Работа в интернете — 8 идей для удаленной работы в 2021 году

Вариант сложнее, для которого нужны вложения и предварительный опыт. Опишу в любом случае, может быть полезно.

Производство своих товаров и продажа их на маркетплейсах, таких как Amazon, Rozetka, Aliexpress может звучать как очень сложная задача, на самом деле всё не так страшно.
Если мы говорим про производство товаров в Китае, то на сайте alibaba.com можно найти огромное количество поставщиков для любых товаров.

В простой схеме вы просто заказываете в Китае партию товара по одной цене и перепродаете в другой стране дороже. Для продажи на Amazon достаточно попросить производителя в Китае отправить партию товара на склад Amazon в США. В Китае все эти процессы поставлены на поток. Всё решается по имейл переписке с менеджером завода. Для того чтобы убедиться что партия сделана качественно, есть услуги посредников – инспекторов, которые съездят в Китае на завод и проверят товар.

Для продвинутых есть вариант сложнее, за дополнительные деньги можно вносить улучшения в продукт, а также наносить элементы бренда.

Самое сложное – правильно выбрать товар. Есть разные инструменты, например amzscout.net, позволяющие получить статистику по товарам на Amazon и понять что пользуется спросом. После чего нужно понять как можно улучшить товар, или хотя бы грамотно запаковать под своим брендом.

Следующий шаг – найти несколько поставщиков в Китае, обсудить возможные модификации и улучшения, произвести у разных поставщиков по одной штуке и заказать доставку чтобы сравнить между собой и найти лучший завод.

Дальше – производство партии, упаковка и отправка на склады маркетплейсов. Для того чтобы отправить на склад товар, надо предварительно зарегистрироваться на сайте магазина как продавец и получить необходимые данные для доставки, которые указывать на коробках с товаром. После того как с завода товар попадет на склад, дальше Амазон сам занимается упаковкой и доставкой ваших товаров покупателям, беря за это комиссию.

Есть вариант роботы на амазоне и полегче – производство книг. Можно придумать книжку, загрузить исходный файл в амазон и она станет доступна к покупке на сайте. При этом саму книжку печатать не надо, амазон сам напечатает как только её кто-то купит. То есть от вас только идея. «Придумать книжку» может звучать пугающе, но на самом деле используя услуги фрилансера можно легко сделать книгу на практическую тему. Инвестиции составят пару сотен долларов, на услуги иллюстратора и редактуру текста.

• Найти производство можно и в Украине и в России, продавать также можно на локальных сайтах.

Как найти работу в Интернете? Советы по поиску удаленной работы для новичков

Виртуальный мир поиска работы на сегодня развивается очень стремительно. В Интернете можно найти абсолютно любую работу: как офисную, так и удаленную. Но часто случается так, что человек, в силу разных обстоятельств, не хорошо ориентируется именно в этом сегменте всемирной паутины.

Порой есть огромное желание работать, но когда начинаешь сами поиски, то понимаешь, что не можешь найти то, что тебе нужно, и не знаешь, с чего вообще начать.  Новичкам на фрилансе часто не хватает знаний и навыков по поиску удаленной работы. Так как найти работу в Интернете? Сейчас об этом и поговорим.

До определенного времени удаленная работа считалась чем-то ненадежным и нестабильным. Но теперь все очень изменилось, и наоборот, все больше людей интересуется возможностью перехода на фриланс и пробуют делать поиски удаленной работы. И тут большинство людей сталкиваются с ситуацией, когда результаты поиска в Google выдают миллион сайтов, а друзей или знакомых, которые могли бы что-то подсказать попросту нет.

Конечно, самым популярным направлением в удаленной работе являются биржи фриланса, но они все разные, со своей спецификой. Но, к сожалению, в Интернете также можно найти много объявлений об удаленной работе с сайтов с сомнительной репутацией. А новички, на первом этапе, не всегда способны различить плохое от хорошего, поэтому всегда есть риск попасть на недобросовестных заказчиков. Так как же не потеряться в таком количестве сайтов по поиску удаленной работы, и какие еще существуют варианты поиска?

Предлагаем Вам 5 простых и проверенных советов, как найти работу в Интернете для новичков:

Да, именно на таких сайтах, людям легче всего заработать свои первые деньги в Интернете, а в последующем, найти постоянного работодателя. Самой простой в пользовании является биржа Воркзилла. Именно тут Вы найдете много простых заданий, таких как запись видео отзывов, обзвоны компаний, транскрибация, редактирование и проверка на грамотность текстов, и многое другое.

Кроме этого, очень популярным и известным сайтом в рунете является fl.ru. Тут гораздо больше вариантов специализаций, по которым можно искать задания. Биржа подходит, как для новичков, так и для людей, у которых есть портфолио работ. Именно портфолио значительно облегчит Вам поиск заказчика. Также, очень популярные биржи фриланса это weblancer.net, youdo.com.

А для того, чтобы облегчить поиск удаленной работы, можно воспользоваться специальными сайтами-агрегаторами. Например,

ayak.ru, donanza.net, spylance.com. Эти сайты делают поиск заданий по заданным Вами параметрам во всех биржах, как СНГ, так и зарубежных. Агрегаторы делают поиск работы еще более эффективным.

Из зарубежных бирж фриланса стоит отметить odesk.com, freelancer.com, elance.com, proz.com. Тут будет легко работать, если Вы свободно владеете английским языком, или несколькими иностранными языками сразу. На этих биржах очень много вариантов удаленной работы и разнообразных заданий.

Это идеальные площадки для заработка среди людей, которые просто не могут жить без текстов. Если Вы начинающий копирайтер, то тут Вы сможете и набить себе руку в написании текстов на различные тематики. Основные направления здесь, конечно, это создание уникального контента и рерайт. Самые популярные биржи контента это advego.ru, text.ru, etxt.ru, iwriter.com.

Не следует обходить стороной и привычные сайты поиска работы. Большим заблуждением является то, что на таких сайтах предлагают только офисную работу. Наоборот, именно на таких сайтах можно встретить много вакансий по самым разнообразным онлайн-профессиям.

Так, на популярном сайте rabota.ru, в расширенном поиске, можно установить поиск удаленной работы в графе «график работы». Преимущества поиска удаленной работы на таких сайтах, это то, что вакансии идут напрямую от компаний. И в случае успешной работы, Вы сможете работать удаленно с официальным трудоустройством, что, несомненно, тоже очень важно.

Также стоит отметить новый сервис Яндекс.Работа. Тут поиск работы осуществляется без резюме, а связываться с заказчиком по подходящей вакансии надо напрямую.

Именно в социальных сетях, очень часто можно увидеть предложения по удаленной работе. На сегодня создано много тематических групп для фрилансеров, как в Вконтакте, так и в Facebook. Также очень полезными являются удаленные ресурсы, такие как distantsiya.ru

Тут можно найти много полезных статей и рекомендаций по поиску удаленной работы, непосредственно сами вакансии и много другой полезной информации. Также в одноименной группе в Вконтакте данного проекта каждый постоянно идет обновление актуальных вакансий по удаленной работе, что также очень удобно.

Если же Вы считаете, что самостоятельно не справитесь с поиском удаленной работы в Интернете, то в таком случае Вам помогут тренинги именно по такой тематике. Например, команда STAFF-ONLINE предлагает вариант прохождения тренинга с координатором «Успешная удаленная работа за 60 дней» и Вы узнаете как найти работу в интернете. За время обучения тренинга Вы научитесь легко зарабатывать свои первые деньги в Интернете и сможете без проблем правильно ориентироваться в поиске удаленной работы, которая подходит именно Вам.

Теперь Вы знаете, как найти работу в Интернете, даже если Вы новичок. На сегодня, это совсем не сложно, главное проводить поиск на проверенных ресурсах. Конечно же, биржи фриланса всегда будут основным источником поиска удаленной работы в интернете.

При этом есть биржи, на которых новичкам будет проще найти свою первую работу в Интернете. Главное искать, ведь, как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Как Вы узнали из вышеизложенного, кроме бирж фриланса есть также и другие способы поиска удаленной работы. Для максимального эффекта используйте все способы и инструменты, тем самым увеличивая свои шансы найти работу в интернете.

А для тех, кто считает, что ему будет нужна помощь в поиске удаленной работы, можно пройти специальные тренинги. На таком тренинге Вы обучитесь навыкам, которые нужны для удаленной работы и узнаете, как можно искать работу в Интернете.

 

Также рекомендуем Вам почитать:

 

25 самых лучших сайтов для поиска удаленных вакансий

Самый обширный и полный список сайтов для желающих стать фрилансерами и освоить онлайн профессию

Кто и как может работать и зарабатывать в социальных сетях?

36 сайтов для поиска удаленной работы в интернете

В обзоре собраны сайты, где публикуются вакансии удаленной работы, в том числе для новичков и людей без опыта. Также в обзор включены известные компании, которые активно набирают удаленных сотрудников и размещают много подобных предложений.

В конце статьи находятся ссылки на полезные материалы об удаленке и обзоры работодателей и сервисов, набирающих людей на дистанционную работу.

Сайты с вакансиями удаленной работы

Здесь размещены сайты, на которых можно искать вакансии удаленной работы или размещать свои предложения о поиске дистанционных работников.

1. Яндекс.Работа – на сервисе можно найти предложения надомной и дистанционной работы, а также подработки через интернет.
2. Kadrof.ru – бесплатный сервис, на котором размещаются вакансии удаленной работы и разовые заказы для фрилансеров.
3. Вакансии на VC.ru – здесь размещаются предложения Digital-компаний, в основном по работе в области ИТ.
4. Проектанты – заказы и вакансии удаленной работы для инженеров и конструкторов.
5. Workspace.ru – предложения для ИТ-специалистов. Встречаются вакансии на удаленку.
6. Designer.ru – на сайте можно найти предложения дистанционной работы для дизайнеров.
7. Mediajobs.ru – на сайте публикуются вакансии по работе в СМИ. Встречаются предложения на удаленку, например, для корреспондентов.
8. СЕРЧ – здесь можно найти предложения дистанционной работы для SEO-специалистов и смежников (копирайтеров, контент-менеджеров, разработчиков).
9. HRspace.hh.ru – заказы для специалистов по кадрам (HR-менеджеров).
10. Vakvak.ru – вакансии удаленной работы и заказы для переводчиков.
11. Хабр Фриланс – в основном здесь публикуются заказы для программистов-фрилансеров, но также встречаются проекты с длительным сотрудничеством.
12. Illustrators.ru – заказы для иллюстраторов.
13. Город переводчиков – предложения трудоустройства для переводчиков, в том числе удаленно. Также публикуются разовые заказы для фрилансеров по переводу текстов.
14. Behance.net – раздел с работой для дизайнеров на популярном сайте. Встречаются вакансии дистанционной работы, в том числе за рубежом.
15. HH.ru – традиционный сайт для поиска кадров в офис. Однако здесь же можно найти предложения удаленной работы в России, пользуясь фильтрами в ленте вакансий.
16. Remote-job.ru – специализированный сайт с вакансиями удаленной работы в интернете.
17. FL.ru – раздел на популярной бирже для фрилансеров с вакансиями дистанционной работы. Много вакансий для ИТ-специалистов, дизайнеров, копирайтеров, SMM-специалистов и представителей других профессий, востребованных в интернете.
18. Finder.vc – на сайте публикуются только предложения удаленной работы.
19. Dwg.ru – заказы в области проектирования, строительства (удаленно).
20. Render.ru – заказы для 2D и 3D-художников и аниматоров.
21. SuperJob.ru – вакансии надомной работы на популярном сайте по трудоустройству.
22. Заказы на Кворке – раздел на бирже для фрилансеров, где можно искать заказы для работы из дома.
23. FreelanceJob – бесплатная биржа, на которой имеется раздел с вакансиями удаленной работы.
24. HRtime.ru – на сайте публикуются заказы для HR-специалистов, которые можно выполнять через интернет (удаленно).

