родительского ухода желает ваш супруг, и будет запрашиваться алименты.

Когда вам впервые вручат документы о разводе, вы также можете получить:

  • Ex Parte Orders: Ваш (а) супруг (а) мог подать одно или несколько ходатайств с просьбой к судье распорядиться о том, чтобы что-то произошло в начале дела, еще до того, как вас уведомят о разводе.Приказы ex parte — это экстренные приказы, решение по которым принимает судья, не заслушивая вашу позицию. Если вы получили заказ ex parte, он уже действует на момент его получения.

В односторонних заказах может быть много разных вещей. Они могут приказать обоим супругам не избавляться от денег или другого имущества до окончательного развода; передать временную опеку над детьми одному из супругов; и заказать выплаты алиментов.

Если вы получили решение о разводе ex parte, поговорите с юристом. У вас есть совсем немного времени — 14 дней со дня вашего вручения — чтобы подать возражение, если вы не согласны с ним. По истечении 14 дней постановление ex parte становится временным постановлением, которое обычно длится, по крайней мере, столько времени, сколько требуется для того, чтобы ваш развод стал окончательным.

  • Ходатайства о временных постановлениях: Ваш (а) супруг (а) также мог подать одно или несколько ходатайств с просьбой к судье издать временные постановления. Ходатайства о временных судебных приказах часто бывают того же типа, что и постановления ex parte, но судья не может подписать временный приказ без предварительного слушания.Если вы получите ходатайство о временном постановлении, оно будет включать уведомление о слушании, в котором будет указана дата, время и место, где будет проводиться слушание.

  • Аффидевит в соответствии с Единым Законом об обеспечении опеки над детьми: Этот документ требуется во всех делах о разводе с участием несовершеннолетних детей.

  • Подтвержденное заявление: Если ваш развод касается несовершеннолетних детей или если ваш супруг (а) просит о супружеской поддержке, ваш супруг (а) должен передать этот документ другу суда и передать его вам.

  • Друг Судебного справочника : Если ваш развод касается несовершеннолетних детей или если одна из сторон беременна, ваш супруг должен также предоставить вам это справочное пособие. Он говорит вам, что делает Друг Суда.

  • Приложение к описи дел: Если есть какие-либо другие нерешенные или нерешенные дела в суде по семейным делам с участием вас и вашего супруга (-и) или ваших детей, вы также получите эту форму. Эта форма содержит основную информацию о каждом судебном деле.

Решите, как вы хотите ответить

Если вы ничего не сделаете после того, как ваш супруг подал на развод, ваш супруг может добиваться развода без вашего участия. Если это произойдет, можно ввести решение о разводе по умолчанию с условиями, которые хочет ваш супруг (а). Это может вас устроить, если у вас нет детей, у вас нет имущества и долга, которые нужно разделить, и ваш супруг не просит поддержки со стороны супруга. Однако рассмотрите возможность участия, если у вас есть дети, имущество или другие важные проблемы при разводе.

Обратите внимание на сроки

В случае развода вы должны соблюдать строгие сроки. Для участия в деле необходимо подать ответ на жалобу о разводе в срок, указанный в повестке. Это 21 день, с даты обслуживания, если вас обслужили лично (вручили документы), или 28 дней, с даты обслуживания, если вас обслужили по почте или когда вы находились за пределами Мичигана. Вы также можете подать встречный иск о разводе, в котором вы просите суд дать вам развод и указать условия, которые вы хотите.Если вы подаете встречный иск о разводе, вы должны подать и подать его одновременно с подачей и вручением своего ответа.

Вы можете использовать наш инструмент «Самостоятельный ответ и встречный иск о разводе», чтобы подготовить ответ или ответ и встречный иск.

По умолчанию

Если вы не подадите ответ в установленный срок, суд может принять решение по умолчанию против вас. Если введено значение по умолчанию, вам не разрешается участвовать в деле, если вы не подали ходатайство об отмене значения по умолчанию, и судья не удовлетворил ваше ходатайство.Если вы не выполняете своих обязательств, судья может принимать решения по вашему браку, имуществу, детям и другим вопросам без вашего участия.

Если вам нужно ходатайство об отмене решения по умолчанию, вы можете использовать ходатайство об отмене решения, вынесенного по умолчанию / неисполнение (внутренние отношения) на веб-сайте Michigan One Court of Justice.

Каким будет процесс развода

Ответ

Ваш ответ является ответом на каждый абзац жалобы вашего супруга на развод. Вы и ваш супруг можете договориться по всем вопросам развода, или у вас может быть оспариваемое дело.Наличие оспариваемого дела означает, что вы не согласны по всем основным вопросам развода. Основные проблемы включают опеку над ребенком, время для родителей, алименты, раздел имущества и долга, а также поддержку супруга (алименты).

Встречный иск

Вместе со своим ответом вы также можете подать встречный иск о разводе. Это позволит судье узнать, чего вы хотите добиться при разводе.

Подача встречного иска о разводе также поможет вам убедиться, что ваш развод состоится. Если вы не подадите встречный иск о разводе, и ваш супруг (а) предпримет какие-то действия, чтобы отклонить первоначальное дело о разводе, ваше дело о разводе будет прекращено.Затем, если вы все же хотите развестись, вам придется начать все сначала, подав новое дело.

Период ожидания

Если вы и ваш супруг (а) не имеете детей вместе, существует двухмесячный период ожидания, прежде чем развод может быть завершен. Если у вас есть совместные дети, существует шестимесячный период ожидания, прежде чем развод может быть завершен. Период ожидания начинается, когда ваш супруг (а) подает на развод, даже если вы и ваш супруг были разлучены до этого. Если вы и ваш супруг не во всем согласны, ваш развод может занять гораздо больше времени, чем период ожидания.

В некоторых случаях судья может отказаться от части шестимесячного периода ожидания. Это может произойти только в том случае, если сторона продемонстрирует, что период ожидания следует сократить из-за «необычных трудностей» или что существует настоятельная необходимость сократить период ожидания. Судья не может сделать общий период ожидания менее 60 дней.

Если вы не нарушаете правила, вы можете подать ходатайство с просьбой к судье отказаться от части периода ожидания. Заполните следующие пустые формы:

Назовите свое ходатайство «Ходатайство об отказе от установленного законом срока ожидания.»Объясните в теле движения, почему ваша ситуация связана с необычными трудностями или другой веской причиной для завершения развода до окончания полного периода ожидания. Подайте свои формы в суд и спросите у секретаря дату слушания. Вы должны отправить копию всех документов своему супругу не менее чем за девять дней до даты слушания. Заполните верхнюю часть заказа и принесите ее с собой на слушание.

Во время чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19, ходатайства должны подаваться в электронном виде, либо через электронную почту (при ее наличии), либо по электронной почте.Чтобы узнать, есть ли в вашем суде электронная архивация для вашего типа дела, загляните на страницу E-Filing Courts in Michigan на веб-сайте Michigan One Court of Justice.

При отправке документов по электронной почте соблюдайте следующие правила:

  • Все документы должны быть в формате PDF;

  • Строка темы электронного письма должна включать название суда, название дела, номер дела и заголовок каждого отправляемого документа;

  • Если вы отправите документ по электронной почте не позднее 11:59 p.м., считается обслуженным в этот день. Если вы отправляете электронное письмо в субботу, воскресенье или официальный праздник, оно считается доставленным на следующий рабочий день;

  • Не удаляйте электронные письма, которые вы отправляете другой стороне, особенно электронные письма, в которых были отправлены судебные документы. Вы должны вести учет отправленных предметов до тех пор, пока не будет вынесено решение или окончательный приказ и не будут завершены все апелляции.

