Алгоритм собеседования при приеме на работу – какое интервью бывает, зачем нужны задачи на логику и психологические тесты, предварительная и личная беседа, игры и кейсы, технологии проведения структурированного и ситуационного интервью
Техника и правила проведения собеседования. Этапы и методы собеседованияПретенденты на должность, как правило, волнуются перед собеседованием и тщательно готовятся к нему. Но для работодателя это мероприятие не менее ответственно. Чтобы не пропустить ценного специалиста, рекрутер должен досконально знать правила проведения собеседования. Основные типы собеседований Первым делом работодатель должен определиться, как именно будет проходить встреча с […]