Сайты работы иностранные: как и где искать работу в Европе

Содержание

как и где искать работу в Европе

Фото Charles Platiau / Reuters Фото Charles Platiau / Reuters

Почему важно завести профиль в профессиональных соцсетях и знать особенности европейских сайтов с вакансиями?

Рынки разных стран имеют свои особенности поиска работы. Европа — не исключение. В этом материале я хочу поделиться с вами ресурсами рынка труда в Великобритании, Германии и Швейцарии. На европейском пространстве не существует единого ресурса, как, например, российский Headhunter, — объявления о вакансиях размещаются на работных сайтах и в профессиональных соцсетях. Важно понять, какие из них подходят именно вам, и научиться ими пользоваться, перед этим грамотно составив резюме. 

Сайты объявлений (Job boards)

Всем известный Indeed — не единственный сайт с вакансиями. Несмотря на его популярность для поиска работы, многие жалуются на отсутствие какого-либо результата. В последнее время все большую популярность набирает Glassdoor, когда-то известный только отзывами о компаниях. Этот ресурс хорош тем, что большинство вакансий, которые там публикуются, собраны с сайтов прямых работодателей. Таким образом, нажимая кнопку Apply Now, вы будете переведены на сайт таких компаний, которые ищут себе русскоговорящих специалистов. Подача заявки на сайте компании более эффективна, чем через любой работный сайт. Glassdoor охватывает Великобританию, Германию и другие страны. На данный момент на нем есть 760 открытых вакансий для русскоговорящих соискателей в Великобритании, 165 — в Германии и 77 — в Швейцарии.

В Великобритании одним из самых популярных среди русскоговорящей диаспоры считается работный сайт Reed, где вакансии публикуются как работодателями, так и кадровыми агентствами в более чем 42 отраслях. Полезно зарегистрироваться на этой платформе, загрузить резюме и заполнить анкету. Почему? Многие кадровые агентства не только публикуют открытые вакансии, но и покупают доступ к базе Reed и потом ищут кандидатов по ключевым словам. К слову, именно на этой платформе я когда-то нашла резюме маркетолога в сфере выставок из Санкт-Петербурга и предложила ей переехать работать на крупную компанию — организатора выставок и конференций в Лондоне. Все сложилось, и кандидат успешно переехал. При этом на тот момент она не находилась в активном поиске, а просто некоторое время назад зарегистрировалась на Reed и загрузила на сайт свое резюме.

Обратите внимание и на платформу The EURES, которая помогает соискателям переехать за границу, найдя работу в Европе. При поиске вакансий с ключевым словом Russian, сайт показал 1113 открытых позиций в Германии и 190 — в Великобритании. Помимо этого, загляните в раздел Jobs на портале The Local, где вы сможете найти свыше 650 вакансий для русскоязычных в Швейцарии, Германии и других европейских странах.

Нелишним будет подписаться на уведомления об интересующих вас вакансиях на всех выбранных ресурсах (create job alert). Создайте уведомления на каждую страну/город и на все сферы деятельности по отдельности. Не забывайте подписаться и на оповещения о публикации вакансий, где требуется знание русского языка.

Специализированные работные сайты

Помимо job boards в Европе популярны специализированные сайты по поиску работы. Например, если вы специалист финансовой индустрии, обратите внимание на efinancialcareers. Именно там объявления о работе размещают международные инвестиционные и частные банки, а также международные фонды и агентства. Сайт позволяет искать вакансии по геолокации как в Великобритании, так и в Германии. Здесь вы найдете сотни вакансий, но если вам интересна именно эта сфера, то на сайте есть, как минимум, 9 предложений для русскоговорящих соискателей в каждой из стран. Если вам интересна работа в такой быстрорастущей сфере, как стартапы, то обратите внимание на WorkinStartups, BerlinStartupJobs, heet.io.

Для IT-специалистов поле еще шире, так как зачастую при наличии технических навыков нет необходимости искать вакансии с требованием знания русского языка. Помимо популярного Stackoverflow и Dribbble, пользуются спросом такие сайты, как Technojobs и EuroTechJobs. Для молодых специалистов и выпускников будут интересны TargetJobs, MilkRound, iAgora, AIESEC.

Профессиональные соцсети

На сегодняшний день представить себе поиск работы, развитие личного бренда и деловых связей без профессиональных сетей практически невозможно. 7 из 10 наших клиентов, проживающих в Европе, находят работу через LinkedIn. Помимо того, что в LinkedIn размещаются сотни вакансий в разделе Jobs, именно эту профессиональную сеть ежедневно используют тысячи рекрутеров для поиска потенциальных кандидатов (по ключевым словам), а также HR-специалисты, которые публикуют открытые вакансии в новостных лентах. В разделе Jobs нашлось 706 вакансий для русскоговорящих специалистов в Англии, 156 — в Германии и 200 — в Швейцарии. Обязательно вступайте в интересные вам профессиональные сообщества на LinkedIn.

Подпишитесь на обновления компаний (нет ограничений по количеству), чтобы не пропустить новые вакансии. Зачастую  работодатели публикуют ссылки на вакансии со своих карьерных сайтов просто у себя в ленте, минуя раздел Jobs и экономя деньги на рекламу.

В немецкоговорящих странах помимо LinkedIn популярен Xing. Если не знаете немецкого — не проблема, при регистрации можно будет выбрать языком профиля английский. В этой сети есть удобная функция автоматического создания резюме (Lebenslauf) на основе вашего профиля. Вы можете выбрать понравившийся вам формат и стиль. Советую попробовать.

Для стартапов есть отдельная профессиональная соцсеть AngelList, где свыше 25 000 проектов ищут себе в команды специалистов разного уровня. Создавайте профиль, ищите интересующие вас компании и вакансии и оставляйте заявки напрямую. Общайтесь непосредственно с основателями и менеджерами по найму, так как рекрутеры из агентств сюда не допускаются.

Карьерные сайты компаний

Если у вас есть подборка крупных компаний, в которых вам хотелось бы работать, проверьте, есть ли у них отдельные карьерные сайты. Крупные корпорации публикуют на таких сайтах сотни своих вакансий. Подпишитесь на обновления позиций в вашей сфере. Удобно пользоваться функцией Google Alerts и следить за новостями будущего работодателя (это выручит вас и на стадии собеседования — можно будет блеснуть знаниями о развитии компании).

Не забывайте про социальные сети, в особенности Facebook. В последние годы все больше и больше вакансий закрывается на просторах этой соцсети. Обновите свой профиль, указав места работы и названия должностей на английском языке. Вступайте в группы, участвуйте в дискуссиях. Например, в группе Berlin Startup Jobs более 44 000 участников и ежедневно публикуются десятки вакансий. Кстати, Google, Bloomberg и Facebook уже не раз предлагали работу русскоговорящим IT-специалистам из Нижнего Новгорода, Ростова и Мурманска, выходя на их Facebook-профили по последнему месту работы и позиции.

