Книга как развить харизму – можно ли это сделать не совершив ошибок, какие книги нужно прочесть, а также советы специалистов и эффективные упражнения

Содержание

Топ 10 книг по развитию харизмы

Если вы мечтаете стать интересным и харизматичным человеком, то такие качества вполне можно обрести. И помогут в этом полезные и интересные книги.

Список лучших книг

Топ 10 книг, которые обеспечат развитие харизмы и помогут обрести и усовершенствовать это качество:

  1. «Веди людей за собой». Эту книгу написал Дэвид Новак, и он точно знает, что такое  харизма, кроме того, он занимался обучением менеджеров, которые теперь умело пользуются своими навыками и развивают их. Под его руководством около 1,4 миллиона сотрудников во всём мире, поэтому Дэвид понимает, насколько важно быть отличным лидером и привлекать людей. В течение пятнадцати лет Новак разрабатывал программу менеджмента, по которой обучил тысячи людей. Он учит быть руководителем: обеспечивать поддержку, воодушевлять, вдохновлять, стимулировать и развивать энтузиазм.
  2. «Денежный поток контактов»
    Михаила Молоканова. Автор книги – провокационный и популярный российский бизнес-тренер, который совсем недавно распространял информацию устно и лишь среди привилегированных лиц: бизнесменов и топ-менеджеров. И теперь эти ценнейшие знания доступны всем желающим. Книга представляет собой уникальное пособие, в котором есть всё необходимое для развития харизмы и лидерских качеств: наглядные реальные примеры поддержания контактов с партнёрами, авторские техники, методики и модели формирования личного бренда, правила построения матрицы личных контактов, а также сто советов и наблюдений от одного из самых известных бизнес-коучей.
  3. «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять». Эту книгу написала Оливия Фокс Кабейн, и она рассказывает, что харизма – не столько имидж и внешние данные, сколько настоящее ядро личности, которое должно зреть внутри и прорываться наружу. Автор предлагает читателям три аспектных основы харизмы и способы их развития, причём вы получите практики, которые сможете без проблем применять на практике для получения мгновенных результатов. Прочитав книгу, читатели поймут, что харизма – не талант или дар, как полагают многие, а навык, который способен освоить любой.
  4. «Харизма лидера» Владислава Гандапаса – это пособие для тех, кто хочет стать лучше. В ней представлены биографические факты из жизни самых харизматичных личностей настоящего и прошлого, рассмотрены картины внутреннего мира выдающихся и легендарных людей. Автор провёл целое исследование, посвящённое качеству, которым мечтают обладать многие, и дал ответы на все связанные с ним вопросы.
  5. «Харизма. Искусство успешного общения», Барбара и Алан Пиз. Эта книга поможет развить харизму и у мужчины, и у женщины, так как она написана представители сильного и слабого полов с учётом существующих различий. Авторы считают, что успех в разных сферах жизни во многом зависит от умения контактировать с миром и людьми. Эксперты в областях коммуникаций и психологии Алан и Барбара раскрыли секреты не только делового, но и повседневного общения и предложили техники и коммуникационные приёмы, помогающие наладить контакт с абсолютно любым собеседником.
  6. «Покорение Южного полюса. Гонка лидеров». Автор Роланд Хантфорд представил на суд читателей подробную, яркую и реальную историю покорения Южного полюса, которая станет хорошим уроком для всех лидеров и людей, только начинающих развивать харизму и лидерские качества. Писатель показал, в чём заключалась разница менталитетов завоевателей, и доказал, что именно она повлияла на ход истории.
  7. «Драйв. «Завести» сотрудников и достичь выдающихся результатов». Книгу написали Росс Рек и Гарри Пол, и они изложили историю Кэти Адамс. Девушка, рискуя потерять должность, начинает борьбу за подчинённых и всячески пытается обеспечить им поддержку, вернуть потерянное доверие и культивировать энтузиазм. Героиня ищет ответы на актуальные вопросы о том, как мотивировать подопечных и получать от них максимальную отдачу, как завоевать авторитет, как пробудить желание заботиться о других, как спровоцировать стремление идти за лидером и поддерживать его. Виртуоз коммуникаций Майкл Аллен открывает для Кэти удивительную программу, обучающую искусству коммуникабельности и перевоплощения личности.
  8. Всем тем, кто хочет развить в себе харизму, стоит прочитать книгу «12 стульев» Ильи Ильфа и Евгения Петрова. На первый взгляд может показаться, что этот роман никак не связан с одним из лучших и самых полезных качеств личности, но это совершенно не так! Читатели смогут познакомиться с главными героями, убедиться в их харизматичности и понять, насколько важно уметь искать подход к людям и продуктивно с ними взаимодействовать, чтобы достигать целей. А ещё персонажи научат выходить из любых самых сложных ситуаций с гордо поднятой головой и милой улыбкой на лице.
  9. «Голубка. Три истории и одно наблюдение». Это произведение тоже может показаться не вписывающимся в список, но на самом деле оно очень полезно для тех, кто хочет изменить жизнь и себя, став лучше и научившись жить с удовольствием. Автор Патрик Зюскинд, который написал легендарный роман «Парфюмер», предлагает читателям повесть «Голубка» и разные рассказы. Эти шедевры раскрывают писателя с разных сторон – как прекрасного новеллиста, тонкого и опытного психолога и личность с редчайшей удивительной фантазией и тонким чувством юмора. И все эти качества помогут развить индивидуальную харизму.
  10. «Сила обаяния. Как завоёвывать сердца и добиваться успеха». Брайан Трейси и Рон Арден доказывают, что успех в личной жизни и в профессиональной деятельности сильно зависит от навыков общения и взаимодействия с окружающими. Из книги читатели смогут узнать, как самые обаятельные личности привлекают клиентов и партнёров и одновременно добиваются взаимопонимания в отношении с близкими людьми. А ещё авторы перечисляют особенности поведения, которые помогут пользоваться успехом у представителей противоположного пола.

Кому стоит прочитать эти книги?

Кому полезны перечисленные книги? Прежде всего, стоит вникнуть в само понятие харизмы. Она представляет собой некую способность притягивать и привлекать людей, влиять на окружающих и обладать авторитетом, обусловленным одарённостью, обаянием, исключительными умственными или иными качествами. Харизматичный человек всегда окружён вниманием, может с лёгкостью убеждать оппонента и без труда доказывать свою точку зрения.

Развивать харизму следует всем людям, занимающим руководящие должности: такое качество позволит развить лидерские способности и завоевать авторитет среди подчинённых, их уважение, а иногда даже восхищение. Харизма необходима творческим и особенно публичным личностям, мечтающим о славе и известности. Также данное качество пригодится в профессии, предполагающей постоянные контакты с людьми. А ещё оно придётся кстати в построении отношений и личной жизни.

Теперь вы знаете, что почитать, чтобы стать харизматичнее и добиться успеха в разных сферах жизни.

Лучшие книги по развитию харизмы

Лучшие книги по развитию харизмы

Изменится ли ваша жизнь, если все, что вы говорите, будет услышано и исполнено? Если одного вашего присутствия будет достаточно, чтобы окружающие стали добиваться вашего внимания? Что такое харизма? Скорлупа для лидера, врожденный дар или навык, который можно выработать или развить? Разные авторы по-разному понимают это качество и предлагают свой подход.

«Харизма лидера» Радислав Гандапас (издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2013, 270 грн)

Самый известный в России специалист по лидерству и ораторскому искусству исследует такое явление, как харизма. Инструмент современного лидера, помогающий решать самые сложные задачи, и, как утверждает автор, делающий людей счастливыми. Харизма вождя, начальника, учителя дает идущим за ним людям очень многое: придает смысл их жизни, дает силы для достижения цели, энергию, уверенность. Харизма компенсирует нехватку статуса или знаний, укрепляет власть и авторитет, и очень востребована в кризисные времена. Харизмой могут обладать люди, явления, бренды, компании. В то же время абсолютной харизмы не бывает. В зависимости от обстоятельств есть люди, которые воспринимаются своим окружением, подчиненными или поклонниками, как харизматичные личности. Автор показывает, каким образом можно развить харизму, ее плюсы и минусы. Подробно рассматривает психологию и миссию лидера, изучает биографию и внешность харизматика, способы общения с народом и необходимость создания ритуалов.

