Увольнение из армии на испытательном сроке
Советы юристов:
1. Как уволиться из Российской армии не пройдя испытательный срок, и как правильно написать рапорт на увольнение?
1.1. Рапорт пишется в произвольной форме. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
2. 1. если автомобиль не используется в связи с не исправностью нужно ли платить налог на транспорт2.Как правильно делается запись при увольнении из армии до окончания испытательного срока и не заключённым контрактом, по собственному желанию.
2.1. уважаемая, Зоя
1 Если стоит на учете то платить надо.
2 Отдел кадров в соответствии с нормативным законодательством сделает запись с указанием на статью
Удачи Вам и вашим близким!!
Вам помог ответ? Да Нет
3. Хочу уволиться из армии пока нахожусь на испытательном сроке. Подал рапорт командиру, но увольнять меня не торопиться, уже прошёл месяц и вышел испытательный срок. Скажите не ускорит ли процесс увольнения обращение в военную прокуратуру?
3.1. Смотря какие основания есть для увольнения. Может конечно в прокуратуру обратиться. Они проверят обоснованность затягивания.
Вам помог ответ? Да Нет
4. Как бысрее можно уволиться из армии по контрактку, просто через 2 недели кончится испытательный срок, а увольняют сдесь очень долго. На пару месяцев затягивают с увольнением.
4.1. подавайте рапорт об увольнении. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
5. Что будет если через пол года я напишу рапорт на увольнение по несоблюдению контракта?5.1. можете. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Как уволиться из российской армии не проидя испытательный срок. И как правильно написать рапорт на увольнение.
6.1. можете написать рапорт об увольнении в любое время
Вам помог ответ? Да Нет
7. Такой, поступил на службу по контракту в ВС РФ, во время испытательного срока уволился из армии, увольнение сделали приказом нереализации от командира части, в итоге после этого являюсь ли я еще военнослужащим?
7.1. Нет, не являетесь.
Вам помог ответ? Да Нет
8. Как грамотно написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по причине нехватки зп на проживание и при этом не получить статью как не прошедшего испытательный срок? Спасибо!
8.1. у вас спустя 3 мес будет перерасчет и все недоплаченное вам выдадут..потерпите….обещанную зарплату вам будут платить по окончании исп.срока
Вам помог ответ? Да Нет
9. Является ли нахождение на учениях контрактника, не завершившего испытательный срок и подавшего рапорт, основанием для отсрочки его увольнения из армии?
9.1. нет не является. Если продолжиться данная проблема обращайтесь к квалифицированному специалисту.
Вам помог ответ? Да Нет
10. Я сейчас служу по контракту в армии. Примерно год назад я устроился в часть, сразу уехал в школу выживания, и через месяц, по приезду из школы выживания, написал рапорт на увольнение, будучи на тот момент на испытательном сроке. До сих пор меня не уволили, и заставляют ходить на службу каждый день не менее чем на 4 часа. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, как поступить?
10.1. Вы можете появляться на службе раз в 10 дней ,чтобы не завели уг.дело по СОЧ.Потом наберете взысканий и вас рано или поздно уволят по НУК.
Вам помог ответ? Да Нет
11. Я хочу уволиться из армии на испытательном сроке! Рапотр написал сразу через месяц, ждал! Сейчас уже пошёл 4 месяц моего прибывания в армии! В штабе говорят, что не подпишут рапорт на отпуск с последующим увольнением пока не придут документы из Москвы! Подходил к офицеру который занимается этим делом — он отмалчивается, говорит что от него ничего не зависит! Что делать?
11.1. Ждите документы из Москвы.Увольнение согласовывается с ГУК.
Вам помог ответ? Да Нет
12. Можно ли уехать из воинской части если прошел испытательный срок и в это время задолго был написан рапорт на увольнение по причине не желания служить в армии как долго еще будут увольнять рапорт подал больше месяца уже прошло начальство говорит ждите приказа с москвы сколько еще они меня могут держать в части постоянно нарушая мои права.
12.1. Иван, вам придется дождаться приказа об увольнени
Вам помог ответ? Да Нет
13. На днях подписал контракт для прохождения военной службы с испытательным сроком в 3 месяца. Это мой первый контракт, мне 27 лет, женат, срочную службу проходил в 2006-2008. Поставили на должность начальника радиостанции. Трёх дней хватило, чтобы понять что это не моё, плюс нарушения со стороны начальства в отношении контрактников (задержки на службе, выход в выходные дни), невыполнение обещаний по контракту (жилищный вопрос). Говорят, что для расторжения контракта необходимо написать рапорт об увольнении, а его исполнение может затянуться на несколько недель, а то и месяцев, и пока я не буду исключён из списков части, покидать службу я не имею права. Часть находится в одном гарнизоне, а прописан я и проживаю с женой в другом, как мне объяснило руководство, покидать гарнизон я тоже не имею права, только в отпуск или командировку, т.е. с женой видеться возможности нет. Вот и хочу махнуть рукой на всё и просто поехать домой, устроиться на работу и забыть про армию, т.к. возможности просто сидеть в части и ждать приказа у меня нет (кредиты, аренда жилья). Хотелось бы знать, чем всё это чревато, и есть ли смысл так делать. Спасибо.