7 зарубежных площадок, на которых можно найти удалённую работу / Блог компании Parallels / ХабрРазвитие телекоммуникационных технологий — это win-win для работодателей и работников: компании могут находить таланты по всему миру, а люди могут работать откуда угодно, лишь бы был Wi-Fi. И популярность удалённой работы лишь растёт. К примеру, согласно отчёту Gallup, в 2015 году 37% респондентов ответили, что работают удалённо частично или весь рабочий день. Это было на 7 процентных пунктов больше, чем в 2008. И нет причин считать, что эта тенденция сегодня изменилась.

Чем больше людей обращаются к подработке, фрилансу или удалённой работе на полную ставку, тем чаще возникает вопрос: где именно мне найти работу, которая позволит отказаться от поездок в офис? Предлагаем вашему вниманию семь зарубежных площадок, на которых можно найти удалённую работу.

Jobspresso


Jobspresso специализируется на удалённых вакансиях — вы не найдёте здесь «классических» вакансий — причём набор предложений охватывает любые отрасли, допускающие работу на дому. Сюда входят дизайн, маркетинг, IT и многое другое. По сути, если вы можете выполнять какую-то работу удалённо, то на Jobspresso наверняка есть подходящие вакансии. Хотя на сайте представлена куча отраслей, но основная доля предложений относится к техническим профессиям: инженеры, разработчики, QA-аналитикы и специалисты службы поддержки.

PowerToFly


PowerToFly — это сайт вакансий со специфической миссией: помочь женщинам вернуться к работе после длительного перерыва. PowerToFly не просто содержит базу вакансий, но и старается помочь сократить время на поиск работы за счёт сопоставления компаний-работодателей с соответствующими кандидатами. Процесс регистрации не самый простой, потому что всех кандидатов проверяют при регистрации, но как только вас одобрят, можете сразу начинать переговоры с компаниями. После согласования у вас есть 2-4 недели тестового периода, в течение которого вы сможете понять, подходит ли вам эта работа, прежде чем официально зарегистрироваться. И в течение этого времени вам будут платить.

RemoteOK


RemoteOK — ещё один нишевый сайт вакансий. Здесь есть открытые списки вакансий для разработчиков, инженеров, программистов, аналитиков данных и так далее. Сайт без излишеств, то есть он прост в навигации: здесь есть только то, что нужно для поиска работы. Минимализм распространяется здесь на все операции: вам не нужно регистрироваться или заполнять резюме, надеясь, что оно попадёт на глаза нужным людям. Вместо этого вам будет предложено отправить резюме на конкретные почтовые адреса, или перенаправят на сайт компании.

Weworkremotely


Этот сайт не разрабатывался специально для нужд технической отрасли, но на нём огромное количество удалённых вакансий для технарей. Навигация проста, интерфейс дружелюбен к пользователю. Есть вакансии не только удалённые, но и «классические» во всевозможных отраслях; доступны всевозможные фильтры, в том числе по контракту, фриланс, на полную ставку, с частичной занятостью, временная работа, позиции для практикантов.

Stack Overflow


Вряд ли вам нужно рассказывать, что есть такой сайт. Stack Overflow — это насмешливое название программистского сообщества Stack Exchanges. По сути, это сайт вопросов/ответов, на котором встречаются профессионалы IT-отрасли, обмениваются знаниями и опытом. Но не только: здесь есть и списки вакансий. В основном для программистов. Интерфейс позволяет легко отфильтровать удалённые вакансии. Также можно настроить собственные рекомендации, чтобы получать уведомления о вакансиях, удовлетворяющих вашим критериям.

Idealist


Людям, желающим обрести более глубокий смысл в своей повседневной работе, Idealist обещает вакансии, предоставляющие «возможности действовать». К вашим услугам множество фильтров, помогающие подобрать нужную работу — включая фильтр «только удалённые позиции». Здесь публикуются вакансии компаний, которые помогают другим и декларируют сильные миссии своей деятельности. Это площадка позволяет соединить вашу любовь к другим с техническими навыками.

Dribble Jobs


И последний сайт в нашей подборке. Dribble Jobs сфокусирован на удалённой работе для дизайнеров: графических, UX, UI, продуктовых, веб-дизайнеров и дизайнеров фронтенда. Здесь представлен внушительный список очень серьёзных компаний, которые раньше публиковали свои вакансии, включая Microsoft, Facebook, Amazon, Yelp и Tumblr. Так что если вы заинтересованы в поиске работа в одном из лидеров отрасли, то Dribble Jobs — прекрасное место для старта.

З.Ы. Если вы активно пользуетесь другими ресурсами, не стесняйтесь про них рассказывать в комментариях.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

Удаленная работа позволяет Вам, находясь в офисе или дома (в халате и тапочках, если пожелаете) работать по всей России. А при наличии знания иностранных языков — предлагать свои услуги по всему Миру. Фактически, от желания до начала работы с зарубежными компаниями, Вас отделяет один короткий шаг. Это шаг к информации, отвечающей на основополагающий вопрос — где искать клиентов и как заявить о себе?

В статье Вы найдете прямые ссылки на 21 сайт для поиска удаленной работы за границей. Я кратко расскажу о каждом из них. И если одной ногой Вы уже готовитесь ступить на зарубежные рынки интернет услуг, уверен, что информация окажется для Вас более чем полезной. До перехода к источникам регистрации на зарубежных порталах фриланса, давайте ответим еще на несколько вопросов. Также рекомендую прочитать новую статью по заработку без вложений для фрилансеров!

Как работать за границей через Интернет?

Удаленное сотрудничество с заграничной компанией не слишком отличается от работы с отечественными заказчиками. Потенциальному клиенту требуется выполнение определенной задачи. Он размещает оферту на соответствующем портале фриланса. Вы, будучи зарегистрированным на ресурсе, предлагаете заказчику свои услуги. После рассмотрения Вашего портфолио, компания или частное лицо принимает акцепт или продолжает поиски.

Другой вопрос касается нормативно-правовой стороны работы с заграничной компанией. Важным условием сотрудничества может стать заключение договора с заказчиком или порталом фриланса. Последний выступит в роли посредника в том случае, если предлагает производить оплату через внутренний счет ресурса. Я настоятельно рекомендую внимательно читать документы, которые Вы подписываете, поскольку за границами отечественного Интернета к обязательствам по договору относятся гораздо строже.

