На каких сайтах искать работу за рубежом – 7 зарубежных площадок, на которых можно найти удалённую работу / Parallels corporate blog / Habr

Содержание

Сайты работы за границей


Представляем вашему вниманию самую полную подборку  сайтов работы за границей по странам: Здесь собраны как классические интернет-ресурсы  для  работы за границей, так и другие полезные сайты (форумы, биржи труда и доски объявлений). 

 САЙТЫ ПОИСКА РАБОТЫ ПО СТРАНАМ

 

 

САЙТЫ РАБОТЫ ПО КОНТИНЕНТАМ

ЮЖНАЯ АМЕРИКА            СТРАНЫ ПЕРСИДСКОГО ЗАЛИВА     БЛИЖНИЙ ВОСТОК

  ВОСТОЧНАЯ АФРИКА   ЗАПАДНАЯ АФРИКА   ЮГО-ВОСТОЧНАЯ АЗИЯ

ЕВРОПА     

Что такое агрегатор вакансий для поиска работы за границей? Иными словами, это сборщик информации по всему пространству интернета, сервис, который собирает информацию по вашему запросу с разных  сайтов работы в один источник. Какие преимущества у агрегаторов вакансий перед обычными сайтами поиска работы? Агрегатор вакансий предлагает варианты по вашему запросу, собирая данные с множества других сайтов работы (чем мощнее агрегатор, тем больше у него база данных), следовательно, Вам не нужно перебирать множество различных сайтов, регистрироваться и изучать правила пользования. После выдачи результатов поиска вы можете узнать больше информации о вакансии за границей: после клика на нее мышью происходит переадресация на сайт поиска работы, на котором размещена вакансия. Почему поисковики вакансий отдают информацию стороннему сервису? Ответ прост, тем самым увеличивается посещаемость (трафик), и соответственно, потенциальные работники находят свои вакансии за границей быстрее.

Что такое виджет вакансий для поиска работы ? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, предлагаемых сайтами работы только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать сайты  поиска работы за рубежом: все вакансии от работодателей за границей Вы видите в окне виджета. Как узнать больше информации о вакансии за границей? После клика на нее мышью происходит переадресация на сайт поиска работы. Смотрите виджеты вакансий по странам, где дополнительно требуется знание русского языка от порталов

Eurabota, Indeed, CareerJet.

9 лучших ресурсов / Habr

Мировой рынок IT стремительно развивается. С каждым годом профессия разработчика софта становится все более востребованной — уже в 2017 году в мире насчитывался примерно 21 миллион программистов различных направлений.

К сожалению, русскоговорящий рынок IT находится еще на начальной стадии развития — уже есть крупные и успешные проекты, но рынок еще долго не сможет сравняться с европейским и американским, которые производят до 85% всех IT-продуктов мира.

Именно поэтому многие программисты стремятся получить работу в европейских или американских компаниях — там и возможностей для развития побольше, и материальная база посильнее, и платят намного больше, чем на отечественных проектах.

И здесь есть вопрос: как найти хорошую работу за рубежом, если прямого выхода на рынки Европы и США нет? На помощь придут профильные сайты для поиска IT-вакансий. В этой статье мы собрали ТОП-9 отличных порталов для программистов, которые помогут в поиске работы:

Facebook


Очевидный вариант, но далеко не все специалисты им пользуются. В Фейсбуке полно профильных сообществ, где ищут программистов на международные проекты.

Можно искать в профильных сообществах по конкретным странам, в которых вы желаете работать, или подписаться на русскоязычные группы, где ищут специалистов для работы за рубежом.

Правда, нужно быть морально готовым перелопатить огромное количество публикаций — откликов на вакансии в Facebook зачастую очень много, особенно на «вкусные» вакансии.

Вот небольшой список сообществ по поиску работы специально для айтишников:

1. Relocation. IT Вакансии за рубежом
2. USA IT Jobs
3. Germany IT jobs
4. Hot Jobs in IT Industry
5. IT Jobs in USA
6. IT Jobs in Canada & USA
7. IT Jobs
8. IT Engg Jobs

При поиске вакансий в Facebook нужно учесть несколько важных моментов. Если вы собираетесь искать работу в группах конкретных стран, то далеко не факт, что компания будет согласна принять на работу нерезидента. Так что нужно уточнять этот момент заранее.

Но даже если работодатель согласен взять вас на работу, нужно подстраховаться с юридической точки зрения — переезд нужно планировать только после получения официального приглашения на работу. Это упростит коммуникацию с властями при получении визы и будет подтверждением, что вас действительно намерены нанять.

LinkedIn


Эта профессиональная социальная сеть не слишком популярна в русскоговорящих странах, но если вы хотите искать работу в Европе или США, то профиль на LinkedIn — это must have.

Причем на LinkedIn сидят не только рекрутеры, которые ищут специалистов в конкретную компанию, но и непосредственные руководители отделов разработки. Ведь очень сложно найти хорошего специалиста с нужным набором знаний и умений, который быстро вольется в команду.

Принципы работы несколько схожи с сообществами в Facebook, но в LinkedIn уделяют намного больше внимания профессиональным навыкам, умениям и опыту. Поэтому нужно максимально подробно расписать свои возможности: какие языки программирования знаете, с какими фреймворками работаете, в каких сферах разрабатывали проекты, ваш опыт с других компаниях. Все это имеет значение.

Monster


Это самый крупный сайт по поиску в работе в мире и входит в топ-3 сайтов по поиску вакансий из США. Он не заточен конкретно под IT-сферу, но вакансий действительно много.

Также на сайте есть калькулятор зарплат и блог, где можно почерпнуть кучу полезной информации по трудоустройству и особенностям отдельных сфер.

Примечательно, что здесь вы можете найти не только проектные задачи, которые можно делать удаленно, но и полноценные вакансии с переездом — в том числе и в США. С помощью Monster сотрудников ищут также компании из Кремниевой долины, но соискателям придется выдержать многоуровневую проверку своих навыков с помощью тестов и собеседований.

При поиске вакансий желательно обратить особое внимание на предложения со спонсорством визы или релокейт-пакетами, которые упрощают процесс переезда в другую страну.

Dice


Сайт dice.com называет себя «Карьерным хабом для технарей», и он действительно является одним из наиболее качественных сайтов для поиска работы в IT-сфере.

