Где и как найти работу женщине после 50 лет?

Здравствуйте, дорогие читатели. Давненько я не писала на одном из своих любимых блогов. Сегодня хочу поделиться опытом как найти работу женщине после 50 лет. Поскольку сама пребываю именно в этом временном промежутке своей жизни и хотелось бы подбодрить «девушек моего возраста»))

Как я искала работу после 50 лет

Для тех, кто торопится и хочет сразу результатов, напишу, что работу я себе нашла и зарабатываю только в Интернете. Предлагаю и вам зарабатывать сидя дома, используя мой опыт и советы.

Шла к сегодняшнему уверенному положению в Рунете путем долгих проб и ошибок, который предлагаю вам не повторять. Чему и посвящен блог, на котором вы сейчас находитесь.

Как зарабатываю:

• Сетка сайтов для дохода от контекстной рекламы.
• Партнерская программа для сайта по недвижимости.
• Канал на Youtube.
• Курс по Pinterest
• Личные консультации для таких же как я, оказавшихся в трудном положении и решивших заработать в Сети.
• Консультации по работе агента в Интернете, так как я в недавнем прошлом риэлтор (см. ниже, почему ушла из агенства недвижимости).

Как видите, у меня несколько интернет-проектов. Сайт «Проблему решим!», этот веб-сборник собственных мыслей о семейной и женской жизни, где вы сейчас и находитесь – один из самых любимых. Почему был такой долгий перерыв и стоит ли вам дальше заглядывать на страницы блога, при желании можно прочитать ниже)) Но если недосуг, то переходим сразу к разделу о работе для женщин после 50 лет и перед пенсией (см. ниже по тексту) или к практическим действиям.

Примечание: а для тех, кто ищет работу после 50 лет конкретно в Санкт-Петербурге, делюсь советами из реального опыта на блоге SPbflat.

А я продолжаю)) Все дело в том, что у меня был и продолжается сложный период моей жизни (впрочем, без этих периодов просто не получается:) Моя семья полностью собралась в Санкт-Петербурге. Немного предыстории:

Сын уже работал в СПб со времен своего студенчества, дочка закончила ВУЗ в другом городе и нужно было искать место для ее дальнейшей жизни. Поэтому на семейном совете было принято решение переехать всем вместе в Петербург. Здесь я думала найти вполне достойную работу риэлтором перед пенсией, обустроить свою жизнь и решить квартирный вопрос. А затем просто дожидаться внуков))

Но… Мечты, мечты)) Терпеливо и долго (почти год) собирая информацию в Интернете по выше перечисленным запросам я не учла главного — реальной жизни. В результате, как и планировала, стала работать риэлтором в Санкт-Петербурге с лета 2015 года. И, как не планировала, ушла из этой сферы к марту 2016 года))

Почему нет возможности сейчас начинать карьеру риэлтора рассказала здесь. Теперь…

О работе для женщин после 50 лет и перед пенсией

После ухода из агентства недвижимости, постаралась использовать все возможности поиска работы в большом городе. А работы здесь достаточно много. Но сложность была именно в возрасте – мне оставалось один год до пенсии.

В результате все, что можно было найти при моем высшем техническом образовании, неплохом опыте работы  в советское и более позднее «предпринимательски-свободное» время и более-менее хорошем физическом состоянии – это:

• работа в сетевых магазинах продавцом;
• уборщицей))
• упаковщицей и различные предложения на работу руками, но не головой.

Думаю, многие сталкиваются с подобным при поиске работы после 50 лет. Против работы продавцом ничего не имела против. Но наблюдаемая чехарда из кассиров-продавцов в ближайших магазинах позволила сделать вывод: здесь мало платят и большая текучка кадров.

Это подтвердилось в разговорах с девушкой-продавщицей из ближайшей «Пятерочки» . У меня с ней сложились хорошие отношения и о работе продавца в сетевом магазине знаю из первоисточника)) Таким образом этот вариант отпал.

На другие способы заработка шваброй, у гладильного станка или с листовками у метро меня просто не пустила семья. Что теперь? А выход был очевиден. Его я и предлагаю для рассмотрения женщинам после 50, у которых остро стоит вопрос с работой.

Заработать женщине после 50 можно в Интернете

Ничего доказывать не буду, просто… Я тому пример)) Вернулась к работе в Сети и не жалею. Чуть позже напишу статью именно для дам нашего возраста – что мы можем заработать и как это сделать. Сейчас же хочу сказать:

Даже если вы не обладаете блестящим литературным слогом и плохо разбираетесь в компьютере, заработать в Интернете можно всегда! Пусть даже небольшие деньги для начала, но с каждым годом и с каждым новым навыком в Сети доход будет расти.

И уволить вас здесь никто не сможет, и возраст никого не интересует. Был бы грамотный копирайтер/контент-менеджер/администратор социальных сетей – работа найдется. А грамотность у нас в крови. Ведь мы все из СССР, где была настоящая образовательная школа. Ведь так, подруги?))

Поэтому предлагаю не переживать, что времена круто изменились. Просто собраться и начинать работать. Даже если вам глубоко за 50)) Ведь жизнь только начинается! До встречи на страницах «Проблему решим!». Постараюсь подробно написать о работе в Интернете для нашего возраста. А проблема — как найти работу женщине за 50, решаема. Это точно. Удачи.

И небольшое дополнение:

Для тех, кому за 50 — читаем здесь.

Для женщин в любом возрасте, сидящих дома — здесь.

Если решили начинать сразу вести блог — здесь.

Новичку в Интернете (для того, чтобы не обманули) — здесь.

Как начинать зарабатывать на своих знаниях — здесь.

Если вы пенсионер и пенсия маленькая

 

Сохрани, чтобы не потерять!

Еще статьи по теме

Как найти работу женщине в 50 лет

Возрастная дискриминация в поиске работы существует в России, по этой причине вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, всегда актуален, но есть проверенные экспертами способы, которые помогут многим обойти возрастные ограничения работодателя. Не каждый день человек теряет работу, на это могут быть разные причины, особенно сложно проводить поиск нового рабочего места, когда женщина уже находится в возрасте и создать конкуренцию 30 летним молодым специалистам всегда сложно, но можно.

Ошибочное мнение о проблеме возрастного поиска работы для женщин создают и многие бесплатные объявления, в которых требуются только молодые и амбициозные специалисты. Законом России запрещено проводить возрастное ограничение для работодателя, поэтому можно найти способ показать себя как специалиста и найти работу по душе.

