Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.

Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.

Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Особенности удаленной работы юристом

В век глобализации и цифровизации экономические границы между регионами и странами стираются – работа на удалении приобретает все большее распространение. Подобная форма сотрудничества уже давно является нормой во многих крупных компаниях, нуждающихся в услугах юристов. Однако, как и любая фриланс-сфера – удаленная работа юристом имеет свои особенности.

Далекий правовед

Для начала скажем, что безусловно юрист – профессия, не предполагающая поверхностного отношения. Необходимо иметь соответствующее специальное образование. Более того за удаленную работу человеку стоит браться только тогда, когда он уверен в своей грамотности и квалификации. Проще тем, кто имеет конкретную специализацию.

Однако юридическая сфера крайне обширна. Самой распространенной и востребованной услугой удаленного юриста считается консультирование. Темы могут быть самые разные и касаться деятельности, как юридических, так и физических лиц. Обработка документации, ведение переговоров, заключение договоров, споры гражданские и исковые заявления – все это и многое другое является предметом для обращения к юристу.

В то же время найти качественного специалиста крайне сложно. Дело в том, что, например в России, заказчики и работодатели давно столкнулись с проблемой переполненного рынка труда некомпетентными юристами. Многие частные вузы предлагают обучение по программам, которые либо далеки от реальности, либо устарели. В результате безграмотная масса людей портит репутацию профессионалам и делает затруднительным поиск нужного специалиста. Тем не менее виртуальное пространство дает возможность работодателям и честным юристам найти друг друга.

Направления на выбор

Установить удаленный вариант сотрудничества предпочитают сейчас многие компании. Во-первых, таким образом можно быстро понять квалифицированный специалист или нет. Во-вторых, если лицо имеет статус самозанятого, то с ним можно оформить краткосрочные договорные отношения и в любой момент отказаться от услуг.

В свою очередь для юриста удаленная работа – это замечательный способ подработки без отрыва от основного занятия. При чем для специалиста широкого профиля существует несколько направлений. Например, он может реализовать себя в качестве удаленного помощника или секретаря юриста, а также правового консультанта или даже редактора юридического сайта.

Перед тем, как начать поиски предложений и вакансий у соискателя должны быть на руках документы, подтверждающие его квалификацию и желательно определенные навыки. Что именно нужно знать и уметь потенциальному удаленному юристу? Безусловно – это владение компьютером и соответствующими программами, которые необходимы для услуг, предлагаемых специалистом. И все это помимо наличия диплома об окончании соответствующего вуза, подтверждения трудового стажа (любого по времени).

Возможности фрилансера

Есть и другие плюсы, которые дает удаленная работа юристом. Например, специалист может создать свой именной сайт с целью оказания услуг и популяризации их в интернете. Кроме того, свои услуги можно предлагать на фриланс-биржах. Нельзя не упомянуть и то, что юристы спокойно могут быть копирайтерами. Тексты правового направления имеют свою специфику и работать с ними, по большому счету, могут только специалисты.

В любом случае подойти к организации своего профессионального пространства в интернете нужно крайне серьезно. Юриспруденция – сфера основательная и традиционная. Такими же должны быть ее участники. Заниматься поиском заказчиков надо с мыслью о перспективах – для многих подработка в глобальной сети превращается в основной способ заработка.

Опытные люди советуют подбирать тематику наиболее актуальную для населения той страны, где вы собираетесь практиковать. И предлагать услуги именно в таких темах. Если речь идет, скажем, о России, то можно упомянуть такие правовые направления, как кредитные споры, конфликты при дорожно-транспортных происшествиях, защита прав потребителей и, безусловно, нарушения при оказании услуг ЖКХ. Все это можно предлагать в качестве удаленных консультаций частным и юридическим клиентам.

Важные особенности

Однако даже практикующим и вполне успешным юристам работа на удалении дает множество плюсов. Во-первых, она делает специалиста более узнаваемым. Во-вторых, способствует повышению гонораров. Но если говорить о начинающих специалистах, которые в силу обстоятельств не могут выполнять свою работу в офисе, то им эксперты советуют начать с такого направления, как составление юридических документов. Конечно, поначалу рассчитывать на высокие заработки не приходится, но это позволит наработать свою клиентскую базу данных, а также прорекламировать себя.

Добавим, что преимущества удаленного сотрудничества неоспоримы. О них известно всем – это свободный график работы, самостоятельный выбор заказчика, отсутствие привязки к конкретному месту, экономия средств и времени на транспорт. Помимо этого, юристу удаленная работа дает еще и общение, расширение контактов с клиентами и коллегами. У человека появляется мотивация совершенствовать свои юридические навыки, он получает удовлетворение от выполненной работы. И все это на фоне получения дополнительного заработка.

Ну и последнее. Хотим в конце публикации обратить внимание на очень важную вещь. Пожалуй, наверное, самую важную. Любой выполненный труд должен быть оплачен. А о вариантах и способах оплаты надо договариваться заранее. Но удаленная работа редко дает возможность получить гонорар, так сказать, из рук в руки. Именно поэтому заказчику, зачастую, необходимо иметь возможность перечисления денег. Самый лучший для любых фрилансеров способ – это открыть счет в европейской компании, например, в Bilderlings. Такой счет даст финансовую свободу и не придется думать о том, как и где получить свои честно заработанные средства.

Удаленная работа на дом для юриста

Юридическая деятельность затрагивает множество аспектов жизни и может включать в себя обработку документации физических и юридических лиц, правовые консультации для граждан, рассмотрение исковых жалоб, предоставление защиты в суде, проведение переговоров при составлении контрактов и многое другое.

Удаленная работа – относительно новый формат занятости для юриста, предлагает отличную возможность дополнительного разработка и развития профессиональных навыков.

Для многих юридическая практика в удаленном режиме уже давно стала основным источником доходов, позволяющим осуществлять большие объемы работ за меньшее количество времени.

Преимущества работы удаленным юристом

Работа на дому юристом может стать максимально удобной и вполне прибыльной. Действительно, есть ли необходимость платить за офис, тратить время на дорогу и приглашать клиента лишь для того, чтобы ознакомиться с его документами. Все эти действия вполне осуществимы в интернете посредством специальных программ.

Выбор такого формата работы также предполагает:

• Самостоятельное распределение рабочего времени, а значит достаточно гибкий график

• Экономию значительного количества средств

• Возможность самостоятельно выбирать клиентов

• Большую экономию времени

Подобная деятельность – это не только хорошая подработка, но и отличный шанс установить контакты с новыми клиентами, отточить свои юридические знания, став полным профессионалом своего дела.

Читайте также «Удаленный помощник для юриста«

Важные умения удаленного юриста

Для того чтобы организовать юридическую деятельность в режиме онлайн, требуются следующие навыки:

• Иметь диплом о юридическом образовании

• Иметь минимальный опыт работы

• Быть уверенным пользователем ПК

• Знать основные компьютерные программы, необходимые в деятельности

Правильная и эффективная организация дистанционной работы предполагает соблюдение ряда правил:

• Корректный подход и вежливое обращение. Чтобы вызвать у клиентов доверие, важно внимательно их выслушивать, учитывая все нюансы проблемы.

• Проявление заинтересованности. Дайте понять своим клиентам, что вы полностью вникли в их ситуацию и готовы приложить все свои умения для достижения успеха в решении их проблемы.

• Высокая степень профессионализма. В юридической работе ошибки и недочеты будут расцениваться как отсутствие опыта и оттолкнут клиента от вашей кандидатуры. Всегда совершенствуйте свои знания, дополняя их актуальной информацией.

Оказывая корректные юридические консультации на удаленном доступе, вы сформируете хорошую репутацию и завоюете доверие своих клиентов.

Вам также будет интересно прочитать: «Удаленная работа бухгалтером«

Как найти удаленную работу юристом?

Для начинающих юристов отличной стартовой площадкой станут удаленные юридические биржи, зарегистрировавшись на которых можно практически сразу найти клиентов. Сюда относятся:

• «Юрист-Онлайн». Портал предлагает бесплатный сервис. На данном сайте вам предстоит отвечать на вопросы клиентов: такие вопросы могут быть как бесплатными, так и платными. Наработав себе репутацию, в будущем вы можете браться только за дела с гарантированной оплатой, таким образом обеспечив себе постоянный доход.

• Сайт Leadia.ru. Данный портал предоставляет юристам клиентов за определенную плату. Здесь вам предстоит оказывать консультации в режиме онлайн или переговаривать с клиентами по телефону. Сайт хорош тем, что моментально обеспечит вас работой и постоянной занятостью.

Помимо прочего уместно будет организовать поиск клиентов по объявлениям, размещенным в интернете, например, на сайте «Авито». Здесь же вы сможете бесплатно опубликовать резюме.

Найдя открытую вакансию, обратитесь к работодателю и предложите ему свои услуги в удаленном формате, разъяснив все удобства и преимущества такого режима работы.

Сегодня люди часто вынуждены прибегать к помощи юриста, поэтому заявите о себе всем своим знакомым и друзьям. Передайте им свои визитки и убедите их предлагать вашу кандидатуру в случаях, когда необходима юридическая консультация. Постоянно занимаясь саморекламой, вы увеличите свои шансы стать узнаваемым юристом, к которому всегда будет стоять очередь из клиентов.

Читайте также: «Удаленная работа для операторов на телефоне«

Большие трудности маленького юриста, или как пробиться в профессию

Коротко, типа пролог.

Я, начинающий юрист в небольшом провинциальном городке, после окончания ВУЗа попал в УФССП, но вскоре зазнался и ушел в «светлое никуда». Итог этого необдуманного поступка — пол года без работы.

Работу я все же нашел, правда не ахти какую –квалифицированный «подайприносильщик» в небольшой фирме со штатом в шесть человек. Здесь и застрял. Меня ждала стремительная головокружительная карьера (потолок правда оказался низковат). Очень быстро втянулся в атмосферу безделья нашей замечательной конторки. Через пару месяцев завоевал доверие руководства  – стали поручать более ответственную работу. Еще через пол года – полноценный юрист (правда на полставки все еще «подайприносильщик», так как эту работу больше некому поручить). Наконец дали свободу – прошерстил документацию, привел все в более-менее Божеский вид. Еще спустя время, переключил на себя бухгалтерию (счета, акты, первичка) — старался быть нужным, держался за работу.

Чего добился в итоге? Знание и опыт, рост в профессиональном плане — зачетный минимум;  Зарплата осталась прежней, несмотря на инфляцию, кризис, рост цен; Загруженность минимальная – с текучкой как правило справляюсь в первой половине дня, в остальное время – деградирую; Бывают и завалы — закатываю рукава — работаю, но в целом работа превратилась в пустую трату времени.

Успех, как видно, сомнительный, если учесть, что мои сокурсники, попав помощниками в юр.фирмы, за то же время выросли в самодостаточных юристов, и рубят неплохие деньги.

Как выбраться из болотца?