25. Junglejobs.ru – на сайте размещаются заказы для рекрутеров, которые можно выполнять дистанционно.

Сайты компаний, предлагающих удаленную работу

1. Вакансии в Яндексе
2. Вакансии в издательстве Манн, Иванов и Фербер
3. Вакансии в Demis
4. Тинькофф-Банк

5. Вакансии в Тинькофф-Журнале

Здесь представлено только часть сайтов компаний, предлагающих дистанционную работу. Посмотрите обзор 47 работодателей, которые нанимают сотрудников с возможностью трудиться удаленно.

Группы в социальных сетях по поиску удаленной работы

1. Клуб фрилансеров
2. Вакансии для хороших людей
3. На удаленке
4. Дистанция
5. Work at Home

6. Работа для творческих людей

Обзоры работодателей

Многие компании предлагаю работу через интернет для специалистов или новичков без опыта. Здесь собраны обзоры организаций, в которые вы сможете устроиться удаленно.

1. 47 компаний, в которых можно трудиться дистанционно.
2. 11 онлайн-школ иностранных языков, предлагающих вакансии для репетиторов.
3. Издательства с вакансиями удаленной работы
4. Сайты, набирающие журналистов и авторов

5. Вакансии в бюро переводов

Также рекомендуем посмотреть статьи по поиску удаленной работы:

1. Кем можно работать в интернете, если нет опыта?
2. Как заработать деньги, не выходя из дома?

3. Биржи для фрилансеров – больше 100 сайтов, где можно искать заказы для работы через интернет.

Также много предложений дистанционной занятости можно посмотреть в разделе Новости на нашем сайте. Там публикуются вакансии проверенных работодателей, которые в том числе набирают новичков и людей без опыта.

Если вас интересуют варианты подработки через интернет для получения дополнительного дохода, рекомендую посмотреть статьи в разделе Способы заработка. В них вы узнаете, каким образом можно получать деньги, не выходя из дома.

Рекомендуем

В обзоре собрано более 100 сайтов, где фрилансеры могут искать заказы или удаленную работу. Мы постарались собрать лучшие ресурсы, в том числе – …

Изучение HTML и CSS – это первый шаг, который необходимо сделать, если вы хотите научиться верстать сайты или работать контент-менеджером. Это …

Где найти работу в Интернете?

В данном разделе мы собрали ссылки на сайты вакансий, бирж, полезные сайты для отдельных специалистов, на которых можно найти хорошую работу или проекты. Будем рады, если Вы дополните список своими ресурсами. Напишите нам.

Биржи для фрилансеров и сайты вакансий

Биржи удаленной работы (фриланса)
В данном разделе собраны лучшие биржи для фрилансеров в России, странах СНГ и за границей

Биржи статей
Здесь можно заработать написанием текстов для сайтов и интернет-магазинов.

Сайты вакансий и трудоустройства
Здесь можно найти работу в офисе

Работа в Интернете без специальной подготовки
Способы быстро и относительно немного заработать в Интернете

Биржи микроуслуг
На данный сайтах можно продать различные услуги за недорого.

Поиск работы для специалистов

Где найти работу программисту?
Обзор полезных сайтов трудоустройства для программистов и IT-специалистов

Где найти работу журналисту?
Обзор популярных форумов и сайтов, где общаются и находят работу журналисты, копирайтеры, специалисты по PR и вся пишущая братия

Где найти работу писателю?
Обзор российских издательств, предлагающих сотрудничество писателям, редакторам, корректорам

Где найти работу переводчику?
Обзор бюро переводов, работающих с фрилансерами

Где найти работу внештатным автором?
Контакты Интернет-СМИ, предлагающих работу внештатным авторам

Поиск работы для мам в декрете, студентов

Где заработать в Интернете студенту?
Обзор способов заработка, подходящих студентам гуманитарных и технических факультетов.

Где заработать мамам в декрете?
Способы подработки в Интернете, подходящие мамам, находящимся в декрете.

Работодателям

Если Вы — работодатель и постоянно нанимаете фрилансеров, добавьте вакансию здесь. Это бесплатно!

Рекомендуем

В обзоре собраны Телеграмм каналы, в которых публикуются вакансии удаленной работы, проекты для фрилансеров, разовые заказы и варианты подработки …

В каталоге собраны лучшие ресурсы о фрилансе и удаленной работе. Все самые известные биржи удаленной работы в Рунете, форумы и сообщества …

Как правильно искать работу в интернете | Интернет

Интернет становится необходимым вариантом для поиска работы, более 80% соискателей используют интернет-ресурсы. Вероятно, остальные 20% соискателей задаются вопросом: стоит ли там искать и, главное, как правильно искать работу через интернет?

Что нужно знать, чтобы среди всего многообразия размещённых в интернете вакансий найти подходящую?

1. Важно знать, где искать работу через интернет

Вряд ли можно найти работу через Интернет, если не иметь ни малейшего представления, где ее искать.

Можно начать с совокупных сайтов, таких как:

• RABOTA.RU,
• hh.ru,
• job.ru,
• avito.ru.

На каждом сайте, в том числе, на перечисленных выше сайтах, есть Поиск – это поисковая строка, в которую можно ввести запрос и нажать Enter, после чего будут представлены результаты поиска на сайте по запросу.

Поисковая строка на сайте RABOTA.ru для поиска вакансий

Написав в поисковой строке на сайте желаемую должность, Вы получите много позиций, возможно даже больше, чем сможете обработать. Нажав опцию «расширенный поиск», при помощи различных фильтров (размер заработной платы, сфера деятельности и др.) можно сузить поиск.

На подобных сайтах уже имеется готовая форма резюме, которую соискателю остается заполнить и в один клик отправить резюме работодателю.

Если Вы ищете работу в индустрии, с которой уже знакомы, можно сначала не заходить на совокупные сайты по поиску работы. Лучше сразу идти на сайты крупных компаний, работающих в этой области. На сайтах практически каждой компании есть раздел “Карьера” или «Вакансии», где работодатель размещает имеющиеся вакансии, а также оставляет контактный телефон и электронный почтовый ящик, на который можно прислать свое резюме.

2. Не стоит зацикливаться на определенной должности

Вы считаете себя отличным делопроизводителем, но хорошая работа может скрываться под другим названием, например, специалист отдела сервиса, помощник руководителя или личный помощник, секретарь, административный менеджер и т.д.

Необходимо подробно узнать функционал и какие навыки необходимы, чтобы получить заинтересовавшую Вас должность.

3. Проявите профессионализм уже на этапе поиска

Если Вы нашли объявление о работе в интернете, а не в местной газете, это уже говорит о том, что вы мало-мальски владеете компьютером.

Важно грамотно составить резюме и полностью исключить наличие опечаток и ошибок. Это также подтвердит уровень вашей компьютерной грамотности.

Отправлять резюме желательно в формате PDF, этот формат гарантированно читается на компьютере с любым программным обеспечением. Ведь если потенциальный работодатель не сможет открыть ваше резюме, он, вероятно, просто удалит его. Или же файл с необычным расширением автоматически попадёт в папку спам, где его никто не найдет.

4. Важно четко отслеживать все свои заявки

Лучше всегда держать при себе записи или распечатки о компаниях (должность, контактные телефоны, краткую информацию о деятельности компании), в которые были отправлены резюме.

Во-первых, это исключит повторное обращение в одну и ту же компанию.

Во-вторых, если ваш потенциальный работодатель неожиданно позвонит, Вы легко сориентируетесь, с кем разговариваете, спросив лишь название компании.

5. Работу ищем в интернете, а живем в реальном мире

Не стоит откликаться на вакансии, если не уверены, что владеете необходимыми для неё навыками. Работодатели умеют проверять компетентность нанимаемых сотрудников с помощью различных способов.

Общаясь с работодателем через интернет, достаточно легко “пустить пыль в глаза” и предоставить ложную информацию о себе. Но тем самым можно обмануть самого себя, а также глупо выглядеть на собеседовании и в итоге только потерять своё время.

Итак, повторим все 5 моментов, как правильно искать работу в Интернете:

Содержание:
1. Важно знать, где искать
2. Не стоит зацикливаться на определенной должности
3. Проявите профессионализм уже на этапе поиска
4. Важно четко отслеживать все свои заявки
5. Работу ищем в интернете, а живем в реальном мире

Прошу пройти опрос, нужно выбрать всего 1 вариант ответа. Спасибо!

 Загрузка …

Также о поиске:

1) Поиск информации ВКонтакте

2) Гуглим без Гугла или 5 альтернативных поисковых систем в помощь

3) Предпринимательство или фриланс: в чем разница?

10 сайтов для поиска удаленной работы в PR, маркетинге и медиа

Удаленная работа становится все более популярной среди людей творческих профессий. Мы в Pressfeed составили подборку из 10 лучших сайтов по поиску удаленной работы в сфере PR, маркетинга и медиа.

Специализированный портал для соискателей работы в сфере медиа, digital и рекламы. Большое количество резюме и вакансий, а также полезных публикаций.

Есть раздел, в котором публикуется информация о семинарах, тренингах и курсах в сфере интернет-маркетинга. Можно также задать вопрос во вкладке «Консультации».

Сообщество для творческих людей. Основные направления поиска: медиа, дизайн, креатив, маркетинг, реклама, копирайтинг, связи с общественностью и т. д. Здесь вам наверняка удастся найти работу по душе.

Вакансии делятся на постоянные, удаленные и стажировки. Ежедневные обновления.

Создатели портала делают акцент именно на размещении вакансий с условием удаленного графика работы, однако встречаются вакансии и для работы в офисе. Здесь можно найти вакансии в сфере медиа, digital, ИТ и не только.

Дополнительная информация о конкурсах, стажировках, обучении, волонтерстве и вакансиях с частичной занятостью в разделе «Разное». Первое размещение вакансии бесплатное.

if(!is_preview()) { ?>

Нужны публикации в СМИ?

Как быстро познакомиться с журналистами, пишущими на вашу тему, и организовывать публикации в СМИ бесплатно?

Как это работает } ?>

Простой сайт для поиска удаленной работы. Есть бесплатный пробный период для размещения вакансии.

Интересно, что если работодатель остался не удовлетворен услугой размещения вакансии на сайте, администрация возвращает 100% оплаты за услугу по заявлению от пользователя.

На этом сайте размещены вакансии только на удаленную работу. Много предложений для фрилансеров на разовые проекты, но встречаются также неплохие вакансии именно на удаленку.

Есть рубрика с публикациями по тематике, выложена серия обучающих статей по фрилансу и удаленке. Также можно общаться с другими пользователями в разделе «Вопросы».

Ну и, куда же без главного в Рунете ресурса для работодателей и соискателей.

