Работа на круизных лайнерах вакансии 2020

Коротко о программе

+ Зарплата от $1200 до $2500 (зависит от выбранной вакансии)

+ Проживание, питание и одежда бесплатно
+ Для некоторых компаний бесплатный авиаперелет
+ Основные вакансии: официанты, бармены, помощники официантов
+ Официальный контракт на год, отпуск до 2-х месяцев
+ Дистанционное оформление
+ Собеседование по Skype (в зависимости от компании)
+ Возможность путешествий по всему миру на круизном лайнере

Требования

Возраст от 20 до 31 года
Знание английского языка (знание других языков как преимущество)

Посмотреть все вакансии на круизных лайнерах

Для начала оформления заполните онлайн анкету. 

Подробнее о программе

 

Если желаете получить престижную профессию, или пройти стажировку в гостиничном или ресторанном сервисе, получить рекомендательные письма от лучших отелей и ресторанов, проверить себя на прочность, повысить свой уровень владения английским языком и найти друзей со всего мира – добро пожаловать!

Работа на океанских круизных лайнерах — это серьезная работа, прежде всего, для людей, которые хотят достигнуть в жизни чего–то большего для себя, чем имеют. Это работа для молодых людей в возрасте от 20 до 31 года, владеющих английским языком (на уровне не менее уровня intermediate), желающих увидеть мир, обрести новых друзей, ведь на круизных лайнерах работают люди из разных стран. Повысить свой уровень владения английским языком. И, конечно же, получить глубокие профессиональные навыки.

Океанские круизные лайнеры — это целые города на плаву, которые перемещаются вместе с людьми по морям и океанам всего мира. Уровень сервиса в них очень высок. Основные направления – это ресторанный и гостиничный бизнес, отсюда и большинство предлагаемых вакансий.

Важно знать, что, работая на лайнере, у Вас имеется возможность вместе с отдыхающими любоваться красотами и достопримечательностями маршрута. Туристы платят за круиз от 3 до 12 тысяч долларов, а у работников лайнера есть возможность путешествовать бесплатно (зарабатывая при этом от $1200 до $2500 в зависимости от должности и занятости). Кроме того, для персонала компания организует еженедельные дискотеки, раз в месяц – корпоративные вечеринки, раз в две недели экскурсии и многое другое.

 

Отзывы о программе

 

Хочу выразить огромную благодарность Наталье и Светлане за то, что прислали мне весь необходимый метириал и все время находились со мной на связи. И до сих пор мы сотрудничаем с Натальей, если у меня есть какие-нибудь вопросы я могу позвонить и она мне ответит в любой момент и поможет советом. Спасибо вам! И желающие изменить свою жизнь могут смело обращаться к этой компании за помощью.

Станчу Родика

Четко слаженная команда, в которой каждый делает свое дело, вкладывают душу и искренне хотят помочь каждому. Главное следовать всем инструкциям. Команда Перун это действительно «команда» и спасибо вам огромнейшее. У нас все получилось!!!

Ирина

 

На следующий день после интервью я уехала в отпуск, и там моё и без того радостное времяпрепровождение скрасила наисчастливейшая новость – я прошла!!! Congratulations!! После этого время понеслось как никогда, все дни как будто слились в один, насыщенный трепетным ожиданием и мыслями о новой жизни, другом континенте и экзотических островах. И чем ближе день отъезда, тем яснее я вижу себя на корабле! Мне присылали множество документов и форм для заполнения, а также инструкции по прохождению медкомиссии и получению визы C1/D. Вскоре пришло долгожданное Letter of Employment, в котором значилось, что я должна присоединиться к кораблю 10 ноября, но через некоторое время мне поменяли дату уже на 5 октября, и моей радости не было предела! Я незамедлительно прошла медкомиссию, а затем помчалась в посольство за визой, и ни в первом, ни во втором случае не возникло абсолютно никаких проблем, всё прошло намного быстрее и легче, чем я ожидала! Я только зря переживала, но волнения – это естественно. Итак, ровно неделя до выезда, билет почти на руках, а я в приятном процессе – собираю чемодан!

Ольга

Все отзывы о программе публикуются как на нашем сайте, так и на страничках нашей компании Вконтакте и Facebook. Читать все отзывы о трудоустройстве на круизные лайнеры.

Вакансии

Все свежие и актуальные вакансии вы можете посмотреть в разделе Вакансии и собеседования для работы на круизных лайнерах.

  

Требования к претендентам

 

— работать можем с гражданами России, а также Украины, Белоруссии, Молдовы, официально находящимися в России.

— возраст от 20 до 31 года;

— владение английским языком (на уровне не менее уровня intermediate) или другим иностранным языком;

— отсутствие татуировок и пирсинга.

 

Как проходит оформление на работу на круизных лайнерах

 

Если вы отвечаете вышеперечисленным требованиям и приняли решение участвовать в программе, необходимо заполнить онлайн анкету. После этого наши менедежры свяжутся с вами по указанном в анкете адресу электронной почты. Для ускорения подтверждения своих намерений мы все-таки рекомендуем позвонить нам по телефонам, указанным в разделе Контакты.

Онлайн анкета обязательно должна быть с двумя фото: вверху, перед текстом резюме необходимо поместить свое фото в портрет с улыбкой; внизу, под текстом резюме прикрепить фото в полный рост. Фотографии должны быть с улыбкой. 

 

Если у вас нет возможности сделать фотографии, Вы сможете сделать их у нас в офисе при помощи нашего менеджера на профессиональной зеркальной фотокамере. Услуга предоставляется бесплатно. 

План собеседований на 2020 год (январь – июнь) 

 

Январь – собеседование по Skype c компанией CARNIVAL CRUISE LINES  

Вакансия

: ASST WAITERS, контракт 7 месяцев, зарплата $1200 — $1500 в месяц 

Январь  – собеседование по Skype с компанией PRINCESS CRUISES 

Вакансии: повара, кондитеры, работники в бар, в ресторан, HK (уборка), фотографы 

 

Февраль  — собеседование по Skype c компанией CARNIVAL CRUISE LINES  

Вакансия: ASST WAITERS, контракт 7 месяцев, зарплата $1200 — $1500 в месяц 

Февраль  – собеседование по Skype с компанией PRINCESS CRUISES 

Вакансии: повара, кондитеры, работники в бар, в ресторан, HK (уборка), фотографы 

Февраль,

13-14 —  собеседование — Minsk, VIKING OCEAN 

Февраль, 25-28 – Минск — APOLLO (VIRGIN VOYAGES) 

 

Март  – собеседование по Skype с компанией PRINCESS CRUISES 

Вакансии: повара, кондитеры, работники в бар, в ресторан, HK (уборка), фотографы 

Март, 25  – собеседование с круизной компанией APOLLO (MARELLA CRUISES) 

