Работа за границей. Кем можно устроиться белорусам в Чехии, Китае, Польше и других странах
Те, кто недоволен своей зарплатой в Беларуси, могут попробовать заработать за границей. Intex-press узнала, в каких странах ждут белорусов без высшего профильного образования, какие вакансии предлагают и сколько там можно заработать.
Фото: shutterstock.com
Китай
Кто требуется. Обслуживающий персонал в сфере туризма, гостеприимства, искусства и смежных сферах.
Какие условия. Девушки от 18 до 35 лет с базовым знанием английского языка. Питание, проживание и перелеты оплачивает работодатель.
Какая зарплата. Месячная заработная плата, например, администратора в гостинице – от 700 долларов. Эта цифра зависит от туристического сезона и размера города, куда уезжает соискатель. Также работникам за хорошую работу выписывают премии в размере 200 долларов, как рассказали в ООО «Культурно-деловой центр «Ювизит».
Как уехать и устроиться. Чтобы уехать в Китай, нужно обратиться в кадровое агентство. Такие агентства есть в Минске. Там помогут собрать документы и перевести их на китайский язык. Расскажут, как человек должен вести себя в непредвиденных ситуациях, дадут адреса и номера телефонов консульств, посольств и других органов, с которыми человек может связаться, если понадобится помощь.
Чехия
Кто требуется. Сварщики, слесари, операторы станков с числовым программным управлением.
Какие условия. Возраст соискателя может быть до 55 лет с высшим образованием и до 40 – без высшего. Наниматель предоставляет общежитие, питанием работник обеспечивает себя сам. На еду уходит около 150 долларов ежемесячно.
Как уехать и устроиться. Для трудоустройства нужно обратиться в кадровое агентство. Там помогут собрать пакет документов, в который входит справка о несудимости, медицинская справка и другие, направить их работодателю. Если нанимателю понравится резюме, он пришлет соискателю приглашение на работу. Тогда нужно будет оформить рабочую визу, собирать вещи и уезжать.
Польша
Кто требуется. Строители, сезонные сборщики овощей, ягод и грибов.
Какие условия. Возрастных ограничений нет, а работать в Польше придется много, 6 дней в неделю по 10–12 часов. Жилье и питание часто предоставляет работодатель.
Какая зарплата. Оплата строительных работ почасовая. В среднем – 2–2,5 доллара в час. За месяц можно заработать 700 долларов.
Работа сборщиков овощей, ягод и грибов оплачивается «по лукошкам». Трехкилограммовая корзина клубники оценивается 0,5–1 доллар, малины – 1,5–2 доллара, голубики – 2–2,5 доллара. В день можно собрать до 150 кг ягод и заработать от 50 долларов.
Как устроиться на работу. Первое, что надо сделать, – обратиться в офис кадрового агентства и заключить договор. Там помогут собрать и оформить все необходимые документы и отправят их работодателю.
Если резюме нанимателю понравится, он отправит приглашение на работу на имя соискателя. С этим приглашением надо идти в визовый центр и оформлять рабочую визу. Также на территории Беларуси оформляют страховку. А вот медицинскую справку о состоянии здоровья, если такая будет нужна, выдадут уже на месте работы.
Литва
Кто требуется. Водители-международники.
Какие условия. Вакансия водителей открыта для мужчин до 55 лет, с опытом работы в Европе или России.
Какая зарплата. Месячная заработная плата водителей-международников может доходить до 2000 долларов.
Как устроиться на работу. Чтобы работать водителем-международником в Литве, нужно отправить резюме в агентство и прийти на собеседование. Соискателю надо иметь паспорт, который был выдан не больше 9 лет назад, водительские права необходимой категории, документы о состоянии здоровья и медицинскую страховку. Все документы человеку помогут оформить в агентстве по трудоустройству.
ОАЭ
Кто требуется. В Эмиратах белорусам предлагают вакансии в сфере обслуживания и в сельском хозяйстве.
Какие условия. Работодатели ставят сразу три важных условия: возраст от 21 до 33 лет, владение разговорным английским и опыт работы в подобной сфере. Можно устроиться и без опыта работы, но при его наличии шансов больше.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от вакансий и конкретного работодателя. Может варьироваться от 1500 до 9000 долларов.
Если первое собеседование пройдет успешно, соискателя пригласят на второе – с прямым работодателем. Нанимателю важен приличный внешний вид работника и уровень владения языком.