Для поиска именно удаленной работы нужно в «Расширенном поиске» задать соответствующий параметр и вуаля — список нужных вакансий готов. Далее можно отфильтровать полученный список уже по интересующей вас специальности.

На момент подготовки данной статьи hh.ru выдавал 1801 вакансию на удаленку.

Это не сайт, а самый крупный в Телеграме канал (около 55 тыс. подписчиков) только про удаленную работу. Большинство вакансий – для журналистов, копирайтеров, пиарщиков, маркетологов, сммщиков, программистов и дизайнеров.

Почти каждый день – большие подборки вакансий. Также можно присылать в канал свои резюме.

Кстати, посмотреть, какие еще есть в Телеграме каналы с вакансиями для пиарщиков, маркетологов и медийщиков, можно в нашей статье 10 лучших Telegram-каналов для поиска работы в PR, маркетинге и медиа.

“Как бесплатно продвигать бизнес с помощью СМИ”

10 кейсов о росте трафика, продаж, продвижении…

Скачать книгу бесплатно

Еще одним источником для поиска удаленной работы могут быть крупные сообщества в соцсетях, как, например, вот эта самая крупная группа про удаленку в Facebook. На группу подписаны более 17 тыс. человек.

Больше всего вакансий — именно на постоянную работу на удаленке, а не на разовые проекты. Много вакансий для SMM-щиков и копирайтеров.

И в качестве бонуса — пара западных сайтов для тех, кто владеет английским языком и готов попробовать себя в качестве удаленного сотрудника в компании за пределами России.

Themuse — крутой американский сайт, про который часто выходят публикации в крупнейших западных СМИ. Вакансии поданы необычно, есть раздел Explore Companies, в котором содержатся развернутые профайлы компаний-работодателей и в который рекомендуется заглянуть, прежде чем откликаться на вакансию.

Предложения на удаленку публикуются в разделе Work from Home Jobs.

Есть также неплохой раздел с полезными статьями и советами по поиску работы, карьерному росту и т. д.

Еще один англоязычный сайт — на этот раз только про удаленную работу.

Очень много вакансий. Интересующие нас собраны в разделе Marketing.

Авторы: Марина Суворова, Елена Локтионова

40 сайтов для поиска удаленной работы

Удаленная работа – это привилегия, доступная не только дауншифтерам. Сегодня любой человек может уйти из офиса и работать удаленно в любом удобном месте и в любое удобное время.

Работа онлайн дает массу бонусов. В первую очередь, она обеспечит вам максимальную свободу. Вы сможете сами формировать свой рабочий график и определять объем работы. Кроме того, удаленная работа позволит сменить наскучивший офис на уютное рабочее пространство дома или даже на экзотический пляж. Все зависит только от вас!

Помимо этого, удаленная работа – это в духе времени. Множеству людей по всему миру такой вид занятости дал возможность полностью раскрыть свой потенциал вне зависимости от места жительства и многих других условностей.

Ниже представляем список самых популярных и зарекомендовавших себя порталов для поиска удаленной работы в разных областях.

• mediajobs.ru – большое количество вакансий в сфере медиа, цифровой работы и рекламы, а также информация о воркшопах, тренингах и курсах в области интернет-маркетинга
• remoteok.io – ежедневно на сайте публикуются новые вакансии в таких областях, как разработка программного обеспечения, поддержка пользователей, дизайн, маркетинг и работа, не связанная с ИТ
• freelancehunt.com – портал с удобным интерфейсом, который позволяет фрилансерам найти заказы и вакансии, а работодателям – найти исполнителей для различных проектов
• remote-job.ru – простой сайт для поиска удаленной работы в разных отраслях, от общения с клиентами до ИТ
• weblancer.net – большая биржа фрилансеров, на которой легко найти работу в области программирования, копирайтинга, HTML-верстки, разработки мобильных приложения и т.д.
• freelance.ru – еще одна обширная биржа фриланса с большой историей, отличной репутацией и большим количеством предложений от работодателей
• flexjobs.com – популярный англоязычный сайт для поиска постоянной и временной удаленной работы в разных странах мира
• vdhl.ru – небольшой и уютный сайт с предложениями о постоянной удаленной работе, а также отдельных проектах и заказах
• weworkremotely.com – крупнейшая в мире платформа для поиска удаленной работы, которая насчитывает свыше 2,5 млн. посетителей в месяц и сотрудничает с такими компаниями, как Google и Amazon
• fl.ru — крутая биржа для фрилансеров в разных областях, включая фотографию, полиграфию, SEO, рекламу, аутсорсинг и консалтинг
• solidgigs.com – платформа ориентирована на специалистов, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, и оказывает соискателям комплексную поддержку в процессе поиска работы
• distantsiya.ru – на сайте можно найти интересные вакансии для полностью удаленной и частично удаленной работы для специалистов в разных областях, включая менеджмент, дизайн, ИТ, педагогику и т.д.
• remotive.io – ресурс с дружелюбным интерфейсом, ориентированный, в первую очередь, на вакансии об удаленной работе в сфере дизайна, маркетинга и разработки программного обеспечения, кроме того здесь можно найти информацию о зарубежных компаниях, работающих полностью в удаленном формате
• kadrof.ru – на платформе представлены как вакансии для удаленной работы, так и большое количество разовых проектов для фрилансеров
• workingnomads.co – на сайте представлены пять категорий для поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администрирование, менеджмент, здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий
• hh.ru – найти удаленную работу также можно на самом популярном российском сайте вакансий hh.ru, задав соответствующие параметры в поиске, на данный момент на сайте представлено свыше 2,500 удаленных вакансий
• authenticjobs.com – удобный сайт для поиска удаленной работы в разных сферах, на котором можно отфильтровать предложения по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным отраслям, по уровню должности, по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и т.д.), по странам и уровню зарплаты
• skipthedrive.com – ресурс с максимально простым интерфейсом и большим количеством вакансий для тех, кто мечтает работать из дома, есть вакансии для дизайнеров, редакторов, переводчиков, бухгалтеров, специалистов по страхованию, веб-разработчиков, маркетологов и т.д.
• freelancejob.ru – как и следует из названия, портал ориентирован на фрилансеров и включает в себя большое количество вакансий в области программирования, верстки, SEO, дизайна, копирайтинга, нейминга, реклама, монтажа аудио и видео, 3D-анимации, маркетинга и других специальностей
• rabota.ua – крупная база вакансий для удаленной работы с полной и частичной занятостью от работодателей Украины
• freelance.ua – самая популярная в Украине фриланс-биржа, на которой заказчики и исполнители могут быстро найти друг друга
• gengo.com – сайт ориентирован исключительно на переводчиков, которые хотят работать удаленно с заказчиками из разных стран мира
• themuse.com – классный американский сайт с большим выбором удаленных вакансий от работодателей в разных странах мира, а также подробной информацией о компаниях-работодателях
• jobspresso.co – портал объединяет специалистов разных направлений, которые ищут постоянную удаленную работу у ведущих зарубежных работодателей
• virtualvocations.com – после регистрации на сайте вам будет доступно свыше 20 тысяч вакансий для удаленной работы в более чем 40 профессиональных отраслях
• angel.co – это крупнейший сайт для поиска удаленной работы исключительно в стартапах, помимо этого здесь можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса
• copylancer.ru – обширная и пользующаяся большой популярностью биржа для русскоязычных копирайтеров и рерайтеров
• 1clancer.ru – узкоспециализированный сайт для поиска удаленной работы для специалистов 1С, здесь можно найти много заданий с хорошим бюджетом
• illustrators.ru — на этом портале каждый день публикуются вакансии и разовые задания для иллюстраторов с разным бюджетом и разной степенью сложности
• remote.co — популярный англоязычный сайт с большим количеством удаленных вакансий за рубежом и полезной информацией о том, как найти удаленную работу своей мечты
• cloudpeeps.com — этот портал подходит фрилансерам, которые уже имеют обширное портфолио работ и хотят привлечь дополнительное внимание и аудиторию к своим услугам, основное внимание на портале уделяется копирайтерам, специалистам по рекламе, маркетингу, раскрутке в социальных сетях, также есть вакансии для независимых специалистов в других областях
• outsourcely.com – отличный международный ресурс, ориентированный на людей, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, после регистрации на этом сайте вы окажетесь в поле зрения компаний, которые ищут постоянных сотрудников, а не фрилансеров для выполнения разовых проектов
• workew.com – бесплатная интерактивная платформа для поиска удаленной работы и отдельных проектов по большой базе, которая обновляется не ежедневной основе
• staff.com – сайт помогает найти удаленную работу в любой точке мира на неполный рабочий день (80 часов в месяц) или на полный рабочий день (160 часов в месяц), а также быстро связаться с работодателем
• moguza.ru – уникальный магазин онлайн-услуг по фиксированной цене, здесь любой человек может написать, что и за какую сумму он может сделать (например, «Создам логотип за ₽1,000»), конечно, это не постоянная удаленная работа, но можно неплохо заработать на продаже популярной услуги
• monster.com – на этом популярнейшем портале для поиска работы также можно найти большое количество вакансий для удаленной работы от работодателей из разных стран мира
• freelance.habr.com — биржа с интересными проектами, преимущественно для ИТ-специалистов и программистов
• pravoved.ru – русскоязычный портал, на котором дипломированные юристы могут давать профессиональные онлайн-консультации за деньги
• justremote.co – универсальная англоязычная платформа, которая позволяет быстро найти постоянную или временную удаленную работу в разных сферах, включая ИТ, маркетинг, дизайн, работу с персоналом и т.д.
• pangian.com – миссия этой платформы заключается в том, чтобы объединить людей из разных стран, предпочитающих работать удаленно, на сайте можно найти нужную вакансию, пообщаться с работодателями и коллегами

Как найти работу за рубежом через интернет?

Как пройти собеседование при приеме на работу?

 

5 способов использовать Интернет для поиска работы | Работа

В прошлом одним из лучших способов найти работу было стучать по тротуару и лично выйти на встречу с работодателем. В век Интернета большую часть этой работы можно упростить, общаясь с работодателями в Интернете. Вместо улиц в поисках новой работы заходите в Интернет.

Объявления о вакансиях

Интернет может расширить область поиска работы, разместив тысячи объявлений о найме на кончиках ваших пальцев.Такие сайты, как Workopolis (workopolis.com), Monster (monster.com) и LinkedIn (linkedin.com), предоставляют списки вакансий в США и по всему миру. Это может значительно увеличить объем ваших поисков, если вы захотите переехать на работу. Местные сайты объявлений, такие как Craigslist (craigslist.com), Kijiji (kijii.com) и Backpage (backpage.com), могут предоставить вам доступ к объявлениям о вакансиях в вашем городе.

Социальные сети

Социальные сети могут позволить вам ближе познакомиться с потенциальными работодателями.LinkedIn, например, позволяет вам общаться с работодателями через друзей и коллег в вашей сети. Twitter (twitter.com) дает вам возможность следить за компаниями и рекрутерами, которые могут предлагать информацию о предстоящих вакансиях. Точно так же Facebook (facebook.com) заполнен корпоративными страницами, содержащими информацию о карьере. Социальные сети — это не только получение информации; вы можете использовать его, чтобы связаться с потенциальными работодателями и активно участвовать в поиске работы.

