Тк рф увольнение непрошедшего испытательный срок – могут ли уволить сотрудника по окончанию по результатам, как освобождают по инициативе работодателя и по собственному желанию?
Увольнение не прошедшего испытательный срок В ст. 71 ТК РФ сказано, что если работник не прошёл испытательный срок, работодатель может его уволить. Однако есть несколько особенностей увольнения на испытательном сроке по инициативе работодателя.Работодатель обязан подтвердить некомпетентность работника. Если это не будет сделано, то работник имеет право подать в суд на работодателя за «незаконное его увольнение […]