Асессор Гугл: кто такой, особенности работы
Асессоры Google – это те люди, которые напрямую влияют на качество работы поисковой системы. Безусловно, всем интересно, сколько они получают, чем занимаются, как стать асессором и т.д. Много интересной и полезной информации Вы почерпнете из нашей статьи.
Кто такие аксессуары Google («Гугл») и в чем заключается их работа?
Асессоры (Quality Raters) – люди, оценивающие:
- качество страниц, которые отображаются в поисковой выдаче;
- качество результата поиска.
Все Вы уже наверняка слышали инструкцию для асессоров, некоторые ознакомились с ней в оригинале, но кто же эти люди, насколько интересна их работа и сколько они за нее получают? На все эти вопросы предоставил ответы специалист по интернет-маркетингу Jennifer Ledbetter (Дженнифер Ледбеддер), которая впервые опубликовала инструкцию в своем блоге.
Для того чтобы ответить на основные вопросы о буднях асессоров, Дженнифер ознакомилась со многими ветками форума, на котором общаются асессоры. Она опубликовала достаточно большую и интересную статью. Приведем несколько интересных моментов.
Асессоры Google: особенности работы
- Асессоры не работают напрямую на корпорацию Google, их нанимают сторонние кадровые агентства, которые специализируются на аутсорсерских вакансиях.
- Асессоров берут на работу из различных стран, в которых используют поиск Google. Обязательным условием приема на работу является идеальное знание английского языка (устный и письменный).
- До того как получить эту должность, кандидат проходит двухэтапный экзамен (270 тестовых заданий и 24 теоретических вопроса), а также собеседование на англ. языке по Skype продолжительностью в 30-40 минут.
- Оплата асессоров происходит почасово. Они работают около 10-20 часов в неделю (в рабочие дни) и получают 12-15 долларов в час.
- Работа требует хорошей концентрации внимания и высокой скорости обработки данных. Несмотря на приличную оплату, многие отказываются от такой работы, поскольку она достаточно однообразна.
- Асессорам никогда не говорят точно, какое количество URL-адресов они должны проверить в выдаче за час, но между собой они говорят, что их насчитывается около 30. Получается, что опытный асессор обрабатывает приблизительно 40-60 URL в час. То есть на анализ каждого результата поиска уходит не больше двух минут.
Асессоры получают задания 2 типов:
- Оценка выдачи по конкретным запросам.
- Сравнение парных страниц с результатами поисковой страницы до и после введении новых алгоритмов.
Многие асессоры признаются, что не переходят на сайты, а оценивают их только по сниппету в поисковой выдаче. Напоминаем, что первая группа асессоров начала работать в корпорации Google в начале 2004 года.
Самые распространенные вопросы об асессорах Google?
Зачем компания Google применяет результаты работы асессоров?
Результаты работы применяют для того, чтобы анализировать изменения в поисковых алгоритмах. К примеру, после введения новой версии они определяют, какие же результаты лучше – до или после введения алгоритма. Более того, асессоры оценивают качество страниц. Такие данные применяются для машинного обучения алгоритмов, которые определяют качество сайтов и страниц (к примеру, для обучения алгоритма Panda).Влияет ли оценка поиска асессорами на выдачу?
По заявлению Мэта Каттса, асессоры никак не влияют на работу алгоритмов.
Как асессор оценивает качество поиска?
Асессор пытается понять то, что именно хочет найти пользователь, после чего переходит на оцениваемую страницу.
Как асессор оценивает качество страницы?
Он переходит на нее из результатов поисковой выдачи и производит оценку по многим параметрам. Но самый важный из них – это релевантность текста поисковому запросу. Что касается дизайна, то его красота не играет особой роли, главное, чтобы пользователю было удобно.
Насколько сложный тест?
Многие люди, которые его прошли, отзываются о нем как о самом сложном в их жизни.
Работа асессором Яндекса или Гугла
автор: admin 06.12.2016
Привет, друзья! С вами на связи Андрей и Даша, авторы блога Thebizfromscratch. В сегодняшней статье мы хотим рассмотреть ещё один довольно интересный и абсолютно реальный способ заработка в интернете, который позволит получать около 8 долларов за час…и это – работа асессором Яндекса или Гугла самых популярных поисковиков рунета. Не стоит пугаться незнакомого слова, сейчас всё будем разбирать по полочкам)
Кто такие асессоры и чем они занимаются
Итак, асессоры – это люди, которые занимаются оценкой алгоритмов поисковых систем, или, говоря более простым языком, проверяют насколько тот или иной сайт качественен и соответствует запросу пользователей. Ведь каждая система не идеальна и даже электронный мозг может не обнаружить и не зафиксировать нарушения. В таких случаях на помощь и приходят асессоры.