Друг суда

«Друг суда» (FOC) помогает судье с опекой, временем для родителей и алиментами.В некоторых округах вы и ваш супруг (а) встретитесь со специалистом по оценке или социальным работником, пока ваш развод находится на рассмотрении. Работник может опросить вас, вашего супруга, ваших детей и других людей, которые могут располагать информацией о вашем деле. Работник также попросит вас предоставить информацию о вашем доходе, чтобы рассчитать алименты.

Помощник суда может попытаться помочь вам и вашему супругу согласовать время опеки и воспитания детей. Если вы не можете прийти к соглашению, FOC, скорее всего, порекомендует судье.Рекомендация не является постановлением суда, но она станет постановлением суда, если судья ее подпишет. Прежде чем это произойдет, у вас будет возможность возразить против рекомендации. Чтобы узнать больше, прочтите Обзор Друга Суда.

Посредничество

Пока ваше дело находится на рассмотрении, вас могут направить к посреднику. Посредник может быть назначен, чтобы помочь вам и вашему супругу прийти к соглашению по вопросам вашего дела, таким как опека над ребенком, время, необходимое для воспитания детей, алименты, имущественное и долговое разделение, а также супружеская поддержка (алименты).Если вы не можете прийти к соглашению по этим вопросам во время медиации, вы и ваш супруг можете попросить посредника написать рекомендацию по урегулированию нерешенных вопросов. Чтобы узнать больше, прочтите Посредничество и другие формы мирового соглашения.

Если в ваших отношениях с супругом было насилие в семье, посредничество не рекомендуется. В этой ситуации вы можете попросить снять дело с медиации, подав ходатайство. На веб-сайте Michigan One Court of Justice есть форма «Ходатайство об исключении дела из процедуры посредничества».Для получения дополнительной информации прочтите Посредничество и другие формы мирового соглашения.

Движение

Если ваш супруг подает какие-либо ходатайства по делу о разводе, обычно назначается слушание. У вас есть возможность подать своевременный ответ на ходатайство и явиться на судебное заседание. Письменный ответ должен быть подан как минимум за три дня до слушания. Вы также должны вручить его как минимум за три дня до слушания, если оно будет вручено вашему супругу (-е) лично, или как минимум за пять дней до слушания, если оно будет доставлено по почте.

Во время чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19, ходатайства должны подаваться в электронном виде, либо через электронную почту (при ее наличии), либо по электронной почте. Чтобы узнать, есть ли в вашем суде электронная архивация для вашего типа дела, загляните на страницу E-Filing Courts in Michigan на веб-сайте Michigan One Court of Justice.

При отправке документов по электронной почте соблюдайте следующие правила:

  • Все документы должны быть в формате PDF;

  • Строка темы электронного письма должна включать название суда, название дела, номер дела и заголовок каждого отправляемого документа;

  • Если вы отправите документ по электронной почте не позднее 11:59 p.м., считается обслуженным в этот день. Если вы отправляете электронное письмо в субботу, воскресенье или официальный праздник, оно считается доставленным на следующий рабочий день;

  • Не удаляйте электронные письма, которые вы отправляете другой стороне, особенно электронные письма, в которых были отправлены судебные документы. Вы должны вести учет отправленных предметов до тех пор, пока не будет вынесено решение или окончательный приказ и не будут завершены все апелляции.

Увольнение

Пока ваш развод находится на рассмотрении, вы и ваш супруг можете решить, что не хотите разводиться.Если вы хотите закрыть дело, многое зависит от того, как далеко вы находитесь в процессе развода.

Если ваш супруг (а) подал жалобу на развод, а вы не подали ответа или ходатайства по делу, ваш супруг (а) может подать заявление об увольнении. Ваш супруг может сделать это без вашего согласия. Если вы уже подали ответ или ходатайство, то вы оба должны согласиться отказаться от развода. В этой ситуации вы также должны подписать увольнение.

Вы можете использовать наш инструмент «Сделай сам» для расторжения брака, чтобы подготовить необходимые вам формы.

Даже если ваш (а) супруг (а) подал жалобу на развод, вы можете решить оставить дело. Если вы уже подали ответ или ходатайство и не согласны прекратить рассмотрение дела, ваш супруг (а) может подать ходатайство с просьбой о прекращении дела судьей. Однако, если вы хотите развестись, вполне вероятно, что судья разрешит рассмотрение дела.

Завершение развода

Ваш развод может быть урегулирован:

  • Решение по умолчанию, если вы не даете ответ или не участвуете в деле

  • Решение, заключенное путем переговоров, условия которого вы и ваш супруг (супруга) определяете вместе

  • Соглашение о посредничестве, в котором вы и ваш супруг (супруга) встречаетесь с посредником и определяете условия

  • Арбитражное соглашение, по которому вы и ваш супруг (-а) соглашаетесь, чтобы арбитр заслушал и определил условия вашего развода.

  • Судебное разбирательство, в ходе которого судья заслушивает и определяет условия вашего развода

После неисполнения обязательств, соглашения, решения арбитра или судьи судья подпишет решение о разводе на последнем судебном заседании.Решение положит конец вашему браку и будет определять опеку над ребенком, время для родителей, алименты, супружескую поддержку (алименты), а также раздел имущества и долга.

Истец несет ответственность за составление решения о разводе и отправку вам копии по почте до окончательного слушания. Если вы согласны со всеми его условиями, вы можете подписать решение, и судья внесет в него свое согласие.

Если вы виновны в неисполнении обязательств, вы все равно имеете право получить копию предложенного решения до окончательного слушания.Затем вы можете присутствовать на слушании и сообщить судье, с какими условиями вы не согласны. Однако из-за того, что вы не выполняли свои обязательства, вам, возможно, придется предпринять дополнительные шаги, чтобы попросить суд отменить значение по умолчанию, прежде чем вы сможете участвовать.

Но что, если я не хочу развода?

Мичиган — это штат, в котором действует развод «без вины». Отсутствие вины означает, что вашему супругу не нужно доказывать измену, брошенность, жестокость или что-то еще, чтобы подать на развод. Ваш супруг может получить развод независимо от вашего согласия.Ваш супруг может получить развод, даже если они сделали что-то, что положило конец вашему браку. Чтобы супруг мог подать на развод, вам не обязательно жить отдельно.

Единственным основанием для развода в Мичигане является то, что «произошел разрыв брачных отношений до такой степени, что объекты супружества были уничтожены, и нет разумной вероятности того, что брак может быть сохранен». Это означает, что произошел серьезный и постоянный распад брака. Это означает, что очень маловероятно, что вы и ваш супруг (а) сможете уладить отношения.Если ваш (а) супруг (а) может засвидетельствовать, что, по их мнению, семейный разрыв произошел, судья может разрешить развод. Неважно, думаете ли вы, что ваш брак можно спасти.

Для получения дополнительной информации о разводе в штате Мичиган прочтите «Введение в развод без детей» или «Введение в развод с несовершеннолетними детьми».

Сколько налогов вы заплатите по соглашению об урегулировании?

Если вы хотите знать, сколько вы получите по мировому соглашению, вам нужно немного узнать о налогах.

Одно дело — узнать, сколько работодатель предлагает вам заплатить, — другое дело — рассчитать, сколько вы получите после вычета налогов.

Последнее, чего вы хотите после заключения мирового соглашения, которое вас устраивает, — это позже узнать, что вы не получите того, о чем думали.

Итак, сколько налога вам придется заплатить по соглашению об урегулировании?

Если мировое соглашение составлено правильно, вы можете минимизировать свои налоговые обязательства.

Налог на мировое соглашение при увольнении или увольнении с работы

Обычно (но не всегда) работодатель предлагает мировое соглашение, потому что ваша работа подходит к концу.

