| Анапа | ||
| 16000 | база | бухгалтер |
| Архангельск | ||
| 30000 | автосалон | Главный бухгалтер |
| 15000 | средняя школа | бухгалтер |
| Астрахань | ||
| 30000 | ООО Дивизион | бухгалтер |
| Барнаул | ||
| 10000 | бухгалтер | |
| Белгород | ||
| 18000 | Бухгалтер | |
| Владивосток | ||
| 23000 | бухгалтер | |
| Владимир | ||
| 25000 | производство | бухгалтер |
| Волгоград | ||
| 50000 | школа | бухгалтер |
| 21000 | бухгалтер | |
| Воронеж | ||
| 15000 | бухгалтер | |
| Екатеринбург | ||
| 30000 | бухгалтер | |
| 25000 | автосалон | бухгалтер |
| 24000 | ЗАО УФС | бухгалтер |
| Железноводск | ||
| 15000 | Главный бухгалтер | |
| Иваново | ||
| 27000 | ЖДЭ | старший бухгалтер |
| 22000 | ЖДЭ | бухгалтер |
| 19000 | бухгалтер | |
| Ижевск | ||
| 16000 | ЖКХ | бухгалтер |
| Иркутск | ||
| 15000 | помошник бухгалтера | |
| Калининград | ||
| 49000 | услуги | главный бухгалтер |
| 8000 | Бухгалтер | |
| Калуга | ||
| 12000 | бухгалтер | |
| Кемерово | ||
| 14000 | торговля | бухгалтер |
| 13000 | бухгалтер | |
| 13000 | почта россии | бухгалтер |
| Киров | ||
| 30000 | Бухгалтер | |
| 18000 | Обувная Ярмарка | бухгалтер |
| 13000 | 000 Вега | бухгалтер |
| Кострома | ||
| 30000 | бухгалтер | |
| Краснодар | ||
| 31400 | Ростелеком | бухгалтер |
| 26000 | мебельный магазин | бухгалтер |
| 17500 | бухгалтер | |
| Курган | ||
| 12500 | бухгалтер | |
| Миасс | ||
| 20000 | транспортная компания | бухгалтер |
| Москва | ||
| 160000 | ООО «Сфера» | Главный бухгалтер |
| 156817 | бухгалтер | |
| 45000 | консалтинг | бухгалтер |
| 43500 | транспортная | бухгалтер |
| 35000 | услуги | бухгалтер |
| Мурманск | ||
| 35000 | главный бухгалтер | |
| 20933 | Бухгалтер | |
| Набережные Челны | ||
| 20000 | бухгалтер | |
| 12000 | камаз | бухгалтер |
| Находка | ||
| 15000 | ооо | бухгалтер |
| Нижний Новгород | ||
| 35000 | ооо | главный бухгалтер |
| 35000 | организация | Главный бухгалтер |
| 15000 | фанерное производство | бухгалтер |
| 4169 | социальная защита | бухгалтер |
| Нижний Тагил | ||
| 20000 | строительная организация | бухгалтер по заработной плате |
| 15000 | закупка и поставка стройматериалов | Бухгалтер |
| 13000 | образование | бухгалтер |
| 12000 | производство | бухгалтер |
| Новосибирск | ||
| 47000 | оптовая торговля | Глав. бухгалтер |
| 30000 | бухгалтер | |
| 10000 | МКУ Центр бухучета | бухгалтер |
| Обнинск | ||
| 30000 | предприятие оптовой торговли лесом | главный бухгалтер |
| Омск | ||
| 50000 | главный бухгалтер | |
| 20000 | ООО | бухгалтер |
| 15000 | автосалон | бухгалтер |
| 15000 | мебельное производство | бухгалтер |
| 15000 | Бухгалтерская компания | бухгалтер |
| 13000 | служба судебных приставов | бухгалтер |
| Оренбург | ||
| 35000 | главный бухгалтер | |
| Пермь | ||
| 15000 | бухгалтер | |
| Петрозаводск | ||
| 23500 | бухгалтер | |
| Ростов-на-Дону | ||
| 12000 | бухгалтер | |
| Рязань | ||
| 22000 | производство ПВХ | бухгалтер |
| 22000 | бухгалтер | |
| Самара | ||