После собеседования работодатель предлагает контракт, в котором указаны срок действия (от 2 лет), должность, заработная плата, условия проживания и питания. Если соискатель согласен на предложенные условия, ему предоставляют рабочую визу, бесплатный перелет, обратный билет по окончании контракта, медстраховку и оплачиваемый отпуск.
Финляндия
Кто требуется. Сборщики урожая на поле или в теплицах, трактористы и другие сельскохозяйственные работники.
Какие условия. Возраст – от полных 20 до 40 лет, крепкое здоровье и опыт сельскохозяйственных работ. Знание языка не требуется. Но при желании устроиться на более долгий срок знание английского языка должно быть минимум на разговорном уровне.
Длительность контракта в основном от 1,5 до 2,5 месяца с июня по сентябрь. Но есть и более долгосрочные вакансии на 6–8 месяцев. Однако на эти места в первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже выезжали в Финляндию.
Работодатель предоставляет место в общежитии либо на съемной квартире, за которое из зарплаты каждый месяц будут высчитывать 100–130 долларов. Расход на питание (около 20–30 долларов в неделю) также высчитывается из ежемесячной заработной платы и предоставляется нанимателем.
Какая зарплата. Оплата почасовая, для сборщиков урожая – сдельная. Работать придется по 8 часов 6 дней в неделю. За 3 кг ягод или овощей – 2,5–3 доллара. За 2,5 месяца можно заработать около 900–1000 долларов с вычетом платы за жилье и питание.
Как уехать и устроиться. Заполнить анкету на сайте кадрового агентства и выслать ее на электронную почту. После обработки анкеты агент назначит собеседование. А после успешно пройденного собеседования поможет собрать все документы для трудоустройства.
США
Кто требуется. Работу в Штатах предлагают владельцы круизных лайнеров. Вакансии для белорусов в США могут быть разные – как обслуживающий персонал, так и творческая работа вроде фотосъемки.
Какие условия. Поехать на заработки может каждый, кто владеет английским языком. Это главное условие работодателя.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от работы, которую выполняет человек. Ставка официанта – около 1000 долларов в месяц, фотографа – на 100 долларов больше. Работать придется очень много и практически без выходных.
Как уехать и устроиться. Чтобы устроиться работником на круизный лайнер, надо пройти отборочное интервью сначала в кадровом агентстве, а затем – с работодателем. После этого оформляется виза, медицинская справка и страховка за счет работодателя.
Сколько стоят услуги кадрового агентства
Кадровое агентство – это посредник между соискателем и нанимателем. Обычно агентства берут за свои услуги деньги с соискателя, лишь редкие предоставляют их бесплатно.
Платить за услуги агентству человек может как по предоплате, так и по факту нахождения работы. Услуги по предоплате стоят 80–150 долларов. Во многих агентствах Intex-press рассказали, что если у компании не получится трудоустроить человека, то она возвращает деньги.
Второй вариант – деньги платишь после нахождения работы. Услуги оплачиваются только тогда, когда наниматель гарантировано берет человека на работу и заключает с ним договор. Цена за трудоустройство может достигать 500 долларов. Эта цифра меняется в зависимости от того, обладает ли соискатель нужными навыками (например, знанием языка), на какую вакансию претендует и других факторов. Чем больше у человека навыков, тем меньше цена за услуги агентства.
Полный список агентств, которые трудоустраивают белорусов за границей, можно найти на сайте МВД.
Благодарим за помощь в подготовке материала кадровые агентства «Джетэкспо» г. Минск, «Трэвелгрупп» г. Минск, «АлефГрупп» г. Минск и ООО «Культурно-деловой центр «Ювизит».
«Раздражает, когда пишут, что в Беларусь возвращаются только психи»
Работа за границей. Кем белорусы могут устроиться на работу в Польше, Литве, Канаде и других странах
Жители Барановичей, которые недовольны своей зарплатой или сейчас находятся без работы, могут поискать вакансию за границей. Intex-press узнала, в каких странах белорусов готовы взять на работу и сколько там можно заработать.
Чехия
Кто требуется. Рабочие строительных специальностей, работники пищевой отрасли, специалисты в области тяжелой промышленности.
Какие условия. Преимущество отдается соискателям до 40 лет, однако возможно и трудоустройство специалистов с высшим образованием и большим опытом работы старше 50 лет. Наниматели обычно частично возмещают расходы по проживанию и питанию.