И тогда я начал «вампирить» — пока на работе штиль, активно вертелся в интернет среде, давал консультации, оказывал юридическую помощь страждущим и нуждающимся. Бесплатно, чисто ради опыта и кармы. И прокачка пошла: поднаторел в некоторых областях права, которые до этого были для меня темным лесом, попутно стал анализировать рынок юр.услуг, стал замечать, как плавно втекаю в юрсообщество, завел интересные знакомства с коллегами и связи, в общем и целом — приобрел некоторое понимание того, в чем заключается профессия юриста – настоящего юриста-судебника, а не штатной погремушки. Взглянул и на себя со стороны, оценил товар, выявил слабые стороны, о которых раньше не подозревал.

Так зачем, вот уже целых пол листа, я так распинаюсь? Просто очень хочу поделиться горьким опытом с коллегами по цеху, с теми кто вот-вот выбрался из стен ВУЗа и делает первые шаги. Многие сейчас задаются вопросом «Куда податься?», и вот на этот вопрос я постараюсь ответить.

Где дойти пирогу?

«Опытные кулинары не рекомендуют сразу доставать выпечку из духового шкафа. Необходимо приоткрыть дверцу и позволить выпечке дойти до готовности еще минут 30 — 40»

Когда еще только-только оперился, и открыл газету в поисках работы, первое что я увидел — в любом объявлении о соискании юриста было требование к опыту не менее 3-х лет. Помню, как тогда недоумевал над таким парадоксом , а теперь понимаю, что многие ВУЗы в нашей стране не выпускают готовых юристов, «доходит» свежеиспеченный юрист уже на поле боя. И работодатели не собираются платить за обучение своих сотрудников, им нужен опытный боец, который с ходу побежит на амбразуру. Такие из стен учебных заведений, к сожалению, выходят очень редко. Почему так? Думаю, из-за того, что в ВУЗах много внимания уделяют голой теории. Из памяти о своей студенческой жизни могу извлечь как минимум 3-4-х преподавателей, которые в процессе за всю свою юридическую карьеру бывали от силы пару раз. Такие вот книжные черви знают о праве лишь то, что написано в древних советских талмудах, а о суровой действительности наслышаны лишь из разговоров с коллегами – на себе шкуру не мерили. Есть и откровенный блатняк — это те, которых пристроили либо за красивые глазки, либо за большие связи. Как правило, встречается этот зверь на совсем уж экзотических дисциплинах, так как основы основ просто не вытянет, и, конечно же, научить такой контингент не может ничему, даже голой теории. В итоге, среднестатистический студент предоставлен сам себе, и у него складывается совсем неверное представление о профессии – в жизнь выходит с корочкой, но не пропекшийся.

Не мне судить о нашей системе образования – не тот размер, да и многие скажут — «не в системе дело – было бы желание». Давайте просто рассудим здраво. Студентов-отличников с красным дипломом, которые чуть ли не с первого курса, работают в профессии, и к концу обучения уже имеют свою собственную практику,  единицы – это будущие мэтры и маэстры — честь им и хвала.  Но среднестатистический студент, не станет утруждать себя самостоятельным поиском опыта, он еще и не догадывается, как сильно ему понадобится этот опыт на выходе из ВУЗа. И тут уже начинается давка: кто куда успел пролезть — кого куда успели пропихнуть.

На мой скромный взгляд, было бы совсем не плохо слегка изменить образовательную программу для юристов и сделать, ну что-то вроде интернатуры для врачей. Мысль ясна —  не буду размусоливать.

Ну, а если оставить мечты о несбыточном, реально у среднестатистического выпускника юрфака есть несколько вариантов пробиться в профессию:

1. Самый предпочтительный (но не всем везет) – искать доброго самаритянина, который найдет в тебе что-то этакое и поверит в твой потенциал. Если я слишком уж метафорично выражаюсь — речь идет о консалтинге, либо об адвокатском кабинете, на худой конец сойдет и небольшая юрфирма «все со всем». Лучше всего попасть в крупную юридическую фирму с именем, на роль помощника помощника помощников, а там уже как разбежишься. Хуже (намного хуже) оказаться в фирме с не очень чистой репутацией (черные юристы, коллекторы и прочий сброд) — там научат только всему плохому, долго еще отмываться будешь от такого опыта.

2. Не получилось устроиться в юр.фирму – идти на гос.службу, под крыло государства. Лучше всего в суд — там опыта хоть отбавляй — насидишься в процессах, наслушается умных адвокатов, начитается практики, заведешь полезные связи. Но в суд хотят все, там конкуренция и блат, таже четровщина и в Прокуратуре. Проще попасть в приставы, но там бардак, хотя опыт получишь тоже не маленький. Можно попробовать пробиться в любую федеральную службу. Главное, о чем стоит предупредить заранее – там «затачивают» под конкретные нужды. Если потом решишь уйти на вольные хлеба, придется долго и неприятно себя перекраивать. А уйти придется, если твоя цель — профессиональный рост.

3. Что делать, если не получается устроиться ни в юр.фирму, ни в суд? Попытаться найти работу у частника. Вариант чисто ради записи в трудовой. Минусов масса – профессиональный рост минимальный, научат немногому, опыта не много, платят как правило гроши. Главное не попасть в штат совсем уже мелкой фирм – болото жуткое. На первое время сойдет контора, где есть как минимум юр.отдел (2-3 человека) – год-два отпашешь и вали, иначе засосет.

4. Четвертый вариант – разлагаться около профессии. Так как в профессию пробиться не удалось, но жалко пять лет потраченных в ВУЗе, то пришлось искать работу близкую к юриспруденции (например, риелторы, или коллекторы). Хуже только барменом в ночной клуб.

5. В качестве отдельного варианта решил выделить вольные хлеба сразу после ВУЗа. Вариант рискованный. Можно по началу хорошо подпортить репутацию, 99% год-два придется сидеть без клиентов и сосать лапу, наслаждаясь нежным бурчанием живота. Но говорят (не проверял!), если быть настойчивым и упорным, то рано или поздно дела пойдут в горы — придут и опыт, и клиенты. Вариант для самых смелых!

Вместо подведения итогов.

Какой бы вариант не выбрал юный падаван, на мой взгляд, стремиться нужно к независимости. На западе венец карьеры юриста — это судья. У нас не так! У нас это частнопрактикующий юрист (или адвокат). Куда бы ты ни пошел, в консалтинг, на гос.службу, в штат, так или иначе ты упрешься в потолок. Да, можно сидеть на теплом месте в крупной компании, получать заоблачную зарплату и не париться, но..

С кем я только не сравнивал юриста, и с врачами, и даже с пирогами. Пожалуй, вот еще одно удачное сравнение — карьера юриста во много похожа на карьеру спортсмена. Спортсмену,  чтобы не потерять форму, нужно быть постоянно в тонусе. Так и юристу, нужна постоянная практика, и необходимо постоянное  самообразование. Образование юриста не заканчивается с получением диплома, юрист продолжает свое образование на протяжении всей своей карьеры. И когда юристу становится тесно в своем кабинете, в роли наемника, он собирает команду и сам отправляется в плаванье. И там у него уже нет ограничителей роста. Поэтому да, итог карьеры любого юриста — своя юридическая фирма.

Спасибо за внимание!

 

Работа на Nur.kz: поиск работы, свежие вакансии, резюме в Казахстан

rabotanur.kz — ресурс для поиска работы и подбора персонала, созданный в Казахстане. Сервис динамично развивается и набирает популярность в Казнете. Сегодня сервис Работа на Нур.Кз посещает более миллиона человек в месяц. Каждый день растет число наших пользователей, публикуются новые резюме и размещаются свежие вакансии. Если вы до сих пор не знаете, что такое поиск работы на Нур.кз, добро пожаловать к нам! Наш сайт поможем вам создать резюме и найти работу.

Для кандидатов

Мы работаем для тех, кто ищет работу в Казахстане. На сайте размещается более 6000 новых предложений работы каждый день — от садовника до топ-менеджера! Их актуальность постоянно проверяется, а список ежедневно дополняется четырьмя сотнями новых. На сайте вы найдете вакансии, которые подходят вам.

Чтобы найти вакансию, достаточно пары кликов: нужно выбрать в строке поиска ваш регион и ввести должность, которую вы ищете. В результате, через мгновение, вам будут предложены все актуальные объявлениях о работе по вашему запросу. Также, советуем подписаться на рассылку и ежедневно получать уведомления о новых вакансиях на вашу электронную почту. Как только увидите интересное предложение, не теряйтесь – отправляйте резюме! Работодатель сразу же его получит и обязательно вам перезвонит. Работа найдется для каждого!

Но Работа.нур.кз это не только ресурс с вакансиями. В перерыве между изучением предложений о работе вы можете прочитать пару лайфхаков или узнать больше о востребованных профессиях. Мы стараемся, чтобы поиск работы наших пользователей, а также карьера, складывались как можно успешнее. Поэтому мы регулярно публикуем советы по поиску работы, о том как достичь успеха в карьере и многое интересное о рынке труда Казахстана.

Для работодателей

Для работодателя наш сайт — это, во-первых, актуальная база резюме специалистов Казахстана различного профиля. Число специалистов уже приближается к миллиону, и половина из них активно ищут работу. Так что открытые вакансии не будут долго оставаться без внимания. Отклики необходимых специалистов вы получите уже в день размещения вакансии. Мы предоставляем работодателям доступ ко всей базе резюме на период от недели до года.

Во-вторых, любой работодатель может подать объявление о работе. Сделать это можно всего за несколько минут и совершенно бесплатно. Также, есть возможность присвоить срочной вакансии статус горячей, чтобы она была наиболее заметная для соискателей и как можно быстрее собрала достаточное количество откликов.

Те компании и HR-специалисты, которым нужна помощь в публикации вакансии или поиске резюме, могут обратиться к своему персональному менеджеру. У нас есть большой опыт работы с самыми разными клиентами. Мы готовы подобрать предложение, по набору услуг, оптимальное именно для вас.

Наша команда постоянно оптимизирует функционал сайта под потребности и пожелания каждого пользователя и клиента. Мы стремимся, чтобы наши соискатели быстро устраивались на работу, а компании легко находили нужных профессионалов.

Работа в Ташкенте, поиск персонала и публикация вакансий

HeadHunter (hh.uz) — место, где работа найдётся всегда!

Работа — важная часть жизни каждого из нас. Однако в жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается о смене работы, а может быть, даже и сферы деятельности. Увы, перемены — это не всегда легко, поэтому сомнения неизбежны.

Показать полностью

С чего начать поиск работы? Какая работа мне подойдет? Есть ли такие вакансии на рынке труда? Как правильно составить резюме? Ответить на все эти вопросы поможет сайт hh.uz, где ежедневно тысячи людей ищут и находят работу, а работодатели размещают вакансии.

Как лучше искать работу на hh.uz? Вы можете просматривать вакансии и откликаться на понравившиеся предложения. К услугам кандидатов обширный каталог профессиональных областей, где можно выбрать специальность. Достаточно всего лишь пару раз кликнуть мышкой, чтобы получить список актуальных и качественных предложений в выбранном регионе. Расширенные настройки поиска гарантируют, что интересующая вас работа будет найдена. Если вы уже определились, вакансии каких специальностей вам подходят, вам остаётся только создать привлекательное резюме и начинать поиск работы мечты! Создание резюме способствует тому, что вас заметят и пригласят на собеседование — работа не заставит себя ждать! Поэтому мы рекомендуем сочетать оба этих метода, чтобы найти работу.