Как найти работу женщине в 50 лет

Эксперты утверждают, первым шагом в поиске ответа на вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, надо убедить себя в положительном настроении, и иметь достаточное терпение, быть готовой к трудностям.

Специалисты, которые проводили исследование этого вопроса, определили несколько закономерностей, по которым женщине в этом возрасте трудно найти достойную работу, это:

1. Трудно подстроиться под требования работодателя, порой причиной этому простое нежелание работать в том режиме, который установил работодатель. Человек в возрасте обладает опытом работы в своей специальности, ему кажется, что этого фактора вполне достаточно, но это не так надо еще уметь «подать» себя работодателю, для этого:

• сместить собственное внимание на деятельность предприятия, понимать, что производят и чем занимаются на предприятии;

• оцените собственный опыт и его пользу для предприятия;

• покажите причины, что вы на этой специальности будете предпочтительней остальных кандидатов.

2. Составленное резюме плохо отражает ваши возможности по специальности, плохая система подбора кандидатов, необходимо учитывать, как составляются требования от работодателя, это:

• вакансия и ее описание, какие требования к претенденту;

• часто графа опыт заполняется автоматически, такой стереотип действий;

• рекрутинговые агентства, принимая заказ от работодателя, четко рассматривают графу возраста, по этой причине могут ваше резюме не рассматривать;

• необходимо просто обойти этот барьер.

Как повлиять на процесс выбора

Эксперты по трудоустройству рекомендуют при вопросе, как найти работу в 50 лет женщине, отправлять резюме с подтверждающим звонком в рекрутинговое агентство, а именно:

• «… мое резюме направленное в ваше агентство уже рассмотрено?»;

• «… когда будет мое резюме рассмотрено, тем более что я полностью подхожу под требования работы по специальности»;

• «… рассмотрите мое резюме, мое мнение, что я именно тот специалист, которого ищет работодатель, я перезвоню вам».

Часто благодаря таким звонкам кандидат попадает в область деятельности агентства, его не отсеивают просто по возрасту, вас работодателю могут представить как классного специалиста, но немного старше требуемого возраста. Заинтересованность в этой специальности также положительно сказывается на мнении работодателя, он видит, что вы не просто хотите получить работу, а в ней заинтересованы.

Как можно напрямую связаться с работодателем

Когда рассматривается вопрос, как найти работу женщине после 50 лет, специалистами отмечается тот факт, что в большинстве случаев работодатель относится лояльно ко всем претендентам, которые могут с ним поговорить, по этой причине необходимо уметь обойти HR отделы и разговаривать с руководителем напрямую, он сразу оценит ваши качества, это:

• сообразительность претендента на впредлагаемую вакансию;

• способность пробиваться при созданных трудностях;

• с первых минут ваш профессионализм по специальности.

Для того чтобы пробиться к работодателю эксперты рекомендуют поступать следующим образом, это:

1. Сделать регистрации на профессиональных ресурсах, таких как: Профессионал. ру и Линкиден. Это может помочь вам найти необходимую информацию о работодателе.

2. Вам надо составить два списка, это:

• первый, в нем будет отражаться информация о вакансии, которую вы можете освоить по своей профессии;

• второй список, это компании, в которых у вас есть желание работать, но у них нет свободных должностей.

3. Поработать над списком предприятий или компаний где вы желаете работать, составить список людей, с которыми вы можете поговорить.

4. Направьте выбранным из списка людям ваше резюме и письмо его сопровождающее, в котором укажите причины выбора работы в этой компании. Вам надо будет дозвониться до секретаря и узнать получили они ваше письмо или нет.

Как обойти секретаря

Рассматривая вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, специалисты отмечают, что после отправленного резюме и письма на имя предприятия, его в основном получает секретарь, надо понимать, что по этому вопросу секретари часто «фильтруют» почту на свой-чужой, поэтому:

• надо сделать вид, что вы «свой» человек для предприятия или копании, работали в партнерском предприятии, для этого желательно знать имя и отчество некоторых руководителей компании, куда вы хотите устроиться, аргументировать при звонке секретарю этими именами;

• в разговоре с секретарем покажите, что у вас неотложное дело к ее руководителю, необходимо срочно вас соединить по телефону;

• можно представиться для обхода секретаря представителем прессы, журнала;

• есть вариант действовать через доступные для клиентов отделы, это: продажи и кадровый отдел;

• можно познакомиться с работающим на предприятии человеком, действовать через него, ваша цель добиться разговора с руководителем предприятии, на котором вы хотите работать;

• часто в крупных компаниях руководители задерживаются, есть вариант звонка после 21-00, когда секретари уже дома.

Трудоустройство в столице

Общепринятое мнение, как найти работу в 50 лет женщине, часто разбивается о выражение, что в этом возрасте все только начинается. Эксперты рекомендует первое, что надо сделать, это: пройти регистрацию на трудовой бирже (ЦЗН), вы получите на первое время пособие, пока будете искать работу. В центре занятости можно пройти переобучение бесплатно, повысить квалификацию.

В Москве сейчас предлагают следующие вакансии для женщин, это:

• специалисты с квалификацией, это: бухгалтеры, руководители разного уровня, секретари, инженеры, топ менеджеры и линейные менеджеры;

• средне уровневые специалисты, это: швеи и повара, воспитатели в детский садик и маляр-отделочник на строительные объекты, другие профессии;

• категория специалистов, не требующих образования и навыков, это: сиделки и домашние работницы, горничные.

Когда в возрасте выбираете новую работу необходимо учитывать свои возможности, с учетом того что крупные компании сейчас принимают на работу не большое количество людей, ситуация по отраслям экспертами оценивается так:

1. Меньше всего вакансий ожидается в тепловой и энергетической промышленности, на предприятиях металлургии и химической отрасли.

2. Лучшую позицию по вакантным должностям можно отметить на транспорте, по одному виду могут проходить увольнения и сокращения (железнодорожники), а на другом виде транспорта наоборот набор сотрудников.

3. Компании, занимающиеся страховым бизнесом, уверены в своем развитии и предоставлении рабочих мест, повышение оплаты трудовой деятельности.

4. Лучше всего с вакансиями для специалистов высоких технологий, фармацевтике.

5. Самым большим спросом в столице пользуются топ менеджеры (управленцы высокого уровня), менеджеры продаж.

Исходя из требований рынка, эксперты для женщин старше 50 лет предлагают:

• специальности по аудиту предприятий и бухгалтерской работе;

• специалистов владеющих иностранными языками, переводчики;

• водители всех категорий;

• занятие предпринимательской деятельностью;

• компьютерные технологии;

• секретарем-референтом;

• занятие ландшафтом загородных домов.