13.1. Действительно, Вы не можете покинуть воинскую часть без приказов о Вашем увольнении и исключении из списков личного состава. Подайте рапорт о Вашем увольнении по основаниям согласно статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В случае, если Вы самовольно покините воинскую часть и будете отсутствовать свыше 10 суток, то Вас могут привлечь к уголовной ответственности по статье 337 УК РФ, поэтому не советую уезжать из воинской части. Процесс увольнения может расстянуться от 1 месяца до полугода.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Скажите, как грамотней написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по собственному желанию? Разочаровался в военной службе по контракту в конкретной воинской части. За отношением не ездил, прислали факсом, сказали приезжать не нужно. Обещали квартиру если перееду с женой, зарплату почти в 2 раза больше и т.д и т.п. По приезду засели в заброшенный учебный центр, зарплату платят не то что в 2 раза меньше да еще и подоходный налог снимают. Решил уволится сразу дня через 3, и вот уже 3 й месяц увольняюсь, не увольняют. Побывал даже так, 20 суток в части не был, думал так уволят, приехал орали посадим и т.д т.п. Вчера пришел к нач. отдела кадров. Опять на счет увольнения он сказала какое тебе мол увольнение, иди служи, я сказал что у меня скоро кончается испытательный срок и то что я иду в прокуратуру с этим вопросом, он сказал иди. Я психанул Вышел из кабинета и спустя 3-5 минут мне позвонил ком роты и сказал иди пиши рапорт, дали образец рапорта что то он очень не правильный. Объясните пожалуйста как можно уволится по собственному желанию?
14.1. Напишите в рапорте : Прошу Вас уволить меня из вооруженных сил, так как обещанные условия службы и социальные условия не соответствуют ОБЕЩАННЫМ.
В службе разорачорован.
Удачи.
Вам помог ответ? Да Нет
Уволиться из армии на испытательном сроке
Советы юристов:
1. Хочу уволиться из армии на испытательном сроке, как это сделать без статьи и правильно?
1.1. подавайте рапорт об увольнении. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
1.2. Здравствуйте, для увольнения с военной службы по собственному желанию, Вам необходимо в рапорте привести уважительные причины, свидетельствующие о невозможности прохождения военной службы.
Вам помог ответ? Да Нет
2. Хочу уволиться из армии на испытательном сроке. Как это сделать?
2.1. Подавайте соответствующий рапорт
Вам помог ответ? Да Нет
3. Как уволиться из армии на испытательном сроке по контракту?
3.1. по окончанию контракта или по его не соблюдению по плохой статье
Вам помог ответ? Да Нет
4. Хочу уволиться из армии с испытательного срока!
По одному рапорту не увольняют, и говорят что нужно на меня три разбирательства?
Как не прошедшего испытательный срок. А по собственному не увольняют. Это законно?
4.1. Да законно.
В соответствии с ФЗ РФ от 28.03.1998 N 53-ФЗ в законе нет, что это вы можете подать рапорт о том, чтобы вас уволили, как не выдержавшего испытание, это может решать только ваше начальство по результатам прохождения испытательного срока.
Поэтому, вам нужно подавать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам ст.51 пункт 3 подпункт «в», указывая для этого уважительные причины.
Всего хорошего.
Вам помог ответ? Да Нет
5. Хочу уволиться из армии пока нахожусь на испытательном сроке. Подал рапорт командиру, но увольнять меня не торопиться, уже прошёл месяц и вышел испытательный срок. Скажите не ускорит ли процесс увольнения обращение в военную прокуратуру?
5.1. Смотря какие основания есть для увольнения. Может конечно в прокуратуру обратиться. Они проверят обоснованность затягивания.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Как бысрее можно уволиться из армии по контрактку, просто через 2 недели кончится испытательный срок, а увольняют сдесь очень долго. На пару месяцев затягивают с увольнением.
6.1. подавайте рапорт об увольнении. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
7. Как уже говорил, уже месяц на испытательном сроке в армии по контракту. Не поехал на курсы выживания, т.к. хочу уволиться. Скажите, в течение какого времени меня должны уволить и исключить из списков части?
7.1. Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» испытательный срок длится 3 месяца. Решение о соответствии Вас требованиям принимается командиром по истечении этого срока, после которого в случае признания Вас не прошедшим испытание, Вы будете уволены.
Вместе с тем, зачем Вам увольнение по такому основанию? Подайте рапорт по команде об увольнении.
Вам помог ответ? Да Нет
8. Служит в армии по контракту, но пока на испытательном сроке-3 мес-можно ли уволиться из этой части, так чтоб в дальнейшем можно было идти служить, но в другую часть.
8.1. Этот вопрос решаете с командованием. Если Вами подписан контракт, то уволиться можно только по основаниям указанным в ст. 51 ФЗ о военной службе
Вам помог ответ? Да Нет
9. Как можно уволиться из армии контрактнику на испытательном сроке, без уважительных причин, просто разочарован в армейской службе.
9.1. К сожалению просто так уволиться не получится Нужно искать уважительные причины
Вам помог ответ? Да Нет
10. Хочу уволиться из армии на испытательном сроке по собственному желанию мне могут записать в военный билет статью?
10.1. Если контракт подписан, то да.