Март, 12  – Минск – STARBOARD — продавцы 

 

Апрель – собеседование по Skype с компанией PRINCESS CRUISES 

Вакансии: повара, кондитеры, работники в бар, в ресторан, HK (уборка), фотографы 

 

Апрель, 17 – 21  – Дубай, ОАЭ — VIKING OCEAN 

Июнь – собеседование по Skype с компанией PRINCESS CRUISES 

Вакансии: повара, кондитеры, работники в бар, в ресторан, HK (уборка), фотографы 

 

Июнь, 10 – 12 — Bishkek — VIKING OCEAN 

Июнь, 14 – 16 —  Алматы —  VIKING OCEAN 

Июнь, 20 —   СПБ — APOLLO (OCEANIA & REGENT): 

 

Также, планируются собеседования по Skype с компаниями: 

Royal Caribbean/Celebrity/Azamara 

Aida Cruises 

TUI Cruises (“Mein Schiff 1”, “Mein Schiff 2”) 

River Advice   

Costa Cruises 

Crystal Cruises 

Scenic Cruises 

Star Cruises 

Apollo Group (all brands) 

Мы проинформируем вас более подробно о датах после их подтверждения, а также после получения информации о требующихся позициях. 

Работа в ОАЭ для русских вакансии 2020

Наша компания предлагает рабочие контракты продолжительностью от одного года в гостиничном и ресторанном сервисах Объединенных Арабских Эмиратов (Дубаи, Абу-Даби и другие эмираты), Катара и Омана.

 

На сегодняшний момент в в этих странах существует самый высокий уровень обслуживания в гостиничном и ресторанном сервисе. Если Вы хотите получить опыт работы в данном секторе, работая в компаниях с мировым именем, то мы предлагаем принять участие в нашей программе Работа в ОАЭ, Дубае, Катаре, Омане.

 

Работа по этой программе предоставляется в лучших 5-звездочных отелях претендентам со знанием русского и английского языков. Выходцы из России и стран СНГ пользуются большим спросом в этих странах, для работы в области туризма, торговли и сферы обслуживания. В претендентах из данных стран работодатели ценят хороший уровень образования, общего развития, знание языков, особенно английского.

 

В странах ближнего востока, 75% обслуживающего персонала составляют, именно, работающие по контракту иностранцы.

 

 

Постоянно требующиеся вакансии

 

Все свежие вакансии вы можете посмотреть здесь Вакансии в ОАЭ.

Для работы в Арабских Эмиратах постоянно открыты следующие вакансии:

 

• администраторы (ресепшионист/receptionist — администратор на стойке регистрации), сотрудник в отдел по обслуживанию клиентов / Guest Relation oficer for the Front Desk (Reception). З/п: $500-$700

• официанты, бармены для работы в отелях, ресторанах и кафе. З/п: $450-$700 + чаевые

• хостесс в ресторанно-барный департамент / Hostess for Food & Beverage Department. З/п: $410-$650

 

  

Что получает работник

• Бесплатный авиаперелет из Вашего города (при наличии международного аэропорта) до места работы, ОАЭ.
• Бесплатное оформление визы в ОАЭ.
• Ежегодный, 30-дневный, оплачиваемый отпуск (после 11 месяцев работы).
• Бесплатное проживание в апартаментах: апартаменты представляют собой квартиру с двумя/тремя спальнями, гостиной, кухней , с 2-мя душевыми кабинами. К началу рабочей смены подается бесплатный автобус, который доставит вас до места работы, а после работы, к месту проживания.
•Бесплатное трёхразовое питание (шведский стол)
•Полная медицинская страховка, в которую не входит стоматология и офтальмология, косметическая хирургия и прерывание беременности.
• Возможность получить международный опыт работы в сфере гостиничного и ресторанного сервиса.
• Еженедельные тренинги по повышению профессиональной подготовки.
• Возможность прохождения тренингов в других департаментах отеля с получением международных сертификатов и повышения квалификации.
• Возможность карьерного роста.
• Заработки по контракту + чаевые + бонусы. Обратите внимание на то, что работодатель оплачивает за Вас налоги за 2 года вперед перед открытием визы.
• Курсы английского языка разных уровней за счет работодателя с получением международного сертификатов.
• По окончанию контракта Вы получаете Международные сертификаты, при наличии которых, Вас с удовольствием примут на престижную работу в крупные компании (например, нефтяные, торговые), как в ОАЭ, так и в других странах.

 

Отзывы клиентов

 

Я живу в Беларуси и обращаться в российскую фирму за помощью в трудоустройстве мне было не совсем удобно. Однако грамотные специалисты этой компании организовали процесс трудоустройства таким образом, что получить работу в Дубае (ОАЭ) мне удалось даже без выезда из Беларуси. Всё документы и платежи были направлены по электронной почте, собеседование прошло по скайпу. И сейчас я работаю на ресепшен отеля на берегу Персидского залива в самом современном городе мира – Дубае. Питание и проживание у нас включено, а также перелет и медстраховка. Отношение со стороны менеджмента к работникам из Европы очень хорошее, работа интересная, так что меня все устраивает. Советую всем быть смелее, не бояться устраивать свою жизнь и всё получится! Удачи!

Руслан

Очень хотелось уточнить,что у нас была сложная ситуация — у нас с молодым человеком разные национальности. И если для меня как гражданинки РФ это было легче по документам, то Андрей из Молдовы и российского гражданства нет, а выезжали мы из России, но и здесь компания «Перун» нам помогла! Нам нужно было только предоставить сканер наших документов, фотографии, пройти собеседование. 

Жилье и транспорт отличные — живем с девочками с России 4 человека,по 2 в комнате, кухня и у каждого своя ванна,что очень удобно. Служебный транспорт ходит почти по всему Дубаю. Зарплата небольшая (но при желании в компании Jumeirah можно вырасти), но т.к. все оплачивает — её хватает, учитывая что Дубай  -город скидок и распродаж. Развлечений тут очень много, а главное всегда рядом: чистейший теплый залив, в котором можно купаться круглый год. Поэтому если есть желание вырваться на чуть-чуть от родителей, от зимы и слякоти, вам сюда.))

Андрей и Надежда

Все отзывы о программе Работа в Арабских Эмиратах вы можете прочитать на нашем сайте Отзывы о работе в ОАЭ и на страничках компании Вконтакте и Facebook.

Требования к соискателям

 
• возраст до 29 лет
• определённый уровень английского языка (в зависимости от специфики работы)
• отсутствие татуировок и пирсинга

Наша компания поможет Вам найти подходящую вакансию, правильно заполнить онлайн анкету, оформить необходимые документы, подготовиться к прохождению и пройти конкурсное интервью (собеседование) с работодателем, ещё до выезда из страны, подписать трудовой контракт, приобрести билеты и т.д. и т.п. 

