Работа для молодых мам в декрете / Workle

Зачастую мамы какое-то время не могут вернуться на свою работу, поскольку все их время уходит на малыша. Сначала его нужно постоянно кормить и носить на руках, потом начинают расти зубки. Нужно уделять время не только уходу, но и развитию, обучению. А до того момента, как вы начнете искать вариант работы на весь день может пройти несколько лет. Именно поэтому удаленная работа является отличным вариантом получитьзаработок.

Работа для мам в декрете благодаря сервису Workle становится наилучшим выходом из ситуации, мамы могут не прекращать трудиться. Ведь такая подработка не требует поездок на работу, зато зарабатывать собственные деньги в этот трудный и затратный период всегда удобно.

Нередко с маленькими детьми труднее находить хоть какой-то вариант для работы, поскольку всех не устраивают частые уходы на больничный, и подходящая вакансия занимается женщиной без детей.

Однако, вне зависимости от того, какова ситуация, женщина способна внести свой вклад в бюджет семьи, удалять работу удобно во многих случаях.

С помощью сайта молодой маме предоставляется работа, нужно иметь лишь базовые навыки по применению интернета.

Удаленная работа в декрете в Москве или в другом городе дает гораздо больше возможностей заниматься ребенком, поскольку нет необходимости в поездках по Москве, встречах с клиентами и посещении собраний.Начать

Работа для мам на сайте Workle, как это происходит?

Вам нужно выполнить достаточно простые шаги: В процессе регистрации на портале предлагаются вакансии в банковском деле, туризме, после выбора вы получите личный кабинет. Чтобы начать работать, необходимо пройти курсы обучения (бесплатно), тестирование. Далее можно приступать к работе с путевками, полисами страхования… Поиск клиентов может включать знакомых, друзей, проживающих рядом людей и незнакомцев, которые могут находиться далеко от вас.

Каждому человеку что-то необходимо, предложите им то, что больше подойдет от следующих крупных компаний:

• «Инна Тур»;
• «Согласие»;
• «Библио Глобус»;
• МТС-Банк;
• Tez Tour;
• «Пегас Туристик»;
• «Ренессанс страхование»;
• ОТП Банк;
• «Ингосстрах»;
• Brisco;
• «АльфаСтрахование»;
• «Цюрих»;
• Пробизнесбанк;
• «Энергогарант»

После оформления полиса, депозита, заказа путешествия и др. , вы получите свое вознаграждение. Его часть уходит на налоги, а остальное переводится на ваш счет либо карту. Такая работа в декрете на дому возможна как для тех, кто уже наловчился заключать сделки, так и для новичков.

Воспользуйтесь инструкциями, тематическими видео, советами от специалистов, которые дадут мудрый совет. Онлайн-офис – это возможность сделать начальную базу в течение пяти минут, вам нужно только скопировать всех друзей из социальных сетей. Работая с Workle, вы получите новые знания, квалификацию, найдете базу клиентов и станете опытнее. Работая на нашем сайте через интернет, вы сможете зарабатывать, не оставляя ребенка на родственников или нянь.

Условия работы для женщин с маленькими детьми

Лучшего места для труда, чем собственная квартира или дом, не существует.

Вы сможете сделать перерыв, когда нужно, оторваться от работы, когда важно покачать ребенка, приготовить кушать и т. д.

Дома вы имеете доступ к лучшим условиям:

• обеспечьте себе комфортное рабочее место с удобным столом, креслом, достаточным уровнем освещения;
• питаться полезнее домашней едой;
• вы избежите лишних переживаний, нервных срывов.  Особенно это важно на период кормления грудью; 
• вам не нужно волноваться о том, где и с кем находится ваш ребенок;
• переработки вам не грозят, удаленная работа – это возможность выбрать подходящую нагрузку.
• Поэтому вы сможете найти время на домашние дела, и членов своей семьи.

Если вы хотите получить больше информации, то можете посетить форум нашего сайта, чат или обратиться в поддержку.

Рады вас приветствовать в команде Workle, и пусть работа для мам в декрете приносит вам доход и удовольствие!

Получить работу

Смотрите также:

Работа в декрете на дому. Как зарабатывать в отпуске по уходу за ребенком

Многие женщины, находясь в декрете, вынуждены выходить на работу еще до окончания отпуска по уходу за ребенком. Причиной тому почти во всех случаях являются материальные проблемы, поскольку многие родители в декрете ощущают нехватку денег, поэтому и задумываются о дополнительном заработке.

В тот момент, когда новоиспеченная мама начинает искать работу, такой процесс кажется проблемным и крайне сложным, ведь какую подработку можно найти в декрете, когда ты фактически привязана к маленькому ребенку? Важно отметить, что дополнительный заработок в декретном отпуске вполне реален, но пока ребенок маленький, реализовать себя и заработать дополнительные деньги можно только работая на дому. Для того, чтобы упростить вам поиск работы (подработки) и структурировать всю имеющеюся информацию, в этой статье мы собрали возможности хорошо заработать в декрете.

Наиболее популярными видами заработка для молодых мамочек в декрете являются следующие:

1. Мир хендмейда и домашнее творчество — дополнительный заработок в декрете. Для тех, у кого “руки из того места”, для творческих и способных, креативных и активных мам, декрет — отличная возможность проявить себя в сфере хендмейда. Те, кто создает сувениры, бижутерию, мягкие игрушки, варит мыло, изготавливает свечи или вяжет, могут производить продукцию не только в свое удовольствие, но и в целях заработка. Как правило, такие товары покупают люди с разным уровнем достатка, и популярностью продукция пользуется благодаря своей уникальности и оригинальности. Подарки ручной работы и сувенирную продукцию достаточно тяжело встретить на полках магазина, поэтому спрос обязательно будет. Для того, чтобы начать свой мини-бизнес, достаточно будет вложиться в материалы, из которых вы планируете создавать продукцию для продажи. Величина потраченных расходов зависит только от того, что вы будете производить. Естественно, чем дороже материалы, приспособленное индивидуальное оборудование и необходимые инструменты, тем больше вложений потребуется. Но при этом и себестоимость продукта будет выше. Отметим, что такой вид заработка не стоит недооценивать, ведь ручная работа всегда ценилась и ценится куда выше, чем машинная или автоматизированная. Кроме того, покупают такие продукты люди разных социальных классов и уровней достатка, ведь подарок, сделанный вручную, всегда будет смотреться дорого и изысканно. Выбирая такой тип заработка, сразу стоит подумать о том, как вы будете рекламировать свою продукцию. Ведь рейтинговость и спрос на вещи зависит от того, как преподнести его потребителю. В рекламе своих изделий вы должны ненавязчиво рассказать потребителям, почему они должны это купить, и почему именно у вас.
2. Кулинария — отличная подработка в декрете на дому. Строить бизнес на приготовлении кулинарных шедевров — идеальная идея подработки в декрете для тех мам, которые любят и умеют хорошо готовить. Как только вы определились с тем, в какой области будете практиковать кулинарию, закупайте оборудование и необходимые продукты. Отметим, что направлений кулинарного бизнеса сегодня огромное количество: можно печь торты или пирожные, готовить комплексные обеды или делать дизайнерские пряники. Все это будет востребовано в любом случае, бизнес на питании пользуется популярностью, поскольку потребность человека в еде постоянна, в каких бы условиях он не находился. Например, большинство офисных работников не устраивает питание в столовой или вредные фастфуды, где еду готовят в весьма сомнительных условиях. Поэтому они с удовольствием готовы заказывать вашу домашнюю еду на работу.
3. SMM — хорошая идея работы в декрете на дому. Такая работа идеально подойдет мамочке в декрете, которая любит сидеть в социальных сетях, проводит там много времени, следит за современными тенденциями в продвижениях, и знает, какие посты привлекают аудиторию. В таком случае смело предлагайте свои услуги smm-менеджера, ведь они сегодня широко востребованы и хорошо оплачиваются.
4. Блоггинг: как заработать в интернете сидя в декрете? Если вы общаетесь с аудиторией при помощи каналов связи в социальных сетях, умеете привлечь и удержать аудиторию, то следует переходить на новый уровень, который приносил бы вам доход — блоггерство. Сегодня существуют различные методы монетизации блога, поскольку такое явление в современном мире весьма популярно и очень хорошо оплачивается.
5. Как маме в декрете заработать в интернете? — Дропшиппинг! В такой деятельности работник получает процент от продаж за то, что выступает в качестве посредника между производителем товара и покупателем.
6. Графический дизайн — отличный заработок в декретном отпуске без вложений. Под понятием графического дизайна подразумевается создание макетов, визиток, логотипов. Для такой работы необходимо овладеть графическим редактором, но не стоит пугаться, ведь это не так уж и сложно. Тем более в интернете сегодня есть масса обучающих программ на эту тему.
7. Репетиторство. Если вы хорошо владеете определенной дисциплиной, то без проблем можете делиться этими знаниями и получать за это деньги. Особенно весомым плюсом будет знание хотя бы одного иностранного языка.
8. Инфобизнес. Такое явление подразумевает собой видео-уроки, вебинары и семинары. В таком случае, если у вас есть ценный, и, желательно, уникальный опыт то вы можете поделиться им с потенциальной аудиторией за неплохие деньги.
9. Фриланс — заработок для мам в декрете без вложений. Если вы ищите работу на дому в декретном отпуске, то такой вариант наиболее удобный. Фриланс — это разновидность удаленной работы, которая позволяет человеку организовать комфортный и быстрый заработок, при этом не нарушая свой привычный график, и выполняя проектную работу. Если вы определились с разновидностью удаленной работы, которой хотели бы заниматься, то следующий шаг — поиск биржи фриланса и регистрация там. Чаще всего, если вы мама в декрете и ищите работу фрилансера, так уж случается, что опыта нет. Но это не проблема, ведь новички могут осилить рерайтинг, копирайтинг, контент-менеджмент, а также веб-дизайн. Саму специальность копирайтера (работы с текстами) может осилить любой человек, который хорошо владеет языком, грамматическими правилами, и имеет огромное желание работать, развиваться и зарабатывать деньги в данной отрасли. Если говорить о программировании или веб-дизайне, то такие виды работы предполагают наличие определенных знаний. Фриланс на сегодня привлекает миллионы людей по всему миру, ведь он позволяет зарабатывать деньги, не выходя из дома. И с каждым днем количество фрилансеров растет. Профессия фрилансера все больше и больше становится популярной в связи тем, что количество разнообразных сайтов стремительно растет, а их нужно наполнять и раскручивать. К тому же, фриланс более популярен среди мамочек в декрете, так как он позволяет продолжать женщине развиваться как личность даже после сложного периода в ее жизни — родов. Поэтому декрет не должен становиться помехой, а наоборот — должен способствовать открытию новых граней личности.

Преимущества удаленной работы для мам в декрете

Как мама в декрете зарабатывает в интернете? Очень просто. Интернет-биржа Автор24 предлагает мамам в декретном отпуске легкую и надежную возможность быстрого заработка денежных средств – выполнение заказов от клиентов по вашей специализации. И такая работа популярна среди декретниц потому, что во время беременности и после родов врачи рекомендуют не прибегать к физическим нагрузкам. Таким образом, именно работа за компьютером становится идеальным вариантом подработки. Кроме того, такая работа обеспечивает еще одно важное условие — исключение негативных факторов.

Среди преимуществ заработка в интернете для мам в декрете мы решили выделить для вас следующие:

• прямое воздействие с клиентом;
• исключение посредников;
• работа исключительно на себя;
• самостоятельное планирование графика и распределение времени;
• отсутствие давления со стороны работодателя;
• комфорт, возможность работать с дома;
• экономия, которая проявляется в отсутствии затрат на транспорт, обеды и так далее;
• самостоятельный подбор заказчиков и выбор заказов;
• нормированный график;
• уровень вашего заработка напрямую зависит от вас.

Учитывая все эти характеристики удаленной работы и/или фриланса, такой дополнительный заработок для мам в декрете является наиболее удачным и правильным выбором.

Как найти подработку в декрете через интернет

Сегодня для начинающих и опытных фрилансеров создано огромное количество бирж в интернете, которые позволяют:

• обеспечить фрилансеров работой;
• обеспечить потребность заказчиков в исполнителях.