Когда вы увольняетесь с работы, любые выплаты, которые компания делает вам, называются HMRC «выходными выплатами», независимо от того, являются ли они выплатами за увольнение, компенсацией за несправедливое увольнение, выплатой вместо уведомления (обычно сокращенно PILON), начисленная, но не начисленная оплата отпуска, или просто выплата причитающейся заработной платы.

До тех пор, пока оплата производится в связи с увольнением по какой-либо причине, применяется налоговое законодательство, регулирующее выплаты при увольнении.

Основное правило выплаты при увольнении, получаемой вами в рамках мирового соглашения, таково:

Первые 30 000 фунтов стерлингов из ex gratia выплаты при увольнении не облагаются налогом

Ex gratia просто означает «в подарок». В случае налогового законодательства и занятости это означает, что ваш работодатель не был обязан платить его в соответствии с условиями вашего трудового договора (за исключением выплат при увольнении).

Часто ваш общий расчетный платеж состоит из нескольких различных платежей. Некоторые из них могут быть ex-gratia, некоторые — нет.

Не облагаются налогом обязательные платежи за увольнение.

Мировые соглашения часто используются в контексте избыточности, иногда как способ для вашего работодателя избежать процедуры избыточности. Обычно это означает, что ваш работодатель примет во внимание ваше установленное законом право на выплату пособия по сокращению штата.

Установленная законом выплата за увольнение — это выплата, на которую вы имеете законное право, когда ваша работа прекращается по причине увольнения.Он рассчитывается исходя из вашего стажа работы, еженедельной заработной платы и возраста. Это тоже подлежит шапке. Вы можете рассчитать свое право на этом правительственном веб-сайте.

Вполне вероятно, что в результате кризиса с коронавирусом большему количеству работодателей потребуется сократить штат сотрудников. Для некоторых сотрудников это будет означать увольнение даже после того, как они отправятся в отпуск. Если в таких обстоятельствах вам предлагается мировое соглашение, эта статья может оказаться вам полезной.

Любой установленный законом платеж за сокращение штата может быть уплачен без уплаты налогов в полном объеме.

Плата за увольнение по контракту не облагается налогом до 30 000 фунтов стерлингов

Ваш трудовой договор может давать вам право на получение более установленного законом минимума, если вы уволены. Это известно как контрактная оплата за избыточность.

Если вы получаете выплату за сокращение штата по контракту, первые 30 000 фунтов стерлингов не облагаются налогом. Остаток более 30 000 фунтов стерлингов облагается налогом.

Во избежание сомнений, порог в 30 000 фунтов стерлингов применяется к общей сумме вышеуказанных не облагаемых налогом платежей.Вы не получаете отдельного порога в 30 000 фунтов стерлингов для каждого платежа.

Платеж вместо уведомления будет облагаться налогом

Если вы получаете платеж вместо уведомления («PILON»), этот платеж должен облагаться налогом, как если бы вы обработали свое уведомление.

В соглашении об урегулировании работодатели должны разделить вознаграждение за увольнение между суммами, которые являются налогооблагаемым доходом (например, PILON), и суммами, подлежащими освобождению от налога в размере 30 000 фунтов стерлингов.

Выплата причитающейся заработной платы будет облагаться налогом

Поскольку заработная плата, причитающаяся вам, является частью вашего заработка и на самом деле не связана с вашим уходом, она будет облагаться налогом в обычном порядке.

Оплата за неиспользованный отпуск не облагается налогом.

Если бы вы взяли отпуск и получили оплату, то этот платеж облагался бы налогом в обычном порядке, и поэтому он по-прежнему подлежит налогообложению, когда выплачивается в рамках мирового соглашения.

Компенсация обычно не облагается налогом

Обычно компенсационные выплаты, связанные с окончанием вашей работы, не облагаются налогом.

Платежи за вступление в ограничительные условия обычно облагаются налогом

Ограничительный договор — это соглашение о том, что вы не будете делать определенные вещи в течение определенного периода после отъезда или на определенном расстоянии от вашего старого места работы.Такие соглашения обычно касаются того, чтобы вы не забирали бизнес у своего работодателя. Например, если вы покидаете парикмахерскую, вы можете согласиться не открывать собственный салон в пределах мили от салона вашего работодателя в течение года после ухода.

Платежи за согласование ограничительных условий считаются заработком и облагаются налогом.

Компенсация за дискриминацию

Если к вам относились менее благосклонно из-за защищенных характеристик, таких как раса, пол, инвалидность и т. Д., Вы имеете право на получение компенсации.Чтобы просмотреть полный список защищенных характеристик, щелкните здесь.

Компенсация обычно включает элемент оскорбления чувств, хотя может включать и другие факторы, например потерю заработка.

Налоговый статус платежа за дискриминацию зависит от ряда факторов.

  1. Если выплата представляет собой компенсацию за оскорбление чувств , возникшее в результате дискриминации, и дискриминация не связана с увольнением, она может быть выплачена без уплаты налогов.
  2. Если выплата компенсирует потерю заработка и дискриминация не связана с увольнением, выплата должна облагаться налогом
  3. Если выплата компенсирует оскорбление чувств и / или потерю заработка и дискриминация связана с увольнением, выплата может быть уплачена без налогообложения, но не более 30 000 фунтов стерлингов

Обычно соглашения об урегулировании используются, когда работа подходит к концу, и поэтому будет применяться основное правило, согласно которому первые 30 000 фунтов стерлингов могут быть уплачены без уплаты налогов.

Не облагаемый налогом лимит в размере 30,00 фунтов стерлингов может применяться к более чем одному соглашению об урегулировании

Стоит отметить, что не облагаемый налогом лимит в размере 30 000 фунтов стерлингов представляет собой совокупность всех таких выплат в отношении данной работы. Если вы получили платеж по предыдущему соглашению об урегулировании, он может засчитываться в счет того же лимита. При суммировании всех выплат вам необходимо включить все выплаты от одного и того же места работы. Для целей налогообложения работа считается «той же», в которой вам платят в связи с:

  • то же задание
  • разных вакансий у одного работодателя
  • различных вакансий у ассоциированных работодателей

Например; представьте, что вы были уволены Lloyds Bank и получили выплату в размере 25 000 фунтов стерлингов по соглашению об урегулировании, затем устроились на работу в Scottish Widows, но через некоторое время были уволены и получили пособие за увольнение в размере 15 000 фунтов стерлингов.Два платежа должны быть объединены до применения лимита в 30 000 фунтов стерлингов, поскольку Lloyds Bank и Scottish Widows контролируются Lloyds Banking Group.

Что делать, если работодатель ошибается?

Ваш работодатель должен понимать, как разные платежи учитываются при налогообложении. Но это не гарантия, что они все сделают правильно.

С одной стороны, чем крупнее компания, тем вероятнее, что у нее будет квалифицированный персонал. С другой стороны, однако, чем больше сотрудников нанимает компания, тем больше вероятность того, что у них будут стандартные «типовые» соглашения об урегулировании, которые не будут адаптированы к вашим собственным обстоятельствам.

Хорошая новость заключается в том, что для того, чтобы мировое соглашение стало обязательным, вам необходимо получить юридическую консультацию, которую обычно оплачивает ваш работодатель, и ваш адвокат должен сообщить, правильно ли применяется налоговый режим платежей.

Берегитесь налоговика!

Наконец, имейте в виду, что попадают ли различные суммы, составляющие ваш платеж, в ту или иную категорию, зависит от факта , что означает, что даже если в вашем соглашении об урегулировании указано, что платеж совершается по одной причине, если На самом деле это по другой причине, тогда это может оказаться налогообложенным в конце концов.Если это произойдет, HMRC может привлечь вас к уплате любого подлежащего уплате налога.

Что делать, если я уже заплатил налог, которого мне не должно быть?