Если зарубежная компания имеет представительство в России, с высокой долей вероятности, Вам предложат контактировать с ответственным лицом внутри страны. Соответственно и расчеты по выполненным заданиям с Вами будут производиться на отечественном экономическом пространстве.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

1. Working Nomads
http://www.workingnomads.co/jobs

Система сама предлагает Вам интересные проекты с помощью ежедневной или еженедельной рассылки. Главное, педантично отнеситесь к заполнению всех граф анкеты исполнителя.

2. Virtual Vocations
https://www.virtualvocations.com

Поисковик удаленной работы за границей на собственном примере показывает, насколько эффективен аутсорсинг. Все сотрудники VV — удаленные исполнители.

3. We Work Remotely
https://weworkremotely.com

Компании, размещающие вакансии на портале, заинтересованы исключительно в удаленных исполнителях. Вы удивитесь тому, что 9 из 10 заказчиков, будучи миллионерами с большим штатом сотрудников, последних видели только в домашнем офисе через скайп.

4. The Muse
https://www.themuse.com/jobs

Ресурс предлагает как удаленную, так и «оседлую» офисную работу. Среди вакансий Вы встретите предложения таких компаний, как Amazon, Mashable, USA Today Network и прочие.

5. Upwork
https://www.upwork.com

1,000,000 + нанимателей ищут веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и программистов.

6. Skip The Drive
http://www.skipthedrive.com

Многие зарубежные организации принимают в штат или по совместительству только удаленных сотрудников. Skip The Drive популярен и ориентирован исключительно на Remote & Telecommuting Jobs. Вакансии варьируются от обслуживания клиентов до ввода данных, управления проектами и многого другого.

7. Ruby Now
https://jobs.rubynow.com

Вакансии для специалистов по языку программирования Ruby. Биржа вакансий только для программистов.

8. Skillbridge
https://www.toptal.com/business

Сервис поиска узкопрофильных специалистов для удаленной работы в крупных заграничных компаниях. Иногда появляются очень перспективные предложения. Но и спрос с Вас будет велик.

9. Remotive
http://jobs.remotive.io

Еженедельный электронный лист вакансий для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, программистов и специалистов технической поддержки.

10. PowerToFly
https://powertofly.com

Этот сервис был создан специально для трудоспособных женщин. Находящихся в декретном отпуске матерей или тех, кто по тем или иным причинам не может работать в офисе полный рабочий день. Или не хочет, полагая свободу выбора собственного рабочего графика основой успешного роста и здоровых нервов. Заполните форму и портал подберет для Вас лучшее (по мнению алгоритма) решение. Попробуйте и обязательно напишите в комментарий, что из всего этого получилось.

11. Remote Ok
https://remoteok.io

Популярный ресурс с посещаемостью более 500,000 человек в месяц. Возможно среди них найдутся и Ваши будущие работодатели? Remote Ok предлагает не только собственную базу вакансий и исполнителей, но и собирает информацию с родственных сайтов.

12. Freelancermap
http://www.freelancermap.com

Работа за границей удаленно для мастеров 2D и 3D арта, аниматоров и, конечно, IT-специалистов.

13. Guru
http://www.guru.com

Отличное решение для фрилансеров-переводчиков, далее идет стандартный набор вакансий: программисты, дизайнеры и менее стандартные для биржи фриланса — архитекторы, инженеры.

14. Freelancer
https://www.freelancer.com

Одна из крупнейших бирж фриланса в Мире. Зарегистрированный аккаунт на Freelancer предполагает автоматическое снятие оплаты услуг ресурса (со второго месяца) с Вашей кредитной карты. Будьте внимательны.

Удалить аккаунт на Freelancer.com довольно просто:
— Кликните по аватару своего профиля и выберите пункт “Settings”
— Выбирайте пункт “Account” и кликайте кнопку “Close My Account”

15. Fiverr
https://www.fiverr.com

Заграничная биржа фриланса для творческих личностей, предоставляющих услуги по интернет-маркетингу, работе с видео и аудио, копирайтингу и дизайну. За выполнение заданий платят довольно щедро.

16. Indeed
http://indeed.com

Этот сайт вакансий за рубежом кажется несколько простоватым. По факту, его система фильтрации по ключевым запросам, уровню заработка и прочему, гораздо удобнее, чем у конкурирующих ресурсов.

17. FlexJobs
https://www.flexjobs.com

Проверенные предложения о работе за границей по 50+ категориям, включая занятость на постоянной и временной основах.

18. Career Builder
http://www.careerbuilder.com

Крупный сайт вакансий в США. Ищите заказчиков по запросам remote (удаленная) или telecommute (дистанционная).

19. Authentic Jobs
https://authenticjobs.com

Значок Wi-Fi напротив предложения означает удалённую занятость. Портал работы за границей называет себя, без ложной скромности, лучшим ресурсом поиска заказчиков для дизайнеров, программистов и прочих профи.

20. Dribbble
https://dribbble.com/jobs

На этом портале найдут благодарных работодателей гейм-дизайнеры, разработчики интерфейсов и digital-арт художники. Обратите внимание на правую колонку портала. Там есть переключатель между удаленной и офисной работой.

Это еще не все! Рассказывая о сайтах предоставляющих возможность заработать в долларах США, нельзя обойти стороной AngelList.

21. AngelList
https://angel.co

Портал ориентирован на стартапы (1000+ проектов). Молодые и перспективные компании всегда нуждаются в грамотных специалистах.

Получать оплату за фриланс в долларах или евро всегда приятно. Курс валют говорит сам за себя. Однако, не стоит ловить звезд, полагая, будто стоимость услуг в пересчете на рубли будет сильно разниться с отечественной. Средняя ставка за удаленную работу примерно одинакова для всех стран. А вот интересные задачи, нестандартные для рунета решения, полезный опыт и весомая запись в резюме Вам будут гарантированы! Подробнее о других способах заработать в Интернет в 2020-ом году читайте в отдельной статье. Это полезно!

Приятный бонус: Опыт плодотворного сотрудничества с зарубежными компаниями во многом оправдает Вас, как исполнителя, стоящего своих денег, на отечественном рынке интернет-услуг.

Рекомендую: перспективный сервис поиска клиентов Shikari

ПРОМОКОД НА СКИДКУ 10% действует до 30 июля 2020 | ФЯЧАХЯХОЛО-10

ПРОМОКОД НА ПРОДЛЕНИЕ БЕСПЛАТНОГО ПЕРИОДА +50% | ВАПАЦЕ-T50

Обзор англоязычных сайтов для поиска постоянной удаленной IT работы / ХабрДля удаленной работы есть миллион причин. Торчать по 8-9 часов в офисе вовсе не так здорово, как это показано в сериалах. В один прекрасный день, летом 2018-го, я просто решила, что мне нужно больше личного пространства и собралась увольняться, тем более на моей должности в то время я доросла до максимума и дальнейших перспектив не предвиделось.