Если вам нужна срочно работа не по своей специальности, тогда центр занятости может предложить вам общественную работу, это может быть:

• уборка общественного транспорта;

• сельхоз работа;

• деятельность по озеленению города;

• работа в социальных отделах города;

• уход за пожилыми людьми и организация их культурного досуга.

Когда проводятся оплаченные общественные работы, трудовое пособие также выплачивается, кроме этого человек идет трудовой стаж.

Несколько советов трудоустройства после 50 лет

Когда эксперты рассматривают вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, они делают акцент на моральном «духе» претендента, для женщин они советуют:

1. Сделать внешний вид неотразимым, поднять свои связи и знакомых, можно узнать у них, где может пригодиться ваш опыт работы и ваша квалификация.

2. Наберитесь терпения в поиске работы, не все могут в этом возрасте сразу трудоустроиться по нужной профессии и на выгодных условиях.

3. Не теряйте времени повышайте квалификацию и знание работы с компьютерной техникой, офисным оборудованием. Изучите программы Excel и Word.

4. Всегда помните, что вы нужный человек и не «слабое звено», в структуре компании или предприятия.

5. Правильно оцените свои возможности и покажите, что вы можете делать, отразите это в резюме, должна быть высокая оценка своих действий.

Когда составляете резюме, всегда помните, что вы его пишите для человека, который ничего о вас не знает, что надо написать, это:

• последние три места работы;

• опыт работы подавайте в блочном виде, это: ваша специализация в общественной деятельности, преподавательская работа, другие блоки;

• укажите, какое у вас дополнительное образование, окончание специальных курсов по профессии, другое образование;

• есть мнение просто не указывать возраст;

• укажите общий стаж работы, свои возможности работы на ПК, знание языка, если владеете иностранным языком;

• часто важна такая графа как ваша готовность к работе по командировкам.

Когда проводится поиск работы женщиной за 50 лет, надо понимать и помнить свои преимущества, а именно: ваш опыт в профессии, стабильность в работе, другие наработанные деловые качества. Так же, по мнению специалистов, большей возможностью пользуется кандидат, который может показать себя на собеседовании с руководителем предприятия, для этого нужно: показать себя успешным человеком, выглядеть стильно, уверенно.

В беседе с руководителем покажите, что в душе вы молоды, поддерживаете инициативы молодых людей, это можно показать на примере предыдущей работы и вашего опыта. Ваша стрессоустойчивость и возраст дадут стабильную работу, отсутствие декретного отпуска также будет положительным фактором в беседе с руководителем.

Читать так же:

comments powered by HyperComments

где и кем работать, куда пойти пенсионерам в 55 лет, как устроиться, как заработать, чем заняться

Утрата рабочего места в предпенсионном и пенсионном возрасте тяжело переносится представительницами прекрасного пола. Нередко это приводит к депрессии и утрате интереса к жизни. Однако найти работу для женщины после 50 лет возможно, если знать некоторые тонкости поиска.

Как найти работу женщине в 50 лет?

Если женщина, которая разменяла шестой десяток, задумывается о том, где найти работу, прежде всего ей рекомендуется обратиться на биржу труда. Специалисты центра занятости обязаны поставить клиентку на учет и периодически предлагать ей подходящие вакансии. Нередко уже после первого посещения предполагаемого места работы по направлению женщине удается трудоустроиться. Кроме того, биржа труда нередко предлагает пройти курсы переквалификации и получить более востребованную профессию, с которой проще найти работу.

Можно обратиться и в рекрутинговую компанию, которая занимается подбором кадров для различных учреждений и организаций. Менеджеры кадрового агентства помогут составить правильное резюме, научат, как общаться работодателем на собеседовании, помогут подобрать подходящие вакансии.

Если женщина владеет основами компьютерной грамотности, ей можно попробовать разместить электронное резюме на специальных сайтах в интернете. Нередко там дамы предпенсионного и пенсионного возраста находят интересные и прибыльные занятия.

Можно подключить к поиску работы знакомых и друзей, которые работают в различных сферах деятельности. Трудоустройство по знакомству не редкость, поэтому пренебрегать этой возможностью не стоит.

В местном центре социальной защиты тоже могут подсказать, где и как найти работу в 50 лет женщине. В этой организации часто требуются социальные работники среднего звена, сиделки, курьеры. Поэтому нелишним будет обратиться и в соцзащиту.

На какие вакансии стоит обратить внимание?

Нередко устроиться на работу по специальности в этом возрасте достаточно сложно, поэтому нужно рассматривать возможность изменения профессии.

Намного проще найти подходящую работу учителям и преподавателям различных дисциплин. Все чаще прогрессивные родители нанимают своим детям гувернанток и репетиторов. Поэтому, если имеется педагогическое образование, можно попробовать устроиться на эту должность. Большим плюсом при трудоустройстве будет знание какого-либо иностранного языка. Это повышает шансы на успех.

Кроме того, педагоги со стажем ценятся среди молодых родителей, поскольку они имеют не только большой профессиональный опыт, но и умеют обращаться с различными категориями детей. В их числе могут быть дети с ограниченными возможностями здоровья.

Большую востребованность имеют репетиторы в различных школьных дисциплинах, особенно в период сдачи различных промежуточных экзаменов и ЕГЭ. Педагог-профессионал получает достаточно высокую почасовую оплату, при этом он может заниматься с небольшой группой детей на дому, а также эффективно планировать собственное время.

Чтобы найти работу после 50 лет, можно рассмотреть для себя возможность устроиться домработницей. Чаще всего женщинам старших лет работодатели доверяют больше, чем молодым претенденткам, поскольку считают их более внимательными, опытными в ведении хозяйства, добросовестными и честными. Нужно будет заниматься уборкой, закупкой продуктов, стиркой и глажкой, иногда уходом за приусадебным участком. Такие домашние хлопоты привычны всем женщинам пенсионного возраста и поэтому не составят особого труда. Устроиться на работу в этой сфере будет простым решением.

Чаще всего занятость домработницы составляет несколько дней в неделю, оплата может быть как понедельная, так и почасовая. Но при устройстве на эту работу часто требуют рекомендательные письма. Если их нет, могут возникнуть сложности. Поэтому устраиваться домработницей лучше по рекомендации друзей и знакомых.