Исследование работодателей

Один из лучших способов найти вакансии в Интернете — это изучить потенциальных работодателей.Если у вас есть конкретная область, в которой вы хотите работать, используйте такие веб-сайты, как CareerOneStop (careinfonet.org), Jobstar (jobstar.org) и LinkedIn, чтобы сузить область поиска до конкретных компаний. Затем вы можете изучить информацию о компании, чтобы узнать, нравится ли она вам как работодателю.

Researching Pay

Когда вы ищете работу, важно иметь разумные ожидания относительно вашей оплаты. Несколько сайтов предоставляют информацию о заработной плате. Бюро статистики труда (блс.gov), например, предоставляет информацию о заработной плате в различных областях. Мастер заработной платы Salary.com предоставляет аналогичную информацию о названии должности и местонахождении. Сейф (vault.com) предоставляет информацию о заработной плате в зависимости от отрасли, профессии и даже конкретных компаний.

Представляем резюме

Ваш поиск работы — это не просто поиск подходящей работы, а убеждение работодателей в том, что вы подходите для этой работы. Один из способов сделать это — продемонстрировать свое резюме в Интернете.LinkedIn позволяет вам продемонстрировать свое резюме, как и VisualCV (visualcv.com) и Myresumeonline.org. Чтобы вас действительно заметили, вы можете создать видео-резюме и загрузить его на сайт обмена видео, например YouTube (youtube.com), Vimeo (vimeo.com) или Photobucket (photobucket.com).

3 лучших способа найти работу онлайн и офлайн в 2021 году

В этой статье я расскажу вам, как быстро и легко найти работу, не теряя времени и не отправляя тонны заявок на доски объявлений без ответа.

Мы рассмотрим 3 лучших способа поиска работы онлайн и офлайн, а затем , а затем я дам вам несколько дополнительных советов , которые помогут упростить поиск работы.

Итак, если вы не можете найти работу или только начинаете поиск работы и хотите быстро ее нанять, вы находитесь в нужном месте.

Приступим.

Метод №1: Использование вашей сети для поиска работы

Я начну с того, что знаю, что не у всех есть надежная сеть, на которую можно положиться. Все нормально.Но с кем бы вы ни были знакомы, вам следует поговорить с ними и использовать их. И вам следует наладить новые связи / отношения, чтобы облегчить вам поиск работы.

Правило 1. Скажите ВСЕМ

Первое правило сети поиска работы: говорите людям, что вы ищете работу. Никто не сможет вам помочь, если вы не расскажете людям.

Однажды на собеседовании в ведущей технологической компании в Бостоне я сказал своему парикмахеру, что ищу работу.

Что случилось? Ранее на этой неделе менеджер по найму зашел и оставил свою визитку на случай, если парикмахер найдет недавних выпускников, ищущих работу.Я упомянул об этом, он дал мне карточку, а остальное уже история.

Правило 2: Всегда старайтесь познакомиться с компанией

Также подумайте о ком-либо в вашей существующей сети (бывшие коллеги, одноклассники, друзья и родственники и т. Д.), Которые работают в компаниях или имеют связи с компаниями, в которых вы, возможно, захотите работать над.

Подойдите к ним и спросите, знают ли они, нанимает ли компания. Объясните, почему вы подумали, что компания подойдет вам, и посмотрите, есть ли у них какие-нибудь идеи, как вы могли бы с ними связаться.

Лучше всего спросить так небрежно, а не прямо заранее просить о большой услуге … если только вы не очень близки с человеком, с которым разговариваете (например, с братом или сестрой, лучшим другом, родителем и т. Д.)

Почему Всегда лучше познакомиться

Каждый раз, когда вы можете познакомиться напрямую с компанией или менеджером по найму, у вас будет гораздо больше шансов пройти собеседование. Вы можете даже пропустить разговор с рекрутером или отделом кадров и сразу же пойти на встречу с менеджером по найму.

Так что всегда знакомьтесь с компанией, если можете. Это быстрее и НАМНОГО эффективнее, чем применение онлайн или других «холодных» методов.

Вот почему нетворкинг всегда будет одним из лучших способов найти работу и первым методом, к которому вы должны обратиться.

Метод № 2: Подайте заявку непосредственно в целевые компании

Вы должны потратить значительную часть своего времени на поиск компаний, которые соответствуют тому, чем вы хотите заниматься в своей карьере, и подать заявку напрямую по электронной почте или через их страницу «Карьера».

Сюда входят компании, которые нанимают, но также и компании, которые не нанимают.

Ваши шансы получить ответ от компании, которая, похоже, не принимает на работу, ниже, но у вас практически не будет конкурентов, если они ответят и проявят интерес к вашему прошлому.

Так что стремитесь к сочетанию, возможно, 70% компаний, которые нанимают, и 30% компаний, которые, похоже, не нанимают или не имеют работы, которая соответствует вашему опыту, указана на их сайте.

Причины, по которым компании могут взять у вас интервью, даже если вакансия не была объявлена ​​

• Они планировали вскоре опубликовать соответствующую вакансию, и вы поймали их в нужное время (вы будете удивлены, сколько удачи уходит на поиски работы .Такое может случиться)
• Они быстро растут и вообще хотят талантливых людей. Многие компании, находящиеся на стадии роста, всегда ищут амбициозных талантов, и если вы изо всех сил будете писать им по электронной почте, даже если у них нет вакансии, вы обязательно привлечете их внимание!

Что указывать в вашем электронном письме / заявлении

Как бы вы ни подали заявку в эти компании, обязательно объясните, почему они привлекли ваше внимание в сопроводительном письме или электронном письме.

Сказать «Мне нужна работа» недостаточно.Вам нужно показать компании, почему вы хотите ИХ работу. Итак, вам нужно показать:

1. . Вы провели исследование и кое-что о них знаете.
2. . Вы знаете, чем собираетесь заниматься дальше в своей карьере, и их компания, похоже, соответствует этому.

. два пункта в сопроводительных письмах или электронных письмах, когда вы отправляете свое резюме.

Совет от профессионала: это ОЧЕНЬ важно при подготовке к собеседованию. Всегда сможете объяснить, что вы ищете и почему вы подали заявление на их работу.В противном случае вас, вероятно, не примут на работу.

Также не забудьте «адаптировать» свое резюме для каждой работы. Это умножит вероятность того, что вы услышите ответ, обычно в 3-5 раз.

Если вы выполните следующие действия, проведете исследование и не торопитесь, этот метод — один из лучших способов найти работу в Интернете.

Метод № 3: «Быстрый огонь» Метод поиска работы в LinkedIn

В то время как метод № 2, описанный выше, требует тщательного исследования и выборочного выбора компаний для подачи заявки, этот метод работает за счет увеличения количества отправляемых вами заявок.

Это один из моих личных фаворитов, который очень хорошо помогает соискателям в течение последних двух лет. Это остается одним из лучших способов найти работу в Интернете, даже если у вас нет сети, на которую можно положиться.

Основная цель этого метода: представить свое резюме большому количеству компаний, чтобы вы могли начать разговор БЫСТРО.

И лучшее место для этого — LinkedIn.

Чтобы узнать, как это сделать, прочтите этот пример. Или вот исходное видео, с которого начался весь этот метод (сейчас его просмотрели более 125 000 человек):

Общая идея: вы используете LinkedIn для поиска вакансий по ключевому слову, местоположению и т. Д.

А затем вы подаете заявку напрямую через LinkedIn, что устраняет необходимость в сопроводительном письме и экономит вам ТОННУ времени, потому что вам не нужно создавать логин / пароль для разных порталов вакансий или заполнять личные данные, такие как имя и адрес и т. д.

Вы просто находите вакансии, которые могут вас заинтересовать, прикрепляете свое резюме и нажимаете «отправить». Таким образом вы можете подать очень много заявок и относительно быстро назначить собеседование.

Не используйте только это.Но это один из лучших способов найти работу и предстать перед большим количеством компаний. И это определенно может помочь вам нанять.

Это лучшие способы найти работу, но в каком порядке их использовать?

Мы рассмотрели лучшие советы о том, как найти работу выше, но с чего начать? И сколько времени вам следует тратить на каждое действие в поиске работы?

Если бы я начал поиск работы сегодня, основываясь на том, что я знаю как бывший рекрутер, я бы стремился разделить все методы на 33%, если бы у меня не было очень сильной сети.В этом случае я бы с самого начала почти полностью полагался на свою сеть.

Я рекомендую вам начать с изучения вашей сети, составить список тех, кого вы знаете, и связаться с ними.

Тогда я бы потратил как минимум полдня, используя метод № 3, описанный выше. Постарайтесь за полдня обратиться в 25-35 компаний.

После этого потратьте несколько дней на метод № 2, ориентируясь на конкретные компании, в которых вы хотели бы работать.

Двигаясь вперед, продолжайте распределять свое время между методами 2 и 3 и не забывайте использовать свою сеть, когда это возможно.Направление — почти всегда лучший способ связаться с компанией.

Дополнительные советы по поиску работы

Ранее я обещал, что поделился несколькими дополнительными советами, которые помогут вам в поиске работы, поэтому вот несколько ресурсов с нашего веб-сайта, которые помогут вам в дальнейшем.

Во-первых … когда вы соберете собеседование, просмотрите здесь и попрактикуйтесь, отвечая на общие вопросы. По этой ссылке есть список из 128 вопросов, которые вы можете ожидать услышать.

Не уходите неподготовленным и не тратьте впустую всю тяжелую работу, которую вы вложили в подачу заявления о приеме на работу, не будучи готовым к собеседованию.Вы хотите получать предложения о работе на каждом собеседовании!

Также не забудьте отправить письмо с благодарностью или записку после собеседования. Это еще раз подтвердит ваш интерес к должности и покажет интервьюеру, что вы цените его время. Вы не поверите, но от этого зависит, получите ли вы работу!

Далее я бы порекомендовал убедиться, что вы правильно рассчитываете время поиска работы, поэтому вот два лучших и худших времени для поиска работы.

Теперь вы не всегда можете контролировать, когда вам нужно искать работу.Но полезно знать, какое у вас время года: быстрое или медленное, чтобы вы могли скорректировать свою стратегию.

И, наконец, помните, что вам нужно только одно предложение о работе. До приема на работу осталось одно хорошее собеседование!

Так что не расстраивайтесь и не сдавайтесь. Продолжайте пытаться совершенствоваться — в ваших заявлениях о приеме на работу, во время собеседований и в сети, и вы найдете работу!

24 онлайн-вакансии, которые вы можете начать в 2021 году

То, как люди зарабатывают на жизнь, быстро меняется.Мы видим, что с каждым годом все больше и больше людей в той или иной степени выбирают работу в Интернете. Черт возьми, в прошлом году 59 миллионов американцев работали на фрилансе, и их общий доход составил почти 1,2 триллиона долларов. Если вы хотите избежать суеты с 9 до 5 и считаете себя энергичным — или если вы оказались в бедственном положении после пандемии COVID-19, — поиск работы в Интернете из дома может быть отличным вариантом для ты.

Но поиск работы в Интернете обычно означает просмотр сайта за сайтом.Поскольку возможности трудоустройства становятся все более конкурентоспособными, и появляются новые веб-сайты, утверждающие, что они предлагают лучшие списки, становится все труднее определить законные вакансии в Интернете. Вот почему мы взяли на себя обязательство тщательно изучить каждую возможность и предложить вам лучшие рабочие места в Интернете, чтобы зарабатывать на жизнь из дома.