РЕКЛАМА
Какая зарплата. На рабочих специальностях за месяц можно заработать от 1000 долларов, квалифицированным специалистам обещают более высокую оплату.
Как устроиться на работу. Для трудоустройства нужно обратиться в кадровое агентство. Там помогут собрать пакет документов (справка о несудимости, медицинская справка и другие), направить их работодателю. Если наниматель в ответ пришлет приглашение на работу, нужно будет оформить рабочую визу.
Польша
Кто требуется. Рабочие строительных специальностей (разнорабочие, каменщики, плотники, облицовщики), работники пищевой промышленности, сезонные рабочие на сбор ягод, овощей, фруктов.
Какие условия. Строгих возрастных ограничений нет, но на заводы больше шансов устроиться у соискателей до 50 лет. Работать придется 6 дней в неделю: в будни – по 10 часов, а в субботу – по сокращенному графику. Некоторые работодатели предоставляют жилье.
Какая зарплата. Оплата строительных работ почасовая. В среднем – 2,5–3 доллара в час. За месяц можно заработать от 600 долларов. Работа сборщиков овощей, ягод и грибов может оплачиваться по часам (около 2,5 долларов в час) либо «по лукошкам».
РЕКЛАМА
Как устроиться на работу. Для устройства необходимо обратиться в кадровое агентство и заключить договор. Там помогут собрать и оформить все необходимые документы и отправят их работодателю. Если резюме нанимателю понравится, он отправит приглашение на работу. С этим приглашением в визовом центре нужно оформить рабочую визу.
Литва
Кто требуется. Водители-международники.
Какие условия. Вакансия водителей открыта для мужчин до 50 лет, с опытом работы от 1 года по своей категории.
Какая зарплата. Месячная заработная плата водителей-международников начинается с 1000 евро.
Как устроиться на работу. Чтобы устроиться на работу, нужно прийти на собеседование в кадровое агентство. Соискателю надо иметь водительские права необходимой категории, документы о состоянии здоровья и медицинскую страховку. Все документы помогут оформить в агентстве.
Германия, Нидерланды
Кто требуется. Программисты.
Какие условия. Соискатели должны иметь высшее образование, опыт работы и владеть английским и немецким языками.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от конкретного работодателя и опыта работы соискателя. Первое время можно рассчитывать на 2000–2500 евро в месяц.
Как устроиться на работу. Нужно отправить резюме с описанием опыта работы на английском языке в кадровое агентство, после чего соискателя пригласят на собеседование, где проверят уровень владения иностранными языками. Далее – интервью с работодателем. Если обе стороны все устроит, работодатель предложит подписать контракт.
США, Канада
Кто требуется. Работу в Америке и Канаде предлагают владельцы круизных лайнеров. Вакансии для белорусов предлагают разные: повар, официант, фотограф, продавец, горничная и администратор.
Какие условия. Работодатели ставят два условия: возраст – 21-33 года и знание английского языка. У соискателей с опытом работы по выбранному направлению шансов уехать на работу больше.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от работы, которую выполняет человек. В месяц на лайнере можно заработать от 1000 долларов. При этом расходы по проживанию и питанию ложатся на работодателя. Стоит учитывать, что на такой работе практически нет выходных.
Как устроиться на работу. Чтобы устроиться работником на круизный лайнер, нужно пройти интервью сначала в кадровом агентстве, а затем – с работодателем. После этого оформляется виза, медицинская справка и страховка.
ОАЭ, Катар
Кто требуется. В Эмиратах и Катаре белорусам предлагают вакансии в гостиничной сфере и работу в авиакомпаниях.
Какие условия. На работу приглашают людей в возрасте от 19 (от 21 для работы в авиакомпаниях) до 33 лет, которые владеют разговорным английским и имеют опыт работы в подобной сфере. Но устроиться можно и без опыта работы.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от вакансий и конкретного работодателя. Где-то работнику бесплатно предоставляют соцпакет с питанием и проживанием, где-то все расходы высчитывают из зарплаты. Оклад продавца-консультанта в катарском dute-free, например, начинается от 850 долларов, доплаты зависят от того, как человек будет работать.