Это специализированный сайт, на котором собирается пул вакансий только для IT-сферы. Но даже несмотря на его узкую специализацию, на портале есть примерно 85 000 вакансий из разных уголков мира.

Здесь часто ищут очень специфических специалистов, поэтому если вы владеете не слишком распространенным языком программирования, то зарегистрируйтесь здесь обязательно.

AngelList


Сайт, который специализируется на поиске инвесторов и специалистов для стартапов в сфере IT-технологий.

У сайта хорошая репутация, ведь специалисты проверяют стартапы, которые размещают свои вакансии и объявления о поиске. Поэтому есть шанс получить отличную работу и стать у истоков новой перспективной компании.

Но есть и минусы — стартапы не слишком горят желанием брать нерезидентов. Исключение составят только узкопрофильные специалисты или топовые программисты. Впрочем, вторым будет проще подобрать что-нибудь менее рисковое.

Relocate


Отличный сайт, который заточен на поиск специалистов, согласных на переезд в конкретную страну. Это значит, что все компании, которые размещают здесь вакансии, будут не против принять на работу нерезидента.

Каждая из этих компаний априори предлагает релокейт-пакет, который упростит переезд и обустройство в стране. Большинство даже предоставляют средства на покупку билетов на самолет и временное жилье. Уже только за это здесь стоит зарегистрироваться.

На сайте собирают предложения из 13 европейских стран, а также США и Канады. Одновременно здесь не так много вакансий — от 200 до 500, но они быстро обновляются, поэтому мониторить предложения нужно постоянно.

Craigslist


Сайт входит в топ-5 самых крупных сайтов по поиску работу в мире и в топ-3 на территории США. Здесь традиционно много вакансий в IT-сфере, поэтому выбор есть.

Основное преимущества — здесь представлено большинство компаний, которые входят в ТОП-1000 по версии Fortune, поэтому можете мониторить вакансии в лучших IT-компаниях мира.

Многие крупные предприятия согласны принять сотрудника из другой страны. Но ожидайте серьезной проверки своих профессиональных навыков.

На сайте можно запустить отдельный поиск по странам для русскоговорящих айтишников, что может упростить процесс подбора вакансий.

HelpDetected


Специализированный сайт для поиска работы в США от русскоязычных работодателей. Здесь есть множество вакансий в американские филиалы компаний из России, Украины, Беларуси и Казахстана, а также чисто американские компании с русскоговорящими основателями.

Есть отдельная часть вакансий для IT-сферы, но учтите, что не все компании готовы помогать с переездом — некоторые из них готовы взять специалиста на работу, только если он уже находится на территории США.

Computerfutures


Отличный сайт, на котором собрано множество IT-вакансий для специалистов разного профиля. География работы очень широкая — на сайте есть предложения из 20 стран мира.

Большинство вакансий из европейских государств — в частности из Великобритании и Германии.
Чаще всего ищут специалистов по популярным языкам программирования для долгосрочных проектов или для работы в штате компании.

Бонус: 6 сайтов для поиска работы в сфере IT для конкретных стран


Также мы подобрали несколько популярных сайтов, которые помогут искать работу в конкретных странах:

Hired.com — США и Канада;
Cyprusjobs — Кипр;
Seek — Австралия;
Dubai.dubizzle — ОАЭ;
Reed — Великобритания;
Xing — аналог LinkedIn для Германии.

Конечно, это далеко не все ресурсы, которые могут помочь айтишнику в поиске работы за границей. Мы собрали здесь только наиболее крупные и популярные.

Но не рекомендуем ограничиваться только ими. Ищите узкопрофильные ресурсы конкретно в той стране, куда собираетесь эмигрировать и размещайте резюме там.

Если самостоятельно найти достойные вакансии не удается, не расстраивайтесь! В таком случае рекомендуем вам обратиться к специалистам по иммиграции, которые с помощью собственных агентов подберут для вас подходящие предложения и еще помогут с переездом.

Так что будьте настойчивы — и возможности вас сами найдут. Успехов вам в поиске работы мечты!

Топ лучших сайтов для поиска работы в России и за рубежом

Благодаря интернету перед людьми, желающими найти работу, открываются новые возможности. В процессе поиска им больше не нужно тратиться на покупку газет или кадровые агентства, предлагающие мало актуальные вакансии. Также нет необходимости совершать обходы офисов потенциальных работодателей в надежде найти открытую должность. Достаточно лишь пролистать страницы авторитетных сайтов для поиска работы, подробности и рейтинги которых приведены в статье.

Лучшие сайты для поиска работы

Лучшие сайты для поиска работы в России

Представленный ниже рейтинг сайтов по поиску работы в России составлен на основе исследований сервиса Яндекс.Радар, который выстраивает иерархию интернет-проектов по показателям посещаемости и длительности пребывания на ресурсе.

HeadHunter

Официальный сайт — hh.ru

Поистине масштабный проект с серьезной репутацией.

Сайт предлагает соискателям вакансии только от работодателей, прошедших авторизацию и проверку и отличается от ресурсов аналогичного назначения следующими критериями:

  • Удобная система фильтров.
  • Доступ к актуальной информации о курсах по повышению квалификации/переобучению.
  • Широкая база предложений по всевозможным направлениям деятельности.
  • Проверка каждого предложения модератором.
  • Возможность настройки уведомлений по вновь возникшим вакансиям или предложениям, которые могут заинтересовать соискателя.
  • Проработанная система содержания предложений/резюме.

Superjob

Официальный сайт — superjob.ru

Сайт поможет в поиске работы как профессионалу, так и студенту. Однако он больше ориентирован на подбор высококвалифицированных кадров, которые могут рассчитывать на достойную заработную плату.

Проект предлагает пользователям комфортные условия:

  • Вакансии от отечественных работодателей и зарубежных компаний.
  • Большое количество предложений по обучению/переквалификации/стажировке.
  • Интересный информационный контент по разным направлениям рынка труда и смежных тем.
  • Ежемесячный анализ средней заработной платы по различным специальностям.
  • Публикация рейтинга компаний и открытых в них вакансий.
  • Детальная проверка модераторами каждого размещенного объявления.