Вам помог ответ? Да Нет
11. Что будет если через пол года я напишу рапорт на увольнение по несоблюдению контракта?Здравстуйте. Прохожу службу по контракту в ВДВ. 2 года вместо года срочной службы. Испытательный срок вышел. Могу ли я уволиться из армии до истечения контракта? Что будет если через пол года я напишу рапорт на увольнение по несоблюдению контракта? Придется ли мне дослуживать год срочником?
11.1. можете. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
12. Как уволиться из российской армии не проидя испытательный срок. И как правильно написать рапорт на увольнение.
12.1. можете написать рапорт об увольнении в любое время
Вам помог ответ? Да Нет
13. Такой, поступил на службу по контракту в ВС РФ, во время испытательного срока уволился из армии, увольнение сделали приказом нереализации от командира части, в итоге после этого являюсь ли я еще военнослужащим?
13.1. Нет, не являетесь.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Служу в армии по контракту, подписал его 1 июня 2015 года.30 июня отправили в командировку на курсы выживания и там я попал в госпиталь с тяжелой формой бронхита. Решил уволится из рядов ВС РФ. испытательный срок в 3 месяца еще не прошел, а на данный момент я нахожусь дома. Скажите могу ли уволится с армии даже по плохой статье и не выезжать из дома обратно в часть?
14.1. Да, сможете уволиться
Вам помог ответ? Да Нет
15. Мой сын с марта служит в спасательном центре МЧС по контракту на испытательном сроке. Подал рапорт начальнику о продолжении учебы в Академии МЧС. Начальник отказал из-за проблемы с контрактниками, предложил год отслужить. Но в этом году заканчивается срок ЕГЭ., в прошлом сын был в армии. Что делать? Имеет ли право отказать начальник? Как уволится, чтобы документы подать через военкомат? Срок подачи документов до 1 апреля 2015 г. Думала, что в МЧС нужны квалифицированные кадры, оказывается НЕТ.
15.1. Имеет. Как не прошедший испытательнй срок (это плохо) или по собственному желанию (все решает командир, захочет — уволит, не захочет — не уволит). Квалифицированных кадров девать некуда, а контрактников нет.
Вам помог ответ? Да Нет
16. Как уволиться из Российской армии не пройдя испытательный срок, и можно ли покинуть часть или военный городок если я ни на каком довольствии в части не стою?
16.1. Нельзя покидать часть без приказа об увольнении.
Вам помог ответ? Да Нет
17. Как уволиться из Российской армии не пройдя испытательный срок, и как правильно написать рапорт на увольнение?
17.1. Рапорт пишется в произвольной форме. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
18. Я хочу уволится из армии как не прошедший испытательный срок, устраиваюсь в пожарную охрану (МЧС), написал рапорт с причинами (часть 6 статьи 51 фз №53), мне звонят и грозят завести на меня уголовное дело так как я до сих пор нахожусь в списках части и соответственно считаюсь несу уголовную ответственность как дезертир хотя я отработал чуть более 2 недель. Подскажите пожалуйста что делать?
18.1. в ВЧ правы, пока не исключат из списков части, нужно ходить
Вам помог ответ? Да Нет
19. Я работаю по договору (на испытательном сроке), болею уже 1 месяц, тут пришла повестка из армии. Работодатель говорит нужно отработать 2 недели, могу ли я уволиться 1 днём сразу, чтобы собирать документы для мед комиссии (она уже через 3 недели)
19.1. Работодатель говорит нужно отработать 2 недели, могу ли я уволиться 1 днём сразу, чтобы собирать документы для мед комиссии ( она уже через 3 недели)
ВАМ НИЧЕГО ОТРАБАТЫВАТЬ НЕ НАДО,
УДАЧИ ВАМ
Вам помог ответ? Да Нет
20. Хочу уволиться из армии, нахожусь на испытательном сроке, но командование говорит что уволит только по условиям несоблюдения контракта. Вопрос, есть ли возможность уволиться по нормальной статье? И чем мне вдальнейшем грозит статьянесоблюдение условий если я уволюсь по ней.
20.1. К сожалению, других оснований — нет.
и чем мне вдальнейшем грозит статьянесоблюдение условий если я уволюсь по ней —
Если надумаете опять в армию- не возьмут и все.
Вам помог ответ? Да Нет
21. Хочу уволиться из армии.. нахожусь на испытательном сроке. Как грамотнее это сделать?
21.1. Напишите заявление на имя командира части, об увольнение по собственному желанию, в связи с семейными обстоятельствами.
Вам помог ответ? Да Нет
22. Как можно уволиться из армии контрактнику на испытательном сроке, без уважительных причин, просто разочарован в армейской службе.
22.1. просто напишите рапорт по собственному желанию,это называется нарушением условий контракта, правда все выплаты вам придется возвратить
Вам помог ответ? Да Нет
23. Я хочу уволиться из армии на испытательном сроке! Рапотр написал сразу через месяц, ждал! Сейчас уже пошёл 4 месяц моего прибывания в армии! В штабе говорят, что не подпишут рапорт на отпуск с последующим увольнением пока не придут документы из Москвы! Подходил к офицеру который занимается этим делом — он отмалчивается, говорит что от него ничего не зависит! Что делать?
Александр, Псков.
23.1. Ждите документы из Москвы.Увольнение согласовывается с ГУК.
Вам помог ответ? Да Нет
24. Как уволиться из армии после подписания контракта на срочке и по истечению испытательного срока? Очень надо! Спасибо!