РЕКЛАМА
Как устроиться на работу. Чтобы уехать в Эмираты, надо пройти собеседование в кадровом агентстве. Для этого нужно отправить свое резюме и ждать приглашения. Если первое собеседование пройдет успешно, соискателя пригласят на второе – с прямым работодателем. Нанимателю важен приличный внешний вид работника и уровень владения языком.
После собеседования работодатель предлагает подписать контракт.
Финляндия
Кто требуется. Сборщики и сортировщики ягод, трактористы и другие сельскохозяйственные работники.
Какие условия. Женщины в возрасте от 20 до 40 лет, крепкое здоровье и опыт сельскохозяйственных работ. Приветствуется наличие водительских прав категории «В» и опыт сельскохозяйственных работ. Знание языка не требуется. Длительность контракта в основном от 1,5 до 2,5 месяца с июня по сентябрь. Работодатель предоставляет место в общежитии либо на съемной квартире, за которое из зарплаты каждый месяц будут высчитывать 100–140 евро. Расход на питание (около 20–30 евро в неделю) также высчитывается из ежемесячной заработной платы.
Какая зарплата. Оплата у сборщиков урожая сдельная. За килограмм ягод платят около 1 евро. Зарплата зависит от погоды: когда холодает, урожая выспевает меньше.
Как устроиться на работу. Заполнить анкету на сайте кадрового агентства и выслать ее на электронную почту. После обработки анкеты агент назначит собеседование. А после успешно пройденного собеседования поможет собрать все документы для трудоустройства.
Сколько стоят услуги кадрового агентства
Кадровое агентство – это посредник между соискателем и нанимателем. Оно помогает собрать необходимые документы и отправить их работодателям. Услуги таких агентств платны. Стоят в среднем от 150 до 300 долларов (цена зависит от того, обладает ли соискатель нужными навыками и на какую вакансию претендует). По информации Intex-press, чаще всего оплата услуг происходит по факту, когда наниматель гарантировано берет человека на работу и заключает с ним договор.
Полный список агентств, которые трудоустраивают белорусов за границей, можно найти на сайте МВД.
Благодарим за помощь в подготовке материала кадровые агентства «Трэвелгрупп» г. Минск, ЧУП «Международное информационное агентство занятости молодежи и студентов» г. Гродно, и ООО «Ирзакомпани» г. Брест.
Работа за рубежом из Минска, трудоустройство за границей
Стажировка и работа за рубежом — ответственный шаг, поэтому вы должны быть уверены как в себе, так и в агентстве, которому доверили свое трудоустройство. Компания «ТРЕВЕЛ ГРУП» оказывает помощь гражданам Беларуси и СНГ по легальному трудоустройству за границей, оказывает информационную поддержку по образованию за рубежом и профессиональным стажировкам, также открывает визы в США. Мы обладаем лицензией на трудоустройство за рубежом и напрямую сотрудничаем с зарубежными работодателями, у которых есть открытые вакансии. «ТРЕВЕЛ ГРУП» — первая минская фирма в РБ, которая открыла для белорусов возможность попасть в качестве персонала на круизные лайнеры США, Австралии, Великобритании, стран ЕС.
Образование и работа за рубежом
Агентство «ТРЕВЕЛ ГРУП» помогает найти работу за рубежом на круизном лайнере, оформить рабочую визу и подготовить необходимые документы для трудоустройства белорусов за границей. Ведь официальная работа за пределами родной страны — это отличная возможность заработать, свободно заговорить на английском и завести полезные знакомства. Если для вас наступило время решительных действий, то следует знать основные правила для успешного трудоустройства за границей:
- Хорошо владеть иностранным языком.
Как правило, для большинства вакансий (кладовщик, уборщик, помощник повара) хорошего уровня владения английским бывает достаточно. Чтобы получить квалифицированную и высокооплачиваемую работу за рубежом и претендовать на должности, требующие живого общения с клиентами, вы обязаны свободно говорить на английском языке. Знание второго иностранного приветствуется.
- Иметь образование и/или опыт работы.
При трудоустройстве на американские круизные лайнеры наличие соответствующего образования и опыта работы дает возможность претендовать на более высокую должность и зарплату соответственно.
- Обладать рабочей визой.
Для работы на круизных лайнерах Америки мы помогаем оформить многоразовую визу моряка C1/D в посольстве США.