Востребованы женщины постарше на таких должностях, как социальный работник или сиделка при инвалидах и тяжелобольных людях. В этом случае нужно будет оказывать им необходимую помощь: готовить пищу, стирать, убирать. Однако в этом случае понадобится хотя бы начальное медицинское образование, поэтому можно пройти курсы при центре занятости, если чувствуется призвание к этой непростой профессии.

Не требуется образование для курьеров, которые могут развозить социальные выплаты, лекарства, билеты, продукты нуждающимся в этой услуге. Наличие собственного автомобиля и водительского удостоверения во много раз повышает шанс устроиться на эту работу. Дополнительный плюс — возможность работать неполный рабочий день или планировать его по согласию с руководителем.

Поэтому, прежде чем приступить к поиску занятия, нужно составить перечень собственных преимуществ и на их основании предлагать свои услуги работодателям.

Что писать и что не писать в резюме женщине за 50, чтобы гарантированно найти работу?

Поиск работы для пенсионеров 55 лет может быть сопряжен с некоторыми трудностями, поскольку большинство потенциальных работодателей предпочитают предоставлять места для активных, образованных, креативных молодых людей. Поэтому грамотно составленное резюме — шанс, что среди всех соискателей выберут пенсионерку.

Составляя резюме, рекомендуется указать последние 3-4 места деятельности. В документе необходимо подтвердить полное образование, а если в течение нескольких лет были пройдены дополнительные курсы квалификации, рекомендуется добавить и их. Это фактор, доказывающий, что человек даже в предпенсионном возрасте способен получать новые знания и быть в курсе новинок, относящихся к данной профессиональной деятельности.

Специалисты рекрутинговых агентств рекомендуют указывать свои профессиональные достижения, например, грамоты, награды, дипломы, которые подчеркивают значимость человека на предыдущем месте работы.

Важно описать свои деловые качества, которые помогут реализоваться на предполагаемом месте работы и на которые в первую очередь обратит внимание работодатель.

Большой плюс, если в резюме указывается, что человек владеет каким-либо иностранным языком, а также основами компьютерной грамотности. Поэтому, если женщина в пенсионном возрасте не умеет обращаться с компьютером, возможно, ей стоит пройти краткосрочные курсы.

Преимущества возраста женщины за 50 — о чем следует заметить на собеседованиях при расспросах по поводу возраста?

Предлагая работу женщине после 50 лет, работодатель рассчитывает на ее профессионализм и трудовой опыт. Поэтому, собираясь на собеседование, необходимо как можно больше узнать о сфере деятельности компании, чем она занимается, и соотнести свои навыки и ту пользу, которую они могут принести фирме. Если претендент во время собеседования скажет, что уже знаком с некоторыми тонкостями работы организации, это выгодно подчеркнет его профессиональные качества.

Нередко на пользу женщине предпенсионного возраста играет то, что ее дети уже выросли, а значит, это не предполагает отпуск по беременности и родам, а также частые больничные по уходу за малолетними детьми.

Достаточно часто работодатели при знакомстве с соискателем интересуются, почему он покинул прежнее место работы. Не стоит подробно распространяться и жаловаться на предыдущих руководителей. Лучше ограничиться кратким ответом. Нельзя в это время сетовать на здоровье или на неподходящие для труда условия.

Запрещается акцентировать внимание на том, что в этом возрасте уже могут никуда не взять на работу. Работодатель тоже может так подумать и откажет в месте. Стоит подчеркивать активную жизненную позицию, интерес к происходящим в компании событиям, желание узнавать что-то новое и получать необходимые для профессиональной деятельности знания и навыки.

Собираясь на встречу с работодателем, необходимо обратить внимание на внешний вид. Уместен деловой костюм, строгая обувь и аксессуары, необходимо привести в порядок ногти и прическу. Сдержанный облик подтвердит, что соискатель настроен на продуктивный труд и станет добросовестным работником. Подобный внешний вид необходим даже в том случае, если женщина идет устраиваться вахтером или уборщицей.

Варианты подработки

Для тех женщин, которые думают, как заработать дополнительные средства, большие возможности предоставляет интернет.

Во всемирной сети можно даже без образования стать фрилансером, то есть свободным работником. Например, если женщина обладает острым умом и грамотной речью, она может начать писать статьи на различные темы, которые интересны читателям. Для этого существуют биржи контента, которые предоставляют возможности для свободного творчества.

Нередко женщины, освоившие в пенсионном возрасте компьютерную грамотность, ведут свои блоги, привлекая подписчиков и рекламодателей и зарабатывая на этом немалые средства. Это могут быть блоги о кулинарии, где выкладываются авторские рецепты, о путешествиях, о рукоделии, воспитании детей, возрастной красоте. Такие интернет-ресурсы набирают все большую популярность даже среди женщин глубокого пенсионного возраста. Кроме заработка, они дают возможность женщине общаться с большим количеством людей, заводить новые знакомства и долго не ощущать собственный возраст.

Таким образом, поиск работы для женщин после 50 лет непрост, но возможен. Потеряв рабочее место, нельзя опускать руки, нужно приложить некоторые усилия, и занятие для души и хорошего заработка обязательно найдется.

Похожие статьи

Надежные способы устроиться на работу после 50

Менеджеры по подбору персонала согласны с тем, что в целом после 45 — 50 лет работу найти сложнее, чем в 25 — 30. Но есть детали: отношение к «почтенным» кандидатам сильно колеблется в зависимости от отрасли, должности и конкретной вакансии.

Солидный возраст — преимущество

После 45 лет действительно сложно устроиться на те должности, где горящие глаза и желание сворачивать горы важнее, чем опыт. Это касается офисных «белых воротничков» — всевозможных менеджеров и администраторов.

— Руководители считают, что каких-то достижений в офисных специальностях люди добиваются до 35 лет, и если вам 45, а вы еще менеджер по продажам, сверхрезультатов от вас можно не ждать, — объясняет Георгий Самойлович, руководитель группы подбора направления RecruitmentExperts кадрового агентства «Юнити».

Но офисный планктон — это далеко не весь рынок труда.

— Есть сферы и должности, где солидный возраст — преимущество, а не недостаток, — продолжает Георгий Самойлович. — Так, сейчас подбираем специалиста сметного отдела с опытом работы на строительстве АЭС, возраст которого должен быть строго от 45 до 60 лет. Схожая ситуация на производствах. Нас часто просят найти главного инженера завода или руководителя производства «от 45 лет», ведь молодежь недотягивает по уровню знаний и не будет пользоваться авторитетом.

Эксперты говорят: возраст скорее плюс для медиков. Никто не хочет, чтобы его оперировал молодой интерн «со стремлением к карьерному росту».