Одной из таких бирж является Автор24, которая предоставляет дополнительный заработок для женщин в декрете, и приглашает их в свой коллектив. Почему лучше работать именно с нами? Для предоставления максимально выгодных и комфортных условий нашим фрилансерам интернет-биржа Автор24 значительно оптимизировала свой рабочий процесс. Огромное количество заказов, регулярное поступление новых проектов, грамотное распределение объемов работы и умение ценить каждого фрилансера — это привлекает на Автор24 новых исполнителей, позволяя каждому из них найти работу для себя. Сайт предоставляет услуги на рынке фриланса с 2012 года и за это время мы успели добиться и выработать такие преимущества:

• прямое сотрудничество авторов с клиентами, избегая посредников;
• максимально удобный способ вывести заработанные денежные средства со своего виртуального счета;
• гарантии на выплату оговоренной суммы после выполнения заказа;
• свободный график работы;
• оценка стоимости вашей работы достаточно высокая, что позволяет ценить каждого автора и платить ему согласно его же качества выполнения работы.

Таким образом, при добросовестном отношении к выполнению заказов вы получите ряд дополнительных возможностей на нашей бирже фриланса, которые помогут вам получить отличный заработок.

Заработок в интернете для мам: начинаем сотрудничество с Автор24

Перед тем, как приступить к выполнению заданий и начать зарабатывать, каждому фрилансеру необходимо пройти так называемую аккредитацию, которая подтверждает наличие у вас определенных знаний, квалификации и проверяет готовность к деятельности. Это позволяет заказчику удостовериться в качестве предоставляемых вами услуг. Итак, поэтапно:

1. Для начала вам необходимо зарегистрироваться на сайте Автор24 в качестве автора, при этом стоит указать направление вашей специализации. Это поможет сразу определить вас в ту сферу, в которой вы сможете продуктивно работать.
2. Второй этап — прохождение аккредитации. Здесь нужно подтвердить личность и степень специализации (фотография диплома и прочее).
3. Подождать проверки данных администрацией; обычно это не занимает много времени.
4. После принятия вас в число фрилансеров портала, необходимо указать в профиле информацию о себе.
5. Можете приступать к заказам. Найти их можно в определенных разделах, которые соответствуют вашей специализации.
6. Если вы нашли тему, которая вам понравилась, и вы готовы взяться за ее выполнение, оставьте отклик.
7. Если клиент выбрал вас в качестве исполнителя, то на почту, указанную при регистрации, приходит уведомление.
8. По приходу уведомления вам необходимо связаться с заказчиком и договориться с ним об условиях работы, уточнить все детали и нюансы.
9. Можно приступить к выполнению заказа.

Главная цель биржи фриланса Автор24 — показать, что заработок в декрете на дому без вложений — это вполне реальное явление в наших условиях. Если вы ищите, какую подработку можно найти женщине в декрете, то мы всегда рады рассмотреть предложения о сотрудничестве от специалистов в любой сфере и в любом направлении.

Многие мамы сегодня выбирают в качестве основного заработка или подработки именно фриланс. И причин для этого более чем достаточно.

Во-первых, вы можете осуществлять свою деятельность и получать за нее деньги для семьи, без отрыва от кормлений и смены памперсов.

Вторая и еще одна очень важная позиция — возможность работать в любом месте и в любое время. Именно в этом пункте заключается главное преимущество фриланса. Ведь мамам в декрете очень важна возможность распределять свое время исходя из индивидуальных потребностей по уходу за ребенком. А удаленная работа не только приносит хороший заработок, но и позволяет все время развиваться, узнавать что-то новое, знакомиться с новыми людьми. Быть мамой-фрилансером достаточно непросто, но весьма интересно и современно. И главный плюс работы во время декрета заключается в том, что женщина не теряет профессиональных навыков и времени.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Работа на дому в декрете

 

Заработать на постельном белье — ЛЕГКО!

В настоящее время работа на дому в декрете для мам зачастую становится неизбежной. Когда мама ждет ребенка или уже поглощена заботами о нём, задача обеспечивать семью полностью ложится на главу семьи. К сожалению, в российских регионах обеспечить семью с ребенком только за счет дохода мужчины довольно проблематично. Поэтому женщина, находящаяся в декретном отпуске, рано или поздно задается вопросом о необходимости дополнительного заработка. 

Схема заработка очень простая: Вы собираете заказы на постельное белье ТМ АртПостель либо по каталогам, либо через интернет (группа в соцсетях или совместные закупки) — Отправляете заявку нам — Мы её собираем на нашем складе — Собранный заказ отправляем Вам через транспортную компанию или курьерскую службу — Раздаете товар и получаете прибыль.

Удаленная работа в интернете  — это возможность кардинально улучшить своё финансовое положение без вложений и существенных затрат времени. В этом Вам поможет наша компания.

Заработать на постельном белье в декрете не выходя из дома может любой. Для этого не требуется каких-либо материальных затрат.  Мы готовы бесплатно предоставить Вам для работы каталоги и образцы тканей. Вам необходимо лишь представлять товар ТМ АртПостель  и принимать заказы.

Ваши плюсы в сотрудничестве с нами:

1. Вы сами контролируете свой рабочий день.

2. Вы получаете товар по низким ценам.

3. Вы сами определяете по каким ценам Вы хотите продавать постельное белье и принадлежности ТМ АртПостель.

4. Мы работаем с физическими лицами напрямую, Вам не нужно регистрировать ИП или ООО.

5. Собираем и отправляем заказы в короткие сроки.

6. Бесплатная доставка*

6. Ну, и главное преимущество в том, что Вы избавлены от посредников. Вы получаете постельное белье непосредственно от производителя. 

Работать на дому в декрете легко: просто позвоните нам 8-800-250-41-85, 8-903-889-1-999 или отправьте Ваши контакты на эл. почту: [email protected] мы свяжемся с Вами и подробно обо всем расскажем.

Заказать бесплатно каталоги и образцы по почте:отправьте ФИО, адрес+индекс, контактный телефон на эл. почту:        [email protected] 

Весь товар представленный на сайте www.artpostel-iv.ru актуален. Цены можете скачать на странице «Прайс-лист«.  

Сотрудничая с нами, Вы получаете качественный товар на максимально выгодных для себя условиях, надежного партнера и стабильного поставщика.

С нами выгодно ЗАРАБАТЫВАТЬ! 

*Бесплатная доставка осуществляется только для розничных и мелкооптовых заказов  на сумму от 10 до 50тр (по ценовым колонкам прайса «от 10 до 30тр» и «от 30 до 50тр»).

 

как все организовать и не сойти с ума от счастья

В бездетные времена я мечтала: вот выйду в декрет и наконец-то отдохну. Сейчас я воспитываю погодок и работаю удаленно из дома. И это не то чтобы ад, но точно не санаторий. Расскажу, как выжить без няни и садика, если приходится работать из дома.

Режим дня — нет правильного, есть подходящий именно вам

Пусть день будет вам по размеру. Удобно вставать рано и работать до подъема малыша — вставайте и работайте. Нравится сидеть за компьютером ночами, а просыпаться к полудню — делайте так. Ребенок подстроится. С вечера положите в детскую кроватку или оставьте на столе несложную еду типа питьевого йогурта или банана и утром сможете поваляться подольше. Пока нет садика, режим — дело исключительно семейное.

Успеть все не получится — смиритесь с этим

Задач у работающей из дома матери всегда больше, чем часов в сутках. И вы обязательно что-нибудь не успеете — дописать текст, порисовать с сыном или вынести мусор. Смиритесь с этим и просто следите, чтобы все сферы жизни страдали по очереди. Расставьте приоритеты для каждого дня. Сегодня важно сдать проект — пилите проект, а ребенок посмотрит мультфильмы и поиграет в одиночестве. Если нет срочных дел по работе, берите малыша под мышку и вперед на горку, пока не стемнело. Две недели не мыли полы — отложите работу, соберитесь и вымойте. Ребенка тоже привлеките, пусть размазывает пыль шваброй.

Простую работу делайте с ребенком, сложную — в одиночестве

Разделите запланированную на день работу на «простую» и «сложную». В течение дня, когда появляется свободная минутка, делайте простую работу. Например, отвечайте на письма или пишите шаблонные документы. А сложная работа любит тишину и одиночество. Удачное время для нее — дневной, а еще лучше ночной сон ребенка. Техническое задание для программистов гораздо бодрее сочиняется ночью, когда никто не мешает сосредоточиться.

Это идеальная картинка, в жизни бывает по-разному. Вот сегодня младшая дочь решила вообще не ложиться, и я пишу этот текст на коленях с кряхтящим младенцем. Иногда они не спят днем или ночью, и хорошо, если не орут круглосуточно. Поэтому по возможности выбирайте работу с гибким графиком, вам будет легче подстраиваться под обстоятельства.

Создайте безопасное пространство и пустите малыша его осваивать

Сделайте квартиру безопасной для маленького человека. Пока ребенок изучает содержимое шкафов и полок, у вас будет время поработать. Проверьте следующие моменты:

• На окна поставьте замки от детей, розетки заткните заглушками, на двери установите стоперы. Как соберетесь поработать, зашторьте окна и уберите от них стулья, столы и диваны. Дети любопытны — не привлекайте внимание к улице, даже когда взрослый рядом.
• Прикрутите к стенам шкафы и полки, укрепите телевизор. Не каждый ребенок способен свалить стеллаж с книгами, но лучше перестраховаться. Острые углы и края мебели залепите мягкими наклейками. Купите сразу побольше — малыш их быстро оторвет.
• С нижних полок уберите все острые, мелкие предметы и бытовую химию. Положите вместо них любые недорогие вещи разных фактур и размеров. Не забывайте время от времени менять наполнение шкафов, чтобы ребенку было всегда интересно.
• Документы, украшения, кошельки, косметику, деньги уберите подальше. Паспорт восстанавливать не то чтобы сложно, но зачем.

Ребенку важно видеть маму, даже когда она занята

Организуйте рабочее место в той комнате, где ребенок бодрствует. Вы сможете краем глаза наблюдать за ребенком, а он будет видеть вас и спокойно играть. Самые популярные развлечения положите на уровне глаз малыша, пусть он сам выбирает себе занятия и меньше дергает вас. Если ребенок еще не ползает, посадите его в шезлонг, выдайте погремушку и пусть он раскачивается и наблюдает за вами и за миром вокруг.

В дальней комнате и коридоре для дополнительного контроля хорошо бы установить систему видеонаблюдения или видеоняню. Я делаю даже проще: беру два смартфона и устанавливаю на них бесплатное приложение из магазина. Один смартфон становится видеокамерой для ребенка, другой — дисплеем для меня. Название приложения не называю, легко найдете его или аналог в AppStore или GooglePlay по запросу «видеоняня на два телефона».

Цените качество, а не количество проведенного вместе времени

Работа и домашнее хозяйство пожирают практически все время, на ребенка остаются крохи. Не обвиняйте себя, ситуацию это не поменяет. Просто когда вы будете с малышом, сосредоточтесь на общении, а о соцсетях и телевизоре забудьте. Постройте с ним башню из кубиков, нарисуйте сову, покормите куклу наконец. Не любите играть (я вот не люблю) — спойте детскую песенку. Даже если вы поете как не смазанная калитка, ребенку понравится. Мои дети фанаты следующих бессмертных композиций: «Два веселых гуся», «В траве сидел кузнечик», «Жил-был у бабушки серенький козлик», «Спят усталые игрушки». Слава интернету, не надо даже помнить тексты, гуглите «детские советские песни из мультфильмов» — и вуаля, список готов. Если выдать человеку веник, то можно сделать вид, что вы вместе убираетесь, это тоже сближает, хотя не делает квартиру чище.

Подключайте тяжелую артиллерию

Если для работы нужен час тишины, а ребенок не спит — выдайте ему планшет с играми или включите мультфильмы. Ну да, это не полезно для глаз и нервной системы, но если соблюдать меру, то ничего страшного не произойдет. На пять часов в день сажать ребенка перед экраном — так себе идея, а час такого развлечения только на пользу.

Подпишитесь на интересный канал в YouTube или просто каждый раз выбирайте видео под настроение. Самым маленьким обычно нравится мультфильм Tiny love. Можно показывать по чуть-чуть месяцев с десяти. Дочка с ним научилась говорить «привет» и «пока», позже выучила фигуры и цвета. Лет с полутора хорошо идут старые советские мультфильмы: «Мешок яблок», «Котенок Гав», «Антошка» — их много, есть из чего выбрать. Студия «Пилот» выпустила крутой сериал «Гора самоцветов» — истории по мотивам сказок народов России. «Свинка Пеппа» — бесконечная любовь, обычно ставлю ее на английском, для погружения в язык. И ребенок развлекается, и я вроде не совсем мать-ехидна.

Любите себя

Две большие сложности для работающей в декрете матери — нехватка энергии и день сурка. Помогите себе сами. Больше спите. Если нет срочных дел и ребенок уснул — ложитесь вместе с ним и отдыхайте. Гуляйте каждый день. Это кажется банальным, но сон и прогулки серьезно повышают уровень энергии. Чтобы уйти от рутины, регулярно делайте что-нибудь только для себя: почитайте книгу, посидите в интернете, свяжите шарф, попарьтесь в бане. Помните, малыш очень скоро подрастет, вы вернетесь в офис, и жить станет гораздо проще.