Наша главная задача — комплексная и всесторонняя помощь при трудоустройстве за рубежом из Минска. Компания делает весь процесс поиска работы за границей максимально простым и гарантированным: индивидуально подбираем подходящую вакансию, оформляем документы, проводим консультации.
Легальное трудоустройство за границей
«ТРЕВЕЛ ГРУП» также оказывает помощь студентам и молодым специалистам в прохождении профессиональной стажировки за границей. Неоценимый практический опыт сделает резюме привлекательнее для нанимателей и откроет новые возможности для работы за границей и на родине. Основные направления стажировок:
- гостиничный и ресторанный бизнес;
- туризм;
- международная торговля и маркетинг.
Важное требование — знание английского и второго иностранного языка. Обучение и стажировка по данным специальностям проходят, как правило, на английском языке.
Кроме того, мы предоставляем информацию о различных программах по учебе за границей:
Курс теоретического материала сочетается с практикой в отелях и ресторанах. Обычно практика в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса оплачивается. Мы предлагаем 2 такие программы в сфере Hospitality — стажировку в Канаде и США.
Для талантливых и настойчивых молодых людей даже существует программа БЕСПЛАТНОГО высшего образования.
Можно выбрать специальные программы для детей, подготовительные курсы при поступлении в иностранный вуз, а также повышение квалификации для преподавателей.
Учеба и работа за рубежом повысят ваши компетенции и расширят перспективы карьеры. А уверенное владение иностранным языком позволит самим выбрать интересную и высокооплачиваемую работу.
Работа за границей для белорусов. Вакансии работы в Польше без посредников
Помогаем найти работу за границей для белорусов
Приходите к нам за вакансиями работы в Европе для белорусов. Мы собрали свою базу вакансий от зарубежных работодателей. Сейчас наши партнеры – это преимущественно крупные польские компании.
Востребованные сейчас специальности:
- работа в Польше сварщиком;
- работа в Польше грузчиком;
- работа слесарем;
- работа каменщиком;
- работа штукатуром;
- работа в Польше электромонтажником;
- работа в Польше строителем;
- работа в Польше разнорабочим;
- работа в Польше на производстве.
Вы не обладаете подобными навыками? Не беда. Ведь у нас в базе много вакансий работы за границей без знания языка и специальных навыков. Например, работа в Польше сиделкой для женщин и работа в Польше для мужчин без опыта работы. Это трудоустройство на заводах, мебельных производствах и в крупных торговых предприятиях. Некоторые фирмы предлагают вакансии работы в Польше для белорусов с проживанием.
Преимущества поиска работы в Польше через агентство по подбору персонала «Консалт»
Ваша легальная работа в Польше и Европе:
- вы обязательно заключаете официальный контракт на работу в Польше с нанимателем;
- мы отмечаем контракт в отделе по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь по месту регистрации;
- мы оформляем вам рабочую визу государства трудоустройства.
Вакансии работы в Польше от прямых работодателей
Мы работаем по лицензии МВД от 9 июня 2017 года. По закону мы обязаны рекрутировать белорусов на работу в Польше без посредников. Мы сами помогаем в поиске работы в Польше как посредник между вами и нанимателем. А это значит, что вы уверены в соблюдении ваших прав и законных интересов.
Важно! При обращении в другие фирмы по трудоустройству обязательно спрашивайте разрешение на предоставление подобных услуг.
Сервис и гарантии:
- мы заключаем с вами договор о содействии поиске работы за границей из Беларуси;
- вы оплачиваете наши услуги только после подписания трудового договора с работодателем;
- вы получаете информационную и иную поддержку от «Консалт» после выезда на работу в Республику Польша из Беларуси.
Налогообложение доходов, полученных от работы за границей
Вы можете столкнуться с двойным налогообложением, если работаете за рубежом и находитесь на территории РБ не менее 183 дней в календарном году. С одной стороны, вы являетесь налоговым резидентом Беларуси. Но и многие другие государства по закону удерживают с вашего заработка налоги. Так работает налогообложение в России, Германии, Франции, Великобритании, США и других государствах. Получается, что вы оказываетесь должны двум странам сразу, что и является двойным налогообложением.
По закону вы имеете право на вычет из подоходного налога суммы, уже уплаченной в бюджет другой страны. Подробнее об этом можно узнать из статьи.
Но для граждан РБ, работающих в Республике Польша установлен иной порядок избежания двойного налогообложения.