Моя работа была чем-то средним между саппортом, тестировщиком, оператором SQL и Excel-ниндзя, а хотелось углубиться в тестирование.

Так как я уверенно говорила и писала по-английски, я решила сразу искать на зарубежном рынке. Просмотрела несколько бирж фриланса, почитала отзывы об Upwork и ее аналогах и решила не связываться. Сложно конкурировать в мелких проектах с гражданами Индии, которые готовы работать за 3 доллара в час. Также мне показалось непродуктивным подавать заявки в онлайн-сервисы, работающие по принципу глобального посредника между удаленными сотрудниками и компаниями, судя по отзывам, отбор у них очень жесткий, а темп работы невероятно напряженный.

Я решила сосредоточиться на ресурсах, предлагающих постоянную удаленную работу в компаниях, с которыми можно было связаться напрямую. Идея была заманчива, так как очень импонировало работать на иностранного работодателя без цепочки менеджеров-начальников.
Наиболее полезными с точки зрения количества и качества вакансий, а также удобства пользования, выглядели следующие сайты:

Jobmote.com

Это сайт полностью посвящен поиску кандидатами легальной удаленной работы. Поскольку я была нацелена на полный рабочий день, то оценила, что предложения на этом сайте были, в основном долгосрочными и full-time. Все IT вакансии сгруппированы в едином разделе — Information Technology. Что удобно — в вакансиях почти всегда указано, нужен ли им человек, проживающий в определенной стране или они рассматривают кандидатов по всему миру. Минус лично для меня – не очень много вакансий QA для тех, у кого опыт работы до года, впрочем, я не была удивлена – тестирование не самая популярная сфера на удаленке. Поэтому я не стала останавливаться только на этом сайте.

Remote4me.com

Разделы профессий на этом сайте прописаны очень подробно по направлениям и языкам программирования. Для QA там есть свой раздел. В вакансиях есть четкое разделение на те, которые рассматривают кандидатов только из конкретной страны (чаще всего США) или место жительства значения не имеет, а только согласие работать в определенном часовом поясе. Этот сайт работает по принципу агрегатора нескольких сайтов. Главный минус – отправлять свое резюме нельзя прямо из показанной вакансии, при клике на “View original job description” сайт перенаправляет на тот ресурс, откуда взята вакансия, которая тоже может быть не прямо от работодателя, что при активном поиске немного раздражает.

Indeed.com

У этого сайта интуитивно понятный дизайн и им легко пользоваться. В начале можно создать аккаунт и резюме, которое можно отправлять компаниям прямо с сайта. Хотя можно обойтись и без этого, в каждой вакансии есть ссылка для подачи заявки на сайте работодателя. У сайта есть локальная версия и американская. Офисная и удаленная работы идут вперемешку, поэтому в поле названия вакансии нужно дописывать Remote или писать это слово в поле Where. Минус – при поиске по ключевому слову в выдаче появляется много вакансий, совершенно не относящихся к нужным, поэтому скроллить приходится долго. Также, как и на других американских сайтах, во многих удаленных вакансиях не указано четко, рассматривают ли они удаленных кандидатов за пределами США, пока не отправишь заявку — не узнаешь.

Remote.co

Также обладает простым дизайном и прост в пользовании. Моя специальность, QA, вынесена в отдельный раздел, а вакансии разработчиков по всем языкам программирования находятся в одной куче — в разделе Developer. Помимо вакансий на сайте размещен блог с полезными статьями и советами, что хорошо для начинающих удаленщиков. Фильтры довольно удобные, также есть интересные редкие профессии. По моей специальности была тоже пара толковых предложений, хотя опять же — на самом сайте не указано точно, рассматривают ли они кандидатов только из США или место жительства не имеет значения. Минус – неудобно пользоваться с браузера телефона, мобильная версия не юзер-френдли.

Надеюсь эти ресурсы помогут тем, кто решил поменять офисное кресло на удобный домашний диван. Разумеется, быстрее всего удаленную работу найдут разработчики, но для остальных тоже много вариантов.

Что касается меня лично, то я практически одновременно получила оффер и на удаленку, и от локальной аутсорсинговой фирмы, работающей с Нидерландами, по деньгам было почти одинаково. И я выбрала… предложение от локальной фирмы, где работаю и сейчас. Честно говоря, тогда я уже совершенно настроилась на режим “сам себе режиссер”, но бесплатные обеды (я не готовлю) и медицинская страховка в недалеком будущем заставили задуматься. Решающим фактором стало то, что офис находился через дорогу от меня и можно периодически работать из дома. Так, история с поиском удаленной работы завершилась очередным офисом, но для меня опыт такого поиска был очень ценен, и вполне вероятно, что он пригодится мне в будущем.

9 лучших ресурсов / Хабр

Мировой рынок IT стремительно развивается. С каждым годом профессия разработчика софта становится все более востребованной — уже в 2017 году в мире насчитывался примерно 21 миллион программистов различных направлений.

К сожалению, русскоговорящий рынок IT находится еще на начальной стадии развития — уже есть крупные и успешные проекты, но рынок еще долго не сможет сравняться с европейским и американским, которые производят до 85% всех IT-продуктов мира.

Именно поэтому многие программисты стремятся получить работу в европейских или американских компаниях — там и возможностей для развития побольше, и материальная база посильнее, и платят намного больше, чем на отечественных проектах.

И здесь есть вопрос: как найти хорошую работу за рубежом, если прямого выхода на рынки Европы и США нет? На помощь придут профильные сайты для поиска IT-вакансий. В этой статье мы собрали ТОП-9 отличных порталов для программистов, которые помогут в поиске работы:

Facebook


Очевидный вариант, но далеко не все специалисты им пользуются. В Фейсбуке полно профильных сообществ, где ищут программистов на международные проекты.

Можно искать в профильных сообществах по конкретным странам, в которых вы желаете работать, или подписаться на русскоязычные группы, где ищут специалистов для работы за рубежом.

Правда, нужно быть морально готовым перелопатить огромное количество публикаций — откликов на вакансии в Facebook зачастую очень много, особенно на «вкусные» вакансии.

