Как найти хорошую работу — подробное руководство для тех, кто хочет устроиться на работу своей мечты!

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Из статьи вы узнаете:

• Где и как правильно искать работу?
• Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта?
• Как найти работу по душе?

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

Содержание

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск?
2. Где быстро найти работу или подработку
   • Студенту без опыта
   • Без образования
   • В кризис
3. Как правильно искать работу — 7 дельных советов по трудоустройству
   • Совет 1. Будьте настойчивы и методичны — вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?
   • Совет 2. Что лучше выбрать — высокооплачиваемую работу или работу по душе?
   • Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы
   • Совет 4. Составьте эффективное резюме
   • Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию
   • Совет 6. Остерегайтесь мошенников
   • Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник
4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов
   • 1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети;
   • 2) Профессиональные сообщества;
   • 3) Газеты бесплатных объявлений;
   • 4) Интернет-сайты поиска работы;
   • 5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме;
   • 6) Кадровые агентства;
   • 7) Собственный интернет — сайт;
5. Как устроиться на работу — 7 популярных направлений трудоустройства
6. Как найти удаленную работу в Интернете?
7. Как искать работу в Москве?
8. Заключение

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
11. Отключите телефон перед собеседованием.
12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

• «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
• «Сколько весит самолёт?»,
• «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

№	Способ поиска	Затраты	Охват аудитории работодателей	Время поиска
1	Родственники, друзья, знакомые	Бесплатно	Небольшой	Как правило, от 3 дней до месяца
2	Профессиональные сообщества	Бесплатно	Небольшой, целевой	Несколько месяцев
3	Газеты	Стоимость объявления	Большой	Не ограничено
4	Интернет-сайты	Бесплатно	Практически все вакансии города	Не ограничено
5	Собственный интернет-сайт	Стоимость создания сайта	Ограниченный	Не ограничено
7	Мониторинг вакансий на сайтах компаний	Бесплатно	Ограниченный, целевой	Не ограничено
8	Рекрутинговое агентство	Бесплатно / либо часть первой зарплаты	Большой	Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Как и где найти хорошую работу

Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня мы поговорим о том, как найти хорошую работу. Вы узнаете, какие ресурсы можно для этого использовать, а какие не рекомендуется. Вам станет известно, что делать человеку без специального образования. Отдельно рассмотрим случаи поиска вакансии без опыта работы.

С чего начинать поиски

Человек не должен соглашаться на первое объявление, которое попалось на глаза. Спешка ни к чему. Нужно провести анализ всего рынка труда

1. Нужно решить для себя род будущей профессии. Определиться с отношением квалификации и желаемой вакансии. Человек должен понять, что он умеет делать, чем может быть полезен будущему работодателю.
2. Если есть желание сменить свою профессию, можно получить второе образование или пройти дополнительные курсы, или заняться повышением квалификации.
3. Перед тем, как начинать поиск работы, было бы неплохо провести небольшой анализ того, какие профессии на сегодняшний день пользуется наибольшим спросом у соискателей. Выясните средний уровень зарплаты в интересующей Вас сфере.
4. Человек должен для себя решить, как далеко от его дома будет находиться работа, какими способами он сможет туда добираться. Определиться с тем, какую зарплату он хочет получать, и чем жертвовать.
5. Нелишним будет отправиться на проф. консультацию. Там Вы сможете пройти специальное тестирование, которое позволит определиться с профессией, действительно приносящей удовольствие.
6. Занявшись поисками работы, не нужно бросаться на первое попавшееся предложение. Вы должны сначала изучить все возможные варианты и выбрать наиболее подходящий.

Как правильно это делать

Важно позаботиться о грамотно написанном резюме

1. В первую очередь, необходимо заняться созданием грамотного резюме. Важно четко выбрать должность, которую Вы планируете занимать. Лучше не указывать ссылки на свои аккаунты в социальных сетях. Позаботьтесь о том, чтоб резюме не было чересчур длинным. Кратко перечислите основную информацию о Ваших навыках и способностях.
2. Вы должны быть готовы к тому, что в летний период будет достаточно трудно найти себе работу. В сезон, когда начинаются отпуска, как правило, количество вакантных мест резко сокращается. Эксперты рекомендуют искать работу в этот период людям, занятым в сельском хозяйстве или в сфере туризма.
3. Когда Вы начинаете искать работу, должны знать себе цену. Изучите, какую среднюю зарплату предлагают Вашей специальности. Также нужно учитывать уровень квалификации.
4. С большей инициативностью рассматриваются резюме, в которых присутствует фотография. Человек должен быть одетым в соответствии с желаемой должностью.
5. Когда ищете новую работу, не нужно соглашаться на вакансии, которые предлагают вчерашним студентам, если у Вас уже имеется достаточный опыт.
6. Если отправленное резюме было отклонено, не нужно сразу сдаваться и опускать руки. Возможно, в нем было что-то неидеально. Попробуйте поискать примеры резюме других людей. Убедитесь в том, что подаваемая анкета соответствовала выдвинутой вакансии. Не ленитесь каждый раз корректировать текст резюме, отправляя в конкретное место желаемой работы.