Конечно, перед началом работы все желающие должны будут пройти обучение (высылается методичка и даётся около недели на изучение) и получат должность далеко не все… Но если взять во внимание, ежемесячный оклад от 600 $, общее время занятости – 20 часов в неделю и возможность работать в удобное время и из любого места, лишь бы был доступ в интернет – глупо было бы не попробовать оставить резюме на такую вакансию. Тем более работа асессором Яндекса или Гугла полностью легальна, оплачиваема, не требует денежных вложений, да и знают про неё буквально единицы!
А теперь пару слов о том, какие требования предъявляются к асессору Яндекса:
— внимательность,
— способность к монотонным действиям,
— уверенное владение ПК,
— наличие быстрого интернета и умение в нём ориентироваться,
— наличие компьютера/ноутбука/планшета/смартфона,
— знание английского языка на уровне intermediate (вроде не требуют документов, подтверждающих уровень знаний).
В случае открытой вакансии – заполняете подробную анкету на официальном сайте и ожидаете дальнейших действий от компании.
Что касается асессоров Гугла, к ним требования более жёсткие и придётся приложить больше усилий, чтобы получить эту должность. Также, Google не занимается поиском оценщиков напрямую, вся эта процедура возложена на компании: Lionbridge, Leapforce и Appen ButlerHill. Давайте разберём процесс трудоустройства на примере Leapforce (Липфорс).
Как стать асессором в Leapforce
Компания Leapforce принимает на работу оценщиков со всего мира, в том числе и из России. Первое и самое главное требование, которое они предъявляют к соискателю – это очень хорошее знание английского языка. А это и не мудрено! Не смотря на то, что придётся частенько работать с запросами на родном языке, большую часть времени вы будете заниматься оценкой англоязычного контента + вся рабочая переписка ведется на английском + экзамен, о котором будет сказано позже – полностью на английском. Поэтому, без языка получить такую работу у вас вряд ли получится…
Leapforce выбирает подходящих кандидатов с помощью экзамена, сдать который Вы сможете, если тщательно изучите текстовый гайд (руководство), в котором около 150 страниц, предоставленный самой же компанией. По сути, Липфорс даём вам ответы на экзамен и все, что необходимо от вас — это выделить время и прочитать инструкцию от корки до корки, делая заметки и внимательно изучая примеры. По словам ребят, которые уже проходили всю процедуру изучения – материал изложен очень просто и доступно, проблем с пониманием у знающих английский – не возникнет.
Сам экзамен состоит из трёх частей:
— Теоретическая
Если Вы последовали совету выше, то теоретическая часть не станет проблемой. В случае, если попался вопрос, который поставил вас в тупик, всегда можно воспользоваться поиском по ключевым словам в самом гайде.
Вторая часть тестирования заключается в выставлении рейтинга предложенным веб – страницам. В руководстве подробно прописаны все критерии качества, главное не полениться и действительно изучить гайд.
— Оценка страниц с точки зрения мобильно пользования
Считается самой тяжёлой и для её выполнения, кроме незаменимого гайда, вам также обязательно понадобится мобильный телефон с операционными системами Android или iOS.
О каких важных моментах нужно помнить во время выполнения экзамена:
Leapforce даёт на выполнение экзамена семь дней. Совсем не обязательно выполнять все три части в первый день, но и ждать до последнего момента не стоит, так как всё за один раз выполнить не получится!
Самое важное: на сдачу теста дается две попытки. Если вы провалили какую-то из частей, то Вам пришлют письмо с предложением пересдать экзамен. Не волнуйтесь, тщательно подготовьтесь и все получится!
Что ж, теперь вы знаете, кто такой асессор Яндекс и Гугл, а также, в чём заключается его работа. Как по нам – это идеальный вариант для тех, кто устал трудиться в офисе и не прочь заработать в интернете. Надеемся, вам с нами было интересно и познавательно.
С уважением, Андрей и Даша.
Как стать асессором в Яндекс
Сколько можно заработать в Яндекс
Эта статья, думаю, многим будет полезна. Здесь мы поговорим даже не о заработке, а о работе в интернете. Вполне официальной и хорошо оплачиваемой.Кто такие асессоры, я рассказывал в предыдущей статье. Сейчас расскажу, как устроиться асессором в Яндекс и зарабатывать 500$ в месяц, сидя дома на диване.
Ну для начала, что придется там делать? Если читали предыдущую статью, то уже никому секрет не открою, если скажу, что оценивать релевантность. Работа, вообще, несложная. Школьник справится. Но предупреждаю, если вы школьник – устроиться не удастся. Оформление официальное, по договору подряда. Но а в остальном работа доступна всем – задания не сложнее заданий на буксах, а оплата приличная. Гораздо выше буксов, форумов и даже копирайтинга.
Недавно устроился мой друг, который вообще далек от всяких заработков в интернете, а только в онлайн-игрушки всю жизнь играл. В первый же месяц 10 тыс. получил, а сейчас получает в 2 раза больше. По-моему, неплохо.