Цитата:

«Иногда я советую людям не забивать себе голову тяжкими думами и харизме. Главное в жизни – это счастье. И далеко не факт, что харизма приносит счастье. Она помогает решать задачи. Она укрепляет власть. Но этого можно добиться и другими способами. И не проклятие ли это – иметь влияние, от которого избавиться невозможно? Быть всегда в фокусе внимания, всегда нести ответственность, всегда понимать, что люди слепо доверяют тебе, что они готовы бежать за тобой, не задумываясь, хорошо это или плохо, правильно это или нет»

Лучшие книги по развитию харизмы - фото №1

«Харизма: Как научиться влиять, убеждать и вдохновлять» Оливия Фокс Кабейн (издательство «Альпина», 2013, 170 грн)

Оливия Фокс Кабейн читает лекции на тему харизмы и лидерства в Стэнфордском, Йельском, Гарвардском и Массачусетском университетах. Ее приглашают в качестве тренера для топ-менеджеров компании из рейтинга Fortune 500. Автор не считает харизму врожденным качеством и берется доказать, что это набор социальных навыков, которые можно развить с помощью специальных методик и упражнений. Харизма, по ее мнению, требует присутствия, силы и теплоты. Мешают ей физический и ментальный дискомфорт, неудовлетворенность, самокритика, неуверенность. Уменьшить их отрицательное влияние можно при помощи приведенных в книге упражнений. Как преодолевать препятствия, как войти в харизматичное психоэмоциональное состояние, какие виды харизмы существуют, как говорить, слушать, и вести себя в сложных ситуациях – этому и многому другому можно научиться при помощи системы упражнений, приведенной в книге. Научиться можно многому, считает Оливия, но свойственные харизматичной личности тепло и интерес к собеседнику должны быть неподдельными качествами, идущими из самого сердца.

Цитата: «Харизма – это как раз то. что позволяет одному успешному продавцу продать в пять раз больше своих коллег, работающих в той же отрасли. Это суть различия между предпринимателями, у дверей которых постоянно толкутся инвесторы, и их менее удачливыми коллегами, которые вынуждены умолять банки предоставить им кредит… Харизма полезна для матери-домоседки, которой нужно воспитывать собственных детей, оказывать влияние на их учителей или других членов ближайшего окружения»

«Веди людей за собой» Дэвид Новак (издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2012, 165 грн)

В основе книги лежит авторская программа для менеджеров «Вести людей за собой», по которой Дэвид Новак обучил тысячи менеджеров. Дэвид – СЕО крупнейшей мировой ресторанной сети, насчитывающей более 35 тысяч ресторанов. Он возглавил компанию случайно, но использовал случайность на все сто процентов. Теперь в его команде 1,4 миллиона сотрудников. Благодаря его программе компания Yum! стала признанным лидером в области мотивации и вовлечения сотрудников. В программе используются карты, схемы и таблицы, которые позволяют настроить мышление, обучаться, раскрывать потенциал сотрудников, составлять план и стратегию, добиваться результатов. Как говорит сам Дэвид, никто не знает заранее, на что он способен. Особый акцент автор делает на поощрении заслуг сотрудников. Для компании и дела важен каждый человек, и важно, чтобы каждый человек знал, что его ценят.

ЧИТАЙ ТАКЖЕ — Самые ожидаемые книги 2013 года

Цитата: «Работа никогда не кончается, и это касается как достижения цели, так и бизнеса вообще. Как сказал один из членов нашего совета директоров Массимо Фергамо, если кто-то говорит, что перемены закончились, значит закончился он сам. Лично я считаю, что каждый пункт прибытия в то же время является отправной точкой, и об этом никогда не следует забывать»

Лучшие книги по развитию харизмы - фото №3

«Харизма. Искусство успешного общения» Аллан Пиз, Барбара Пиз (издательство «Эксмо», 2013, 44 грн)

Карманный справочник, который получил прекрасные отзывы известных тренеров и психологов Брайана Трейси и Энтони Роббинса. Простая , но от этого удобная и полезная книга, состоящая из схем, правил, таблиц и советов. Вы узнаете, как делать искренние комплименты, эффективно слушать, правильно выражать благодарность и запоминать имена собеседников – дать собеседнику ощущение значимости. Научитесь разговаривать: задавать правильные вопросы, начинать разговор, проявлять симпатию и соглашаться. Узнаете, как заставить мужчину и женщину слушать, исключите из своей речи бесполезнее фразы и замените их полезными, сможете превращать негативные выражения в позитивные, произвести первое впечатление, убедительно выступать и говорить по телефону. Большинство этих правил можно применять в личном общении, на работе, со знакомыми и в деловых переговорах.

Цитата: «Большинство людей интересуются только собственными желаниями и потребностями. Им совершенно неинтересно то, чего хотите вы. Отправляясь на рыбалку, нет смысла использовать в качестве наживки то, что нравится вам – например, бифштекс, гамбургер или шоколадку. Насадите на крючок то, что любит рыба – червяка или креветку. Это и есть единственный способ влияния на других людей. Говорите только о том, чего хотят они… »

Лучшие книги по развитию харизмы - фото №4

Автор: Наталья Калиниченко

Источник: ХОЧУ

4 урока от мировых лидеров

На протяжении всей истории человечества считали, что мир делится на тех, кто управляет и тех, кем управляют. И невозможно перейти из одной категории в другую. С лидерством связан ассоциативный ряд: обаяние, имидж, признание, воля и многое другое. Значительную долю этих понятий объединяет харизма — слово родом из античности, но которое до сих пор волнует людей. С греческого «харизма» можно перевести как «дар», «милость». Хариты в древнегреческой мифологии — три богини, воплощения веселого, радостного начала жизни, утонченности. Харизма помогает человеку выполнить свое жизненное предназначение, отдельные цели, даже если они не связаны с лидерством.

Но как развить харизму? Или это врожденное качество, которое проявляется у единиц? Может ли нехаризматичный человек стать лидером? Мы решили подключить воображение и ответить на эти вопросы с помощью 4 мировых лидеров: премьер-министра, общественного деятеля, предпринимателя и полководца. Они посоветуют по одной книге, которая поможет стать харизматичным человеком.

Наполеон Бонапарт

Наполеон Бонапарт - яркий пример харизматичной личности

Что вы думаете, когда слышите слово «Наполеон»? Вспоминаете вкусный торт или треуголку? А может обидное прозвище «коротышка» (кстати, Наполеон был ростом 169 см)? Для нас Наполеон Бонапарт — яркий пример self-made человека, который стал харизматичен «вопреки» бедности, нестандартной внешности и недоверию к его первым военным операциям.

Конечно, к Наполеону пришла слава, и какая! Но даже на пике популярности он будет с насмешкой относиться к попыткам развить его родословную от Карла Великого или Юлия Цезаря. Все достоинства он будет связывать со своими же заслугами, а не с именитыми «предками» или удачей.

DA-1154-2

Харизма может сыграть злую шутку и ваше имя станет названием серии эксклюзивных чернил для перьевых ручек

Урок харизмы: Харизма — рассадник мифов, в которые так приятно верить. Ведь если не соответствуешь хоть одному критерию, его легко сделать виновником неудачи. Так, один из самых устойчивых мифов — то, что без голливудской внешности стать харизматичным человеком невозможно. Но ведь Бонапарт, как и сотни харизматичных музыкантов, актеров и политиков после него не были красавцами. Почему же их имена неизменно попадают в списки «Самые харизматичные люди в истории»?

Секрет харизмы в том, что не нужно менять индивидуальность, насильно вживаться в навязанный книгами или тренерами стиль. Будьте сами собой, будьте лучшей версией себя — и результат не заставит себя долго ждать.

Богатство состоит не в обладании сокровищами, но в том употреблении, которое умеют им дать.

Наполеон Бонапарт советует книгу «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» Оливии Фокс Кабейн. Она доказывает, что харизма — это навык, который по силам освоить каждому, и описывает инструменты для её развития.