| 40000 | — | Бухгалтер |
| 30000 | бухгалтер | |
| 16000 | продажи | бухгалтер |
| 14000 | ЖКХ | бухгалтер |
| Санкт-Петербург | ||
| 65000 | Главный бухгалтер | |
| 45000 | ООО Трансмастерс | Главный бухгалтер |
| 40000 | рестораны | бухгалтер |
| 30000 | автосалон | бухгалтер |
| 20475 | бухгалтер | |
| 20000 | рекламное аг-во | бухгалтер |
| Саранск | ||
| 23000 | бухгалтер | |
| Саратов | ||
| 26500 | бухгалтер | |
| Смоленск | ||
| 160000 | гарант | бухгалтер |
| 45000 | ООО «Новая земля» | Главный бухгалтер |
| 17000 | ООО»ТД»Марсель» | Бухгалтер-кассир |
| Ставрополь | ||
| 21000 | бухгалтер | |
| Сургут | ||
| 60000 | ОАО СНГ | бухгалтер |
| 45000 | бухгалтер | |
| 35000 | жкх | бухгалтер |
| Сыктывкар | ||
| 23000 | бухгалтер | |
| Тверь | ||
| 25000 | главный бухгалтер | |
| 19000 | бухгалтер | |
| 15000 | строительная организация | бухгалтер |
| 15000 | торговля | бухгалтер |
| Тольятти | ||
| 8000 | садик | бухгалтер |
| Томск | ||
| 26000 | бухгалтер | |
| 22500 | Централизованная Бухгалтерия Бюджетных Учреждений | Бухгалтер |
| Тула | ||
| 25000 | бухгалтер | |
| 15000 | ПАТП | бухгалтер |
| Ульяновск | ||
| 7000 | бухгалтер | |
| Уфа | ||
| 15000 | коммерция | бухгалтер |
| 12000 | бухгалтер | |
| 7500 | главный бухгалтер | |
| Ухта | ||
| 25000 | бухгалтер | |
| Хабаровск | ||
| 42000 | Невада | бухгалтер |
| 19500 | бухгалтер | |
| Чебоксары | ||
| 150000 | ресторан | бухгалтер |
| 20000 | кредитный кооператив | бухгалтер |
| 19000 | главный бухгалтер | |
| 10000 | бухгалтер | |
| Челябинск | ||
| 25000 | транспортная компания | бухгалтер |
| 12000 | бюджетная организация | бухгалтер |
Зарплаты бухгалтеров в крупных городах. Итоги года
ну мне не надо рассказывать про насквозь продажный санэпиднодзор с ростехнадзором. Однако можно ч…
Налог с выручки и режимы УСН — это НСП (налог с продаж). Одновременно платится и НДС, потому что …
Вы про СОУТ серьезно? Это всего лишь кормушка для контор, которые его делают. И не более того….
Вместо реально снижения налогов на СУОТ и выдачу спецодежды зачем то наехали. СУОТ и спецуха, ну …
Здравствуйте я не работаю, у мужа ип, по которому не было ни одной операции. Везде 0.Можем ли мы …
Ожидаем тысячи фиктивных фирм, расположенных в одном чуме? Налоговая-то с проверкой туда все равн…
Вот. Хоть кому-то новое правительство пошло на пользу!В конец отчаявшаяся Наталья (более ни в как…
Вот только 2 месяца спустя никакой информации о чеках пользователь уже не получит — я консультиро…
Это вам так только кажется. С учетом того, как работает программа ФНС, у налогоплательщиков будет…
Со стороны БухсофтСертификат был отозван по запросу ФНС 29.10.2019г.18 ноября клиенту сообщили об…
Зато стабильно!
Ну да. Кладешь 10 миллиардов на депозит (консервативный, с небольшим %) — вот те и полмиллиард…
Вкалывают наши господа! вон сколько выхлопа за последние 5 лет от их запредельной трудовой нагру…
Я тоже этим возмущаюсь. Ничего не сделать, бесполезно.
Правительство министров-капиталистов.