24.1. Смотрите условия контракта
Вам помог ответ? Да Нет
24.2. Смысл смотреть контракт — основания для увольнения военного с военной службы указаны в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Других оснований нет и контракт их содержать не может.
Уволиться, как вариант, по основанию как не выдержавший испытание. Но увольнение по этому основанию прерогатива командования.
Вам помог ответ? Да Нет
25. Я прослужил в вооруженных силах 5 лет и не имею трудовой книжки, инн и т.д. Сейчас уволился из армии и получил временную прописку на 1 год в Петербурге. Устроился на работу, где естественно потребовали принести инн. В налоговой инспекции инн не дают, пока не будет штампа в паспорте. А в паспортном столе говорят, что при временной прописке штамп не ставится (мне выдали только свидетельство о регистрации по месту пребывания). На работе теперь отказываются устроить официально. Пока 3 месяца испытательного срока буду работать так, а с инн сказали решать самому (боюсь, что могут уволить). Мне остаеться только купить прописку? Вопрос: все ли правы в этой ситуации? Заранее спасибо.
25.1. Не прав Ваш работодатель, т.к отсутствие ИНН не препятствует приему на работу и выполнению этой работы (ст.65 ТК РФ). Но на практике бухгалтеры всегда очень недовольны, хотя у них есть специальные инструкции на этот счет.
Более того, если Вас уже приняли на работу с испытательным сроком, значит трудовые отношения возникли, и уволить по причине отсутствия ИНН Ван не могут, нет такого основания увольнения. Но будут портить нервы. И ведь, наверняка с Вами не заключили трудового договора,хотя должны были (ст.67 ТК РФ).
Действительно при временной регистрации выдается свидетельство, а ИНН выдается по месту постоянного или преимущественного (более 183 дней в году) проживания. Но только чем Вы докажете преимущественное проживание?
С уважением!
Вам помог ответ? Да Нет
Можно ли добровольно расторгнуть контракт на испытательном сроке?
Добрый день.
Формально да, Вы можете подать рапорт на увольнение по собственному желанию, что предполагает наличие для этого уважительных причин, для признания каковых необходимо заседание аттестационной комиссии.
Однако, стоит учитывать. что как разъяснено в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
В таком случае Вас могут уволить с военной службы, как не выдержавшей испытание.
Согласно ст. 34.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.
И увольнение в этом случае могут произвести по п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
е) как не выдержавший испытание;
Соответствующую характеристику, обосновывающее увольнение по данному основанию приобщат к Вашему личному делу, с которым в последующим будет ознакомлено кадровое подразделение ФСБ.
При такой характеристики — Вам просто откажут в поступлении на службу в ФСБ.
Увольнение из ВС РФ контрактнику на испытательном сроке.
А почему не хочешь уволиться по нарушению условий контракта? Пока на испытательном сроке опаздываешь на службу, не выходишь на службу и никто тебя держать, такого нарушителя воинской дисциплины, не станет. А в объяснительных пишешь, что понял, что военная служба это не твоё. А из-за того, что где-то платят больше, тебя не уволят по собственному. В любом случае это будет нарушение условий контракта.
Сомневаюсь, что это уважительная причина для увольнения по собственному желанию.
У вас сожительница, а не супруга. Не поможет.
))) Понятно даже ежу, что она вам не супруга. НО! Вы спокойно можете написать в причине, что ваша БУДУЩАЯ супруга ПРОТИВ вашей службы в армии. А будущее семейное счастье вам дороже службы. Смысл указывать причину? Может всё гораздо проще? Самая уважительная — не желание служить в ЭТОЙ части. Так можете и написать.
Как уволиться с контракта на испытательном сроке?
Как разорвать контракт во время испытательного срока?
По общим правилам — гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы.
Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ (разд. 7, ст. 51, п. 6) законодатель закрепил следующие основания увольнения с военной службы по контракту: (с примечаниями Консультанта+): 2. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу. В соответствии с ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»: 1.
Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
Юрконсультация: нюансы увольнения контрактника с испытательного срока
Так как оснований для моего увольнения на испытательном сроке нет, написал рапорт об отказе от прохождения школы выживания (интенсивного курса общевойсковой подготовки).
Куда теперь двигаться не представляю, просто сижу в части, даже на построения не хожу, никому нет до меня дела.
Бумаги с флота должны придти 12 августа, на 2 дня позже окончания испытательного срока. Сколько ждать увольнения, что мне должны выплатить и уволят ли с испытательного срока? Многоцелевая атомная подлодка «Вепрь» проекта 971, Илья Курганов Ответ: Денежные выплаты, в том числе морские, вам положены.
В течение какого времени меня должны уволить, после написания рапорта на испытательном сроке?
КурскОбщаться в чате Здравствуйте!На службу вплоть о увольнения ходим в любом случае — здесь нормы трудового кодекса о 2-недельном сроке увольнения не действуют.А сроки увольнения бывают затягиваются и до 6 месяцев.Рапорт рассматривается в течение 1 месяца, а дальше наступает стандартная процедура увольнения.VII.
В данном случае рекомендуем подать письменное заявление в адрес военной гарнизонной прокуратуры, в котором подробно изложите вашу ситуацию и сообщите все обстоятельства о затягивании увольнения и выплат положенных денежных средств.
Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов: 20. Командирами (начальниками), кадровыми, военно — медицинскими, финансово — экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной пункт 13статьи 34 Положения):разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от
Сколько время увольняют контрактников из армии на испытательном сроке
В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:
- После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
- Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
- Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас.
Когда вы закончите испытательный срок и захотите заключить контракт вам откажут.
я заключил контракт на военную службу с испытательным сроком 3 месяца, отслужил месяц, теперь хочу расторгнуть, как быть??
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте \»г\» пункта 1 настоящей статьи) ; в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей)
Основная информация
Все лица, которые работают или служат по контракту, при увольнении должны подавать рапорт вышестоящему руководству. Армия и государственные службы не являются исключением.
Сам период испытательного срока устанавливается по различным государственным регламентам, а также по соглашению между прямым руководителем и сотрудником. Также устанавливается заработная плата за этот период. Прервать испытательный срок по собственному желанию из-за невозможности пройти ряд аттестаций невозможно, так как такое решение может принять только аттестационная комиссия.
Важно! Сама процедура увольнения на испытательном сроке проще обычного варианта.
По законодательной базе длительность испытательного срока регламентирована:
- при контракте срочного типа с длительностью минимум 6 месяцев срок аттестации и испытания сотрудника равен 2 неделям;
- для лиц, которые нанимаются в общем порядке — до 3 месяцев;
- до 6 месяцев для руководителей.
Основной регламент увольнения на испытательном сроке по собственной инициативе прописан в 71 статье ТК РФ. По 4 части этой статьи любой работник должен в письменной форме предупредить вышестоящее начальство.
Важно! Если работник еще не приступил к выполнению обязанностей, но уже увольняется, то никаких записей в трудовую вносить не требуется. При такой процедуре аннулирование контракта производится в течение дня и закрепляется соответствующим приказом.
Причины увольнения
Чаще всего увольняет сотрудников на испытательном сроке само руководство, но если работник сам хочет уволиться, то в рапорте придется указать причину. Основание для увольнения должно быть прописано в рапорте в обязательном порядке. Регламентирует этот момент 51 статья. В рапорт вписывается фраза «по семейным обстоятельствам» и ставится пункт 3 подпункт «в» 51 статьи. Список уважительных причин:
- если есть медицинские противопоказания для данной местности у любого члена семьи, а также при отсутствии возможности перевода военнослужащего в другую местность;
- изменение места службы супруга или супруги, что потребует переезда;
- наличие необходимости ухода в постоянном виде за членом семьи или иждивенцем, что потребует также предоставление медицинских справок и заключений;
Важно! Для прописи необходимости постоянного ухода требуется отсутствие возможности совершать эти процедуры другими членами семьи.
- уход за несовершеннолетним ребенком, который не имеет другого попечителя, кроме военнослужащего;
- необходимость опекунства или попечительства в отношении ряда лиц, которые не имеют других законных опекунов или попечителей.
Стоит учесть, что рапорт требуется подавать не менее чем за три дня до даты увольнения со службы.
Рапорт
На испытательном сроке рапорт должен быть составлен за три дня до ухода.
Важно! При увольнении с испытательного срока при любой инициативе, то есть самого сотрудника или же руководства, составляет три дня. Это требует поставить в известность сотрудника или работодателя не позже чем за три дня до увольнения.
В исключительных случаях отработка может отсутствовать. Если производится увольнение по инициативе работодателя, то отработка может быть им снята. Часто такое случается при грубых нарушениях дисциплины.
Стоит учитывать, что если сотрудник сам подает рапорт на увольнение, то для отсутствия отработки и однодневного расчета потребуется также наличие уважительной причины, которая будет задокументирована. В таком случае после получения рапорта руководитель может издать приказ и рассчитать сотрудника одним днем.
Все служащие по контракту лица при увольнении с испытательного срока должны составить стандартный рапорт. Его форма не является установленной, но имеет ряд обязательных моментов:
- наличие шапки с указанием полных данных и должности начальника;
- наименование организации;
- подпись и дата;
- указание основания для увольнения;
- фактическая дата увольнения, которая требуется работнику или военнослужащему;
- указание причины для основания и ряд документов, которые подтверждают ее наличие.
Последний пункт не всегда является обязательным. Проставляется фраза «по семейным обстоятельствам», а также 51 статья.
Все остальные пункты являются обязательными для заполнения. Также рапорт может быть не принят по следующим основаниям:
- уже имеется приказ на увольнение сотрудника с испытательного срока, например, по инициативе работодателя;
- действие производится в момент аттестации;
- допущены ошибки в различных наименованиях;
- неправильно проставлена дата, что делает срок в три дня невыполнимым.
Фактически при правильном заполнении и с указанием обоснования военнослужащего не имеют права задерживать на рабочем месте. Если же допущены нарушения законодательных норм, то увольняющийся имеет права обращаться в судебные инстанции в стандартном порядке.
После написания рапорта и подаче его начальнику издается приказ, на основе которого сотрудника увольняют и производят с ним расчет. Стоит учитывать, что три дня отработки считаются включительно с нерабочими днями или больничным.
В последний рабочий день увольняющийся получает все положенные ему выплаты, назначенные на испытательном сроке, а также все необходимые документы, в том числе с трудовой. Трудовая должна быть заполнена в соответствии с данными приказа и нормами законодательства. Любая неправильная запись может быть обжалована.