То же касается инженеров-конструкторов, проектировщиков и прочих технических специалистов, от которых прежде всего требуются квалификация и опыт. А также технологов — например, в пищевой и химической промышленности. Спрос на них высок, и даже кандидатов в возрасте вокруг 70 берут на ура.

Продаем года

А если вы бухгалтер или юрист? Надо понимать: с опытом работы в 20 — 30 лет вы и в этом случае штучный, а не массовый товар, поэтому искать работу через объявления в «Из рук в руки» и рассылая резюме — неэффективно.

За долгую работу практически любой специалист приобретает некие специфические знания и навыки. Именно их и надо продавать.

— Если у вас есть опыт ведения крупных проектов — это надо использовать в первую очередь, — рекомендуют специалисты Superjob.ru. — Ищите вакансии, где от кандидата требуются не просто административные навыки, но и глубокие экспертные знания. Такие вакансии всегда очень сложно закрыть, подходящих кандидатов мало, и людям с опытом отдается предпочтение.

В Superjob.ru также советуют кандидатам в возрасте составлять так называемое функциональное резюме. В нем акцент делается именно на опыте работы, который распределяется по блокам. Например, «Управленческая деятельность», «Преподавательская деятельность» и т. п. Это позволяет работодателю сразу увидеть сильные стороны соискателя, не продираясь сквозь длинное описание трудового стажа.

Укажите, чем ваш опыт может быть ценен. Скажем, предприятие постоянно собирает штрафы после налоговых проверок, а вам на прежнем месте работы удалось решить эту проблему! То же касается и собеседования. На нем важно продемонстрировать, что вы эксперт по проблемам, которые стоят перед организацией, и готовы их решать, а не отсиживаться в ожидании пенсии.

ВАЖНО!

Три совета от рекрутов

1. У специалистов, проработавших в той или иной сфере 20 — 30 лет, есть неоценимый капитал — личные связи в профессиональной среде. Не стесняйтесь их использовать. Рекомендации профессионалов — это всегда 5:0 в вашу пользу.

2. Плохой путь — подавать резюме на более низкую должность. На рядовые-то должности скорее и возьмут молодежь.

Также специалисты не рекомендуют желаемую зарплату в резюме указывать ниже рынка. На уступки, конечно же, идти можно — но не раньше личного разговора с будущим работодателем.

3. Возможно, придется пересмотреть некоторые стереотипы. Советское поколение привыкло: нормальная работа — это когда ты каждый день туда ездишь, имеешь свое место и график труда. Сегодня все чаще работодатели предпочитают временных или удаленных сотрудников, которые не сидят постоянно в офисе. Это вовсе не означает потерю в деньгах. Скажем, бухгалтер, которая из дома обслуживает несколько мелких предприятий, по совокупности может зарабатывать больше, чем если бы она честно отсиживала полный рабочий день по одному месту работы. Для удаленки возраст вообще не имеет значения — лишь бы работник был компетентен, имел телефон и интернет.

Удобно! Можно выстроить комфортный для себя режим дня, что особенно важно, если здоровье уже пошаливает. Или, скажем, нужно забрать из школы внуков.

как оставаться востребованной в любом возрасте

В связи с повышением планки срока выхода на пенсию, трудиться дольше придется большинству категорий граждан. И если недобросовестные работодатели решат избавиться от возрастного сотрудника, то перед ним встанет вопрос, в какой сфере деятельности можно найти себе применение. На самом деле проблема не настолько неразрешима, как может показаться вначале. Вот, например, проверенные методы, как найти работу после 50 лет женщине.

Почему сложно подобрать работу в 50?

Пятьдесят лет – возраст солидный. Он характеризует женщину опытную, грамотную, подкованную в своей отрасли. Но при этом работодатели не спешат указывать в вакансии требование: старше 50. Опыт, устойчивое семейное положение – желательные характеристики для сотрудника, но вместе с тем возрастной работник обладает рядом недостатков.

• Устаревшее образование. Найти работу для женщины после 50 лет сложнее в связи с тем, что она имеет меньше возможностей для дополнительного обучения и прохождения курсов повышения квалификации. Полученный в молодости диплом обеспечивает начальные знания и навыки для работы. А дальнейшему саморазвитию мешает появившаяся семья, дети, заботы о близких. Мужчины в этом отношении более свободны.
• Отсутствие гибкости в восприятии информации. Этот критерий характерен для обоих полов: с возрастом большинству людей становится сложно запоминать крупные блоки новой информации. А в век меняющихся технологий способность к обучению – важное качество для сотрудника. Поэтому, выбирая, где работать в 50 лет женщине, следует отдавать предпочтение тем отраслям, где процесс труда строится на уже давно известных постулатах, алгоритмах и правилах.
• Отсутствие мобильности. Многие вакансии предполагают, что соискатель должен активно передвигаться по городу, офису или часто уезжать в командировки. День такого сотрудника получается весьма насыщенный и в физическом, и в эмоциональном плане. Годы предполагают, что от возрастного работника ждать подобной прыти не приходится.
• Проблемы со здоровьем. Возраст берет свое. Даже при условии поддержания здорового образа жизни, полувековой рубеж дает о себе знать. Организм изнашивается в большей или меньшей степени, а работодатели ищут персонал, способный трудиться сверхурочно и интенсивно.

Еще одним фактором риска может стать опасение начальника, что новый подчиненный в силу опыта окажется сильным конкурентом или  потребует большую оплату труда. Развеивать эти страхи нужно во время личной беседы или прописать в резюме.

Наличие большого числа детей, внуков и других иждивенцев снижает ценность женщины после 50 в глазах работодателя. Скрывать положение не следует, но в резюме лучше указать, что имеются другие члены семьи, способные взять на себя обязанности по дому и уходу. В этом случае начальник будет уверен, что сотрудница не будет сидеть на бесконечных больничных и в отпуске за свой счет.

Один же из главных советов, как найти работу в 50 лет женщине: перевесить потенциальные недостатки достоинствами. Например: отсутствие риска уйти в декрет, больше свободного времени для самостоятельного обучения, заслуги и признание на прошлых должностях.

Как настроиться на успех?

Оптимизм – важный союзник в вопросе, как находить новую работу. Первое, куда следует пойти за помощью – близкие люди. Они поддержат, придадут уверенности в себе и настроят на успех. Если с этой стороны помощи не будет, то лучше обратиться к специалисту, например, на бирже труда. Сходить туда следует обязательно, сразу же, как возникла необходимость трудоустроиться.