Вот небольшой список сообществ по поиску работы специально для айтишников:

1. Relocation. IT Вакансии за рубежом
2. USA IT Jobs
3. Germany IT jobs
4. Hot Jobs in IT Industry
5. IT Jobs in USA
6. IT Jobs in Canada & USA
7. IT Jobs
8. IT Engg Jobs

При поиске вакансий в Facebook нужно учесть несколько важных моментов. Если вы собираетесь искать работу в группах конкретных стран, то далеко не факт, что компания будет согласна принять на работу нерезидента. Так что нужно уточнять этот момент заранее.

Но даже если работодатель согласен взять вас на работу, нужно подстраховаться с юридической точки зрения — переезд нужно планировать только после получения официального приглашения на работу. Это упростит коммуникацию с властями при получении визы и будет подтверждением, что вас действительно намерены нанять.

LinkedIn


Эта профессиональная социальная сеть не слишком популярна в русскоговорящих странах, но если вы хотите искать работу в Европе или США, то профиль на LinkedIn — это must have.

Причем на LinkedIn сидят не только рекрутеры, которые ищут специалистов в конкретную компанию, но и непосредственные руководители отделов разработки. Ведь очень сложно найти хорошего специалиста с нужным набором знаний и умений, который быстро вольется в команду.

Принципы работы несколько схожи с сообществами в Facebook, но в LinkedIn уделяют намного больше внимания профессиональным навыкам, умениям и опыту. Поэтому нужно максимально подробно расписать свои возможности: какие языки программирования знаете, с какими фреймворками работаете, в каких сферах разрабатывали проекты, ваш опыт с других компаниях. Все это имеет значение.

Monster


Это самый крупный сайт по поиску в работе в мире и входит в топ-3 сайтов по поиску вакансий из США. Он не заточен конкретно под IT-сферу, но вакансий действительно много.

Также на сайте есть калькулятор зарплат и блог, где можно почерпнуть кучу полезной информации по трудоустройству и особенностям отдельных сфер.

Примечательно, что здесь вы можете найти не только проектные задачи, которые можно делать удаленно, но и полноценные вакансии с переездом — в том числе и в США. С помощью Monster сотрудников ищут также компании из Кремниевой долины, но соискателям придется выдержать многоуровневую проверку своих навыков с помощью тестов и собеседований.

При поиске вакансий желательно обратить особое внимание на предложения со спонсорством визы или релокейт-пакетами, которые упрощают процесс переезда в другую страну.

Dice


Сайт dice.com называет себя «Карьерным хабом для технарей», и он действительно является одним из наиболее качественных сайтов для поиска работы в IT-сфере.

Это специализированный сайт, на котором собирается пул вакансий только для IT-сферы. Но даже несмотря на его узкую специализацию, на портале есть примерно 85 000 вакансий из разных уголков мира.

Здесь часто ищут очень специфических специалистов, поэтому если вы владеете не слишком распространенным языком программирования, то зарегистрируйтесь здесь обязательно.

AngelList


Сайт, который специализируется на поиске инвесторов и специалистов для стартапов в сфере IT-технологий.

У сайта хорошая репутация, ведь специалисты проверяют стартапы, которые размещают свои вакансии и объявления о поиске. Поэтому есть шанс получить отличную работу и стать у истоков новой перспективной компании.

Но есть и минусы — стартапы не слишком горят желанием брать нерезидентов. Исключение составят только узкопрофильные специалисты или топовые программисты. Впрочем, вторым будет проще подобрать что-нибудь менее рисковое.

Relocate


Отличный сайт, который заточен на поиск специалистов, согласных на переезд в конкретную страну. Это значит, что все компании, которые размещают здесь вакансии, будут не против принять на работу нерезидента.

Каждая из этих компаний априори предлагает релокейт-пакет, который упростит переезд и обустройство в стране. Большинство даже предоставляют средства на покупку билетов на самолет и временное жилье. Уже только за это здесь стоит зарегистрироваться.

На сайте собирают предложения из 13 европейских стран, а также США и Канады. Одновременно здесь не так много вакансий — от 200 до 500, но они быстро обновляются, поэтому мониторить предложения нужно постоянно.

Craigslist


Сайт входит в топ-5 самых крупных сайтов по поиску работу в мире и в топ-3 на территории США. Здесь традиционно много вакансий в IT-сфере, поэтому выбор есть.

Основное преимущества — здесь представлено большинство компаний, которые входят в ТОП-1000 по версии Fortune, поэтому можете мониторить вакансии в лучших IT-компаниях мира.

Многие крупные предприятия согласны принять сотрудника из другой страны. Но ожидайте серьезной проверки своих профессиональных навыков.

На сайте можно запустить отдельный поиск по странам для русскоговорящих айтишников, что может упростить процесс подбора вакансий.

HelpDetected


Специализированный сайт для поиска работы в США от русскоязычных работодателей. Здесь есть множество вакансий в американские филиалы компаний из России, Украины, Беларуси и Казахстана, а также чисто американские компании с русскоговорящими основателями.

Есть отдельная часть вакансий для IT-сферы, но учтите, что не все компании готовы помогать с переездом — некоторые из них готовы взять специалиста на работу, только если он уже находится на территории США.

Computerfutures


Отличный сайт, на котором собрано множество IT-вакансий для специалистов разного профиля. География работы очень широкая — на сайте есть предложения из 20 стран мира.

Большинство вакансий из европейских государств — в частности из Великобритании и Германии.
Чаще всего ищут специалистов по популярным языкам программирования для долгосрочных проектов или для работы в штате компании.

Бонус: 6 сайтов для поиска работы в сфере IT для конкретных стран


Также мы подобрали несколько популярных сайтов, которые помогут искать работу в конкретных странах:

Hired.com — США и Канада;
Cyprusjobs — Кипр;
Seek — Австралия;
Dubai.dubizzle — ОАЭ;
Reed — Великобритания;
Xing — аналог LinkedIn для Германии.

Конечно, это далеко не все ресурсы, которые могут помочь айтишнику в поиске работы за границей. Мы собрали здесь только наиболее крупные и популярные.

Но не рекомендуем ограничиваться только ими. Ищите узкопрофильные ресурсы конкретно в той стране, куда собираетесь эмигрировать и размещайте резюме там.

Если самостоятельно найти достойные вакансии не удается, не расстраивайтесь! В таком случае рекомендуем вам обратиться к специалистам по иммиграции, которые с помощью собственных агентов подберут для вас подходящие предложения и еще помогут с переездом.

Так что будьте настойчивы — и возможности вас сами найдут. Успехов вам в поиске работы мечты!

23 лучших сайта поиска работы в США и в целом за рубежом

2020-04-23
Уже несколько десятков лет, как эволюция даровала нам интернет технологии позволяющие взаимодействовать не стирая последние кроссовки. Рассмотрим один из цифровых даров, связанный с экономическим благополучием многих, это глобальный, дистанционный поиск работы.