Работа на дому в декрете: идеи для мам

Смените сферу деятельности

Если у вас есть давнее увлечение, которому вы уделяете много времени — дерзайте! Возможно, пришло время попробовать себя в новой области. У вас талант к рисованию? Или все друзья твердят, что вам надо стать профессиональным шеф-поваром? А, может, вы в совершенстве владеете иностранным языком и способны преподавать? Кто знает, может, смена профессиональной области станет ключом к достижению вашей давней мечты.

Чтобы помочь вам начать, мы сделали обзор 13 профессий, идеально подходящих для работы в декрете на дому.

1. Художник

Если вы обладаете каким-либо художественным талантом, то самое время извлечь из этого выгоду. Вы хорошо рисуете? Ни в коем случае не зарывайте в себе талант. Купите кисти, краски и бумагу и начинайте рисовать, а затем продавайте свои работы через интернет. Например, через сайты artmagazin.ru, illustrators.ru, hiero.ru и artnow.ru. Возможно, вы даже сможете выполнять портреты на заказ: сейчас это очень распространенный метод заработка. Если у вас есть талант к шитью, вязанию, плетению, вышиванию или любой другой художественной деятельности — дерзайте! Есть множество способов превратить эту страсть в прибыль. Например, во многих городах проходят hand-made ярмарки, где мастера продают свои работы, а заодно и рекламируют себя. Кроме того, на продаже изделий ручной работы специализируются такие сайты как etsy.com, topcreator.org.

2. Дизайнер

Прекрасно, если у вас есть художественное образование. Вы можете устроиться графическим или веб-дизайнером на удаленную работу: многие компании ищут работников для оформления собственного сайта, логотипа, буклетов и рекламных листовок. На сайтах logopod.ru, russiancreators.ru можно продавать свои логотипы и фирменные стили, а на международном портале behance.net вы можете разместить портфолио.

3. Блогер

Ведение блога позволяет сосредоточиться на теме, которая вам близка и нравится больше всего. Например, вы обожаете готовить. Так начните вести блог, в котором вы будете регулярно рассказывать о приготовлении интересных блюд. Или сделайте основной идеей детскую кухню. Главное — изюминка. Вспомните, например, героиню фильма «Джули и Джулия», в котором она на протяжении 365 дней готовила по рецептам знаменитой Джулии Чайлд и описывала свои кулинарные опыты в собственном блоге. Главное — рассказывать с удовольствием и вдохновением, только тогда можно собрать большую читательскую аудиторию. После этого вы сможете монетизировать блог, размещая в нем рекламу и платные посты. Это можно сделать, например, через сайт blogun.ru. А на портале sape.ru можно продать в аренду ссылки из своего блога и получать ежемесячный доход.

4. Свадебный консультант, арт-директор свадебного агентства

Если вы любите свадьбы, ориентированы на детали и организованы, то можете рассмотреть вопрос о работе в свадебной индустрии. Сейчас многие агентства ищут удаленных сотрудников для работы, не требующей присутствия в офисе: согласование планов проведения свадеб, деловая переписка, контроль над работой свадебного персонала. Это очень перспективная сфера, набирающая обороты, потому что все больше женщин доверяют организацию своей свадьбы профессионалам.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Сервис объявлений OLX: сайт объявлений в Украине

Airpods Pro Телефоны и аксессуары » Аксессуары для телефонов 1 000 грн. Договорная Днепр, Соборный Сегодня 18:20

AirPosd 2019 Black Телефоны и аксессуары » Аксессуары для телефонов Киев, Шевченковский Сегодня 18:20

Петропавловская Борщаговка Сегодня 18:20

Киев, Печерский Сегодня 18:20

Что нужно знать об отпуске по беременности и родам при работе из дома

Любой, кто уходил в декретный отпуск раньше, знает, что подготовка является ключом к плавному переходу. Но эпоха COVID-19 в значительной степени изменила то, как работает традиционное рабочее место. Поскольку работа на дому — это скорее норма, чем исключение — и грань между вашей личной и профессиональной жизнью стирается больше, чем когда-либо, — вы, возможно, задаетесь вопросом, как ваш декретный отпуск может повлиять на это необычное время.

Если вы планируете в ближайшее время родить ребенка, вот как вы можете подготовиться к декретному отпуску, работая из дома.

ПРОВЕРЬТЕ ПОЛИТИКУ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ПО ВЫПУСКУ ПО РОЖДЕСТВУ

Предполагая, что ваш статус занятости не изменился, тот факт, что вы работаете из дома, не должен влиять на ваши пособия по беременности и родам, но всегда полезно убедиться, что вы знакомы с существующей политикой вашей компании, чтобы не было никаких сюрпризов. Проконсультируйтесь со своим менеджером по персоналу, чтобы обсудить детали, в том числе продолжительность вашего отпуска по беременности и родам; какая часть вашего отпуска оплачивается или не оплачивается; получаете ли вы полную или частичную оплату; и можете ли вы взять дополнительный оплачиваемый отпуск.

ИЗУЧИТЕ ВАШИ ВАРИАНТЫ, ЕСЛИ У ВАС НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОТПУСК

Если у вас нет официальной политики оплачиваемого отпуска по беременности и родам, обсудите со своим менеджером по персоналу, можете ли вы использовать оплачиваемый отпуск и включают ли ваши пособия краткосрочную нетрудоспособность страхование, которое может помочь покрыть часть вашей заработной платы в течение короткого периода времени. Как правило, женщины могут получить шестинедельный оплачиваемый отпуск по нетрудоспособности при родах без осложнений и восемь недель на кесарево сечение, объясняет Васу Редди, старший советник по программам на рабочем месте в Национальном партнерстве для женщин и семей.

Имейте в виду, что если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам, вы все равно можете иметь право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель, если ваша работа защищена Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA), говорит Редди. В некоторых штатах также предусмотрены меры защиты материнства помимо ЗОСПСО, поэтому полезно знать, каковы правила вашего штата. Некоторые государственные программы оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам или отпуска по болезни требуют, чтобы ваш работодатель разрешил вам использовать накопленный оплачиваемый отпуск, если вы того пожелаете, добавляет Редди.

Вам может быть интересно, можете ли вы воспользоваться Законом о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (FFCRA), который применяется до 31 декабря для сотрудников некоторых компаний численностью менее 500 человек.Закон расширяет оплачиваемый отпуск по болезни, отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни для сотрудников, которые не могут работать, потому что они должны находиться в карантине из-за COVID-19; или которым приходится ухаживать за ребенком, пока школы закрыты или уход за ребенком недоступен из-за пандемии. FFCRA конкретно не рассматривает отпуск по беременности и родам. Но если вы окажетесь в таких ситуациях до или после родов, стоит проконсультироваться с менеджером по персоналу, чтобы узнать, имеете ли вы право на оплачиваемый отпуск.

ПРОВЕРЬТЕ СВОИ ФИНАНСЫ

Особенно, если вы ожидаете падения дохода во время отпуска по беременности и родам, важно убедиться, что вы готовы покрыть расходы на рождение ребенка.У вас есть детский фонд сбережений или вам нужно его создать? Как выглядят ваши чрезвычайные сбережения? Не пора ли начать вычеркивать что-то из своего списка дел до рождения ребенка? Если вы еще этого не сделали, обсудите с финансовым консультантом, какие корректировки вам, возможно, придется внести в свой бюджет и финансовый план, чтобы учесть новые финансовые цели сейчас, когда ребенок на подходе.

КАРТА ПЕРЕХОДНОГО ПЕРЕХОДА

Многим работникам было труднее найти выключатель при постоянной работе на дому.Границы стали размытыми, и эта меняющаяся динамика может заставить вас чувствовать, что вам нужно оставаться на связи, пока вас нет, или даже сократить свой декретный отпуск. Но раннее начало плана перехода может помочь и вам, и вашим коллегам лучше подготовиться к отпуску по беременности и родам.

В дополнение к документированию ваших обязанностей и того, кто что будет делать, пока вы отсутствуете, вы должны включить план коммуникации для беременных, в котором объясняется, в каких ситуациях можно с вами связываться (например, если начинается новый прием на работу или крупный клиент уходит. ) и как (электронная почта, текст или телефон).И четко определите, что представляет собой чрезвычайная ситуация.

Ваш план общения будет особенно важен, если вы находитесь в отпуске по закону FMLA. «Хотя суды в целом установили, что работодатели могут иногда связываться с работниками, находящимися в отпуске, для таких задач, как запрос о местонахождении документов, передача институциональных знаний или обеспечение закрытия выполненных заданий, частые и длительные контакты или другие запросы могут представлять собой вмешательство в их права FMLA, в зависимости от суда », — говорит Редди.

РАСПИСАНИЕ С МЕНЕДЖЕРОМ ДО ДАТЫ ВОЗВРАТА

Перед тем, как уйти, будет полезно решить, когда вы свяжетесь с менеджером в течение нескольких недель, предшествующих вашему возвращению. Это не только поможет вам понять, что происходило, пока вы отсутствовали, но и обсудить, нужна ли вам гибкость в вашем графике по возвращении.

В конце концов, найти уход за ребенком во время пандемии будет сложнее, иначе какое-то время вам может быть некомфортно с каким-либо внешним уходом за ребенком.В этом случае вам, возможно, придется обсудить ожидания относительно того, когда вы будете в сети и доступны, а когда вам, возможно, придется выйти из системы. Если к тому времени ваши коллеги вернутся в офис, вы также захотите обсудить, можете ли вы продолжать работать дома часть или часть недели. Чем раньше вы сможете согласовать детали со своим руководителем, тем лучше, потому что это даст вам и вашему супругу или партнеру больше времени, чтобы понять, как объединить работу в команде и обязанности ребенка.

Для использования с формой MN 992-STD, MN 992-LTD, MN 1096 SGSTD, MN 1096 SGLTD, ICC16.TT.DI.IIB. (0916), ICC16.TT.DI.FIB. (0916), ICC16.TT.DI.CAT. (0916), ICC16.TT.NCDI. (0916), ICC16.TT.GRDI. (0916), ICC16.TT.DI.PDB. (0916), ICC16.TT.DI.PDBO. (0916) или эквивалент штата. Не все контракты и дополнительные льготы доступны во всех штатах. Полисы страхования по инвалидности содержат некоторые функции и льготы, которые могут быть доступны не во всех штатах. Способность выполнять существенные и материальные обязанности по вашей профессии — лишь один из факторов, определяющих право на получение пособия по инвалидности.Эти политики также содержат положения об исключениях, ограничениях и сокращении льгот. Право на страхование дохода по инвалидности, дополнительные полисы и право на получение пособий определяется в индивидуальном порядке. Чтобы узнать стоимость и полную информацию о покрытии, свяжитесь с вашим представителем Northwestern Mutual Financial. Полисы страхования по инвалидности содержат исключения и ограничения, которые могут повлиять на индивидуальное страхование. Чтобы узнать стоимость и более подробную информацию, обратитесь к финансовому представителю Northwestern Mutual.

Northwestern Mutual — это маркетинговое название компании Northwestern Mutual Life Insurance Company, Милуоки, штат Висконсин (Нью-Мексико) (страхование жизни, страхование по инвалидности, аннуитеты и страхование жизни с пособиями по долгосрочному уходу)

90-2716-86 (05/21)

Гибкие способы заработка в декретном отпуске

В сегодняшнем посте: декретный отпуск — отличный способ начать жизнь с новорожденным. Но что, если вы не уверены, что можете себе это позволить? Вот гибкие способы заработка в декрете.

Отпуск по беременности и родам (или отпуск по уходу за ребенком!) — одна из лучших вещей, которые вы можете использовать, чтобы начать жизнь со своим новорожденным ребенком. Но что, если вы испытываете стресс, потому что чувствуете, что не можете себе этого позволить? Это не хорошо ни для тебя, ни для ребенка!

Самое замечательное в жизни в эпоху Интернета — это то, как удаленная работа и получение дохода из дома стали доступной реальностью для многих и многих людей. Итак, я собрал этот ресурс, чтобы помочь вам найти лучшую работу на дому, которая поможет вам в отпуске.Ознакомьтесь с моими рекомендациями и избранными возможностями ниже!

Шаг 1. Установите свои рекомендации

Когда вы находитесь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком и ищете работу, которую можно выполнять из дома, а также способы заработать дополнительные деньги, важно, чтобы вы установили правильные параметры поиска. Будьте честны с собой: вам не хватит сна в дивном новом мире, который отказывается распознавать что-либо, приближающееся к обычному расписанию. Вам также необходимо знать, какой поддержки вы можете ожидать от своего партнера, если он в этот период работает вне дома.