Лучшие работодатели приходят на наш сайт, чтобы опубликовать свои вакансии и подобрать персонал. Почему? Потому что к их услугам многомиллионная база резюме специалистов разного уровня, выгодные предложения, помощь персональных менеджеров и многое другое. Кроме того, на hh.uz каждый пользователь может узнать самые последние данные о рынке труда, изучить свежий обзор зарплат и ознакомиться с различными исследованиями. Соискателям это помогает оценить свой потенциал, чтобы скорректировать поиск работы, а работодателям — определить, чего стоит ждать от кандидатов. Поиск работы и сотрудников с hh.uz — это быстро и удобно. Убедитесь в этом сами!

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 12 г.Ессентуки

​Уважаемые друзья!

Мы рады приветствовать Вас на сайте МБОУ СОШ №12 г. Ессентуки.

          МБОУ СОШ №12 г. Ессентуки – современное общеобразовательное учреждение, которое входит в национальный реестр «Ведущие образовательные учреждения России» и во всероссийский рейтинг 100 лучших школ России. Является победителем конкурса приоритетного национального проекта «Образование». Это школа нового поколения, которая ставит своими первоочередными задачами создание условий для развития интеллектуальной, высококультурной, социально адаптированной и духовно богатой личности.

        Школа реализует  образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования. Наряду с общеобразовательными классами в школе организована работа предпрофильной подготовки 1 – 9 классов.

Для получения среднего общего образования дополнительно осуществляется набор в предпрофильные классы с углублённым изучением отдельных предметов (обществознание, математика, экономика). Среди школ города по итогам муниципального этапа всероссийских предметных олимпиад обучающиеся ежегодно становятся не только призерами, но и победителями по отдельным предметам.

      Наряду с реализацией основных образовательных программ в  МБОУ СОШ №12 также организовано обучение по дополнительным общеразвивающим программам по различным направлениям.

    Сочетая традиции и инновации в педагогической деятельности, за годы своего существования школа выпустила из стен десятки тысяч выпускников, ставших достойными гражданами нашей страны. И сегодняшние ученики поступают в самые престижные вузы России.

     Наверное о своей любимой школе я могу говорить бесконечно много. Но судите сами. Заходите на наш сайт, путешествуйте по нему, знакомьтесь с нашей дружной семьей и вы , я надеюсь, станете нашим другом.

С пожеланиями удачи!

Директор МБОУ СОШ №12 г. Ессентуки                       Александра Сергеевна Просветова

Работа адвоката из дома: где найти лучших

Как найти работу на дому в юридическом секторе

В сегодняшней юридической отрасли и на современных профессиональных рабочих местах в целом востребована работа надомного адвоката.

Будь то желание улучшить баланс между работой и личной жизнью или неожиданная необходимость работать удаленно, сегодняшние работники и соискатели все больше жаждут перехода от стандартной парадигмы офиса с девяти до пяти: согласно недавнему исследованию Global Talent Trends, 51% сотрудников хотели бы, чтобы их компания предлагала более гибкие варианты работы, в то время как один банк говорит, что 80% его штатных сотрудников могут в долгосрочной перспективе перейти на совместную работу из дома и офиса.

Ускоряя этот растущий спрос на гибкость, кризис COVID-19 изменил способ работы каждой юридической фирмы, даже когда вакцины начали распространяться. Во многих сценариях ситуация вынуждает юристов и юридические фирмы в обозримом будущем начать работать удаленно. В будущем, даже если штат считает юристов важной услугой, многие юристы будут продолжать работать удаленно, чтобы защитить своих клиентов, семьи и коллег. Между тем, юристы, ищущие работу, теперь ищут работу на дому.

Если вы ищете удаленную работу, которую может выполнять юрист, этот пост поможет вам узнать, какие типы вакансий вы могли бы рассмотреть, где их найти и как добиться успеха.

Работа адвоката, которую можно выполнять из дома

Как поверенный, за эти годы вы сделали больше, чем просто обслужили клиентов. Вы выработали отточенный набор навыков. Юридическая практика, по сути, похожа на мастер-класс по письму, оценке рисков и управлению счетами. Эти навыки можно применить на многих юридических должностях, а также на неюридической должности.И есть много ролей, которые также дают вам возможность работать из дома.

Быстрый просмотр сайтов вакансий, таких как Indeed, показывает множество списков для штатных юристов, работающих на дому. Вооружившись своим юридическим образованием, профессиональным опытом и отточенным набором навыков, вам доступно множество вакансий домашнего юриста:

Адвокат

При современных технологиях и возможностях удаленной работы есть много вакансий помощника юриста из дома, чтобы изучить их.Все больше и больше фирм нанимают соискателей на должности, которые позволяют юристу работать удаленно. Или вы можете открыть свою собственную юридическую фирму и практиковать самостоятельно.

Внештатный юрист

Существует множество онлайн-сервисов, которые подбирают внештатных юристов, юридических фирм и других юристов, и многие из этих возможностей можно использовать удаленно или даже на неполную ставку. Это может быть отличным вариантом, если вам нужна дополнительная гибкость.

Юрист

Хотя вы не можете автоматически думать о себе как о писателе, скорее всего, все юридические документы, контракты и сводки, которые вы написали, приправили ваше мастерство.Интересные удаленные писательские работы для юристов могут включать в себя создание онлайн-контента (использование ваших юридических знаний для публикации в блогах или других публикациях на веб-сайтах) или написание анализов и резюме для прецедентного права.

Внутренний юрист

Мы видели, как несколько штатных юристов работают с домашних должностей. Организации могут предлагать удаленные, временные или контрактные должности для внутренней юридической поддержки. Это просто зависит от их уровня гибкости и потребностей.

Рецензент

Даже если это не то, чем вы хотели бы заниматься полный рабочий день, проверка контрактов и других документов может быть жизнеспособной возможностью удаленной юридической работы, чтобы заполнить пробелы в трудоустройстве. Продолжайте изучать новое прецедентное право в своей сфере деятельности, чтобы быть в курсе закона и его изменений. Вы всегда можете возобновить карьеру адвоката в любое время.

Незаконная работа на дому

И, наконец, не ограничивайтесь своим юридическим опытом! Есть множество удаленных вакансий юриста, где ваш прошлый опыт или хобби могут пересекаться с вашими юридическими ноу-хау.Удаленная работа в таких областях, как управление проектами, набор персонала, написание контента и коучинг, могут быть хорошими вариантами. Ознакомьтесь с нашим списком альтернативных профессий для юристов, чтобы увидеть больше примеров.

Какой бы путь вы ни выбрали, ища возможности для работы на дому на полный рабочий день, обязательно расставляйте приоритеты с гибкими вариантами — и четко оговаривайте условия работы на дому с самого начала.

Где найти работу юриста из дома Работа

Если вы хотите найти значимую работу, которую вы можете выполнять дома в качестве юриста, первым делом нужно знать, где искать.Соискатели часто начинают с обращения к своим личным и профессиональным кругам. Убедитесь, что ваши знакомые знают, что вы ищете возможность работать на дому, а кто-то может просто помочь вам найти следующую прекрасную возможность.

Кроме того, ваш поиск, скорее всего, начнется с онлайн-объявлений о вакансиях.

Следующие сайты вакансий (как юридические, так и иные) — хорошие места для начала вашего запроса:

ЛОУКЛЕРК

LAWCLERK — это онлайн-платформа, которая поддерживает фриланс для профессионалов в области права.Юристы-фрилансеры могут подавать заявки на участие в юридических проектах с фиксированной оплатой и наниматься адвокатами. Благодаря интеграции Clio с LAWCLERK юристам Clio проще и эффективнее работать с внештатными юристами.

Нанять Esquire

Другой партнер по интеграции Clio, Hire an Esquire, представляет собой техническую платформу для подбора персонала для юристов, которая объединяет юридические фирмы с тщательно отобранной сетью проверенных, работающих по требованию юристов. Ориентируясь на временные, временные и постоянные потребности, Hire an Esquire предлагает возможности в таких областях, как дополнительная работа, местный юрист, юрисдикционная страховка и многое другое.

Разборчиво

Эта онлайн-платформа для подбора персонала, объединяющая внештатных юристов с юридическими фирмами и корпоративными юридическими отделами, предлагает почасовую и проектную работу фрилансера, ориентированную на ваши конкретные навыки. Легально , который интегрируется с Clio, также вознаграждает вашу работу — по мере завершения проектов ваша ценность на платформе повышается, открывая больше возможностей для работы.

Советник InCloud

Ориентируясь на автоматизацию и совершенствование крупномасштабных юридических процессов, InCloud Counsel помогает юристам, специализирующимся на определенных юридических документах и ​​типах договоров, находить удаленную работу.В настоящее время InCloudCounsel ищет адвокатов с опытом работы в области корпоративного права и опытом работы с крупными международными юридическими фирмами.

Рабочие кочевники

Имея цифровую и удаленную работу в юридическом секторе (а также другую работу, которую юристы могут выполнять из дома или на полставки, например, писать и консультировать), Working Nomads упрощает поиск возможностей работы на дому, соответствующих вашим разнообразным требованиям. набор умений. работа на работу домашнего поверенного.

FlexJobs

С помощью FlexJobs вы можете использовать поисковые запросы для фильтрации возможностей по отрасли (включая юридические), типу работы, уровню карьеры и расписанию — так вам будет проще сузить варианты и найти компанию, которая соответствует вашим конкретным навыкам и карьерной траектории.Хотя FlexJobs предлагает бесплатную информацию о вакансиях, вы должны быть платным участником, чтобы получить доступ к полному списку вакансий.

Действительно

Даже если вы не искали работу много лет, вы наверняка слышали о Indeed . Действительно, считается лучшим сайтом по вакансиям в мире, он предлагает бесплатный доступ к поиску вакансий, размещению вашего резюме и поиску информации о компаниях, которые вас интересуют. Мы видели множество размещенных здесь вакансий домашнего юриста.

Ваша личная сеть

Личные связи могут быть ключом к поиску работы.Подключитесь к своей сети, обращаясь к людям, которых вы знаете. Это может означать обращение напрямую к старым друзьям и коллегам или использование сетевого сайта, такого как LinkedIn или Facebook, чтобы помочь.

Как устроиться на работу юристом на дому

Рост удаленной работы привел к созданию типа работы с ожиданиями, отличными от ожиданий от работы в традиционной фирме, путь к успешному получению работы адвоката на дому может немного отличаться от того, к которому вы привыкли, и между разными юридические фирмы и компании.Вот несколько советов, которые помогут немного упростить этот процесс:

Обновите свой профиль в LinkedIn

Если вы ищете работу на полную ставку, менеджеры по найму обязательно вас найдут. Прежде чем вы начнете искать онлайн-вакансии для адвокатов, воспользуйтесь этими советами, чтобы убедиться, что ваш профиль LinkedIn является профессиональным и актуальным.