Налогообложение для белорусов, работающих в Польше
Если вы работаете в Республике Польша, то полностью освобождаетесь от подоходного налога на польский заработок. Это правило работает, если вы уплатили налоги с дохода в бюджет Польши. Но декларацию о доходах вам подавать вам все же необходимо.
Чтобы найти работу в Польше и Европе, заполняйте нашу«Анкету соискателя».
Согласие на обработку личных данных
Либо приносите нам резюме или отправляйте на почту [email protected].
Задавайте нам вопросы по номерам телефона +375 33 650 68 14 (МТС) и +375 44 740 95 69 (Velcom).
Выезжайте на работу за рубеж безопасно вместе с «Консалт»!
Работа за границей: Вакансии, условия, нюансы трудоустройства
Не погрешим против истины, если скажем, что работа за границей кажется привлекательной многим людям. Возможность больших заработков, желание посмотреть новые места, изменить жизнь к лучшему, получить новые знания и опыт, испытать себя, реализовать свой авантюризм и жажду самоутверждения…
Но есть и факторы, удерживающие от стремления получить работу в чужой стране. Прежде всего это страхи, вызванные недостатком информации о правилах безопасного трудоустройства за рубежом, о правах и обязанностях в период работы на иностранного нанимателя.
Используя 10-летний опыт успешного трудоустройства белорусов за рубежом, мы постараемся максимально подробно рассказать, как получить работу за границей.
Какие вакансии открыты для белорусов в 2018 году
Итак, пересматриваем багаж личного опыта и знаний, трезво оцениваем состояние здоровья, возраст и прочие факторы… И дерзаем!
Работа на круизных лайнерах в США
Это словосочетание навевает мысли о жарком солнце, брызгах солёного ветра и бескрайних просторах океана. Но в первую очередь, это труд по 10-12 часов в сутки почти без выходных. Круизный лайнер представляет собой практически полноценный курортный город – только на воде. Для поддержания соответствующей атмосферы и обеспечения комфортного пребывания пассажиров на лайнере работает слаженная команда, состоящая из самых разных специалистов.
Требуются: как правило, на такую работу берут парней и девушек в возрасте от 18 до 35 лет.
Хорошая новость! Даже если вам уже исполнилось 35, не стоит отказываться от этой возможности. Во многом благодаря отличной подготовке белорусских специалистов с этого года на некоторые вакансии возрастной предел увеличен до 50 лет. Мечте все возрасты покорны!
Вакансии: работники сферы обслуживания и развлечений: ресепшионисты, бармены, официанты, бариста, горничные, администраторы зоны бассейна, повара, уборщики, менеджеры в департамент уборки, продавцы, фотографы, электрики, графические дизайнеры, бухгалтеры, медицинские специалисты и т.п.
Требования к кандидатам: знание английского языка, отсутствие у соискателя медицинских противопоказаний, соответствующий внешний вид, профессиональные и личные качества, знание основ индустрии гостеприимства.
На некоторые позиции (графический дизайнер, бухгалтер) необходим диплом о соответствующем образовании, а также опыт работы.
Заработная плата: зависит от занимаемой должности, минимальная – 800 долларов. Также у официантов и барменов есть процент доходов из чаевых.
Чем выше уровень владения языком, трудолюбие, умение работать в команде – тем больше карьерных перспектив за границей.
Основное преимущество работы на круизных лайнерах – возможность посмотреть мир в буквальном смысле. Для всех работников предоставляется бесплатное жилье и питание на весь период работы, во время выхода в порт при наличии свободного времени, сотрудники лайнера могут посещать специальные экскурсионные программы по городам, где проходит маршрут круиза. Сотрудники могут свободно пользоваться тренажерным залом и посещать дополнительные тренинги. В случае болезни или травмы работник может рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание.
Также можно поехать работать семейной парой. Даже если в первый контракт вам не удастся работать вместе, то при подписании последующего контракта, есть возможность написать заявление и получить распределение на один лайнер. Мы не можем гарантировать попадание на один корабль, но знаем, что, находясь на судне, многие пары воссоединяются.
Как происходит трудоустройство за рубежом для белорусов
Крупные международные компании не работают с кандидатами напрямую, поэтому, все вакансии круизных лайнеров размещаются на сайтах агентств по трудоустройству за границей. Такой способ очень удобен, поскольку агентство занимается не только поиском кандидатов, но и подготовкой их к работе на судне. Компания «ИСМИРА» работает с крупными международными круизными организациями – Carnival Cruise Lines (Майами, США) и Apollo Ship Chandlers (США) и занимается подбором кандидатов уже около 10 лет.