ГородРабот

Официальный сайт — gorodrabot.ru

Относительно молодой сервис, стремительно набирающий популярность и у работодателей, и у соискателей. Это происходит потому, что первые получают возможность бесплатной публикации объявлений, а вторые – достойные предложения.

Также есть ряд других причин:

  • Возможность знакомиться с рекомендациями и советами экспертов, оставлять отзывы.
  • Предложения от прямых работодателей или ссылки на публикации от первоисточника.
  • Полезный контент, позволяющий правильно составить резюме, успешно пройти собеседование или оценить работодателя на добросовестность.
  • Максимально удобный способ поиска предложений.

Rabota.ru

Официальный сайт — rabota.ru

Негласно сайт считается лучшим для поиска работы в Москве, однако высокие позиции он удерживает и по остальным регионам страны. Большая часть предложений ориентирована на средний или рабочий класс.

Особые характеристики портала:

  • Быстрая связь с модератором, к которому можно обращаться онлайн круглые сутки.
  • Продуманная система публикации объявлений, предотвращающая появление сомнительных предложений.
  • Доступ к базе с компьютера, через мобильную версию или приложение.
  • Большое количество приглашений на стажировку от крупных компаний.
  • Легкое управление сайтом и удобная фильтрация.
  • Предварительная бесплатная проверка резюме на правильность составления.
  • Возможность заказа рекламы на сайте.

Яндекс.Работа

Официальный сайт — rabota.yandex.ru

Сервис работает в несколько ином порядке. Он не собирает собственную базу предложений и не предполагает создание резюме соискателями. Ресурс объединяет вакансии с сайтов-партнеров, в том числе: rabota.ru, hh.ru, superjob и другие. Выполняя функцию агрегатора, Яндекс.Работа содержит самый масштабный перечень публикаций по трудоустройству.

Зарплата.ру

Официальный сайт — zarplata.ru

Уже более 12 лет портал ежедневно встречает посетителей актуальными вакансиями в количестве от полусотни тысяч. На сайте представлены не только предложения о поиске сотрудников, но и публикации на тему трудоустройства в целом.

На эту базу стоит обратить внимание, так как она:

  • предлагает справочные материалы и аналитические данные;
  • содержит честные вакансии, прошедшие проверку;
  • плотно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами;
  • имеет специальный раздел «Работодатели дня»;
  • проста в использовании, имеет приятный интерфейс.

Jobfilter

Официальный сайт — jobfilter.ru

Еще один успешно действующий сайт поиска работы с функциями агрегатора, собирающий свежие вакансии со всех тематических ресурсов России.

Он обладает следующими преимуществами:

  • Удобство поиска – на главной странице размещены несколько гиперссылок с категориями по наиболее частым запросам.
  • Возможность ознакомиться с вакансиями авторитетных компаний буквально за пару кликов.
  • Унифицированная форма составления объявлений.
  • Включение в базу не только заимствованных с других сайтов объявлений, но и уникальных предложений.
  • Масса информативных статей по темам: резюме, профессии, поиск работы, служба занятости и т. д.

JobLab

Официальный сайт — joblab.ru

Абсолютно бесплатный для сторон трудовых отношений сайт, работающий с 2005 года. В 2018 году он объединился с порталом Job-MO.ru. В базе из 400 тыс. объявлений найдется предложение для жителя любого из регионов России. Удобная система позволит размещать резюме для каждой из должностей отдельно, изменяя предпочтительный уровень заработной платы или другие параметры.

Главные характеристики сайта:

  • Простота использования.
  • Возможность подбора вакансии по расширенному поиску.
  • Наличие опции «карта вакансий» и «форум».

Avito

Официальный сайт — avito.ru

Ресурс не посвящен конкретно вакансиям, но уделяет этой сфере достаточно внимания и имеет массу инструментов для привлечения большего числа соискателей и работодателей.

Среди главных особенностей портала выделяются:

  • Тщательная обработка модераторами каждого объявления.
  • Высокая посещаемость ресурса.
  • Информирование пользователей о вероятности столкновения с мошенниками.
  • Возможность ознакомиться с перечнем вакансий работодателя, посетив его аккаунт.

Сайты для поиска работы за границей

Работа за границей интересна российскому гражданину не только более высокой зарплатой и лояльными условиями труда. Для многих это настоящее путешествие и смена образа жизни.

Найти реальную вакансию за рубежом помогут сайты из списка ниже:

  1. Jooble. Ресурс собирает предложения со всего мира, ознакомиться с которыми можно через общую строку поиска или выбрав конкретную страну. Главная отличительная черта сайта – фильтрация одинаковых предложений, опубликованных на разных порталах по трудоустройству и их размещение в базе в виде одной вакансии.
  2. Jobsora. Сайт начал свое существование в далеком 1996 году и сегодня превратился в уникальную систему поиска работы из 9 стран мира, которой ежемесячно пользуются порядка 10 млн человек.
  3. Indeed. Это крупнейший поисковик, объединяющий в себе предложения из 50 стран со всего земного шара, в том числе и США.
  4. LinkedIn. Популярная в США соц.сеть публикует предложения о трудоустройстве для иностранцев.
  5. Stepstone. Именно этот сайт следует посетить тем, кто желает найти работу в Германии.

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Freelance.ru

Официальный сайт — Freelance.ru

Сферы деятельности:

  • консалтинг,
  • маркетинг,
  • IT,
  • реклама.

Биржа авторов от Vk.com

Официальный сайт — биржа авторов

Сферы деятельности:

  • реклама,
  • копирайтинг,
  • фото,
  • видео,
  • музыка,
  • иллюстрации,
  • искусство и прочее.

Weblancer

Официальный сайт — weblancer.net

Сферы деятельности:

  • создание, аудит и администрирование сайтов,
  • копирайтинг,
  • web-дизайн,
  • перевод,
  • учеба и репетиторство,
  • айдентика и полиграфия,
  • мультимедиа, аудио и видео,
  • архитектура,
  • экономика и право

Fl.ru

Официальный сайт — fl.ru

Сферы деятельности:

Prohq.ru

Официальный сайт — prohq.ru

Сферы деятельности:

  • IT,
  • реклама и маркетинг,
  • бухгалтерия и финансы,
  • право,
  • администрирование,
  • проектирование,
  • мультимедиа,
  • дизайн,
  • копирайтинг и перевод.