Покажите свою техническую компетентность

Когда вы работаете адвокатом удаленно, очень важно показать, что вы знакомы с текущими юридическими техническими инструментами и знакомы с передовыми методами обеспечения безопасности.Это показывает менеджерам по найму, что вам не потребуется обширное обучение, чтобы научиться использовать технологии, необходимые для работы из дома, что является огромным плюсом для любой фирмы или организации.

Например, облачное программное обеспечение для управления практикой, такое как Clio Manage, может упростить работу с юридическими документами, упростить организацию и управлять делами из любого места. Юристы также используют программу приема клиентов и CRM Clio Grow для простого и безопасного удаленного взаимодействия с клиентами.

Присоединяйтесь к этому вебинару по технической компетенции для юристов, организованному Джошуа Леноном и Бобом Амброджи, чтобы получить дополнительную информацию о технической компетенции.

Оставайтесь гибкими

Это беспрецедентные времена, и то, как вы ведете себя в сложных условиях, показывает ваш профессионализм. Ваша способность решать проблемы в менее чем идеальных ситуациях — это большой плюс в любой момент времени, но тем более сейчас. Независимо от причины, по которой вы (или ваш потенциальный новый работодатель) работаете удаленно, будьте внимательны, будьте гибкими и покажите, что вы можете адаптироваться к таким вещам, как изменение расписания на протяжении всего процесса.

Готовность к работе

Часть процесса найма на работу по закону домоседов может включать собеседование — и оно может проходить в формате видео.Видеоинтервью, конечно, немного отличаются от личных, но есть еще лучшие практики, которым нужно следовать.

Продемонстрируйте себя на камеру, хорошо одевшись, очистив задний план и обеспечив хорошее качество звука. Дополнительные советы по подготовке к профессиональным видеовстречам вы найдете в нашем руководстве по удаленной работе юристом.

Будь собой

В удаленной среде сложнее установить связи с компанией. Вы не будете проходить собеседование лично, и вы не встретитесь лично с новыми членами команды, когда получите работу, поэтому вам нужно будет приложить больше усилий, чтобы наладить связи.Делайте это профессионально, но не бойтесь проявить свою индивидуальность и наладить контакт с интервьюерами.

И, конечно же, убедитесь, что все понимают ожидания и условия работы на дому. Получив работу, прочтите основные советы о том, как работать удаленно юристом, чтобы обеспечить максимальную продуктивность и хороший баланс между работой и личной жизнью при работе из дома.

Работа адвокатом на дому: лучшие практики

После того, как вам предложат различные должности удаленного юриста, а затем вы согласитесь на должность, которая вас больше всего волнует, вы можете начать задумываться, чем удаленная роль на самом деле отличается от роли на месте в офисе юридической фирмы.По правде говоря, вам нужно будет внести некоторые коррективы.

Когда вы работаете на дому полный рабочий день, ваши работодатели больше доверяют вам и подотчетны. Независимо от типа вашей работы, вы должны будете эффективно распоряжаться своим временем, сохраняя при этом высокий уровень работы. Иногда дополнительный уровень ответственности может показаться обескураживающим, особенно если вы работаете один и у вас нет никого, от кого можно было бы поделиться идеями или обратиться за помощью, если принтер не работает.

К счастью, большинство из этих проблем можно решить благодаря сочетанию технических достижений и надлежащей подготовки, которую мы сейчас для вас разберем:

Найдите место, чтобы не отвлекаться

Когда вы устраиваетесь на удаленную работу, самой большой проблемой может быть игнорирование домашнего комфорта.Трудно провести тщательный просмотр документа при включенном телевизоре в фоновом режиме. Найдите удобное место и относитесь к нему с таким же уважением, как и к своему рабочему месту в юридической фирме. Это поможет сосредоточить внимание и позволит продуктивно выполнять каждое действие.

Будьте доступны

Если вы находитесь в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе или Сан-Франциско, при удаленной работе жизненно важно, чтобы ваше присутствие ощущалось клиентами и коллегами.Если вы надеетесь, что отсутствие в офисе компании означает меньшее количество встреч, вы будете разочарованы, узнав, что они перейдут в Zoom или Microsoft Teams.

Люди по-прежнему будут интересоваться вашими отзывами, опытом и информацией о проектах. Тот факт, что вы работаете изолированно, не означает, что вы можете изолировать себя от своей команды. Постоянное общение — залог успешной и счастливой команды.

Не бойтесь вмешиваться

При переходе на новую должность, работая из дома, вы можете подумать, что труднее впечатлить работодателя своей трудовой этикой и отношением к работе, но это не так.Просто нужно по-разному проявить свой энтузиазм. Участвуйте, регулярно информируя компанию-партнера или вашего менеджера о своем прогрессе, будьте активны в любой команде или обсуждениях в компании по платформам обмена мгновенными сообщениями и участвуйте в любых предстоящих мероприятиях по объединению виртуальной команды.

Установить процедуру

Неважно, работаете ли вы неполный или полный рабочий день: если вы не установите себе график работы, вам будет сложно оставаться мотивированным и продуктивным, поскольку дни начинают сливаться в один.Чтобы не сбиться с пути, составьте определенный распорядок дня, в котором учитываются перерывы, обед и упражнения. Это поможет вам сохранить свежесть и избежать ошибок, которые могут появиться в вашей работе.

Заключительные мысли: можно работать из дома

Хотя поиск работы домашнего поверенного, возможно, не был тем, чем вы планировали заниматься в прошлом, нет причин для страха. Вы найдете множество информации и ресурсов, которые помогут вам добиться успеха в любой удаленной работе в нашем ресурсном центре «Работа из дома».

Независимо от того, почему вы хотите или вам нужно работать удаленно, юристы могут выполнять множество работ из дома — работы, которые позволят вам эффективно использовать свои навыки и опыт, при этом обеспечивая гибкость, которая вам нужна в данный момент. Никогда не угадаешь: работа на дому может дать возможность расширить круг твоих навыков, получить неожиданный опыт и расширить круг знакомств, чтобы в будущем ты стал еще более сильным адвокатом.

Мы опубликовали это сообщение в блоге в мае 2020 года.Последнее обновление: 14 мая 2021 г. .

Категории: Бизнес

Работа адвокатом на дому и альтернативные варианты карьерного роста

Если вам нравится работать адвокатом, но вы хотите проводить больше времени со своей семьей, работа на дому может быть решением.

Вот несколько компаний и мест, которые регулярно предлагают работу на дому и внештатные должности для юристов.

Если вы хотите сменить профессию, у меня есть несколько альтернативных карьерных путей для юристов!

Где найти работу адвокатом на дому

FlexJobs — это сайт с платной подпиской для профессиональной удаленной работы, фриланса, неполного рабочего дня и работы с гибким графиком.Все вакансии проверяются вручную на легитимность, поэтому вам никогда не придется беспокоиться о работе с мошенническими сайтами или возможностями. FlexJobs также упрощает поиск по роду занятий, местоположению, уровню карьеры, графику работы и уровню удаленной работы.

Компании по трудоустройству, такие как Flex Professionals, помогают юристам находить работу на дому в отрасли по своему выбору. Эта компания, основанная тремя женщинами (которые также являются мамами), понимает ценность неполной занятости и стратегически подбирает мотивированных людей с компаниями, которые соответствуют их потребностям.

On Freelance For Law профессиональные юристы, такие как помощники юристов, адвокаты, клерки и юридические секретари, могут искать и делать ставки на внештатную работу. После завершения проекта Freelance for Law берет 15% комиссионных, а остальные 85% принадлежат вам. С помощью этой платформы у вас есть возможность устанавливать промежуточные платежи, а также варианты оплаты еженедельно и раз в две недели.

Hire an Esquire — это платформа по запросу, соединяющая адвокатов, помощников юристов и клерков с юридическими фирмами, которым требуется краткосрочная помощь.С помощью этой платформы вы можете делать ставки на концерты, договариваться о ценах и получать платежи посредством прямого депозита. Мне не удалось найти сборы, связанные с наймом эсквайра, так что вам нужно это выяснить.

InCloudCounsel помогает юристам находить виртуальные возможности трудоустройства с гибким графиком работы и конкурентоспособной оплатой. Компания работает с отдельными практикующими юристами и специализированными юридическими фирмами, чтобы подобрать опытных юристов для ведущих компаний.

Хотя их стандарты приема на работу высоки, они обеспечивают работу юристов на дому по всему миру.Если вы адвокат со значительным опытом, InCloudCounsel может помочь вам найти работу на дому в вашей сфере деятельности.

Если вы хотите немного подзаработать, вам может помочь стать юридическим экспертом на платформе JustAnswer. С JustAnswer вы входите в систему, когда у вас есть свободное время, и отвечаете на вопросы в Интернете. Возможность открыта для жителей США и Канады, а платежи распределяются через PayPal ежемесячно. В настоящее время JustAnswer остро нуждается в адвокатах, и они имеют рейтинг A + от Better Business Bureau.

LAWCLERK — это внештатная онлайн-площадка для юристов. Для начала создайте учетную запись, просмотрите текущие проекты фрилансеров и подайте заявку на те, которые вам интересны. Я не смог найти много информации о том, как производятся платежи или какой процент удерживает LAWCLERK, но у них есть хорошие рейтинги в Facebook.

С помощью Lawyer Exchange юристы могут работать по запросу, выполняя поиск проектов на платформе фрилансеров. Платформа бесплатна, вы договариваетесь о своих ставках, и как только проект будет завершен, Lawyer Exchange добавит плату за обслуживание к счету компании, так что вы заработаете 100% от оговоренной вами ставки.

Чтобы найти одни из лучших вакансий удаленного юриста, LinkedIn — отличное место для начала. Сайт, посвященный сетям и трудоустройству, ежедневно перечисляет сотни вакансий юристов, работающих на дому. Лучше всего то, что вы быстро сможете увидеть, связаны ли какие-либо должности с вашей существующей сетью. Вы можете настроить оповещения через LinkedIn, чтобы сразу получать уведомления о появлении новых вакансий.

Основанная Лори Гормикан Роуэн и Эрин Клэри Джилья в 2009 году, Montage Legal Group предоставляет юридические услуги фрилансерам юридическим фирмам и юридическим отделам.Адвокаты решают, сколько работать и сколько они взимают, и работают в качестве независимых подрядчиков. Если вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться к их пулу внештатных юристов, отправьте свое резюме их команде, и кто-нибудь свяжется с вами по поводу дальнейших шагов.

Robert Half — кадровое агентство, помогающее компаниям и соискателям трудоустройства. В Роберте Халве есть кое-что интересное: они предлагают льготы некоторым кандидатам на работу, находящимся на временной работе.Они также предоставляют своим кандидатам более 8000 бесплатных учебных курсов.

Перед тем, как создать учетную запись, не стесняйтесь проверить их страницу поиска работы, чтобы получить представление обо всех типах вакансий, которые доступны. Не все вакансии предлагают удаленную работу в качестве опции, но постоянно добавляются новые списки, поэтому продолжайте проверять.

Альтернативные пути карьеры для юристов

Если юридическая практика больше не ваша проблема, у нас есть несколько карьерных идей для юристов, которые хотят попробовать что-то новое.