У мужиков ещё лучше. Не идёт бизнес — куплю одну дорогую машину, я же не буду, как лох, ездить, …
Напомнило старый анекдот про 3 конверта….С чего надо начинать?Обновляй кадры…. …
1С формирует реестр на выплату зарплаты, в него же попадают мамочки с детскими пособиями. Я …
А грузчики не нужны? Грузчик не должен получать нормальную зарплату? Социальный расизм во всей кр…
Истинно глаголю! :)))
Потому что оно так решило, сняло с себя ответственность и переложило на людей. Граждане должны бы…
Я на вашей стороне в том смысле, что считаю, каждый дееспособный гражданин имеет право самостояте…
О нееееееееееет! (воздымаю руки к небу)
Вы правы, спасибо за внимательность! 75 полных лет ей было тогда, а всего прожила почти 90. Очень…
Борис, их всех купит Актион! Ухахаха :)))
Чиновникам ПФР и нужна. Граждане у нас несознательные, сами своими счетами распорядятся неразумно…
В рамках, установленных законом. Любыми своими правами вы можете пользоваться только в таких рамк…
В нормальной семье о недееспособном родственнике позаботятся и без завещания. А в еще более норма…
@НатальяС простите, а вот это повод писать неверный адрес в квитанции и в своей системе отслежива…
«Ненормальные» в данном контексте — те, кто уклонялся от родительских обязанностей, все остальные…
Потому что на живых детей родители имеют право подать в суд на выплату им алиментов на содержание…
Да, а кто ему запретит? Насколько я понимаю, он может и работает. …
Изменю, но только не про Бухсофт.
Сколько получают бухгалтера в Казахстане
Служба исследований компании HeadHunter Казахстан проанализировала порядка 10 тысяч вакансий, размещенных в проф.области «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» на hh.kz с 1 января 2014 года, и выяснила, в каких городах Казахстана у бухгалтеров и экономистов больше выбора при поиске работы с помощью онлайн-ресурсов.
Преобладающее большинство вакансий было размещено в г.Алматы — 56% от общего числа вакансий по всей стране в бухгалтерской сфере. 18% предложений разместили с начала этого года столичные работодатели. В десятку городов, где чаще ищут специалистов этой области вошли также: Караганда (4,4%), Шымкент (3,1%), Павлодар (2,5%), Усть-Каменогорск (2,3%), Атырау (1,8%), Актау (1,5%), Актобе (1,4%), Костанай (1,3%).
Средние заработные платы, предлагаемые соискателям в бухгалтерской сфере, установились на уровне 79 – 120 тысяч тенге. Так, медиана заработных плат в Атырау оказалсь самой высоой – 120 000 тенге, далее Алматы и Астана – 110 000 тенге и Актау – 100 000 тенге. Максимальный оклад предлагали в этом году кандидату на должность в области бухгалтерии в Атырау – 900 000 тг. 728 тысяч готовы заплатить соискателю, подходящему по всем требованиям, в Астане.
«Вакансии в проф.области «Бухгалтерия» составляют порядка 10% от всех работодательских предложений на hh.kz. Это одна из самых популярных сфер среди работодателей и соискателей. Конкуренция высока как за каждое вакантное место, так и за «идеального» кандидата. Поэтому для того, чтобы пройти все этапы собеседования в высококонкурентной проф. области и попасть в штат сотрудников компании Вашей мечты, крайне важно не только корректно заполнять все пункты своего резюме, но и писать качественные информативные сопроводительные письма», — комментирует исследование Асель Беженова, специалист компании HeadHunter Казахстан.
Период исследования: 1 января – 19 сентября 2014 г.
Регион: Казахстан
Проанализировано 9 620 вакансий на hh.kz, размещенных в указанный выше период
* Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.kz является ведущим HR-порталом Казнета. HeadHunter предоставляет удобные инструменты для поиска работы и найма персонала. HeadHunter Казахстан является организатором проекта «Премия HR-бренд Казахстан».
Сколько получают бухгалтеры и финансовые консультанты: свежее исследование
Динамика расширения штата компаний с точки зрения соискателей
Оценка соискателями рынка труда
Большинство соискателей надеется найти работу не ранее, чем через 3 месяца. При этом больше двух третей соискателей (71%) так или иначе вовлечены в поиск работы. Повышенная мобильность и дефицит возможностей на рынке труда приводят к обострению конкуренции и существенным временным затратам на поиск работы.