Рекомендуемые правила поиска работы на дому:

• Ищите работу, которая позволит вам работать в любое время дня и ночи. Когда вы ухаживаете за новеньким человеком, регулярные часы сна становятся вам незнакомым. Используйте это время бодрствования после ночного кормления, чтобы немного поработать.
• Ищите концерт, который позволяет вам выбирать часы работы. Жесткий график просто просит, чтобы его нарушили, когда вы находитесь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком; вам нужно что-то, что будет столь же гибким, как прихоти вашего ребенка.Найдите что-нибудь, что не требует от вас работы по сменам.
• Ищите работу, для которой не требуется тихая обстановка с нулевым фоновым шумом. Ваш ребенок может проснуться в любое время и поплакать, и вы хотите оставить возможность выбора, включая включение телевизора для устранения фонового шума (который может помочь вашему малышу уснуть).
• Ищите невероятно портативный концерт. Привязаться к столу домашнего офиса — не лучший вариант, когда вы восстанавливаетесь после родов и / или находитесь в отпуске с новорожденным.Найдите что-нибудь, что можно сделать хотя бы на ноутбуке, чтобы вы могли работать, не вставая с постели, в детской или с дивана, если это необходимо.
• Ищите работу, которую можно выполнять по частям. У вас будут нерегулярные перерывы, когда вы ухаживаете за новорожденным, поэтому ищите что-нибудь, в чем вам не придется тратить много времени на длительные непрерывные промежутки времени после того, как вы приступите к работе.

Помните об этих пяти рекомендациях, чтобы добиться успеха, когда вы выберете удаленную работу.А теперь давайте посмотрим на некоторые подходящие варианты работы на дому!

1. Написание фрилансеров

Написание текстов-фрилансеров — одно из самых гибких направлений работы. Если у вас вообще есть какие-то писательские отбросы, они обязательно должны быть в верхней части вашего списка. Вы можете писать на любую вообразимую тему, поэтому, если ваша страсть — воспитание детей, кошки или кулинария, вы можете найти того, кто заплатит вам, чтобы написать об этом. Также существует значительное разнообразие типов писательских проектов — вы можете специализироваться как технический писатель, преуспеть в качестве писателя грантов, написать чью-то книгу для них или даже написать копию для каталогов.

Вы можете писать в любое удобное для вас место и в любое время, при условии соблюдения сроков, установленных вами с вашим клиентом или редактором. И вы можете создать свою собственную клиентскую базу на основе частных рефералов или работать со службой, которая предоставляет контент их клиентам.

Прочтите мой пост « Внештатные писательские вакансии для начинающих », чтобы получить все, что вам нужно знать.

2. Ведение блога

Это еще один вариант, который заслуживает самого пристального внимания, если вы вообще можете писать: станьте блоггером и монетизируйте свой веб-сайт.Как блогер, вы устанавливаете собственное расписание и работаете над ним в любое время дня и ночи. Вы также полностью контролируете свою тему: стать папой или мамой-блоггером — это жизнеспособный выбор, но вам не нужно писать о родительском опыте новорожденных, если вы этого не хотите. С таким же успехом вы можете написать о доступных стратегиях здравоохранения, кето-диете или своих сшитых куклах.

Какую бы тему вы ни выбрали для ведения блога, обязательно оптимизируйте вашу систему с самого начала. Когда вы кормите, подумайте о будущих темах блога.Настройте себя на правильный сбор адресов электронной почты для списка рассылки. Немедленно начните размещать рекламу на своем сайте и настраивать партнерские ссылки, когда у вас есть время на компьютере. Если вы умеете работать устно, настройте программу преобразования голоса в текст и начните писать свои блоги, пока вы качаете ребенка или принимаете душ. Просто убедитесь, что вы держите диктофон подальше от зоны всплеска!

Щелкните здесь , чтобы начать работу и стать лучшим блоггером.

3.Транскрипция

Я понимаю, что популярность этого предложения будет зависеть от того, молитесь ли вы о тишине, когда ребенок окончательно уснет, или хотите услышать еще один взрослый разговор, потому что вы слишком долго были с ним наедине. Но транскрипция — хороший выбор, чтобы немного заработать в декретном или отцовском отпуске! Это часто заканчивается работой с «дополнительными деньгами», так как самые доступные транскрипционные выступления не оплачиваются по лучшим ценам, и ваши рабочие часы будут ненормированными.

Если ваш ребенок все еще не спит в течение длительного времени, обратитесь к компаниям, у которых нет строгих правил обработки заказов или которые специализируются на расшифровке коротких аудиозаписей.Когда ваш ребенок начнет спать дольше или у вас появится дополнительная помощь по дому, вы можете работать с компаниями, которые могут предложить более выгодные тарифы и потребовать или оказать давление, чтобы вы были доступны в определенное время.

Раньше не расшифровывали? Ознакомьтесь с моим сообщением « 23 вакансии по транскрипции: новички, работающие на дому, приветствуются, ».

4. Верните деньги

Когда вам не нужно больше, чем просто серфить в Интернете или покупать вещи из, казалось бы, бесконечного списка покупок для семей с новорожденными, заставьте ваши расходы работать на вас.Когда вы делаете покупки в Интернете, всегда проверяйте Ebates на наличие партнерской ссылки, чтобы вы могли добиться прогресса в получении следующего Big Fat Check. Или используйте программу получения оплаты, такую ​​как Swagbucks , и нажимайте на их партнерские ссылки независимо от того, делаете ли вы покупки в Walmart, Target или Kohl’s — вы зарабатываете баллы, которые позже можно конвертировать в подарочные карты у популярных розничных продавцов или наличные PayPal . Не забудьте использовать Paribus , чтобы получить обратно разницу в соответствующих критериях покупках, цена которых падает сразу после того, как вы их совершите.

Кроме того, есть ли на основной кредитной карте вашей семьи программу возврата денег? Если нет, подумайте о переходе на кредитную карту, которая позволит вам не оставлять свободные деньги на столе. И установите Ibotta на свой телефон, пока вы на нем — каждый раз, когда вы или ваш партнер отправляетесь за продуктами, обязательно проверяйте их предложения, чтобы вы могли вернуть деньги на свои покупки.

Наконец, вы можете чертовски переживать из Netflix в те первые дни, когда у вас был новорожденный, но вы, вероятно, не пользуетесь абонементом в тренажерный зал.Используйте Trim для проверки всех повторяющихся подписок, затем просмотрите их и попросите Trim отменить те, которые вы в настоящее время не используете.

А когда вы бездумно занимаетесь серфингом в Интернете? Сделайте несколько быстрых опросов, посмотрите несколько видеороликов и даже поиграйте в некоторые игры на Swagbucks (`или подобных сайтах, таких как MyPoints ), чтобы превратить это время простоя в баллы, которые впоследствии можно обменять на подарочные карты или наличные.

5. Принимайте опросы

Если вы большой поклонник опросов, хорошая новость заключается в том, что вы, вероятно, принадлежите к одной из лучших демографических групп, чтобы соответствовать критериям — когда этот опрос ищет потребителей, которые принимают решения в их семья с определенным уровнем дохода и ребенок.Имейте в виду, что это еще один способ заработать дополнительные деньги, и эти возможности могут стать отличным способом использовать короткие промежутки времени между кормлением, сном и встречами.

Хотя любая платная программа, такая как Inbox Dollars или Swagbucks, будет предлагать баллы за опросы, это далеко не единственные места, где можно найти возможности для опросов. Ознакомьтесь с некоторыми из самых уважаемых исследовательских компаний, таких как Pinecone Research, GlobalTestMarket или Harris Poll. Узнайте больше об этих компаниях и узнайте больше в моем сообщении « 10 возможностей проведения опросов за наличные .

6. Избавьтесь от всяких вещей

Это то, к чему вы можете приступить, когда ожидаете, воспользовавшись своим стремлением к гнездованию, чтобы очистить и организовать свой дом. Когда вы готовитесь к рождению ребенка, найдите время, чтобы определить, от чего вы можете избавиться. Это идеальное время, чтобы очистить свой гардероб от одежды, которая вам больше не нужна, из шкафов с неиспользованным спортивным или музыкальным оборудованием или из медиаколлекции непросмотренных фильмов и непрослушанных компакт-дисков. И убедитесь, что на ваших книжных полках нет старых учебников колледжа! Отложите это в сторону, чтобы вы могли использовать множество онлайн-программ, которые будут платить вам деньги за ненужные вещи.

Отправляйте свою одежду изящной носки по адресу Poshmark , а учебники — по адресу Cash5Books . Продайте свои старые носители SecondSpin или Decluttr — это отличные варианты и для ваших старых смартфонов. Еще больше идей о том, как монетизировать беспорядок в доме, можно найти в моей бирке «, продай свои вещи ».

7. Создавайте вещи

Изобретайте доступные моменты простоя во время отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска — и продавайте то, что вы делаете в Интернете! Есть причина, по которой такой сайт, как Etsy, так популярен и существует с 2005 года, и что Amazon пытается завоевать долю рынка с помощью Amazon Handmade.Существует также движение в поддержку владельцев малого бизнеса и независимых художников, которые используют свое творчество для создания таких разнообразных предметов, как причудливые эмалированные булавки, связанные крючком куклы и мыло ручной работы.

Вы можете управлять своим магазином, создавая и храня продукты с регулярными обновлениями на вашей витрине; или вы можете продавать комиссионные, принимая частные индивидуальные заказы с гарантированными клиентами. Определите, каким образом вы будете вести свой бизнес, исходя из того, сколько времени потребуется на создание ваших продуктов или насколько обширно их можно настраивать.Когда ваша работа популярна, у вас может быть больше заказов, чем вы знаете, что делать!

Есть ли работа на дому с отпуском по уходу за ребенком?

Когда вы ожидаете пополнения в семье, важно знать, что ваше рабочее место поможет вам. Хорошая новость заключается в том, что все больше компаний, от успешных стартапов до крупных брендов, осознают необходимость инвестировать в своих сотрудников и воспитывать их, поэтому все больше компаний предлагают своим удаленным сотрудникам, работающим из дома, отпуск по беременности и родам и отпуск для отца.Да, ваша работа на дому может включать в себя полные льготы и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком! Это прекрасное время для того, чтобы вместе с семьей построить карьеру на дому.

Worldwide101

Для тех из вас, кто заинтересован в позициях виртуальных помощников, Worldwide101 всегда ищет исполнительных помощников для работы с предпринимателями, владельцами малого бизнеса и остальной частью их разнообразной клиентуры. Они просят, чтобы у вас был как минимум семилетний опыт работы на административных, исполнительных или смежных должностях.Заработок начинается от 20 долларов в час, и они предлагают гибкий график, хотя нанимают только в 16 штатах. Кроме того, они предлагают оплачиваемый отпуск и праздничные дни, а также оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком!

Теперь, когда вы чувствуете себя более комфортно, когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, вам удобнее получать деньги, загляните в комментарии и расскажите мне, как вы планируете зарабатывать деньги — и не забудьте вернуться и поделиться своим успехом.

Отпуск по беременности и родам для работы на дому Мама

---

Поддерживайте открытость и честность по отношению к работодателю и клиентам.Не бойтесь брать отпуск, если он вам нужен, зная, что ваша работа по своей сути удовлетворяет потребности дома и предлагает гибкий график.

---

Когда вы работаете из отпуска по беременности и родам на дому — это открытый вопрос. У тебя есть свободное время на работе? Будет ли он оплачен или неоплачен? Технически вас «нет в офисе», но если ваш офис находится дома, стоит ли вам по-прежнему поработать?

Лучшее из обоих миров

Работа на дому дает мамам лучшее из обоих миров — вы помогаете своей семье увеличивать доход, находясь дома, чтобы накрыть стол, стирать белье, ездить в школу и при необходимости баловать больного ребенка.Да, временами он занят, но работа из дома — это способ для мамы действительно «получить все». Однако неизбежно наступят времена, когда вам действительно понадобится перерыв — например, те счастливые / страшные / сумасшедшие времена, которые наступают, когда рождается ребенок. Каким бы умелым вы ни управляли своим домом и работой, рождение ребенка требует, чтобы все ваше внимание было сосредоточено на ребенке и собственном здоровье. Но работа на дому не всегда предполагает «декретный отпуск», так что же делать новой маме?