Махатма Ганди

Махатма Ганди, книги о харизме

Ганди — самый известный сторонник ненасилия, который создал сатьяграху — тактику ненасильственной борьбы за независимость в двух формах: несотрудничества и гражданского неповиновения. Он считал, что обращение к совести эффективнее, чем угрозы и агрессия — только так получится превратить врага в единомышленника.

Если Черчилль был непопулярен, потому что решил поменять привычный политический курс, то Ганди пошел дальше — он решил начать бороться за права тех, к кому относились как к вещам — индийских переселенцев.

Была ли у Ганди харизма? Меньше всего он напоминал тех общественных деятелей, который способны перевернуть мир. Архимед сказал: «Дайте мне точку опоры и я переверну мир». Точкой опоры «великой души» Ганди стали его принципы. При этом он не был таким наивным, как это может показаться на первый взгляд. По словам политолога Эрики Ченовет? Махатма признавал, что ненасилие сработает вовсе не потому, что оно высоконравственно, а потому, что массовое неповиновение и отказ от сотрудничества с властями в итоге заставит англичан уйти из Индии.

И если харизма — это дар свыше, способность воздействовать на окружающих и менять ход истории, то да, Ганди был харизматичным лидером, человеком, который опередил свое и, к сожалению, наше время.

Урок харизмы: У харизматичных людей есть какая-то мистическая власть над окружающими. А философ Ханна Арендт видела во власти способность людей действовать совместно: «Власть всегда есть потенциал мощи, а не нечто непреходящее, измеримое, надежное, как крепость или сила. Сила есть то, чем всякий человек от природы в известной мере владеет… властью же собственно никто не обладает, она возникает среди людей, когда они действуют вместе, и исчезает, как только они снова рассеиваются». Развить харизму в отрыве от общества невозможно: лидера без команды не существует.

Как только поверишь в то, что достиг идеала, дальнейшее развитие приостанавливается и начинается движение вспять.

Махатма Ганди советует книгу «Харизма лидера» Радислава Гандапаса. В ней подробно объясняют, какую роль играют семья и социум в становлении харизмы, возможно ли стать нехаризматичным лидером и какие мифы выросли вокруг этого понятия.

Уинстон Черчилль

Книги о харизме, Уинстон Черчилль

Черчилль безмятежно гуляет по Лондону и возможно не подозревает о своей счастливой звезде

В книге Winston Churchill: A Life британский историк Джон Киган написал: «Никакой другой гражданин последнего века второго тысячелетия, худшего в истории, не заслуживает большего права называться героем человечества, чем Уинстон Черчилль». Интерес к харизматичному политику вырос на волне байопика «Темные времена», который рассказывает о критическом для Великобритании мае 1940 года — победоносном блицкриге Гитлера в Европу. Тогда наступил звездный час для Черчилля, который до этого был крайне непопулярен из-за бескомпромиссности и ряда политических просчетов (например, приказ о вооруженном подавлении беспорядков в Ливерпуле в 1911 году, инициативу провальной Дарданелльской операции в 1915 году).

Урок харизмы: Роберт Каплан определил, что для Черчилля были важны реальные результаты, а не благие намерения. При этом он понимал ответственность за настрой британцев и той части мира, которая прислушивалась к нему. Поэтому премьер-министр использовал харизму для проталкивания непопулярных, но не бездумных решений. Гари Олдмен, который сыграл Черчилля в «Темных временах» так и сказал: «Однажды в речи он заявил, что людей ждут месяцы тяжелой жизни… он прямо сказал, что будет отвратительно и сложно. Люди любили его за это». О поддержке военных действиях против нацистской Германии Уинстон впервые заявил в первой речи как премьер-министр Великобритании.

Мне нечего предложить [британцам] кроме крови, тяжкого труда, слёз и пота.

образ Уинстона Черчилля в фильме "Темные времена"

Актер Гэри Олдмен мастерски перевоплотился в Уинстона Черчилля периода 30-40-ых годов в фильме «Темные времена»

Уинстон советует книгу «Политика воина. Почему истинный лидер должен обладать харизмой варвара». Это фундаментальная работа американского публициста Роберта Каплана, который выработал уроки для лидеров и бизнеса из классических трудов философов, военных кампаний полководцев и публичных речей политиков.

Стив Джобс

молодой Стив Джобс, книги о харизме

Стив Джобс в начале….

В мультфильмах и комиксах супергероев обожают: будь-то обаятельный плейбой и миллионер Железный человек или доброжелательный и веселый Человек-Паук. Это кажется сказкой, но если посмотреть на историю становления, станет ясно: супергерои не всегда были такими. Они проходят долгий путь от недоверия или ненависти до восторга и обожания. А вот в реальности путь может оказаться более извилистым.  

Один человек был любим, но затем лишился всего; вернулся — и стал легендой, №1 в списке «Харизматичные люди». Его звали Стив Джобс.

Стив Джобс, как развить харизму

…и в конце

Жизненный путь Стива похож на поездку в горах: поступил в колледж, бросил его и поехал в Индию за просветлением, поучаствовал в создании революционного ПК Apple II, стал миллионером, потерял возможность стать Человеком Года по версии Time, был отстранен от проекта Lisa, запустил Macintosh, лишился права управления Apple… Как ему удалось выдержать такие перепады? Даже Стив Айзексон, автор лучшей биографии Джобса не смог ответить на этот вопрос. Нам кажется, что не последнюю роль сыграло умение Джобса выжать максимум из сильных качеств и скрыть слабые.

Две сильные стороны Стива Джобса, о которых он знал и которыми пользовался: перфекционизм и поле искажения реальности. О последнем явлении будто сговорившись говорили многие коллеги Джобса. Программист в команде Macintosh Бад Триббл так сказал об этом: «Стив меняет реальность как хочет. Может убедить кого угодно в чем угодно. Когда его нет рядом, начинаешь приходить в себя, но сроки от этого разумнее не становятся».

Урок харизмы: Сила рождается из наших предрасположенностей и способностей — того, что хорошо удается и доставляет радость. Наши способности уникальны и если получится выявить и развить их, они станут фундаментом, на котором будет развиваться харизма. Так, институт Гэллапа определил четкую связь между уровнем вовлеченности/удовлетворенность сотрудников работой (в которой они сильны) и максимизацией их усилий.

Суперменов не бывает. Все значимое и судьбоносное создается в команде.

Работа за первым компьютером Macintosh компании Apple

Работа за первым компьютером Macintosh компании Apple

Стив Джобс советует книгу «Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия», ведь авторы книги, как и великий предприниматель уверены: успех дается намного легче, когда человек страстно увлечен тем, что делает и где это делает. Бонус: из книги можно узнать, как понравиться людям и стать позитивным лидером, а вот у Джобса с этим были проблемы.

Классическое обозначение харизмы дал Макс Вебер: «Харизма — это качество личности, которую признают необычной, благодаря которой личность оценивают как одаренную сверхчеловеческими или специфическими особыми силами и свойствами, которые недоступны другим людям. Её воспринимают как образец».  

Но мы уверены, что разобрать харизму на кусочки невозможно: это и имидж, и способности, и модель коммуникации, и элемент мистики, загадки, мифа. Ведь главное не то, из чего она состоит, а для чего она нужна.

Как развить харизму


«Я понял, что невозможно следовать за лидером, не восторгаясь им. Восторг — это более сильное чувство, нежели ощущение власти. Харизма более эффективна, чем примитивное давление» Августо Кури (доктор, психиатр, психотерапевт, ученый, писатель, на данный момент самый популярный автор в Бразилии).

Что такое харизма?

Слово «харизма» окружено ореолом мистики и скепсиса.

Изначально слово «харизма» употребляли по отношению к любому человеку, облеченному внутренней силой и властью. В список харизматичных исторических личностей входят и герои, и негодяи, по причине того, что прошлые человеческие сообщества уделяли вопросам этики и морали очень мало внимания.

Среди известных истории харизматических личностей есть основатели мировых религий — Будда, Моисей и Христос. К харизматам относятся создатели направлений внутри мировых религий — Лютер и Кальвин, например. С другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Чингисхан или Наполеон. В ХХ веке среди таких деятелей — Гитлер и Муссолини, Ленин и Троцкий, но также Ганди и Мартин Лютер Кинг.