Это работает в обоих направлениях! Если вы уплатили налог с вашего платежа без необходимости, вам следует вернуть переплаченную сумму в HMRC. Это необходимо сделать в течение четырех лет после окончания налогового года, за который был уплачен налог. Вы можете попросить их либо выплатить вам деньги, либо использовать их для зачета будущих налогов.

Если сумма значительная, вам, вероятно, понадобится совет налогового бухгалтера или юриста и попросите их сделать запрос за вас.Если сумма относительно небольшая, вы можете обратиться непосредственно в HMRC: http://www.hmrc.gov.uk/incometax/overpaid-thro-job.htm

Свяжитесь с нами для получения консультации по соглашению об урегулировании

Если вы получили мировое соглашение, вам необходимо получить юридическую консультацию по нему.

Мы консультируем клиентов по всей Великобритании. Позвоните нам сейчас для бесплатной консультации. Мы даем четкие и быстрые консультации по всем аспектам вашего мирового соглашения.

С городского телефона: 0800 531 6050


С мобильного телефона: 0330 333 6050

Или заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.

Глоссарий юридических терминов | Суды США

Оправдательный приговор

Вердикт присяжных о невиновности обвиняемого или заключение судьи о недостаточности доказательств для обоснования обвинительного приговора.

Активный судья

Судья на постоянной основе в суде. Сравните со старшим судьей.

Административное управление судов США (AO)

Федеральное агентство, ответственное за сбор судебной статистики, управление бюджетом федеральных судов и выполнение многих других административных и программных функций под руководством и контролем Судебной конференции Соединенных Штатов.

Допустимое

Термин, используемый для описания доказательств, которые могут быть рассмотрены присяжными или судьей по гражданским и уголовным делам.

Противоборствующее производство

Иск, возникающий в связи с делом о банкротстве или связанный с ним, который начинается с подачи жалобы в суд, то есть «судебное разбирательство», которое проводится в контексте дела о банкротстве.

Аффидевит

Письменное или печатное заявление, сделанное под присягой.

Подтверждено

В практике апелляционного суда это означает, что апелляционный суд пришел к выводу, что решение суда низшей инстанции является правильным и остается в силе в том виде, в каком оно было вынесено судом низшей инстанции.

Заместитель присяжного

Присяжный заседатель выбирается таким же образом, как и обычный присяжный, который заслушивает все доказательства, но не участвует в разрешении дела, если только его не призывают заменить обычного присяжного.

Альтернативное разрешение споров (ADR)

Порядок разрешения спора вне зала суда. Большинство форм АРС не имеют обязательной силы и предполагают передачу дела нейтральной стороне, такой как арбитр или посредник.

Amicus curiae

По-латыни «друг двора». Это совет, официально предложенный суду в кратком изложении, поданном субъектом, заинтересованным в деле, но не стороной в нем.

Ответ

Официальное письменное заявление ответчика по гражданскому делу в ответ на жалобу с изложением оснований для защиты.

Обращение

Запрос, сделанный после судебного разбирательства стороной, проигравшей по одному или нескольким вопросам, о пересмотре решения вышестоящим судом, чтобы определить, было ли оно правильным. Сделать такой запрос — значит «подать апелляцию» или «принять апелляцию». Тот, кто подает апелляцию, называется «подателем апелляции»; другая сторона является «апелляционным».»

Заявитель

Сторона, которая обжалует решение районного суда, обычно добиваясь отмены этого решения.

Апелляционная инстанция

Об обращениях; Апелляционный суд имеет право пересмотреть решение суда низшей инстанции (суда первой инстанции) или трибунала. Например, окружные апелляционные суды США рассматривают решения окружных судов США.

Appellee

Сторона, которая возражает против апелляции апеллянта и которая пытается убедить апелляционный суд подтвердить решение районного суда.

Расположение

Процесс, в котором обвиняемый предстает перед судом, ему сообщают об обвинениях в обвинительном заключении или информации и просят признать себя виновным или невиновным.

Статья III судья

Федеральный судья, который назначается пожизненно за «хорошее поведение» в соответствии со статьей III Конституции. Судьи, предусмотренные статьей III, назначаются Президентом и утверждаются Сенатом.

Активы

Имущество всех видов, включая недвижимое и личное, материальное и нематериальное.

Предположим

Соглашение о продолжении выполнения обязанностей по контракту или аренде.

Автоматический фиксатор

Судебный запрет, который автоматически прекращает судебные процессы, отчуждение от права выкупа, наложения и большинство коллекторских действий против должника в момент подачи ходатайства о банкротстве.

Залог

Освобождение до суда лица, обвиняемого в преступлении, при определенных условиях, призванных обеспечить его явку в суд в случае необходимости. Также может относиться к разнесенной сумме облигационных денег как к финансовому условию досудебного освобождения.

Банкротство

Юридический порядок решения долговых проблем физических и юридических лиц; в частности, дело, возбужденное в соответствии с одной из глав раздела 11 Кодекса США (Кодекс о банкротстве).

Администрация по банкротству

Сотрудник судебной системы, работающий в судебных округах Алабамы и Северной Каролины, который, как и попечитель Соединенных Штатов, отвечает за надзор за администрированием дел о банкротстве, поместья и попечителей; планы мониторинга и заявления о раскрытии информации; мониторинг комитетов кредиторов; мониторинг заявок на оплату; и выполнение других установленных законом обязанностей.

Кодекс банкротства

Неофициальное название заголовка 11 Свода законов США (11 U.S.C. §§ 101-1330), федеральный закон о банкротстве.

Суд по делам о банкротстве

Судьи по делам о банкротстве, проходящие регулярную действительную службу в каждом районе; блок районного суда.

Имущество банкротства

Все интересы должника в имуществе на момент подачи заявления о банкротстве. Технически имущественный комплекс становится временным законным владельцем всего имущества должника.

Судья по делам о банкротстве

Судебный чиновник окружного суда США, который является судебным должностным лицом с полномочиями принимать решения по федеральным делам о банкротстве.

Заявление о банкротстве

Официальный запрос защиты в соответствии с федеральными законами о банкротстве. (Существует официальная форма заявления о банкротстве.)

Конкурсный управляющий

Частное лицо или корпорация, назначенные во всех делах по главам 7 и 13 для представления интересов конкурсной массы и кредиторов должника.

Судебная судебная

Судебный процесс без присяжных, в котором судья выступает в качестве установщика фактов.

Бриф

Письменное заявление, представленное в ходе судебного или апелляционного разбирательства, которое объясняет правовые и фактические аргументы одной стороны.

Бремя доказывания

Обязанность доказывать оспариваемые факты. В гражданских делах истец обычно несет бремя доказывания своей правоты. В уголовных делах государство несет бремя доказывания вины подсудимого. (См. Стандарт доказательства.)

Банкротство предприятия

Дело о банкротстве, в котором должником является предприятие или физическое лицо, занимающееся бизнесом, а долги предназначены для коммерческих целей.

Преступление, караемое смертной казнью

Преступление, караемое смертью.

Досье

Полный сборник всех документов, поданных в суд по делу.

Прецедентное право

Закон, установленный в предыдущих судебных решениях.Синоним юридического прецедента. Сродни общему праву, которое вытекает из традиций и судебных решений.

Загрузка

Количество дел, рассмотренных судьей или судом.

Причина иска

Правовая претензия.

Палаты

Кабинеты судьи и его сотрудников.

Глава 11

Банкротство при реорганизации, обычно с участием корпорации или товарищества.Должник согласно главе 11 обычно предлагает план реорганизации, чтобы сохранить свой бизнес и выплатить кредиторам с течением времени. Частные лица или люди, занятые в бизнесе, также могут искать помощи в главе 11.

Глава 12

Глава Кодекса о банкротстве, предусматривающая урегулирование долгов «семейного фермера» или «семейного рыбака», как это определено в Кодексе о банкротстве.