12. Стать автором

Вам нравится писать? У вас есть что рассказать? Тогда стать автором, сделавшим себя, может стать для вас неожиданной работой на дому! Лиза Смит — бывший корпоративный юрист, а теперь автор бестселлеров, которая изменила свою профессиональную жизнь, когда решила написать свои мемуары, Девушка выходит из бара , книгу, посвященную ее борьбе с зависимостью во время работы в быстро меняющемся судебном процессе. карьера.

Материалы по теме: Как эта мама из Питтсбурга стала автором бестселлеров в романах

13.Станьте блоггером

Возможно, вам нравится писать более короткие фрагменты контента? Создание блога позволяет публиковать более короткие материалы по любой интересующей вас теме. Как только ваш сайт будет генерировать достаточно трафика, возможности заработать деньги в качестве постоянного блоггера безграничны. Как прямая реклама, так и партнерский маркетинг — отличные способы заработать деньги через ведение блога дома.

Натали Бэкон — один из таких юристов, который оставил свою юридическую карьеру ради ведения блога. После окончания юридического факультета и сдачи экзамена на адвоката Натали обнаружила, что у нее студенческий долг на сумму 206 тысяч долларов! За это время она узнала о деньгах все, что могла, и решила запустить блог о личных финансах.Несколько лет она продолжала работать юристом и вела свой блог в качестве подработки, но позже решила, что юрист не для нее. Сегодня Натали ведет свой бизнес по ведению блога и коучингу из дома.

Материалы по теме: Как начать блог и зарабатывать на нем деньги

14. Станьте бизнес-тренером

Хотите, чтобы ваши юридические дни остались позади? Вам нравится помогать другим в достижении их целей? Тогда подумайте о том, чтобы стать сертифицированным бизнес-тренером! Сертификация не требуется, чтобы стать бизнес-тренером, но она может помочь вам быстрее достичь поставленных целей и выделиться как эксперт в отрасли.Кроме того, многие программы занимают всего около шести недель, и они предоставляют вам инструменты, ноу-хау и постоянную поддержку.

Али Кац — юрист, который теперь специализируется на предоставлении коучинговых советов и советов, связанных с личными финансами и бизнесом. Ее уникальные взгляды и подлинность позволили ей выработать единственный в своем роде подход в коучинг-индустрии.

Кстати, у Алексис Нили также есть второй бизнес, «Юридические бизнес-наставники», который предлагает советы юристам, которые хотят построить свою собственную юридическую практику.

15. Стать практикующим предпринимателем

Вы все еще любите заниматься юридической практикой, но хотите быть вашим начальником и работать на дому? Если вы ответили утвердительно на любой из этих вопросов, то стать домашним предпринимателем — это то, что вы так долго искали! Независимо от вашего юридического образования, взгляните на отрасль и посмотрите, есть ли какие-либо области, в которых вы можете предложить свои юридические услуги из дома.

Одна девушка, которая пошла по этому пути, — Джейми Либерман из Hashtag Legal (юридическая фирма на дому, предлагающая юридические услуги цифровым предпринимателям).

16. Станьте фитнес-тренером

Если юридическая практика больше не является вашей страстью, но ваша мотивация оставаться в форме остается, то стать домашним фитнес-тренером может стать вашим призванием. Независимо от того, читаете ли вы книги о последних тенденциях в области питания или никогда не пропускаете тренировки, пропаганда здорового образа жизни может легко стать для вас полноценной карьерой.

Робин Арзон отказалась от успешной карьеры юриста из-за своей настоящей страсти — бега. Сегодня Робин — автор бестселлеров, главный инструктор Peloton и представитель таких брендов, как Adidas.И не помешает, что у нее 605 тысяч подписчиков в Instagram!

Материалы по теме: 4 совета для начала домашнего фитнеса

17. Станьте изобретателем

Вы устали подавать заявки на патенты для своих клиентов? У вас есть свои собственные прекрасные идеи? Тогда подумайте о том, чтобы стать домашним изобретателем!

Хотя Ребекка Рэбсон уже оставила свою карьеру адвоката, чтобы стать домохозяйкой, она не могла найти на рынке продукт, который искала, поэтому она создала свой собственный, Smartseat Chair Protector.Ребекка успешно ведет домашний бизнес с 2010 года!

Не можете найти то, что ищете?

Если эти альтернативные карьерные пути вас не интересуют — не волнуйтесь! Есть много ресурсов, которые помогут вам найти путь, который вас осветит!

Вот несколько полезных книг и сообщений в блогах:

Заключение

Есть много возможностей работать адвокатом на дому. Вы можете пойти традиционным путем и применить свои юридические знания и навыки, не выходя из собственного дома.Или вы можете сделать рывок и стать самим себе боссом! Независимо от того, какой путь вы выберете, у адвокатов есть много полезной работы на дому.

Первоначально опубликовано 19 ноября 2018 г. Содержимое обновлено 13 ноября 2020 г.

Возможности юристов на неполный рабочий день растут

Юристы много работают. Кто не слышал ужасных историй о долгих часах работы молодых юристов, особенно в крупных юридических фирмах? Они работают по ночам, в выходные, праздничные дни, вернисаж MLB, даже начало мартовского безумия.(Нет ничего святого?)

Он должен выставлять счет, выставлять счет, в конце концов.

Но если это не тот образ жизни, который ищет адвокат из-за семейных обязательств или по другим причинам, есть варианты.

Неполное рабочее время — одно.

Да. Неполная занятость. Вместо 80 часов в неделю вы работаете всего 20. И, возможно, сможете работать из дома, поэтому переезд не обязательно является обязательным.

Юридическая фирма в Орландо, штат Флорида, например, ищет бизнес-юриста, согласно одному онлайн-сайту вакансий.Вот такая шутка: «Вам нравится разговаривать с новыми людьми по телефону. Вы находите полезным выслушивать опасения других людей и уверенно отвечать на их вопросы. Вы организованы и не прочь узнать что-то новое… »

И что самое интересное: «Большая часть вашей работы будет выполняться не выходя из дома».

Фирма в Ньюпорт-Бич, Калифорния, открыла вакансию для адвоката, работающего неполный рабочий день, что, по ее мнению, является «идеальной позицией для человека, которому требуется гибкость в связи с уходом за ребенком, а также адвоката на пенсии или полу-пенсии.”

Вот одна для фирмы в Бостоне, которая довольно четко описывает призыв: «Эта должность рассчитана на 30 часов в неделю и предназначена для приема квалифицированных кандидатов, для которых интенсивные требования деловой практики в области транзакционного права больше не желательны. ”

Спорим, они могут просто получить поток кандидатов…

Почему?

Это потому, что большое количество юристов ищут работу на условиях неполного рабочего дня по множеству причин. Например:

— У них родился ребенок

— У них, сюрприз, родились близнецы

— Сгорели

— Они начинают работать в поле и не нашли работу на полную ставку

— Им просто нравится гибкость, которую он предлагает

И юридические фирмы тоже получают вознаграждение.Например:

— Такие рабочие могут быть дешевле

— Если бизнес замедлится, фирмам, возможно, не придется прибегать к увольнениям. Они просто сокращают количество адвокатов, работающих неполный рабочий день

— Если бизнес будет расти, таким образом будет легче пополнять штат сотрудников, прежде чем найм на полный рабочий день будет полностью оправдан

— Гибкие юридические фирмы считаются прогрессивными и поэтому привлекают таланты

— Рабочие довольны, когда им предлагают такую ​​политику

У некоторых юридических фирм есть возможность для своих нынешних штатных юристов работать неполный рабочий день, если они того пожелают.Во многих случаях это происходит потому, что они становятся родителями и ищут лучшего баланса между жизнью и работой. Более прогрессивные фирмы также не наказывают таких адвокатов, когда дело касается партнерства.

Но это увеличение числа работающих неполный рабочий день также является результатом новых стартапов в сфере гиг-экономики, которые связывают юристов с клиентами. LegalBee, Aggregate Law, Hire an Esquire — это лишь некоторые примеры.

Эти услуги помогают предприятиям получить юридическую помощь без долгосрочных обязательств. Другие помогают юридическим фирмам, предоставляя, помимо прочего, юристов на временной (или на постоянной, постоянной основе).

LegalBee — одна из таких фирм. На своем веб-сайте он отмечает преимущества работы на условиях неполного рабочего дня:

«Многие адвокаты любят заниматься юриспруденцией, но разочаровываются в долгих часах работы, требовательных клиентах и ​​офисной политике, которая часто мешает юридической среде. LegalBee предоставляет юристам-фрилансерам возможность составить собственное расписание и выбрать проекты, над которыми они работают, и при этом заниматься основной юридической работой ».

Заметьте, это еще не все розы. Неполный рабочий день может иметь недостатки.Некоторые предупреждают, что на рабочих местах почасовая оплата может быть ниже, чем на должностях с полной занятостью, и может не хватать льгот. Возможно, вам также не удастся собрать достаточно работы.

Но…

Если хотите, можете узнать о мартовском безумии.

От крупного биллера до юриста по совместительству: стать юристом по совместительству

Статья для авторов

Что вы делаете, когда однажды просыпаетесь и понимаете, что ваши приоритеты были искажены более 20 лет назад? Или, может быть, правильнее сказать, что вы сосредоточились не на том горизонте?

Мои родители привили мне трудовую этику, которая двигала мной с тех пор, как я учился в неполной средней школе — работать, чтобы добиться успеха, а затем работать, чтобы добиться этого успеха.

Моя вера в то, что этот мужчина является главой дома и кормильцем, привела меня к успешной карьере инженера, предпринимателя в нефтяной отрасли, судебного юриста, штатного юриста и застройщика. У меня были жена и двое детей, но их роль была подчинена моему стремлению к успеху и накоплению на завтра.

Как часто в детстве я слышал историю о муравье и кузнечике? Я думал, что когда я выйду на пенсию в возрасте 65 или 70 лет, я буду наслаждаться плодами своего труда.

КРИЗИС

В 2008 году нам с женой было под тридцать, нашим дочерям 14 и 9. Мы прожили в Соединенных Штатах всего два года, переехав в Аризону из Канады, когда я присоединился к девелоперской компании. в качестве акционера и исполнительного вице-президента. Моя должность требовала много путешествий, работы на выходных, завтраков, ужинов и т. Д. Моя жена только что прошла процесс получения канадской лицензии медсестры, переведенной в Аризону, и возобновляла свою карьеру.

Весной 2008 года мой мир потрясли три катастрофических события. Во-первых, мой наставник в компании-разработчике — динамичный мужчина лет сорока, способный на все, водитель, выживший — перенес «нервный срыв». Это выражение лица моей бабушки; сегодня мы бы назвали это состоянием, связанным со стрессом. Как бы то ни было, из-за этого мой партнер не мог работать в деловом мире более восемнадцати месяцев.

Во-вторых, моя жена пошла на обычную биопсию.Я был в ужасе, когда ее врач позвонил мне из операционной, чтобы сказать, что у нее рак, и получить мое немедленное разрешение на радикальную операцию. Спустя 16 лет я боялся, что потеряю своего спутника жизни, человека, которому предстояло разделить плоды моего труда, когда я добьюсь успеха и буду готов к пенсии.