Первые топ 13 сайтов по трудоустройству за границей

Для поиска работы на иноязычных платформах и общения с работодателями, в случае трудностей с языком, можно воспользоваться браузерными Google либо Yandex переводчиками.

 

1. Indeed Job


Международный и самый популярный из лучших ресурсов по вакансиям с ежедневной посещаемость более 11 000 000 человек. Легок и удобен, позволяет регистрироваться в один клик и присылает уведомления с заранее созданными критериями подбора на электронный адрес. Содержит объявления как рекрутинговых агентств, так и работодателей на прямую.

Ссылки на платформы объявлений о работе по странам:

  • В Вашей стране — www.indeed.com
  • В России — https://ru.indeed.com/
  • В США — www.indeed.com/find-jobs.jsp
  • В Германии — https://de.indeed.com/
  • В Польше — https://pl.indeed.com/
  • В Финляндии — https://fi.indeed.com/
  • В Италии — https://it.indeed.com/

И так далее.

 

2. Glassdoor


По мимо обзора компаний и зарплат, этот сервис также предоставляет огромное количество вакансий. Посещаемость ресурса более 1 500 000 в сутки. Регистрируйтесь, сохраняйте критерии поиска и получайте круглосуточно уведомления о новых рабочих местах.

Ссылки на платформы сервиса по странам:

  • В США — www.glassdoor.com
  • Германия — https://www.glassdoor.de/index.htm
  • Италия — https://www.glassdoor.it/index.htm
  • Франция — https://www.glassdoor.fr/index.htm
  • Остальной список стран — http://www.glassdoor.pl/

В отличии от первого поисковика, имеет меньшее количество стран для показов.

 

3. Google for Jobs


Данная компания в представлении не нуждается, но инструмент Google для поиска работы, возможно не всем знаком. В данном случае его задача максимально комфортно пошагово с уточнениями по геолокации и другим критериям, подобрать из имеющейся базы по вашему запросу актуальные вакансии, либо опубликовать объявление.

  • Поиск и размещение вакансий — https://jobs.google.com/about/
  • Работа в Google — https://careers.google.com/jobs/

 

Совет: Можно продолжать дальше рассылать резюме в наиболее выгодные, для вас организации, но здесь также важно быть первым. Успешные карьеристы и охотники за работой, рекомендуют искать работу через знакомых и посещать офис лично, такой прыжок через конкурентов значительно увеличивает шансы.

 

4. Monster


По отзывам, немного спамный ресурс, но также есть много хороших вакансий и позволяет ограничивать в показах свое резюме среди определенных работодателей. Более 300 000 посетителей в сутки.

  • Доска объявлений о работе в США — www.monster.com/jobs/?intcid=skr_navigation_www_jobs

 

5. ZipRecruiter


Около 1 400 000 посетителей в сутки, более 9 000 000 вакансий, ZipRecruiter один из лидеров ресурсов, для поиска работы. Возможность быстрой настройки резюме, оповещений, а также преимущества в общении с работодателями, делает этот сервис популярным с обеих сторон.

Поиск вакансий:

  • США — www.ziprecruiter.com
  • Великобритания — www.ziprecruiter.co.uk

 

 

6. SimplyHired


Приятный ресурс с высокой посещаемость за границей, имеет 24 платформы на разных языках в разных странах с объявлениями о работе. Хорошо адаптирован для поиска через мобильные устройства.

  • Сайт — www.simplyhired.com

Перейти на другую языковую платформу с вакансиями, можно с помощью меню расположенного справа в интерфейсе, либо заменив окончание com, на ru — Россия, de — Германия, it — Италия, cn — Китай и т.д.

 

7. CareerBuilder


Сайт поиска работы в США, среди возможностей: подбирает вакансии по ключевым словам в резюме, опция Hire Insider показывает вашу конкурентоспособность в сравнении с другими соискателями, тестирование и оценка стратегии.

  • Сайт — www.careerbuilder.com

 

 

8. LinkUp


LinkUp — стал одним из лучших благодаря фильтрации спама, избавив посетителей от многочасовых просмотров неактуальных предложений о работе, каждая вакансия тщательно проверяется. Поиск работы автоматизирован, что также экономит ваше время.

  • Объявления о работе в США — www.linkup.com

 

9. Craigslist


Интересный ресурс с интерактивной картой, для выбора подходящей страны и населенного пункта с местными объявлениями о работе на 15-ти языках в США, России, Германии, Китае, Италии и т.д.

  • Ссылка для поиска — https://www.craigslist.org/about/sites

 

10. USA Jobs


Данный источник вакансий является отделением Национальной ассоциации государственных кадровых агентств в США. Очень простой и практически без спама, в штатах используется как гражданскими так и государственными служащими.

  • Веб-сайт для поиска вакансий в США — https://usa.jobs/

 

11. Robert Half


RobertHalf — это в первую очередь рекрутинговое агенство в США с возможность поиска вакансий онлайн по заданным критериям.

  • Ресурс предназначен для поиска работы в США — www.roberthalf.com

 

12. Job.com


Американский ресурс, по своему уникальный с использованием технологии блокчейна. Позволяет оперативно загрузить резюме и также быстро получить на него отклик  и общение с работодателем напрямую.

  • Интернет адрес — https://www.job.com/

 

13. USAjobs.gov


USAjobs — это правительственный ресурс США, для поиска вакансий на государственную службу с точным онлайн показателем зарплаты и должностных инструкций. Очень неплохое противопоставление выше перечисленным порталам.

  • Веб-сайт — www.usajobs.gov

 

Совет: Зарегистрировавшись, продолжайте пользоваться сервисом, хотя бы раз в несколько дней, так как работодатели в первую очередь отвечают активным кандидатам. А также используя несколько разных платформ для поиска, старайтесь каждый раз уникализировать описание в своем резюме, все это положительные факторы в поиске.

 

Правильный подход к Поиску

Начав поиск вакансий онлайн, есть два варианта развития событий: первый, это начать жаловаться и говорить что все это бесполезный спам и фальшивка, забросив аккаунты и второй, вкушать плоды своих стараний на новом желаемом рабочем месте. Думаю изначально все настроены на второй и чтобы это с большей вероятностью осуществилось, вот некоторые советы:

  • Избегайте спам: заведите отдельный почтовый ящик и телефонный номер, для уведомлений с сайтов по трудоустройству, чем больше у вас будет аккаунтов, тем больше будет приходить различного спама даже после того как вы найдете работу, избавьте себя от этой головной боли;
  • Не ограничивайтесь одним ресурсом: На Indeed Job действительно много вакансий, но не все работодатели пользуются одной единой системой, попробуйте с начало несколько сервисов и не стоит регистрироваться на всех, это бессмысленно, здоровье вам еще пригодится;
  • Не полагайтесь полностью на автоматизированность систем: старайтесь адаптировать ваше резюме к каждому рабочему месту, которое вы добиваетесь. Посмотрите глазами работодателя и примените некоторую индивидуальность и конкретику используя свои лучшие качества, отказавшись от общих фраз. Три четверти кандидатов не получают ответ от работодателей, во многом по причине резюме;
  • Настройте оповещения: не забудьте настроить уведомления задав и сохранив все критерии для поиска, скорость принятия решения играет не маловажную роль.