Выплачено или не оплачено

Если ваша работа не дает вам статуса «законного сотрудника», вы в налоговых целях являетесь подрядчиком.Это означает, что вы не только несете ответственность за свои собственные налоги, но и можете обойтись без многих льгот, которые получают сотрудники, например, оплачиваемого отпуска по беременности и родам или любого разрешенного отпуска по беременности и родам. Хотя мамам разрешено брать декретный отпуск, оплачиваемых декретных отпусков в США редко, независимо от того, работаете вы или нет.

По данным Национального центра статистики здравоохранения, в настоящее время около двух третей женщин в США работают во время беременности, и около 70 процентов из них сообщают о перерывах в работе.33 процента молодых мам не берут отпуск после рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам куда?

Новым мамам, которые работают из дома, некуда уходить в декретный отпуск, поскольку работа и дом — одно и то же место. Одно из преимуществ WAHM состоит в том, что выполняемая ими работа предназначена для выполнения из дома и может быть скорректирована в зависимости от времени, необходимого для ухода за новорожденным. Однако важно следить за тем, чтобы вы не теряли драгоценное время эмоциональной связи с ребенком.

Стоит сказать?

Сказать начальнику, что беременна? Работа из дома означает, что вам не обязательно это делать, но если это повлияет на вашу способность выполнять свою работу, вашему боссу необходимо знать вашу ситуацию.Работодатели могут с гораздо большей готовностью предоставить выходной, если они будут знать, что вы на 100% привержены работе в те дни, когда вы работаете.

Если вы все же решите сообщить своему работодателю или клиентам, что вы беременны, заранее сообщите о своих ожиданиях и потребностях в отпуске и дайте им знать, что вы готовы выполнять свои обязанности в соответствии с потребностями вашего ребенка.

12 удаленных компаний, которые могут предложить больше всего

Оплачиваемый декретный отпуск при удаленной работе — идеальный вариант для работающих мам.Есть время ухаживать за новорожденным, и вам не нужно беспокоиться о потере дохода и изо всех сил сводить концы с концами. Кроме того, гибкость, которую дает работа удаленно, может быть огромной помощью для родителей, когда они приспосабливаются к новой семейной динамике.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам подходит как работникам, так и работодателям

Исследования показали, что отпуск по беременности и родам способствует положительным результатам для здоровья ребенка и может привести к меньшему количеству преждевременных родов и младенческой смертности. Это также помогает физическому и когнитивному развитию ребенка.Слишком часто родителям приходится выбирать между привязанностью к новому ребенку или получением зарплаты, если работодатели не предлагают оплачиваемый отпуск. Столкнувшись с этой дилеммой, примерно 43 процента женщин уходят с работы, когда у них появляется первый ребенок.

Эти статистические данные показывают, насколько важен оплачиваемый отпуск по беременности и родам для того, чтобы женщины могли построить полноценную карьеру. Кроме того, поскольку одна из многих причин, по которым женщины работают удаленно, заключается в том, чтобы добиться лучшей интеграции между работой и личной жизнью, оплачиваемый отпуск по беременности и родам становится все более важным преимуществом.Оплачиваемый отпуск по беременности и родам также приносит пользу работодателям, помогая им удерживать женские таланты и сокращать затраты на рабочую силу за счет отказа от приема на работу и переподготовки замен.

Программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам показали, что они увеличивают удержание работников, производительность, поднимают моральный дух, повышают лояльность и сокращают текучесть кадров.

Несмотря на эти льготы, программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам в США не предусмотрены. Фактически, согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2016 год, U.S. — единственная страна из списка 41 развитой страны, которая не требует оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Многие работодатели также не решаются быть прозрачными в своей политике предоставления отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Таким образом, чтобы помочь мамам задуматься о расширении своих семей и одновременно подкрепить свои профессиональные амбиции, мы сравнили работодателей в нашей базе данных компаний, занимающихся телекоммуникациями, со списком компаний, предлагающих наиболее оплачиваемый отпуск по беременности и родам, из списка FairyGodBoss, чтобы определить, какие работодатели наиболее гибки для работающих семей.

Читайте наш список из 12 удаленных компаний, которые предоставляют как минимум 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

1. Netflix

Netflix — ведущая компания в сфере интернет-развлечений. Компания позволяет пользователям транслировать телесериалы, документальные и художественные фильмы по запросу на самых разных языках и в самых разных жанрах. Подписчики могут просматривать контент через веб-сайт Netflix или через проприетарное программное обеспечение на смартфонах, планшетах, игровых консолях и смарт-телевизорах.

Компания предлагает 52 недели отпуска по беременности и родам. Это компания, которая предоставляет наибольшее количество отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком в этом списке. Их политика отпуска по уходу за ребенком гласит: «позаботьтесь о своем ребенке и о себе». Наемные сотрудники, работающие полный рабочий день, имеют доступ к неограниченному отпуску по уходу за ребенком, а сотрудники с почасовой оплатой также пользуются некоторым оплачиваемым отпуском по беременности и родам.

Работа на дому, которую вы можете найти с Netflix:

• Telecommute Kids Content Tagger
• Удаленный составитель синопсисов на испанском языке
• Специалист по виртуальному контенту

Просмотр профиля виртуальных профессий для Netflix

2.Automattic Inc.

Automattic Inc. — компания по разработке программного обеспечения, которая создала несколько популярных инструментов веб-публикации с открытым исходным кодом. Компания наиболее известна своей платформой для ведения блогов WordPress.com, а также разработала, среди прочего, WooCommerce, Jetpack, Simplenote, Longreads, VaultPress, Akismet и Gravatar. Automattic Inc. предоставляет широкий спектр инструментов, помогающих пользователям создавать красивые веб-сайты, сайты электронной коммерции и блоги, и стремится демократизировать публикации, чтобы каждый мог рассказывать свои истории, независимо от уровня дохода или местоположения в мире.

Automattic Inc. предлагает 32 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком для сотрудников после того, как они проработали в компании в течение 12 месяцев. Компания также предоставляет ваучеры по уходу за детьми и включает в себя открытое усыновление, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком для всех остальных сотрудников.

Работа на дому, которую можно найти с помощью Automattic :

• Telecommute Finance Wrangler
• Адвокат по удаленному трудоустройству и льготам
• Менеджер по маркетингу продуктов удаленной работы
• Лидер в области удаленной аналитики данных

Просмотр профиля Virtual Vocations для Automattic Inc.

3. Adobe Systems Incorporated

Adobe Systems Incorporated — компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на цифровых средствах массовой информации и решениях для цифрового маркетинга. Компания производит обширный набор продуктов для цифровых создателей и издателей, включая Adobe Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Captivate, ColdFusion, Media Optimizer и Audience Manager.

Adobe предлагает 26 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (во время и после беременности) и шесть недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.Шестнадцатинедельный оплачиваемый отпуск также предоставляется приемным родителям и лицам, не осуществляющим основной уход, в течение шести месяцев после рождения или размещения ребенка в возрасте до шести лет.

Работа на дому, которую вы можете найти с Adobe Systems:

• Телеком, старший менеджер по бизнес-консалтингу
• Управляющий учетной записью предприятия удаленного цифрового мультимедиа
• Специалист по продуктам кампании Telecommute
• Менеджер по продажам удаленного ИТ-предприятия

Посмотреть профиль виртуальных профессий для Adobe Systems Incorporated

4.Etsy

Etsy — это глобальная онлайн-торговая площадка, которая помогает ремесленникам-предпринимателям продавать свои уникальные товары. Компания стремится превратить сообщество продавцов в процветающий бизнес. Компания, занимающаяся электронной коммерцией, специализируется на создании предметов ручной работы или винтажных товаров и принадлежностей, доступных для потребителей, ищущих ручную или экологически чистую продукцию.

Etsy предлагает до 26 недель оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска в течение двух лет после рождения, суррогатного материнства или усыновления. Компания стремится поддержать изменения в традиционной родительской структуре семьи и воспользоваться преимуществами разделения родительских обязанностей.

Работа на дому, которую вы можете найти с Etsy:

• Старший удаленный инженер по проектированию систем переднего плана
• Инженер по удаленному хранилищу данных
• Старший удаленный инженер по платежным программам

Просмотр профиля виртуальных профессий для Etsy

5. eBay Inc.

eBay Inc. — это компания, занимающаяся онлайн-покупками и аукционами. Компания продает новые или подержанные предметы коллекционирования, предметы декора, одежду, бытовую технику, компьютеры, мебель, оборудование, автомобили и другие разные предметы.Компания также предоставляет различные решения для электронной коммерции, чтобы помочь продавцам развивать свой онлайн-бизнес.

eBay предлагает 24 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Это пособие доступно всем почасовым и наемным работникам, которые работают 20 и более часов в неделю. В компании также действует политика отпусков по семейному уходу, которая позволяет работникам брать отпуск в течение 12 полностью оплачиваемых недель для ухода за больным членом семьи.

Работа на дому, которую можно найти на eBay :

• Специалист удаленной поддержки клиентов
• Эксперт по обслуживанию клиентов Telecommute
• Стажер по дистанционной разработке программного обеспечения

Просмотр профиля Virtual Vocations для eBay Inc.

6. Stonyfield Farm, Inc.

Stonyfield Farm, Inc. — ведущая компания по производству экологически чистых продуктов питания и напитков. Часть французской молочной компании Lactalis, Stonyfield Farm разрабатывает широкий спектр продуктов, включая органические йогурты, смузи, соевые йогурты, замороженные йогурты, молоко и сливки. Компания является вторым ведущим брендом органического йогурта в Северной Америке.

Stonyfield предлагает шесть месяцев оплачиваемого отпуска по беременности и родам матерям или семейный отпуск лицу, осуществляющему уход за ребенком в однополой паре.Компания считает, что ключом к устранению гендерных стереотипов является создание благоприятных для семьи рабочих мест.

Работа на дому, которую вы можете найти на ферме Stonyfield :

• Региональный менеджер по продажам Remote Natural Channel
• Telecommute Представитель по розничным продажам
• Удаленный менеджер ключевых учетных записей

Просмотр профиля виртуальных профессий для Stonyfield Farm, Inc.

7. ZestFinance

ZestFinance — это компания, предоставляющая финансовые услуги, которая стремится переосмыслить, как кредиторы предоставляют кредиты потребителям и предприятиям, а также работает над тем, чтобы сделать справедливые и прозрачные кредиты доступными для всех.Компания разработала инструменты для анализа нетрадиционных и внутренних данных, чтобы помочь кредиторам эффективно прогнозировать кредитный риск, чтобы они могли увеличить доходы, а также создала инструменты на основе искусственного интеллекта, чтобы помочь кредиторам обеспечить соблюдение федеральных норм.

ZestFinance предлагает до 24 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Компания также предоставляет новым лицам, осуществляющим первичный уход, возможность вернуться к работе неполный рабочий день в течение шести месяцев после их первоначального отпуска. Новым помощникам по уходу предоставляется трехмесячный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Работа на дому, которую вы можете найти с ZestFinance :

• Директор по удаленным продажам
• Директор по продажам финансовых продуктов Telecommute
• Инженер по удаленному внедрению

Просмотр профиля виртуальных профессий для ZestFinance

8. FireEye

FireEye — интеллектуальная компания, занимающаяся кибербезопасностью, — помогает устранить сложность кибербезопасности и помогает предприятиям подготовиться, предотвратить кибератаки и отреагировать на них.Компания разработала платформу, сочетающую человеческий опыт, инновационные технологии безопасности и анализ угроз национального уровня для обеспечения эффективной киберзащиты.

FireEye предлагает 22 недели оплачиваемого декретного отпуска. Это пособие также включает в себя отпуск по усыновлению, суррогатному материнству и приемной семье. FireEye предоставляет сотрудникам программу поддержки материнства, включая ресурсы, чтобы помочь будущим матерям обеспечить максимально гладкое протекание беременности, а также политику скидок по уходу за детьми для сотрудников соответствующих центров по уходу за детьми.

Работа на дому, которую вы можете найти с FireEye:

• Архитектор решений для удаленной работы
• Удаленный старший специалист по данным
• Разработчик программного обеспечения Virtual Research
• Консультант по дистанционно управляемой обороне

Просмотр профиля Virtual Vocations для FireEye

9. Amazon.com, Inc. (Amazon)

Amazon.com, Inc. — технологическая и развлекательная компания, которая управляет крупнейшим в мире рынком электронной коммерции.Компания также управляет платформой облачных вычислений, разрабатывает компьютерное оборудование и искусственный интеллект и является розничным продавцом.

Amazon предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до и после рождения или усыновления ребенка. Компания также предоставляет четырехнедельный предродовой отпуск биологическим матерям и разработала программу возвращения к работе, известную как «Ramp Back», которая предлагает восемь недель гибкого сокращенного рабочего времени. Все льготы доступны родителям, проработавшим в компании не менее одного года.