как найти работу за границей

1. Выберите страну для переезда

Списки стран из разряда «в какой стране живётся лучше всего» публикуются с завидной регулярностью, но печальная правда заключается в том, что в них очень часто попадают страны, где найти работу не так-то просто. Например, такие, где можно устроиться только по приглашению работодателя. Вы не можете просто приехать и пойти работать, вас сперва должны заметить, устроить и потом уже перевезти. Это, конечно, не невозможно, но всё же довольно трудно.

Так что если вы самостоятельно ищете работу за границей, то вам надо ориентироваться на страны, процесс трудоустройства в которых не осложнён никакими дополнительными нюансами и доступен для иностранцев. Поскольку большинство россиян знает английский язык, в первую очередь обращайте внимание на англоговорящие страны — это США, Канада, Новая Зеландия, Австралия и Великобритания. Другие перспективные страны для работы — Германия, Швейцария, Австрия, Франция (языки надо будет начинать учить или подтягивать ещё в России), Израиль (там очень серьёзное движение стартапов, и поэтому людей набирают много), Польша, Литва, Латвия (отличная отправная точка для дальнейшего продвижения вглубь Европы). Хороший вариант — страны Латинской Америки, куда сейчас направляются огромные потоки денег, и такие страны Азии, как Япония, Южная Корея, Сингапур (Бали и Таиланд — выбор фрилансеров). Однако ни в Латинской Америке, ни в Азии одного английского языка будет недостаточно. С другой стороны, его хватит для работы в Арабских Эмиратах — но туда хотят не только наши соотечественники, но и сами европейцы, так что конкуренция высока.

Второй момент, на который надо ориентироваться, это достаточное количество открытых вакансий по вашей специальности, то есть надо сразу понимать, будете ли вы востребованы в выбранной стране. У каждой страны есть так называемый список дефицитных профессий, который находится в открытом доступе (его можно посмотреть на официальных миграционных сайтах или просто найти в поисковике). В него попадают те профессии, представителей которых в стране не хватает больше всего.

Если же говорить в целом, то самые перспективные направления для работы за границей — это:

  • экономика — нужны банковские служащие, консультанты по инвестициям и налогообложению;

  • компьютерные технологии, в том числе геймдев и разработка ИИ;

  • стратегия — бизнес, маркетинг, развитие;

  • медицина и фармацевтика;

  • юриспруденция;

  • химическая и пищевая промышленность;

  • авиация — речь не только о пилотах или диспетчерах, на самом деле очень не хватает персонала в аэропорты, в том числе технического;

  • логистика и менеджмент в торговых сетях;

  • телекоммуникация, медиа.

Естественно, в любом случае надо будет доучиваться и добирать знания, актуальные для местного рынка. Но разве это повод остановиться?

2. Изучите местные ресурсы для поиска работы

Логично, что искать работу надо на сайтах с вакансиями конкретных стран. Как только пройден первый шаг, и вы выбрали страну, в которую вы собираетесь переехать для жизни и работы, начните мониторить их интернет-среду. Сайты, на которых компании размещают открытые вакансии, есть в каждой стране. Обратите внимание, что единого большого сайта на всю Европу (как, например, HeadHunter, который размещает не только российские вакансии) не существует. Ваша цель — провести исследование, найти наиболее востребованные сайты с работой и внимательно их просмотреть. Это даст вам, во-первых, понимание уровня заработной платы, на которую вы можете рассчитывать, и, во-вторых, очертит список навыков, предъявляемых к специалистам вашего профиля в другой стране.

Другой вариант — сайты кадровых агентств и конкретных компаний. Принцип работы с ними тот же самый. Проявляйте инициативу, пишите рекрутерам напрямую, заявляйте о себе.

Хороший способ — разместить резюме на сайте LinkedIn. В России сайт заблокирован за неправильное хранение данных россиян, однако нигде не сказано, что им нельзя пользоваться. Так что если у вас есть хорошие друзья и знакомые, живущие за границей, попросите их разместить ваше резюме на LinkedIn. И в Европе, и в США это один из самых востребованных сайтов, там очень большая база вакансий, что позволяет сделать самый глубинный профессиональный анализ.

3. Занимайтесь нетворкингом и создавайте репутацию

Нетворкинг и рабочая репутация — основные каналы поиска работы в Европе и США, где очень много построено на личных связях. 

Да, заниматься нетворкингом, сидя в другой стране, сложно — мы не призываем вас закидывать людей приглашениями в LinkedIn (хотя это тоже работает, если вы подходите к процессу с умом и делаете всё корректно).

Начать заниматься нетворкингом следует тогда, когда вы уже переехали в страну — например, по учёбе, — или когда вы уже уверены, что будете переезжать. Во втором случае съездить за границу на крупные конференции пару-тройку раз в год не будет лишним.

На месте важно посещать тематические и профильные события и мероприятия,

слушать, общаться, мозолить глаза! Именно в таких местах вы найдёте и необходимые контакты, и необходимые возможности. Там вас заметят и поймут, что вы реально чего-то хотите. И не бойтесь подходить и общаться — к рекрутеру компании или даже гендиректору — в конце концов, они идут на конференцию, прекрасно понимая, что с ними будут разговаривать.

4. Выберите подходящий способ переезда

Ура, вы выбрали страну и поняли, где искать работу. Первый вопрос, который возникает на этом этапе, — как скоро я могу переехать на рабочий контракт? Ответ — зависит от того, какой вы выберете путь.

Самый простой и быстрый вариант — оформиться на работу удалённо, пройдя все этапы от и до по скайпу и отсылая в головной офис отсканированные копии документов. Однако работает он не для всех стран и не для всех компаний.

Второй вариант — внутрикорпоративный перевод в европейские офисы компаний. Отлично подходит тем, кто уже работает на международном предприятии. Всё, что вам нужно, — это узнать, что нужно сделать для перевода, и сделать это.