 

Собеседование может проходить как с личным присутствием, так и дистанционно, по Skype. По итогам собеседования заключается контракт сроком на 1 — 2 года, с возможностью последующего продления. В контракте предусмотрен отпуск после 11 месяцев работы, 9-часовой рабочий день (1 час на обед), один выходной в неделю. Медицинское обслуживание за счет работодателя, оформление рабочей визы, открытие резидент-визы сроком на 3 года, которая дает право легально жить и работать в ОАЭ.

 

Оформление на программу Работа в ОАЭ

 

Для того, чтобы начать, необходимо заполнить онлайн анкету. Если у вас нет возможности сделать фотографии, мы сделаем это у нас в офисе. После представления анкеты наши менеджеры свяжутся с вами и определят последовательность дальнейших действий. Для ускорения ответа рекомендуем позвонить нам после отправки ответа. 

как не стать жертвой обмана » Работа за границей

Трудоустройство и вакансии за рубежом: как не стать жертвой обмана

В условиях всемирного кризиса сократилось много рабочих мест. Упала заработная плата. Стало трудно найти хорошо оплачиваемую работу. Особые трудности в трудоустройстве испытывают, в основном, две категории граждан РФ – это молодежь и люди, кому за 45. Первые окончили университеты, многие платили за обучение, поэтому считают себя уже сейчас готовыми руководить и приносить пользу в полном объеме. Отсюда снобизм и завышенная самооценка. А на деле — полные головы теории и ноль практики. Таких еще не один год надо учить работать. Учить и платить зарплату. Платить хорошую зарплату. На нечто среднее они не согласны. Это то, что крупные (частные) компании себе позволить ну никак не могут.

Вторые имеют огромный опыт работы за спиной, но никак не могут, а некоторые и не хотят работать по-новому. Считают, что не зависимо от того как работает компания, им должны платить оговоренную зарплату. Часто вспоминают старое, беззаботное время, смотрят на работодателя не с благодарностью, не с мыслью о том, что надо больше уделять времени работе: чем больше я сегодня, завтра и т.д. сделаю, тем больше получу. Считают его обязанным платить им только за то, что они пришли на работу. Таких работников много и работодатели не особо торопятся брать их на работу.

Поэтому многие сограждане, из этих категорий, обращают свое внимание на работу за границей. Но как получить работу за рубежом? Самому сделать это практически невозможно. В России нет представительств западных кадровых агентств. Интернет — плохой помощник для подавляющего большинства соискателей. Но шансы все-таки есть. Не для всех конечно, но есть. Этот шанс – агентства по трудоустройству граждан России за рубежом.

Но рассчитывать на то, что эти агентства найдут вам работу за рубежом и трудоустроят бесплатно, — надеяться не нужно. Международные кадровые агентства России работают в условиях жесткой конкуренции. Самостоятельно ищут работодателей, заключают с ними договора на трудоустройство наших граждан. Зарубежные компании, тем более в условиях кризиса, не идут уже на то, на что были готовы до кризиса, — на наём работников без знания иностранного языка, а наши сограждане до сих пор считают, что знание языков не обязательно. Это глубокое заблуждение. Сейчас, даже к работникам с низкой квалификацией, не говоря уже о специалистах, предъявляются требования знания языка страны, в которую они хотят поехать на заработки.

А на то, чтобы оплачивать Российским компаниям услуги за предоставление рабочих кадров, оплаты переезда работника к месту работы или заниматься обеспечением работника жильем, зарубежные компании, работодатели, этим вообще не занимаются. На западе это не принято. Всем этим: рекламой, аттестацией соискателя, представлением работника работодателю, помощью в оформлении документов и выезда за рубеж, встречей, предоставлением временного жилья по приезде за границу, и т. п., занимаются Российские агентства. За эти услуги они берут определенные деньги с соискателей.

Что надо знать при обращении в эти агентства? Сегодня агентства имеют свои сайты в интернете. Их легко найти, стоит лишь набрать в поисковике: «работа за рубежом» или «работа за границей». Компании занимающихся трудоустройством граждан за рубежом всегда имеют свое место (офис) в городе, телефон, и обязательно лицензию на право заниматься этой деятельностью, выданной Федеральной Миграционной Службой РФ. Добросовестные агентства, не стесняясь, вывешивают свои лицензии на сайтах. Однако, стоит задуматься об отношениях с компаниями, не имеющими лицензий на трудоустройство граждан за рубежом.

Также немаловажно, чтобы компания предложила вам конкретное место работы (после того, как вы оформитесь). Не доверяйте таким словам как: «Приедете, разберёмся» или «Как только приедете, там выбираете, как, где и кем вы будете работать…» Оговариваете все условия только в России. Конечно, может быть множество уточняющих моментов, которые решаются прямо по прибытии за рубеж, но основные – только в России.

Поэтому будьте внимательны при поисках вакансий для работы за рубежом. Только после того, как вы удостоверились в честности компании (по вышеозначенным пунктам), стоит обращаться за услугами.

Только таким образом возможно устроится на работу на Западе (да и на Востоке), быть уверенным в своём будущем рабочем месте и зарплате.

Желаем Вам зарабатывать больше, чем сможете потратить!
Российская компания по трудоустройству за рубежом «Перун».

Работа в Чехии для квалифицированных рабочих » Работа за границей

 Работа в Чехии для квалифицированных рабочих

1. Водители международных перевозок 

• Предоставляются современные автомашины не старше 3 лет,
• обучение бесплатно
• высокая заработная плата — средняя зарплата 36.000  — 50.000 кч в месяц (нетто) = 1.390 – 1.940 евро (курс от 16.10.2018) в зависимости от маршрута
• предоставление места для хранения вещей, жильё оплачивается сотрудником
• фиксированная дата выплаты заработной платы
• предоставляется транспорт до рабочих машин + возмещение транспортных расходов до рабочей машины и обратно
• предоставляет сотрудникам служебный телефона с неограниченными звонками и интернетом
• предоставляется круглосуточная поддержка по телефону и юридическую помощь
• Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройтсво и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

Требования:

• водительское удостоверение категории C, C + E
• только граждане РФ и Белорусии
• код 95 + психологический тест перед началом работы
• отсутствие судимости
• компетентность
• ответственность
• самостоятельность
• гибкость

2. ВОДИТЕЛЬ ГРУЗОВИКА

•      Водитель грузовика для доставки продуктов питания, их погрузке и выгрузке
•      Образование – базовое
•      Языки –  чешский (обязательно), (русский, англ – плюс)
•      Водительское удостоверение – категория С + необходимость приобрести КОД 95 (6000 крон)
•      Пол – муж.
•      Возраст – до 55 лет
•      Национальность – страны СНГ, Украина (Режим Украина), Грузия
•      Дополнительные квалификации – приветствуются
•      Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие
•      Физически крепкий и здоровый человек

 УСЛОВИЯ ТРУДА  

•      Режим работы – 8 часов (5 дней в неделю, суб/воскр — выходные) с 3-4 утра до 12-13 дня.
•      Командироки – внутри страны
•      Служебный транспорт – да
•      Первые две недели сопровождение (с помощником владеющим чешским языком для обучения)
•      Трудоустройство – полная ставка
•      Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
•      З/п  – 26.000-27.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного налога, 700 евро (чистыми) по курсу на сентябрь 2018.
•      Переработки/Подработки – нет. Возможность открытия второй трудовой карты через 6 месяцев по доп. позиции
•      Питание – нет
•      Проживание – предоставляется. Стоимость – 2000 крон (покрытие оставшейся стоимости и коммунальных услуг работодателем), общежитие для нескольких сотрудников 
•      Отпуск – 25 дней
•      Социальный пакет – да (страхование, пенсионные отчисления и т.д.)  