Где искать работу

Объявления в газете — неплохой вариант поиска работы, но лучше его использовать в качестве вспомогательного ресурса

1. Специальные интернет-сайты. Но нужно обращаться только на проверенные ресурсы, о которых известно многим людям. Помните о том, что могут встречаться и мошеннические сайты. К самым знаменитым относятся HeadHunter, Superjob, Zarplata и Авито. К преимуществам таких мест поиска работы относится возможность ознакомиться с вакансиями для любого города, предоставляется большое количество предложений от различных работодателей, получается существенно сэкономить личное время. К минусам относят то, что представление о работодателе можно получить только при личной встрече.
2. Газеты с объявлениями. Позволяют найти интересующую Вас вакансию, однако такой способ поиска работы медленнее, чем в интернете. К плюсам относят: финансовую доступность, дополнительный источник поиска работы. К минусам: вакансия может терять свою актуальность, возникает необходимость покупки свежих выпусков газет, большая часть объявлений — рабочие специальности. Если использовать этот способ, то лучше в качестве дополнительного ресурса для поиска работы.
3. Социальные сети. Некоторые ребята выбирают такой вариант для поиска вакансий. Необходимо понимать, что будущий работодатель сможет зайти на Вашу страничку и увидит все, чем Вы интересуетесь, увлекаетесь. Поэтому так важно заранее проанализировать свой аккаунт, убедиться в том, что все в порядке, нет отрицательных репостов или провокационных групп. Стоит отметить, что данный способ поиска работы лучше подходит людям творческих специальностей, менеджерам по продажам и программистам, а также тем, кто ищет удаленную работу. Но нужно быть готовым к тому, что в социальных сетях достаточно часто можно столкнуться с мошенниками.
4. Рекрутинговые агентства. Обращаясь в такое место, Вы получаете шанс найти работу в престижной компании с более высокооплачиваемой должностью. Однако, обращаться туда необходимо, если абсолютно уверены в своей квалификации. Не стоит забывать и о высоком уровне конкуренции. Но стоит учитывать то, что в таких организациях могут брать деньги за подбор вакансии.
5. Непосредственное обращение в компанию. Это неплохой способ проявить себя, заявить о своем существовании. Но стоит учитывать, что крупные организации не ищут кандидатов таким образом. Тем, кто туда обращается, необходимо собрать, как можно больше информации о деятельности компании. Будьте готовы к тому, что Вас спросят, почему хотите работать именно у них. Обращаться напрямую могут достаточно уверенные люди, знающие себе цену. Если же Вы не можете похвастаться такими навыками, то лучше не рисковать. К плюсам относят личное общение с руководителем. К минусам то, что вакантных мест может и не оказаться.
6. Центр занятости. Тут можно найти каталог, в котором будут размещены все актуальные вакансии. Также могут проводиться специализированные ярмарки, на которых у соискателей появится возможность лично пообщаться с работодателем. Также Вы можете встать на учет по безработице. В такой ситуации будут предложены три возможных вакансии. Пока человек стоит на учете, он будет получать пособие. Если его не заинтересует три предложенных варианта, то центр занятости больше не будет выплачивать финансовую помощь. Но стоит учитывать, что редко кто находит хорошее место при обращении в центр занятости. Тут больше низкооплачиваемых вакансий или связанных с тяжелым физическим трудом.
7. Также можно обратиться за помощью к друзьям и знакомым, спросить, если в их организациях вакантные места. Но стоит учитывать, что у Вас будет зависимость от человека, который Вас порекомендует перед начальством. Вы будете нести ответственность, важно будет не опозорить своего поручителя, не подставить его. Может возникнуть предвзятое отношение коллег, возникновение разногласий в коллективе.

Что нужно обходить стороной

Не нужно искать вакансии на интернет ресурсах, о которых ранее никто не слышал

1. Объявление о работе на дому. Большая часть подобных вакансий являют собой способ обмануть безработных граждан. В лучшем случае, будет предложена низкая зарплата, в худшем — попросят вложить определенные денежные средства для начала совместной деятельности.
2. Не нужно покупаться на объявления, в которых указаны слишком хорошие условия труда, в частности очень высокая зарплата. Это элементарная заманиловка и развод.
3. Интернет-ресурсы по поиску работы, о которых никто ранее не слышал. Чаще всего они являются мошенническими, используют личные данные или же выкачивают деньги.
4. Не нужно отзываться на вакансии, в которых просят оплатить какие-то услуги или выполнить большое тестовое задание.
5. Не нужно обращать внимание на объявления, развешенные на столбах или подъездах. Вы должны понимать, что нормальная компания не будет прибегать к такому методу распространения своих вакансий.
6. Кадровые агентства. К ним можно обращаться, но уже находясь в полном отчаянии. Дело в том, что в данной организации, в первую очередь, будут хотеть на Вас нажиться и только потом будут думать о том, какое место Вам подобрать. А оно не всегда окажется прибыльным или неинтересным. Однако, известны такие случаи, когда людям удавалось хорошо устроиться.

Если нет образования

Если нет специального образования, никогда не поздно начать учиться чему-то новому. Можно посетить профессиональные курсы по подготовке сотрудников

У человека может отсутствовать необходимое образование, потому как не было возможности учиться в свое время, или слишком рано появилась семья, или возникли серьезные финансовые трудности. Также может иметься образование, которое не востребовано на сегодняшний день. Как же быть человеку, который пытается устроиться на работу, не имея специальной подготовки?

1. В первую очередь, нужно определиться с уровнем желаемой зарплаты.
2. Теперь нужно выбрать, какие условия труда Вас интересуют, в частности, наличие социального пакета, график работы, нагрузка.
3. Учитывайте свои предпочтения. Будущая работа должна приносить удовольствие, и уж точно не угнетать, не пробуждать в человеке депрессивные мысли.
4. Не нужно бояться сталкиваться с новой работой. Человек должен осознавать, что способен быстро обучиться новому.
5. Отправляясь на собеседование, позаботьтесь об идеальном внешнем виде, соответствующем желаемой должности.
6. Не бойтесь соглашаться на испытательный срок или на стажировку. Это способ зарекомендовать себя, убедить работодателя в том, что Вы способны справиться, не имея специального образования.