Один из самых широко встречающихся (и относительно простых) вариантов, который избавляет от половины волокиты, связанной с документальным оформлением на работу, — переезд в страну для обучения. Помогает закрепиться и уже за период обучения наработать необходимый круг связей, найти варианты работы. Отлично подходит для молодых людей, но и крупные, взрослые специалисты всегда могут поехать на годик поучиться в иностранную бизнес-школу, закончить очередную магистратуру или пройти языковые курсы на месте. Однако учтите, что даже если ваша основная цель — искать работу, учиться всё равно придётся. Иностранных прогульщиков вузы, как правило, не терпят и довольно активно исключают. Вместе с исключением обычно теряется и разрешение на пребывание в стране.

Наконец, варианты, которые дают и вид на жительство, и право на работу — переезд по бизнесу, крупные инвестиции, покупка недвижимости.

https://www.sravni.ru/text/2017/9/13/kuda-valit-rejting-luchshikh-grazhdanstv-mira/

Учитывая, что для каждой страны характерны свои бюрократические тонкости, ознакомьтесь с ними и оцените свои возможности сразу после того, как приглядите себе страну для переезда.

практический гайд для IT-специалистов / Habr

Сам по себе поиск работы в сфере IT достаточно прост. Что же касается поиска вакансий с возможность релокации, здесь уже сложнее. Несмотря на то, что технологические компании по всему миру сейчас активно нанимают разработчиков и других IT-специалистов из-за рубежа, поиск таких вакансий забирает достаточно много сил и времени.

В этой статье я решил собрать наиболее популярные сайты/ресурсы, на которых реально найти вакансии с переездом в страны Европы.

Джоб-борды для IT-специалистов и нишевые сайты


AngelList

На сегодняшний день AngelList является одним из наиболее популярных сайтов по поиску работы в стартапах по всему миру. Процесс поиска вакансий с релокацией на этом сайте очень прост – во вкладке «Compensation» выбираем опцию «Company Will Sponsor Visa». Чтобы сузить полученный список вакансий до максимально релевантных, можно использовать фильтры «Role» и «Location».

Glassdoor

Многие из вас, наверное, хотя бы раз сталкивались с сайтом Glassdoor. Прежде всего, Glassdoor известен как ресурс, на котором можно почитать отзывы инсайдеров о том или ином работодателе, а также о процессе собеседования и заработных платах в интересующей компании. Помимо этого, на сайте есть огромное количество вакансий в разных странах мира, и не только для IT-специалистов.

Чтобы найти вакансии, которые предлагают релокейт, пишем в поисковой строке relocation developer или relocation и название интересной вам позиции. Чтобы сузить результаты поиска, уточняем город/страну, куда хотели бы переехать.

Поскольку на сайте Glassdoor нет специального фильтра для поиска работы с переездом, при поиске вакансий описанным выше методом могут попадаться нерелевантные. В целом же, ключевое слово relocation в поисковой строке делает свое дело.

Relocate.me

Если кратко, то все компании, которые размещают вакансии на этой площадке, открыты к найму IT-специалистов из-за рубежа и предоставляют хотя бы базовый релокейт-пакет (виза + авиаперелет) при переезде. Помимо этого, на сайте есть достаточно много полезной информации о процессе переезда в различные страны, калькуляторы для расчета зарплаты «на руки», а также истории переехавших.
Stack Overflow Jobs

Думаю, что все знакомы с этим сайтом, поэтому сразу к делу. Вакансии с релокацией можно легко выделить из общего списка с помощью фильтра «Perks». В выпадающем списке выбираем опции «Visa sponsor» и «Offers relocation», либо просто переходим по этой ссылке.

Landing.jobs

Сайт посвящен поиску работы в сфере IT в Европе. Большинство из представленных на сайте вакансий – в Португалии, но встречаются вакансии и в других странах ЕС. На странице поиска вакансий есть фильтр «Visa & Work permit». Воспользовавшись им, получаем такие 2 списка:
JobsInTech

JobsInTech это небольшой сайт, заточенный на поиск работы в сфере IT. Для просмотра всех вакансий, которые предлагают релокейт-пакет/помощь с визой, можно просто перейти по этой ссылке. На сайте представлены вакансии как в Европе, так и за ее пределами.
TechMeAbroad

Как и на Relocate.me, на сайте TechMeAbroad публикуют вакансии только те компании, которые ищут/готовы нанять в команду IT-специалистов из-за рубежа.
GitHub Jobs

Еще один известный в IT-кругах сайт, который отлично работает в плане поиска вакансий с переездом. В поисковой строке просто вписываем наши ключевые слова:
Startup.Jobs

Как следует из названия, сайт посвящен поиску работы в стартапах. На сайте представлены как onsite, так и remote позиции в стартапах по всем миру.

Ключевые слова relocation и visa помогут сократить список актуальных вакансий до тех, у которых в числе «плюшек» указана помощь при переезде.

Work in Estonia

Если вы рассматриваете Эстонию как потенциальную страну для релокации, начните поиск вакансий с сайта Work in Estonia. На сайте представлены вакансии для технических и нетехнических специалистов. Вот ссылка на актуальные вакансии в сфере IT.
Berlin Dev Jobs

Небольшой сайт, посвященный поиску dev позиций в Берлине. Пролистывая список вакансий, можно сразу заметить те, которые предлагают помощь при переезде (paid relocation) и/или помощь с визой (visa sponsorship).

Berlin Startup Jobs

Еще один сайт для поиска работы в стартапах Берлина. Алгоритм поиска все тот же: используем в строке поиска relocation support и relocation assistance в качестве ключевых слов. Вот что получаем на выходе:
German IT Jobs

Слоган этого сайта – «we get programmers hired in Germany». Сразу на главной странице можно увидеть целый ряд вакансий с релокацией в различные города Германию. Полный список актуальных позиций можно найти здесь.
SwissDev Jobs

Если вы хотите переехать в Швейцарию, SwissDev Jobs – это тот сайт, которой вам может очень помочь в поисках работы. Для того, чтобы сузить список доступных вакансий до тех, где вы можете рассчитывать на помощь при переезде, выбираем в фильтрах опцию «Only with Visa sponsorship».

Bulldogjob

Польский сайт по поиску работы. Функционала, который позволил бы быстро отфильтровать вакансии с релокацией на нем нет, поэтому единственный работающий способ – открывать каждую из вакансий, которая вас заинтересовала, и с помощью Command/Ctrl+F искать в описании наши ключевые поисковые термины: relocation или visa.