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

•      Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройтсво и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

 

 

3. Фрезеровщик CNC – Style (30 км от Праги)

 Требуемые навыки и обязанности

• Обязательное знание в области программирования
• Оборудование:
• 4-х осевой станок Quaser MV204P  X/Y/Z + A  1270/700/610 мм,

3-х осевой станок STYLE BT-1500  X/Y/Z  1500/650/600 мм,

• Чтение чертежей и рабочей документации
• Подбор режимов работы устройств
• Подбор инструментов
• Базовое обслуживание техники/устройств и рабочих мест
• Преимуществом знание классической фрезеровки.

• • Образование – среднее-специальное/высшее
  • Языки – русский, (английский – плюс)
  • Пол – муж.
  • Количество – 4 человека

• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – 25.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, дальнейшее увеличение до 45.000 чешских крон. Обсуждается лично с каждым работником во время собеседования с представителем фирмы (владеет русским языком)

 

4.   Токарь CNC – Siemens

Требуемые навыки и обязанности

• Обязательное знание в области программирования Siemens
• Оборудование:

• Токарный станок Tornado: 
  max крут момент           ø230мм
  X / Z оси                           200 / 450мм
  max проход шпинделя ø 55мм

• Чтение чертежей и рабочей документации
• Подбор режимов работы устройств
• Подбор инструментов
• Базовое обслуживание техники/устройств и рабочих мест
• Преимуществом знание токарного дела (классика).

• • Образование – среднее-специальное/высшее
  • Языки – русский, (английский – плюс)
  • Пол – муж.
  • Количество – 2 человека

• Национальность – Россия, Беларусь, и т.д.
• Режим работы – 8 часов, 5 дней в неделю
• Смены – 2 смены (с 6 до 14 и с 14 до 22)
• Командировки – нет
• Служебный транспорт – нет
• Дополнительная квалификация – приветствуется
• Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие
• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – 25.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, дальнейшее увеличение до 45.000 чешских крон. Обсуждается лично с каждым работником во время собеседования с представителем фирмы (владеет русским языком)
• Переработки – да, только с согласия работника  (оплачиваются и приветствуются), доп. часы, воскресенье, суббота, государственные праздники

5. Токарь (классика)
6. Требуемые навыки и обязанности

• Обязательные знания и умения в области токарного дела (классика)
• Станок — до ø350мм, max крут момент 1000мм
• Чтение чертежей и рабочей документации
• Подбор режимов работы устройств
• Подбор инструментов
• Базовое обслуживание техники/устройств и рабочих мест

• • Образование – среднее-специальное/высшее
  • Языки –  русский, (англ – плюс)
  • Пол – муж.
  • Количество – 2 человека

• Национальность – Россия, Беларусь, и т.д.
• Режим работы – 8 часов, 5 дней в неделю
• Смены – 2 смены (с 6 до 14 и с 14 до 22)
• Командировки – нет
• Служебный транспорт – нет
• Дополнительная квалификация – приветствуется
• Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие

• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – 25.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, дальнейшее увеличение до 45.000 чешских крон. Обсуждается лично с каждым работником во время собеседования с представителем фирмы (владеет русским языком)

 

6. Шлифовщик для обслуживания типового шлифовального станка (БРНО)

Требуемые навыки и обязанности

Обслуживание круглошлифовальных станков
Металлообработка, шлифование
Контроль и регулировка обычных круглошлифовальных станков (Bok, BK)
Контроль и регулировка обычных плоскошлифовальных станков (BHP)
Мин. 3 года работы на шлифовальных станках 
Готовность работать 3 смены

• • Образование – среднее-специальное/высшее
  • Языки –  русский, (англ – плюс)
  • Пол – муж
  • Количество – 1 человек
• Национальность – Россия, Беларусь (другие)
• Режим работы – 8 часов, 5 дней в неделю
• Смены – 3 смены (с 6 до 14, с 14 до 22 и с 22 до 6)
• Командировки – нет
• Служебный транспорт – нет
• Дополнительная квалификация – приветствуется
• Опыт работы – необходим по данной специализации
• Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие
• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – от 23500 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, после выплаты налога (по курсу на 09. 2018) = 700 евро, дальнейшее увеличение до 000 чешских крон (дополнительные часы, переработки)

 

7. Слесари (БРНО)

Требуемые навыки и обязанности

Обработка небольших легких деталей
Очистка изготовленных деталей в соответствии с чертежной документацией
Полировка до зеркального блеска, маркировка, дополнительные конечные операции
Помощь в транспортировке — укладка и упаковка готовой продукции

• Образование – среднее-специальное/высшее
• Языки –  русский, (англ – плюс)
• Пол – муж/жен (работа выполняется сидя)
• Количество – 2 человека
• Национальность – Россия, Беларусь (другие), не состоит в режиме Украина.
• Режим работы – 8 часов, 5 дней в неделю
• Смены – 3 смены (с 6 до 14, с 14 до 22 и с 22 до 6)
• Командировки – нет
• Служебный транспорт – нет
• Дополнительная квалификация – приветствуется
• Опыт работы – необходим по данной специализации
• Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие
• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – 20.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, после выплаты налога (по курсу на 09. 2018) = 620 евро, дальнейшее увеличение до 000 чешских крон (дополнительные часы, переработки)

 

8. CNC оператор (БРНО)

Требуемые навыки и обязанности

• Образование по специальности «Металлообработка» — механик/оператоп ЧПУ
  Знание систем управления Mazatrol, Fanuc (преимуществом)

       Управление и регулировка станков  (3-5 осей)
       Мин. 3 года опыта работы на станках с ЧПУ
       Готовность работать 3 смены