Не стоит пренебрегать и помощью со стороны интернет-сообщества. В он-лайн форумах всегда находится масса людей, способных оказать содействие, приободрить и настроить на позитивную волну.

Психологи советуют следующие приемы для развития самомотивации:

• Изучайте чужие истории успеха. В них немало доли везения и веры в свою правоту. Возможно, вы не сделаете гениального открытия, но убедитесь, что без позитивного настроя не совершается ни одно стоящее дело;
• Проговаривайте каждый день выгоду от получения той или иной должности. Не забывайте оговаривать, что получится в результате каких-то мелких шагов на пути к получению работы. Что произойдет, если я разошлю резюме не только в эту организацию, но и в другие места? Почему мне выгодно сделать подробную самопрезентацию? Если найти плюсы в скучных или пугающих действиях, они выполняются легче и более творчески;
• Не преувеличивайте проблему. Небольшие дела лучше сделать сразу: позвонить по объявлению, разместить резюме в сети. Что-то масштабное легче разбить на несколько простых этапов. Так перед собеседованием сначала озаботьтесь внешним видом, потом приветственной речью, затем составьте подробную презентацию и продумайте варианты прощания. Пошаговое решение маленьких задач не позволит сосредоточиться на большом переживании;
• Не думайте о плохом. Не стоит идти устраиваться или делать звонок с изначальным настроем на проигрыш. Негатив, неуверенность в себе, ожидание отказа видно сразу. Зачем руководителю человек, который, не приступив к работе, уже знает, что он не тот, кто нужен?

Еще можно попробовать замотивировать себя какой-то наградой. Например: я докажу всем злопыхателям, что найти работу для женщины после 50 лет – не проблема. Или: сходив на это сложное собеседование, я наконец-то куплю те потрясающие туфли!

Устраиваясь на должность, вы будете встречаться с другими соискателями или станете просматривать резюме конкурентов. Не сравнивайте себя с ними! Ваши знания, навыки и опыт – уникальны. Они отличаются, возможно, выглядят  слабее, но это ВАШИ достоинства! Сравнения достойны только собственные достижения. Например: месяц назад я была неуверенна в беседе с работодателем, а сегодня с честью прошла это испытание!

Составляем резюме правильно

Выбирая, куда пойти работать в 50 лет женщине, нужно составить резюме с учетом требований потенциального работодателя.

Что писать, а что не указывать в анкете?

В основных блоках резюме или анкеты, заполняемой по месту работы, нужно указать:

• Свой возраст без прикрас. Не стоит начинать сотрудничество со лжи;
• Преимущества. В основном придется упирать на опыт работы, стаж по тому виду деятельности, на который претендуете. Если есть награды или другие виды признания ваших заслуг, укажите их;
• Постарайтесь нивелировать возможные риски отказа. Хотите рассказать о хорошем здоровье? Укажите в графе хобби ЗОЖ или занятия спортом. Боитесь быть непринятой из-за высоких требований к заработной плате? Укажите в графе предполагаемый доход минимальную сумму ожидаемой оплаты с пометкой «от». Расписывая заслуги и навыки, не забудьте сделать упор на то, что вам есть, чему научиться на новой работе.

Среди положительных качеств делайте упор на наличие свободного времени, что вы не обременены заботами о тяжелобольных родственниках или маленьких детях. Но писать такую информацию нужно только при условии, что это правда.

Покажите, что готовы учиться новому. Акцентируйте в беседе, что уже решились на смену работы – а это говорит о решительности двигаться вперед.

Идем на собеседование: как себя вести?

Решив, кем работать после 50 лет, женщине предстоит пройти множество этапов. Одним из них станет собеседование у потенциального нанимателя. Идти туда придется во всеоружии, ведь именно при личной встрече будет приниматься решение о принятии или отказе.

О чем следует рассказать руководителю: как правильно преподнести себя?

Женщине за 50 придется рассказывать о своих преимуществах, а работодатель при этом будет упирать на главный недостаток – возраст. Если вы всерьез настроены работать в этой организации, то парировать подобные нападки нужно правильно.

Важно:

• Не проявлять агрессию в ответ;
• Принимать свой возраст и не стыдиться его;
• Доказывать, что 50 – это не настолько значительный критерий. Есть много успешных работников гораздо старше.

В свою защиту стоит упомянуть такие достоинства:

• Риск уйти с нового места – минимальный;
• Отсутствие ряда требований, которые предъявляют молодые сотрудники: карьерный рост, повышение оплаты труда, дополнительные бонусы и премиальные;
• Ответственность и грамотный подход к решению задач. Работница предпенсионного возраста будет дорожить местом работы, поэтому сделает все, чтобы не получить расчет из-за недостаточного рвения и старания.

И опять же, наниматель получит ценный кадр, которого потребуется обучить некоторым новшествам, а то и вовсе не тратить время и деньги на повышение квалификации.

Где ищут идеальную работу?

Ознакомиться с имеющимися вакансиями проще всего на бирже труда по месту жительства. Часть предложений от работодателей они печатают в СМИ, размещают на официальном сайте. Зарегистрироваться там стоит хотя бы ради минимальных денежных выплат, которые будут перечисляться на счет, пока вы ищете новую должность. Помимо этого, есть другие места, где работа сама ищет исполнителя.

Интернет

Объявления будут выпадать в контекстной рекламе, стоит только несколько раз забить в поисковую строчку запрос: найти работу для женщины после 50 лет. Но полагаться на случайный выбор не стоит. Лучше разместить свои данные на специализированных сайтах, например HH.ru. Отдельный раздел с вакансиями есть и на известном Авито.

Работодатели сами оценивают анкету соискателя и связываются, отправив запрос на адрес электронной почты.

Знакомые

Методом сарафанного радио были устроены многие временно безработные. Преимущества такого способа: хорошо знающие вас люди рекомендуют вашу кандидатуру другим близким знакомым. Срабатывает доверие, и простых заверений состоятельности претендента бывает более, чем достаточно.

Расскажите близкому (и не очень) кругу общения, что находитесь в поиске. Кратко упомяните при беседе свои навыки и опыт. И на время забудьте о заброшенных удочках. Этот способ может сработать, но надеяться только на него не стоит. Во время ожидания штурмуйте крепость с других сторон.

Кадровые агентства

Профессиональные «сводники» в мире трудоустройства – это кадровые агентства. Возможно, что в провинции они не расположены, но в крупных городах встретятся обязательно.