StartupJobs.cz

Отличный ресурс для поиска вакансий в стартапах в столице Чехии – Праге. Как и на многих других сайтах поиска работы, специального фильтра для поиска вакансий с релокацией нет, но слово relocation в поисковой строке с этой задачей отлично справляется. Все актуальные вакансии с релокацией в Прагу можно посмотреть здесь.
DOU
DOU это украинский сайт для поиска работы. Здесь можно найти вакансии как в Украине, так и в странах ЕС. Перейдя по ссылке выше, сразу увидите список вакансий с релокацией в Европу.
F6S

Как и в предыдущем случае, для просмотра всех актуальных вакансий с релокацией просто переходим по этой ссылке. На сайте представлены позиции в стартапах в самых различных локациях. Не могу сказать, что поиск по ключевому слову relocation работает идеально, но все-таки позволяет найти те вакансии, где есть упоминание о релокации или релокейт-пакете.
The Hub

Еще один сайт для поиска работы в стартапах Европы, в частности в Дании. Специального фильтра для поиска вакансий с релокацией нет, поэтому в строке поиска используем ключевое слов «reloca».

LinkedIn


Несмотря на то, что в России LinkedIn работает только через VPN, многие продолжают активно использовать эту социальную сеть для поиска работы. LinkedIn, c моей точки зрения, один из лучших ресурсов для поиска вакансий с релокацией.

Алгоритм поиска очень прост: переходим на страницу поиска вакансий, в поисковой строке к названию искомой позиции добавляем наши ключевые слова – relocation или visa sponsorship. Вот несколько ссылок для примера:


Если хотите получать уведомления о новых вакансиях с возможностью релокейта, включите функцию уведомлений сверху результатов поиска.

Рекрутинговые агентства


IT-компании очень часто аутсорсят задачи, связанные с поиском и наймом специалистов из-за рубежа, рекрутинговым агентствам. Для вас, как соискателя, поиск работы через рекрутинговое агентство имеет свои плюсы. Во-первых, в большинстве случаев рекрутер вам сможет предоставить много полезной информацию о компании (проектах, команде, процессе собеседования и т.д.). Во-вторых, расскажет вам детально о релокейт-пакете, который предлагает компания, а также о самом процессе переезда.

Вот краткий список агентств, которые занимаются наймом IT-специалистов в Европу:


Каналы в Telegram Channels



Сайты-поисковики и сайты-агрегаторы


Indeed
Indeed – крупнейший из джоб-агрегаторов на сегодняшний день. Поиск вакансий с релокацией стоит начать с выбора страны для переезда. По запросу «relocation developer» или «relocation» + любое-другое название позиции, которая вас интересует, сайт выдает большое количество вакансий, где среди прочих «плюшек» указана помощь при переезде (релокейт-пакет).

Вот несколько ссылок, с которых можно начать:


На сайте Indeed также есть возможность подписаться на e-mail уведомления о новых вакансиях, схожих вашему поисковому запросу.
Monster
Как и Indeed, Monster занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. Перейдя по этой ссылке, попадаем на страницу со списком сайтов Monster в различных странах. Выбираем страну, в которую планируем переехать, и в поисковой строке вписываем relocation и интересующую должность, например, developer.

Поскольку на сайтах Monster нет специального фильтра для поиска работы с релокацией, при поиске вакансий описанным выше методом могут попадаться нерелевантные. В целом же, ключевое слово relocation отлично помогает отфильтровать нужные нам вакансии, особенно в таких странах как Германия и Нидерланды, которые славятся активным привлечением иностранных IT-специалистов.

Karriere.at
Karriere.at – самый большой сайт для поиска работы в Австрии. Для того, чтобы просмотреть все вакансии с возможностью релокации, в строке поиска вписываем relocation support или visa sponsorship. Чтобы сузить полученный список вакансий до максимально релевантных, попробуйте также добавить название позиции, которая вас интересует.

Career pages


Многие европейские технологические компании, открытые к найму из-за рубежа, постоянно находятся в активном поиске технических талантов в свои команды. Среди них:
Периодически проверяйте страницы вакансий этих и других компаний на наличие открытых позиций. Кроме того, можно подписаться на e-mail уведомления о новых вакансиях. У большинства компаний на странице с вакансиями такая опция есть.

Сообщества экспатов


Экспаты по всему миру любят поддерживать связь друг с другом. В последнее время появилось очень много различных групп и сайтов, которые упрощают этот процесс. Довольно часто компании, которые заинтересованы в найме специалистов из-за рубежа, публикуют свои вакансии в подобных местах. О вакансии можно узнать и от членов сообщества.
На сайтах для экспатов тоже зачастую есть раздел, посвященный поиску работы. Вот некоторые из них:

Facebook группы


Сейчас существует огромное количество групп, посвященных поиску IT-работы. Среди них – Berlin Tech Jobs и Relocation. В обеих группах регулярно публикуют full-time вакансии с возможностью релокациии.

Другие варианты


VanHack

Вакансии на этой платформе в первую очередь стоит смотреть тем, кто хотел бы найти работу в Канаде. Позиции в странах Европы тоже представлены на сайте, но их не так много. Все компании, вакансии которых размещены на сайте VanHack, готовы рассматривать кандидатов из-за рубежа.
Techloop

На сайте Techloop вы можете создать анонимное резюме (без имени и прочих идентифицирующих вас данных) и исключительно благодаря вашим знаниям и умениям получить оффер. Если компания с вами связывается, то есть явно заинтересована в вашей кандидатуре, то, скорее всего, будет готова помочь вам с релокейтом.

В данной статья я собрал наиболее популярные ресурсы для поиска вакансий с релокацией. Буду рад, если в комментариях укажите другие сайты/группы, которые помогли/помогают вам в поисках IT-работы в Европе.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

Удаленная работа позволяет Вам, находясь в офисе или дома (в халате и тапочках, если пожелаете) работать по всей России. А при наличии знания иностранных языков — предлагать свои услуги по всему Миру. Фактически, от желания до начала работы с зарубежными компаниями, Вас отделяет один короткий шаг. Это шаг к информации, отвечающей на основополагающий вопрос — где искать клиентов и как заявить о себе?