В этом посте мы публикуем список лучших онлайн-вакансий, которые вы можете начать в 2021 году. Для каждой упомянутой работы мы собираемся предоставить вам приблизительную оценку почасовой заработной платы и некоторые веб-сайты, на которые вы можете подать заявку. концерт.

Лучшие онлайн-вакансии на 2021 год

1. Менеджер социальных сетей

Если у вас есть некоторый опыт в проведении кампаний на платформах социальных сетей, вы можете зарегистрироваться, чтобы помогать компаниям продвигать свои продукты через Instagram, Facebook, Twitter и т. Д. Компаниям также может потребоваться помощь в управлении комментариями, расширении своего сообщества и улучшении социальных сетей. -продажные усилия. Если вы можете добавить свой голос и творческий подход к сообщениям, создавая видео, которыми можно поделиться, или добавив веселые GIF-файлы, вы можете начать привлекать клиентов уже сегодня.

Почасовая оплата: 16–50 долларов

Ищите работу на: Indeed, Upwork, PeoplePerHour

2. Интернет-репетитор

Вы специалист по математике, физике или иностранному языку? Если да, то вы можете подать заявку на вакансию онлайн-преподавателя, которая требует, чтобы вы обучали студентов со всего мира. Большинство работодателей и порталов вакансий требуют, чтобы репетиторы имели степень бакалавра, поэтому перед подачей заявления убедитесь, что эта область покрыта. Квалификация преподавателя ESL или любого другого предмета еще больше повысит ваши шансы стать онлайн-репетитором.

Почасовой заработок: 10-25 $

Ищите работу на: Tutor.com, VIPkid, Chegg Tutors

3. Бухгалтер

Вас интересуют финансы? У вас есть личный бюджет, которым вы любите управлять? Если да, подумайте о бухгалтерском учете. Большинству предприятий нужны бухгалтеры, которые помогли бы им отслеживать и управлять своими финансами. Бухгалтеры выполняют такие задачи, как запись доходов и расходов, выставление счетов клиентам и подготовка финансовых отчетов. Чтобы найти свою первую работу онлайн-бухгалтера, обратитесь к местным компаниям или посетите сайты, перечисленные под диапазоном почасовой оплаты труда.

Почасовой заработок: 25-50 долларов США

Найдите работу на: Accountingdepartment.com, Indeed, FlexJobs

4. Персональный тренер

Если вы увлекаетесь фитнесом и хорошо разбираетесь в технике выполнения упражнений, подумайте о подаче заявки на участие в онлайн-тренингах. С помощью онлайн-коучинга вы можете обучать кого угодно, когда угодно и где угодно, что дает вам возможность привлечь больше клиентов. Вы можете обучать людей через Zoom / Skype как в группе, так и индивидуально.

Почасовая оплата: 20-70 долларов

Ищите работу на: Fiverr, Glassdoor

5. Интернет-консультант по красоте

В связи с растущей тенденцией к макияжу и красоте, захватывающей мир штурмом, сейчас самое время подумать о том, чтобы стать онлайн-консультантом по красоте. Обмен знаниями и опытом в процедурах ухода за кожей и красоты может укрепить доверие у ваших клиентов. Вы можете консультироваться с клиентами на местном или глобальном уровне в зависимости от вашей ниши, создавая вокруг себя бренд, который может привести к чему-то огромному в будущем.

Почасовая оплата: 5-45 долларов +

Ищите работу на: Beautytap, ZipRecruiter

6. Виртуальный помощник

Если вы когда-нибудь задумывались, есть ли онлайн-вакансии для кого-то с базовыми навыками, то стать виртуальным помощником (VA) может быть для вас хорошим вариантом. Вы можете неплохо заработать, выполняя простые офисные задачи, например отвечая на звонки и электронные письма. Лучшее в работе VA — то, что вы можете работать столько, сколько хотите, что делает их идеальными для занятых людей, которые могут иметь ограниченную доступность из-за других обязательств.

Почасовая оплата: 14-30 долларов США

Ищите работу на: Virtual Assistant Jobs, FreeUp, Onlinejobs.ph

7. Интернет-рекрутер

Рекрутеры раньше работали только в офисе, но теперь все изменилось, и теперь вы можете работать онлайн-рекрутером из дома. В ваши основные обязанности будет входить размещение вакансий и поиск потенциальных сотрудников для вашей компании. Некоторые компании могут также потребовать от вас провести первоначальное собеседование по телефону, чтобы вы могли заранее проверить кандидатов и передать только лучших из них соответствующему менеджеру в фирме.

Почасовой заработок: 20-40 $

Ищите работу на: CareerBuilder, Remote.co, Jooble

8. Email маркетолога

У вас есть особая способность, которой нет ни у кого? Можете ли вы придумать темы электронной почты, по которым люди не могут не нажимать? Если это так, вы можете связаться с компаниями и зарабатывать деньги в Интернете, управляя их кампаниями по электронной почте. Как только вы продемонстрируете свое умение привлекать получателей, работодатели поспешат обезопасить ваши услуги и заключат с вами долгосрочный контракт.Основные моменты, если вы можете помочь компаниям расширить список адресов электронной почты.

Почасовая оплата: 30-45 долларов

Ищите работу на: Upwork, PeoplePerHour, LinkedIn

9. Сотрудник по вводу данных

Задания по вводу данных в режиме онлайн требуют от вас ввода буквенных, числовых или символьных данных в систему. Это может показаться не очень интересным, но это работа в Интернете, за которую можно хорошо платить! Кроме того, вы можете выполнять работу в любое удобное для вас время. Чтобы преуспеть в этой должности, подумайте о том, чтобы укрепить свои навыки в компьютерных программах, таких как Microsoft Excel и Microsoft Word.

Почасовой заработок: 10–20 долларов США

Ищите работу на: Upwork , Working Solutions

10. Писатель-фрилансер

Если вы хороший писатель, вы можете подать заявку на то, чтобы писать для блогов, журналов, журналов и даже газет, которые публикуют свои материалы в Интернете. Писатель-фрилансер — одна из тех онлайн-вакансий, которая хорошо оплачивается, потому что существует большая потребность в писателях, поскольку все больше и больше компаний стремятся предоставлять качественный контент своей аудитории.Помимо отличных навыков письма, вам понадобится страсть к конкретной нише, в которой вы будете работать, например, к технологиям или моде.

Почасовой заработок: 15–100 долларов США

Найдите работу на: Problogger Jobs, FlexJobs, BloggingPro

11. Корректор

Вы хорошо разбираетесь в грамматике, можете замечать ошибки и исправлять разрозненные предложения на лету? Возможно, вам подойдет роль корректора.Как корректор, вы должны будете проверять все типы контента, включая копии электронной почты, сообщения в блогах, деловые документы и т. Д. По сути, вы будете действовать как вторая пара глаз для издателей и поможете им создавать более элегантный и профессиональный контент.

Почасовой заработок: 12–50 долларов США

Ищите работу на: Upwork, Monster, Freelancer

12. Музыкальный обозреватель

Одна из самых увлекательных онлайн-работ — получать деньги за то, чтобы слушать любимую музыку.Есть компании, которые нанимают людей для обзора треков, тестирования коротких музыкальных образцов или оценки новых альбомов. Ваши отзывы помогают артистам, звукозаписывающим компаниям и брендам настраивать свою музыку до того, как она будет выпущена в массы.

Почасовой заработок: 5–15 долларов

Ищите работу на: SliceThePie, Research.fm

13. Веб-дизайнер

Если у вас есть опыт в разработке веб-сайтов, вы можете работать в неправительственных организациях, технологических компаниях и других организациях. Компании, которые нанимают вас, будут проверять ваше владение Adobe Illustrator, UX и CSS, поэтому убедитесь, что вы хорошо подготовлены в этих областях.Имея всего несколько навыков и умение создавать привлекательные веб-страницы, вы можете легко заработать хороший доход.

Почасовая оплата: 30–50 долларов

Ищите работу на: 99designer, Upwork, Indeed

14. Представитель службы поддержки клиентов

В настоящее время многие компании нанимают представителей службы поддержки клиентов для обработки запросов клиентов при удаленной работе. Предоставляется обучение, и вы сможете выбрать установленный график из множества смен в течение 24 часов.Если у вас отличные навыки межличностного общения и вам нравится помогать другим, подумайте о том, чтобы устроиться на работу в службу поддержки клиентов в Интернете. Просто помните, что для работы вам понадобится тихое место.

Почасовой заработок: 8–20 долларов США

Ищите работу на: VIPDesk Connect, Glassdoor, Мы работаем удаленно

15. Instagram Influencer

Если вам от 13 до 17 лет и вы хотите зарабатывать собственные деньги (или дополнительные деньги), подумайте о том, чтобы стать влиятельным лицом в Instagram.Это одна из лучших онлайн-вакансий для подростков, потому что вы можете работать неполный рабочий день, не выходя из дома. В наши дни почти каждый бизнес стремится сотрудничать с влиятельными лицами, которые могут расширить и поддерживать свой охват в Instagram. Если у вас есть возможность создавать крутые истории в Instagram, знать, какие хэштеги использовать, и вы можете создавать потрясающие подписи, вы преуспеете как влиятельный человек.

Почасовой заработок: 7-40 долларов

Ищите работу на: SimplyHired, LinkedIn

16.Транскрипционист

Одно из самых простых онлайн-заданий — транскрипция. Транскрипционистам необходимо прослушать аудиозаписи и воспроизвести их в виде текста. Эта работа также требует от вас большого внимания к деталям и невероятной скорости набора текста. Хотя это и не самый популярный вид работы, транскрипция может быть надежным источником дохода для человека с быстрыми пальцами.

Почасовой заработок: 15-30 долларов США

Поиск работы на: Transcribe Me, rev.com, Scribie

17. Эксперт SEO

Многие компании ищут людей, которые могут помочь улучшить их рейтинг в поисковых системах. Чтобы работать специалистом по SEO, вы должны уметь создавать обратные ссылки и оптимизировать существующий контент веб-сайта. Иногда прямой опыт работы в этой области предпочтительнее или требуется, но соответствующая степень не является обязательной.

Почасовая оплата: 15–50 долларов

Ищите работу на: Работа в SEO, PeoplePerHour, Fiverr

18.Специалист по рекламе в Facebook

Размещение рекламы в Facebook — эффективный способ увеличения продаж, но у большинства компаний просто нет опыта или времени для запуска кампаний. Вот почему специалисты по рекламе в Facebook пользуются большим спросом. Если вы знаете, как создавать привлекательные рекламные объявления и настраивать кампании для определенных сегментов аудитории, вы сможете найти различные вакансии в Интернете и решить, в какой фирме вы хотите работать.

Почасовой заработок: 30–100 долларов США

Ищите работу на: Indeed, SimplyHired, Hubstaff Talent

19.Чат-агент

Если вы хотите помочь людям с их проблемами, но вам неудобно разговаривать по телефону, вы можете работать онлайн в качестве агента чата. Агенты чата предлагают поддержку клиентов через текстовый чат и, как ожидается, будут принимать несколько запросов одновременно. Это может быть идеальной работой для вас, если у вас нет личного рабочего места или большую часть дня вы проводите за компьютером.