Работа на дому, которую вы можете найти с Amazon :

• Руководитель службы поддержки удаленной работы
• Удаленный старший рекрутер по подбору персонала
• Консультант по дистанционному использованию DevOps
• Удаленный старший менеджер по привлечению контента в Латинской Америке

Просмотр профиля виртуальных профессий Amazon.com, Inc.

10. Компания American Express

American Express Company — глобальная финансовая компания, известная своими платежными и кредитными картами, денежными переводами и дорожными чеками.Помимо продуктов для кредитных карт, компания предоставляет туристические услуги, подарочные карты и бесплатный мониторинг кредитного рейтинга. Компания стремится предоставлять продукты и услуги, которые помогают клиентам в достижении их финансовых и деловых целей.

American Express предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком для сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день, и включает сотрудников, которые являются родителями в результате усыновления или суррогатного материнства. Компания также предоставляет дополнительные шесть-восемь недель женщинам, которые рожают и нуждаются в отпуске по болезни.Другие преимущества, доступные в компании, включают доступ к круглосуточному консультанту по грудному вскармливанию, консьержу для родителей, дородовое планирование, возможность работающим матерям бесплатно доставлять грудное молоко домой, если они находятся в командировке, и до 35000 долларов США за усыновление или суррогатное материнство. помощь до двух детей и 35 000 долларов на оплату лечения бесплодия.

Работа на дому, которую вы можете найти с помощью American Express :

• Диспетчер встреч для удаленной работы
• Виртуальный консультант по путешествиям
• Специалист по обслуживанию клиентов удаленной кредитной карты
• Старший менеджер по работе с партнерами по телекоммуникациям

Посмотреть профиль виртуальных профессий компании American Express

11.Корпорация Microsoft

Microsoft Corporation — глобальная технологическая компания, которая разрабатывает, производит, лицензирует, поддерживает и продает бытовую электронику, компьютерное оборудование и широкий спектр программных продуктов. Microsoft также предлагает услуги корпоративного уровня, включая первоклассную поддержку и консультационные услуги. Компания помогает организациям создавать и добиваться большего в этом мобильном и облачном мире.

Microsoft предлагает до 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и предоставляет родителям до 12 недель оплачиваемого отпуска.Поскольку полный отпуск представляет собой сочетание отпуска по беременности и родам и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, работники имеют возможность постепенно вернуться к работе с неполным рабочим днем ​​или разделить свое время пополам. Кроме того, Microsoft требует, чтобы компании с более чем 50 сотрудниками, которые поставляют субподрядчиков компании, предоставляли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок не менее 12 недель и до 1000 долларов в неделю, чтобы они могли взять отпуск для родов или усыновления ребенка.

Работа на дому, которую вы можете найти с Microsoft:

• Удаленный старший консультант
• Telecommute Старший менеджер программы поддержки
• Удаленный старший менеджер по маркетингу продукции
• Инженер по телекоммуникационным сетям

Просмотр профиля Virtual Vocations для Microsoft Corporation

12.Twitter, Inc.

Twitter, Inc. — это новостная онлайн-компания и компания в социальных сетях, позволяющая пользователям видеть, о чем говорят другие, и участвовать в разговорах в реальном времени, ограниченных сообщениями длиной 280 символов, называемыми «твитами». Twitter стремится стать глобальной платформой для публичного самовыражения и стандартом того, как пользователи потребляют, создают, распространяют и находят контент в Интернете.

Twitter предлагает 20 недель полностью оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска по уходу за ребенком для любого штатного сотрудника с новым ребенком.Это пособие доступно сотрудникам из США и других стран. Чтобы выходной не повлиял отрицательно на рабочий процесс, компания предоставляет инструкторов, которые помогают менеджерам понять, как справляться с возросшей рабочей нагрузкой, когда сотрудники берут отпуск по уходу за ребенком.

Работа на дому, которую можно найти в Twitter :

• Клиент удаленных уведомлений Старший инженер iOS
• Инженер по надежности удаленного сайта машинного обучения

Просмотр профиля Virtual Vocations для Twitter, Inc.

Присоединяйтесь к Virtual Vocations в рамках празднования Национального месяца работы и семьи 2019, 7 — 11 октября

Virtual Vocations ценит работу и семью, а также гибкость, которую удаленная работа может предоставить рабочим семьям. Благодаря лучшей интеграции между работой и личной жизнью благодаря дистанционной работе семьи могут добиться большего успеха в своей профессиональной и личной жизни.

Для получения дополнительной информации о Национальном месяце работы и семьи 2019, посетите нашу страницу мероприятия , чтобы получить подробную информацию о специальных скидках Virtual Vocations на членство и карьерные услуги, ссылку для участия в нашем опросе о преимуществах удаленной работы, информацию о Facebook в вопросах и ответах с Virtual Vocations ‘эксперты по удаленной работе, информация о том, как участвовать в наших розыгрышах, включая подарочные карты Amazon на сумму до 100 долларов, и многое другое!

Посетите профили Virtual Vocations в социальных сетях на Facebook, Twitter, LinkedIn и YouTube, чтобы получить дополнительные материалы и разговоры для удаленной работы и семейного общения.Всю неделю следите за нашими хэштегами #VVWorkAndFamily и #VVNWFM .

iStock Фото: 1. Стигур Мар Карлссон / Хеймсминдир; Зинкевич

Каково это, когда вы работаете из дома

Самостоятельная работа может быть невероятно раскрепощающей. Вам разрешено следовать своим увлечениям и устанавливать свои собственные правила. Самостоятельная работа также может быть невероятно обременительной. Если вы не работаете, вы не зарабатываете деньги.

Когда дело доходит до длительных перерывов в работе, например отпуска по беременности и родам, самозанятые женщины должны быть более подготовлены, чем женщины, которые получают отгулы, оплачиваемые работодателем.Это не невозможно, но требует внимательного рассмотрения.

Вот как максимально использовать отпуск по беременности и родам, когда вы работаете из дома.

Сохранить, сэкономить, сэкономить

Некоторые штаты предлагают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам самозанятым женщинам, но в большинстве этого не делается. Если вы не живете в штате, который предлагает такую ​​страховку по инвалидности, вам нужно будет сэкономить деньги до вашего отпуска. Решите, сколько времени вы хотите отвлечься от работы, а затем соответствующим образом спланируйте свои сбережения.Также подумайте о своих будущих медицинских счетах.

Все слышали старую пословицу: сэкономленный пенни — это заработанный пенни, но у меня есть для вас новое: подаренный пенни — это сэкономленный пенни. Другими словами, будьте внимательны с реестром детского душа. Да, эти платья с оборками и миниатюрные смокинги восхитительны, но они не практичны и не нужны. Попросите друзей и родственников о детских вещах, которые требуют постоянного запаса — подгузниках, салфетках и кремах. Чем меньше денег вы тратите на повседневные расходы, тем дальше растянутся ваши сэкономленные доллары.

Притормози перед выходом

Если вы не можете полностью прекратить работу во время отпуска по беременности и родам, снизьте бизнес до приемлемого уровня, прежде чем у вас появится ребенок. 10-часовые рабочие дни, которые у вас были до рождения ребенка, не будут устойчивыми после рождения ребенка. Не привлекайте новых клиентов. Работайте над закрытием сделок, которые близятся к завершению. Активно общайтесь со своими оставшимися учетными записями, чтобы сообщить им, что вы сокращаете часы, но по-прежнему посвящаете их потребностям.

Аутсорсинг

Будь то расширение вашей нынешней небольшой команды или добавление партнера к индивидуальному предприятию, наем поможет вам сохранить свой бизнес, пока вы сосредоточены на ребенке.Если вы не можете или не хотите нанимать сотрудника, отдайте ему часть своей работы. Если вы обычно работаете в доме, подумайте об аренде помещения для встреч, чтобы вам не приходилось приводить незнакомцев в дом вашего новорожденного.

Положитесь на свою команду

Вы наняли их не зря, и сейчас самое время поверить в то, что вы их хорошо научили. Составьте план на случай вашего отсутствия и делегируйте обязательные обязанности своей команде. Настройте видео- или телефонную конференцию дома, чтобы вы могли общаться со своей командой, пока вас нет.Рассматривайте своего супруга как часть вашей команды, а работу по дому — как часть вашей работы. Как работающая мать, вы можете получить все это, но вам необязательно делать все самостоятельно.

Предварительный план возврата

После того, как вы притормозили для себя и провели блаженные месяцы, общаясь с ребенком, вам нужно вернуться к работе, желательно в полном разгаре зарабатывания денег. Чтобы не выкапывать себя из черной дыры, вам нужно заранее спланировать работу до рождения ребенка, чтобы подготовить работу после отпуска.Это может означать общение с текущими клиентами о предстоящих проектах, которые впишутся в ваш будущий график, или поиск новых клиентов, которые могут быть не готовы к вам до тех пор, пока вы не покинете отпуск.

Уйти от бизнеса, над созданием которого вы так много работали, может быть пугающей мыслью, но вы не пожалеете, что потратили время на то, чтобы сосредоточиться на своем новорожденном. Благодаря упреждающему планированию вашего отсутствия, ваш бизнес будет продолжать процветать, а вы сосредоточитесь на том, что действительно важно.

Вам также понравятся эти сообщения:

Исследования показали, что если вам понравился этот пост в блоге, вам также понравятся следующие статьи.

Анум Юн — блогер и писатель по личным финансам, которая любит делиться своими с трудом заработанными знаниями об управлении деньгами. Она ведет зеленый и экологически чистый образ жизни, стремясь внести свой вклад в движение за устойчивое развитие, а также сократить свой бюджет. Когда она не печатает на клавиатуре, вы можете найти ее в тренажерном зале или за изучением нового рецепта Pinterest. Посмотрите, чем она делится в Твиттере, или прочитайте ее новости в ее денежном блоге Current On Currency.

8 советов по возвращению на работу после отпуска по уходу за ребенком

Трудно вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком.Вы были вне офиса в течение нескольких недель или месяцев, и вы возвращаетесь другим человеком с новыми приоритетами и проблемами. (Не говоря уже о стрессе и напряжении, связанном с бесконечной новой логистикой.) Это раздражает и часто подавляет. Так как же сделать ваши первые несколько недель в офисе максимально комфортными? Если у вас есть выбор, что лучше: медленно расслабиться или сразу же прыгнуть? Как вы должны управлять своими отношениями с начальником и коллегами? Возможно, самое важное: где вы можете получить эмоциональную поддержку и поддержку, которые вам нужны в это время?

Что говорят эксперты
Возвращение на работу после того, как родилась дома с новорожденным, — это «переход, не похожий ни на какой другой», — говорит Дейзи Уэйдман Даулинг, основатель и генеральный директор Workparent, консалтинговой фирмы для работающих родителей и работодателей.«Все меняется — от вашего практического распорядка дня до ваших новых родительских обязанностей и вашей идентичности с точки зрения того, как вы видели себя всю свою взрослую жизнь», — говорит она. В добавление к давлению вы совершаете этот переход, «заботясь о маленьком человечке, который, возможно, плохо спит». Это «интенсивная физическая и психологическая адаптация», — добавляет Дениз Руссо, профессор организационного поведения и государственной политики в Университете Карнеги-Меллона. «Возможно, вы не готовы бросить своего ребенка», — говорит она.Или вы даже можете чувствовать себя виноватым из-за своего решения вернуться к работе. «Все это нормально», конечно, но от этого «не становится менее подавляющим». Повторный вход — это вызов, и идеального пути не существует. Верьте, «что вы будете хорошо ходить по нему», — говорит она, и знайте, что есть много способов сделать это. Вот несколько советов о том, как вернуться к работе в первые недели работы.

Будьте осторожны с собой
Перво-наперво: «Постарайтесь не измерять свою эмоциональную температуру в первые две-три недели», когда вы вернетесь на работу, — говорит Доулинг.Ваша жизнь кардинально изменилась. «Вы будете уставшими, разочарованными и полными неуверенности в себе», — говорит она, возможно, даже не понимая, возвращаться ли ей на работу или оставаться дома. Действительно, многие люди возвращаются из отпуска по уходу за ребенком и рассматривают возможность его ухода. Но то, что вы сейчас грустите или беспокоитесь, не означает, что вы будете вечными, говорит она. «Это эмоциональное время». Напомните себе, что еще рано «делать выводы». Не игнорируйте свои чувства, но имейте в виду, что, как и возраст вашего нового ребенка, это тоже пройдет.«Не будьте слишком строги к себе», — соглашается Руссо.