Вот некоторый список помогающий определиться с критериями поиска:

 

10 узкопрофильных ресурсов в США

Помимо общенаправленных порталов, есть также ресурсы специализирующиеся на определенных отраслях, для поиска в США от официальной работы до корпоративов. Если в данном перечне нет подходящей ниши, используйте поисковик Google, либо Yandex с примером запроса: название вашей ниши + «сайт поиска вакансий».

Веб-сайтТип объявлений
Angel.coСтартапы
Behance.comТворчество
ConstructionJobs.comСтроительство
Dice.comИТ
Idealist.comНекоммерческие
EFinancialCareers.comФинансы
HealthECareers.comМедицина
Problogger.comПисатели
StackOverFlow.comПрограммирование
TheLadders.comВысококлассные специалисты

 

Совет: как только вы нашли работу, наведите справку, почитайте отзывы, поинтересуйтесь репутацией данной организации.

 

Какие бываю альтернативы сайтам по трудоустройству?

Альтернативы есть и работают они как минимум не хуже. Вот некоторые из них:

Сарафанное радио

Позвоните или напишите другу, знакомому, друзьям друзей и так далее, наверняка появятся интересные и реальные варианты работы.

Посетите лично

Одним походом в офис вы оставите позади сотню пишущих в этот момент кандидатов, на их фоне личное общение будет выглядеть гораздо убедительней. Не забудьте прихватить с собой ваши главные козыри.

Напрямую

Выберите лучшие для вас компании, найдите раздел с вакансиями на их сайте и предложите свою кандидатуру, связавшись с отделом кадров, либо менеджером, также аргументируйте почему вы хотите у них работать.

Социальные сети

Общайтесь в профессиональных сообществах сети, добавляйтесь в тематические группы, перенимайте опыт участников и делитесь своими навыками.

Если у кого-то есть свой опыт поиска работы, ждем отклик в комментариях.

23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains

Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d

Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.

Facebook

Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.

Linkedin

Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?

Askpetr

На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.

AngelList

Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.

HN Hiring Mapped

Вакансии от стартапов на карте мира.

Dice

IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Computerfutures

IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.

Monster

Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.

Glassdoor

Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.

Indeed

Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.

Hired

Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.

Reed.co.uk

Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.

Xing

Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.

Efinancialcareers

Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.

Gigajob

Вакансии из более чем 100 стран мира.

Workopolis

Поиск работы в Канаде.

Cyprusjobs

Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.

Seek

Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.

Dubai.dubizzle

Вакансии в Дубае.

Bayt

Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.

Naukrigulf

Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.

А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?

Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.

Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если лень рассылать резюме

Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:

«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.

Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».

Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!

Наймите временного работника по программе временного иностранного работника Нанимайте временного работника в рамках Программы для временных иностранных работников — Canada.ca

От: Занятость и социальное развитие Канады

COVID-19

В связи со вспышкой коронавирусной болезни (COVID-19) в эту программу внесены изменения.

Подайте заявку на оценку воздействия на рынок труда (LMIA), чтобы определить, можете ли вы нанять иностранного работника для временного восполнения дефицита рабочей силы или навыков.

Специализированные приложения

Экспресс-запись

Наймите квалифицированного иностранного работника, чтобы обеспечить его постоянное проживание в рамках программы экономической иммиграции.

Глобальный поток талантов

Нанимайте талантливых или востребованных работников с уникальной квалификацией на отдельных рабочих местах в сфере ИКТ или STEM для расширения и развития вашего бизнеса.

академиков

Наймите академика в колледже, университете или учреждении, предоставляющем степень в Канаде.

Сельское хозяйство

Наймите на работу иностранных рабочих для работы в основном сельском хозяйстве.

попечителей

Наймите домашнего работника для ухода за детьми, пожилыми людьми или лицами с медицинскими потребностями.

Вакансий в Квебеке

Как подать заявку на иностранных работников в провинции Квебек.

Наиболее востребованные

участников

Общие применения

Поток с высокой и низкой заработной платой

Нанимайте временного иностранного работника на различные должности под потоками с высокой или низкой заработной платой.

Особенности

Сообщить о проблеме или ошибке на этой странице

Спасибо за вашу помощь!

Вы не получите ответ.По вопросам, свяжитесь с нами.

Дата изменения:
,
внештатных рабочих мест | Работа из дома Работа с транскрипцией и титрами

Я не искал работу на дому. Однажды я просто путешествовал по Facebook и нашел статья о заданиях на транскрипцию. В статье были перечислены пять компаний транскрипции, которые позволили вам Работу из дома я подала на двоих. Я был принят в Rev на этой неделе.В первую же неделю я заработал 70 долларов, мой муж произнес мне: «Я поверю в это, когда увижу», речь. Так что в следующий понедельник мне заплатили 70 долларов и я не мог бы быть счастливее.

Из-за этой компании, из-за тяжелой работы, которую я вложил, я рад сказать, что помог своей семье так много раз в финансовом отношении. Эта работа спасла нас так много раз, что я подумал про себя: «Если бы не это, мы бы облажались.«Конечно, бывают дни, когда я разочаровываюсь и думаю, может быть, мне будет легче выйди и найди кирпичную и минометную работу, но потом я помню, прежде всего, что я мать. У меня четыре сумасшедших дети дома, и я не хочу, чтобы другие люди воспитывали моих детей. Это моя работа.

Теперь я с гордостью могу сообщить, что благодаря моему доходу мой муж нашел отличную местную зарплату. компания по вождению грузовиков, где он дома каждый день.Мой доход поддерживал нашу семью из шести человек через его переход на работу.

Итак, спасибо Преподобный. Я почти два года силен и не планирую уходить. Мне нравится то, что я делаю здесь. Мне нравится люди на форумах. Мне нравится помогать тем, кто в этом нуждается. Спасибо за эту возможность, это действительно спасло мой семья!