На сегодняшний день многие люди находят работу не по специальности. Особенно это касается творческих направлений. К тому же, ничто не мешает пройти специальные курсы, чтобы получить знания в определенной сфере. Главное уметь проявить себя в качестве добросовестного сотрудника, который способен быстро обучаться.

Если без опыта работы

Не нужно бояться искать работу, если нет опыта. Все с этого начинали

Многие руководители не хотят видеть в своих компаниях специалистов без опыта, ищут людей с высокой квалификацией. С такой проблемой сталкиваются практически все, кто только выпустился из учебного заведения.

1. Если у Вас нет опыта, то можно обратиться в специальную службу, где занимаются подбором людей для крупных компаний. Некоторые руководители специально ищут начинающих специалистов, чтобы их обучать под себя, под тонкости конкретной фирмы.
2. Не имея опыта, важно подготовиться к предстоящему собеседованию. Нужно показать себя с лучшей стороны, обязательно указать на то, что стремитесь к новым знаниям, жаждите получить опыт, готовы вносить неоценимое участие в развитие компании.
3. Часто людей без опыта спасает наличие хороших знаний по теории.
4. Можно устроиться на испытательный срок, пусть и с низкой оплатой труда. Это позволит проявить свои знания, зарекомендовать себя с лучшей стороны. Руководитель заинтересуется таким работником.

Что человек без опыта может предложить своему работодателю:

• энтузиазм;
• большой запас энергии;
• заинтересованность в продвижении успехов компании;
• осведомленность о ресурсах и деятельности компании;
• специальность из смежной сферы.

Есть ряд ошибок, которые могут быть допущены человеком без опыта:

• недопустимо опаздывать на собеседование;
• проявлять слишком завышенные амбиции;
• перебивать собеседника;
• неграмотно разговаривать;
• вести себя слишком скромно или много жестикулировать;
• быть плохо одетым или некрасиво выглядеть;
• в разговоре использовать сленг или просторечия.

Существует множество мест, на которые могут взять без опыта работы. Это и диспетчер в такси, и курьер, продавец-консультант, официант или аниматор. Достаточно будет пройти небольшое обучение.

Нужно понимать, что отсутствие опыта не представляет собой серьезную проблему. Главное, чтоб имелось трудолюбие, стремление и желание его заполучить.

Советы

Занимайтесь саморазвитием. Это добавит Вам плюсов при поиске работы

1. Пока находитесь в поисках работы, не теряйте зря свое время, просиживая дома штаны. Продолжайте себя совершенствовать, заниматься саморазвитием, проходить мастер-классы, повышайте свою квалификацию.
2. Не бойтесь постоянно расширять круг общения. У знакомых можно узнать о подходящих вакансиях.
3. Не нужно сразу рассылать множество резюме в различные компании. Так о Вас сложится впечатление, как о несерьезном человеке, не знающем, чего он хочет от этой жизни.
4. Если после собеседования Вы видите, что начальник не сильно доволен, а в компании имеются определенные требования, которые вызывают у Вас дискомфорт, то лучше отказаться от такой работы.
5. Не стоит на собеседовании рассказывать о том, каким плохим было предыдущее место работы или бывший начальник. Так Вы только себя потопите.
6. Недопустимо врать в резюме или на собеседовании. Любой обман обязательно будет раскрыт.
7. Повышайте уверенность в себе и свою самооценку. Даже если возникают трудности с поиском работы, не нужно сразу отчаиваться и впадать в депрессию, опускать руки. Относитесь к этому проще. Просто еще не найдена идеальная вакансия.

Теперь Вы знаете, как и где найти хорошую работу. Помните о том, что не нужно соглашаться на первую встречную вакансию. Занимаясь поисками работы, человек должен ориентироваться на то, чего он хочет достичь, какой специальности отдает предпочтение, на какую зарплату рассчитывает. Цените себя и свои способности, выбирайте вакансии, которые соответствуют Вашим амбициям.

Где и как найти нормальную девушку? 10 советов для поиска своего идеала девушки

Когда взрослеешь, то устаешь от многочисленных телок и секса на одну ночь. Многие мужчины задаются вопросом как найти нормальную девушку для отношений. Найти бабу и секс сейчас не проблема, а вот найти нормальную девушку для отношений сложно.

Кто считается нормальной девушкой? Симпатичная, веселая, интересная, женственная, добрая, честная, верная. У всех мужчин примерно одинаковые желания, но это не значит, что все девушки спешат соответствовать мужскому идеалу.

Современные девушки испортились, а найти среди бракованных баб нормальную – это непростая задача. Современный мир воспитал новое поколение девушек, которые полны стервозности, глупости, надменности, феминизма, меркантильности, неадекватности и завышенных ожиданий, при наличии только одной писечки. Но это не значит, что хороших девушек нет. Найти хорошую девушку для отношений можно, если у тебя есть конкретное желание.

Где и как найти нормальную девушку?

1. Чаще знакомься и ходи на свидания с девушками

Чем с большим количеством девушек ты сходишь на свидание, чем больше вероятность найти свой идеал. Если ты подходишь к одной девушке в месяц, то твои шансы найти себе нормальную девушку очень невысоки. Подходи минимум к 5-7 девушкам за неделю, если у тебя пока нет подружки. Так ты увеличишь свои шансы почти в 150-200 раз, когда будет выбор среди 150-210 девушек. Чаще знакомься и ходи на свидания. Магия больших цифр работает в любви.

2. Обращай внимание на всех девушек, а не только ярких шлюшек

Где можно найти нормальную девушку? Везде, начиная от улицы и заканчивая метро. Хороших девушек достаточно, главное научиться находить их. Хватать под руку первую девку, которая очень яркая и дает тебе? Не все золото, что блестит. Хорошие девушки могут быть менее яркими, меньше использовать косметику, менее обнаженные и будут меньше тусить по клубам. Но они гораздо лучше ярких шлюшек по всем параметрам. Внимательно смотри вокруг и обращай внимание на девушек, которых ты раньше ошибочно игнорировал.