В-третьих, рынок недвижимости в Аризоне значительно ослаб и балансировал на грани краха, который вскоре резко упал.

ПРОБУЖДЕНИЕ

Операция прошла успешно, рынок ухудшился, мой партнер не смог вернуться к нашим делам, и я начал согласованную программу, чтобы расставить приоритеты.

Первое решение заключалось в том, проводить ли 80–100 часов в неделю, продолжая наш бизнес и помогая моему партнеру, или поддерживать мою жену в течение двух лет лечения и общей неопределенности. Выбор был легким: свернуть компанию, спланировать другую карьеру и идти вперед, но тем временем обеспечить любовь, поддержку и внимание, которые потребуются моей жене и детям, пока мы занимались лечением и выздоровлением моей жены.

Оказание такой поддержки означало резкое изменение моего образа жизни.Больше не нужно вставать в 5:45, в дороге в 6:15, в оздоровительный клуб, в офис к 8:00, обедать, работать допоздна, чтобы избежать «суеты», дома в 7:00 или 8:00 с полный портфель, обед и в логово, чтобы «закончить то дело». Как и многие успешные люди, я был трудоголиком. Для юриста успех означал от 1800 до 2000 оплачиваемых часов в год. Такое количество честных счетов означало для меня как опытного юриста от 2600 до 2800 часов работы в год — даже больше, когда я изучал основы. За первые четыре года практики я ни разу не брал отпуск.Даже будучи опытным специалистом, я работал восемь часов в день, шесть дней в неделю, не считая обеденных встреч, встреч за обедом, времени в пути и т. Д. Эта рабочая привычка сохранилась и в моих усилиях по недвижимости. Теперь я собирался остыть индейкой.

Попробуйте ввести время с 5:45 до 7:00 утра. дома, пока ваша семья спит. Вы можете читать только определенное количество газет, пить только определенное количество кофе. Тогда буду дома в 16:30. и наблюдайте за детьми у телевизора, слышите их склоки, помогайте организовывать ужин, мыть посуду.Каким тривиальным, каким бессмысленным это казалось изначально по сравнению с моим предыдущим существованием.

В последующие месяцы, когда я «иссяк» от своего рабочего синдрома, я сделал удивительное открытие. Два моих «малыша» быстро становились молодыми женщинами с совершенно разными характерами. Они росли у меня на глазах и вскоре покинули наш дом и обзавелись собственными домами. Я чувствовал себя немного похожим на Рипа Ван Винкля. Куда ушли годы с тех пор, как я уложил их спать? Какая разница между моим отцовским снимком прошлых лет и этой концентрированной мегадозой подростковой женственности.Вынужденный иметь дело с этими молодыми женщинами как с активными родителями потребовал значительной переоценки и перестройки моих отношений с ними.

За эти годы я также обнаружил, что моя жена была зрелой, сильной женщиной, чья способность переносить боль и справляться с неопределенностью, вызванной ее физическим состоянием, намного превосходила мою собственную. Она была опорой силы. Она выполняла мою роль. Это то, чем мужчина должен заниматься и чем должен быть. Что происходило? За эти месяцы у меня возникла гораздо более глубокая и отличная от меня любовь к ней, чем я когда-либо мог себе представить.Она стала настоящим партнером, человеком с качествами, которым я мог бы стараться подражать. Вместе с ее силой пришел и ее источник — непоколебимая вера в Бога, вера, в которой мы должны были расти вместе с течением времени.

ПОИСК РЕШЕНИЯ

К концу 2008 года сворачивание нашей компании шло хорошо, и радость от общения с семьей заставила меня переориентировать свои усилия. Не желая снова заниматься разработкой недвижимости на постоянно ухудшающемся рынке Феникса, я решил воспользоваться своим юридическим опытом и вернуться к практике.

Первым шагом, который я сделал, было вступление в местную комиссию коммерческого / строительного арбитража Американской арбитражной ассоциации. Я начал проводить арбитражи на регулярной основе, потому что был доступен для длительных заседаний в достаточно короткие сроки. Но этого было недостаточно; Я хотел вернуться на арену испытаний. Я люблю просматривать документы, открытия, показания, переговоры, состязательные бумаги и исследования — все элементы судебной работы. Если мне нужно было практиковаться, мне нужна была лицензия Аризоны.Я решил сдать государственный экзамен на адвоката, и мне повезло, что я его сдал.

Теперь я мог продавать свои таланты в качестве юриста, работающего неполный рабочий день, работая с друзьями, у которых были тяжелые времена, и выступая в качестве консультанта в крупной строительной судебной фирме. Однако я был полон решимости больше не попадать в цикл оплачиваемых часов. Безусловно, у меня не возникнет проблем с установлением ассоциации — 12 лет значительного опыта в бизнесе и строительстве, восемь лет успешного коммерческого и строительного судебного процесса, три года работы штатного юрисконсульта, профессионального инженера.Да уж, фирмы выстроились в очередь, чтобы нанять меня!

Личная экономика была легкой. Для меня и для фирмы были бы низкие накладные расходы. Я бы взял с моего работодателя, работающего неполный рабочий день, 65 долларов в час за 30 часов в неделю, 48 недель в год, чтобы получить мне зарплату от 85 000 до 90 000 долларов в год. Это все, что мне нужно, чтобы жить хорошо. Мой работодатель мог выставить клиенту счет по цене от 130 до 140 долларов в час с хорошей прибылью для фирмы. Я мог использовать машинописный пул фирмы для своей работы. Для меня не было необходимости в дорогостоящем юридическом секретаре, как в случае с новым сотрудником, и никаких затрат на обучение.Какая сделка! Имея опыт работы в бизнесе, я мог вести дела с клиентами фирмы по коммерческим судебным спорам. У меня не было бы опасений, что я найду клиентов, поскольку я не хотел ничего делать, кроме помощи в сложных коммерческих и строительных судебных процессах, и не имел желания уходить и открывать свою собственную фирму.

Я выбрал ведущую строительную судебную фирму и отправился с резюме в руки, чтобы представиться. Старший партнер был рад меня видеть. Он был очень любезен и полон энтузиазма, что я действительно мог читать инженерные чертежи, задача, на которую, по-видимому, был способен только он в своей фирме.Потенциальная ассоциация была явно не за горами. Речь шла только о заключении сделки.

Затем я упомянул, что хочу работать неполный рабочий день. Как будто кондиционер в офисе включили на полную мощность. Зачем человеку с моим прошлым заниматься чем-то другим, кроме работы на полную мощность — 2000 оплачиваемых часов в год или больше, 300 000 долларов плюс счета, шестизначная зарплата! Никакое количество объяснений моих личных причин, преимуществ, доступных ему на основе моего опыта, и моего гибкого графика не могло возродить интерес или привести его к пониманию моих целей и желаний.Подтекст был невысказанным, но ясным — как он мог объяснить сотрудникам фирмы, что опытный адвокат может приходить на полставки и довольствоваться этим? Это подавило бы производство остальной части фирмы и было неприемлемо.

Неудивительно, но очевидно для меня было мнение о том, что если бы я была женщиной с семейными обязанностями, ищущими второй доход, он и фирма могли бы понять мою ситуацию, и я был бы принят и принят. Он не мог понять, почему мой образ жизни, моя семья и мои ценности были для меня важнее, чем зарабатывание денег и жизнь в офисе.Мы расстались дружно, но расстались.

Неустрашимый я посетил вторую крупную фирму. Я получил такой же радушный прием, такой же поначалу восторженный отклик и такую ​​же непонятную реакцию на мое желание работать неполный рабочий день. Мы снова расстались дружно.

РЕШЕНИЕ

Оглядываясь назад, я вижу, что мой подход был обречен с самого начала. Я был там и узнал барьер. Когда я активно практиковал, наша фирма не нанимала никого, кто не отдал бы 125 процентов.Тот факт, что среди наших партнеров и единомышленников у нас было несколько разводов и одно самоубийство, никогда не находил отклика в наших коллективных сердцах. Мы были трудоголиками и хотели, чтобы они нас окружали. Столкновение с девяти до пяти и вести разностороннюю жизнь обнажило бы изъян в нашем образе жизни.

Моя бабушка говорила: «Какой соус для гуся, так и соус для гусака». Мой опыт показывает, что это неприменимо в случае частичной занятости с традиционными юридическими фирмами, потому что руководство может воспринимать то, что приемлемо для женщина-юрист определенно неприемлема для юриста-мужчины.Я надеюсь, что наши коллеги в баре однажды проснутся и осознают, что существует множество талантливых юристов (некоторые из которых — мужчины), чья цель может не включать партнерство или шестизначный доход, а скорее предоставлять качественные услуги в надлежащих темпах, что позволяет им сосредоточиться на других вещах, которые важны в жизни, — на своей духовности, семье и улучшении этого мира. Эти цели не ограничиваются развитием успешной карьеры.

Что касается меня, я все еще хотел практиковать и нуждался как в самореализации, так и в доходе для поддержки моей семьи.Не будучи из тех, кто легко сдавался, но и не будучи полностью нечувствительным к реалиям ситуации, я переключил внимание. Почему бы не предложить услуги человеку, который в этом нуждается — индивидуальному практикующему специалисту или небольшой фирме? К счастью, у меня был друг-одиночка, который нуждался в помощи в строительстве. Он взял меня на борт по этому поводу. Затем я ответил взаимностью, когда подрядчик, который раньше работал у меня в девелоперском бизнесе, столкнулся с проблемой банкротства. Наши отношения укрепились и легли в основу моей практики.

За мной последовали другие юристы. Параллельно у меня появилась клиентура из числа малых предприятий, которые занимались только их судебными тяжбами или проблемами корпоративных финансов, а также вопросами о травмах или трудоустройстве. Остальное я отправляю своим друзьям-одиночкам, которые лучше меня подходят для решения вопросов, связанных с планированием наследства, завещанием, разводом и банкротством. Моя тарелка никогда не бывает пустой.

Заключение

С компьютером, телефоном и автоматизированными исследованиями, роль юриста, работающего неполный рабочий день, будь то мужчина или женщина, должна стать важной составляющей кадрового обеспечения юридических фирм.Я предвижу день, когда в юридической фирме будет один офис на каждые три или четыре юриста, а остальное пространство будет состоять из небольших конференц-залов для встреч с клиентами и библиотеки учебных пособий или компьютерных дисков. Большинство юристов будут работать вне дома или на рабочем месте, если они ведут судебные тяжбы. Свободные федерации индивидуальных практикующих, такие как я, могут предоставлять широкий спектр услуг по сниженным ценам и эффективно конкурировать с крупными фирмами.

Корпоративные потребители юридических услуг внимательно оценивают и контролируют использование и стоимость внешних юридических услуг.Во многих случаях они рассчитывают на то, что на борт их возьмёт такой подработник, как я, чтобы помочь им в особо сложных или трудоемких делах. Для многих корпораций гораздо дешевле и эффективнее держать дела в своих руках, подкрепляя юридический персонал необходимыми задачами, чем нанимать стороннюю фирму по цене от 125 до 250 долларов в час с вероятностью чрезмерного выставления счетов.