Харизма (греч. χάρισμα — оказанная милость, дар) — особая одаренность выдающихся людей, благодаря которой они способны совершать то, что лежит, казалось бы, за пределами человеческих возможностей. В религиозном смысле харизма — «дар свыше», «от Бога».

  • Харизма – это своеобразный синоним слова «успех».
  • Харизма – это полностью личное влияние.
  • Харизма – это власть.

Харизма лидера

Харизма и лидерство — это то, что выделяет одних людей, среди других. 

Теория великих людей (great person theory) утверждает, что человек, который обладает определенным набором личностных черт, будет хорошим лидером независимо от характера ситуации, в которой он находится. Абсолютным воплощением теории великих людей является понятие харизматического лидера, перед которым преклоняются окружающие.

По мнению Оливии Фокс Кабейн (признанного специалиста в области лидерства и харизмы, которая читает лекции в университетах США и ООН, является главным тренером топ-менеджеров многих компаний, помогает вдохновлять, убеждать и влиять на других людей): «Харизма требует присутствия, силы и теплоты. Мешают ей физический и ментальный дискомфорт, неудовлетворенность, самокритика, неуверенность. Уменьшить их отрицательное влияние можно применяя специальные упражнения». Научиться можно многому, считает Оливия, но свойственные харизматичной личности тепло и интерес к собеседнику должны быть неподдельными качествами, идущими из самого сердца.

Ее книга «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» рассчитана на читателей, уже обладающих некоторой харизмой, но стремящихся научиться еще лучше управлять ею.  Даже если человек не считает себя харизматичным, то после прочтения книги он поймет, каким образом может измениться его жизнь.

Харизма имеет прямое отношение к мотивационному менеджменту. Являясь самым тонким и труднообъяснимым инструментом, она по праву может быть названа и самым мощным средством влияния. Она действует очень мягко и неуловимо, но проникает в самое сердце, остается там и продолжает работать.

Это удивительная способность очаровывать других, полезна как в работе, так и в личной жизни. Ведь каждому человеку хочется хороших, позитивных отношений с другими людьми.

В настоящее время едва ли можно добиться успеха, не обладая харизматическими способностями. Поэтому взяв курс на достижение успеха, воспользуйтесь рекомендациями нашей статьи. Любая цель достижима, если человек действительно этого хочет!

Харизматическое начало есть у каждого человека. Дело в том, что мы просто не всегда замечаем его в себе или возможно не хотим замечать.

Харизматичный человек – это человек, умеющий во всем находить плюсы, одним словом – оптимист. А главное, он не страдает самолюбием, хоть и уважает, и ценит себя.

Есть множество возможностей стать харизматичнее. Находите вариант, который подходит именно вам, путем изучения себя. Также экспериментируйте и пробуйте сделать то, что обычно не можете. Самые серьезные изменения происходят тогда, когда вы покидаете зону своего комфорта.

Как лидеры становятся лидерами. Развитие харизмы

Харизматичность характера, как правило, качество приобретенное. Это аксиома. Чтобы стать харизматичной личностью, не обязательно иметь особые врожденные черты, необходимо лишь увидеть в себе уже заложенные природой качества (они заложены в каждом человеке) и развивать их.

Харизматические личности обладают рядом качеств:

  1. Запоминающейся внешностью. (Не обязательно очень красивые, но привлекательны, как говорят еще в народе: «с изюминкой»)
  2. Независимы. (Во всем рассчитывают только на себя).
  3. Оптимисты. (Видят во всем только хорошее).
  4. Излучают мощную внутреннюю энергию. (Людей к ним «притягивает»)
  5. Спокойны и выдержанны. (Умеют управлять ситуацией).
  6. Доверяют себе, уважают себя и окружающих.
  7. Контролирует эмоции и поступки.
  8. Обладают решимостью, смелостью, рациональностью, сильной мотивационной сферой, хорошо поставленной речью.
  9. Владеют искусством публичных выступлений.
  10. Умеют слушать.
  11. Обладают умением договариваться.
  12. Отмечают реальные достоинства человека, а не льстят.
  13. Следят за своей походкой, осанкой, жестами.

Все эти качества можно развить в себе, выполняя несложные упражнения.

Упражнения для развития харизмы

Начните работать над своим:

  • Имиджем
  • Поведением
  • Шлифуйте свой характер
  • Занимайтесь самовоспитанием
  • Стремитесь раскрыть свои личные качества и способности.

Итак, первое упражнение: Построение идеального образа.

С закрытыми глазами, на внутреннем экране своего воображения, расположите образ человека во весь рост. Этот человек, которому вы безгранично доверяете, но он не должен быть ни вашим родственником, ни другом, ни знакомым. Это абсолютно посторонний для вас человек.

Он вам нравится.

Его слова, голос, жесты, мимика, взгляд, интонация вызывают у вас симпатию, любовь, уважение, они вас привлекают, завораживают.

Обратите внимание, как этот человек одет. Какая у него обувь, прическа, рассмотрите все в деталях.

Представьте, что обращаетесь к этому человеку, — как при этом расположены его тело и голова, куда направлен взгляд, как он вас слушает, где расположены его руки.

Откройте глаза.

Обратите внимание, что образ человека всплывает в нашем представлении практически непроизвольно. Разумеется, ведь он «вложен» в нас от рождения и отточен в деталях жизнью. Увидеть его проще, чем проанализировать. Однако, именно проанализировать – цель данного упражнения.

Необходимо выделить 10 самых значимых качеств созданного нами человека. Этот эксперимент по обобщенной рефлекторной оценке личности со стороны – отражает стереотип восприятия харизматической личности в обществе.

Второе  упражнение: Постановка программы на удачу и везение.

В расслабленном состоянии с закрытыми глазами начните думать о своей цели, о путях ее достижения и о том, как это изменит вашу жизнь, после того, как цель будет достигнута. Продумайте это несколько раз.

Важно! Имея поставленные цели, вы можете даже помочь людям ориентироваться вокруг них, чтобы их действия были согласованными и более эффективными – пусть движение к цели приносит им пользу.

И в заключение хочется напомнить: успеха добивается лишь тот, кто желает больше и сильнее, чем обычные люди, чьи цели крупнее, серьезнее и даже фантастичнее чем у рядового обывателя.

Мечтайте. Стремитесь. Достигайте!

Обзор книги про Харизму

Обзор книги про Харизму

Я люблю читать всякие книги по самоусовершенствованию, хотя большинство из них – мусор и отстой. Я думаю, популярность таких книг объясняется иллюзией того, что мы можем себя изменить, последовав советам очередного мага и чародея личностного роста.

Прекрасно себе отдавая отчет в бесполезности такой литературы, я ее все равно читаю, и практически перестал читать художественные книги. По-моему, в любой, даже отстойной книге по самоусовершенствованию, полезных мыслей – больше чем во всем собраниии сочинений Достоевского или Толстого например. Вот ответьте мне на вопрос – чему нас учит книга “Война и мир”? А если и учит чему-то — то зачем же так много букф? Ниасилил !  Но я отвлекся

Так вот, несколько лет назад, в этой куче навоза, мне попалось жемчужное зерно – книга, которую я счел очень полезной тогда, и продолжаю перечитывать периодически. Она называется “Charisma Myth”. Я ее читал на английском. В русском варианте “ Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять”. Идиотский перевод названия, выхолащивающий смысл книги. При «влиять и убеждать» — это к Карнеги или Чалдини. Харизма -это, как правильно гласит английский подзаголовок книги — это притяжение людей к вам. То есть, как быть проще, чтобы к вам потянулись. Сама книга как раз говорит, что нет никакой мистики в харизме, и она состоит из определенного набора поступков и навыков.

Приведу пример только одного такого навыка. Приходилось ли вам разговаривать с человеком, c которым общаешься, и при этом видишь и чуствуешь, что он нуних.я не слушает и только ждет время как бы от тебя отвязаться – просто шестым чуством понимаешь это, хотя явно он и не подает никаких знаков. Вроде он тебя и слушает, но видно что не слышит. То ли он в своих каких то мыслях витает, то ли просто взгляд блуждает – но видно, что ты ему нафиг не сдался.

Этот скилл автор книги называет Presence – то есть, “Присутствие”.