• • Образование – среднее-специальное/высшее
  • Языки – русский, (английский – плюс)
  • Пол – муж.
  • Количество – 5 человек
• Национальность – Россия, Беларусь (другие), не состоит в режиме Украина.
• Режим работы – 8 часов, 5 дней в неделю
• Смены – 3 смены (с 6 до 14, с 14 до 22 и с 22 до 6)
• Командироки – нет
• Служебный транспорт – нет
• Дополнительная квалификация – приветствуется
• Опыт работы – не менее 3 лет по данной специализации
• Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие

• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – 25.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, после выплаты налога (по курсу на 09. 2018) = 760 евро, дальнейшее увеличение до 35.000 чешских крон (дополнительные часы, переработки)

 

9. Мясник (технолог мясопереработки) 40 км от БРНО

• Производство копченой мясной продукции (колбасы, рулеты, сосиски, ветчина и т.д.)
• Обязательное знание технологии производства
• Работа в небольшом коллективе
• Деятельность, которая не является физически сложной

Условия труда

Место работы — Náměšť nad Oslavou, Třebíč 

Режим работы  – 8 ч/день 5 дней в неделю, 2 выходных дня — суббота и воскресенье, смены с 5-6.00 до 14-15.00 (согласовываются с руководством)

Зарплата – 770 евро (нетто, после вычета налогов) = 20 000 Кч  (курс евро на 09.10.2018)

Отпуск — 20 дней  (возможность поехать домой вне сезона и по согласию с работодателем)

Дополнительные часы — возможны, 20 км от постоянного места работы, занятость на другом производстве – 140-150 Кч/час (5,5 евро)

Питание — возможность покупать фирменные продукты со скидкой, второй завтрак — бесплатный. Обеды на главной площади в городе (300 м пешком), полный обед – стоимость 80 Кч = 3 евро

Жилье – предоставляется, оплачивает сотрудник. 116 евро/месяц – новый частный дом, личная комната, душ, туалет, телевизор, холодильник, постельное белье, микроволновка, посуда, стиральная машина,  WI-FI (включен в стоимость)

Температура (цех) — 12 градусов тепла

Спецодежда — предоставляется

Требования

Образование – среднее-специальное/высшее (технолог производства)

Языки –  русский, (чешский, англ – плюс)

Пол – муж/жен.

Количество – 1 человекНациональность – Россия, Беларусь (другие)

 

10. РАЗДЕЛЬЩИКИ/ОБВАЛЬЩИКИ МЯСА

•   Большая стабильная компания
•     Предприятие по обработке мяса, колбасное производство
•     Убой животных, снятие шкур, разделка туш
•     Обязательный опыт работы по данному направлению

ТРЕБУЮТСЯ

•     Мясники-специалисты (раздельщики, обвальщики) по обвалке говядины и свинины, отделения от кости
•     Пол – муж
•     Возраст – до 55 лет
•     Национальность — страны СНГ,  Грузия

ОТПУСК – 25 дней

ПИТАНИЕ

• Второй завтрак — бесплатно
• Обед – покрывает работодатель, работник платит 35 Кч/ = 1,3 евро
• Столовая оборудована всем необходимым (микроволновка, холодильник, чайник)

ОБЩЕЖИТИЕ

• Предоставляется общежитие
• Стоимость 1700 Кч = 66 euro/мес., оплачивает работник
• Общежитие оборудовано всем необходимым (кухня, посуда, электроприборы, стиральная машина, постельное белье)

 СПЕЦ. ОДЕЖДА — все сотрудники получают спец одежду

 КОЛИЧЕСТВО ЛЮДЕЙ — 10

  РАЗДЕЛЬЩИК МЯСА (СКОТОБОЙНЯ) — убой животных, их очистка, деление на части

• Зарплата — 750 евро (после выплаты фиксированного налога)
• Дополнительные часы (переработки) – да, в соответствии с законодательством ЧР
• 2 раза в год премии – (май, ноябрь) – в размере 5000 Кч/ 195 евро

• Убой говядины
• Рабочее время  пн – пт — 4.30-14:00

• Убой свинины
• Рабочее время пн – пт 4:00-12:00

    ОБВАЛЬЩИК МЯСА — разделение мяса на более мелкие части, отделение от костей

• Зарплата
• 1000 евро (после выплаты фиксированного налога)
• Дополнительные часы (переработки) — да, в соответствии с законодательством ЧР
• 2 раза в год премии – (май, ноябрь) – в размере 5000 Кч/ 195 евро

• Обработка говядины, свинины
• Рабочее время – пн – пт- 4:30-13:30

• Обработка свинины
• Рабочее время воскр.- четверг 5:00-14:00

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

•      Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройтсво и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

Для предприятия по деревообработке в г. Брно

ТРЕБУЮТСЯ

• физически сильные мужчины
• возраст — до 55 лет
• пол — мужской
• нацинальность — страны СНГ, не состоит в Режиме Украина
• обязательный опыт работы по данным направлениям

УСЛОВИЯ ТРУДА

• общежитие – БЕСПЛАТНОЕ  
•  питание – талоны 100 крон, работник платит 14 крон
•  отпуск – 25 дней
•  возможные ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЧАСЫ (доплата за сверхурочную работу составляет 30% от среднего заработка)
•   работники несут ответственность за машины и материал, которые они обрабатывают, поэтому у них будет страхование ответственности
•   страховку оформляет работодатель, оплачивает работник (38 евро/ год)
•  база оборудована кухней (вся необходимая техника)

1.    Работник фронтального погрузчика

требуется 1 человек
•    Отвечает за подготовку кругляка необходимых размеров и качества, потом кругляк размещается на конвейере и после попадает на лесопилку
•    работник использует бензиновую пилу
•    водительские права категории Т
•    машиностроительное удостоверение
•    для использования пилы нужен курс или свидетельство, разрешающее ее использование
•    зарплата –  660 Евро (чистыми)
•    рабочее время 14-22:00

2.    Работник рамной/ленточной пилы, деревообрабатывающего станка

требуются 2 человека
•    облуживание рамной пилы
•    готовые кругляки описываются, удаляются из пилы и хранятся на складе.
•    рабочее время 14-22:00
•    зарплата — 575 евро (чистыми)

3.    Обслуживание пилы

требуются 2 человека
•    обработка необрезанной доски
•    при необходимости, доски нужно обработать цепной пилой (НУЖЕН КУРС ОПЕРАТОРА ЦЕПНОЙ ПИЛЫ)
•    готовые доски хранятся в упаковках и отгружаются
•    у одного из спец. должно быть подтверждение о том, что он может ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭЛЕКТРИЧЕСКУЮ ТЕЛЕЖКУ/КАРУ/ШТАБЕЛЁР
•    зарплата — 575 евро (чистыми) 
•    рабочее время 14-22:00

4.    Плотник, столяр

требуется 1 человек

• опыт работы плотником, столяром
  •    производство простой мебели из древесины (скамейки и др.)
  •    зарплата — 680 евро (чистимыми)
  •    Рабочее время 6:30-15:00

Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройство и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

12. ТРЕБУЮТСЯ КАМЕНЩИКИ

•      Каменщики для работы на стройке 
•      Образование – базовое
• Обязательный опыт работы
•      Языки –  русский, (англ – преимуществом)
•      Пол – муж.
•      Возраст – до 55 лет
•      Национальность – страны СНГ, Грузия
•      Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие

УСЛОВИЯ ТРУДА

•      Трудоустройство – полная ставка
•      Режим работы – 8 часов (5 дней в неделю), переработки возможны с согласия работника
•      Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
•      З/п (стартовая, до выплаты фиксированного 15% налога) – 130-150 крон/час – 720 евро/месяц (чистыми)
•      Переработки – да (оплачиваются), чаще всего по субботам
•      Питание – талоны 80 крон (работодатель оплачивает 50 крон)
•      Командировки – да, по территории Чехии
•      Служебный автомобиль — да
•      Отпуск – 20 дней;
•      Социальный пакет – да (страхование, пенсионные отчисления и т.д.)
•      Спец. одежда – да, первые 3 месяца своя, потом Вы получите фирменную за счет работодателя
•      Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройство и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

13. Каменщики, монтажник-водопроводчик, монтажник-сварщик (БРНО)

Специфика работы    

Работа на стройках по всей территории Чешской Республики – с понедельника по пятницу проживание в общежитиях по месту стройки (100% оплачивается работодателем), выходные – проживание в г. Брно (общежитие, оплачиваемое работодателем).  

Условия труда и необходимые навыки

• Общежитие в городе Брно (стоимость — 3000 Кч = 116 евро, оплачивает работодатель)
• Отпуск — 20 дней
• Питание – талоны на сумму 80 Кч = 3 евро в день (55% оплачивает работодатель)
• Опыт работы — 3-5 лет
• Командировки – да, Чехия, в отдельных случаях – территория ЕС
• Служебный транспорт – да
• Водительское удостоверение – категория В
• Контракт – определенный срок (2 года), с возможностью дальнейшего продления
• Начало выполнения трудовых обязанностей – с 1 марта 2019

Дополнительная информация

• Работодатель предоставляет спецодежду, обувь (летняя, зимняя), защитные шлемы
• открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройтсво и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Описание позиций

Каменщики (2 человека)

• кладочные работы на стройках по всей ЧР
• зарплата (стартовая) — 18 000 Кч  (чистыми 540 евро), увеличение до 22 000 Kč (чистыми 660 Евро)
• дополнительные часы возможны по согласию с работодателем

Монтажник-водопроводчик

• подготовительные работы по монтажу и сварке трубопроводов и теплообменных станций по всей ЧР
• зарплата (стартовая) — 20 000 Кч (чистыми 615 евро), увеличение до 24 000 Кч – чистыми 720 евро (зависит от опыта и умений)

Монтажник-сварщик

• трубопроводчик — подготовительные и сварочные работы по трубопроводам, монтаж котельных, трубопроводов, теплообменных станций по всей ЧР
• зарплата (стартовая) —  22 000 Кч (чистыми 660 евро), увеличение до 26 000 Кч – чистыми 775 евро

14. Слесари-специалисты по монтажу конструкций, сварщики г. Брно

•     Кол-во человек — 10 специалистов
•     Пол — муж.
•     Возраст — до 55 лет
•     Национальность — русскоговорящие страны
•     Языки — русский, украинский, англ. (приветствуется), желание изучать чешский
•     Образование — среднее-специальное (техническое)
•     Навыки — чтение чертежей, слесарное дело, опыт по сварке
•     Водительские права (категория В) — приветствуются
•     Дополнительные квалификации — приветствуются
•     Личные качества – самостоятельность, ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие

Условия труда

• Описание работы – индивидуальный и творческий подход к каждому клиенту, работа с чертежами, моделирование конструкций,  сварка деталей
• Режим работы – 7,5 часов в день, 5 дней в неделю, 37,5 часов в неделю,
• Дополнительные оплачиваемые часы (по желанию) — да (суббота, воскресенье, 12-часовой рабочий день в будние дни)
• Выходные – суббота, воскресенье
• Смены — 2 смены (2 недели дневная смена, 2 недели – ночная), дневная – понедельник-четверг с 7.15 до 15.45, пятница с 7.15 до 12.15,  ночная – понедельник-среда  с 20.00 – 6.00, четверг с 21.00 – 6.00)
• Отпуск — 5 недель. Возможность взять отпуск после истечения испытательного срока (3 месяца)
• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – от 22.000 чешских крон (845 eur) (нетто), c возможностью дальнейшего повышения до 30.000-35.000 крон (включая перераробки и дополнительные часы).
• Почасовая з/п – 170 (6,5 eur) крон в час, после испытательного срока в случае выполнения норм и качества — 200 крон в час
• Спец.одежда –  все сотрудники получают спец. одежду, стирку и замену рабочей одежды  обеспечивает работодатель
• Покрытие визового сбора, проезда до ЧР, месячной страховки – нет, оплачивает сотрудник

Дополнительная информация

• Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройство и проживание на территории Чешской Республики) с возможностью продления

Одному из крупнейших поставщиков мяса птицы в Чешской Республике с тремя крупными заводами (переработка птицы на самых современных производственных линиях) требуются

15.  Операторы склада (г. ВОДНЯНЫ)

Место работы                 Vodnany (126 км. от г. Праги)

Обязанности                    Фасовка, прием товара, заполнение приемной документации (знание латинского алфавита обязательно), изучение чешского языка в ходе работы приветствуется, знание SAP + Microsoft Word, работа со сканером (палм), оценивание качества товара, погрузка/разгрузка. 

Требования

Образование                   Общее среднее

Гражданство                  только граждане Республики Беларусь

Пол                                   муж/жен

Кол-во                              1  (чел.)

Заработная плата          19.000 CZK (брутто),  15.555 CZK = 580 EUR (нетто, после выплаты 15% фиксир. налога)

Доп. инфо о з/п              после 2-3 месяцев работы с высокой производительностью будет увеличена на 1.000 CZK. Допольнительные бонусы в июне – 7.120 CZK (нетто), в декабре – 12.405 CZK (нетто), зависят от качества работы

Режим работы                 2 Смены (8 часов), работа 5 дней в неделю, 2 выходных дняутренняя — воскресенье (0.00-8.15), вторник (4.00-12.15), среда-пятница (6.00-14.15)дневная — понедельник (8.15-16.30), вторник (12.15-20.30), среда-пятница (14.15-22.30).