Последние несколько лет доказали мне, что юрист может получать удовольствие от профессии и хорошо зарабатывать, не жертвуя для этого семьей и здоровьем.

Рекомендуемые отзывы

На сайте легко ориентироваться.
Скотт

Факты

LawCrossing Факт № 14: LawCrossing предоставляет различные статьи или статьи, написанные профессионалами юридической отрасли, гарантируя, что советы исходят от опытных профессионалов, которые знают.

Юридическая практика с частичной занятостью может работать

Изд. примечание : это последний выпуск из серии публикаций о материнстве в юридической профессии, подготовленных в партнерстве с нашими друзьями из MothersEsquire. Приветствуем Анну Пиль на наших страницах.

Есть много способов стать мамой-юристом, и ни один из них не идеален или лучше другого. Для меня больше всего подошла практика в юридической фирме с частичной занятостью.Это позволяет мне играть ключевую роль в повседневных семейных делах и работать волонтером в школе и в обществе, удовлетворяя при этом мои карьерные амбиции и желание быть профессиональным образцом для подражания для моих двух дочерей. Я надеюсь, что эта статья поможет другим, рассматривающим возможность практики неполный рабочий день!

Работа с частичной занятостью может принимать разные формы, в зависимости от типа юридической практики и должности, которую вы ищете. Это может быть сложнее или менее сложно по мере изменения требований вашей семьи. Я проработал неполный рабочий день более двух третей своей 21-летней карьеры в трех различных малых и средних юридических фирмах с разной степенью ответственности.

По моему опыту, ключ к получению работы на условиях неполного рабочего дня — это попросить об этом . Иногда могут появляться объявления о работе с частичной занятостью, но вы не можете полагаться на них как на свой единственный ресурс. Если вы сейчас работаете полный рабочий день и хотите сократить свои часы, попросите о неполном рабочем дне, сделав предложение, и заранее решите, что вы будете делать, если фирма не желает вести переговоры. Если вы пытаетесь что-то изменить или вернуться на работу после того, как вы были домохозяйкой, попросите информацию у друзей и бывших коллег.Информация о текущих тенденциях в законодательстве и о том, какие фирмы внезапно увеличивают объем работы, поможет вам определить, к кому следует обратиться по поводу помощи в условиях неполного рабочего дня. Проявив изобретательность и настойчивость, вы можете найти работу на неполный рабочий день, даже если это будет проект.

Другой ключ — согласовать и установить границы . Большинство юридических фирм и хедхантеров только начинают работать неполный рабочий день, поэтому они захотят услышать, что вы предлагаете. Тщательно подумайте, в какие часы и дни вы хотите работать и как это вписывается в практику.Будьте готовы обсудить варианты. Некоторым фирмам может потребоваться, чтобы вы работали в офисе полные дни подряд, другим может потребоваться установленный ежедневный график работы, а некоторые могут предложить возможности удаленного офиса. С какой бы договоренностью вы ни согласились, придерживайтесь ее. Фирма привыкнет к вашему графику и научится его обходить. Конечно, вам нужно проявлять некоторую гибкость, поскольку работа диктует, но если вы будете слишком доступны в нерабочее время, вы можете обнаружить, что ваш график неполного рабочего дня размывается.

Что касается заработной платы, пониженная заработная плата за неполный рабочий день может работать до тех пор, пока ваши часы не увеличиваются постоянно без повышения заработной платы.Один из способов избежать этого — договориться о почасовой ставке за оплачиваемые часы, отработанные сверх согласованного количества. Вы можете подумать о том, чтобы добавить к этим часам дополнительную плату.

Я предпочитаю почасовую оплату труда на основе оплачиваемых отработанных часов. Я зарабатываю больше, когда работаю больше, и фирме также выгодно, если работа замедляется. Если вы уже работаете полный рабочий день, вы можете рассчитать сопоставимую почасовую ставку неполного рабочего дня, разделив свою годовую зарплату на количество оплачиваемых часов, необходимых фирме. Возможно, вам придется увеличить ставку, если вы больше не будете иметь права на получение пособий, которые будут включены в оплачиваемую должность.

Если вы меняете работу или снова попадаете на работу, фирма может предложить более низкую почасовую ставку, чем то, что вы предпочли бы. Рассматривайте это как отправную точку и способ начать работу. Кроме того, во время переговоров вы можете попросить пересмотреть вашу почасовую ставку, например, через три-шесть месяцев в будущем или ежегодно. Как только они увидят вашу ценность, вероятно, ваша ставка и льготы увеличатся, потому что они не захотят вас потерять!

Также важно, чтобы преуспел и стал бесценным активом .Конечно, это важно для любой работы. К сожалению, женщины-юристы и мамы-юристы по-прежнему сталкиваются с предвзятостью на рабочем месте, поэтому проложите свой след эффективным способом, чтобы другим женщинам было легче следовать вашему пути. Это включает в себя готовность сделать все возможное и проявить гибкость. Например, я трачу дополнительные часы на составление апелляционной записки или обработки обширных открытий, чтобы не поставить под угрозу качество моей работы или позицию клиента. Работа получает признание за ее достоинства, когда она успешна, и я чувствую себя комфортно, балансируя ее, находя личное время, чтобы наверстать упущенное дома или стать волонтером в школе.

Наконец, я обнаружил, что важно, чтобы работал профессионально в офисе и сохранил мое материнское мастерство для семьи. Чтобы завоевать уважение коллег, я избегаю приносить пончики или делать торты. Вместо этого я сосредотачиваюсь на том, что могло бы заслужить профессиональное уважение — я стремлюсь к участию и сотрудничеству и стараюсь быть помощником в исследованиях и других знаниях. Вы не ошибетесь, сосредоточив внимание на своих профессиональных навыках … если только не будет соревнований, как, например, в моей нынешней фирме, где мы ежегодно проводим конкурс в Национальный день пирога, когда соревнуются все.В этом случае я соревнуюсь, чтобы ВЫИГРАТЬ!

---

Анна Пил работает юристом по контрактам на неполный рабочий день в небольшой страховой компании в Далласе / Форт-Уэрте, штат Техас. Она завела блог для мам-поверенных на FlexWorkBlog.com. С ней можно связаться по адресу [email protected] или через LinkedIn.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65bbb56b4f0a168f.

Могут ли юристы работать из дома и кто их нанимает? (Как быть успешным юристом на дому) | Новости

Технологические изменения также влияют на юридическую отрасль и изменили то, как все работает.Теперь у юристов есть возможность работать там, где они хотят, и при этом делать успешную карьеру.

Могут ли юристы работать из дома? Да, юристам необязательно быть привязанными к офису, чтобы выполнять всю текстовую работу, отправлять и получать электронные письма, документы, телефонные звонки или телеконференции. Обмен документами может осуществляться через безопасные облачные платформы, а все депонирования и личные встречи с клиентами могут проводиться в другом месте.

Есть много возможностей работать с домашними юристами.Большинство юристов используют традиционный способ получения знаний и необходимых навыков, работая в прокуратуре или юридической фирме. А затем продолжите свою карьеру, работая из дома и лучше контролируя баланс своей жизни и работы.

Даже если вы работаете в юридической фирме, вы, вероятно, возьмете часть своей работы домой. Поэтому, когда вы сами себе босс, работа из дома требует определенной дисциплины и правильного планирования, чтобы сосредоточиться на важных вещах.

Работая из дома, убедитесь, что у вас есть доступ ко всему, что вам нужно, и как этот тип работы повлияет на ваши дела, коллег, клиентов и т. Д.Поэтому, когда вы узнаете, что работает, а что нет, вы можете добиться такого же успеха, как и в офисе.

Типы карьерных возможностей для работы на дому юристы?

Юристы-фрилансеры

Фриланс возможен во всех сферах. Каждый тип работы из этого списка может быть выполнен фрилансером. Все больше и больше юристов решают работать в качестве фрилансеров благодаря широкому спектру онлайн-сервисов для подключения юристов и людей, нуждающихся в юридических услугах.Преимущества — это хорошо известный гибкий график работы, лучшие отношения с клиентами, возможность работать удаленно, возможность более высокого дохода и возможность работать над различными делами.

Есть несколько мест, таких как eLawyer, The Law Society и The Lawyer, где можно найти внештатную работу, контракты на неполный рабочий день, краткосрочную работу по дому, предложить юридические консультации и многое другое для хорошо зарекомендовавших себя компаний.

Юридические практики

Юридические юристы-индивидуалы, как правило, имеют больше свободы и гибкости в отношении рабочего времени, количества времени, которое они работают, и места, где они работают.У индивидуальных практикующих есть возможность открыть офис как часть своего дома, без необходимости сдавать в аренду дорогое коммерческое помещение под офис.

Также есть возможность открытия виртуального офиса с помощью приложений SAAS. Эти приложения обеспечат безопасную среду для общения с клиентами, обмена конфиденциальными документами и организации встреч.

Работа на дому не делает юристов менее профессиональными.Юристы всегда должны выполнять свои юридические обязанности с высочайшей эффективностью и сохранять свой профессиональный вид.

Работа юристов, занятых в сфере телекоммуникаций,

Работа на дому для юристов, как правило, неполный рабочий день и отлично подходит для индивидуальных практикующих или внештатных юристов в качестве дополнительного дохода. Благодаря развитию технологий, юридическая отрасль, как и любая другая отрасль, быстро меняется, и многие юридические услуги можно оказывать с помощью телекоммуникаций.

Юристы, которые рассматривают этот тип работы, должны обладать хорошими навыками ведения переговоров и составления коммерческих контрактов, знанием конфиденциальности данных, интеллектуальной собственности, решения вопросов соответствия, судебных споров, недвижимости и т. Д.Чтобы занять эти должности, необходимо иметь опыт работы в юридическом отделе или юридической фирме.

Эти виды работы позволяют юристам предоставлять юридические консультации своим клиентам, где бы они ни находились. Некоторые суды даже предлагают виртуальные слушания и обзоры дел.

Юридические писатели

В зависимости от уровня знаний юристы могут предлагать разные виды письменных услуг как способ увеличения ежемесячного дохода.

• Составители сводок — Написание различных документов, составление сводок, ходатайств, служебных записок и т. Д. Для нужд юридической фирмы;

• Авторы веб-сайтов — Написание блогов, контента веб-сайтов или других типов онлайн-публикаций, которые требуют хорошо изученных статей, касающихся юридической отрасли.Юристы, которые предлагают эти типы письменных услуг, должны знать лучшие практики SEO;

• Юридический аналитик — Проведение анализа и составление резюме по определенным судебным прецедентам;

• Legal editors — Редактирование юридических документов, чтобы они были готовы к публикации.

Штатные юристы

Внутренние юристы — это юристы, которые работают в конкретной организации в корпоративном секторе.Они предлагают юридическую поддержку в большом количестве отраслей, начиная от финансов, розничной торговли, производства, строительства и заканчивая СМИ, коммуникациями и многим другим.