Если ты с кем то беседуешь, то концентрируйся на 100 % на этом человеке и том, что он говорит. Не надо при этом в голове прокручивать мысли типа “Надо колбасы и пивасика купить по дороге с работы”. Потому что при этом подсознательно ваша тушка будет подавать ему сигналы, что вы не с ним и витаете в своих мыслях.

Ну и т.д. Как человек, который прочитал кучу всякой литературы по популярной психологии, ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ рекомендую эту книгу.

Как развить харизму: 7 советов

Содержание статьи

Зарождение понятия харизма. Что собой оно представляет? Какими чертами характера обладает харизматическая личность? Харизматическое лидерство как один из типов господства. Как развить харизму? Поговорим сегодня об этом.

Понятие харизмы

Понятие харизма зародилось в Древней Греции и означает «дар Божий». Прародительницами этого слова стали богини Хариты. Они обладали способностью изящно и грациозно двигаться и отличались великолепной красотой. Харизма — это способность притягивать к себе людей, умение повести за собой и навязать свою систему ценностей окружающим. Харизма является неисчерпаемым ресурсом жизненной энергии, которая помогает личности самосовершенствоваться.

Харизматический человек намного быстрее достигает поставленных целей, управляя подсознанием членов общества. Как выше было сказано, харизма — дар лидерства.

4 качества харизматической личности

Несомненно, основной чертой харизматических личностей является наличие ораторских способностей. Они в совершенстве владеют словом, которое и является главным орудием власти над людьми. Через ораторство лидер достигает реализации собственных идей. Харизма — индивидуальная особенность. Именно поэтому сложно развить харизму в течении жизни. Человек либо награжден этим даром с рождения, либо (почти) не имеет его.

Убедительность

Харизматическая личность имеет сильный внутренний стержень, за счет чего каждая произнесенная ей мысль имеет власть над сознанием публики.

Идейность

Харизматические люди полны творческими идеями, теориями. Им всегда есть что сказать.

Непринужденность и естественность

Харизматические личности никогда не подстраиваются под людей и обстоятельства, им чужд синдром хамелеона. Они не имеют желания понравится, так как их энергетическое поле уже притягивает окружающих.

Колоссальная эрудированность

Харизматические личности обладают огромными знаниями, которые помогают им перетянуть на свою сторону множество человеческих умов. Основным методом передачи информации харизматики выбирают сторителлинг.

Чтобы узнать, есть ли у вас харизма, пройдите тест.

Харизматическое господство

Существует три типа господства:

  • рациональное;
  • традиционное;
  • харизматическое.

Харизматическое господство — это легитимность власти, основанной на авторитете дара лидерства. Представителями такого типа общества является пророки, демагоги, полководцы, герои. Такой тип господства резко противопоставляется рациональному и традиционному. Оно является иррациональным, поскольку отвергает существующие правила.

Харизматическое общество не признает авторитет прошлого и является революционным по специфике. Легитимность власти находится в прямой зависимости от авторитета лидера. Данный тип периодически требует доказательств и подтверждения. Чистая харизма в основе своей содержит альтруистические черты и бескорыстие в действиях. Отсюда вывод: харизма-революционная сила мирового прогресса.

Харизматические личности являются одновременно центром концентрации мировой энергии и ее источником. Специфика такова: людям, наделенным харизмой, нужно постоянно быть готовыми к контакту с публикой, который должен быть максимально качественным и репродуктивным. Огромные затраты энергии компенсируются за счет энергетического оборота планеты.

Харизма — действительно дар человеку свыше, но одновременно с тем и серьезное испытание крепости духа и воли человека. Именно на долю харизматических личностей выпала возможность изменять ход истории.

Как развить харизму

7 советов, которые помогут вам стать харизматичный человеком.

Будьте оптимистом

Обратите внимание на настоящих харизматичных лидеров — они никогда не унывают. Даже в самой трудной ситуации они сохраняют бодрость духа и уверенность в себе.

Как этому научиться? Как развить харизму?

Просто привыкайте в любой ситуации искать хорошее. Со временем это станет привычкой.

Создайте свой имидж

Харизматичный человек, как правило, имеет некий атрибут, который ассоциируется с его личностью. Пример: трубка и военный френч Сталина.

Кстати, атрибутом не обязательно может быть какой-то предмет. Это может быть другая особенность, например, высокий рост (Шарль де Голль, Борис Ельцин).

Попробуйте поэкспериментировать со своим имиджем и найдите тот, который подходит вам лучше всего. Признак того, что это именно ваш имидж — это то, что именно вам в нем комфортно.

Держите паузы в речи

Сбивчивая, нервная речь — признак неуверенности. И, наоборот, неторопливая, как бы гипнотизирующая манера говорить — располагает к себе, создает вокруг говорящего ореол таинственности.

Такой человек даже не говорит, а, скорее, провозглашает свою волю. Выработать неторопливую манеру речи можно, если приучить себя хотя бы перед ответом на заданный вопрос мысленно посчитать до пяти, и только потом озвучивать свое мнение.

Говорите коротко и ясно

Еще один совет, касающийся речи. Отличительная черта речи харизматичного человека — умение четко и кратко формулировать свои мысли. Это всегда подкупает.

Прислушайтесь к речи окружающих: в 90% случаев она представляет собой бессмысленную болтовню, наполненную, к тому же, словами-паразитами (это когда почти через два-три слова проскакивает неуместное слово, например слово «как-бы»).

Поэтому человек, который умеет красиво говорить, всегда остается в выигрыше. Для улучшения своей речи читайте побольше хорошей литературы, пополняйте словарный запас и не стесняйтесь к месту использовать афоризмы великих людей.

Не оправдывайтесь

Харизматичный человек никогда не будет оправдываться, потому что оправдание — это позиция подчинения. Если, тем не менее, его «загоняют в угол», то харизматичный человек так переворачивает ситуацию, что оппонент сам вынужден объяснять свои слова и поведение!

Чтобы развить этот навык, на первых порах не обязательно «нападать» на соперника: достаточно все время переводить фокус критики оппонента с вашей личности на проблему, которая требует разрешения (и сосредоточиться на ее разрешении) и, если возможно, попытаться использовать для разрядки юмор.

Кстати, развитое чувство юмора — тоже один из признаков харизматичной личности.

Признавайте свои слабости

Человек, обладающий харизмой, не должен быть идеалом. Наоборот, с его стороны даже желательно продемонстрировать некоторые свои слабости, но не слабости характера, а слабости человеческие.

Например, Владимиру Жириновскому прощали и ругательства, и дерзкие выходки в телестудиях во время дебатов: мол, что делать, такой человек;

Поэтому, если кто-то будет упрекать вас в недостатках — открыто признавайте их, но говорите о них с гордостью, как будто о не совсем обычных достоинствах!

Развивайте спонтанное поведение

Последняя (и очень важная) черта харизматического лидера — это спонтанное поведение.

Он всегда знает, что сказать. Он не стесняется проявить инициативу там, где это нужно. Он ведет себя в соответствии с текущей ситуацией, а не по «шаблонам».

В нашем строго регламентированном социуме научиться спонтанному поведению нелегко. Возьмите за привычку проявлять нестандартное поведение в стандартных ситуациях — сначала хотя бы в мелочах.

Если к вам подошел нищий с протянутой рукой, не спешите делиться мелочью, а спросите, почему он подошел именно к вам? На вопрос о том, который час, назовите такое время, которое явно не соответствует данному периоду суток.

Словом, расширяйте рамки привычного, «стандартизованного» поведения, разумеется, действуя в рамках закона.

Напоследок заметим, что даже если вы не станете известным и знаменитым, но разовьете хотя бы какие-то из предложенных навыков, то уже это способно существенным образом изменить вашу жизнь к лучшему.

Читать книгу Как развить в ребенке харизму и гениальность. Эннеатипы и дети Галины Шабшай : онлайн чтение

Как развить гениальность

Среди литературных героев прекрасными примерами гениальных логиков являются Шерлок Холмс и миссис Марпл. Из реальных людей в числе гениев этого типа – шахматисты Хосе Рауль и Гарри Каспаров.

Гениальные логики способны не просто просчитать действия противника на несколько шагов вперед. Они могут удерживать и развивать в своем мышлении большое количество логических цепочек, при этом молниеносно находить самое точное решение проблемы и распутывать самые замысловатые загадки. Эти люди обладают уникальной способностью мыслить «многоходовками».