Обращение в ООО «ИСМИРА» позволит решить вопрос трудоустройства максимально безопасно и комфортно. Мы тщательно следим за репутацией работодателя и сотрудничаем только с проверенными компаниями.
При личном обращении или на сайте компании Вы сможете изучить открытые вакансии и выбрать заинтересовавшие Вас предложения. А специалисты агентства, зная все нюансы «изнутри», помогут определить, на что Вы можете реально претендовать.
Обратившись к нам в агентство, вы получите качественную и компетентную помощь на всех этапах трудоустройства.
- Поиск и подбор вакансий;
- Проверка английского языка;
- Помощь при подготовке пакета документов для работодателя, в который входит справка о несудимости, резюме, рекомендательные письма с предыдущих мест работы, специальные формы от компании, медицинское заключение, визы и другие.
- Помощь при подготовке к интервью с представителем американской компании;
- Регистрация трудового договора в Управлении по гражданству и миграции МВД. Это один из факторов, гарантирующих легальность, официальность и безопасность трудоустройства.
- Полная визовая поддержка, которая включает в себя:
- предоставление информации о перечне документов, необходимых для получения виз;
- запись в посольство/консульство,
- заполнение визовой анкеты;
- дополнительные услуги, которые обусловлены типом запрашиваемой визы; в зависимости от порта присоединения к кораблю может требоваться C1/D visa – виза для членов экипажа морских и воздушных судов (США), австралийская морская или транзитная виза, или шенгенская виза.
- Полное сопровождение в вопросах, связанных с перелетом к месту присоединения к кораблю: поможем, научим, расскажем. Чёткие пошаговые инструкции сотрудников ООО «ИСМИРА» помогут пройти и этот кусочек пути без затруднений.
- Поддержка новичков на судне в период адаптации. Мы продолжаем общаться через социальные сети и мессенджеры – отвечаем на вопросы, даём советы, как выйти из затруднительных ситуаций, вместе радуемся достижениям. Нам важно, чтобы новый сотрудник занял своё место в команде и смог полноценно реализовать себя.
- Специализированные языковые курсы.
За 10 лет работы в сегменте трудоустройства, ООО «ИСМИРА» смогла сформировать надежный алгоритм взаимодействия с кандидатом на открытую вакансию. Мы сотрудничаем только напрямую с работодателем, знаем их требования, поэтому оформляя документы через нас, вы повышаете свои шансы получить работу за границей в выбранной организации по тем условиям и с той заработной платой, которые обозначены в договоре о трудоустройстве. Наши сотрудники помогут подготовиться к собеседованию.
Важный нюанс, трудоустройство за рубежом требует первоначальных денежных вложений от кандидатов. Соискатель должен оплатить расходы за прохождение медицинской комиссии и консульский сбор за оформление визы. Стоимость консульского сбора возвращает компания уже на корабле. Кроме того, нужно быть готовым заплатить за сертификаты по безопасности, тесты, билет до присоединения к кораблю, страховку от несчастных случаев (на время нахождения на суше).
Кроме этого, если требуется повысить уровень владения иностранного языка, придется потратиться на языковые курсы. Получить работу за границей без знания английского языка не предоставляется возможным. Специально для таких людей компания «ИСМИРА», разработала базовый курс английского языка, который подойдет для людей, не владеющих английским языком. Курс затрагивает основы английского языка и специализированные знания, которые потребуются на работе по определенной вакансии. Мы уже обладаем успешным опытом, когда человек приходил без должного уровня знаний английского, а после прохождения наших курсов получал желаемую вакансию. Все в ваших руках! Также у нас есть и продвинутый курс, где Вы углубитесь в специализированную лексику для работы по выбранной специальности. Это даст вам существенное преимущество при прохождении интервью и поможет адаптироваться на новой работе.
Всё это может показаться слишком затратным, но поверьте, работа за границей с официальным трудоустройством и достойной заработной платой того стоят, об этом говорят многочисленные отзывы наших клиентов.
Если есть амбиции, желание посмотреть мир и при этом заработать, можете перебороть свой страх перед неизвестным – обращайтесь к нам, в агентство по трудоустройству за рубежом «ИСМИРА», мы поможем Вам найти работу за границей.