В статье Вы найдете прямые ссылки на 21 сайт для поиска удаленной работы за границей. Я кратко расскажу о каждом из них. И если одной ногой Вы уже готовитесь ступить на зарубежные рынки интернет услуг, уверен, что информация окажется для Вас более чем полезной. До перехода к источникам регистрации на зарубежных порталах фриланса, давайте ответим еще на несколько вопросов.

Как работать за границей через Интернет?

Удаленное сотрудничество с заграничной компанией не слишком отличается от работы с отечественными заказчиками. Потенциальному клиенту требуется выполнение определенной задачи. Он размещает оферту на соответствующем портале фриланса. Вы, будучи зарегистрированным на ресурсе, предлагаете заказчику свои услуги. После рассмотрения Вашего портфолио, компания или частное лицо принимает акцепт или продолжает поиски.

Другой вопрос касается нормативно-правовой стороны работы с заграничной компанией. Важным условием сотрудничества может стать заключение договора с заказчиком или порталом фриланса. Последний выступит в роли посредника в том случае, если предлагает производить оплату через внутренний счет ресурса. Я настоятельно рекомендую внимательно читать документы, которые Вы подписываете, поскольку за границами отечественного Интернета к обязательствам по договору относятся гораздо строже.

Если зарубежная компания имеет представительство в России, с высокой долей вероятности, Вам предложат контактировать с ответственным лицом внутри страны. Соответственно и расчеты по выполненным заданиям с Вами будут производиться на отечественном экономическом пространстве.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

1. Working Nomads
http://www.workingnomads.co/jobs

Система сама предлагает Вам интересные проекты с помощью ежедневной или еженедельной рассылки. Главное, педантично отнеситесь к заполнению всех граф анкеты исполнителя.

2. Virtual Vocations
https://www.virtualvocations.com

Поисковик удаленной работы за границей на собственном примере показывает, насколько эффективен аутсорсинг. Все сотрудники VV — удаленные исполнители.

3. We Work Remotely
https://weworkremotely.com

Компании, размещающие вакансии на портале, заинтересованы исключительно в удаленных исполнителях. Вы удивитесь тому, что 9 из 10 заказчиков, будучи миллионерами с большим штатом сотрудников, последних видели только в домашнем офисе через скайп.

4. The Muse
https://www.themuse.com/jobs

Ресурс предлагает как удаленную, так и «оседлую» офисную работу. Среди вакансий Вы встретите предложения таких компаний, как Amazon, Mashable, USA Today Network и прочие.

5. Upwork
https://www.upwork.com

1,000,000 + нанимателей ищут веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и программистов.

6. Skip The Drive
http://www.skipthedrive.com

Многие зарубежные организации принимают в штат или по совместительству только удаленных сотрудников. Skip The Drive популярен и ориентирован исключительно на Remote & Telecommuting Jobs. Вакансии варьируются от обслуживания клиентов до ввода данных, управления проектами и многого другого.

7. Ruby Now
https://jobs.rubynow.com

Вакансии для специалистов по языку программирования Ruby. Биржа вакансий только для программистов.

8. Skillbridge
https://www.toptal.com/business

Сервис поиска узкопрофильных специалистов для удаленной работы в крупных заграничных компаниях. Иногда появляются очень перспективные предложения. Но и спрос с Вас будет велик.

9. Remotive
http://jobs.remotive.io

Еженедельный электронный лист вакансий для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, программистов и специалистов технической поддержки.

10. PowerToFly
https://powertofly.com

Этот сервис был создан специально для трудоспособных женщин. Находящихся в декретном отпуске матерей или тех, кто по тем или иным причинам не может работать в офисе полный рабочий день. Или не хочет, полагая свободу выбора собственного рабочего графика основой успешного роста и здоровых нервов. Заполните форму и портал подберет для Вас лучшее (по мнению алгоритма) решение. Попробуйте и обязательно напишите в комментарий, что из всего этого получилось.

11. Remote Ok
https://remoteok.io

Популярный ресурс с посещаемостью более 500,000 человек в месяц. Возможно среди них найдутся и Ваши будущие работодатели? Remote Ok предлагает не только собственную базу вакансий и исполнителей, но и собирает информацию с родственных сайтов.

12. Freelancermap
http://www.freelancermap.com

Работа за границей удаленно для мастеров 2D и 3D арта, аниматоров и, конечно, IT-специалистов.

13. Guru
http://www.guru.com

Отличное решение для фрилансеров-переводчиков, далее идет стандартный набор вакансий: программисты, дизайнеры и менее стандартные для биржи фриланса — архитекторы, инженеры.

14. Freelancer
https://www.freelancer.com

Одна из крупнейших бирж фриланса в Мире. Зарегистрированный аккаунт на Freelancer предполагает автоматическое снятие оплаты услуг ресурса (со второго месяца) с Вашей кредитной карты. Будьте внимательны.

Удалить аккаунт на Freelancer.com довольно просто:
— Кликните по аватару своего профиля и выберите пункт “Settings”
— Выбирайте пункт “Account” и кликайте кнопку “Close My Account”

15. Fiverr
https://www.fiverr.com

Заграничная биржа фриланса для творческих личностей, предоставляющих услуги по интернет-маркетингу, работе с видео и аудио, копирайтингу и дизайну. За выполнение заданий платят довольно щедро.

16. Indeed
http://indeed.com

Этот сайт вакансий за рубежом кажется несколько простоватым. По факту, его система фильтрации по ключевым запросам, уровню заработка и прочему, гораздо удобнее, чем у конкурирующих ресурсов.

17. FlexJobs
https://www.flexjobs.com

Проверенные предложения о работе за границей по 50+ категориям, включая занятость на постоянной и временной основах.

18. Career Builder
http://www.careerbuilder.com

Крупный сайт вакансий в США. Ищите заказчиков по запросам remote (удаленная) или telecommute (дистанционная).

19. Play Attack
http://www.playattack.com

Партнерская программа для вебмастеров, блогеров, копирайтеров, SEO и SMM специалистов. Компания представляет на выбор 6 проектов. Делится с аффилейтами 40-55% дохода от привлеченных лидов (посетителей, ставших клиентами). Предлагает 100+ промо. Возможность полной или частичной интеграции. Выплаты производятся в USD 2 раза в месяц. Переводит на Neteller, Skrill, WMR (по курсу на день), WMZ, ePayments, банковский счет и Яндекс Деньги.