Планы соискателей по поиску работы
Опрос рекрутеров и рекрутинговых агентств
В июне 2019 года команда FinExecutive.com также проводила традиционный опрос среди компаний и рекрутинговых агентств, специализирующихся на подборе персонала в финансовой сфере. С результатами опроса и динамикой изменений на рынке труда за последние 3 года можно ознакомиться ниже.Данные опросов стабильно показывают, что большинство работодателей не видели значительных перемен на рынке труда в последние три года. Лишь в конце 2018 ситуация поменялась, когда значительная часть отметила спад рынка.
У представителей рекрутинговых агентств мнение более переменчивое, но и более позитивное. За время семи опросов вариант «Спад рынка» ни разу не становился самым популярным.
Как вы оцениваете состояние рынка труда в последние 3 месяца?
Весной 2019 года 48% работодателей отметили рост количества вакансий. Последний раз этот вариант становился самым популярным два с половиной года назад.
Все профессиональные рекрутеры отмечают либо рост числа вакансий, либо их неизменное количество
Как изменилось количество размещаемых вакансий?
Респонденты опроса единодушны: количество сотрудников либо растет, либо остается на неизменном в последние 3 года. Сокращений в последнем опросе не было, хотя осенью прошлого года порядка 25%-30% компаний отмечали сокращения штата.
Как изменилось количество сотрудников в вашей компании?
И представители агентств и рекрутеры компаний сходятся во мнении, что в последние месяцы зарплаты большинства сотрудников либо не изменились либо выросли. Уменьшение размера компенсации практически не наблюдается.
Наблюдаете ли вы изменения компенсации сотрудников за последние три месяца?
Из года в год сайты по поиску работы и рекомендации остаются самыми востребованными каналами по подбору персонала среди работодателей (90% и 79% соответственно). Остальные каналы используются значительно реже.
Агентства используют все доступные им каналы для поиска кандидатов в равной мере, причем значение социальных сетей выросло в последнее время.
Выберете топ-3 канала для поиска соискателей
Начиная с весны 2016 года и работодатели и представители рекрутинговых агентств чаще всего отмечали, что активность соискателей на рынке труда не меняется. Сохранилась эта тенденция и весной 2019.
Интересно отметить, что впервые за время проведения опросов FinExecutive обе группы респондентов отметили вариант снижение активности соискателей вторым по популярности
Как изменилась активность соискателей за последние полгода?
Рекрутинговые агентства отмечают более короткий срок закрытия вакансий, чем непосредственные работодатели. Это касается всех типов позиций и связано с их большей активностью при поиске кандидатов. В целом ситуация неизменна: чем сложнее вакансия, тем дольше времени требуется времени на закрытие позиции.
Насколько быстро в среднем закрывается вакансия?
Согласно опросам, уже два с половиной года подряд самой востребованной остаётся IT сфера. Более того, отрыв нарастает. Далее следуют продажи, аудит и финансы, а также банковский сектор.
Перечислите наиболее активные с точки зрения рекрутинга сектора
Опросы показывают, что лишь малая часть компаний регулярно обращается в рекрутинговые агентства. Большинство не пользуется услугами внешних рекрутеров вообще.
Интересно, что сами рекрутинговые агентства наблюдают восстановление загруженности после провала в начале 2018 года.
Загруженность рекрутинговых агентств
Наименьшее число респондентов из обеих групп видит предпосылки для снижения рынка в ближайшее время. Почти половина (46%) работодателей считает, что рынок останется на прежнем уровне. Представители агентств традиционно настроены более оптимистично: половина из них считает, что рынок вырастит.
Как вы оцениваете перспективы рынка труда на следующие три месяца?
Общие выводы:
- Опросы показывают, что в последние 3 года рынок труда стабилен и даже находится в небольшом росте. Это подтверждают и данные по количеству открытых вакансий
- По мнению респондентов, в последние полгода зарплаты сотрудников падали в очень редких случаях. Намного больше тех, у кого размер компенсации труда увеличился. У каждого второго сотрудника зарплата не изменилась.
- Активность соискателей не падает на протяжении уже 3 лет
- IT-специалисты остаются самыми желанными на рынке и их востребованность только растет
- Загруженность рекрутинговых агентств в последнее время увеличилась, что свидетельствует о восстановлении рынка труда