Переработки                      Да,  возможность дополнительной работы в субботу или воскресенье (не более 8 часов)                    

Отпуск                                 25 дней = 5 недель

Контракт                             неопределенный срок – изначально 2 года (оформление Трудовой Карты сроком на два года с возможностью продления)

Проживание                      Общежитие предоставляется (новое здание, оборудованно всем необходимым для проживания, команата на 2-3 человека), но не оплачивается работодателем. Цена за ночь – 130 CZK = 5 EUR. Общежитие находится на территории фабрики.

Обед                 15 CZK = 0, 5 EUR (большие порции), остальная часть оплачивается работодателем

Мед. осмотр                      Не требуется, проводится мед. работниками по прибытии

Спец. одежда                    Предоставляется

 

 

Надежному и стабильному предприятию, которое занимается разработкой, изготовлением и установкой оборудования требуются

16. Операторы CNC (округ Млада Болеслав)

• Кол-во человек — 3 специалиста
• Пол — муж.
• Возраст — до 55 лет
• Национальность — русскоговорящие страны
• Языки — русский, англ. (приветствуется), желание изучать чешский
• Образование — среднее-специальное (техническое)
• Водительские права (категория В) — приветствуются
• Дополнительные квалификации — приветствуются
• Опыт работы — не менее 2 лет по данному направлению
• Личные качества — ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие

Условия труда

• Режим работы — 8 часов в день, 5 дней в неделю, 40 часов в неделю
• Дополнительные оплачиваемые часы (по желанию специалиста) — да (суббота, воскресенье, 12-часовой рабочий день в будние дни)
• Выходные — суббота-воскресенье
• Смены — 3 смены (с 6 до 14, с 14 до 22 и с 22 до 6)
• Отпуск — 4 недели. Возможность взять отпуск после истечения испытательного срока (3 месяца)
• Командировки — нет
• Служебный транспорт — нет

З/п, бонусы, доплаты

• Трудоустройство – полный рабочий день
• Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
• З/п (стартовая) – от 25.000 чешских крон (брутто) — без выплаты фиксированного 15% налога, после выплаты налога (по курсу на 11. 2018) = 740 евро, дальнейшее увеличение до 30.000-40.000 крон (дополнительные часы, переработки).
• Почасовая з/п — 150-160 крон
• Проживание – предоставляется, общежитие, комната на 3 чел, кухня обустроена всем необходимым оборудованием (100% покрытие стоимости работодателем)

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

•      Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройтсво и проживание на территории Чехии) с возможностью продления

Производителю стекла (стеклянных блоков) для оформления фасадов и интерьеров (99% продукции экспортируется за рубеж, штат сотрудников – 250 человек) требуются

17. Операторы сварочного пресса

Место работы — Duchcov – Ústecký kraj (на границе с Германией, до г. Дрездена 90 км.)

Требования к кандидатам

• Пол – муж
• Возраст – до 40 лет
• Кол-во человек — 6
• Национальность — русскоговорящие страны, кроме Украины.
• Состояние здоровья – без хранических заболеваний (сердце, кровяное давление), так как работа находится в III категории риска (шум + тепловая нагрузка). Необходима справка-выписка от терапевта о состоянии здоровья.
• Образование – желательно техническое (среднее-специальное)
• Опыт – работа с производственными машинами (сварочный пресс)
• Языки – русский, (чешский приветствуется), мастер цеха владеет русским языком

З/п и режим работы

• • График работы – 8 часов в день, 3 смены
  • З/п (стартовая) – 27.000 крон (брутто), после выплаты налогов – 20.670 крон (нетто) – 800 евро (курс на 14.11.2018). Предполагается повышения с начала 2019 года.
  • Премии – да, 2.250 крон в месяц или 13-премия в конце года – 27.000 крон
  • Отпуск – 4 недели основные + 1 дополнительная
  • Доп. часы (оплачиваются отдельно) – зависят от количества заказов – шлифовка/упаковка стеклянных блоков
•      Открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройство и проживание на территории Чехии) с возможностью продления.

Для начала оформления на программу обращайтесь по телефонам, указанным на нашем сайте (раздел Контакты). 

Надежда подробно о трудоустройстве в Дубаи (часть 1) » Работа за границей

Вас приветствует Надежда, которая оформилась через фирму «Перун» на работу в Дубае (ОАЭ). Хочу поделиться поэтапно как все происходило.

Читать всем: Надежда подробно о трудоустройстве в Дубаи

Насколько я помню: авиалинии компания Мадинат Джумейра оплачивает достойные, долетите с полным комфортом. По прилету идите за всеми туристами, потому что аэропорт огромный и можно потеряться. Перед высадкой на экране сиденья появиться буква стойки, где вы можете получить ваш багаж, не пропустите это сообщение. После того как таможенник сфотографирует ваши глаза и скажет: «Добро пожаловать» (главное, улыбайьесь ему), получаете свой багаж.

Шофер и транспорт

Затем вы не идете сразу к выходу, а по правой стороне вы увидете маленькие отделения с разным названием фирм.. Вы заходите к ним, показываете документ и говорите, что вы только что прилетели и вам обещали шофера. Они созваниваются с ним и ждете вы его минут 15-20 (в моем случае), в это время еще одну девочку мы поймали при входе.

Жилье

Потом вас везут минут 30 до жилья и выдают ключи и показываее в какой из комнат вы будете жить. В квартире (очень хорошая) вы находите пакетик приветственный (сок яблоко-апельсин и печенье) и расписание рабочих автобусов и немного информации о местных услугах, предоставляемые компанией. Строго здесь с правилами по жилью, но его тоже стараются обходить — никаких гостей, друзей после 23.00

На след утро у вас есть распиание, когда вам нужно прибыть в компанию. По автобусам вам никто ничего не рассказывает, в их аббривеатурах вы стараетесь разобраться сами. Где вы можете покушать — тоже самое. Но мне повезло, со мной в комнате живет девочка, которая уже давно, она мне в первый день показала основные локации-кофетерия, паспорт офис и расположение самого отеля. Вам никто не говорит где и что нужно оформлять — это я узнавала случайно через наших же здесь. А когда меня вдруг об этом спрашивали, я понимала, что они опоздали где-то с месяц. Никакого алкоголя и если вы где-то выпили, сразу бери с собой чек,что ты выпил в официальном месте для полиции. Питание тоже тяжеловато, кроме листьев салата и риса, почти вы ничего не найдете, будет все острое или индийское или тайское (например, рыба с головой). про супы можете забыть. В отеле в рабочей кафетерии — там полегче, можно найти бургеры, пасту и овощи, и всегда греческий и салат цезарь.