20. Authentic Jobs
https://authenticjobs.com

Значок Wi-Fi напротив предложения означает удалённую занятость. Портал работы за границей называет себя, без ложной скромности, лучшим ресурсом поиска заказчиков для дизайнеров, программистов и прочих профи.

21. Dribbble
https://dribbble.com/jobs

На этом портале найдут благодарных работодателей гейм-дизайнеры, разработчики интерфейсов и digital-арт художники. Обратите внимание на правую колонку портала. Там есть переключатель между удаленной и офисной работой.

Это еще не все! Рассказывая о сайтах предоставляющих возможность заработать в долларах США, нельзя обойти стороной AngelList https://angel.co

Портал ориентирован на стартапы (1000+ проектов). Молодые и перспективные компании всегда нуждаются в грамотных специалистах.

Получать оплату за фриланс в долларах или евро всегда приятно. Курс валют говорит сам за себя. Однако, не стоит ловить звезд, полагая, будто стоимость услуг в пересчете на рубли будет сильно разниться с отечественной. Средняя ставка за удаленную работу примерно одинакова для всех стран. А вот интересные задачи, нестандартные для рунета решения, полезный опыт и весомая запись в резюме Вам будут гарантированы!

Приятный бонус: Опыт плодотворного сотрудничества с зарубежными компаниями во многом оправдает Вас, как исполнителя, стоящего своих денег, на отечественном рынке интернет-услуг.

7 простых советов для IT специалистов / Habr

Ищете работу за границей? Будучи в сфере IT-рекрутинга уже более 10 лет, я часто даю айтишникам советы о том, как быстро найти работу за рубежом. В этой статье приведены самые распространенные из них.

1. Совмещайте поиск работы с туризмом

Если вы уже приехали в нужную страну, вероятность того, что вас позовут на собеседование, резко повышается. Можете сообщить потенциальному работодателю, что живете за границей, но будете недалеко от офиса компании с такого-то по такое-то число. Это достаточно веский аргумент для того, чтобы пригласить вас на собеседование. К тому же, во время такого отпуска вы узнаете больше о стране, в которую собираетесь переехать.

2. Рекомендации по-прежнему работают

Найдите в LinkedIn своих старых друзей и знакомых, которые работают в нужных вам стране/городе, и попросите их порекомендовать вас своим работодателям. Ясное дело, не стоит прямым текстом заявлять: “Мне срочно нужна работа за границей”. Потратьте немного времени на то, чтобы просмотреть открытые вакансии компаний, и определить, чем бы вы могли быть полезны каждой из них. Затем спросите у своих знакомых: “Мне кажется, я неплохо подхожу на вакансии X и Y с вашего сайта. Не могли бы вы меня порекомендовать?”

3. Не пишите о визовой поддержке на каждом шагу

Разумеется, вам нужна рабочая виза и всяческая помощь с релокейтом. Но в первую очередь, работодатели ищут человека, который мог бы принести им пользу. Упоминание о том, что вам нужна помощь с переездом, недостойно первых строк вашего резюме. Его можно разместить где-нибудь внизу.

У вас есть всего 5-10 секунд, чтобы заинтересовать своим резюме рекрутера или менеджера. Скорее всего, они прочтут первые пару строк, после чего бегло просмотрят списки и выделенный текст. Любой, кто будет читать ваше резюме, должен сразу понять, что вы и есть «тот самый» кандидат. Для этого, посвятите резюме не визовой поддержке, а своему опыту и навыкам.

4. Ваше резюме должно быть выше всяких похвал

У вас по-прежнему есть всего 5-10 секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера. Поэтому стоит приложить усилия для создания резюме, которым вы сможете гордиться.

  • Если вы переезжаете в Европу, забудьте о формате Europass — он уже не актуален. Также не стоит привязываться к шаблонам резюме с таких ресурсов как HeadHunter и подобные. В сети полно шаблонов резюме, с помощью которых вы можете сделать свое с нуля.
  • Краткость — сестра таланта. В идеале, резюме должно занимать 1-2 страницы. При этом, постарайтесь в полном объеме показать свои основные достижения и сильные стороны
  • В идеале, упоминайте в резюме только те проекты, языки, и фреймворки, которые релевантны конкретной вакансии.
  • Описывая свой опыт работы, используйте формулу от работников Google: Достиг X путем Y, что подтверждено Z.
  • Завершив работу над резюме, тщательно проверьте его. Можете использовать специальные сервисы, такие как CV Compiler.com.

5. Хорошо подготовьтесь к собеседованию

В сети масса информации о том, как подготовиться к беседе с рекрутером и техническому собеседованию. Вы удивитесь, но на большинстве собеседований вам будут задавать примерно одни и те же вопросы. Хорошо подготовившись один раз, вы сможете постоянно выделяться из числа других кандидатов.

6. Сопроводительное письмо — еще один шанс быть замеченным

Напишите это письмо коротко и по существу — это покажет, что вы “настоящий технарь”. Не стоит отправлять одно и то же сопроводительное письмо в несколько компаний. Разумеется, шаблон останется прежним, но у каждого рекрутера должно создаваться впечатление, что это письмо было написано лично ему/ей. Постарайтесь убедить потенциального работодателя в том, что вы подходите на эту должность как никто другой.

Если ваше письмо можно отправить в несколько компаний подряд, наверняка оно слишком расплывчато и обобщенно. Каждая компания и вакансия уникальны — постарайтесь адаптировать сопроводительные письма под них.

7. Ищите работу в правильном месте

Используйте специализированные площадки, на которых компании предлагают айтишникам релокейт, а именно:

На этих сайтах, все компании готовы помочь вам с переездом. Также можно подружиться с рекрутинговыми агентствами, которые специализируются на переездах (Global {M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, Functionn и много других). Если вы уже выбрали страну для релокейта, просто поищите местные рекрутинговые агентства, которые занимаются переездами.

8. Бонусный совет

Если вы серьезно настроены на переезд, попробуйте изменить ваше местоположение в LinkedIn на нужную страну/город. Это привлечет внимание рекрутеров, и поможет вам с визуализацией вашей цели 🙂

Желаю удачи!

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о