Почасовой заработок: 13–20 долларов

Ищите работу на: Jooble, Indeed, CrowdChat

20.Графический дизайнер

Вы также можете специализироваться на графическом дизайне. Наличие хорошо продуманной графики имеет важное значение для большинства предприятий, но отсутствие опыта работы с Adobe Photoshop может почти мгновенно отпугнуть большинство соискателей. Что вам нужно знать, так это то, что не всем компаниям требуется необычный дизайн — некоторым требуется графика, созданная с помощью основных инструментов, таких как PicMonkey и Canva. Если у вас есть базовые навыки работы с компьютером, вы можете легко узнать, как использовать эти приложения, а затем подать заявку на соответствующие концерты.

Почасовой заработок: 25-50 долларов США

Ищите работу на: Dribbble, Upwork

21. Художник за кадром

Если у вас естественный ровный акцент и привлекательный голос, вы можете работать диктором. Онлайн-вакансии для художников озвучивания связаны с фильмами, мультфильмами, подкастами, приложениями, аудиозаписями в общественном транспорте, дублированием фильмов на иностранных языках и т. Д. Прежде чем отправлять заявки потенциальным работодателям, убедитесь, что у вас есть приличный компьютер с быстрым подключением к Интернету, аудио-программным обеспечением, таким как Audacity, и наушниками студийного качества.

Почасовой заработок: 20-60 долларов США

Ищите работу на: PeoplePerHour, Voices.com, Upwork

22. Тестер веб-сайтов

Многие бренды хотят знать, насколько легко их веб-сайты использовать, и нанимают компании по тестированию, чтобы узнать мнение реальных людей. Как тестировщик веб-сайтов, вы должны будете ответить на ряд вопросов во время навигации по сайту. Кроме того, вы сможете передать свое мнение о пользовательском опыте с помощью видеозаписи. Видео должно быть продолжительностью 20-25 минут.И если вы хорошо знаете, как работают веб-сайты, вы можете быть особенно полезны.

Почасовая оплата : 15–25 долларов

Ищите работу на: UserTesting, Ferpection, TryMyUI

23. Онлайн-модератор

Эта работа требует, чтобы вы модерировали онлайн-взаимодействия на онлайн-форумах, в группах в социальных сетях и т. Д. Ежедневные обязанности будут включать ответы на негативные комментарии, категоризацию запросов и урегулирование споров. Ожидается, что с ростом цифровых сообществ и чатов спрос на онлайн-модераторов в обозримом будущем останется высоким.

Почасовой заработок: 15-40 долларов США

Ищите работу на: Glassdoor, Cloudworkers, Upwork

24. Фотограф

Обычно фотография рассматривается как автономная работа. Но если вы фотограф, у которого есть много действительно отличных снимков, снятых по контракту, вы можете продавать эти фотографии в Интернете. С помощью онлайн-платформ вы можете публиковать свои фотографии в Интернете, чтобы их покупали или использовали в качестве стоковых фотографий в Интернете.Это простая онлайн-работа, которая окупается, и вы не вкладываете в нее много усилий, особенно если вы настроите ее как побочный эффект к своей обычной работе с 9 до 5.

Почасовая оплата: NA, 1 доллар за отпечаток

Ищите работу на: Shopify, Burst (платформы для продажи вашей работы)

Заключение

Спрос на онлайн-вакансии не исчезнет в ближайшее время. А в эпоху, когда доход падает, а традиционные правила работы меняются изо дня в день, возможность зарабатывать в Интернете может быть именно тем, что вам нужно, чтобы оставаться в здравом уме.Независимо от того, хотите ли вы работать неполный рабочий день для накопления сбережений или получать полный доход, работая из дома, онлайн-вакансии могут обеспечить серьезную гибкость, которую никогда не испытает большинство традиционных работников.

Какая из этих онлайн-вакансий вам больше всего нравится? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Хотите узнать больше?

Поиск работы и работа в сети: найди работу в Интернете

Урок 2: Найдите работу в Интернете

/ ru / jobsearchandnetworking / job-search-smvy / content /

Введение

За последние несколько лет Интернет стал неотъемлемой частью любого поиска работы.Но при таком большом количестве ресурсов, доступных в Интернете, может быть сложно понять, с чего начать и как их эффективно использовать.

В этом модуле вы узнаете, как использовать вакансии поиск системы и оповещения о вакансиях , чтобы найти различные возможности. Мы также поговорим о том, как ответить на объявление о вакансии и как оставаться в безопасности при поиске вакансии.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать несколько советов по поиску работы в Интернете.

Проведение эффективного поиска работы в Интернете

Благодаря Интернету стало проще, чем когда-либо, открыть для себя новые возможности. Существуют сотни веб-сайтов, которые позволяют искать вакансию объявления и загружать свое резюме , например Monster и CareerBuilder.

Хотя эти сайты кардинально изменили наш подход к поиску работы, их нельзя использовать изолированно.Поиск работы в Интернете наиболее полезен, когда совмещает с другой работой поиск методы , такие как сетевое взаимодействие и прямой контакт с работодателями. В результате вам нужно будет максимально использовать время, которое вы тратите на поиск в Интернете. Ознакомьтесь с приведенными ниже методами, чтобы узнать, как вести поиск работы в режиме эффективный онлайн.

Использование систем поиска работы и оповещений о вакансиях

Вместо поиска на различных веб-сайтах вы можете использовать поисковую систему , такую ​​как Indeed или SimplyHired.Системы поиска вакансий собирают списки вакансий с сотен веб-сайтов, поэтому вы можете просматривать их в одном месте.

Как и в любой поисковой системе, ключевым моментом является оптимизация количества релевантных результатов , которые вы получаете, поэтому вам, возможно, придется поэкспериментировать с условиями поиска и уточнениями. В разделе «Советы по поиску работы» Indeed содержатся отличные советы о том, с чего начать.

Вы также можете сэкономить время, создав оповещение о вакансии . Оповещение о вакансиях — это сводка новых объявлений о вакансиях из определенного поиска, которая отправляется на вашу электронную почту.Получение только нескольких списков вакансий каждый день позволит вам оставаться в курсе последних возможностей, не просматривая длинный список результатов поиска.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше о различных методах, которые могут улучшить результаты поиска на Indeed.com.

Перейдите на сайт Indeed.com.

• Найдите работу в вашем районе, на которую вы бы хотели подать заявление.
• Попробуйте изменить условия поиска.Вы замечаете разницу в результатах?
• Создайте оповещение о вакансиях, чтобы быть в курсе последних объявлений о вакансиях.

Дополнительные сайты поиска работы

Хотя поисковые системы — один из самых простых способов найти множество объявлений о вакансиях, вы также можете воспользоваться преимуществами более конкретных веб-сайтов, в зависимости от ваших потребностей.

• GlassDoor
  GlassDoor — один из международных сайтов поиска работы, доступных сегодня.Вы можете искать работу в конкретных компаниях по всему миру и читать отзывы сотрудников , чтобы узнать, каково это работать на разных работодателей.
• Социальные сети
  Социальные сети, такие как LinkedIn, Facebook и Twitter, становятся все более ценными инструментами для поиска вакансии в Интернете . Мы поговорим больше об использовании социальных сетей при поиске работы в наших уроках по поиску работы с социальными сетями и основам LinkedIn.
• Специальные сайты
  Если вы работаете в определенной сфере карьеры, вы можете предпочесть искать объявления о вакансиях на специализированных сайтах или нишевых , таких как Idealist, FlexJobs или Dice.
• Craigslist
  Craigslist — один из самых популярных веб-сайтов в Соединенных Штатах. Это бесплатный классифицированный сервис , который позволяет людям создавать объявления практически обо всем, включая объявления о вакансиях. Хотя на Craigslist есть много законных возможностей, его стиль публикации также привлекает множество фальшивых списков вакансий. Мы поговорим больше о , чтобы оставаться в безопасности, , отвечая на объявления о вакансиях, в конце этого урока.

Размещение резюме в Интернете

Некоторые сайты позволяют разместить ваше резюме в Интернете.Когда работодателям необходимо заполнить вакансию, они могут искать в онлайн-резюме кандидата, который соответствует их потребностям. Это может увеличить ваши шансы найти работу, потому что у работодателей будет возможность искать вас . Некоторые сайты также будут использовать информацию из вашего резюме, чтобы автоматически отправлять вам соответствующие объявления о вакансиях.

Есть несколько потенциальных недостатков публикации вашего резюме в Интернете. Например, вы рискуете подвергнуть себя нежелательным контактам, спаму и проблемам конфиденциальности.Ознакомьтесь с нашим уроком по подготовке резюме для Интернета, чтобы узнать больше о том, как безопасно разместить свое резюме.

Если вы ищете работу, а в настоящее время работает , вы можете не размещать свое резюме. Если ваш работодатель найдет ваше резюме, это может привести к увольнению. Обязательно взвесьте все «за» и «против» , прежде чем размещать свое резюме в Интернете.

Ответ на объявление о вакансии в Интернете

После того, как вы нашли работу, на которую хотели бы подать заявку, важно использовать правильный подход при ответе на объявление о вакансии.Ваш ответ напрямую повлияет на решение работодателя связаться с вами для собеседования. Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы улучшить онлайн-заявку на вакансию:

• Найдите работодателя в Интернете и прочтите его веб-сайт, если таковой имеется. Это поможет вам определить, является ли объявление о вакансии подлинным . Также будет полезно узнать как можно больше о работодателе, когда вы подаете заявку на и проводите собеседование с на эту должность.
• Убедитесь, что ваше резюме , актуальное и ясно демонстрирует, как ваши навыки соотносятся с должностью, на которую вы претендуете.Вам также следует добавить больше деталей к вашему наиболее актуальному опыту работы и подчеркнуть, почему ваша история работы дает вам право на эту должность.
• В сопроводительном письме должно быть объяснено, почему вы подходите на эту должность. Вы можете отредактировать сопроводительное письмо, которое вы уже использовали для другого приложения, но убедитесь, что вы адаптируете его специально для этой должности. Некоторые работодатели используют компьютерное программное обеспечение для проверки первоначальных соискателей, поэтому обязательно укажите конкретные фразы , найденные в объявлении о вакансии.Это предотвратит автоматическое исключение вас с определенных позиций.
• Резюме и сопроводительное письмо должны выглядеть профессионально, то есть в них не должно быть орфографических или грамматических ошибок . Программа проверки правописания вашего компьютера не улавливает все, поэтому обязательно проверьте свое резюме и сопроводительное письмо перед отправкой. Вы также можете попросить друга набрать , прочитать его , чтобы увидеть, не пропустили ли вы что-нибудь.
• В некоторых онлайн-объявлениях о вакансиях вас просят отправить свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте , в то время как другие направят вас к онлайн-заявке .Если вы отправляете свое резюме и обложку по электронной почте, вам следует вставить их в тело письма и включить в качестве вложений. Чтобы узнать больше об отправке резюме через Интернет, см. Наш урок по написанию резюме о подготовке резюме для Интернета.
• Если вы не получите известие от работодателя в течение недели после отправки вашего заявления, отправьте им письмо по электронной почте или по телефону , чтобы убедиться, что они получили ваше заявление, и подтвердить свой интерес к должности.