Глава 13

Глава Кодекса о банкротстве, предусматривающая урегулирование долгов физических лиц с постоянным доходом, часто называемая планом «наемного работника».Глава 13 позволяет должнику сохранять собственность и использовать свой располагаемый доход для выплаты долгов в течение определенного периода времени, обычно от трех до пяти лет.

Глава 13 доверенное лицо

Лицо, назначенное вести дело по главе 13. Обязанности доверительного управляющего согласно Главе 13 аналогичны обязанностям доверительного управляющего согласно Главе 7; тем не менее, доверительный управляющий согласно главе 13 несет дополнительные обязанности по надзору за планом должника, получению платежей от должников и выплате плановых платежей кредиторам.

Глава 15

Глава Кодекса о банкротстве, посвященная случаям трансграничной несостоятельности.

Глава 7

Глава Кодекса о банкротстве, предусматривающая «ликвидацию», то есть продажу неиспользованного имущества должника и распределение вырученных средств между кредиторами. Чтобы иметь право на участие в Главе 7, должник должен пройти «проверку нуждаемости». Суд оценит доходы и расходы должника, чтобы определить, может ли должник действовать в соответствии с главой 7.

Глава 7 доверенное лицо

Лицо, назначенное по делу главы 7 для представления интересов конкурсной массы и кредиторов. В обязанности доверительного управляющего входит рассмотрение ходатайства и графиков должника, ликвидация имущества и распределение между кредиторами. Управляющий может также возбудить иски против кредиторов или должника с целью взыскания имущества конкурсной массы.

Глава 9

Глава Кодекса о банкротстве, предусматривающая реорганизацию муниципальных образований (в которую входят города и поселки, а также села, уезды, налоговые округа, муниципальные предприятия и школьные округа).

Главный судья

Судья, который несет основную ответственность за управление судом; главные судьи определяются по старшинству

Претензия

Утверждение кредитором права на получение платежа от должника или имущества должника.

Коллективный иск

Судебный процесс, в котором один или несколько членов большой группы или группы лиц или других организаций подают в суд от имени всего класса.Окружной суд должен установить, что претензии учащихся содержат общие вопросы права или фактов, прежде чем судебный процесс может рассматриваться как групповой.

Секретарь суда

Судебный исполнитель, курирующий административные функции, особенно управление потоком дел в суде. Канцелярию секретаря часто называют центральной нервной системой суда.

Залог

Имущество, обещанное в качестве обеспечения погашения долга.

Общее право

Правовая система, которая зародилась в Англии и сейчас используется в Соединенных Штатах, основана на формулировании правовых принципов в исторической последовательности судебных решений. Принципы общего права могут быть изменены законодательством.

Общественные работы

Особое условие, налагаемое судом, требует, чтобы лицо работало — без оплаты — в гражданской или некоммерческой организации.

Жалоба

Письменное заявление, с которого начинается гражданский иск, в котором истец подробно описывает требования к ответчику.

Параллельный приговор

Сроки тюремного заключения за два или более правонарушения должны быть отбыты одновременно, а не одно за другим. Пример: два пятилетних приговора и один трехлетний приговор, если они отбываются одновременно, приводят к максимуму пяти годам лишения свободы.

Подтверждение

Утверждение судьей по делам о банкротстве плана реорганизации.

Последовательный приговор

Сроки тюремного заключения за два и более правонарушения, которые отбывают одно за другим. Пример: два пятилетних приговора и один трехлетний приговор, если они отбываются последовательно, приводят к максимуму 13 годам лишения свободы.

Банкротство потребителей

Дело о банкротстве возбуждено с целью уменьшения или погашения долгов, в первую очередь потребительских.

Потребительские долги

Долги, возникшие для личных, а не деловых нужд.

Условное требование

Требование, которое может быть предъявлено должником при определенных обстоятельствах, например, когда должник является соавтором по ссуде другого лица, и это лицо не может произвести оплату.

Контракт

Соглашение между двумя или более людьми, которое создает обязательство делать или не делать определенную вещь.

Осуждение

Приговор в отношении обвиняемого по уголовному делу.

Совет

Консультация юриста; термин также используется для обозначения адвокатов по делу.

Граф

Обвинение в обвинительном заключении или информация, обвиняемая в совершении преступления. Обвинительное заключение или информация могут содержать утверждения о том, что подсудимый совершил более одного преступления.Каждое обвинение считается подсчетом.

Суд

Государственный орган, уполномоченный разрешать правовые споры. Судьи иногда используют слово «суд» для обозначения себя в третьем лице, например, «суд прочитал сводки».

Судебный секретарь

Лицо, дословно записывающее сказанное в суде, как правило, с помощью стенографической машины, стенографической или аудиозаписи, а затем по запросу предъявляет стенограмму судебного заседания.

Кредитная консультация

Обычно относится к двум событиям в индивидуальных делах о банкротстве: (1) «индивидуальный или групповой инструктаж» от некоммерческого бюджетного и кредитного консультационного агентства, который отдельные должники должны посетить до подачи в соответствии с любой главой Кодекса о банкротстве; и (2) «учебный курс по личному финансовому менеджменту» в главах 7 и 13, который индивидуальный должник должен пройти до того, как будет произведена выписка из договора. Существуют исключения из обоих требований для определенных категорий должников, неотложных обстоятельств или если U.Доверительный управляющий или администратор банкротства определили, что утвержденных кредитных консультационных агентств недостаточно, чтобы предоставить необходимые консультации.

Кредитор

Лицо, которому или предприятие, которому должник должен деньги, или которое утверждает, что должник должен деньги.

Урон

Деньги, которые ответчик уплачивает истцу по гражданскому делу, если истец выиграл.Ущерб может быть компенсационным (за убытки или травмы) или карательным (для наказания и предотвращения проступков в будущем).

Фактически

Латинский означает «на самом деле» или «на самом деле». То, что существует на самом деле, но не по закону.

Де-юре

Латинский означает «в законе». То, что существует по закону.

De novo

Латинское означает «заново».»Судебное разбирательство de novo — это совершенно новое судебное разбирательство. Апелляционное рассмотрение de novo не подразумевает уважения к постановлению судьи первой инстанции.

Должник

Лицо, подавшее прошение о судебной защите в соответствии с Кодексом о банкротстве.

План должника

Подробное описание должником того, как должник предлагает оплатить требования кредиторов в течение фиксированного периода времени.

Декларативное решение

Заявление судьи о чьих-либо правах.Например, истец может потребовать декларативного решения о том, что конкретный закон в том виде, в котором он написан, нарушает некоторые конституционные права.

Решение по умолчанию

Решение о присуждении истцу судебной защиты, испрашиваемой в жалобе, поскольку ответчик не явился в суд или иным образом не ответил на жалобу.

Подсудимый

Физическое лицо (или компания), против которого подан иск.

Подсудимый

В гражданском деле — лицо или организация, против которых истец подает иск; по уголовному делу — лицо, обвиняемое в преступлении.

Депозиционирование

Устное заявление, сделанное перед должностным лицом, уполномоченным по закону приносить присягу. Такие заявления часто используются для допроса потенциальных свидетелей, для раскрытия информации или для дальнейшего использования в суде. Смотрите открытие.

Разряд

Освобождение должника от личной ответственности по погашаемым долгам. Заметными исключениями из уплаты налогов являются налоги и студенческие ссуды. Освобождение от ответственности освобождает должника от личной ответственности по определенным долгам, известным как погашаемые долги, и не дает кредиторам, имеющим эти долги, предпринимать какие-либо действия против должника или его собственности по взысканию долга. Освобождение от ответственности также запрещает кредиторам общаться с должником по поводу долга, в том числе посредством телефонных звонков, писем и личных контактов.