Оформление документов и медобслуживание

Вам нужно будет оформить 4 главных документа: ID NATIONAL и ID JUMEIRAH, медкарту, заработную пластиковую карту. Вы заплатите 400 дирхам (4000 руб) за национальную карту (+ такси еще и не раз), всегда проверяйте по ней статус, чтоб она двигалась с мертвой точки по оформлению, т.к. свою я ждала 6 МЕСЯЦЕВ. Сейчас за это наказывают штрафом, мне еще повезло!) Мед обслуживание на низком уровне, при любом обращению к врачу вы платите 150 руб(+то что он выпишет, что-то покроет компания, но это очень дешевые лекарства). Больничный лист вы оплачиваете 750 руб, если вам его потвердят — и он не больше 1-2 дней.

Где купаться?)

 

Читать всем: Надежда подробно о трудоустройстве в Дубаи

А купаться можно хоть где — везде хорошо и рабочие автобусы ходят. Единственное, по приезду вас попросят купить симку и положить на нее деньги — это около 1000 руб, но она нужна сразу, поверьте!!! И как только решите поехать куда-нибудь по Дубаю — купите серебрянную карточку метро — она же будет действительна на все виды автобуса, и поездки будут дешевле, чем по обычной карточке.(она стоит 180 руб). Таксит пользуйтесь в крайнем случае и берите их на дороге, а не рядом с моллами или аэропортами, а то будет сверх доплата. А по мобильной связи вы можете пополнить хоть где, так же как у нас, купив карточку на 20, 50 или более.номер *136# — чтобы вы могли звонить и домой и здесь. Но еще, в первые 12 часов вы активировать симку новую не сможете, поэтому будьте пока на своей, чтобы могли связываться, а потом все нормально )))

Читать продолжение: Надежда о работа в ОАЭ (Часть 2)

Работа в Норвегии » Работа за границей

Набрал «работа за рубежом + норвегия» и инет тут же выдал мне 7 страниц с предложениями трудоустройства в Норвегии. Но самое интересное – это то, что предлагается. А предлагается что ни на есть самая высокооплачиваемая работа во всей Норвегии: работа на нефтедобывающих платформах. Судя по объявлениям, на нефтяных платформах невероятная текучка кадров, вызванная тяжелыми условиями труда и характером самой работы, которой коренное население не особенно интересуется, однако и в Норвегии, как это ни странно, тоже есть безработица. И более того – правительство страны следит за тем, чтобы наниматели принимали на работу в первую очередь норвежцев. Это говорит о том, что легально попасть на нефтяные платформы, даже при условии обращения в надежную фирму, практически невозможно, тем более иностранцу.

Сталкиваясь, по роду своей деятельности, с предложениями рекрутинговых компаний по трудоустройству за рубежом, т.е. за границей, больше всего поражают рекламы по трудоустройству в Норвегии и именно на нефтяные платформы (а запросы по этой теме являются распространёнными, например: «работа +в норвегии +на нефтяных», «работа +в норвегии +для русских», «работа +в норвегии +на платформах»). Также часто запрашивают в поисковиках такие слова: «работа +на буровых +в норвегии», «работа +на буровой +в норвегии»,

Правду сказать, устроиться на работу в Норвегии, все же можно. Там, как и везде всегда требуется обслуживающий персонал для работы в магазинах, гостиницах, ресторанах – уборщиками, посудомойщиками и т.п., водители общественного транспорта. Кстати, иммигранты этим очень хорошо пользуются. Хочу сразу оговориться, Норвегия небольшая страна, а значит, у ее жителей присутствует снобизм в отношениях с другими. Если Вы хотите работать и хорошо получать, от вас требуется владение норвежским языком или, хотя бы свободный английский.

Вы должны знать, и смириться с этим, что иностранцам в Норвегии отводится второстепенное значение и низкооплачиваемая работа. Не секрет, что и в России иностранные граждане работают так же на низкооплачиваемой работе. Многие иностранцы работают в Норвегии нелегально на нескольких работах, не платят налоги, что позволяет им существенно увеличивать свой доход. Но точно можно сказать, что «рабочих виз» для граждан России, Белоруссии и Украины в Норвегию не бывает (визы в Норвегию, в основном, туристические) . Не надо тешить себя надеждой о легальной работе в этой стране.

Резюмируя, скажу, что не стоит тратить деньги на официальное трудоустройство в Норвегии, следуя уверениям фирм-однодневок. Также не стоит надеяться на то, что вы будете работать на нефтяных платформах Норвегии (кстати, запрос «работа +на нефтяных платформах Норвегии» очень популярен в Интернет), даже если вы обладаете специальным для этого образованием, – устроиться на эту работу возможно только в том случае, если вас признают просто незаменимым специалистом в данной области. А это, как обычно, касается только единиц, так как незаменимые специалисты и в России сегодня в нефтяной отрасли получают довольно приличные зарплаты. Работа в Норвегии – это неквалифицированная работа по не рабочей визе, а по туристической.

Поэтому будьте внимательны в том, что вам предлагают, внимательно читайте договор и не верьте всему, что вам говорят об официальной работе в Норвегии.

Как стать нашим представителем? » Работа за границей

В настоящее время у нашей компании около 50 представителей в разных уголках России и СНГ.

Мы предлагаем нашим партнёрам долгосрочную и надёжную работу, интересные программы и приемлемые цены, а также бесценный опыт и знания, накопленные на протяжении 11 лет нашей деятельности.

Хотелось бы отметить, что, по сути, мы помогаем Вам в освоении нового бизнеса, которому невозможно обучиться нигде. Именно благодаря нашему опыту, Вы сможете освоить его с минимальными для себя затратами и начать получать максимальную прибыль и моральное удовлетворение от дела, которым Вы занимаетесь в наикротчайшие сроки. 
При необходимости организуется учёба наших представителей на местах или в нашем офисе.

Мы постоянно расширяем список надёжных партнёров и друзей в России и за её пределами. Хорошо организованная работа и высокие комиссионные делают наше сотрудничество взаимовыгодным и приятным. Наряду с тем, что услуги наших представителей оплачиваются, мы также даём Вам право устанавливать на программы свои цены.

Вы сделаете первый шаг к нашему сотрудничеству, прислав письмо с вложенной и заполненной анкетой для региональных представителей.

Скачать анкету для сотрудничества с «Перун».

После рассмотрения Вашей анкеты мы вышлем Вам договор о сотрудничестве.
Предпочтение отдаётся кадровым и туристическим агентствам, а также представителям ВУЗов.

Копия нашей лицензии находится ЗДЕСЬ

Работодателям:
Наша компания предлагает сотрудничество с зарубежными партнерами на взаимовыгодных условиях. 
Если Вы нуждаетесь в найме квалифицированного персонала из России и стран СНГ, сообщите нам следующую информацию: 
— перечень вакансий и место трудоустройства,
— должностные инструкции,
— начальная заработная плата,
— сроки подбора персонала,
— требования к кандидатам,
— условия контракта с работодателем.
В случае заинтересованности в сотрудничестве с нами, направляйте ваши заявки и предложения по электронной почте [email protected]