Безопасность в сети

Всегда не забывайте проявлять здравый смысл, онлайн, особенно при поиске работы. Интернет — мощный ресурс для поиска новых возможностей, но не все объявления о вакансиях, которые вы найдете, представляют собой подлинный . Многие из этих фальшивых сообщений на самом деле являются попыткой украсть деньги, и конфиденциальную информацию у соискателей. Следующие советы помогут вам защитить вашу конфиденциальность и избежать потенциальных мошенников во время поиска работы.

Защита вашей личности и предотвращение мошенничества

• Никогда не сообщайте конфиденциальную информацию в Интернете, такую ​​как номер социального страхования, дату рождения или номер кредитной карты. Если потенциальный работодатель просит вас отправить такую ​​информацию, высока вероятность того, что работодатель просто пытается украсть вашу личность, а не предлагает вам работу.
• Остерегайтесь тех, кто просит вас заплатить за что-то вроде обучения или проверки биографических данных, прежде чем предлагать вам должность.
• Избегайте работы, которая кажется подозрительной или обещает высокую зарплату за минимальный объем работы. Любая работа, которая звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, такова. Законные объявления о вакансиях обычно содержат название компании, конкретные сведения о вакансии и информацию о том, с кем связаться и как подать заявку на вакансию. Однако некоторые из них могут отличаться в зависимости от поля. Например, на государственных должностях в США не всегда указано конкретное контактное лицо.
• Если вы чувствуете себя неловко или подозрительно по поводу объявления о вакансии, следуйте своим инстинктам. и исследуйте для получения дополнительной информации.Если публикация окажется подделкой, вы не будете тратить кучу времени и энергию на приложение.

Ознакомьтесь с нашим руководством по безопасности в Интернете или перейдите на сайт OnGuardOnline, чтобы получить дополнительную информацию о как оставаться в безопасности онлайн.

/ ru / jobsearchandnetworking / network-basics / content /

10 советов о том, как подать заявку на работу в Интернете

Поскольку многие работодатели публикуют свои открытые вакансии в Интернете, чтобы собрать более квалифицированных кандидатов, важно знать, как подать заявку на вакансию в Интернете.Знание того, как и где искать работу в Интернете, может помочь вам найти должность, соответствующую вашей квалификации. Каждый онлайн-процесс подачи заявки отличается, но есть некоторые основы, которые вы можете изучить, чтобы упростить подачу заявки. В этой статье мы обсудим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы подать заявку на работу в Интернете.

Связано: Основное руководство по поиску работы

Как подать заявление о приеме на работу онлайн

Чтобы подать заявку на работу онлайн, вам нужен компьютер, доступ в Интернет, адрес электронной почты, резюме и сопроводительное письмо.Выполните следующие действия, чтобы упростить процесс поиска работы и подачи заявления в Интернете:

1. Обновите свое резюме.
2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах.
3. Используйте ключевые слова.
4. Используйте поисковые системы и веб-сайты компаний.
5. Будьте избирательны.
6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждой заявки.
7. Заполните онлайн-заявку на вакансию.
8. Убедитесь, что ваши ответы не содержат ошибок, точны и полностью заполнены.
9. Отслеживайте и отслеживайте ваши заявления о приеме на работу.
10. Продолжайте применять.

1. Обновите свое резюме

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу в Интернете, обновите свое резюме и составьте базовое сопроводительное письмо. Ваше резюме должно включать вашу текущую контактную информацию и полный стаж работы. Сохраните свое резюме под простым заголовком, содержащим слово «резюме», которое менеджеры по найму легко могут идентифицировать, с вашим именем, фамилией и текущим годом.

Вы можете использовать Google Docs, чтобы бесплатно составить резюме, затем сохранить его на Google Диске и экспортировать в виде PDF-документа, когда вам нужно подать заявку на вакансию онлайн.

Подробнее: 10 шагов для создания резюме

2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах

Некоторые рекрутеры и компании предпочитают просматривать ваш профиль на профессиональных сетевых платформах, а не резюме, поскольку компоновка платформы одинакова для каждого профиля. Убедитесь, что ваш профиль обновлен и что у вас нет изображений или сообщений, которые могли бы помешать менеджерам по найму нанять вас. Если у вас есть профессиональный веб-сайт с образцами ваших работ, добавьте ссылку на свое онлайн-портфолио в свое резюме.

Связано: Как создать свой рабочий портфель

3. Используйте ключевые слова

Найдите ключевые слова в описаниях вакансий для позиций, на которые вы хотите подать заявку. Использование релевантных ключевых слов в вашем резюме может помочь рекрутеру легко просканировать ваше резюме. Некоторые компании также используют системы отслеживания кандидатов, которые ищут в приложениях ключевые слова. Добавление некоторых из этих ключевых слов может помочь ATS отправить ваше резюме менеджеру по найму для дальнейшего рассмотрения.

Просмотрите свое резюме и включите эти ключевые слова, если они подходят.Например, если в описании говорится, что вам нужны отличные навыки работы в команде, попробуйте включить примеры ваших способностей к работе в команде в свое резюме.

Связано: Руководство: Использование Indeed.com Поиск работы

4. Используйте поисковые системы и веб-сайты компаний

Многие компании размещают свои вакансии на веб-сайтах поисковых систем. Вы можете искать на этих веб-сайтах, например Indeed.com , вакансии, которые вас интересуют, используя различные фильтры, такие как название должности, зарплата и местоположение.Существуют также сайты поиска работы в нишевых областях и отраслях. Убедитесь, что вы выполнили тщательный поиск, чтобы найти все вакансии, которые вас интересуют.

Если вы знаете, в каких организациях вы хотите работать, посмотрите на их веб-сайты списки вакансий в разделе «Карьера» на их сайте. Когда вы подаете заявку на веб-сайте компании, ваша заявка попадет в систему отслеживания кандидатов, где вы сможете проверять статус так часто, как захотите.

Небольшие компании могут предоставить адрес электронной почты, на который вам нужно отправить сопроводительное письмо и резюме.В строке темы электронного письма укажите свое полное имя и название должности. Используйте текст письма как сокращенную версию сопроводительного письма. Кратко опишите причину, по которой вы претендуете на эту роль. Приложите к письму свое резюме и сопроводительное письмо.

5. Будьте избирательны

Убедитесь, что вы понимаете требования к работе. Подавать заявку только в том случае, если вы соответствуете требованиям должности. Лучше подавать заявки только на вакансии в организациях, в которых вы хотите работать и которые соответствуют вашим целям и навыкам.Поскольку заполнение заявки на каждую вакансию может занять некоторое время, вы можете сэкономить больше времени, выбрав в процессе поиска выборку.

6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждой заявки.

В сопроводительном письме должны быть отражены конкретные требования к должности и отмечены ваши навыки и достижения. Упомяните, как вы бы применили свои знания и навыки на должности, и приведите примеры того, как вы помогали бывшим работодателям в решении аналогичных проблем. Сопроводительное письмо должно быть кратким и сфокусированным, чтобы заинтересовать рекрутера.

Связано: Вопросы и ответы: следует ли включать сопроводительное письмо?

7. Заполните онлайн-заявку на вакансию

Чтобы подать заявку на работу онлайн, вам необходимо зарегистрироваться на досках вакансий или на веб-сайтах, создав учетную запись. Это включает в себя выбор имени пользователя и пароля. Обычно для простоты вы можете использовать свой адрес электронной почты в качестве имени для входа.

После создания учетной записи добавьте свое резюме. Вы можете сделать это одним из следующих способов:

• Прикрепив файл своего резюме, загрузив его с USB-накопителя или компьютера на веб-сайт
• Скопировав и вставив свое резюме в поля приложения
• Ввод своей работы вручную история в обязательные поля

На некоторых веб-сайтах есть функция, которая автоматически заполняет сведения о заявке из вашего резюме.Проверьте загруженные данные, чтобы убедиться, что они соответствуют вашей информации.

8. Убедитесь, что ваши ответы не содержат ошибок, точны и полностью заполнены.

Убедитесь, что ваша орфография, грамматика и содержание не содержат ошибок, чтобы повысить ваши шансы на прохождение собеседования. Любая информация, которую вы предоставляете в своем заявлении, должна быть честной и точной, чтобы избежать недоразумений.

Иногда вам необходимо пройти тесты при приеме на работу, которые оценивают ваши навыки или личность, чтобы выяснить, подходите ли вы для этой должности или компании.Есть много тестов перед приемом на работу, таких как когнитивные тесты и тесты эмоционального интеллекта. Убедитесь, что вы прошли все тесты, чтобы менеджер по найму рассматривал вас на эту роль.

Связанный: 8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

9. Отслеживание и отслеживание ваших заявлений о приеме на работу

Отслеживание ваших заявлений помогает вам узнать, на какую должность имеет в виду менеджер по найму, когда звонит вы на собеседование.

Если вы знаете кого-то в компании, куда вы подавали заявление, позвоните или напишите им, чтобы проверить статус вашего заявления. Обычно допустимо последующее наблюдение через неделю после подачи заявки. Если было определенное окно для подачи заявки на вакансию, например, через месяц после даты публикации, попробуйте продолжить после этого месяца, поскольку некоторые менеджеры по найму ждут, чтобы просмотреть все заявки сразу.

Подробнее: Как следить за заявлением о приеме на работу

10.Продолжайте подавать заявку

Поиск новой работы может занять некоторое время. Даже после подачи заявки на несколько вакансий в Интернете продолжайте работу в сети и офлайн. Ваша сеть может помочь вам обнаружить нерекламируемые вакансии. Сохраняйте уверенность, пользуясь поддержкой друзей и семьи. Если вы продолжите подавать заявку, вы сможете успешно найти новую работу.

10 шагов для эффективного поиска работы в Интернете

1. Тщательно подумайте о типах вакансий, которые вам нужны, и о типах вакансий, доступных рядом с вами . Что вам нравится? В чем ты хорош? Какое обучение у вас уже есть, и какое обучение вам понадобится? Изучите вакансии, которые вам интересны. Помните, что получить работу и добиться успеха в ней означает, что вы будете оказывать услуги своему работодателю. Какие услуги вы выберете для предоставления?

2. Найдите веб-сайты работодателей, которым нужна услуга, которую вы хотите предоставить . Найдите веб-сайт работодателя, введя имя работодателя в область поиска по ключевым словам вашего браузера.Затем найдите ссылку на страницу сайта, где указаны доступные вакансии. Ссылки обычно включают слова «работа», «карьера», «возможности» или «занятость». Вы также можете использовать веб-сайты нескольких работодателей. Вы можете найти множество веб-сайтов местных работодателей и нескольких работодателей, щелкнув Найти доступные рабочие места .

3. Сканировать доступные задания . Когда вы найдете доступные вакансии на веб-сайте, быстро просмотрите список, чтобы увидеть, похожи ли какие-либо вакансии на те, которые вас заинтересуют.Большинство из них к вам не относится. Это нормально. Вам не нужно искать тысячу рабочих мест. Вам нужно найти только одну работу. И он должен быть правильным. В большинстве случаев, когда вы просматриваете страницу с объявлениями о вакансиях, вы не найдете ничего интересного. Это тоже нормально. Перейти на другую страницу. Но вернитесь через несколько дней, чтобы проверить новые сообщения.