Погашаемый долг

Долг, по которому Кодекс о банкротстве разрешает погашение личной ответственности должника.

Заявление о раскрытии информации

Письменный документ, подготовленный должником по главе 11 или другим инициатором плана, который предназначен для предоставления кредиторам «адекватной информации», позволяющей им оценить план реорганизации по главе 11.

Открытие

Процедуры, используемые для раскрытия доказательств до суда.

Увольнение с предубеждением

Судебный иск, препятствующий подаче аналогичного иска позже.

Увольнение без ущерба

Судебные действия, разрешающие более позднюю подачу.

Располагаемый доход

Доход, который не является разумно необходимым для содержания или поддержки должника или иждивенцев. Если должник ведет бизнес, располагаемый доход определяется как суммы сверх того, что необходимо для оплаты обычных операционных расходов.

Досье

Журнал, содержащий полную историю каждого дела в виде кратких хронологических записей, подводящих итоги судебного разбирательства.

Правовая процедура

В уголовном праве конституционная гарантия того, что обвиняемый получит справедливое и беспристрастное судебное разбирательство. В гражданском праве — законные права человека, который противостоит неблагоприятным действиям, угрожающим свободе или собственности.

En banc

По-французски, что означает «на скамейке». Все судьи апелляционного суда заседают вместе для слушания дела, в отличие от обычного распоряжения коллегиями из трех судей. В Девятом округе бригада en banc состоит из 11 случайно выбранных судей.

Справедливый

Относится к гражданским искам по «справедливости», а не по «закону». В английской юридической истории суды «закона» могли предписать выплату возмещения ущерба и не могли предоставить никаких других средств правовой защиты (см. «Возмещение ущерба»).Отдельный суд «справедливости» может приказать кому-либо что-то сделать или прекратить что-либо делать (например, судебный запрет). В американской юриспруденции федеральные суды обладают как юридической, так и справедливой властью, но различие по-прежнему остается важным. Например, суд присяжных обычно доступен в «юридических» делах, но не в делах «справедливости».

Собственный капитал

Учитывается стоимость доли должника в имуществе, остающейся после залогового удержания, и интересы других кредиторов.(Пример: если дом стоимостью 60 000 долларов США подлежит ипотеке в размере 30 000 долларов США, то собственный капитал составляет 30 000 долларов США.)

Доказательства

Информация, представленная в свидетельских показаниях или в документах, которая используется для того, чтобы убедить установщика фактов (судью или присяжных) вынести решение по делу в пользу той или иной стороны.

Ex parte

Судебное разбирательство, возбужденное в суде только одной стороной, без уведомления или оспаривания другой стороной.

Исключительное правило

Доктрина, которая гласит, что доказательства, полученные в нарушение конституционных или установленных законом прав обвиняемого, не принимаются в суде.

Свидетельство невиновности

Доказательства того, что обвиняемый не совершал преступления.

Исполнительные договоры

Контракты или договоры аренды, по которым обе стороны соглашения имеют обязанности, которые необходимо выполнить.Если договор или аренда носит исполнительный характер, должник может принять его (сохранить договор) или отказаться от него (расторгнуть договор).

Освобожденные активы

Имущество, которое должнику разрешено оставлять за собой, свободное от требований кредиторов, не удерживающих имущество.

Освобождения, освобожденное имущество

Определенное имущество, принадлежащее индивидуальному должнику, которое Кодекс о банкротстве или применимое законодательство штата разрешает ему удерживать от необеспеченных кредиторов.Например, в некоторых штатах должник может иметь возможность освободить от налога весь или часть капитала в основном месте проживания должника (освобождение от налога на усадьбу) или некоторые или все «инструменты торговли», используемые должником для заработка на жизнь (т. Е. , автоинструменты для автомеханика или стоматологические инструменты для стоматолога). Наличие и количество имущества, которое должник может освободить, зависит от государства, в котором он проживает.

Подача лицевой стороны

Дело о банкротстве возбуждено либо без графиков, либо с неполными графиками с указанием нескольких кредиторов и долгов.(Заявки на лицевую сторону часто делаются с целью отсрочки выселения или отчуждения права выкупа

Семейный фермер

Физическое лицо, физическое лицо и супруга, корпорация или товарищество, занимающееся фермерским хозяйством, которое соответствует определенным пределам долга и другим установленным законом критериям для подачи петиции в соответствии с главой 12.

Федеральный общественный защитник

Поверенный, нанятый федеральными судами на постоянной основе для обеспечения юридической защиты обвиняемых, которые не могут позволить себе адвоката.Судебная власть осуществляет федеральную программу защиты в соответствии с Законом об уголовном правосудии.

Федеральная организация общественных защитников

Как предусмотрено в Законе об уголовном правосудии, организация, созданная в рамках федеральной судебной системы для представления обвиняемых по уголовным делам, которые не могут позволить себе адекватную защиту. Каждую организацию контролирует федеральный государственный защитник, назначаемый апелляционным судом округа.

Федеральный вопрос подсудности

Юрисдикция, предоставленная федеральным судам в делах, связанных с толкованием и применением закона U.S. Конституция, акты Конгресса и договоры.

Уголовное преступление

Серьезное преступление, обычно наказуемое лишением свободы на срок не менее одного года.

Файл

Передать бумагу на официальное хранение секретарю суда для внесения в файлы или протоколы дела.

Мошеннический перевод

Передача имущества должника, совершенная с целью обмана или за которую должник получает меньше, чем стоимость переданного имущества.

Новый старт

Характеристика статуса должника после банкротства, то есть отсутствия большинства долгов. (Дать должникам возможность начать все сначала — одна из целей Кодекса о банкротстве.)

Импичмент

1. Процесс оспаривания показаний свидетеля. Например, если поверенный может доказать, что свидетель мог сфабриковать часть своих показаний, говорят, что свидетеля «подвергают импичменту»; 2.Конституционный процесс, в соответствии с которым Палата представителей может «привлечь к ответственности» (обвинить в неправомерном поведении) высших должностных лиц федерального правительства, которые затем предстают перед Сенатом.

В камере

Латынь, что означает в кабинетах судьи. Часто означает вне присутствия жюри и публики. Наедине.

In forma pauperis

«В образе нищего». Разрешение, данное судом лицу на подачу иска без уплаты необходимых судебных сборов, потому что это лицо не может их уплатить.

Доказательства невиновности

Доказательства того, что обвиняемый действительно совершил преступление.

Обвинение

Официальное обвинение, выдвинутое большим жюри о том, что имеется достаточно доказательств того, что обвиняемый совершил преступление, чтобы оправдать судебное разбирательство; он используется в основном для совершения тяжких преступлений. См. Также информацию.

Информация

Официальное обвинение государственного поверенного в правонарушении.См. Также обвинительное заключение.

Судебный запрет

Постановление суда, запрещающее одной или нескольким указанным сторонам предпринимать какие-либо действия. Предварительный судебный запрет часто выносится для установления фактов, поэтому судья может определить, оправдан ли постоянный судебный запрет.

Инсайдер (корпоративного должника)

Директор, должностное лицо или лицо, контролирующее должника; товарищество, в котором должник является генеральным партнером; генеральный партнер должника; или родственник генерального партнера, директора, должностного лица или лица, контролирующего должника.

Инсайдер (индивидуального должника)

Любой родственник должника или генерального партнера должника; товарищество, в котором должник является генеральным партнером; генеральный партнер должника; или корпорация, должником которой является директор, должностное лицо или контролирующее лицо.

Опросы

Форма открытия, состоящая из письменных вопросов, на которые необходимо ответить письменно и под присягой.

Проблема

1. Спорный момент между сторонами в судебном процессе; 2. Разослать официально, как в судебном постановлении.