При испытательном сроке рапорт на увольнение должны подавать военнослужащие и любые лица, которые имеют контракт. Рапорт не имеет унифицированной формы, но есть ряд пунктов, которые обязательны для заполнения. В ряде случаев все указанные в рапорте основания должны быть подтверждены документационно.
Как уволиться на испытательном сроке
Советы юристов:
1. Хочу уволиться из армии на испытательном сроке, как это сделать без статьи и правильно?
1.1. подавайте рапорт об увольнении. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Вам помог ответ? Да Нет
1.2. Здравствуйте, для увольнения с военной службы по собственному желанию, Вам необходимо в рапорте привести уважительные причины, свидетельствующие о невозможности прохождения военной службы.
Вам помог ответ? Да Нет
2. Как уволиться с армии на испытательного сроке.
2.1. Здравствуйте, подайте по команде рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, в котором приведите уважительные причины, объективно препятствующие прохождению военой службы по контракту.
Вам помог ответ? Да Нет
3. Как уволиться на испытательном сроке без отработки? Возможно ли это?
3.1. Марина, можете, если с этим согласится работодатель, и нет — значит нет.
Вам помог ответ? Да Нет
3.2. Все завись от воли и желания работодателя.
Вам помог ответ? Да Нет
3.3. Ни о каком желании работодателя не может идти и речи, так как вы находитесь на испытательном сроке о своем увольнении вы должны предупредить за три дня, и этот период начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем, а не как обычно за две недели (ч. 4 ст. 71 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Уволиться на испытательном сроке работник может в любое время. ТК РФ не устанавливает минимальный период, который работник в обязательном порядке должен отработать.
Независимо от того, увольняется работник сам в период испытательного срока или в любое иное время, запись в трудовой книжке вносится единая. При увольнении по собственному желанию во время испытательного срока в трудовой нужно записать (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 5 ст. 84.1, п.п.14, 15 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225, п. 5.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69).
Всего доброго!
Вам помог ответ? Да Нет
4. Могу ли я уволиться без отработке трех дней на испытательном сроке?
4.1. В такой формулировке — ответ неоднозначный: можете, если с этим согласится работодатель, и не можете — если работодатель с этим не согласится.
Вам помог ответ? Да Нет
5. Могу ли уволиться отдаленно на испытательном сроке с пограничной службы.
5.1. Отдаленно? Это по какой причине?
Не боитесь что привлекут к ответственности.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Могу ли уволиться отдаленно на испытательном сроке с пограничной службы.
6.1. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим «Кодексом» или иным федеральным «законом». Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В статье не сказано, что заявление об увольнении должно подаваться лично, то есть его можно направить и по почте заказным письмом.
Вам помог ответ? Да Нет
7. Служу по контракту, нахожусь на испытательном сроке, как уволиться без последствий?
7.1. Пишите рапорт на увольнение.
Вам помог ответ? Да Нет
8. Как мне уволиться со службы на испытательном сроке.
8.1. Пишите рапорт на имя начальника с указанием причин увольнения и рапорт регистрируете в канцелярии, затем либо ждёте ответа либо идёте на приём к руководителю и просите его подписать рапорт, с подписанным рапортом в кадры.
Вам помог ответ? Да Нет
9. Я на испытательном сроке, нужно ли отрабатывать 2 недели если я уволюсь.
9.1. Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, нужно будет отработать 3 дня, а не 2 недели.
Более того, работодатель может пойти Вам на встречу и уволить Вас одним днем.
Вам помог ответ? Да Нет
10. Могу ли я уволиться по соглашению сторон находясь на испытательном сроке？
10.1. Да можете.
Согласно ст 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вам помог ответ? Да Нет
10.2. Мария, для соглашения сторон нужно чтобы со стороны Вашего работодателя было согласие, желание это соглашение подписать.
Если его нет, то уволиться по соглашению сторон Вы не можете.
А вот по собственному желанию уволиться можете, предупредив работодателя за 3 дня (пока действует и.с.)
Вам помог ответ? Да Нет
11. На испытательном сроке могу я уволится без отоаботки я опекун ребенка 7 лет.
11.1. На испытательном сроке работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 3 дня. Можно по договоренности с работодателем быть уволенным в день подачи заявления.
Вам помог ответ? Да Нет
11.2. Три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всего хорошего.
Вам помог ответ? Да Нет
11.3. —Здравствуйте, можете уволиться, продав заявление за 3 дня до увольнения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Вам помог ответ? Да Нет
11.4. Марина! При оформлении работы с испытательным сроком вы обязаны предупредить работодателя не за 2 недели, а за три дня. То, что вы являетесь опекуном, роли не играет.
Вам помог ответ? Да Нет
12. В течение скольких дней можно уволиться на испытательном сроке.
12.1. Во время испытательного срока, Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Вам помог ответ? Да Нет
12.2. в период испытательного срока вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за три дня.
Удачи вам и всего наилучшего
Вам помог ответ? Да Нет
12.3. Если вы работаете по трудовому договору и находитесь на испытательном сроке, то об увольнении обязаны предупредить за три дня.