4. Если вы найдете интересное объявление о вакансии, внимательно прочтите его . Каждое объявление о вакансии будет состоять из нескольких основных частей: 1) название должности: 2) описание должности, которое может включать номер должности; 3) список обязанностей, которые представляют собой конкретные задачи, которые вы должны выполнять на работе; 4) список требований или квалификаций, описывающих образование, навыки и опыт, которые ищет работодатель; и 5) ссылка для подачи заявки через Интернет, которая может потребовать от вас создания учетной записи с именем пользователя и паролем.Запишите свое имя пользователя и пароль и сохраните их. Наконец, имейте в виду, что есть мошенники, которые используют поддельные объявления о вакансиях, чтобы воспользоваться преимуществами соискателей. Узнайте, как защитить себя от мошенничества при поиске работы .

5. Когда вы найдете объявление о вакансии, на которое хотите подать заявку, найдите время для более подробного исследования . Кто еще занимает эту работу? Кто ими руководит? Какое у них прошлое? Есть ли свежие новости о работодателе? Перечитайте публикацию и обведите ключевые слова.Эти термины кажутся особенно важными для работодателя. Ваше исследование поможет вам понять, на что следует обратить внимание в вашем опыте и способностях при создании приложения. Кроме того, если вы используете резюме и сопроводительное письмо, обязательно укажите имя и должность человека, которому следует адресовать письмо. Если есть номер вакансии, а также название работы, укажите номер в вашем заявлении или сопроводительном письме.

6. Спланируйте и создайте свое приложение . Большинство веб-сайтов позволяют подавать заявки с помощью онлайн-формы. Некоторые включают ссылку для загрузки документа, который вы можете распечатать, заполнить и вернуть. Другие могут просто включать информацию о том, куда отправить резюме по электронной или обычной почте. Какой бы метод вы ни использовали, внимательно следуйте инструкциям работодателя. Будьте честны, но выставляйте себя так, чтобы показать, насколько точно вы соответствуете потребностям работодателя и требованиям работы. Будьте краткими, ясными и вежливыми. Убедитесь, что ваше приложение не содержит орфографических или грамматических ошибок.

7. Вести учет . Вам нужно будет сделать больше, чем просто найти хорошие возможности и тщательно разработать свои приложения. Возможно, вам также потребуется подать заявление на несколько вакансий, прежде чем вы получите приглашение на собеседование. Это означает, что вы должны вести письменный учет того, на какие вакансии вы подали заявку, включая копию объявления о вакансии и вашего заявления. Не полагайтесь на свою память.

8. После подачи заявления о приеме на работу сразу начинайте искать новые возможности . Вы усердно работали над своим заявлением и постарались убедить работодателя, что вас следует пригласить на собеседование. Вы почти наверняка убедили себя. Не поддавайтесь искушению расслабиться и ждать этого приглашения. Ищите следующую хорошую вакансию. Это там. И это может быть тот, который окупится за вас.

9. Уточняйте у работодателя через две-три недели . Если к тому времени вы не получили известий от работодателя (а вы, вероятно, не услышите), позвоните ему или зайдите.Найдите подходящего менеджера, представьтесь и спросите, нужна ли им дополнительная информация о вашем приложении. Если они еще не приняли решение о том, с кем проводить собеседование, передайте менеджеру копию вашего заявления или резюме. Даже если вас не выбрали для собеседования, поблагодарите менеджера за внимание. Будьте краткими и не задавайте никаких вопросов, кроме того, чем вы можете быть полезны. Здесь вы можете найти еще несколько советов по общению с работодателем.

10. Помните, что отказ — это всего лишь часть процесса . Никто не любит, когда его отвергают или игнорируют. Но это гарантировано — возможно, много, но, вероятно, вежливо — в течение недель или месяцев, которые обычно требуются, чтобы найти работу.

Вы почти наверняка подадите заявку на множество вакансий и много раз услышите «нет» или не получите никакого ответа, прежде чем, наконец, дойдете до «да». Но все, что имеет значение, — это одно «да».

Примите отклонение как нормальную часть процесса.Разберитесь с этим, проводя время с другими людьми, которые вас ободряют. Подбодрите и себя. Если вам это нужно, попросите некоторую помощь в обеспечении безопасности вашей семьи, пока вы не найдете свою работу. Подумайте обо всех людях, которых вы встречаете, у которых есть работа, и помните, что каждый из них прошел этот путь. Если они смогут добраться до места назначения, то сможете и вы.

Отказ неприятен. Но это проблема, только если вы позволите унынию положить конец вашим поискам работы.

Щелкните здесь, чтобы загрузить для печати копию «10 шагов эффективного поиска работы в Интернете» (PDF).

Как поиск работы в Интернете стал проще, чем когда-либо

Процесс по-прежнему состоит из тех же основных шагов. Но с другой стороны, Интернет все кардинально изменил. И вполне вероятно, что по мере того, как технология динамично развивается, ситуация будет и дальше развиваться. Согласно опросу, проведенному компанией Challenger, Gray & Christmas, занимающейся переходом на другую работу и занимающейся карьерным переходом, такие сайты, как Facebook, Twitter и LinkedIn, стали отправной точкой для поиска работы сразу после старомодных сетей.Между тем печатные объявления и ярмарки вакансий получили самые низкие оценки, когда когда-то были основным ресурсом для кандидатов и менеджеров по найму. Социальные сети Ничто не оказало большего влияния на поиск работы, чем социальные сети. Внезапно создание сети стало таким же простым, как нажатие кнопки. У Facebook почти четверть миллиарда пользователей. Twitter превратился в инструмент коммуникации. LinkedIn, сознательно избегая яркости своих коллег, по-прежнему превратился в профессиональную платформу для деловых контактов и профилей.Даже Craigslist с его неформальной платформой, в которой почти нет лидеров, стал ценным ресурсом для поиска работы как на региональном, так и на национальном уровне. Сайты о вакансиях Неудивительно, что Интернет проникает практически во все сферы нашей жизни, включая то, как мы ищем работу. В 2009 году Американская газетная ассоциация сообщила, что доходы от печатных рубричных объявлений упали на 42,5 процента. Между тем, трафик от Monster.com до LiveCareer.com увеличился как минимум на 33%.Это логическое восхождение. Печатная реклама по-прежнему требует, чтобы вы покинули свой дом, купили газеты, просмотрели их, распечатали резюме и сопроводительное письмо, отправили обычным письмом или отправили их по факсу и продолжали ждать (и надеяться) на ответ. Войдите в LiveCareer и просмотрите тысячи постоянно обновляемых списков вакансий. Потенциальные работодатели используют эти сайты, чтобы охватить самый большой пул талантов, который может предложить Интернет. Кандидаты с удовольствием используют их, потому что они не только могут просматривать последние сообщения с любого компьютера, но и сразу же связываться с менеджерами по найму.Они могут сделать это напрямую через LiveCareer, отправив резюме одним щелчком мыши. Это привело к ускорению процесса проверки. Кандидаты могут получить известие от менеджеров по найму в течение нескольких часов, а не дней и даже недель. Электронная проверка должной осмотрительности при поиске работы Конечно, новейшие технологии не отменяют личной ответственности. Процесс по-прежнему состоит из тех же основных шагов. Но с другой стороны, Интернет все кардинально изменил. И вполне вероятно, что по мере того, как технология динамично развивается, ситуация будет и дальше развиваться.Согласно опросу, проведенному компанией Challenger, Gray & Christmas, занимающейся переходом на другую работу и занимающейся карьерным переходом, такие сайты, как Facebook, Twitter и LinkedIn, стали отправной точкой для поиска работы сразу после старомодных сетей. Между тем печатные объявления и ярмарки вакансий получили самые низкие оценки, когда когда-то были основным ресурсом для кандидатов и менеджеров по найму.

Социальные сети

Ничто так не повлияло на поиск работы, как социальные сети. Внезапно создание сети стало таким же простым, как нажатие кнопки.У Facebook почти четверть миллиарда пользователей. Twitter превратился в инструмент коммуникации. LinkedIn, сознательно избегая яркости своих коллег, по-прежнему превратился в профессиональную платформу для деловых контактов и профилей. Даже Craigslist с его неформальной платформой, в которой почти нет лидеров, стал ценным ресурсом для поиска работы как на региональном, так и на национальном уровне.

вакансий

Неудивительно, что Интернет проникает практически во все сферы нашей жизни, включая то, как мы ищем работу.В 2009 году Американская газетная ассоциация сообщила, что доходы от печатных рубричных объявлений упали на 42,5 процента. Между тем, трафик от Monster.com до LiveCareer.com увеличился как минимум на 33%. Это логическое восхождение. Печатная реклама по-прежнему требует, чтобы вы покинули свой дом, купили газеты, просмотрели их, распечатали резюме и сопроводительное письмо, отправили обычным письмом или отправили их по факсу и продолжали ждать (и надеяться) на ответ. Войдите в LiveCareer и просмотрите тысячи постоянно обновляемых списков вакансий.Потенциальные работодатели используют эти сайты, чтобы охватить самый большой пул талантов, который может предложить Интернет. Кандидаты с удовольствием используют их, потому что они не только могут просматривать последние сообщения с любого компьютера, но и сразу же связываться с менеджерами по найму. Они могут сделать это напрямую через LiveCareer, отправив резюме одним щелчком мыши. Это привело к ускорению процесса проверки. Кандидаты могут получить известие от менеджеров по найму в течение нескольких часов, а не дней и даже недель.

Комплексная экспертиза электронного поиска работы

Конечно, новейшие технологии не отменяют личной ответственности.Есть еще кандидаты, которые рассылают свои резюме в виде дробовика. Это старый и утомленный трюк. Мы просто рассылаем одно и то же резюме менеджерам по найму повсюду и надеемся, что один из них найдет нужное место. Считается, что на каждого квалифицированного кандидата менеджеры по найму просматривают дюжину или больше резюме, которые демонстрируют, что кандидат даже близко не соответствует требованиям. Самая большая ошибка, которую допускают сегодня кандидаты, — это предположение, что доступность Интернета лишает их «конца работы».«Каждый кандидат должен быть сосредоточен на предоставлении уникального опыта для каждой отдельной должности, на которую они представляют свои полномочия. Это означает, что необходимо внимательно прочитать список квалификаций и повторно использовать ключевые фразы и утверждения как в резюме, так и в сопроводительном письме. Это означает, что вы должны дать понять менеджерам по найму, что вас интересует должность в их компании, а не работа в целом. Пусть Интернет упростит поиск, но не думайте, что он должен делать всю работу. Есть еще кандидаты, которые рассылают свои резюме, как дробовик.Это старый и утомленный трюк. Мы просто рассылаем одно и то же резюме менеджерам по найму повсюду и надеемся, что один из них найдет нужное место. Считается, что на каждого квалифицированного кандидата менеджеры по найму просматривают дюжину или больше резюме, которые демонстрируют, что кандидат даже близко не соответствует требованиям. Самая большая ошибка, которую допускают сегодня кандидаты, — это предположение, что доступность Интернета лишает их «работы». Каждый кандидат должен быть сосредоточен на предоставлении уникального опыта для каждой отдельной должности, на которую они подают свои полномочия.Это означает, что необходимо внимательно прочитать список квалификаций и повторно использовать ключевые фразы и утверждения как в резюме, так и в сопроводительном письме. Это означает, что вы должны дать понять менеджерам по найму, что вас интересует должность в их компании, а не работа в целом. Пусть Интернет упростит поиск, но не думайте, что он должен делать всю работу.

Leave a comment Cancel reply