3. Не все хорошие девушки недоступны

Когда мужчина видит клевую девушку, то автоматически считает ее уже занятой. Порой мужчина считает, что красивая девушка его точно отошьет, а поэтому не знакомится. Неуверенность в себе губит много потенциально успешных взаимоотношений. Мужчина мнется, боится и не подходит, а потом горько жалеет. За попытку в нос не бьют. Пробуй. Ты будешь потом жалеть, что не попробовал познакомиться с симпатичной цыпочкой.

4. Не создавай свой идеал девушки

Многие мужчины создают себе определенный типаж женщин, который им нравится. Так мужчины ищут всех новых девушек, очень похожих на их первую любовь, образ из фильма или недостижимый идеал. Это как есть одни яблоки и не знать о других фруктах. Постарайся обращаться внимание на разных девушек вне зависимости цвета волос, роста, фигуры, поведения и возраста. Этот эксперимент очень приятно удивить тебя. Так ты увеличишь шансы найти себе отличную подружку в разы.

5. Тщательно выбирай девушку

Вполне логично, что не все девушки тебе подходят. Фильтруй тех девушек, которые тебе не очень понравились, имеют вредные привычки, ведут себя неадекватно, надменно или глупо. Ты не обязан жениться на первой встречной цыпочке. Приглядывайся к девушкам и никуда не спеши. Дольше встречайтесь, говорите по душам и пробуйте пожить вместе. Не спеши под венец, пока не изучите друг друга хорошо. Обычно недостатки девушки проявляются за 6-18 месяцев знакомства.

6. Избегай неправильных «девушек»

Где найти нормальную девушку, а не шкуру? Выбирай девушку не только членом, но и головой. Меркантильность? Девушку должен интересовать мужчина, а не только размер его кошелька. Последний шанс неудачницы? Порой девушки хватаются за любого мужчину, чтобы присосаться к нему. Эгоистичность? Другие девушки страдают нарциссизмом и требует отношения к себе как к принцессе. Избегай неправильных «девушек», с которыми будешь несчастлив. Ты не обязан жалеть и возиться с ними. Ты себя не на помойке нашел, чтобы тратить время на сук, дурочек и шлюх.

7. Веди себя правильно с девушками

Девушки хотят быть любимыми и желанными. Скажи, что она молодец и ты видишь, как она старается. Девушки любят, когда их гладят по головке и заботятся о них. Не губи отношения сам, своей безразличностью, глупым максимализмом, погоней за деньгами и развлечениями. Часто хорошие отношения губят мужские измены. Но когда гоняешься за двумя зайцами, то в 99% случаях остаешься в одиночестве.

8. Не трать время зря

Многие мужчины хотят начать искать себе подружку, когда будет хорошая работа, много денег, квартира и крутая тачка. Но в тот момент с тобой будет любая баба. Ищи девушку тогда, когда у тебя ничего особо нет. Так ты будешь уверен в том, что она тебя полюбила не за социальный уровень и бабло. Ищи девушку пока молод и полон сил.

9. Прокачай свой уровень для знакомства

Приведи в порядок свой внешний вид: одежда, обувь, аксессуары, прическа, щетина, зубы, состояние кожи. Хорошо и полноценно питайся и отдыхай. Начни регулярно заниматься спортом. Это даст красивое спортивное тело, на которое так обращают внимание все женщины. Прокачай свой уровень для знакомства и цыпочки сами будут прыгать тебе на шею.

10. Знакомство с девушкам всегда риск

Даже если ты выбрал идеальную девушку, то нет никаких гарантий. Всегда могут случиться неприятности, а вы разойдетесь, словно корабли в море. Даже если вы женились и завели детей. Ты должен принимать риски во внимание. Но это жизнь, тут гарантий никто не дает. Отношения строятся, а не пускаются на самотек. Это компромиссы, терпение, понимание, забота, любовь и хороший секс.

Как найти себе нормальную идеальную девушку? Просто начни над этим работать всерьез. Если пускать все на самотек, то ничего толкового не получишь или останешься одинок. Найди свой идеал, время не ждет…

правила поиска своего мужчины для серьезных отношений

Многие девушки с ранних лет одержимы идеей романтических отношений, мечтают о замужестве и детях. Не всем удается найти свою половинку в юном возрасте. Когда проходят года, а подходящий человек все не появляется, некоторые впадают в настоящую депрессию. Делать этого ни в коем случае не стоит. Независимо от обстоятельств, у каждой женщины есть огромный потенциал для создания прекрасных и удовлетворяющих отношений. Главное – понять, где искать своего мужчину.

Редкая девушка не мечтает о замужестве

С чего начать поиск

Большинство женщин считает, что нужно посещать места, где часто бывают интересные и холостые мужчины (спортивные мероприятия, рестораны в период бизнес-ланчей, сообщества по интересам), и ждать, пока кто-то там ими заинтересуется. На самом деле это слишком сложный подход.

Так действительно можно познакомиться с новыми людьми, но не факт, что среди них будет тот, кто окажется подходящим партнером. На самом деле поиск мужчины нужно начинать с исследования своих желаний, страхов, а также настройки подсознания на отношения своей мечты.

Женщина в первую очередь должна думать ни о том, где найти мужчину, а к какому конечному результату она стремится. Ей необходимо создать в уме картину отношений, полных уважения и взаимопонимания. Стараться прочувствовать как это – быть по-настоящему любимой, когда не нужно пытаться «заслужить» хорошее к себе отношение. Только такой настрой поможет распознавать на начальном этапе знакомства неподходящих кандидатов в спутники жизни. Еще понять, что нужно изменить в себе, чтобы достойный мужчина заинтересовался ею самой.