Вам помог ответ? Да Нет
12.4. Айтурган! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Вам помог ответ? Да Нет
13. Отработала в компании 2 недели официально по трудовому договору! Являюсь на испытательном сроке,3 месяца
Хочу уволиться, я имею права не отрабатывать 2 недели так как я на испытательном сроке.
13.1. Да, можете. Даже если не было испытательного срока работник вправе указать в своем заявлении дату увольнения и не будет нарушением если работодатель с ней согласится.
Вам помог ответ? Да Нет
13.2. Василиса!
Вопрос об увольнении по собственному желанию без отработки положенного срока решается по соглашению с работодателем.
Между тем, при желании работника уволиться в период действия испытательного срока он должен отработать 3 дня (ч. 4 ст 71 ТК РФ) , если иного варианта не будет согласовано с работадателем.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я принят на работу приказом от 16 дек 2019 г. с испытательным сроком 3 месяца 16 марта 2020 г. заканчивается испытательный срок, обстоятельства вынуждают меня уволится, могут ли меня уволить одним днем, так как сегодня 16 марта 2020 г. последний день испытательного срока, а на сколько я знаю в течении этого времени меня могут уволить одним днем, подскажите пожалуйста.
14.1. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
Статьей 14 ТК РФ установлено, что течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Из вышеуказанного следует, что, находясь на испытательном сроке, вы имеете право прекратить работу на следующий день после истечения трехдневного срока предупреждения, который начнет течь на следующий день после получения вашего заявления работодателем.
Вам помог ответ? Да Нет
15. Работаю оператором АСЦ, нахожусь на испытательном сроке.
Если уволюсь во время испытательного срока, будет ли запись в трудовой.
Ранее в трудовой были записи — инженерные должности.
Спасибо.
15.1. Если была запись о приеме на работу, логично, что будет запись и об увольнении. А вообще работодатель обязан вести трудовые книжки на работников, отработавших более 5 дней (статья 66 ТК РФ).
Вам помог ответ? Да Нет
15.2. Независимо от того, на испытательном Вы сроке или нет, с Вами должны заключить трудовой договор. В трудовом договоре должно быть указано, есть ли испытательный срок. Поэтому, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в любое время. Запись должна быть в трудовой книжке о приёме обязательно.
Вам помог ответ? Да Нет
16. Мне отказывают на предыдущем месте работы в выдаче характеристики, объясняя это тем, что я уволилась во время испытательного срока, а на работе куда я устраиваюсь я этот момент уточнила и мне сказали, что именно с последнего места работы и я не могу начать проходить мед. комиссию потому, что мне не известно дадут ли мне её вобще и что там напишут если я начну её требовать, меня тогда вобще не возьмут на новую работу…
16.1. Давать или не давать рекомендацию сотруднику — право работодателя (начальника), а не его обязанность. Трудовое законодательство никак не регулирует этот вопрос.
Вам помог ответ? Да Нет
17. Скажите, могу ли я не отрабатывать, если я заключила агентский договор, на испытательный срок в два месяца, а сейчас хочу уволится, но отработала только месяц, могу я просто уйти и не отрабатывать 14 дней, так как в договоре прописано уведомить за 14 дней.
17.1. Ксения. При испытательном сроке необходимо предупредить работодателя не позднее чем за 3 дня о дате увольнения.
Вам помог ответ? Да Нет
17.2. если у Вас агентский, а не трудовой договор, то условия его расторжения необходимо читать в самом договоре, Трудовой кодекс не действует.
Вам помог ответ? Да Нет
18. Нахожусь 1,5 месяца на испытательном сроке. Могу ли я уволиться без отработки? Так как не был заключен трудовой договор.
18.1. Можете.
Поскольку вы работает не официально, постольку взаимоотношения с работодателя у вас строятся на устной договоренности. А не на основе трудового законодательства.
Но вы можете так же пожаловаться на действия работодателя в трудовую испекцию или прокуратуру. Будет проведена проверка. Могут обязать вас трудоустроить официально.
Очень хорошо будет, если сейчас вы собираетесь доказательства выполнения работы. Это могут быть документы, свидетельские показания, видео.
Вам помог ответ? Да Нет
18.2. А запись-то в трудовую книжку внесли?
Вам помог ответ? Да Нет
19. Уволилась с работы. Я работала не официально, на испытательном сроке, знаю что на испытательный срок должны оформлять, но они почему-то решили этого не делать, уволилась 26 февраля, расчет я до сих пор не получила. В какие сроки мне должны выдать расчёт,и что мне делать? Не выдачу расчета аргументируют тем, что это сеть, и поэтому занимает немного времени.
19.1. Напишите жалобу в прокуратуру.
Вам помог ответ? Да Нет
20. Работаю в организации на испытательном сроке. Хочу уволиться, но дело в том, что завтра испытательный срок у меня заканчивается и если напишу заявление завтра, то мне сказали отработать 2 недели. Можно ли написать заявление в выходной день, то есть сегодня, пока у меня последний день испытательного срока? Или работодатель может принять его только в рабочий день? И мне придётся отрабатывать уже 2 недели?
20.1. Если сегодня выходной день, то ваше заявление просто некому будет принимать.
Вам помог ответ? Да Нет
20.2. Почтой направьте заявление.
Вам помог ответ? Да Нет
20.3. Подали заявление на увольнение и на больничный.