Но прежде чем браться за развитие логического мышления до такого гениального уровня, начнем того, что просто разберемся, как же мыслит ваш ребенок шестого эннеатипа на обычных стартовых этапах.


Повторимся: логики последовательны в своем мышлении. На начальном этапе развития возможностей они способны мыслить эффективно только «одноходовками». Это означает, что они могут увидеть следующий правильный шаг для решения поставленной задачи, но только один. Причем этот правильный шаг будет выверен их жизненным опытом или вашим правильным советом.

Чтобы развить в ребенке-логике гениальность, необходимо следовать определенным советам. Для начала этого будет достаточно. Вы увидите, как границы мышления ребенка начнут расширяться.

Совет первый: научите ребенка видеть правильный шаг для решения задачи

Обычно мы как любящие родители стараемся дать ребенку совет сразу же, как только он столкнулся с трудностью в поиске решения проблемы.

В случае с логиком этого делать не нужно.

Чтобы ребенок научился делать правильный выбор при решении определенной задачи, вам необходимо сначала смоделировать подобную ситуацию. И рассказать ребенку, как бы вы с ней справились и какое решение приняли бы. Также обоснуйте, почему именно оно было бы правильным. Постарайтесь сделать это последовательно и в спокойном темпе. Это нужно для того, чтобы мышление логика усвоило новый для себя способ решения задач.

А на следующий день предложите ребенку помочь вам правильно разрешить такую же или очень похожую ситуацию. При правильной подаче информации ребенок сделает тот правильный выбор, о котором вы с ним говорили.

Таким образом, кирпичик за кирпичиком, вы научите ребенка делать первый правильный шаг для решения разных проблем.

На гениальном же уровне цепочка правильных последовательных действий должна быть гораздо длиннее.

Совет второй: пробуйте вместе с ребенком просчитать цепочку правильных решений

На этом этапе формируется здоровая интеллектуальная привычка мыслить не «одноходовками», а «многоходовками». Именно здесь возникает первое понимание, что такое логическая цепочка.

Вместе с ребенком попробуйте выстроить несколько правильных шагов для достижения поставленной цели. Для этого упражнения прекрасно подойдут шахматы или шашки. Если вы не умеете играть в них, начните с более простых игр. Это может быть даже всем известные «крестики-нолики».

Ставя крестики или нолики в той или иной последовательности, пробуйте размышлять вслух. Причем перед тем как поставить крестик, каждый раз высказывайте предположение, какие шаги может сделать ваш оппонент, чтобы вас переиграть.

Если вы решили обучить ребенка игре в шахматы или уже начинаете с ним играть, делайте то же самое. Обязательно размышляйте вслух, описывая последовательность правильных шагов и предусматривая риски, которые могут возникнуть вследствие того или иного шага.

Попросите ребенка повторить несколько очень удачных, на ваш взгляд, комбинаций. Повторив их, он победит и получит удовольствие от процесса мышления длинными цепочками.

Если ваш ребенок относится к типу логика, вы просто обязаны проиграть ему уже после того, как объяснили все основные правила игры. Это важно как в простых, так и в более сложных играх.

Положительных последствий от таких игр будет очень много, а именно:

• ваш ребенок обретет уверенность в собственных силах;

• уйдет постоянный страх и беспокойство из-за риска совершить ошибку;

• у ребенка расширятся объемы памяти и внимания, он начнет мыслить длинными логическими цепочками.

Вы окажете своему ребенку бесценную помощь для дальнейшего путешествия в жизнь.

Проигрывать логику можно довольно долго. Первые несколько раз – для того, чтобы у него сформировалась уверенность в себе. Следующие несколько раз – чтобы снять страх ошибки. А затем – чтобы закрепить новый навык мыслить длинными цепочками.

Еще раз подчеркнем: во время всей игры вы должны обязательно размышлять вслух, то есть проговаривать все мысли о ваших секретных ходах. Чем младше ребенок, тем проще это делать. Будьте уверены, он вас ни в чем не заподозрит.

Наша дочь относится к шестому эннеатипу. Мой муж начал играть с ней таким образом в шахматы, когда ей исполнилось девять. Он очень терпеливо проигрывал ей, причем обязательно проговаривая все свои ходы, перед тем как их сделать. И так длилось несколько месяцев. Только после того как дочь почувствовала себя уверенной по всем трем пунктам, которые мы описали, он в первый раз перестал поддаваться ей и выиграл. Для нее это был, конечно, шок. Но опыт прежних побед позволил ей включить ресурсы самостоятельного мышления, и она стала по-настоящему бороться за победу. Буквально через несколько недель она уже мыслила и играла на уровне взрослого человека. Этот опыт сыграл очень важную роль в ее становлении как личности. Поэтому дерзайте, родители! Играйте с вашим ребенком и расширяйте возможности его мышления.

Как сделать ребенка счастливым и научиться с ним договариваться

Чтобы не убить в логике потенциал гения, в первую очередь подстройтесь к его ритму мышления.

Напомним еще раз: ставя ребенку задачи или просто прося его что-либо сделать, помните о пошаговости как особенности его мышления.


Логик – это тот человек, который способен решить проблемы или задачи самого сложного уровня. Как принято говорить, он действительно способен «съесть слона». Но при одном условии: этого слона нужно разделить на котлеты. То есть большую задачу нужно разложить на более мелкие и указать конечную цель. Тогда логик сможет без труда выстроить правильную последовательность выполнения этих задач и легко решит их одну за одной.

Такие способности, конечно, проявляются у логика с развитым мышлением. Но если возможности вашего ребенка находятся в состоянии потенциала, к их развитию нужно подойти последовательно.

Начните с простых бытовых задач, которые можно разложить на еще более простые части. Объясняйте ребенку, как можно решить их последовательно. При этом не выпаливайте весь алгоритм сразу. Действуйте пошагово, соединяя сначала первый шаг со вторым, затем второй с третьим, а уже после объединяйте три-четыре шага.

Таким образом ребенок сможет развить мышление и умело им пользоваться.

Вредные советы

Часто родители отбрасывают разумные методы воспитания, всецело полагаясь на накопленный веками опыт. Дескать, наши предки уже давно все придумали и добавить тут нечего. А ребенок пусть приспосабливается, как это делали мы. Традиционно настроенным родителям мы предлагаем еще несколько советов, которые наверняка хорошо совместятся с «народной мудростью».


1. Общаясь с ребенком-«шестеркой», проявляйте как можно больше эмоций. Когда вы говорите эмоционально, ваша речь отличается беспорядочностью изложения мыслей. Это то, что нужно. Отличный полигон для развития сообразительности. Пусть ваш ребенок попробует если не понять вас, то хотя бы просто догадаться, о чем вы говорите.

2. Сразу ставьте перед ребенком сложные задачи. Например, если вы хотите, чтобы он хорошо учился, скажите, что он должен окончить школу с золотой медалью – и точка. Пусть старается. Неважно, что эта сверхзадача отобьет у него желание и интерес ко всем наукам. Он же логик, он талантлив. Пусть справляется.

3. Ни в коем случае не поддавайтесь ребенку в логических играх. Когда играете с ним в шахматы или «крестики-нолики», не давайте ему никакого шанса обыграть вас. Пусть думает. Только в трудностях жизни познается истина. Вам никто не подыгрывал!

4. Перед тем как ребенок приступит к новому делу, хорошенько его испугайте. Ну не то чтобы испугайте, а просто предупредите о возможных ужасных последствиях, которые могут подстеречь его в любой ситуации. Он должен быть готов к неожиданностям.

5. Не доверяйте ему никаких дел. И не загружайте его работой. Он должен отдыхать. Повалять дурака во время летних каникул – это святое дело для вашего ребенка. Пусть отдохнет, ведь он еще маленький. Вырастет – наработается еще.

Глава 7. Седьмой эннеатип: талант панорамного мышления


Внешность

Дети этого типа круглолицые и розовощекие. Очень улыбчивые, сияющие и радостные. Имеют фигуру типа «яблоко» или «круг». Характерная ее особенность – довольно полный верх тела (живот, руки, грудь) и стройные, даже немного худые ноги.