Обратите внимание! В сети часто можно встретить информацию, что, чтобы привлечь в свою жизнь любовь, нужно держать в сознании образ будущего партнера, представлять в деталях его характер, внешность, уровень дохода, «визуализировать» совместное с ним времяпровождение. Однако гораздо важнее концентрироваться не на конкретных чертах человека, а на характере самих взаимоотношений. В противном случае можно попасть в ситуацию, когда идеальный по всем параметрам мужчина появляется в жизни, но сами отношения с ним складываются не очень счастливо, и пара в итоге расстается.

Теплота отношений, взаимное уважение, а не супермен рядом – вот, что должно стать целью для женщины

Где искать парня для серьезных отношений

Каждая молодая девушка может без труда обзавестись любовником, а вот вопрос, как найти нормального мужчину для серьезных отношений, многих ставит в тупик. Тем не менее, как показывает жизненная практика, своего единственного можно встретить где угодно. Однако, если девушка решила помочь судьбе, то не стоит тратить свое время на ночные клубы и бары. Завсегдатаи подобных заведений обычно находятся в поисках партнерши исключительно на одну ночь. То же самое можно сказать про онлайн знакомства – в виртуальном мире сложно разобраться, что на самом деле представляет собой человек, и каковы его истинные намерения.

Более того, познакомившись с девушкой в злачном месте или через мобильное приложение и даже влюбившись в нее, встречаясь в течение нескольких лет, парень может все равно не воспринимать ее подходящей для серьезных отношений. Срабатывает стереотип, что порядочные женщины в подобных местах не знакомятся. В результате та самая единственная, достойная роли жены и матери его детей ищется где-то на стороне, в то время как реальная партнерша используется как перевалочный пункт.

Ночные клубы – не лучшее место для завязывания серьезных отношений

Поэтому нужно стараться, чтобы знакомство с мужчиной происходило не в сексуально-увеселительном формате, а на работе, учебе или во время какой-то приличной досуговой деятельности. Школа иностранного языка, книжный магазин, арт галерея, туристический поход – вот примеры мест для знакомств, которые будут восприниматься сильным полом позитивно для построения серьезных отношений.

Как найти будущего мужа

Женщина не находит мужчину – она встречает его, когда сама созревает к отношениям. Чтобы встреча состоялась, необходимо в первую очередь любить и уважать себя настолько, чтобы не соглашаться на меньшее, чем тебе нужно. Человек, который знает, чего хочет, и открыто заявляет о своих желаниях, привлекает именно тех, кто готов пойти ему навстречу.

Не стоит пытаться покорить мужчину, разыгрывая перед ним роль идеальной девушки в его понимании. Разгоревшаяся страсть – вовсе не гарантия того, что он в дальнейшем поступится своими жизненными приоритетами ради счастья своей подруги. Гораздо больше шансов удержать любимого, если он был осведомлен на начальном этапе отношений об образе жизни, который хочет вести девушка.

Важно уметь открыто и уверенно заявлять о своих желаниях

Желание завести семью, детей, карьерные планы – все это нужно позволять узнавать мужчинам как можно раньше. В результате рядом будут оставаться лишь те, у кого схожие стремления и взгляды на жизнь.

Чего не нужно делать при поиске

Часто женщина ощущает себя «неполноценной», пока не создаст семью. Однако мысль остаться незамужней не должна пугать. иначе рядом с кандидатом в спутники жизни будет то и дело возникать нездоровое чувство зависимости, болезненной ревности, огромных ожиданий. Мужчины считывает такие сигналы не хуже женщин и спешат ретироваться. Никому не хочется играть роль всемогущего родителя, этакого волшебника, от которого зависит счастье другого человека, разве что злостным манипуляторам.

Важно! Необходимо избавиться от бегущей строчки на лбу: «Хочу срочно найти мужа». Не нужно планировать свадьбу, спустя 5 минут знакомства. Это только отталкивает потенциальных партнеров.

Ни в коем случае не нужно тянуться к мужчине как с спасательному кругу

Развивать отношения нужно в здоровом темпе: флиртовать, дружить, а не прикидывать напряженно, стоит ли новый знакомый потраченного на него времени. Каждый встретившийся на жизненном пути мужчина оказывается там не напрасно. Только общаясь и сравнивая свои ощущения при общении с разными людьми, можно разобраться, что действительно имеет ценность в отношениях.

Как определить хорошего мужчину для отношений

Все сразу не узнаешь о человеке. Иногда истинное лицо раскрывается только спустя годы совместной жизни. Однако есть некоторые признаки, по которым можно судить, подходит ли мужчина для отношений:

1. Он уважительно относится к женщинам. Не только к своей маме, но и коллегам, сокурсницам, главное – к своим бывшим девушкам. Это явный показатель того, что человек не склонен перекладывать ответственность за проблемы в отношениях на плечи партнера.
2. Он не отказывается от знакомства с родителями, относится к ним с уважением. Это признак, что мужчина не боится серьезных отношений, готов делить любовь своей девушки с другими дорогими ей людьми.
3. Он щедр. Жадный мужчина без преувеличения – диагноз, так как речь идет о нарушении одного из самых естественных природных рефлексов – способности отдавать свою энергию миру, значит, обеспечивать своих детей. Человек может быть ограничен в финансах, экономить, но все же в разумных пределах.

Совет. Где еще нельзя найти хорошего мужчину для семьи, так это среди ярых сторонников патриархального строя, так как это признак нездорового стремления к власти, неспособности видеть в женщине равноправного партнера.