Совместное управление

Утвержденный судом механизм, в соответствии с которым два или более дел могут рассматриваться вместе. (При отсутствии конфликта интересов эти отдельные предприятия или отдельные лица могут объединить свои ресурсы, нанять одних и тех же специалистов и т. Д.)

Совместное ходатайство

Одно заявление о банкротстве, поданное мужем и женой вместе.

Судья

Должностное лицо судебной власти с полномочиями решать иски, поданные в суд. В общем, термин судья может также относиться ко всем судебным должностным лицам, включая судей Верховного суда.

Судейство

Позиция судьи.По закону Конгресс утверждает количество судей для каждого округа и апелляционного суда.

Решение

Официальное решение суда окончательно разрешает спор между сторонами иска.

Судебная конференция Соединенных Штатов

Орган, определяющий политику федеральной судебной системы. Орган из 27 судей, председателем которого является главный судья Соединенных Штатов.

Юрисдикция

Правовые полномочия суда рассматривать и разрешать дела определенного типа. Он также используется как синоним места проведения, что означает географический район, в котором суд имеет территориальную юрисдикцию для рассмотрения дел.

Юриспруденция

Изучение права и структуры правовой системы

Юрий

Группа лиц, выбранных для заслушивания доказательств в суде и вынесения приговора по фактам.См. Также большое жюри.

Инструкция жюри

Указания судьи присяжным до начала обсуждения фактических вопросов, на которые он должен ответить, и правовых норм, которые он должен применять.

Мировой судья

Судебный исполнитель районного суда, который ведет первоначальное производство по уголовным делам, решает дела об уголовных проступках, ведет многие досудебные гражданские и уголовные дела от имени районных судей и решает гражданские дела с согласия сторон.

Тест средств

Раздел 707 (b) (2) Кодекса о банкротстве применяет «критерий нуждаемости», чтобы определить, считается ли подача индивидуального должника по главе 7 нарушением Кодекса о банкротстве, требующим прекращения дела или преобразования дела (как правило, в соответствии с главой 13). ). Злоупотребление предполагается, если совокупный текущий ежемесячный доход должника (см. Определение выше) за 5 лет за вычетом определенных установленных законом расходов превышает (i) 10000 долларов США или (ii) 25% неприоритетного необеспеченного долга должника, при условии, что это сумма не менее 6000 долларов.Должник может опровергнуть презумпцию злоупотребления только указанием особых обстоятельств, оправдывающих дополнительные расходы или корректировки текущего ежемесячного дохода.

Психиатрическое лечение

Особое условие, налагаемое судом, требует от лица пройти обследование и лечение от психического расстройства. Лечение может включать психиатрическое, психологическое обследование и обследование, связанное с сексуальным преступлением, стационарное или амбулаторное консультирование и прием лекарств.

Проступок

Правонарушение, наказуемое лишением свободы на срок до одного года. См. Также уголовное преступление.

Mistrial

Недействительная проба, вызванная фундаментальной ошибкой. Если объявляется неправильное судебное разбирательство, судебное разбирательство должно начинаться снова с выбора нового жюри.

Учебное разбирательство

Не подлежит решению суда, потому что спор на самом деле не возник или закончился

Движение

Обращение истца к судье о решении вопроса по делу.

Движение в Лимине

Досудебное ходатайство с просьбой к суду запретить другой стороне представлять или даже ссылаться на доказательства по вопросам, которые считаются настолько вредными, что никакие шаги, предпринятые судьей, не могут предотвратить чрезмерное влияние на присяжных.

Движение для подъема автоматической стойки

Просьба кредитора разрешить кредитору принять меры против должника или его собственности, которые в противном случае были бы запрещены автоматическим приостановлением.

Панель

1. В апелляционных делах — группа судей (обычно три), назначаемых для рассмотрения дела; 2. При отборе жюри — группа потенциальных членов жюри; 3. Список доступных и квалифицированных адвокатов для работы в качестве назначенных судом адвокатов обвиняемых по уголовным делам, которые не могут позволить себе собственного адвоката.

Условно-досрочное освобождение

Освобождение заключенного — предоставлено У.S. Комиссия по условно-досрочному освобождению — после того, как заключенный отбыл часть своего наказания в федеральной тюрьме. Когда условно-досрочно освобожденный освобожден для общества, он или она помещается под наблюдение офицера службы пробации США.

Закон о реформе приговоров 1984 года отменил условно-досрочное освобождение в пользу определенной системы вынесения приговоров, в которой приговор устанавливается в соответствии с руководящими принципами вынесения приговоров. Теперь, без возможности условно-досрочного освобождения, срок тюремного заключения, назначаемый судом, является фактическим временем, которое человек провел в тюрьме.

Интересующая сторона

Сторона, имеющая право быть заслушанной судом по делу о банкротстве. Должник, доверительный управляющий США или управляющий банкротством, управляющий делом и кредиторы являются заинтересованными сторонами по большинству вопросов.

За курицу

Латинское означает «для суда». В апелляционных судах часто ссылаются на неподписанное мнение.

Безапелляционный вызов

Окружной суд может предоставить каждой стороне в гражданском или уголовном процессе право отстранить определенное количество потенциальных присяжных без объяснения причин или объяснения причин.

Малое жюри (или суд присяжных)

Группа граждан, которые заслушивают доказательства, представленные обеими сторонами в суде, и определяют факты спора. Федеральный уголовный суд присяжных состоит из 12 человек. Федеральные гражданские жюри состоят не менее чем из шести человек.

Петиция

Документ, инициирующий процедуру банкротства, содержащий основную информацию о должнике, включая имя, адрес, главу, в соответствии с которой возбуждено дело, и предполагаемую сумму активов и обязательств.

Составитель петиции

Компания, не имеющая права заниматься юридической практикой, которая готовит заявления о банкротстве.

Мелкое правонарушение

Федеральный проступок, караемый лишением свободы на срок до шести месяцев.

Истец

Физическое или юридическое лицо, подавшее официальную жалобу в суд.

План

Подробное описание должником того, как должник предлагает оплатить требования кредиторов в течение фиксированного периода времени.

Мольба

В уголовном деле — заявление подсудимого о признании его «виновным» или «невиновным» в связи с предъявленным обвинением. См. Также nolo contendere.

Заявление

Письменные заявления, поданные в суд, которые описывают юридические или фактические утверждения стороны по делу.

Постпроектный перевод

Передача имущества должника производится после возбуждения дела.

Планирование до банкротства

Расположение (или перераспределение) имущества должника, чтобы позволить должнику максимально использовать льготы. (Планирование до банкротства обычно включает преобразование активов, освобожденных от налогов, в активы, освобожденные от налогов.)

Прецедент

Решение суда по более раннему делу с фактами и правовыми вопросами, аналогичными спору, рассматриваемому в настоящее время в суде. Судьи, как правило, «следуют прецеденту» — это означает, что они используют принципы, установленные в более ранних делах, для решения новых дел, которые имеют схожие факты и поднимают аналогичные правовые вопросы.Судья проигнорирует прецедент, если сторона сможет доказать, что предыдущее дело было решено неправильно или что оно существенно отличалось от текущего дела.

Льготный платеж по долгу

Выплата долга кредитору за 90 дней до объявления должником о банкротстве (или в течение одного года, если кредитор был инсайдером), который дает кредитору больше, чем кредитор получил бы в случае с должником в главе 7.

Рапорт

Отчет, подготовленный сотрудником службы пробации после того, как лицо было признано виновным в совершении правонарушения, резюмирует для суда справочную информацию, необходимую для вынесения соответствующего приговора.

Досудебная конференция

Встреча судьи и адвокатов для планирования судебного разбирательства, обсуждения вопросов, которые следует представить присяжным, для рассмотрения предложенных доказательств и свидетелей, а также для определения графика судебного разбирательства. Обычно судья и стороны также обсуждают возможность урегулирования дела.