Суть этого способа проста. За фиксированную плату сотрудники фирмы принимают резюме и выдают список компаний, находящихся в поиске сотрудника с вашей специализацией. Возможен вариант, когда, например, в течение месяца соискателю будут поступать все похожие предложения.

Но помните, что среди подобных организаций немало мошенников. За свои деньги вы рискуете получить перечень компаний, не нуждающихся в работниках, или подыскивающих кандидатов с другими требованиями.

Курсы повышения квалификации

Соглашаясь пройти дополнительное обучение по своему профилю или полностью обучаясь новой деятельности, женщина после 50 выигрывает по двум направлениям. Во-первых, она приобретает полезные знания. Во-вторых, обучающие курсы отслеживают или организуют потенциальные работодатели. Вас могут заметить еще на этапе учебы.

Многие успешные лидеры компаний соглашаются вести подобные лекции и семинары. Поэтому показать себя в лучшем свете можно на таких занятиях.

Самозанятость

Открыть свое дело – не настолько хлопотное занятие, как кажется на первый взгляд. Если у женщины что-то получается хорошо, то хобби можно поставить на поток. Например, будут востребованы такие сферы деятельности:

• Изготовление праздничных тортов и сладостей на заказ;
• Вязание или вышивка;
• Приготовление домашних обедов;
• Стрижка на дому людей или животных.

Выбор профессии зависит от личных талантов и увлечений. Первые шаги в продажах проще делать среди знакомых, бывших сослуживцев, через страничку в социальных сетях.

Фриланс

Фриланс уже давно перестал быть новым словом в сфере трудоустройства. Уйти на вольные хлеба можно в любом возрасте. Зарегистрируйтесь сразу на нескольких он-лайн биржах труда и подробно заполните свой профиль.

Одинаково востребованными будут:

• Копирайтинг и рерайтинг,
• Написание картин и портретов в качестве подарка,
• Составление дизайн-проектов,
• Точные чертежи схем на заказ и многое другое.

Почти всегда требуются люди для «холодного» и «горячего» обзвона клиентской базы. Но если общение не ваш конек, сразу указывайте это в резюме.

На биржах нужно не только ждать предложения от работодателя, но и самой оставлять заявки на выполнение понравившихся заданий. Дальнейшие заработки будут зависеть от вашей активности, привлекательного профиля и чуточки удачи.

Возможные варианты

Есть шанс, что возможные варианты, где работать в 50 лет женщине, могут показаться низкопрофильными и непривлекательными. Стоит быть реалистами – место директора в Газпроме не предлагают возрастным людям с улицы. Кроме того, существующие вакансии способны приносить неплохой доход и удовольствие от процесса.

Вот какие варианты доступны дамам за 50, и куда наниматели с удовольствием принимают такой контингент сотрудников.

Вахтовый метод

Работать вахтовым методом согласны не все соискатели. Этот вид деятельности не подойдет молодым родителям или семьям с большим числом иждивенцев. А вот женщина, перешагнувшая 50-летний рубеж вполне свободна от семейных обязательств. Если в доме нет людей требующих постоянного ухода или животных – эта работа для вас. К тому же подобный труд хорошо оплачивается.

Гувернантка

В отличие от няни, которая занимается с грудничками и малышами, гувернантка работает с детьми постарше. В ее обязанности входит присмотр и обучение младших и старших школьников, подготовка домашних заданий, развивающие занятия. В эту профессию с удовольствием идут бывшие учителя и преподаватели, женщины, вырастившие несколько своих детей и практикующие домашнее образование.

Возраст играет здесь положительную роль. Родители склонны доверять обучение детей состоявшимся и опытным педагогам.

Репетитор

Присмотр за чужими отпрысками и обучение их простейшим социальным и гигиеническим навыкам не входит в ваши планы? Но желание преподавать есть? Репетиторство – ваш лучший выбор.

Сегодня востребованы дополнительные занятия по большинству школьных и ВУЗовских дисциплин. Особенно пользуются спросом иностранные языки, математика, русский язык, химия и физика. Но и историкам или биологам найдется работа, если в планах будущего абитуриента поступать на соответствующий факультет.

У женщины в 50-летнем возрасте есть достаточно знаний и свободного времени, чтобы давать в день 2-3 часа дополнительных уроков на дому.

Кассир

В сфере обслуживания всегда найдутся вакансии для возрастных, но еще трудоспособных граждан. Дама-кассир – частая картина в супермаркетах различного профиля. Не стоит обольщаться – работа это тяжелая, нервная и представляет собой занятость на весь день. Не готовы всю смену выслушивать недовольство покупателей? Не хотите заниматься дополнительными функциями или сидеть на одном месте по несколько часов? Лучше искать другую должность.

Домработница

Частичная занятость на неполный день – мечта многих женщин за 50. Если вы фанатка чистоты, любите наводить порядок и расставлять вещи по местам – помогите в этом стремлении другим людям. За достойную оплату, разумеется. Перед заключением договора, стоит стразу очертить круг выполняемых задач. Это нужно, чтобы потом не пришлось мыть окна, свесившись с подоконника на 15 этаже.

Социальная работа

Дорожная карта Правительства РФ рассчитана на увеличение дотаций и заработных плат в социальной сфере. Люди, помогающие пожилым купить продукты, приготовить еду или прибраться в квартире получают неплохие деньги. При этом речь идет о частичной занятости. Дополнительный бонус – не придется сидеть на месте. Из негативных моментов – конфликты с подопечными. Пожилые люди требовательны, мнительны и порой обладают тяжелым нравом. Но это не всегда так.

Если женщина активна, общительна, склонна к сочувствию и сопереживанию, терпелива и собрана – социальная работа подойдет ей обязательно.

Курьер

Еще одна должность, на которой точно не придется сидеть на месте – это курьер. Найти работу для женщины после 50 лет не составит труда, если она:

• Мобильна,
• Имеет личный автотранспорт (или согласна много передвигаться на общественном транспорте),
• Хорошо знает город,
• Аккуратна в обращении с вещами.

Такой соискательнице не опасно доверить ценный груз или важную корреспонденцию. Оплата обычно складывается из количества выполненных заказов, но много заработать вряд ли получится.

Озеленитель

Иногда нужна не постоянная работа, а, скажем, временная занятость на лето. Тогда можно попробовать себя на сезонной должности озеленителя. С весны и до осени эти люди делают город еще краше, высаживая тысячи цветов на клумбы. Если вам не чуждо чувство прекрасного и любовь к работе на земле – добро пожаловать в ряды озеленителей.