Но к делу.
Как устроиться асессором в Яндекс
Раньше нужно было проходить собеседование в офисе и, вообще, муторно все было. И это было не так давно, может год-два назад. Сейчас устроиться проще простого. Забиваете в поиск “Яндекс вакансии” и переходите на сайт великого и ужасного. Там множество вакансий, выбираете свою местность, ищете вакансию асессора. Это раздел “Качество поиска”.
Набирают сотрудников сезонно, поэтому, возможно, придется подождать. Весной очередной набор для Беларуси был. Летом был открыт для Украины и Казахстана. Сейчас требуются сотрудники со знанием узбекского языка и москвичи. В общем, необходимо следить за появлением доступных для вашей местности вакансий.
Дальше. Заполняете анкету, пишете, что умеете делать. Лучше не выдумывайте: строитель – так и пишите. Обязательно указываете, что знаете инглиш. В работе он, возможно, не так часто пригождаться будет, но знание языка все-таки для работы обязательно.
Дальше вам придется выполнить небольшой тест, который, собственно, покажет, способны ли вы работать в данной сфере. Понадобится минимальное знание английского и здравая логика. И гугл в помощь (извини, братишка-Яндекс, но гугл – лапочка, как-никак). Один мой друг под пивко проходил этот тест и завалил, поэтому на данном этапе нужно наиболее серьезно отнестись к делу.
Если все ок, то вас допустят к стажировочным заданиям, которые уже оплачиваются по обычным ставкам асессоров. И если не будете тупить, через неделю будете официально гнуть спину на Яндекс.
Кому-то может показаться, что ничего нового и полезного я не написал. Но, если вдуматься, я предлагаю хорошо оплачиваемую работу, доступную каждому. В то время как многие размениваются на буксы, опросы, отзывы и прочее. 10 000 в первый месяц при неполной занятости и работе дома. Причем 10 000 – это не предел. Это столько с ленивой жопой получаешь, часа три в день работая. А зп сдельная – сколько наработал, столько и загребай.
В общем, мое дело предложить. Я лично плясал бы от радости, попадись мне такое предложение года три назад. И даже платить за кейс не надо!)
Но если Яндекс вас чем-то не устраивает, предлагаю альтернативу. О ней в следующей статье.
Как стать асессором Гугла
А также еще один вариант как попасть в Яндекс есть в бонусной статье:
Работа в Яндекс.Толоке
И, наконец, мой личный отзыв о работе асессором в Яндекс:
Асессор Яндекс — отзыв о работе
Работа в Яндекс.Толоке
Всем темы с асессорством хороши (читайте про остальные вакансии, если пришли из поиска), кроме того, что сложно устроиться. В Яндекс можно не попасть из-за того, что нет набора в твою страну, а в Гугл из-за недостаточного знания языка, да и берут сейчас туда с неохотой. Но не отчаивайтесь) Если хотите приблизительно ознакомиться с работой асессоров, вы можете зарегистрироваться на ресурсе Яндекс.Толока (ссылка для регистрации), где любой желающий может помочь улучшению поисковой системы Яндекс. Кроме того, можете почитать новые статьи:
Да, цены скромные, но и там заработать можно. Я заработал там 62$ за промежуток времени чуть меньше месяца. Но это давно было. Теперь многие жалуются, что задания, мол, копеечные. Ну не знаю, я перед написанием статьи зашел посмотреть, как там сейчас дела обстоят. И знаете – хорошо так обстоят. Заданий стало куда больше и стали они гораздо разнообразнее. Правда, и много стало несоразмерно цене сложных. Но, когда я работал, я тоже все подряд не делал, выбирал легкие и дорогие. И да – я работал там далеко не каждый день. Ну и сейчас я около доллара меньше чем за час нащелкал, чисто из интереса – сколько получится. Так что советую зарегистрироваться.
Об этом ресурсе, думаю, многие даже и без меня слышали. К сожалению, сейчас туда набежало много школоты, которая перехватывает хорошие задания, а потом жалуется, что им не дают вывести деньги (нет 18-ти, нет подтвержденного кошелька ЯД и т.д.). А ресурс-то, на самом деле неплохой, многим текущим асессорам приглашения на работу в Яндекс пришли именно через Толоку, что тоже имеет смысл взять на заметку.
И напоследок хочу заметить, что кроме описанных мной существуют и другие поисковые системы. Такие, например, как Рамблер (чур меня) или маил.ру. И там тоже работают асессоры. Но там ребят со стороны не берут. Устройство на работу происходит по собеседованию, в офисе, потом только можно говорить об удаленке.
Но кто вас знает, может у вас дом напротив офиса маил.ру. Так что дерзайте.
Также читайте мой отзыв о работе в Яндексе:
Асессор яндекс — отзыв о работе