Можно ли найти мужчину женщине с ребенком

Один лишь стереотип, что женщина с ребенком никому не нужна, способен стать преградой на пути к личному счастью. Ни в коем случае не нужно считать свою дочь или сына источником проблем во взаимоотношениях с противоположным полом.

Найти мужчину молодой матери не так трудно. Стоит лишь вывести свои интересы из сферы интересов других мам с маленькими детьми.

Ребенок не может напугать настоящего мужчину

Ни в коем случае нельзя скрывать наличие ребенка от избранника. Раскрывшаяся в будущем ложь может испортить отношения, обладавшие хорошим потенциалом.

Не поздно ли начинать в 30-40 лет

Идея, что женщина за 30 на рынке невест не котируется, что мужикам подавай нимфеток, – еще один стереотип, мешающий строить личную жизнь, он почему-то особо живуч на постсоветском пространстве. В развитых странах женщины, лишь достигнув тридцатилетнего рубежа, начинают впервые задумываться о создании семьи.

Дополнительная информация. Повышение возраста вступления в первый брак наблюдается как у мужчин, так и у женщин.

Мужским вниманием оставаться не обделенной можно в любом возрасте: хоть в 35, хоть в 50. Главное – быть уверенной в себе, любить жизнь и мужчин. Многие представители сильного пола к 30-40 годам успевают пережить развод, находятся в поиске новой партнерши и ищут жену среди взрослых самостоятельных женщин, а не юных девиц, толком не знающих жизни. Поэтому свой возраст и морщинки нужно наоборот ценить, а не считать недостатком.

Советы психологов

Готовой инструкции, как найти мужа, не существует, так как женщине может не удаваться создать семью по разным причинам. На консультациях нередко выясняется, что клиентки подсознательно сами избегают брака, так как боятся ответственности, потери свободы, охлаждения отношений и измен… Другие жалуются: «Где найти хорошего мужчину, если кругом одни бабники, алкоголики, неудачники, дураки».

Такие установки по отношению к браку и мужчинам необходимо менять. Тогда действительно удастся разглядеть в очередном знакомом того самого – с богатым внутренним миром и способного обеспечить материально семью, жизнь с которым будет гораздо счастливее, чем в гордом одиночестве.

Видео

Где и как найти хорошего мужчину

За несколько месяцев поиска своей второй половинки методом проб и ошибок я выработала для себя несколько правил. Сейчас я познакомилась с одним интересным мужчиной благодаря этим простым шагам. В этой статье я расскажу о том, где и как найти хорошего мужчину.

Внутренний настрой

В первую очередь, на знакомство с достойным кандидатом могут препятствовать наши внутренние установки. Стоит ли ожидать такого знакомства женщине, которая считает, что все мужчины «козлы»? Такая негативная установка, связанная с личным опытом или опытом знакомых женщин, уменьшает шансы женщины на успешное знакомство. Что нужно делать для того, чтобы победить такие убеждения? Нужно сосредоточиться на положительных примерах, которые встречаются в жизни.

Женщине нужно быть уверенной в том, что она достойна хорошего мужчину. Как можно развить эту уверенность? Принять свои прошлые ошибки и помнить о том, что каждый человек уникален и неповторим. Также можно воспользоваться аффирмациями и сказать себе с утра несколько раз перед зеркалом: «Я самая обаятельная и привлекательная» или другие жизнеутверждающие фразы.

Где и как можно познакомиться

Для начала женщине нужно определиться, какого мужчину она хочет видеть рядом с собой, составить приблизительный список тех качеств, которыми должен обладать мужчина. Для того, чтобы стать интересным собеседником, нужно больше читать, увлекаться каким-нибудь хобби. Ведь женщина должна быть интересна мужчине! Пустота притягивает пустоту. Но где найти хорошего мужчину?

Друзья и знакомые

Этот способ предсказуем и неромантичен, но в тоже время надёжен и безопасен. По рекомендации друзей и знакомых женщина сможет приблизительно узнать о положительных и отрицательных качествах потенциального избранника.

Интернет

В век информационных технологий можно использовать интернет для знакомства. Социальные сети, тематические форумы, сайты знакомств — всё это облегчает поиск хорошего мужчины. На сайте знакомств могут встречаться извращенцы и другие лица с отклонениями, но не стоит разочароваться, каждый шаг приближает к успеху!

Учеба

Институт, автошкола, курсы повышения квалификации, курсы иностранного языка могут приблизить знакомство. Мужчина, который движется вперед и самосовершенствуется, может составить очень хорошую партию!

Фитнес-клубы

Отличным местом для знакомства является фитнес-клуб. Женщина ненароком может попросить понравившегося мужчину помочь ей с каким-нибудь тренажером. Не обязательно искать супер-качка, ведь главное — мужчина думает и заботиться о своем здоровье.

Мероприятия

Посещение различных мероприятий приближает женщину к цели. Женщина, которая интересуется не только сериалами, шмотками и другой ерундой, интересна представителям сильного пола. Психолог Рейчел Гринвальд считает, что «Неизвестно, где ваш будущий муж, но точно не у вас дома». Посещайте выставки, фестивали и другие интересные мероприятия.

Кружки по интересам

Посещение литературных, театральных клубов и других поможет найти людей, с которыми будет приятно общаться, и познакомиться с хорошим мужчиной.

Работа

Очень часто люди знакомятся на работе, поэтому женщине стоит обратить внимание на мужчин вокруг. Благодаря возможности видеть человека каждый день можно узнать его получше.

Заключение

• Прежде чем искать хорошего мужчину, нужно понять, какого мужчину женщина хочет и не мешают ли её негативные установки.
• Встретить свою судьбу можно где угодно: на мероприятиях, в фитнес-центре, на учебе, на улице, но лучше всего знакомиться через друзей и знакомых.