С детства «семерки» пухленькие, а чаще даже полные. Чего точно они не любят, так это физический труд. По их мнению, это удел безграмотных и бесталанных. Себя «семерки» ценят достаточно высоко и не опустятся до рутинного бытового труда. Точно так же им крайне трудно полюбить спорт. Детям этого типа свойственно ощущать себя на высоте, а на спортивной площадке они выглядят совсем не привлекательно, порой вызывают насмешки сверстников. Естественно, это заставляет их отвернуться от физических нагрузок и предпочесть интеллектуальные занятия.

Если вам посчастливилось быть родителем такого ребенка, обязательно прививайте ему любовь к спорту и физическому труду с раннего детства. В таком случае вы спасете его от ранних психологических травм, которые такие дети рискуют получить из-за своего внешнего вида. Особенно это касается девочек. Здоровая привычка заниматься своей фигурой, больше двигаться и помогать по дому обеспечит ребенку прекрасное физическое и душевное самочувствие, а вам – здоровые нервы.

Поведение

Итак, дети этого типа очень ленивы во всем, что касается физических нагрузок. Поэтому им с раннего детства необходимо прививать привычку ухаживать за собой: складывать тарелки в мойку, мыть посуду, стирать свою одежду, убирать игрушки и вещи в своей комнате, застилать постель.


К слову, в этом вам могут препятствовать бабушки и дедушки, которые из любви к внукам склонны их баловать и избавлять от каких бы то ни было обязанностей и дел. Чтобы они не превратили вашего ребенка-«семерку» в окончательно обленившееся и самодовольное существо, не стесняйтесь четко говорить им, что нужно требовать от внука или внучки.

Чтобы привить своему ребенку любовь к физическому труду и спорту, хвалите его за любые попытки проявить себя в этих направлениях. Например, убрал в комнате – похвалите. Помог вам по дому – отметьте это. Сделал утреннюю зарядку – обязательно обратите на это внимание, скажите ему, какой он молодец и как вы им гордитесь. Если же вы будете оставлять старания ребенка без внимания, то его интерес к физическим нагрузкам очень быстро и полностью остынет и никогда не вернется.


«Семерки» пассивны и позитивны от рождения. Такая комбинация позволяет им оставаться вечными оптимистами.

Панорамно мыслящий ребенок – это человек-праздник. Он создает легкую атмосферу везде, где бы ни находился, и со всеми, кто бы его ни окружал.

Это очень коммуникабельные дети. Они инициативны в знакомствах и беседе. У них всегда очень широкий круг друзей и просто знакомых. При этом практически со всеми они умеют сохранять хорошие отношения.

«Семерки» очень талантливы, и свои таланты могут проявить в разных сферах, но особые успехи делают в гуманитарных науках. Например, панорамно мыслящим детям очень легко даются языки. Они с удовольствием могут изучать сразу от трех до пяти различных языков. Поэтому, если ваш ребенок имеет такой тип мышления, обязательно обратите внимание на эту особенность и уделите время изучению языков.

У этих детей прекрасная, очень объемная память, они могут запоминать очень много различной информации.

Детям седьмого эннеатипа, как мы уже говорили, свойственна высокая самооценка. Они всегда с удовольствием готовы ее подтвердить или подчеркнуть. «Семерки» очень любят похвалу. Любят, когда их выделяют из толпы, по-особенному отмечают их таланты. Именно этим детям особенно важны грамоты, медали, звания.

Подчеркнем еще раз: эти дети высоко себя ценят и поэтому похвалу в свой адрес воспринимают как норму, а не как бонус. Поэтому все их новые начинания обязательно отмечайте похвалой. Награда для них является ориентиром, компасом. Услышав похвалу, они сразу понимают, куда двигаться и чем следует заниматься.

Важно знать, что ваш ребенок с панорамным мышлением очень любит праздники, радость и веселье. Если вы хотите его научить чему-то новому или привить здоровую привычку, это нужно делать весело, в атмосфере юмора. Успех ребенка можно отметить как праздничное событие, пригласив всех его друзей.

Может быть, прочитанное вызывает у вас улыбку, но поверьте: на самом деле это работает. И еще как работает. Если же обучение или воспитание будет проходить в тишине и уединении, ребенок заскучает. Все это он сочтет неинтересным, а значит, не стоящим его внимания.

Запомните: праздник, юмор, легкость – это та атмосфера, в которой ваш ребенок будет готов обучиться чему угодно и в любых объемах. Тишина, спокойствие и занудный голос – то, от чего он будет бежать со всех ног. Поэтому, подбирая панорамно мыслящему ребенку учителей, наставников и репетиторов, обязательно обращайте внимание на их характер. Эти люди должны быть в первую очередь веселыми, легкими, остроумными или хотя бы нескучными. У таких учителей ваш ребенок будет учиться быстро, эффективно и с удовольствием.

Кстати, немного об удовольствии. Как и похвала, удовольствие является одним из важных условий для роста и развития «семерки». Ребенок будет делать все, что нужно, если это будет приносить удовольствие. Огромное удовольствие дети этого типа испытывают, находясь в атмосфере радости, приправленной хорошей доброй похвалой. Создайте эту атмосферу, и у вас не будет никаких проблем с тем, чтобы чему-то научить ребенка.

Что такое панорамный тип мышления

Если вы определили своего ребенка как панорамно мыслящего, попробуйте понять или почувствовать, что представляет собой этот тип мышления.

Панорамное мышление опирается на большой объем памяти. Этот тип мышления – особый талант, для него нет практически ничего невозможного. Дети с этим типом мышления хватают все на лету. Давайте попробуем посмотреть на мир их глазами.

Представьте себе, что вы стоите на крыше 48-этажного здания. Вы можете повернуться в любую сторону и увидеть панораму всего города. Вашему взору предоставлена вся картина целиком.

Именно так мыслят люди этого типа. Они всегда видят всю картину целиком. И при этом способны понять и оценить самые правильные и выгодные взаимосвязи всех элементов этой картины.

Плюс к этому «семерки» способны мыслить комбинаторно, создавая очень эффективные схемы, комбинации взаимодействия различных частей общей ситуации. Они умеют выстраивать совершенно гениальные системы, что говорит о системности в их мышлении.

В общем, люди седьмого эннеатипа действительно очень талантливы и зачастую очень образованны. С ними можно пообщаться на любую тему. Они вас приятно удивят своей компетентностью в совершенно различных областях науки, искусства, бизнеса, политики.

«Семерки» всегда прекрасно осведомлены о любом виде деятельности и практически любой ситуации. И не потому, что они неистово охотятся за информацией – просто им достаточно узнать всего малую часть информации, и они тут же способны сложить и оценить картину в целом.

Панорамно мыслящих людей можно часто встретить в бизнесе и политике – сферах, где они могут по-особенному проявить свой талант.

Если ваш ребенок от природы мыслит панорамно, это уже большой успех. Можно сказать с уверенностью, что при правильном воспитании он станет великим или, по крайней мере, успешным человеком.

Каким лидером станет ребенок-«семерка»

Люди с панорамным типом мышления очень быстро продвигаются по карьерной лестнице и часто занимают руководящие позиции, высокие должности и почетное положение в обществе.

Панорамно мыслящие лидеры могут быть экспертами высокого класса сразу в нескольких сферах. Но, повторимся, особенно хорошо они способны проявить себя в бизнесе или политике. Они прекрасные ораторы, идеологи и дипломаты. Один из ярких примеров лидера такого типа – Уинстон Черчилль, гениальный политик и непревзойденный дипломат. Если это бизнесмены, то они способны получить прибыль на пустом месте, сделать деньги буквально из воздуха. Из них также получаются замечательные учителя. Если вы запомнили своего любимого учителя в школе, то, скорее всего, он относился именно к седьмому эннеатипу.

Эти люди способны все, чем занимаются, сделать интересным.

Подчиненные обожают их за щедрость и прекрасное чувство юмора. Партнеры ценят их за невероятно выгодное сотрудничество. Такие лидеры способны увидеть большие возможности там, где их больше никто не видит.

Если личности этого типа не застывают в свойственном им самолюбовании и тщеславии, то им обязательно сопутствует стабильный успех и постоянно растущее благополучие.