,
рабочих мест в Китае — возможности трудоустройства для экспатов в Китае | 网 招聘 网 | 外教 招聘 | 招聘人 招聘 网 | 外籍 人才 网

Пекин Шанхай Гуанчжоу Шэньчжэнь Тяньцзинь Чэнду Далянь Ханчжоу Nanjing Шэньян Qingdao Сучжоу Ухань Сиань Чунцин

A
Ankang Аньцин Аньшань Anshun
B
Баодин Баоджи Baoshan Баотоу Bazhong Бэйхай Пекин Бенгбу Бэньси
C
Чанчунь Changde Чанша Changzhi Чанчжоу Чэнду Chifeng Чунцин
D
Далянь Даньдунский Дацин Датун Дэчжоу Дунгуань Дунин
F
Фошань Фушунь фуянь Фучжоу (Фуцзянь) Фучжоу (Цзянси)
G
Ganzhou Гуанчжоу Гуйлинь Гуйян
H
Хайкоу Handan Ханчжоу Ханьчжун Харбин Хэфэй Хезе Хух-Хото Гонконг Huai`an Huanggang Хуаншань Huangshi Хуэйчжоу Хучжоу
J
Цзямусы Jiangmen Цзясин Цзяюйгуань Цзилинь Цзинань цзиндэчжэнь Jingzhou Цзиньхуа Цзинин Цзиньчжоу Джиуджианг Цзюцюань
K
Кайфэн Куньмин
л
Лангфанг
.
Коронавирусная болезнь (COVID-19): кто может путешествовать в Канаду — граждане, постоянные жители, иностранные граждане и беженцы

Кто может въехать в Канаду

Вы можете поехать в Канаду и въехать в нее, если вы являетесь

  • канадский гражданин
  • постоянных жителей Канады
  • человек, зарегистрированных в соответствии с канадским законом Индии
  • защищенное лицо

Иностранные граждане, в том числе граждане США (США), могут приехать в Канаду, только если они имеют право на .

Иностранные граждане, которые имеют право путешествовать в Канаду

Чтобы иметь право путешествовать в Канаду как иностранный гражданин, вы должны соответствовать требованиям для

У вас также должен быть план для карантина , в котором указано, как вы будете помещать карантин в течение 14 дней по прибытии в Канаду. Этот план является обязательным .

ближайшие родственники канадского гражданина или постоянного жителя

Чтобы иметь право, вы должны предоставить доказательства того, что вы оба

Если вы проживаете менее 15 дней , вы должны соответствовать тем же требованиям, что и все другие иностранные граждане.

Все другие иностранные граждане

Чтобы иметь право, вы должны соответствовать 2 требованиям:

  • Вы должны путешествовать с основной целью Сноска 1 (не по усмотрению).
  • Вы должны быть или
Путешественники, прибывающие из-за пределов США, которые освобождены от ограничений на поездки
  • временных иностранных работников
  • некоторые иностранные студенты
  • некоторые люди, которым было разрешено стать постоянным жителем Канады, но которые еще не являются постоянными жителями
  • ближайших членов семьи с письменным разрешением Иммиграционной службы, Службы по делам беженцев и гражданства Канады (IRCC) воссоединиться с временным жителем Канады (см. «Объединение с ближайшими членами семьи» для получения дополнительной информации)
  • транзитных пассажиров (должны оставаться в безопасной транзитной зоне канадского аэропорта, чтобы завершить их соединение)
  • военнослужащих канадских войск, сил посещения, Министерства национальной обороны и их ближайших родственников
  • аккредитованных дипломатов и их ближайших родственников (включая Организацию Североатлантического договора [НАТО], тех, кто согласно Соглашению о штаб-квартире ООН, другие организации)
  • членов воздушного и морского экипажа
  • французских граждан, которые живут в Сен-Пьере и Микелоне и находились только в Канаде, США или Сен-Пьере и Микелоне в течение 14 дней до дня, когда они стремятся въехать в Канаду
  • любое лицо, которое не наносит значительного вреда общественному здравоохранению, по мнению главного должностного лица общественного здравоохранения Канады, и которое будет оказывать основные услуги, находясь в Канаде
  • любое лицо, чье присутствие в Канаде отвечает национальным интересам, по мнению министра иммиграции, беженцев и гражданства; Министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям; или министр иностранных дел
  • любое лицо, которое приезжает по приглашению министра здравоохранения с целью помощи COVID-19
  • любое лицо, целью которого является медицинская доставка

У вас также должен быть план для карантина , в котором указано, как вы будете помещать карантин на 14 дней по прибытии в Канаду. Этот план является обязательным .

ближайшего родственника определяется как

Как объединиться с близкими родственниками

Меры общественного здравоохранения для путешественников в Канаду

Если вы путешествуете самолетом, вам нужно

Прибытие в Канаду

Путешественники, въезжающие в Канаду по воздуху или по суше, должны

  • предоставить основную информацию, используя контактную информацию путешественника, доступную через
    • мобильное приложение ArriveCAN (доступно для iOS или Android )
    • доступная веб-форма
    • бумажная форма
  • должен быть обследован сотрудником пограничной службы или сотрудником карантина для оценки симптомов

Загрузите приложение ArriveCAN для iOS или Android.

Используйте это мобильное приложение в канадских портах въезда (POE). Убедитесь, что у вас есть официальная версия, установив ее с этой страницы.

Требование к карантину

Когда вы прибудете в Канаду по воздуху, суше или морю, мы проведем оценку вашего здоровья, прежде чем вы покинете POE. Если вы иностранец и у вас есть симптомы COVID-19, вам не разрешат въехать в Канаду.

По прибытии в Канаду у вас должен быть план на карантин на 14 дней, включая

  • место для отдыха
  • как ты
    • добраться до пункта назначения
    • получить ваши продукты
    • доступ к основным услугам и медицинской помощи

Этот план является обязательным, даже если у вас нет симптомов. Если у вас нет плана, вам не следует ехать в Канаду. В противном случае вам не разрешат въехать в страну. Сотрудник пограничной службы определит, можете ли вы въехать в страну.

Штрафы за несоблюдение вашего плана карантина, когда вы находитесь в стране, могут включать

  • штраф до 750 000
  • долларов
  • 6 месяцев тюрьмы
  • признан неприемлемым, выслан из Канады и запрещен въезд на 1 год

Только те люди, которые предоставляют основные услуги, например, водители грузовиков, которые регулярно пересекают границу для поддержания потока товаров, освобождаются от требований карантина.

Обновления и связанные ссылки

Сноски

Сноска 1

Essential относится к для поездок по причинам, которые не являются дискреционными и необязательными. Чрезвычайные приказы в соответствии с Законом о карантине не позволяют людям путешествовать в Канаду по необязательным или дискреционным причинам, таким как туризм, отдых или развлечения.

Вернуться к сноске 1 реферер

,

Leave a comment