В конце концов, каждый человек решает, какой жизненной философии ему придерживаться. Будет ли это «где родился, там и сгодился», «под лежачий камень и вода не течёт» или «рыба ищет где глубже, а человек – где лучше».
“Поставил цель – иди к ней твердо!”
Многие из нас мечтают работать за границей, получать достойную заработную плату, обрести бесценный опыт и совмещать работу с путешествиями. Но не все готовы для достижения заветной цели выйти из собственной зоны комфорта, проявить стойкость и упорство.
Ярким примером того, что “ Все можешь, если захочешь” является история Татьяны, которая в марте 2018 успешно прошла собеседование в компанию Carnival на позицию администратор зоны бассейна.На вопрос почему девушка рассматривала вариант именно работы за границей ответ был следующим:
– У меня всегда была мечта работать именно за рубежом! А тут такая возможность испытать себя, свои силы. Конечно же, я хочу получить для себя бесценный опыт работы на круизном лайнере, встретить удивительных людей, завести друзей по всему свету, улучшить навыки английского языка, попутешествовать и заработать деньги.
Как Татьяна искала работу за границей?
– Как все сейчас, решила начать поиск в интернете. Нашла компанию “Исмира”, что они отправляют работников на круизные лайнеры, заинтересовалась. Записалась на консультацию, где мне подробно рассказали о ближайших интервью и позициях, проверили мое знание английского языка.
Как прошло собеседование с представителем компании и какие впечатления остались?
– Впечатлений от интервью масса! Как и все, конечно, переживала. Но за время ожидания успеваешь и мысли в порядок привести, и новые знакомства завести. Само интервью заняло примерно 5 минут. Все прошло легко и на позитиве. Спрашивали о моем опыте работе, обязанностях, почему именно меня должны принять на эту должность. Интервью прошло успешно, я получила работу на лайнере.
Вскоре Татьяна получила контракт, подготовила все необходимые документы и отправилась навстречу мечте… Но не все в истории девушки было просто.
Перед тем как присоединиться к кораблю и работать администратором зоны бассейна, необходимо было пройти специальный тренинг, который проводился в Мексике. На пути к месту проведения тренинга, Татьяна получила новые авиабилеты и решила уточнить в службе поддержки компании куда же ей отправляться? Девушке посоветовали оставаться в Хьюстоне. Ирония случая заключалась в том, что авиабилеты, которые получила Татьяна, были до места присоединения к кораблю ПОСЛЕ прохождения тренинга. Так девушка пропустила необходимый тренинг, и ей предложили в компании присоединиться к кораблю, но в качестве уборщика до следующего тренинга. У Татьяны был выбор либо отказаться от мечты и вернуться домой, либо работать на корабле на столь нелегкой позиции. Отступать и сдаваться у девушки не было и в мыслях, и она решительно отправилась на корабль. Вскоре Татьяна прошла тренинг и продолжает работать, но теперь уже на позиции администратора зоны бассейна. Своими впечатлениями о тренинге и жизни на корабле девушка поделилась с нами в Viber:
Как видите, мечты не исполняются, если бездействовать. Чтобы получить желаемое нужно приложить усилия, проявить силу воли и верить, что все получится, ведь “Нет непреодолимых гор: решись – и перейдешь”.
Работа в России.
Мы исторически близки к России, что, безусловно, облегчит адаптацию на новом месте и, возможно, позволит быстрее достичь взаимопонимания с новым работодателем и трудовым коллективом.
Вакансии: водители такси, водители-международники.
Требуются: мужчины от 18 до 65 лет.
Оплата труда: значительно превышает возможности белорусских работодателей.
Преимущества: Полное отсутствие языкового барьера.
Работа в Литве
Литва так же близка белорусам территориально и по духу. И в то же время, Литва – член Европейского Союза, доходы по техническим специальностям и водителей в Литве гораздо выше, чем в Беларуси, однако, процедура оформления также сложнее. Сотрудники агентства «ИСМИРА» обеспечат полное содействие при трудоустройстве.
Требуются: мужчины от 18 до 60 лет.
Вакансии: водители-международники, сварщики, токари, фрезеровщики.
Оплата труда: от 1 500 до 3 000 евро в месяц.
Преимущества: частичное отсутствие языкового барьера, территориальная близость к Родине.