Досудебные услуги

Функция федеральных судов, которая осуществляется в самом начале уголовного судопроизводства — после ареста человека и обвинения в федеральном преступлении и до того, как он или она предстают перед судом.Сотрудники досудебных служб сосредоточены на расследовании биографических данных этих лиц, чтобы помочь суду определить, освобождать ли их или задерживать до суда. Решение основывается на том, могут ли эти люди сбежать или представлять угрозу для общества. Если суд выносит постановление об освобождении, сотрудник досудебной службы наблюдает за человеком в сообществе до тех пор, пока он или она не вернется в суд.

Приоритет

Установленный Кодексом о банкротстве рейтинг необеспеченных требований, который определяет порядок, в котором необеспеченные требования будут выплачиваться, если денег недостаточно для полной выплаты всех необеспеченных требований.

Претензия на приоритет

Необеспеченное требование, которое имеет право на выплату раньше других необеспеченных требований, не имеющих права приоритета. Приоритет относится к порядку, в котором эти необеспеченные требования должны быть оплачены.

Pro per

Сленговое выражение, которое иногда используется для обозначения обвиняемого в судебном процессе. Это искаженное латинское выражение «in propria persona».

Pro se

Представляя себя.Работать собственным юристом.

Тема

Временный.

Испытательный срок

Вариант назначения наказания в федеральных судах. С испытательным сроком, вместо того, чтобы отправить человека в тюрьму, суд освобождает человека от общества и приказывает ему или ей пройти период наблюдения, контролируемый сотрудником службы пробации США, и соблюдать определенные условия.

Сотрудник службы пробации

Сотрудники службы пробации суда.В обязанности сотрудника службы пробации входит проведение предварительных расследований, подготовка протоколов до вынесения приговора осужденным обвиняемым и наблюдение за освобожденными обвиняемыми.

Процедура

Правила ведения иска; существуют правила гражданского судопроизводства, уголовного судопроизводства, доказывания, банкротства и апелляционного производства.

Доказательство претензии

Письменное заявление с описанием причины, по которой должник должен кредитору, обычно указывается сумма причитающейся суммы.(Для этого существует официальная форма.)

Собственность усадьбы

Все законные или равноправные интересы должника в имуществе на момент возбуждения дела.

Обвинить

Обвинить кого-то в преступлении. Прокурор рассматривает уголовное дело от имени государства

Санкция

Штраф или другой вид принуждения, используемый для обеспечения соблюдения закона или правил и положений.

Графики

Списки, представленные должником вместе с ходатайством (или вскоре после этого), с указанием активов, обязательств и другой финансовой информации должника. (Есть официальные формы, которые должен использовать должник.)

Обеспеченный кредитор

Обеспеченный кредитор — это физическое или юридическое лицо, имеющее требование к должнику, обеспеченное залоговым правом собственности на недвижимость.Имущество, на которое распространяется залог, является залогом обеспеченного кредитора.

Обеспеченный долг

Задолженность, обеспеченная ипотекой, залогом или другим залогом; задолженность, по которой кредитор имеет право истребовать конкретное заложенное имущество в случае неисполнения обязательств. Примеры включают жилищную ипотеку, автокредиты и налоговые залоги.

Старший судья

Федеральный судья, который после достижения необходимого возраста и стажа работы в судопроизводстве получает статус старшего, тем самым создавая вакансию среди действующих судей суда.Старший судья сохраняет судебную должность и может сократить свою рабочую нагрузку на целых 75 процентов, но многие предпочитают сохранять большую нагрузку.

Приговор

Наказание, назначенное судом подсудимому, признанному виновным в совершении преступления.

Правила вынесения приговоров

Набор правил и принципов, установленных Комиссией по вынесению приговоров США, которые судьи первой инстанции используют для определения приговора осужденному обвиняемому.

Секвестр

Разделять. Иногда присяжные во время обсуждения ограждают себя от внешнего влияния.

Обслуживание процесса

Доставка повесток или повесток соответствующему лицу.

Поселок

Стороны судебного процесса разрешают свой спор без судебного разбирательства. Мировые соглашения часто предполагают выплату компенсации одной стороной, по крайней мере, при частичном удовлетворении требований другой стороны, но обычно не включают признание вины.

Чемодан для малого бизнеса

Особый тип дела по главе 11, в котором комитет кредиторов отсутствует (или комитет кредиторов считается недействующим судом) и в котором должник подлежит большему надзору со стороны доверительного управляющего США, чем другие должники по главе 11. Кодекс о банкротстве содержит определенные положения, направленные на сокращение срока банкротства должника малого бизнеса.

Стандарт доказательства

Требуется степень доказательства.В уголовных делах прокуратура должна доказать вину подсудимого «вне разумных сомнений». Большинство гражданских исков требует доказательства «преобладанием доказательств» (более 50 процентов), но в некоторых случаях стандарт выше и требует «ясных и убедительных» доказательств.

Отчет о финансовых делах

Ряд вопросов, на которые должник должен ответить в письменной форме, относительно источников дохода, передачи собственности, судебных исков кредиторов и т. Д.(Есть официальная форма, которую должен использовать должник.)

Заявление о намерениях

Заявление должника по главе 7 относительно планов урегулирования потребительских долгов, обеспеченных имуществом.

Статут

Закон, принятый законодательным органом.

Срок давности

Срок, в течение которого должен быть подан иск или возбуждено уголовное дело.Срок может варьироваться в зависимости от типа гражданского дела или обвиняемого преступления.

Sua sponte

Латинское означает «по собственному желанию». Часто относится к суду, который возбуждает дело по делу, не обращаясь к нему с просьбой об этом.

Подчинение

Действие или процесс, в результате которого права или требования человека оцениваются ниже, чем у других.

Повестка в суд

Приказ суда явиться для дачи показаний свидетелю.

Повестка в суд

Приказ свидетелю явиться и предъявить документы.

Временный запретительный приказ

Подобно предварительному судебному запрету, это краткосрочный приказ судьи, запрещающий определенные действия до проведения полного слушания. Часто упоминается как TRO.

Показания

Доказательства, представленные в устной форме свидетелями во время судебных процессов или перед большим жюри.

Телефонный звонок

См. Срок давности.

Дент

Гражданский, а не уголовный, неправильный. Небрежное или умышленное причинение вреда человеку или имуществу, за исключением нарушения контракта.

Выписка

Письменный, дословный отчет о том, что было сказано либо в ходе судебного разбирательства, например судебного разбирательства, либо во время другого официального разговора, такого как слушание или устные показания.

Трансфер

Любой способ или средства, с помощью которых должник отчуждает или частично распоряжается своим имуществом.

Доверительный управляющий

Представитель конкурсной массы, который осуществляет предусмотренные законом полномочия, в основном в интересах необеспеченных кредиторов, под общим надзором суда и под прямым надзором доверительного управляющего или управляющего банкротством США. Доверительный управляющий — это частное лицо или корпорация, назначаемые во всех делах главы 7, главы 12 и главы 13, а также некоторых делах главы 11. В обязанности доверительного управляющего входит рассмотрение ходатайства и графиков должника и возбуждение исков против кредиторов или должника с целью взыскания имущества конкурсной массы.В главе 7 доверительный управляющий ликвидирует имущество недвижимости и распределяет ее между кредиторами. Попечители в главах 12 и 13 имеют аналогичные обязанности попечителя главы 7 и дополнительные обязанности по надзору за планом должника, получению платежей от должников и выплате плановых платежей кредиторам.

Служба набора текста

Компания, не имеющая права заниматься юридической практикой, которая готовит заявления о банкротстве.

.

Leave a comment