При использовании материалов thebestvideo.ru необходима ссылка на источник.

и полезную, и по душе

Как найти работу? Вопрос этот рано или поздно всплывает в жизни каждого. И ответ на него, как правило, приходится находить самостоятельно. Кому-то он дается легче, кому-то тяжелее. Есть люди, способные везде хорошо устроиться, а другие не могут понять ни как люди находят работу, ни даже как к поиску работы подступиться. Конечно, сегодня есть множество агентств по подбору персонала, а также специализированная пресса и сайты по этой теме, только вот все же … где и как найти работу? И главное, такую, чтобы она нравилась, была по душе, приносила хороший заработок, давала ощущение удовлетворенности и т. д.

 

•    Почему для некоторых людей бывает очень трудно найти хорошую, высокооплачиваемую работу по душе?
•    Как и где люди находят работу?
•    Что необходимо знать и понимать, чтобы легко и быстро найти любимую работу, а также полностью реализоваться на ней?

С проблемой поиска работы сталкиваются все молодые люди, ведь найти работу без опыта труднее, чем с оным. В этой же статье хотелось бы разобрать совсем другой вопрос поиска хорошей работы: психологический. Когда у человека есть и хороший диплом, и кое-какой опыт работы, и высокий интеллект, и детей нет, и возраст подходящий, а найти работу по душе ну никак не получается. Там, где хочется работать — не берут, а куда попало идти — самому не хочется. Бывает так, что человеку просто неуютно в коллективе, ему трудно найти общий язык с людьми, например, коллеги слишком громкие и мешают работать, или они обижают, завидуют, могут сглазить или осуждать, обсмеять. То есть у претендента на работу нарушена адаптация в обществе, в таком случае вопрос зарплаты уходит на второе место.

Есть еще одна причина, по которой некоторым людям трудно, а то и невозможно найти работу — это ощущение ненужности самой работы, ощущение, что работа- это бездарно потраченное время. Таких людей часто называют лентяями, хотя на самом деле причина скорее в скрытой депрессии.

Как найти хорошую работу: формула успеха в поиске

На самом деле, способность найти работу и состояться в ней (получать удовольствие и тот заработок, который будет соответствовать желаниям) — это не только набор характеристик из резюме, не только высокий уровень образования и соответствия требованиям работодателя, но и психологическое состояние человека. Каждому из нас необходимо не только работать, но и уметь общаться с коллегами, партнерами, начальниками или подчиненными, то есть адаптироваться в обществе и быть полноценным членом коллектива.

Общество всегда выталкивает асоциальных людей: замкнутых интровертов, склочных и вздорных, слишком высокомерных или слишком обидчивых, в состоянии депрессии или тоски, пребывающих в страхах за свою внешность или судьбу.

И второй немаловажный момент, это внутренние состояния человека, который ищет работу, его понимание себя, своих желаний, своих предпочтений в работе; понимания, что приносит удовольствие, чего хочется достичь, что очень важно, а что второстепенно и т.д. Ведь все мы сегодня поглощены целым рядом стереотипов. Например, считается, что наибольший успех для любого человека — это сделать карьеру, стать руководителем, зарабатывать миллионы, хотя это совсем не так. Для некоторых людей важнее денег — почет и уважение, желание состояться, как высокий специалист своего дела. Для других — очень важно просто общаться с людьми, обмениваться эмоциями, привносить радость в мир.

Если мы не понимаем свои настоящие желания, а занимаемся поиском работы по приоритетам других людей или стереотипам общего, то у нас никогда не получится найти такую работу, которая будет нам по душе, которая принесет удовольствие. Такого человека не примут после интервью, а если и примут, то быстро уволят, потому что он будет проигрывать конкурентам своими качествами.

Как люди находят работу? Просто: работа находит их сама

Для того, чтобы быстро найти работу по душе, высокооплачиваемую и приятную, такую, на которую с радостью бежишь, необходимо:

1. Точно понимать, какой тип работы будет подходить именно мне по моим врожденным психологическим качествам. Проще говоря, понимать себя и свои желания.
2. Выйти из зажатого, разбалансированного внутреннего состояния, например, депрессии, обиды, страхов.
3. Научиться понимать и принимать других людей такими, как они есть, то есть уметь вжиться в коллектив и получать удовольствие от работы с другими людьми.

Все три эти задачи успешно решает системно-векторная психология Юрия Бурлана. После первых, вступительных лекций начинает появляться понимание собственных природных свойств-способностей, которые лучше всего реализовать на работе. Люди начинают раскрывать для себя свои скрытые таланты, свои настоящие предпочтения в реализации. Продолжая обучение, мы постепенно понимаем, в чем причина наших внутренних плохих состояний, а также начинаем определять других людей по векторам, и от этого они перестают быть непонятными, а многие даже становятся приятными, начинают вызывать интерес. Все это в комплексе приводит к тому, что становится возможным легко и быстро найти работу по душе, а также реализоваться в ней в полной мере.

Читайте отзывы тех, кто прошли тренинг и получили развитие в карьере здесь и здесь.

Зарегистрироваться на вступительные, бесплатные лекции можно тут или просто кликнув на баннер.

Оформляйте подписку в форме внизу на нашу уникальную рассылку: в каждом выпуске множество интереснейшей информации по системно-векторной психологии Юрия Бурлана. 

Как найти хорошую высокооплачиваемую работу: Топ-7 способов

Поиск работы актуален всегда, но в современном мире эффективные способы удачного трудоустройства существенно изменились. Доски объявлений с отрывными рекламами уходят в прошлое и не помогут встретиться с хорошим работодателем. Поэтому, к вопросу как найти хорошую работу нужно подходить со всей серьезностью.