Ответом на вопрос, куда пойти работать в 50 лет женщине, может послужить ставка бухгалтера. Люди этой профессии востребованы как в офисе, так и на удаленке. Даже вакансия простого рабочего может оказаться выигрышной, ведь в большинстве случае там требуется просто внимательно выполнять повторяющуюся последовательность действий. В общем, без работы и денег после 50 лет не останется та женщина, которая по-настоящему стремится найти себе дело по душе.

 Загрузка …

Вам может быть интересно:

Как найти работу женщине после 50-ти

Найти работу женщине после 50-ти сложно. Однако если проявить старание, все вполне реально. Вы можете получать хорошую зарплату и наслаждаться увлекательной работой, вне зависимости от своего возраста.

Как найти работу женщине после 50-ти лет

Есть несколько примеров того, чем можно пользоваться для заработка денег в возрасте 50-ти лет. Сюда относятся важные моменты, о которых нужно помнить.

1.       Ухоженная внешность и элегантный стиль произведут впечатление на владельцев салонов-магазинов, куда ходят клиенты в возрасте. Если вы собрались на собеседование, внимательно отнеситесь к выбору образа. Только в таком случае шанс получить утвердительный ответ увеличивается.

2.       Если вы знаете иностранный язык, вовсе не обязательно ограничиваться вакансией репетитора. Есть компании, которые нуждаются в переводчиках информации об иностранных продуктах. Вы можете сидеть за компьютером и качественно справляться со своими задачами, вне зависимости от вашего возраста.

3.       Отличное владение персональным компьютером применимо, если компании необходим удаленный сотрудник. Вовсе не важно, какого человек пола и возраста, поскольку на подобную должность подходят абсолютно все.

4.       Быть может, у вас есть хобби, в котором вы достигли успеха. Вы можете рассмотреть его в качестве основной работы. Это фотографирование, шитье или вязание. Есть немалое количество сайтов, которые предлагают выкладывать товары и заниматься их продажей. Помимо этого, можно обучать людей, которые тоже хотят заняться определенным делом.

Это – основные варианты для заработка денег после 50-ти лет. Вы можете обратить внимание на эти моменты, если действительно заинтересованы в получении дополнительной прибыли. Благодаря этому ваши финансовые проблемы быстро исчезнут.

Карьера после 50: научите ваших родителей искать работу: alenavl — LiveJournal

Общество безжалостно к людям старшего возраста.
Их часто увольняют и редко берут на работу — такие сотрудники всегда находятся в зоне риска. Часто выходит, что человек, который всю жизнь трудился, был востребованным и нужным, вдруг оказывается за бортом.

Это может быть для него большим ударом. Немолодые люди, оставшиеся без дела, чувствуют себя потерянными, впадают в депрессию, чаще болеют и выпадают из общественной жизни.
Даже самая высокая пенсия и материальная поддержка от детей не могут заменить ощущение уверенности и собственной значимости, которое так нужно старшему поколению.

Пожалуйста, научите ваших родителей искать и находить правильную работу!
Это гораздо проще, чем кажется. Вакансий, которые подходят для кандидатов старшего возраста, сейчас много.
Проблема не в отстутствии подходящей работы, а в неумении её искать.

Люди, которым сейчас 50 и больше, прожили всю свою жизнь в другом мире. Они могут быть замечательными специалистами, но они не знакомы с современными способами искать работу.
Важно научить их проходить все этапы трудоустройства — не просто находить вакансии, а составлять резюме и проходить собеседование.

Как искать работу человеку старше 50:

1. Продавайте свой опыт и достижения, а не стаж (= возраст).

К нам пришла женщина, которая 27 лет проработала в одной компании бухгалтером. После закрытия компании она
полтора года не могла устроиться на нормальную работу, несмотря на весь свой потрясающий опыт — она куда-то выходила, потом увольнялась или её увольняли.

Когда мы стали обсуждать опыт этой женщины, обнаружилось, что за время её работы компания прошла 17 генеральных налоговых проверок без единого нарушения.

Достаточно было указать эту информацию в первой строчке резюме, и на следующий же день посыпались предложения от хороших работодателей.

2. Не указывайте зарплату в резюме.

Придется демпинговать — каким бы вы ни были хорошим специалистом, при прочих равных на работу возьмут тридцатилетнего.
Надо научиться определять свою стоимость и обсуждать зарплату на собеседовании.

3. Не скрывайте свой возраст.

Это бессмысленно, потому что возраст кандидата легко вычислить по образованию и стажу. Не забывайте, что прежде всего надо продавать свой опыт и профессионализм.

4. Не претендуйте на постоянную работу в штате.

Люди старшего поколения привыкли, что работать надо каждый день с 8 до 17, и по привычке ищут только постоянную работу на полный день. Это ошибка.
Скажем «да» проектной занятости!

Например, многим компаниям не нужен бухгалтер на постоянной основе, но нужно подготовиться к налоговой проверке. В такой ситуации идеально подойдёт опытный специалист с большим стажем.

Не забывайте об этих возможностях.

5. Будьте готовы объяснить, почему надо взять именно вас.

Нужно научиться рассказывать о своём успешном опыте, о том, что именно вы можете принести компании.

Чаще всего эйчар опасается, что сотрудник старше 50 будет часто болеть, медленно обучаться и не сможет работать у начальника значительно моложе себя. Надо убедить, что это не так, и что польза от вашего пребывания в компании превысит возможные риски. </span>

Продемонстрируйте, что вы бодры телом и духом, что вы можете адаптироваться к разным коллективам и условиям. Расскажите об опыте работы у молодого руководителя.
Покажите сертификаты с недавно пройдённых курсов или программ повышения квалификации, подтверждающие, что вы можете учиться и усваивать новое.

Быть человеком в возрасте не значит быть несовременным.
Можно сделать замечательную карьеру после 50, если научиться правильно подавать свой опыт, отвечать на неудобные вопросы на собеседовании и рассматривать новые виды вакансий.

Я уверена, что работа после 50 — это, в первую очередь, не вопрос денег.
Когда вы просто даёте родителям деньги, вы их даёте на таблетки и сборники кроссвордов.
А возможность самостоятельно устроиться на хорошую работу, применить свои знания и опыт делает людей старшего поколения гораздо увереннее и счастливее, чем материальная поддержка.

Мы в Антирабстве запустили новый большой курс, посвящённый карьере после 50.
Он состоит из пяти лекций, двух заданий и скайп-собеседования.
Подарите его вашим родителям, пройдите его сами.

Если вы не знаете, подходит ли вам этот курс, посоветуйтесь с нами: [email protected]

Leave a comment Cancel reply