Этих юристов можно нанять на неполную ставку или на контрактной основе, что дает им гораздо больше гибкости, чем постоянные штатные юристы. Выбор этого карьерного пути предлагает большое разнообразие, но юристы должны быть готовы справляться со всеми типами ситуаций, включая международное право.

Как быть успешной работой на дому юрист

Опыт

Получив некоторый опыт работы в традиционной юридической фирме или другой юридической практике, вы можете легко подумать о работе из дома.Работая с другими юристами, вы можете приобрести отличные навыки и развить хорошие привычки. Кроме того, работа в юридической фирме на первых порах может помочь вам в создании отличной репутации и сети ценных контактов, которые будут иметь важное значение, когда вы начнете работать из дома.

Поиск клиентов

В зависимости от вашей юридической практики вам нужно будет найти способ привлечь клиентов. Будь то создание веб-сайта с подробной информацией о вас и вашей юридической практике, посещение сетевых мероприятий, создание бизнес-профилей на профессиональных сетевых сайтах, создание рекламы для платформ социальных сетей, веб-сайтов, телевидения и радио.

Если вы защитник, вы можете записаться в список государственных защитников, назначаемых людям, которые не могут позволить себе адвоката.

Аренда помещения для встреч или проведение встреч в домашнем офисе

Положение о том, что «юристам нужны офисы», меняется. В конце концов, юристы работают не только в офисе, они ходят в суды, клиентские дома, тюрьмы, на различные рабочие места и к себе домой. Юристы также работают дома, поэтому они могут справляться со всей работой.В соответствии с этим юристы могут полностью работать из дома с использованием различных технологий.

Желательно не встречаться с клиентами у себя дома. Если у вас нет специальной зоны для встреч с клиентами, не стоит проводить встречи в гараже или на кухне. Кроме того, сообщать клиенту, где вы живете, — не лучшая идея.

Иногда вы можете проводить встречи в доме вашего клиента или в другом месте работы. Вы легко можете арендовать профессиональное место для встреч или конференц-зал на несколько часов.В любом месте, которое вы выбираете для официальных встреч, таких как показания, должно быть достаточно уединения, чтобы ваши клиенты были уверены в их безопасной конфиденциальности.

Домашний офис для клиентов

Если вы ожидаете, что ваши клиенты появятся в вашем домашнем офисе, вам нужно убедиться, что он удобен для клиентов, отделен от вашего жилого пространства и насколько это возможно. Это означает, что вам нужно сделать отдельный вход, чтобы ваши клиенты не проходили через ваш дом, иметь стены и дверь для обеспечения конфиденциальности клиентов, а также отсутствие шума, чтобы вы не могли слышать, как ваша семья болтает и т. наоборот.

Самое главное, вам нужно проверить местные законы, разрешено ли им встречаться с клиентами в вашем домашнем офисе.

Покупайте то, что вам действительно нужно

Если вы работаете с домашним юристом, очень важно инвестировать в хорошее программное обеспечение. Если вы устанавливаете почасовую оплату, вам понадобится соответствующее программное обеспечение, чтобы отслеживать вашу работу и доход. Кроме того, вам необходимо иметь несколько онлайн-сервисов, например:

• — Платформа веб-конференций для общения с вашим клиентом и персоналом, такая как Google Hangouts, Skype и т. Д.

• — Облачное программное обеспечение, в котором вы можете делиться конфиденциальными документами со своими клиентами;

• — Воспользуйтесь преимуществами Google Forms, как отличного способа создания совместных документов;

• — Рассмотрите возможность найма виртуального помощника юриста;

• — Иметь выделенный офисный телефон без необходимости оплачивать стационарные телефоны с помощью Google Hangouts

  .

Кроме того, вам не нужно покупать различное оборудование, которое в конечном итоге окажется в каком-то углу вашего дома.Вам понадобится принтер / сканер, факс на случай, если у вас есть клиенты старшего поколения, которым неудобно сканировать и отправлять электронную почту.

Установка границ

Не только для работающих на дому юристов, для всех, кто работает по необходимости, действительно важно установить границы.

Если вы все время доступны для своих клиентов, отвечая на электронные письма и телефонные звонки, они могут подумать, что вы доступны для них 24/7, независимо от того, днем ​​это или ночью.Установка рабочего времени и отправка электронной почты только во время этого рабочего графика может помочь вам в решении этой проблемы. Конечно, если это не экстренный вызов.

Также вам нужно сообщить своим друзьям и семье, что в рабочее время вы не можете тусоваться и болтать с ними. То, что вы работаете дома, не означает, что вы дома.

Еще одна важная вещь — знать, когда остановиться и посвятить свободное время себе и своей семье.

Нанять виртуального помощника юриста

Если вам нужна дополнительная помощь в работе, но недостаточно места или денег для создания команды, вы можете нанять виртуального помощника юриста.Виртуальные помощники юристов — это помощники юристов, которые работают фрилансерами и предлагают свои услуги юридической поддержки в Интернете.

Когда вы нанимаете виртуального помощника юриста, вы должны убедиться, что они четко понимают ваши требования. Нужны ли они вам полный или неполный рабочий день.

• Проверьте их учетные данные — Независимо от того, нанимаете ли вы своего помощника юриста онлайн, вам необходимо убедиться, что он имеет необходимые сертификаты, либо сертификат для сдачи экзамена на адвоката, либо J.Д. — завершение образовательной программы;

• Доступность — Поскольку виртуальные помощники юристов физически не присутствуют в офисе, они могут работать с несколькими клиентами одновременно. Если они вам нужны на большее количество часов, чем обычно, обязательно сообщите им заранее, чтобы они могли спланировать свой день;

• Принятие мер кибербезопасности — При обмене секретной и конфиденциальной информацией в Интернете вы должны убедиться, что и вы, и ваш помощник юриста принимаете надлежащие меры кибербезопасности.Потому что наиболее частой причиной утечки данных является халатность сотрудников.

Где найти работу юристом на дому?

Есть несколько сайтов, предлагающих множество вакансий, например:

• Working Nomads предлагает множество вариантов не только для легальной работы, но и для всех областей профессиональной карьеры. Работы, перечисленные на этом сайте, можно выполнять из дома или в другом удаленном месте;

• Indeed считается веб-сайтом №1 для удаленной работы.Они позволяют своим пользователям бесплатно искать работу, публиковать резюме и проводить исследования по компаниям. Кроме того, доступно несколько фильтров в зависимости от требований к заработной плате, опыта, компании, страны и т. Д.

• Flex Professionals — одна из компаний, которая помогает юристам найти работу на дому, подработку в определенной отрасли;

• InCloudCounsel помогает юристам находить удаленную работу с гибким графиком работы и хорошей оплатой.Компания сотрудничает с небольшими юридическими фирмами и отдельными практикующими юристами и подбирает этих юристов с престижными компаниями по всему миру. Несмотря на то, что у них довольно высокие стандарты приема на работу, они могут найти вам работу на дому, которая соответствует вашей области практики.

• Lawclerk — это онлайн-платформа, где поверенные нанимают юристов-фрилансеров. Чтобы подать заявку на участие в определенном проекте или просмотреть различные проекты фрилансера, вам необходимо сначала создать учетную запись;

• FlexJobs — это еще одна платформа для удаленных, внештатных и неполных рабочих мест с гибким графиком для всех отраслей.Все размещенные вакансии проверяются на легитимность вручную, поэтому вам не нужно беспокоиться о мошенничестве. FlexJobs также предлагает различные фильтры для фильтрации ваших результатов;

• LinkedIn — это профессиональный сетевой сайт, ориентированный на трудоустройство и предлагающий сотни вакансий юристов-фрилансеров в день. Через LinkedIn вы можете настроить оповещения, чтобы получать уведомления каждый раз, когда отображается новая должность;

• Upwork — это внештатная платформа для удаленной работы, доступная по всему миру.Они объединяют независимых профессионалов с бизнесом и предпринимателей в каждой отрасли.

Кто нанимает на работу домашних юристов?

• CareCentrix — помощник главного юрисконсульта — здравоохранение (удаленное управление) — отвечает за предоставление юридических консультаций по различным областям бизнеса, ведение переговоров по важным контрактам с клиентами / поставщиками, консультации по кадровым вопросам, ведение судебных споров и некоторые другие юридические вопросы.

• Reorg Research — Юридический аналитик (удаленный) — отвечает за мониторинг и анализ фармацевтических патентных и регуляторных споров, написание обновлений и анализов по различным спорам и важным рыночным событиям, участие в судебных слушаниях для предоставления обновленной информации о судебных разбирательствах и т. Д.

• Прогрессивный — адвокат, страховая защита — телесные повреждения (работа на дому) — входит в состав судебной группы по страхованию защиты и отвечает за подготовку состязательных бумаг, заявлений, ходатайств, судебных записок, заявлений на переговорах и т. Д.

• Юридические услуги DebtCleanse Group — удаленные индивидуальные практики — становятся частью группы адвокатов компании. Компания предлагает консультации и доступные альтернативы урегулированию долгов, традиционному банкротству, консультационные услуги по кредитам и многое другое.

• Rocap Law Firm LLC — удаленный помощник юриста-помощник юриста — отвечает за подготовку состязательных бумаг и ходатайств, подготовку документов, составление запросов, подготовку ответов и многое другое.

• Kraken — удаленный судебный поверенный — отвечает за оказание помощи во всех аспектах судебных разбирательств, от подготовки дела, общения с людьми, связанными с делом, проверки и подготовки документов, переписки и отчетов до управления отношениями с внешними консультантами, помощи в судебных разбирательствах, дачи показаний и т. Д.

FlexJobs объявления:

• Младший поверенный — отвечает за проверку финансовой и кредитной документации.Потенциальный кандидат должен иметь опыт работы от 2 лет, допуск на бар и степень доктора права.

• Поверенный по обзору — отвечает за рассмотрение юридических дел, подготовку необходимых клиентских документов, помощь в других соответствующих проектах и ​​т. Д.

• Внутренний юрист — отвечает за составление и рассмотрение договоров, ведение переговоров, предоставление юридических консультаций. Потенциальный кандидат должен иметь четырехлетний опыт работы.

Связанные вопросы

В чем разница между юристом и поверенным? Обычно термины «поверенный» и «адвокат» используются как синонимы. Между этими двумя терминами существует небольшое различие, хотя в Соединенных Штатах такое различие не проводится.

Юрист — это человек, получивший юридическое образование. В Соединенных Штатах юрист — это любой человек, окончивший юридический факультет. А адвокат — это человек, который тоже получил юридическое образование, но сдал экзамен на адвоката.Адвокаты, как и юристы, могут выполнять основные юридические функции, а также быть законными представителями своего клиента в суде.

Адвокаты могут действовать как юристы, но не каждый юрист может выполнять обязанности адвоката.

Можете ли вы делать налоговые вычеты в своем домашнем офисе? Да, можно, но для этого нужно соблюдать определенные правила.

• — Пространство, которое вы отводите под домашний офис, должно использоваться только для работы. Вы не можете использовать свою запасную спальню как кабинет или комнату для гостей;

• — Домашний офис должен быть основным местом ведения бизнеса.Использовать его нужно регулярно.

  Leave a comment Cancel reply