Как развить харизму и лидерские качества у панорамно мыслящего ребенка

Лидерство панорамно мыслящих людей обусловлено соблюдением принципа «сказал – сделал». Звучит очень просто и понятно. И для людей нескольких эннеатипов эта фраза описывает единственно правильный для них стиль жизни.

Что же касается носителей панорамного мышления, здесь мы имеем счастье наблюдать интересную картину. Обычно, опираясь на свой природный талант мышления, эти люди склонны считать, что мысль, выраженная в словах, – это уже завершенное дело. Или что рожденная ими идея воплотится сама по себе. Еще они полагают, что обещания выполнять не обязательно. Ведь они талантливы, и им все сойдет с рук.

Таким образом, «семерки» подвержены излишней самоуверенности и самодовольству. Это все их идеи часто приводит к краху, а таланты сводит на нет.

Если вы имели дело с «семерками», то, скорее всего, сталкивались именно с этой чертой их характера.

Обычно она проявляется следующим образом. Например, ваш друг или партнер по бизнесу описал вам очень эффективную модель продвижения продукта и сказал, чтобы вы не беспокоились, а просто вложили деньги, а он все сделает сам. Вы вкладываете деньги, исполняете свои обязательства, «а воз и ныне там». Причем на разумную претензию с вашей стороны «семерка» как ни в чем не бывало может ответить, что он вовсе не виноват в ситуации, а виноват, конечно же, кто-то другой. Не исключено, что вы сами. Люди этого типа имеют удивительный талант убеждения. Скорее всего, первые несколько раз вы действительно поверите его словам. Но впоследствии обязательно откажетесь от этого партнерства.

Мы описали ситуацию из взрослой жизни. Но параллели ей легко можно найти в поступках, типичных для ребенка-«семерки».

Например, ваш ребенок обещал вам что-то сделать. Совершенно не сомневаясь, он берет на себя какие-то обязательства. Но время идет, а обещание не выполняется. Конечно же, по мнению ребенка, в этом виноват кто-то другой.

Мы предлагаем вам видеть в этих ситуациях закономерность, а не случайность. Дело в том, что привычка не отвечать за свои слова и обещания характерна для людей седьмого типа в любом возрасте. Базируется она, повторимся, на их излишней самоуверенности.

«Семерка» пренебрегает обещаниями не со зла. Конечно же, он не планирует вас обмануть. Просто, зная о своих талантах, он считает, что выполнить обещанное для него не составит никакого труда. Но если человек не приучен действовать, то, когда придет время выполнять обещанное, он столкнется со своей природной ленью или самонадеянностью. И, конечно же, бессрочно отложит это дело, а затем свалит вину на другого.

Вы, как любящие родители, должны знать эту особенность характера своего ребенка. Вначале ее нужно принять как данность. Назовем ее «компенсацией за таланты». А затем необходимо обязательно прививать ребенку привычку выполнять запланированное и обещанное.

На самом деле воспитать в нем этот навык проще, чем кажется. Потребуется немного вашего родительского внимания и сосредоточенность.

Этап первый: ставьте перед ребенком простые бытовые задачи

Даже если вам кажется, что вы сами справитесь с домашними делами, просите ребенка помочь вам. Поставьте перед ним простую задачу – например, убрать со стола после обеда или ужина.

Этап второй: контролируйте выполнение поставленных задач

На этом пункте стоит остановиться подробнее. Пренебрегая этим этапом, мы упускаем возможность сформировать у ребенка здоровую привычку не просто говорить, а делать. Едва ли не в девяти случаях из десяти мы сами забываем, о чем его попросили и что он нам пообещал.

Можете быть уверены: ребенок все помнит. Он просто с внутренней усмешкой наблюдает за «амнезией» взрослых и пользуется нашей невнимательностью и забывчивостью. Поэтому, если вы поставили ребенку задачу или просто о чем-то его попросили, обязательно помните об этом. И контролируйте выполнение.

Если вы этого не делаете, а пускаете все на самотек, то ребенок начинает терять к вам уважение. Ведь и вы по отношению к нему не держите свое слово. То есть не запоминаете, о чем просили. А значит, вы уже старенькие, слабенькие. Иными словами, он чувствует, что обвести вас вокруг пальца проще простого.

И когда вы повторяетесь в таком поведении, он начинает брать с вас пример – так же не отвечать за свои слова и все забывать. Или если он уже принял такую линию поведения, то лишь дополнительно уверится в правильности своей жизненной позиции.

Итак, обязательно контролируйте выполнение той задачи, которую поставили перед ребенком.

Этап третий: если задача не выполнена, предложите ребенку выполнить ее прямо сейчас

Часто, увидев, что ребенок не сделал то, о чем вы его просили, вы беретесь делать это сами. Из жалости к «уставшему» и «маленькому» человеку или просто махнув рукой на то, что снова все вышло как прежде. Досадуете или злитесь молча или вслух. Но в поведении ребенка ничего не меняется.

Между тем просто требуется завершить начатый вами процесс. Напомните ребенку о том, что он не сделал. Предложите это выполнить сейчас, без отлагательств. Не обращайте внимания на отговорки, что, дескать, именно сейчас он этого сделать не может, потому что его ждут какие-то очень важные дела.

Поверьте, при воспитании качества «сказал – сделал» нет ничего важнее, чем добиваться от ребенка выполнения обещанного.

Этап четвертый: если вежливые напоминания не действуют, предупреждайте

Предупреждения – это уже более жесткое воздействие на ребенка, привыкшего к беззаботной жизни.

В первый раз, когда ребенок забыл или просто не выполнил ваше задание, предупредите его, что, если это повторится, вы лишите его определенных привычных благ. Например, запретите пользоваться телефоном или компьютером на неделю. Но при этом он все равно должен сделать то, что обещал. Прямо сейчас.

Этап пятый: выполняйте договоренности

Вы поставили ребенку задачу и предупредили его о тех условиях, которые ему придется выполнить, если он вас ослушается.

Вы все сделали правильно. Теперь наступает этап, на котором вы столкнетесь со своим самым опасным врагом в воспитании – жалостью. Запомните: жалость не имеет ничего общего с любовью. Она является вредной эмоциональной привычкой и инструментом манипуляции. В данном случае, манипуляции вами.

Поэтому если вы действительно хотите воспитать в вашем ребенке лидера, то не идите на поводу у жалости. Поверьте, пройдет немного времени, и она обернется против вас.

Итак, выполняйте договоренности. Вы договорились с ребенком. Он вам что-то пообещал. Вы поставили условие, что если он этого не выполнит, то вы лишите его одной детали привычного комфорта. Условия поставлены. Обе стороны договора находятся в здравом уме и трезвой памяти. Обе прекрасно осознают, что договор необходимо выполнить.

Если ребенок выполнил обещание – похвалите его и скажите, что видите в нем надежного друга и человека с большим будущим. Если же он нарушил условия договора, исполнять их придется вам. Здесь очень важно сделать то, о чем вы договорились. Никакого телефона или компьютера в течение недели? Значит, так и должно быть. И срок этот сокращать ни в коем случае нельзя.

Ваш малыш, который привык к тому, что полностью управляет вашим поведением, будет пытаться различными способами смикшировать эту договоренность. Но вы здесь должны стать незыблемы как скала.

Вы для ребенка пример поведения, который он видит каждый день. В любом случае он считывает все ваши привычки. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваш ребенок держал данное вам слово, – держите его сами по отношению к нему.

Этот этап проще дается папам, чем мамам. Поэтому лучше, если изначально условия договора будет ставить отец. Тогда привычка «сказал – сделал» сформируется у ребенка достаточно быстро.

Итак, в этом разделе мы уделили много внимания воспитанию у «семерки» умения держать обещание и выполнять запланированное. Дело в том, что талантливый от природы панорамно мыслящий ребенок и так имеет все шансы быстро вырваться вперед, обойти и превзойти соперников. Такова уж особенность его мышления. Но, мгновенно взлетев, он, не имея этой простой привычки «сказал – сделал», может быстро упасть и потерять в один момент все, чего достиг.

Если вы хотите, чтобы ваш ребенок стал успешным или даже великим человеком, помогите ему выработать всего одну привычку. И он станет достойным и выдающимся лидером.

Leave a comment