Обдумайте свой график
Вернуться к работе «никогда не будет легко», но «есть много аспектов, которыми вы можете управлять и планировать», — говорит Доулинг. Возьмем, к примеру, вопрос о том, возвращаетесь ли вы постепенно, работая пару дней в неделю, или возобновляете работу на полную ставку с самого начала. Не у всех есть выбор, но если да, то разумно рассмотреть плюсы и минусы каждого из них.

• Ослабление, сначала работая неполный рабочий день. «позволяет вам научиться по-другому выполнять ту работу, которую вы делали раньше», — говорит Руссо.Это снимает часть давления, связанного с жонглированием вашей новой семейной жизнью, и помогает вам сосредоточиться на работе. «Вы учитесь расставлять приоритеты и сосредотачиваться на вещах, которые движут иглой». Когда вы работаете неполный рабочий день, «вы не можете бездельничать», — говорит она. «Вы должны быть разборчивыми» в отношении задач, которые вы берете на себя, и того, как вы их выполняете. Однако имейте в виду, что этот график может «послать сложное сообщение» вашей команде, — говорит Доулинг. «Если вы были профессионалом в стрельбе из оружия и возвращались к работе два дня в неделю, вы телеграфируете — даже если вы этого не хотите, — что вы больше не работаете таким же образом», — говорит она.«Ваше внимание и амбиции изменились».
• Немедленное возвращение на полную ставку позволяет «возобновить прежнюю карьеру», а не «с радикально заниженными ожиданиями», — говорит Доулинг. Поначалу это может быть труднее, но преимущество в том, что вы не «устанавливаете планку по-другому» с самого начала. Если вы вернетесь на работу на полную ставку, это позволит вам «заняться сбором данных и проверить результаты». Если вам нужно, вы можете «вернуть обратно».

Какой бы путь вы ни выбрали, Даулинг рекомендует работать только два или три дня в первую неделю после возвращения на работу.Начало в середине недели позволяет вам вносить корректировки немного медленнее и гарантирует, что у вас не будет пятидневного периода работы с самого начала, который, несомненно, будет казаться слишком длинным.

Выполните несколько тренировочных прогонов
Возврат из отпуска по уходу за ребенком часто включает выполнение нового набора сложных логистических операций. Доулинг советует «стараться опередить их», насколько это возможно, чтобы «свести к минимуму укол». Начните с основ: первый день, когда вы вернетесь на работу, не должен быть первым днем, когда ваш ребенок пойдет в детский сад или останется дома с новой няней.Доулинг рекомендует сделать хотя бы несколько тренировок или попросить ситтера начать на неделю раньше. «Приучите ребенка к процессу и к воспитателю», — говорит она. Сухие пробежки тоже помогут. «Вставайте утром, примите душ, наденьте рабочую одежду, покормите ребенка, отведите ее в детский сад, купите Starbucks и поезжайте в офис», — говорит она. «Тогда буквально развернись назад». Если вы кормите грудью, попробуйте добавить туда один или два сеанса сцеживания. По словам Руссо, ваша цель — получить «реалистичное представление» о том, чего ожидать.

Будьте откровенны со своим начальником
Может быть, и не в первый день вашего возвращения, но в какой-то момент вам понадобится честный и «откровенный разговор» с вашим начальником о новых реалиях вашей жизни, поскольку они связаны с — твоя работа, — говорит Доулинг. Признайте, что «следующие несколько недель могут быть ухабистыми» — ваши эмоции могут быть повсюду, — но проясните, что «вы по-прежнему полностью привержены своей работе и организации». Подумайте о том, что вам нужно от работодателя и как сделать так, чтобы ваша новая ситуация лучше всего подходила для вас.Вспомните «проекты, о которых вы хотели бы, чтобы вас рассматривали» и «рабочие поездки, которые вы хотите или не хотите совершать», — добавляет Доулинг. «Вам нужно активно владеть своей историей; чем больше ты сможешь контролировать, тем лучше ». Руссо рекомендует спросить совета и совета у своего босса о том, как успешно повторно поступить. Будьте откровенны и реалистичны в отношении того, чего можно достичь в первые несколько недель и месяцев после начала работы. «Поговорите со своим менеджером о том, что важно, а что приятно».

Устанавливайте ожидания с коллегами
Помните о том, как вы управляете отношениями с коллегами, когда вы начинаете новую работу.Многие родители возвращаются из отпуска с «мышлением« я разберусь »или« я приспособлюсь »», но это рискованно, говорит Доулинг. «Если у вас нет четкого представления о вашем графике и планах, другие будут делать предположения». Связь имеет решающее значение. Скажите прямо, как и когда вы будете работать. Сделайте свой график предсказуемым. Например, «если вам нужно уезжать каждый вечер в 17:00, люди будут знать, что нельзя приходить к вам в офис в 16:59 с желанием поговорить», — говорит она. Конечно, все может меняться со временем и даже на лету, но если вы «научите своих коллег, чего ожидать» — и четко объясните свои требования к расписанию, — они узнают, как и когда при необходимости вносить изменения.

Обратитесь за поддержкой
Возобновление профессиональной жизни — это процесс, и не делайте этого в одиночку. Даулинг советует, когда вы совершаете переход, ищите поддержки и ободрения. «Присоединяйтесь к сети мамы и папы», — говорит она. Ищите онлайн-сообщество поддержки. «Налаживайте связи с людьми в вашем районе, у которых также есть маленькие дети». Узнайте, есть ли у вашего работодателя ресурсы для новых родителей. Обратитесь за советом к коллегам, которые прошли через этот процесс.

Не торопитесь проводить время с ребенком
Возвращаясь к работе, подумайте, «как вы будете проводить время со своими детьми», — говорит Доулинг.Это будет утром? Вечерами? В основном по выходным? Особенно, «если вы много работаете или путешествуете», вам нужно иметь план, когда у вас будет «полезное времяпрепровождение с ребенком». Позвольте опекуну вашего ребенка думать о вас. Собирается ли ребенок в детский сад или остается дома с няней или членом семьи, эти люди теперь являются важнейшими частями вашей профессиональной головоломки. «Вы хотите, чтобы они присылали вам фотографии, пока вы на работе? Будете ли вы пользоваться FaceTime? » Суть в том, что «не позволяйте вашей эмоциональной связи с ребенком играть второстепенную роль», — говорит Доулинг.«Будьте осторожны».

Пересмотрите свои ожидания
В первые дни возвращения к работе будет разумно подумать о том, как вы можете изменить себя в профессиональном плане. Подумайте, «что отличает вас от других», — говорит Доулинг. Затем подумайте, как изменить эти атрибуты в соответствии с вашей новой жизнью. «Если бы вы были самым трудолюбивым человеком в офисе, возможно, вы стали бы самым эффективным. Если бы вы были лучшим наставником или руководителем проекта, вы стали бы лучшим делегатом », — говорит она.Ваша цель — изменить ваши ожидания к себе. «Если вы этого не сделаете, вы обнаружите, что пытаетесь играть роль, которую больше не можете играть». Руссо соглашается: «Вам нужно реалистично относиться к тому, что вы можете и должны дать».

Принципы, которые следует запомнить

Do:

• Не измеряйте свою эмоциональную температуру в течение первых нескольких недель после работы. Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком — это процесс.
• Сделайте свой график максимально предсказуемым и сообщайте о своих планах коллегам.Но поймите, что по ходу дела могут потребоваться корректировки.
• Ищите поддержки и ободрения у других родителей на работе.

Не звонить:

• Сделайте первый день, когда вы вернетесь на работу, первым днем, когда ваш ребенок перейдет к новому воспитателю. Выполняйте тренировочные пробежки, чтобы вы и ваш ребенок привыкли к ситуации.
• Не просите о гибкости, если она поможет вам лучше выполнять вашу работу. Говорите о том, что вам нужно.
• Предположим, вы будете таким же профессионалом, каким были до рождения ребенка.Вместо этого подумайте о том, как изменить свои лучшие качества, чтобы они соответствовали вашей новой жизни.

Пример # 1: Переосмыслить свои ожидания и внести коррективы в то, как вы выполняете свою работу

Три года назад Эрика ДеБрюс, вице-президент по вовлечению, вовлечению и корпоративной социальной ответственности Sedgwick, поставщика продуктов для управления претензиями и производительностью, стала матерью.

«Я поняла, что жизнь никогда не будет прежней, но я все еще не понимала, что это значит, пока не родился мой сын», — говорит она.

Она отвезла сына в детский сад в первый же день после отпуска по беременности и родам. «Я в слезах позвонила своему боссу с парковки, — говорит она. «Я не мог уйти. Я был очень эмоциональным ».

Со временем она привыкла к отказу, но этот первый опыт преподал ей важный урок. «Теперь я всегда рекомендую новым мамам и папам [в моей команде] пройти пару дней по уходу за детьми, прежде чем они вернутся».

Эрика признает, что первые несколько месяцев на работе ей пришлось нелегко.«Я думала, что ничего не делаю правильно», — говорит она. «Мне казалось, что я всегда тороплюсь. Я торопился уйти с работы, чтобы вернуться к своему ребенку, и я торопил распорядок дня [моего сына] перед сном, чтобы я мог вернуться в Интернет и поработать ».

Эрика поразмышляла над ситуацией. Прежде чем стать матерью, она считала себя амбициозной, сознательной и трудолюбивой. Конечно, она все еще была всем этим, но она поняла, что рождение сына знаменует собой сдвиг в ее взглядах на свои карьерные цели.

«Я думала о том, чего хочу достичь», — говорит она.

Она поговорила со своим боссом о том, на чем ей следует сосредоточить свои усилия и «областях, в которых я могу внести свой вклад и повысить ценность».

Она также поняла, что ей необходимо скорректировать то, как она выполняет свою работу, и параметры, которые она использует. В каком-то смысле она «слишком высоко ставила планку», — говорит она. «Ради здравого смысла я понял, что не на каждое электронное письмо требуется немедленный ответ. Мне не нужно было перезванивать по телефону, как только я получил голосовую почту.”

Сегодня Эрика нашла хороший баланс между работой и отцовством. «Я поняла, что мне нужно пересмотреть ожидания, которые у меня были от себя [в контексте] моего нового нормального образа жизни», — говорит она.

Пример № 2: Установление ожиданий с другими, оставляя место для гибкости

В первый отпуск по беременности и родам Кортни Лаццари в 2014 году произошли большие изменения. Во время своего отсутствия Кортни, партнер EY, переехала из Нью-Йорка в Техас и получила новую роль.«Я была молодой мамой на новой работе в новом городе. Тогда я подумала: «Давайте сделаем все эти переходы сразу», — говорит она со смехом.

Когда Кортни собиралась вернуться из отпуска, она думала о том, чего она хотела бы достичь на своей новой должности. Она также размышляла о своей личности в EY. «В Нью-Йорке [мои коллеги] знали меня и мою трудовую этику», — говорит она. «В Хьюстоне у меня не было исторических отношений с ними. Я хотел, чтобы люди по-прежнему считали меня трудолюбивым. Я очень хотел, чтобы меня не рассматривали как человека, чьи приоритеты изменились.”

Когда она вернулась на работу, у нее был прямой разговор со своим менеджером, чтобы обсудить свои цели в работе. Они также говорили об ожиданиях — как о том, что ее начальник хотел видеть от нее, так и о том, что ей нужно было от организации по мере того, как она приспосабливалась к своей материнской жизни.

Кортни выразила свою приверженность компании и своей работе. Но она также признала, что ей нужно больше гибкости, чем раньше. «Единственное, что не подлежало обсуждению, заключалось в том, что мне всегда нужно было отвести сына к врачу — будь то запланированный прием или он был болен.Я был заранее уверен, что встану и оставлю все, что делаю, чтобы сделать это ».

Кроме того, Кортни поговорила со своим боссом о своем расписании и о том, как она будет строить свой день. Изначально она планировала начать свой рабочий день в 7 часов утра, чтобы уйти в 3 часа дня, чтобы провести время с сыном. Затем она планировала снова войти в систему ночью, когда он ляжет спать.

Она делала это какое-то время. Но Кортни, у которой один час на дорогу в одну сторону, вскоре обнаружила, что такой график не выдержан.Теперь «я работаю из дома два дня в неделю», — говорит она. «Это просто дает мне больше моментов в день, чтобы быть мамой». (Теперь у нее есть дочь.)

Тем не менее, она рада, что попыталась возобновить свой прежний график, потому что он помог ей осознать, что, хотя в долгосрочной перспективе это не сработает, она все еще хотела сделать карьеру. Ее совет другим: «Не заставляйте себя принимать плохие решения».

Как заработать деньги в неоплачиваемом декретном отпуске — 9 реальных способов получить зарплату

Этот пост содержит партнерские ссылки, что означает, что я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас, если вы сделаете покупку по ссылке.