Определяющие критерии при поиске работы

Желающие трудоустроится очень часто ставят во главу угла высокую зарплату на вакантном месте. Это справедливое желание, но деньги не всегда могут принести радость от работы. Финансовый вопрос должен быть лишь одним из целого комплекса критериев, среди которых:

• Близость к дому
• Микроклимат в коллективе
• Ответственность
• График
• Командировки

Правильное соотношение этих факторов обеспечит возможность выбора работы, которая принесет и материальное, и душевное удовлетворение.

Топ эффективных способов поиска

Количество источников поиска прямо пропорционально шансам трудоустроиться. Специалист с большим опытом не столкнется с поиском хорошей работы даже в Москве (столице России).

• Круг знакомых
• Печатные издания
• Рекрутинговое агентство
• Личный веб-сайт
• Блог в социальной сети
• Онлайн-доски объявлений
• Личное обращение в компанию

Круг знакомых

Плюсы: искать становится комфортней; есть шанс на быстрое продвижение по службе.

Минусы: чувство долга перед человеком, замолвившим за вас словечко; риск нарушить атмосферу в коллективе, ведь вы устроились «по знакомству».

Печатные издания: газеты, журналы, буклеты

Актуально для тех, кто не имеет специального образования, ведь хорошие вакансии давно предлагают в интернете. Хотя все еще есть олдскульные работодатели, не доверяющие сайтам и форумам.

Плюсы: дешево и сердито; возможность найти работу, которую не предлагают на интернет-платформах.

Минусы: работа как правило не квалифицированная; риск получить устаревшее предложение.

Рекрутинговое агентство

Организации, которые профессионально занимаются подбором вакансий, могут составить грамотное резюме дать перечень актуальных предложений. В этом бизнесе немало мошенников, потому доверять можно лишь агентствам с высокой репутацией и хорошими отзывами.

Плюсы: квалифицированная помощь в поиске работы; составление грамотного резюме.

Минусы: затратный способ; риск впустую потратиться на услуги в случае отсутствия у соискателя необходимых навыков.

Личный веб-сайт

Персональный сайт подходит опытным соискателям, с большим портфолио и позитивными отзывами от работодателей.

Плюсы: солидный вид; удобное визуальное восприятие.

Минусы: большая финансовая нагрузка; необходимость иметь некоторые специальные навыки по работе с сайтом.

Блог в социальной сети

Соцсети поглотили мир и могут стать эффективным способом заявить о себе. В личном блоге можно поведать миру о своих достижениях, умениях, навыках.

Чтобы страница в одной из социальных сетей превратилась в вашу личную рекламу, нужно придерживаться таких правил:

• страница должна иметь только саму важную и правдивую информацию;
• забудьте о кличках, прозвищах, никнеймах;
• на аватарке должно быть ваше личное фото, где вы один;
• придумайте красивый и уместный статус;
• удалите сомнительные цитаты, например, выдуманные мысли великих людей, или фразы Джейсона Стейтема;
• избегайте резких комментариев, особенно о религии или политике;
• скройте банальные подписки, покажите, что вы интересуетесь серьезными пабликами, связанными с вашей профессией.

Онлайн-доски объявлений

В интернете появилось много площадок, на которых ежедневно публикуются сотни предложений о работе.

Плюсы: возможность найти работу на любой вкус, в том числе на дому, с гибким графиком и с высокой зарплатой;

Минусы: есть риск попасть в лапы мошенников, которые получат результат, но оставят вас без финансового вознаграждения.

Личное обращение к работодателю компании

Такой способ поиска может отнять уйму времени, ведь выйти на контакт не всегда достаточно просто.

Плюсы: шанс обрести ту самую желанную работу.

Минусы: ждать, пока на предприятии откроется нужная вакансия можно очень долго.

Правила эффективного трудоустройства

Если следовать этим правилам, шанс найти хорошую работу увеличивается в разы:

1. Составьте краткое, но содержательно резюме, которое станет вашей визитной карточкой.
2. Не приписывайте себе несуществующих навыков и умений.
3. Используйте все источники поиска.
4. Проверяйте, сколько людей интересовались вашим резюме.
5. Перед собеседованием получите максимум доступной информации о компании, сотрудниках и руководстве.
6. Будьте учтивы и вежливы со всеми сотрудниками.
7. На вопросы отвечайте четко и уверенно.
8. Улыбайтесь.
9. Не отзывайтесь негативно о прошлом работодателе или других компаниях.
10. Не пугайтесь провокационных вопросов.
11. В случае отказа, интересуйтесь о причинах неудовлетворительного результата.
12. Если звоните по объявлению, поздоровайтесь, представьтесь, сообщите о интересующей вас вакансии.
13. Имейте опрятный внешний вид, без кричащих образов и валящего с ног парфюма.
14. Применяйте правило зеркала.
15. На собеседовании говорите о себе правду.

Как найти хорошую работу

Если вы оказались в затруднительном положении, вам помогут несколько важных советов:

• Здраво оцените свою зарплатную планку.
• Попробуйте себя на других поприщах.
• Сообщите работодателю о готовности тотчас приступить к выполнению трудовых обязанностей.
• Пересмотрите свое резюме.
• Каждый день обновляйте объявления о поиске работы на всевозможных площадках.

Выводы

Вы получили определенное представление о том, каким образом и где трудоустроиться. Не берите во внимание предрассудки и дурные приметы (и уж точно не стоит искать заговоры и молитвы для поиска работы в ближайшее время). Реализуйте эти советы прямо сейчас и работа вашей мечты обязательно найдется.

Как найти хорошую высокооплачиваемую работу: Топ-7 способов поиска

5 (100%) 7 votes

Leave a comment Cancel reply