Вам помог ответ? Да Нет
21. Устроилась на работу, мне сказали что я принята без оформления на испытательный срок (3 месяца) договор со мной не заключали и не собираются, сейчас я на больничном, мне сказали что больничный ничего не значит, т.к я не оформлена. Что мне делать? Имею ли я права уволиться без отработок? Ведь договор со мной не заключали.
21.1. Мария, если вы работали, можете подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате нахождения на листке временгной нетрудоспособности. Есмли не оформляли, конечно должны отпустить без отработки.
Вам помог ответ? Да Нет
22. Я 1 день на испытательном сроке (спв), могу ли я уволиться? Нужно мне будет отрабатывать 2 недели?
22.1. Нет не нужно, на то он и испытательный срок,
Вам помог ответ? Да Нет
23. Хочу уволится с работы. Испытательный срок не прошел. Отработка две недели не требуется. Хочу уволится так как работодатель ввел в заблуждение по условию трудоустройства, проживания и оплаты труда. Нахожусь в очень отдаленном районе Якутии г. Олекминск. Работодатель требует чтоб заявление я писал без чисел так как мотивирует сложностью приобретения билетов на обратную дорогу. Должен ли я не писать дату на заявлении?
23.1. Да, конечно обязательно должны с датой.
Вам помог ответ? Да Нет
24. Я устроилась в магнит живу 150 км от Армавира. Хочу уволиться званила в Армавир мне сказали что детектор магазина должна принят заявление, но когда я ей дала заявление она мне сказала что она не подпишит и этим не занимается. В итоге мне придётся ехать. Но я на следующий день не вышла на работу тк там не возможно как раб. По трудовому договору я ещё на испытательном сроке а она детектор говорит что я должна отработать две недели.
24.1. Она правильно говорит.
Вам помог ответ? Да Нет
24.2. Согласно ч 4 ст.71 тк рф Вы, как работник, испытательный срок которого не истёк, можете уведомить об увольнении за 3 дня. Очевидно при этом, что директор магазина должна была Ваше заявление принять и передать тем, «кто этим занимается». Позвоните в головную компанию, скажите, что будете жаловаться. Ну и пожалуйтесь, если реакции не будет.
Вам помог ответ? Да Нет
25. Я хочу уволиться с работы. Написала заявление по собственному желанию. Но другой сотрудник тоже захотел уволиться, но уже после меня. В итоге его отпустили раньше. Я не хочу и не могу больше выходить на работу. Есть ли у меня для этого основания? И ещё испытательный срок не указан в договоре но я отработала меньше 3 месяцев, должна ли я тогда отрабатывать 2 недели перед увольнением.
25.1. Да, должны. Только в случае указания испытательного срока, Вы можете написать заявление за три дня, а не за две недели.
Вам помог ответ? Да Нет
26. Я на испытательном сроке 3 месяца отработала месяц могу я уволиться без отработки 2 недель рестаран кфс?
26.1. В законодательстве нет термина отработка, под ней понимается срок предупреждения об увольнении, закрепленный в ст. 71 ТК РФ. В ней установлен стандартный период для информирования об увольнении, который применяется как работником, так и работодателем – 2 недели.
Однако для испытательного срока в указанной статье есть специальная норма, которая закрепляет более короткий временной промежуток предупреждения – 3 дня. Именно столько будет составлять «отработка» при расставании в период испытательного срока. Исчисление указанного временного отрезка начинается со дня, следующего за датой написания заявления или уведомления сотрудника о предстоящем увольнении.
Вам помог ответ? Да Нет
26.2. По договорённости с работодателем — можете уволиться одним днём.
Если же работодатель не лоялен, то Трудовой кодекс нам говорит:
«Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
Эти три дня и есть Ваша отработка.
Вам помог ответ? Да Нет
27. Находясь на испытательном сроке (3 мес) взяла неделю отпуска бес сохранения зп, могу ли я уволиться в этот промежуток не отрабатывая?
27.1. В соответствии со ст. 71 ТК РФ расторгнуть трудовой договор по собственному желанию вы можете, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вам помог ответ? Да Нет
28. Хочу написать зявление об увольнении по собственному желанию. Нахожусь на испытательном сроке. Смогу ли я уволиться если предупреждаю работодателя за 5 дней до увольнения? Так же в данный момент у меня идет сессия на заочном обучении, поможет ли справка с университета сократить срок 14 дней?
Спасибо!
28.1. На испытательном сроке можно уволиться, предупредив работодателя не менее чем за три дня.
Вам помог ответ? Да Нет
28.2. Статья ТК об увольнении в период испытания по инициативе работника без отработки — как пишется заявление?
Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).
Заявление в данном случае пишется в свободной форме. Например: «Прошу Вас уволить меня по собственному желанию до истечения срока испытания в связи с тем, что…
Вам помог ответ? Да Нет
29. Я на больничном и пришло уволиться мне говорят неси больничный но я на испытательном сроке что мне делать.
29.1. Предоставить работодателю больничный после его закрытия. Непонятно при чем здесь испытательный срок. Не принесете — за отработанные дни работодатель не выплатит заработную плату.
Вам помог ответ? Да Нет
30. Нахожусь на испытательном сроке, и хочу уволиться на этой неделе. Если я напишу заявление в среду, сколько дней мне нужно будет отработать и когда фактически будет мой последний рабочий день?
30.1. Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вам помог ответ? Да Нет