Поделиться:

Поговорим об отпуске по беременности и родам. Или, более конкретно, как получать деньги в декретном отпуске, потому что снижение дохода до одного при одновременном взятии дополнительных расходов на новорожденного ребенка вызывает больше, чем небольшой стресс.

Я всегда был из тех людей, которые стараются быть благодарными за все, что у меня есть, но часто вы не понимаете, насколько хорошо у вас что-то есть, до тех пор, пока у вас этого больше нет.

Показательный пример — оплачиваемый декретный отпуск.

Я из Австралии, где у нас относительно щедрая политика оплачиваемого отпуска по беременности и родам — ​​выплата за отпуск по уходу за ребенком составляет 740,60 долларов в неделю до налогообложения на срок до 18 недель. После этого молодым мамам разрешается брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 1 года, в котором их работодатель по закону обязан сохранять свою работу.

Однако я вышла замуж за американца и переехала в Соединенные Штаты, поэтому, когда я забеременела нашим сыном, я знала, что у меня не будет оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Соединенные Штаты являются одной из 5 стран, в которых не предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам (остальные 4 страны — это Лесото, Либерия, Свазиленд и Папуа-Новая Гвинея.)

Государства, предусматривающие краткосрочную инвалидность по беременности

Хотя в США в целом не предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, есть несколько штатов, которые предоставляют выплаты по краткосрочной нетрудоспособности беременным и / или послеродовым матерям.

Если вы живете в Калифорнии, Гавайях, Нью-Йорке, Нью-Джерси или Род-Айленде, вы можете получить выплату по краткосрочной нетрудоспособности. Квалификационные требования различаются в зависимости от штата — нажмите здесь, чтобы узнать больше о требованиях.

Как заработать деньги в неоплачиваемом декретном отпуске

Итак, что, если вы не из одного из пяти штатов, которые предлагают краткосрочную нетрудоспособность, вы не соответствуете требованиям или чувствуете, что всего четыре недели (конечно, это лучше, чем ничего), которые предлагают пара штатов? Недостаточно времени, чтобы привязаться к вашему новорожденному.

Полагаю, именно поэтому ты здесь, да?

Вы хотите знать, как получать зарплату в декретном отпуске.

Как я могу заработать в декретном отпуске?

В конце 2015 года я оказался в таком же положении.Я была беременна своим первым ребенком, и из-за сочетания факторов (включая организацию, над которой я работала, чтобы закрыть их двери), я оказалась перед неоплачиваемым декретным отпуском.

Переход от двойного дохода, без детей к новым родителям на один доход — не то, чего я ожидал. (Новая родительская часть, да. Но не единственная часть дохода.)

Я был полон решимости найти способ зарабатывать деньги из дома, чтобы возместить потерянный доход. Путем сочетания проб и ошибок и большого упорного труда я смог заменить своим доходом на полную ставку .

Мой метод выбора был через партнерский маркетинг , но есть десятки способов зарабатывать деньги в Интернете и получать деньги на протяжении всего отпуска по беременности и родам, не выходя из дома.

9 реальных способов заработать в декрете

# 1 — Партнерский маркетинг

Как я упоминал выше, партнерский маркетинг был моим выбором для зарабатывания денег во время отпуска по беременности и родам (и за его пределами). Мне нужно было что-то, что дало бы мне возможность брать перерыв, когда мне было нужно, чтобы работать в соответствии с расписанием моего ребенка и работаю в те часы, которые я хотел.

Партнерский маркетинг идеально подходит для этих целей. И теперь, спустя более 3 лет, я все еще получаю доход из дома через партнерский маркетинг .

Существует отличный потенциал заработка с помощью аффилированного маркетинга, если вы приобретете опыт и знания и примените полученные знания. Я получаю четырехзначный ежемесячный доход, а это вполне реально достижимая сумма. Вы можете узнать больше о партнерском маркетинге и моей рекомендации по началу работы прямо здесь .

# 2 — Ведение блога

Ведение блога — популярный способ заработка из дома — тысячи мам зарабатывают на своих блогах от нескольких сотен долларов в месяц до более чем 100 000 долларов.

Ведение блогов тесно связано с партнерским маркетингом, но это не одно и то же. Есть много способов заработать на блоге, и партнерский маркетинг — лишь один из них.

Вот как блоги зарабатывают деньги:

• Партнерский маркетинг
• Медийная реклама
• Продажи продукции
• Рекламные сообщения
• Консультации

Если вам нравится писать, то ведение блога может быть идеальным способом заработать деньги во время декретного отпуска.Для получения всестороннего обучения всему, что вам нужно знать о ведении блога (и зарабатывании денег на блогах!), Я рекомендую обратиться к Income School .

# 3 — Внештатный писатель

Письмо-фрилансер — отличный вариант для заработка в декрете, поскольку он гибкий и дает отличные возможности для заработка.

Чем занимаются писатели-фрилансеры?

Чаще всего статьи для публикаций пишут писатели-фрилансеры. Это могут быть онлайн-публикации, такие как блоги и веб-сайты компаний, а также традиционные печатные издания, такие как журналы и газеты.

Сколько денег зарабатывают писатели-фрилансеры?

Заработок писателей-фрилансеров может сильно различаться. Начинающие писатели-фрилансеры, у которых нет солидного портфолио, могут зарабатывать 25 долларов за статью из 1000 слов, в то время как опытные писатели-фрилансеры с впечатляющим портфолио могут зарабатывать до 1,25 доллара за слово.

Как стать писателем-фрилансером:

Начните с регистрации на курс для внештатных писателей , проводимый кем-то, кто добился успеха в качестве внештатного писателя. Курс внештатного письма Джины Хорки соответствует этим требованиям, и это курс, на который я записалась, когда только начала писать фрилансер.

Онлайн-преподаватель английского языка

Обучение английскому языку онлайн может быть хорошим вариантом заработка в декретном отпуске, если вам нравится работать с детьми, и это одна из самых популярных работ на дому для мам.

Важно отметить, что самое популярное время для преподавания английского языка онлайн обычно около 5:00 — 8:30 по восточному стандартному времени в будние дни и все выходные, поэтому вам понадобится кто-то, кто может присматривать за ребенком, если вы хотите работать в это время. .

Чем занимаются онлайн-учителя английского языка?

Онлайн-преподаватели английского языка преподают английский иностранным студентам через веб-камеру. Чаще всего онлайн-учителя английского языка помогают молодым китайским студентам улучшить свой английский в индивидуальной или небольшой группе.

Сколько денег зарабатывают онлайн-учителя английского языка?

В зависимости от компании, в которой вы работаете, онлайн-учителя английского языка могут зарабатывать в среднем от 16 до 22 долларов в час.

Как стать онлайн-учителем английского языка:

# 4 — Палфиш

Palfish — одна из лучших онлайн-компаний по обучению английскому языку, в которой можно работать, если вы ищете гибкую работу, которая хорошо оплачивается и не требует наличия степени бакалавра (конечно, если у вас есть степень бакалавра, вы все еще может работать на Palfish. Это не обязательно.)

Palfish платит до 22 долларов в час с бонусами, включая такие вещи, как плата за реквизит в размере 15 долларов и одна из лучших частей — вы обучаете полностью со своего смартфона или планшета.Это означает, что вам не нужен доступ к компьютеру для обучения с помощью Palfish (а это также означает, что обучение с помощью Palfish очень портативно).

Нажмите здесь, чтобы подать заявку на обучение с Palfish.

# 5 — EF Online

** Из-за COVID-19 EF в настоящее время не принимает на работу сотрудников. Повторите попытку через несколько месяцев.

EF Online — это надежная компания, которая нанимает онлайн-учителей английского языка. EF Online нанимает носителей английского языка из США и Великобритании.К сожалению, они не принимают на работу граждан других англоязычных стран, таких как Австралия, Новая Зеландия или Южная Африка.

Заработная плата распределяется следующим образом:

• Базовая ставка оплаты: 2 урока в час (13,20 доллара в час).
• Часы работы: Обучение с 6 до 8:30 и с 9 до 10:30 по восточному стандартному времени (+2,80 доллара США в час).
• Не показывать: Не отменять занятие в течение 24 часов до начала занятий (+ $ 2,00 / час).
• «45»: Проведите 45 или более занятий по ½ часа в течение месяца (+ $ 2.00 / час).

Щелкните здесь, чтобы прочитать мой полный обзор EF в Интернете.

№ 6 — VIPKID

** Из-за COVID-19 VIPKID в настоящее время не принимает на работу. Повторите попытку через несколько месяцев.

VIPKID — платформа №1 для онлайн-обучения английскому языку в Китае. Недавно компания заняла первое место в списке журналов Forbes «Лучшая работа из домашних компаний» в 2018 году. Учителя могут зарабатывать до 22 долларов в час, работая на на платформе VIPKID .

Онлайн-опросы

Онлайн-опросы не заменят ваш постоянный доход, но они могут стать хорошим способом заработать дополнительные деньги во время отпуска по беременности и родам, чтобы поддержать вас.

Существует бесчисленное множество участков для проведения опросов, однако лишь немногие из них стоят вашего времени. Я рекомендую следующие сайты для опросов:

# 7 — Survey Junkie

Survey Junkie — один из самых популярных сайтов с опросами прямо сейчас. С момента своего основания в 2005 году они выплатили своим членам более 9 000 000 долларов.У Survey Junkie также есть бесплатное расширение для браузера, которое может помочь вам максимизировать ваш заработок, сопоставив вас с соответствующими опросами.

Связанное сообщение: Survey Junkie Pulse — действительно ли вы зарабатываете деньги?

# 8 — Vindale Research

Один из моих любимых способов заработать деньги во время просмотра телевизора — заполнить онлайн-опросы через Vindale Research .

Я присоединился к множеству сайтов с опросами, чтобы выяснить, какие из них того стоят, и Vindale Research — один из немногих, которые я могу порекомендовать.

Одной из лучших особенностей Vindale Research являются ежедневные исследования. Вы можете проводить не более 10 ежедневных занятий в день, при этом стоимость каждого ежедневного обучения составляет от 0,75 до 1,25 доллара США. Выполняя одни только ежедневные исследования, вы можете зарабатывать до 25 долларов в день.

Конечно, как и все сайты с опросами, вы можете подходить или не подходить для участия в опросах, основанных на их целевой демографической группе, но стоит присоединиться, чтобы узнать, подходите ли вы для них, чтобы вы могли зарабатывать деньги во время рекламы своих любимых телешоу. Нажмите здесь, чтобы присоединиться к Vindale Research.

# 9 — Менеджер рекламы Facebook

Если вы заядлый пользователь Facebook, то работа с малыми предприятиями по размещению их рекламы на Facebook может быть отличным способом заработать деньги во время отпуска по беременности и родам.

Чем занимаются менеджеры по рекламе в Facebook?

Как менеджер рекламы в Facebook, вы будете проводить кампании по привлечению потенциальных клиентов для малого бизнеса с помощью менеджера рекламы в Facebook. Реклама в Facebook может быть отличным инструментом для увеличения числа потенциальных клиентов и продаж, но у многих владельцев малого бизнеса нет времени или опыта, чтобы запускать свою собственную прибыльную рекламу в Facebook.

Сколько денег зарабатывают менеджеры по рекламе в Facebook?

Согласно Indeed, средняя зарплата менеджера Facebook составляет 17,74 доллара в час. Внештатные менеджеры по рекламе в Facebook имеют возможность зарабатывать больше, устанавливая свои собственные ставки, но, конечно, как фрилансер вы несете ответственность за поиск собственных клиентов.

Как стать менеджером по рекламе в Facebook:

Майк Янда — отец и успешный менеджер по рекламе в Facebook, который начал свою карьеру фрилансера несколько лет назад.Он быстро стал получать постоянный доход и вместе с другом создал Facebook Side Hustle , курс, призванный научить других, как начать свой собственный прибыльный бизнес в Facebook Ads Manager.

Это мои главные рекомендации, как заработать деньги во время отпуска по беременности и родам из-за их гибкости, которая является основным фактором при рождении ребенка. Однако есть еще десятки способов заработка в Интернете, которые вы, возможно, захотите рассмотреть. Вот несколько рекомендуемых статей для получения дополнительной информации:

Как я зарабатываю на жизнь в Интернете

Я лично создала четырехзначный ежемесячный поток пассивного дохода как домохозяйка без опыта, без аудитории и без тысяч долларов, которые можно было бы вложить заранее.

Если вы хотите узнать, как я создал такой поток пассивного дохода и как вы можете сделать то же самое, нажмите здесь . Я создал специальный видеоролик, который вам все объясняет.

.